Ofertas de trabajo de Jefe gestion humana en Híbrido - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Jefe gestion humana Híbrido

Ofertas de Empleo Jefe gestion humana Híbrido

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

    COP
  • ¡Estamos buscando Jefe de Gestión Humana!

    Buscamos profesional con visión estratégica y capacidad de involucrarse en la operación, para fortalecer y acompañar los procesos de Gestión Humana.

    Requisitos clave:
    • Experiencia en nómina.
    • Conocimiento en compensación, estructuras salariales y ajustes.
    • Experiencia en diseño organizacional y perfiles de cargo.
    • Formación y desarrollo.
    • Experiencia en compañías con operaciones descentralizadas. Deseable sector transporte, logística o servicios.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Mosquera, en el marco de una operación multisede.
    Salario: $6.000.000 + $500.000 de bonificación prestacional.
    Jornada: lunes a sábado. Sábados desde casa, 2 horas.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

    COP
  • ¡Estamos buscando Jefe de Gestión Humana!

    Buscamos profesional con visión estratégica y capacidad de involucrarse en la operación, para fortalecer y acompañar los procesos de Gestión Humana.

    Requisitos clave:
    • Experiencia en nómina.
    • Conocimiento en compensación, estructuras salariales y ajustes.
    • Experiencia en diseño organizacional y perfiles de cargo.
    • Formación y desarrollo.
    • Experiencia en compañías con operaciones descentralizadas. Deseable sector transporte, logística o servicios.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Mosquera, en el marco de una operación multisede.
    Salario: $6.000.000 + $500.000 de bonificación prestacional.
    Jornada: lunes a sábado. Sábados desde casa, 2 horas.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

Líder de gestión humana y bienestar - psicólogo(a)

COP

industry Tower Consulting WorldWide SAS

Ofertas de empleo en Tower Consulting WorldWide SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de gestión humana y bienestar - psicólogo(a)

    COP
  • Firma de servicios profesionales requiere Psicólogo(a) titulado(a), con tarjeta profesional vigente, y diplomado o especialización en Gestión Humana, Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Experiencia mínima de tres años en Gestión Humana, indispensable en empresas del sector servicios, con experiencia en selección y contratación, administración de personal, seguridad social, bienestar, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional y manejo de novedades laborales.
    Será responsable de coordinar y hacer seguimiento a los procesos de Gestión Humana y Bienestar, selección y contratación, administración de personal, actividades de bienestar, capacitación, evaluaciones de desempeño e indicadores del área.
    Se requiere Excel nivel medio-alto, manejo de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial, organización, comunicación asertiva, confidencialidad, criterio y orientación al resultado.

    Contrato: Término indefinido.
    Salario: A convenir.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. (sábados ocasionalmente por capacitaciones)
    Modalidad: Híbrida al superar el periodo de prueba.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana - villavicencio

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestion humana - villavicencio

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana - villavicencio

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de gestion humana - villavicencio

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Villavicencio!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Generalista de gestión humana y sst.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Generalista de gestión humana y sst.

    COP
  • ¡Buscamos nuestr@ próxim@ Generalista de Gestión Humana y SST en CÚCUTA!

    Un rol diseñado para un@ profesional apasionad@ por la gestión de personas, capaz de dinamizar el ciclo de vida del colaborador y garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

    ¿Cuál será tu reto?
    Liderar de punta a punta la experiencia del colaborador: desde la atracción de talento, contratación y desempeño, hasta la administración de beneficios, nómina y la implementación activa del Sistema de Gestión de SST.

    Lo que aportas al equipo:
    1. Deseable: Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con Licencia / Tarjeta Profesional vigente.
    2. Experiencia sólida en el ciclo completo de selección, contratación y administración de personal.
    3. Conocimiento y práctica aplicada en el SG-SST (identificación de riesgos, exámenes médicos, brigadas y normativa legal vigente).
    4. Visión estratégica, vocación de servicio y capacidad de gestión integral.

    ¿Por qué sumarte?
    Te integrarás a una organización emblemática donde tu trabajo impactará directamente el bienestar de nuestros colaboradores y la cultura de la institución.

    ?? Si cumples con el perfil y quieres ser protagonista de esta transformación, postúlate y nos contactaremos próximamente contigo.

