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Ofertas de Empleo Oficina personas con discapacidad

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Oportunidad para personas con discapacidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa multinacional y estamos comprometidos con la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad. Nuestro objetivo es conectar a personas con discapacidad con una oportunidad donde se valore la diversidad ya que estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo.
    Estamos buscando activamente personas con discapacidad en todas las ramas de conocimiento que estén interesadas en explorar nuevas oportunidades profesionales adecuadas para tus habilidades y preferencias laborales.
    Estamos buscando personas con discapacidad que:
    • Estén Motivadas: Para encontrar un empleo que les permita crecer profesionalmente y que valore su talento.
    • Busquen un Entorno Inclusivo: Que deseen trabajar en empresas que promuevan la diversidad y la inclusión en todos los niveles.
    • Tengan Habilidades y Talentos Diversos: Independientemente de tu experiencia o nivel de habilidad, queremos ayudarte a encontrar el puesto adecuado para ti.

    Cargos relacionados

    Agente de compras, Analista administrativo, Analista de seguros, Asistente comercial
- Hibrido

  • Vacante inclusiva dirigida a personas con discapacidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa comprometida con la inclusión laboral

    Cargos disponibles:

    Agente de Call Center
    Asesor de Cobranzas
    Auxiliar operativo
    Analista de datos

    Requisitos generales:
    Indispensable adjuntar certificado de discapacidad.

    Educación y experiencia según el cargo.

    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de comunicación y orientación al servicio.

    Perfil por cargo:

    Cargo: Agente de Call Center
    Educación: Bachiller o técnico.
    Experiencia: Atención telefónica o servicio al cliente.
    Capacidad para trabajar por objetivos.

    Asesor de Cobranzas

    Educación: Bachiller, técnico o tecnólogo.
    Experiencia: Mínima de 6 meses en cobranza o gestión de cartera.
    Habilidad de negociación.

    Analista de datos

    Educación: Profesional en estadistica, matematicas o ingeneria industrial
    Experiencia: depuracion, procesamiento y analisis de datos, Tableau, informes, SQL, R, Knime
    Capacidad de análisis de información numérica. Salario al nivel de cargo profesional

    Auxiliar Operativo

    Educación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, financieras o afines.
    Experiencia: Mínima de 1 año en apoyo operativo o administrativo en empresas de servicios.
    buen manejo de herramientas ofimáticas.

    Ofrecemos:

    Contrato directo con la compañía.
    Salario acorde al cargo y prestaciones de ley.
    Ambiente laboral incluyente y accesible.
    Capacitación y oportunidades de crecimiento.

    Postulación:
    Envía tu hoja de vida al correo: *********@*******.***, indicando en el asunto el cargo de interés.

    En nuestra empresa valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades. Todas las personas, sin importar su condición, son bienvenidas a participar en nuestros procesos de selección.

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Abogado, Auxiliar de tesorería, Asesor de cobranzas

  • Fisioterapeuta - experiencia en población con discapacidad física

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación CIREC busca un Fisioterapeuta o Terapeuta Ocupacional con mínimo 2 años de experiencia comprobada en pacientes con discapacidad física y conocimiento técnico en sillas de ruedas, prótesis y dispositivos de movilidad especializados.

    El cargo apoyará el área comercial en cotizaciones especializadas de dispositivos médicos y asesoría técnico-científica.

    Requisitos (excluyentes):
    -Profesional en Fisioterapia o Terapia Ocupacional (no estudiantes).
    -Experiencia específica en discapacidad física (no aplica en otras áreas clínicas).
    -Conocimiento en ayudas técnicas y dispositivos de movilidad.

    Condiciones laborales:
    -Contrato a término indefinido.
    -Horario: Lunes a jueves 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    -Salario: A convenir.
    -Lugar: Barrio Modelo Norte, Bogotá D.C.

    ¡Postúlate y haz parte de una organización que transforma la vida de las personas con discapacidad!

    Cargos relacionados

    Fisioterapeuta, Terapeuta ocupacional

  • Asesores call center sac - vacante incluyente para personas con discapacidad

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra organización valoramos la inclusión y creemos firmemente que la diferencia suma.

    Por eso, en ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de personas con talentos diversos interesadas en desempeñarse como Asesor/a de Call Center, en el marco de nuestra política de inclusión laboral. Para ocupar el rol de Asesor Integral De Servicios II en Bogotá el cual tendrá como
    responsabilidad: Abordar de manera efectiva las necesidades y preocupaciones de los clientes, ofreciendo soluciones y apoyo en una variedad de áreas. Utilizando su experiencia y habilidades, con el fin por garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes y contribuye al crecimiento y éxito continuo de la empresa.

    Dentro de sus responsabilidades principales está:

    1.Brindar atención a los clientes a través de los diferentes canales dispuestos por la compañía con el fin de gestionar las peticiones, quejas, reclamos y solicitudes de los clientes.
    2. Registrar la información en las diferentes plataformas destinadas por la compañía con el fin de mantener actualizada la información de los clientes.
    3. Validar la titularidad de los clientes durante la atención de los diferentes canales con el fin de cumplir con la política de tratamiento de datos de la compañía.

    Requerimientos
    - Técnico, tecnólogo en carreras administrativa y/o financiera.
    - Experiencia en atención al cliente, contact center, call center
    - Importante contar

    ¿Que tenemos para ti?
    Contrato a término Fijo a 3 meses
    Salario Básico + Bono mensual por cumplimiento de indicadores 100% prestacional
    No salarial: auxilio de alimentación + Bono mensual por cumplimiento de indicadores
    (Redimible en puntos)

    Beneficios:
    Modalidad de trabajo: Presencial
    Plan de capacitación y formación totalmente gratuito
    Rutas Estación de Transmilenio Héroes - oficina y en la tarde oficina - Héroes
    Bono mensual para redimir en máquina de bebidas calientes
    Tarde de viernes corto mensual por cumplimiento de indicadores
    1/2 d

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Institución Universitaria Colegios de Colombia UNICOC, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Asistente de recursos humanos, con estudio Técnico o tecnológico profesional en administración de empresas o carreras afines.
    Con conocimiento de Excel, Siesa nómina, manejo de afiliaciones a EPS, ARL, AFP.
    Experiencia en gestión documental, organización y archivo de información sensible, tener conocimiento en procesos de selección, hábil en redacción y comunicación oral y escrita.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, atención al público, proactiva, independiente y con iniciativa en procesos de mejora continua.
    Salario: 1.423.500 + Todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm
    Lugar a desempeñarse: Campus Norte - Autopista Norte Km 4,5 vía Bogotá - Chía
    Preferiblemente que residan en municipios de la Sabana Norte.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Semilleros con discapacidad sordos (entrenamiento en manejo de máquinas de confección)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Cargo: Operador de máquina de coser

    Funciones:

    Conocimientos:

    Destrezas:
    -Seguir instrucciones

    Se trata de un curso gratuito y certificado en manejo de máquinas de confección, diseñado especialmente para personas con discapacidad auditiva (CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO DEL 15%). El curso se llevará a cabo en Bogotá y contará con intérpretes en lengua de señas, así como acompañamiento especializado para garantizar una experiencia accesible y enriquecedora.

    Las capacitaciones tienen una duración de tres meses y son en turnos rotativos de lunes a sábado de 6am-12pm y 2pm-8pm (tal como es usualmente en planta de producción). No tienen que ser bachilleres pero deben haber estudiado mínimo hasta 5 de primaria. Se recibe población migrante.