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    Analista de gestión humana, Analista sst, Generalista de talento humano
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Consultor de soporte gestión humana y sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de soporte gestión humana y sst

    COP
  • ¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
    Estamos en búsqueda de Consultor de Soporte en Gestión Humana y SG-SST para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano o en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    ~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
    -Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    -Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.

    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

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    Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo
- Hibrido

Practicante de gestión humana

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante de gestión humana

    COP
  • ?? ¡Haz parte de nuestro equipo de Talento Humano y potencia tu desarrollo profesional! ??

    ¿Estás buscando un espacio donde puedas aprender, aportar y fortalecer tus conocimientos en selección, reclutamiento y gestión humana? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Modalidad: Híbrida

    ?? ¿Quiénes pueden aplicar? Estudiantes técnicos, tecnólogos o profesionales en:

    Psicología
    Talento Humano
    Administración
    Recursos Humanos
    Carreras afines

    ?? ¿Qué harás durante tu práctica?

    Apoyar la gestión documental del área de Talento Humano.
    Participar en procesos de reclutamiento y selección: búsqueda de candidatos, perfilamiento y contacto.
    Apoyar el diligenciamiento y actualización de herramientas del área.
    Contribuir al desarrollo de actividades que impactan directamente la experiencia de los colaboradores.

    ?? ¿Por qué unirte a nosotros?

    Tendrás experiencia práctica en procesos reales de Gestión Humana.
    Desarrollarás habilidades en reclutamiento y selección de talento.
    Trabajarás en modalidad híbrida, combinando flexibilidad y aprendizaje.
    Harás parte de un equipo que te acompañará en tu crecimiento profesional.

    ?? Si cuentas con aval para iniciar tus prácticas y quieres dar tus primeros pasos en el mundo de Gestión Humana, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate y construyamos juntos tu futuro profesional! ?

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    Aprendiz Administrativo
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Jefe de selección

COP

industry Chazey Partners Colombia SAS

Ofertas de empleo en Chazey Partners Colombia SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de selección

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Selección para liderar y gestionar la estrategia de atracción y selección de talento, garantizando la incorporación oportuna de los perfiles requeridos por las diferentes empresas del Grupo.

    La persona será responsable de diseñar, implementar y gobernar el modelo de selección, asegurando la aplicación consistente de metodologías, políticas y estándares de evaluación, así como la evolución y automatización de los procesos.

    Principales responsabilidades
    Liderar la estrategia y el modelo de selección de talento de la organización.
    Diseñar y asegurar la implementación de políticas, metodologías y estándares de evaluación.
    Garantizar procesos de selección eficientes, oportunos y alineados con las necesidades del negocio.
    Liderar directamente los procesos de selección de mayor criticidad e impacto para la organización.
    Proponer iniciativas de mejora, innovación y automatización de los procesos de selección.
    Gestionar indicadores y resultados del proceso, identificando oportunidades de mejora.
    Liderar y acompañar al equipo de selección, promoviendo altos estándares de servicio y calidad.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia de 5 a 7 años en procesos de selección.
    Experiencia en empresas de más de 2.000 empleados.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Experiencia diseñando y/o implementando estrategias y modelos de selección.
    Experiencia en procesos de selección de cargos estratégicos, críticos o de alto impacto.
    Alta capacidad de liderazgo, planeación, análisis, negociación y toma de decisiones.
    Orientación a resultados y capacidad para gestionar procesos de selección de alto volumen y complejidad.

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    Jefe de gestión humana
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Analista de gestión humana y nomina - bogotá

COP

industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de gestión humana y nomina - bogotá

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana y Nomina, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología o afines), con mínimo 2 años de experiencia en procesos de contratación, procesos masivos de vinculación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y apoyo integral a los procesos del área de Gestión Humana.

    Excel Intermedio.

    Posibilidad de trabajo híbrido, con vinculación directa con la empresa a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana
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Asistente de gestión humana - contratación masiva

COP

industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente de gestión humana - contratación masiva

    COP
  • En FORVIS MAZARS buscamos Asistente de Gestión Humana para nuestra oficina en Bogotá.

    Buscamos una persona con experiencia en procesos masivos de contratación, conocimientos en afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, reporte de planta ante el SENA y cobro y recobro de incapacidades. Debe contar con manejo básico de herramientas ofimáticas, capacidad de análisis, organización y excelente comunicación para realizar seguimiento a los procesos.

    Ofrecemos contrato a término indefinido, modalidad híbrida y beneficios corporativos.