    Beneficios:

    - $15.000 por día asistido

    - Bono mercado al final de la capitación

    - Certificación del curso

    - Posibilidad de vinculación laboral con PERMODA

    Si es efectiva la vinculación:

    Salario: salario mínimo + Beneficio alimentación 109.000
    Horario: turnos rotativos 5:30am - 1pm; 1pm - 10pm; 10pm - 5:30 am
    Tipo de contrato: contrato fijo 3 meses para terminar de formarse con posibilidad de prórroga a indefinido
    Número de personas: lo ideal es consolidar un grupo de mínimo de 50 personas
    Condición: condición sorda o baja audición con tal cuenten con certificado de discapacidad de mínimo el 15%

    Cargos relacionados

    Operador de máquina plana, Operarios

  • Fisioterapeuta o terapeuta ocupacional - experiencia en población con discapacidad física

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación CIREC busca un Fisioterapeuta o Terapeuta Ocupacional con mínimo 2 años de experiencia comprobada en pacientes con discapacidad física y conocimiento técnico en sillas de ruedas, prótesis y dispositivos de movilidad especializados.

    El cargo apoyará el área comercial en cotizaciones especializadas de dispositivos médicos y asesoría técnico-científica.

    Requisitos (excluyentes):
    -Profesional en Fisioterapia o Terapia Ocupacional (no estudiantes).
    -Experiencia específica en discapacidad física (no aplica en otras áreas clínicas).
    -Conocimiento en ayudas técnicas y dispositivos de movilidad.

    Condiciones laborales:
    -Contrato a término indefinido.
    -Horario: Lunes a jueves 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    -Salario: A convenir.
    -Lugar: Barrio Modelo Norte, Bogotá D.C.

    ¡Postúlate y haz parte de una organización que transforma la vida de las personas con discapacidad!

    Cargos relacionados

    Fisioterapeuta, Terapeuta ocupacional
- Hibrido

  • Especialista en operaciones de personas latam en recursos humanos//inglés avanzado//generalista rrhh

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.

    ?? Tu misión principal será:

    Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.

    Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.

    Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.

    Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.

    Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.

    Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.

    Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.

    ? Requisitos indispensables:

    Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).

    Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.

    Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

    Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).

    ? Perfil ideal:

    Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.

    Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.

    Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.

    Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.

    Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • Auxiliar sistemas / condicion discapcidad fisica / certificado de discapacidad

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa del sector de tecnología esta en la búsqueda AUXIIAR SISTEMAS CON CONDICION FISICA
    Personas proactivas, innovadoras, apasionados al sistemas mantenimiento ,
    Los requisitos son:
    Estudios: Bachilleres o Estudiantes de mínimo primer semestre certificable: técnico, tecnológico o profesionales en carreras y sistemas programación
    Contar con el Certificado de . Discapacidad emitido por el ministerio de salud y protección salud
    Discapacidad certificada.
    1 año de experiencia en el cargo mantenimiento preventivo correctivo de computadores , programación
    Salario: Básico de acuerdo al SMMLV
    Horarios de lunes a jueves 7 am 5 pm viernes de 7 am a 4 pm
    Sitio Usaquén
    PRESENCIAL
    interesados enviar hoja de vida al correo al correo *************@**************.***

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía busca auxiliares de recursos humanos con o sin experiencia para trabajar desde casa.
    OBJETIVOS DEL CARGO:
    realizar procesos de selección, manejo de bases de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad, entrega de reportes, entre otras funciones del área de recursos humanos.
    TE OFRECEMOS
    Excelente ambiente laboral
    Trabajo de medio tiempo
    Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    100% REMOTO - Teletrabajo
    Contrato a TIEMPO indefinido y directo con la empresa.
    Horario laboral de LUNES a VIERNES
    Horarios flexibles

    PERFIL REQUERIDO
    Personal mixto
    Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad
    LA ENTREVISTA SERA PRESENCIAL

    ¡NO BUSQUES MAS COMUNICATE YA!
    interesados comunicarse al WhatsApp 3219969759

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar marketing condicion fisica- contar con el puntaje de discapacidad

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Auxiliar mercadeo, Técnico, tecnólogo o estudiante marketing comunicación social publicidad ,ventas mercadeo , experiencia de un año Generación de contenidos, redacción, redes sociales, call center servicio al cliente estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo.

    Horarios de lunes a jueves 7 am- 5 pm
    Viernes 7 am - 4 pm
    Contrato Termino Indefinido
    Salario Mínimo con prestaciones de ley
    Contar con el puntaje de discapacidad
    Escribir al 3223086888

    Cargos relacionados

    Agente de call center

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Gerente de oficina villavicencio

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En AV Villas la casa del Co - Banking, buscamos gerente para una de nuestras oficinas en la ciudad de Villavicencio.
    Profesional con experiencia liderando equipos comerciales en el sector financiero.
    Salario 6.463.000 más comisiones prestacionales y excelentes beneficios.
    Contrato indefinido
    Horario de lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Director comercial

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 14 Ago 2025
  • recursos humanos construccion generalista

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Ciencias Administrativas, Derecho, Ingenieria Industrial o especialidad a fin
    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Dos (2) años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana.

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry CAC ADMINISTRACIÓN SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Recursos Humanos atencion al cliente

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca persona para el área de Recursos Humanos, con el siguiente perfil:

    Requisitos:

    Experiencia en procesos de contratación y despidos.

    Conocimiento en afiliaciones y reportes ante Aportes en Línea.

    Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel y Word.

    Experiencia en atención al cliente.

    Persona eficiente, con ganas de trabajar y aprender.

    Deseable (no obligatorio):

    Estudios o experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.

    * Experiencia:
    - Más de 2 años en cargos similares.
    - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
    de RRHH.
    - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
    evaluación del desempeño.

    * Conocimientos en:
    - Legislación laboral y seguridad social.
    - Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
    - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
    - Seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
    - Relaciones laborales y atención al colaborador

    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Generalista RRHH

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización.
    Apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados.
    Implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional.
    Realizar el control y actualización de documentación laboral.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional.
    Apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos.
    Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • recursos humanos generalista talento humano

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

    El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

    Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

    Requisitos
    Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
    Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.
    Nivel de inglés intermedio avanzado.
    Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.
    Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.
    Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
    Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.
    Beneficios
    Salario $5.000.000.

    Contrato a termino indefinido.

    Modalidad 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

  • Director de oficina espinal

    COP

  • industry FUNDACIÓN DELAMUJER COLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial Espinal country Publicado 19 Ago 2025
  • jefe de oficina director de oficina gerente de oficina

  • Director de oficina espinal

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Espinal, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.

    Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.

    Requisitos de la Oferta:

    Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Director de oficina riosucio

    COP

  • industry FUNDACIÓN DELAMUJER COLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial Riosucio country Publicado 19 Ago 2025
  • jefe de oficina director de oficina gerente de oficina

  • Director de oficina riosucio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Riosucio, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.

    Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.

    Requisitos de la Oferta:

    Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Director de oficina manzanares

    COP

  • industry FUNDACIÓN DELAMUJER COLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial Manzanares country Publicado 19 Ago 2025
  • jefe de oficina director de oficina gerente de oficina

  • Director de oficina manzanares

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.

    Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.

    Requisitos de la Oferta:

    Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Director de oficina manzanares

    COP

  • industry FUNDACIÓN DELAMUJER COLOMBIA S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Manzanares country Publicado 19 Ago 2025
  • jefe de oficina director de oficina gerente de oficina

  • Director de oficina manzanares

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.

    Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.

    Requisitos de la Oferta:

    Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Fundación Universitaria San Martin

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • RECURSOS HUMANOS INFORMES SELECCION DE PERSONAL

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Profesional para el área de Recursos Humanos, cuyo propósito será gestionar procesos de capacitación y formación, validar datos laborales para su remisión a la sede central, y atender requerimientos administrativos y operativos en la sede.