    ?? Bogotá – Calle 93 #15-40, Chicó Norte.

    En nuestra organización, los valores guían cada interacción con nuestros clientes y el empoderamiento de nuestro equipo. Nos enorgullece ser una firma que respeta y promueve activamente la equidad, la diversidad y la inclusión.

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    Asistente de recursos humanos
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Auxiliar de cultura y bienestar

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de cultura y bienestar

    COP
  • Convocatoria para personas con y sin discapacidad

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito y crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te invitamos a revisar los requisitos del rol y postularte.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Acompañar la gestión de los procesos de cultura, bienestar y gestión del cambio de la organización, contribuyendo al fortalecimiento de un ambiente laboral positivo, promoviendo el compromiso, la permanencia y la calidad de vida de los colaboradores a través de iniciativas que generen experiencias significativas y valor para las personas.

    Lo que valoramos de tu formación y experiencia

    *Tecnología o estudiante de pregrado en carreras administrativas, Gestión Humana o áreas afines.

    *Mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos y de apoyo a Gestión Humana, especialmente en bienestar, cultura organizacional y experiencia del colaborador.

    *Conocimientos en bienestar organizacional, gestión de beneficios, negociación y gestión de proveedores y atención a colaboradores

    *Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.

    Funciones

    Gestionar y realizar seguimiento a convenios y beneficios para colaboradores y sus familias.

    Coordinar la logística de eventos presenciales y virtuales alineados con la cultura organizacional.

    Gestionar provee

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    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar de gestión humana
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Abogado laboralista

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboralista

    COP
  • Buscamos Abogado Laboralista con especialización en Derecho Laboral y mínimo 5 años de experiencia, para liderar la gestión de relaciones laborales, procesos disciplinarios, atención de derechos de petición, tutelas y requerimientos administrativos, así como el relacionamiento con organizaciones sindicales y la elaboración de documentos jurídicos laborales. Se requiere sólido conocimiento en legislación laboral, negociación y mediación, con enfoque en cumplimiento normativo y mitigación de riesgos.

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    Abogado
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Hr business partner bogotá

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr business partner bogotá

    COP
  • Importante compañía de servicios se encuentra en búsqueda de un HR Business Partner, quien será el aliado estratégico de dos direcciones de la organización, acompañando a sus líderes en la ejecución de iniciativas de gestión humana que impactan un equipo aproximado de 120 colaboradores, tanto en áreas corporativas como operativas. Su rol será clave para alinear las estrategias de talento con los objetivos del negocio, actuando como socio estratégico y facilitador del desarrollo organizacional.

    Principales responsabilidades:
    Liderar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    Gestionar procesos de evaluación de desempeño.
    Diseñar e implementar iniciativas de engagement, bienestar y clima organizacional.
    Liderar la estrategia de clima laboral a nivel compañía para una población aproximada de 1.200 colaboradores, incluyendo aplicación de encuestas, análisis de resultados y construcción de planes de acción.
    Coordinar la logística presencial del programa corporativo, con impacto nacional.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión humana.
    Gestionar proveedores relacionados con comunicación interna y experiencia del colaborador.
    Brindar acompañamiento y asesoría a gerentes y directores en temas de talento y desarrollo organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Mínimo 4 años de experiencia como HR Business Partner, Coordinador de Gestión Humana o cargos similares.
    Experiencia apoyando poblaciones de más de 100 colaboradores
    Relacionamiento directo con gerentes, directores y cargos de liderazgo.
    Experiencia en clima organizacional, desarrollo, desempeño y gestión del talento.
    Manejo avanzado de Excel.
    Deseable experiencia en empresas de servicios, retail, manufactura, consumo masivo o firmas de headhunting.

    Competencias:
    Excelente relacionamiento interpersonal.
    Capacidad de influencia y comunicación.
    Proactividad y orientación al servicio.
    Dinamismo y alta energí

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    Especialista gestión humana
- Hibrido

Gerente de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de formación y desarrollo

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Formación y Desarrollo, un líder que entienda que desarrollar talento va mucho más allá de capacitar: implica identificar las capacidades críticas del negocio, fortalecer el liderazgo, desarrollar el talento clave y construir una cultura de alto desempeño.
    Será responsable de diseñar e implementar modelos que permitan desarrollar capacidades, fortalecer el liderazgo, gestionar el talento de alto potencial y preparar a la organización para sus retos futuros.
    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, preferiblemente con especialización o MBA, Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
    Experiencia de más de 10-15 años, con trayectoria sólida liderando procesos de Formación, Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, preferiblemente en organizaciones de gran tamaño y con alcance corporativo.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

Director (a) de talento humano.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director (a) de talento humano.