    Entre sus funciones también se incluyen:
    Promover y coordinar actividades institucionales.
    Supervisar el cumplimiento de procesos de inducción y reinducción.
    Apoyar en procesos de selección de personal.
    Asesorar a los trabajadores en temas propios de su rol.
    Elaborar informes técnicos y materiales de comunicación.
    Coordinar acciones con diferentes áreas de la institución.

    Requisitos del cargo:
    Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas.
    Conocimientos en gestión de solicitudes, atención y orientación al usuario, y elaboración de informes descriptivos.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos afines.
    Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.

    Oferta

    Contrato: Término fijo (renovable)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 pm (Ocasionalmente)
    Salarial mensual: $2.980.000
    Modalidad: Presencial.

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • coordinador recursos humanos recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La posición de Jefe de Gestión Humana está orientada a liderar la estrategia de talento humano en operaciones del segmento salud, con enfoque en cumplimiento legal, gestión laboral, y acompañamiento a equipos en terreno. Este rol tiene una alta visibilidad en el negocio, articulando portafolios, liderando consultores, y siendo referente ante comunidades y clientes. Requiere disponibilidad total para viajar a zonas remotas del país, con base en Bogotá, y una fuerte capacidad de respuesta, influencia y credibilidad en entornos operativos exigentes.

    ?? Requisitos del Cargo
    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Formación complementaria en Derecho Laboral o especialización en Gerencia de Gestión Humana.
    Experiencia mínima: 5 años liderando procesos de gestión humana.
    Experiencia deseable: En sectores como salud, energía o petroleras, especialmente en entornos remotos o campamentos.
    Residencia: Bogotá (obligatorio).
    Disponibilidad: Total para viajar por todo el país.
    Competencias clave: Comunicación efectiva, influencia, empatía, liderazgo, planificación, innovación, y orientación al detalle.
    Conocimientos técnicos: Excel avanzado, derecho laboral, capacidad numérica, manejo de indicadores de gestión, normativas HSEQ y SAGRLAFT.
    Otros: Capacidad para trabajar fines de semana en aperturas de negocio, manejo de alto volumen de tareas, y presencia activa en terreno.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Ejecutivo comercial b2b recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en empresas de servicios temporales? ¿Te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡Queremos conocerte!

    Empresa del sector Temporal está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales. Indispensable que cuente con base de datos propia de clientes corporativos. Manejo de CRM, KPI'S y cumplimiento de indicadores de gestión.

    Funciones clave:
    -Prospección de nuevos clientes empresariales.
    -Contacto con gerentes de RRHH y directores generales.
    -Presentación de nuestros servicios.

    Ofrecemos:
    Salario base: $2.000.000 + $1.000.000 de rodamiento + comisiones. Pago quincenal.
    Modalidad: Trabajo híbrido - Oficina ubicada en el norte de Bogotá.
    Estabilidad laboral.

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP

  • industry Centro Colombo Americano

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Desarrollo organizacional Cultura organizacional Gestión del talento

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Líder de Desarrollo Organizacional.

    Compensación:
    COP 9.09M mes.

    Ubicación:
    Híbrido (Centro Colombo Americano, Calle 19, Bogotá, Colombia).

    Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
    Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.

    ¿Qué te hace un candidato ideal?
    • Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
    • Español - Nativo o completamente fluido.
    • Inglés - Conversacional.

    Responsabilidades y más:
    ¡Estamos buscando talento como el tuyo!
    En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
    Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
    A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.

    Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
    Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
    Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión estratégica del proceso de desarrollo

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista senior de recursos humanos ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia o administracion de empresas

    2 años de experiencia

    Funciones:
    *Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
    *Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
    *Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
    *Responsable de pago a proveedores de RRHH
    *Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.

    Contrato Termino indefinido
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + beneficios

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Director de oficina san gil

    COP

  • industry FUNDACIÓN DELAMUJER COLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial San Gil country Publicado 19 Ago 2025
  • jefe de oficina director de oficina gerente de oficina

  • Director de oficina san gil

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Empresa del sector micro financiero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Sn Gil, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.

    Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.

    Requisitos de la Oferta:

    Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Director de oficina belen de umbria

    COP

  • industry FUNDACIÓN DELAMUJER COLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial Santa Rosa de Cabal country Publicado 19 Ago 2025
  • jefe de oficina director de oficina gerente de oficina

  • Director de oficina belen de umbria

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Belén de Umbría, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.

    Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.

    Requisitos de la Oferta:

    Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Gerente de oficina bancaria en pasto

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Impulsa tu carrera en Finandina BIC: Buscamos mentes brillantes para ser nuestro próximo colaborador.

    ¿Qué te hará exitoso en este rol?

    •Ser Profesional Universitario.
    • 3 años de experiencia en líderar oficinas bancarias, profundización de portafolio, captación de recurso nuevos.

    • Horario: lunes a viernes 8:00 am -5:30 pm
    • Salario: $3.000.000 /Auxilio movilidad $430.000 / Comisiones mensuales, con techo de 9 millones y prestacionales.
    • Contrato a termino indefinido y directo con el Banco.
    •Ubicación: Carrera 26 # 19 07 Pasto, Nariño

    Beneficios como:
    Beneficios educativos y navideño.
    °Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°

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    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial

  • Practicante auxiliar administrativo, gestion empresarial o recursos humanos (ingreso inmediato)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en Bogotá!

    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Auxiliar Administrativo, Gestión Empresarial o Recursos Humanos.

    Lo que harás:

    Controlar, entregar y recoger los elementos activos fijos de la empresa.

    Gestionar requerimientos de transporte y compras.

    Elaborar formatos de reembolso y actas de entrega.

    Coordinar toda la logística interna y gestionar la documentación según los formatos establecidos.

    Lo que buscamos:

    Competencias técnicas: Dominio de herramientas ofimáticas.

    Competencias blandas: Escucha activa, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

    Detalles del puesto:

    Modalidad de trabajo: Sede Castellana con rotación entre sedes.

    Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m – 8:00 p.m.

    Duración de la práctica: 6 meses.

    Si eres organizado, proactivo y disfrutas coordinar procesos logísticos, ¡esta práctica es para ti!

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    Practicante Administrativo

  • Director de oficina san alberto

    COP

  • industry FUNDACIÓN DELAMUJER COLOMBIA S.A.S

  • $3,5 a $4 millones San Alberto country Publicado 14 Ago 2025
  • jefe de oficina director de oficina

  • Director de oficina san alberto

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina San Alberto-Cesar; con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.

    Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.

    Requisitos de la Oferta:

    Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía requiere en su equipo de trabajo Asistente en Recursos Humanos con formación académica como tecnólogo en gestión administrativa o recursos humanos entre otras, con experiencia mínima de 2 años en funciones como :

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, entrevistas).
    Contratación y afiliaciones (seguridad social, novedades de nómina, actualización de base de datos).
    Gestión de procesos administrativos del área (contratos, certificados laborales, vacaciones, incapacidades).
    Apoyo en la inducción de personal y seguimiento al plan de formación.
    Elaboración de reportes de RRHH (rotación, ausentismo, indicadores de clima laboral).

    Ofrecemos : Diurno, lunes a viernes de 7 am a 5 p.m modalidad hibrida

    ¡ Si cumple con el perfil no dudes en postularte , esta posición se requiere de manera inmediata!

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    Asistente administrativa
- Hibrido

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a Analista de Selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti!

    Requisitos:
    • Profesional en carreras administrativas preferiblemente Psicología o ingeniería industrial
    • Experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos
    • Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo.
    • Conocimiento Excel intermedio.
    • Indispensable vivir al norte de la ciudad (Bogotá)

    ¿Qué buscamos en ti?

    • Pasión por aprender, Emoción por enfrentar y superar desafíos

    Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!