    COP
  • Nos encontramos de DIRECTOR (A) DE TALENTO HUMANO Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economista, Psicólogo, abogado o carreras afines, con Posgrado especialización o maestría en algunas de las siguientes: Gerencia de Talento Humano, Dirección Estratégica, Gerencia de Proyectos, Analítica de datos.

    o Planeación de manera estratégica la fuerza laboral
    o Administración en estructuras por proyectos
    o Conocimiento en el manejo de indicadores de productividad, rotación, ausentismo, costo laboral por ingresos, entre otros.
    o Conocimiento en implementar programas de fidelización del talento en entornos de contratación por proyectos, garantizando productividad, rentabilidad y continuidad operativa."
    o Dominio de herramientas ofimáticas, plataformas digitales e inteligencias artificiales (IA) para la gestión integral y estratégica del área de talento humano

    Experiencia

    Con experiencia laboral mínima de 8 años ocupando cargos de nivel gerencial o de direccionando equipos de Talento Humano
    Experiencia en empresas de: Servicios de telecomunicaciones, Infraestructura, construcción, Oil &Gas, Tecnología, servicios especializados.
    Competencias claves: Visión estratégica, liderazgo, People Analytics, dominio financiero y costos laborales, influencia organizacional entre otras.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

Pasante de asuntos regulatorios salud humana

COP

industry BOEHRINGER INGELHEIM S.A.

Ofertas de empleo en BOEHRINGER INGELHEIM S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Pasante de asuntos regulatorios salud humana

    COP
  • La Posición


    Brindar soporte en el sometimiento y aprobación de los trámites de los productos de uso humano ante INVIMA. Adicionalmente apoyar a LRA (Local Regulatory Affairs) en temas relacionados con trámites y procedimientos ante INVIMA y otras entidades gubernamentales.



    Tareas y Responsabilidades


    -Apoyo a los analistas de Asuntos regulatorios en trámites de medicamentos de uso humano, tanto de baja como de mediana complejidad ante INVIMA y otras entidades gubernamentales.
    Seguimiento de sus trámites en web INVIMA.
    -Apoyo en el mantenimiento de bases de datos locales y Corporativas de Regulatorios.
    -Brindar apoyo con la documentación solicitada de los productos de uso humano en procesos de licitaciones, soporte a países y proyecto de “unused registration”.
    -Apoyo en el sometimiento y seguimiento de los productos de uso humano en trámites como: PSUR, DSUR, RMPs, Información de seguridad y llamados a Revisión de oficio según legislación colombiana vigente.
    -Apoyo en trámites relacionados de LRA (Local Regulatory Affairs).
    -Acompañamiento en reuniones de INVIMA en caso de ser necesario.
    -Apoyo en la recopilación de los informes inteligencia regulatoria competitiva del Decreto de Transparencia de información de competidores de INVIMA y revisión de publicación de actas de Comisión Revisora de INVIMA.
    -Garantizar el cumplimiento de proyectos especiales.


    Requisitos

    -Estudiante de la carrera de Químico/a Farmacéutico/a.
    -Nivel de Inglés: Intermedio.
    -Planeación, organización y seguimiento.

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Auxiliar de gestión del talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión del talento humano

    COP
  • Empresa del sector hidrocarburos requiere un (1) Auxiliar de Gestión del Talento Humano, con el siguiente perfil: Tecnólogo o Profesional en áreas relacionadas con Gestión del Talento Humano como: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines con mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Selección de personal operativo.
    - Vinculaciones (Afiliaciones y Contratación).
    Conocimientos básicos de sub procesos del área.
    Preferiblemente con experiencia en el sector Oíl & Gas
    Contrato a término fijo.

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Auxiliar de gestión del talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión del talento humano

    COP
  • Empresa del sector hidrocarburos requiere un (1) Auxiliar de Gestión del Talento Humano, con el siguiente perfil: Tecnólogo o Profesional en áreas relacionadas con Gestión del Talento Humano como: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines con mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Selección de personal operativo.
    - Vinculaciones (Afiliaciones y Contratación).
    Conocimientos básicos de sub procesos del área.
    Contrato a término fijo.

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