    Ofrecemos:
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Un entorno de trabajo colaborativo.


    ¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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    Analista de recursos humanos

  • Gerente de oficina santa marta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Santa Marta country Publicado 3 Sep 2025
  • gerente de oficina gerente comercial gerente regional

  • Gerente de oficina santa marta

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector salud busca profesional para liderar una de sus oficinas en la ciudad de Santa Marta. El cargo tiene como propósito dirigir las operaciones comerciales, administrativas y de servicio, asegurando el crecimiento y posicionamiento de la compañía en la región.

    Se requiere formación profesional en áreas administrativas o afines, preferiblemente con posgrado en salud, y experiencia mínima de 3 años en cargos similares con manejo y liderazgo de equipos.

    Se ofrece contratación directa (indefinida), jornada presencial de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m., y beneficios atractivos por ser parte de la Compañía.

    ¡Oferta Ideal para líderes con visión estratégica y que inspiran a la Excelencia desde el servicio!

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    Gerente administrativo, Gerente regional, Gerente comercial

  • Auxiliar recursos humanos / via parcelas cota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa industria ubicada en parcelas vía cota requiere para su rol Auxiliar Recursos Humanos técnico o tecnólogo o estudiantes de primeros semestres
    -Experiencia de 3 años acreditada
    En las siguientes funciones
    - Afiliaciones a entidades de seguridad social,
    - Contratación
    - Registro Incapacidades
    - Servicio al cliente
    - Ruta horarios
    Enviar correo a *************@**************.***
    Horarios de lunes a viernes 7 am 5 pm
    Salario : 1.500.000 + 200.000 de auxilio transporte + prestaciones de ley + 400.000
    Contrato :Indefinido
    Lugar de trabajo Norte presencial
    Escribir al 3223086888

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana

  • Generalista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    •Objetivo del Cargo:
    Gestionar integralmente los procesos asociados a los procesos de recursos humanos desde el soporte al reclutamiento y selección de personal, la contratación, soporte a las actividades de nómina, hasta la desvinculación de los empleados de acuerdo con la normatividad vigente.

    • Requisitos Esenciales
    Profesional en Recursos Humanos o profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines
    Experiencia general de 3 años y específica de 2 años en cargos similares en compañías de construcción y/o infraestructura vial

    Ingles: B2+


    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial.

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    Asistente de recursos humanos

  • Generalista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa internacional dedicada al sector industrial requiere para su equipo de trabajo GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS BILINGUE para realizar funciones como: reclutamiento y selección, coordinación de procesos de onboarding, énfasis en HeadHunting, entrevistas en inglés, realizar assessment center y reportar a los directores de la compañía los procesos.

    * Cargo: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANO BILINGUE
    *Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, ingenierías, psicología o afines. *Experiencia: 3 años en el área de reclutamiento y selección
    *Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
    *Contrato: Indefinido
    *Salario: $3.500.000 a $4.500.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
    *Lugar de trabajo: Bogotá,
    *Requisito: manejo de idioma ingles avanzado B2.

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    Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Director de recursos humanos sur ciudad presencial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Director de Talento Humano
    Funciones principales
    Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
    Estrategia de RRHH: Diseñar e implementar políticas y programas que respalden la estrategia general de la organización.
    Desarrollo organizacional: Fomentar un ambiente laboral saludable, positivo y productivo, alineado con la cultura organizacional.
    Consultoría interna: Asesorar a la alta dirección y a otras áreas en la gestión efectiva del talento y la aplicación de políticas de RRHH.
    Perfil Requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia:
    Mínimo 6 años de experiencia en roles relacionados con recursos humanos o gestión de personas.
    Habilidades técnicas:
    Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y MS Office.
    Habilidades blandas:
    Excelentes capacidades de comunicación. Habilidad para mediar conflictos y liderar equipos.
    Visión estratégica para alinear la gestión del talento con los objetivos del negocio.
    Alta integridad, ética profesional y compromiso con los valores de la empresa.
    Condiciones del cargo
    Obra o labor temporal
    Salario: $4.200.000 COP mensuales
    Horario:
    Lunes a viernes: 8:15 a.m. – 5:40 p.m. Sábados: 2 horas desde casa
    Conocimientos en Nomina y Salud ocupacional

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana

  • Aprendiz recursos humanos - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡En iShop Colombia, distribuidor autorizado Apple, apoyamos el desarrollo del talento joven!

    Buscamos un/a Aprendiz de Recursos Humanos con iniciativa, sentido de responsabilidad y disposición para aprender, que desee poner en práctica sus conocimientos en un entorno corporativo dinámico, enfocado en la excelencia y la innovación.

    Esta es tu oportunidad de comenzar tu vida laboral en una empresa líder en el sector retail de tecnología.

    Responsabilidades:
    * Apoyar los procesos de selección, contratación y afiliaciones.
    * Colaborar en la actualización y organización de archivos y bases de datos del área.
    * Apoyar actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna.
    * Realizar seguimiento a documentación de ingreso de personal.
    * Brindar soporte en tareas administrativas propias del área de talento humano.

    Requisitos:
    * Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines, que requiera realizar etapa productiva o práctica.
    * Contar con aval del SENA u otra institución para contrato de aprendizaje.
    * Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
    * Actitud proactiva, buena comunicación y orientación al detalle.
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    Aprendiz Administrativo

  • Ejecutivo integral oficina (bogotá)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo integral en oficia para la ciudad de Bogotá.
    Su misión sera garantizar la atención y el servicio a los clientes de la oficina y también los asignados por para realizar gestión comercial, vinculación y mantenimiento de clientes.
    Funciones:
    - Atender y brindar soporte a los nuevos clientes y los clientes vinculados en la entidad
    - Apoyar a los comerciales del canal Dorado gestionando sus solicitudes y recibiendo los documentos radicados por ellos
    - En caso de recibir portafolio asignado por el banco, garantizar el saldo del mismo de este en el tiempo generando cercanía a los clientes a través de un servicio cercano y eficiente al usuario, permitiendo la satisfacción de sus necesidades con el fin de generar una experiencia de servicio que permita la atracción y fidelización de los clientes con el banco.
    - Gestionar y controlar a diario el cumplimiento de los vencimientos, cuentas por pagar y nuevas operaciones de CDT y Cuentas de la oficina.

    Requisitos:
    - Profesional carreras administrativas, ventas o afines
    - 2 años de experiencia en cargos comerciales o atención en oficinas, manejando producto de CDT, carteras colectivas, seguros, cuenta de ahorros y otros servicios del sector financiero

    Horario: Lunes a viernes 7:30 a 5:30
    Contrato: Indefinido
    Salario: 2´750.000 + Comisión + Prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial

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    Asesor integral de servicios

  • Gerente de oficina santa marta

    COP

  • industry Colmédica

  • $8 a $10 millones Santa Marta country Publicado 3 Sep 2025
  • gerente de oficina gerente comercial jefe comercial

  • Gerente de oficina santa marta

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: GERENTE DE OFICINA SANTA MARTA

    Requisitos:
    ° Formación: Profesional en carreras administrativas preferiblemente con especialización en áreas de la salud.
    ° Experiencia: 3 años. Experiencia en cargos similares con manejo de la parte comercial y administrativa.

    Que te ofrecemos:
    ° Contrato: Indefinido - directo
    ° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) presencial
    ° Ciudad: SANTA MARTA

    Beneficios para ti:
    ° Auxilio de Medicina Prepagada.
    ° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
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    ¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.

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    Gerente administrativo, Recepcionista de oficina, Gerente comercial, Director comercial, Jefe comercial
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - indispensable manejo de inglés intermedio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $3.500.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - manejo de ingles intermedio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos
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