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Ofertas de Empleo Profesional de gestion y desempeno organizacional Presencial en Administrativa y financiera

Ofertas de Empleo Profesional de gestion y desempeno organizacional Presencial en Administrativa y financiera

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Líder de gestión humana y desarrollo organizacional

COP

industry Global Trading & Electronic Equipment SAS

Ofertas de empleo en Global Trading & Electronic Equipment SAS .
Hace 5 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Líder de gestión humana y desarrollo organizacional

    COP
  • LÍDER DE GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    ?? Bogotá D.C. | Presencial

    ?? Salario: $4.500.000 a $5.000.000 (según experiencia)

    ?? Contrato a término indefinido

    ¿Quieres construir una organización donde las personas sean el mayor diferencial?

    En Globaltee, empresa colombiana líder en tecnología médica, medicina estética y medicina regenerativa, creemos que el crecimiento de una empresa depende del crecimiento de su gente.

    Hoy somos un equipo de aproximadamente 40 colaboradores y estamos viviendo una etapa de transformación organizacional. Por eso buscamos una persona que quiera liderar la evolución de nuestra Gestión Humana y convertirse en un aliado estratégico de la Gerencia.

    No buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos tradicional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de ejecución y verdadera pasión por desarrollar personas, fortalecer líderes y construir una cultura organizacional de alto desempeño.

    ¿Cuál será tu misión?

    Liderar la estrategia integral de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, fortaleciendo el liderazgo, el desarrollo del talento, la cultura organizacional y garantizando la excelencia en los procesos de gestión humana, acompañando a nuestros líderes y equipos en su crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades
    Diseñar e implementar el Plan Estratégico de Gestión Humana.
    Crear y liderar la Escuela de Líderes Globaltee.
    Diseñar el Plan Anual de Capacitación.
    Implementar planes de desarrollo, carrera y sucesión.
    Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
    Acompañar a los líderes en el desarrollo de sus equipos.
    Supervisar los procesos de selección, contratación, onboarding, desempeño, bienestar, relaciones laborales y desarrollo del talento.
    Diseñar indicadores (People Analytics) y presentar informes estratégicos a la Gerencia.
    Liderar proyectos de transformación organizacional, automatización y mejora continua.
    Garantizar el cumplimiento de la legislac

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para apoyar los procesos de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Condiciones:
    * Contrato a término indefinido, directo con la empresa.
    * Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    * Salario: $2.000.000 + 10% por cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    * Técnico(a) o estudiante de carreras administrativas, Talento Humano o SST.
    * Mínimo 1 año de experiencia en cargos afines.

    Funciones principales:

    * Gestión documental de Recursos Humanos y SG-SST.
    * Seguimiento a capacitaciones, exámenes médicos y cronogramas.
    * Apoyo en contratación, afiliaciones y procesos de selección.
    * Actualización de bases de datos y reporte de novedades de nómina.
    * Elaboración de informes y seguimiento a indicadores.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Se requiere Analista de Recursos Humanos en Bogotá para apoyar procesos de gestión humana, con contrato de obra o labor y salario de $2.500.000. La posición está orientada a la ejecución operativa de selección, bienestar laboral y apoyo administrativo en talento humano.

    La posición permite participación en diferentes procesos de gestión humana, brindando exposición a varios subprocesos de RRHH como selección, bienestar, SST, formación y comunicaciones internas.

    La modalidad es presencial, con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Se valorará experiencia mínima de seis meses, incluyendo prácticas.

    Responsabilidades:
    Apoyar los procesos de selección de personal.
    Gestionar la publicación de vacantes y filtros de hojas de vida.
    Coordinar la programación y realización de entrevistas.
    Implementar iniciativas de bienestar laboral para los empleados.
    Asegurar el cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Participar en la inducción y capacitación de nuevo personal.
    Apoyar las comunicaciones internas de la organización.
    Realizar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
    Utilizar Excel intermedio para análisis y reportes.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o afines.
    Experiencia mínima de seis meses en recursos humanos incluyendo prácticas.
    Manejo de Excel intermedio.
    Conocimiento en gestión documental.
    Experiencia en publicación de vacantes.
    Capacidad para realizar filtros de hojas de vida.
    Experiencia en coordinación de entrevistas.
    Conocimiento en bienestar laboral.
    Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Experiencia en inducción y capacitación.
    Habilidades de comunicación interna.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales

Profesional de arquitectura organizacional

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de arquitectura organizacional

    COP
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Profesional de Arquitectura Organizacional tendrá como reto principal, contribuir a la gestión y actualización del modelo organizacional, aplicando metodologías y herramientas definidas, para fortalecer la coherencia estructural y la eficiencia institucional, conforme a los lineamientos y estándares establecidos.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial y/o afines.
    Preferiblemente con conocimiento en analítica de datos, sistemas de información, manejo de herramientas ofimáticas, levantamiento y documentación de procesos e indicadores, metodologías ágiles y fundamentos de arquitectura organizacional.

    Experiencia mínima dos (2) años en labores y cargos similares.

    Salario: $ 3.045.150
    Contrato: Termino Fijo por seis meses inicialmente, de acuerdo a su desempeño contrato a termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad

Profesional de arquitectura organizacional

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de arquitectura organizacional

    COP
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Profesional de Arquitectura Organizacional tendrá como reto principal, contribuir a la gestión y actualización del modelo organizacional, aplicando metodologías y herramientas definidas, para fortalecer la coherencia estructural y la eficiencia institucional, conforme a los lineamientos y estándares establecidos.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial y/o afines.
    Preferiblemente con conocimiento en analítica de datos, sistemas de información, manejo de herramientas ofimáticas, levantamiento y documentación de procesos e indicadores, metodologías ágiles y fundamentos de arquitectura organizacional.

    Experiencia mínima dos (2) años en labores y cargos similares.

    Salario: $ 3.045.150
    Contrato: Termino Fijo por seis meses inicialmente, de acuerdo a su desempeño contrato a termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad

Director(a) área de conocimiento de economía, organizaciones y gestión financiera

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) área de conocimiento de economía, organizaciones y gestión financiera

    COP
  • La Universidad Central busca un(a) Director(a) del Área de Conocimiento de Economía, Organizaciones y Gestión Financiera, responsable de liderar la gestión académica, curricular y administrativa de los programas adscritos al área, garantizando su calidad, pertinencia, sostenibilidad y alineación con los lineamientos institucionales.

    La persona seleccionada tendrá a su cargo la articulación de procesos académicos, el liderazgo de equipos docentes y administrativos, así como el fortalecimiento de la experiencia formativa de los estudiantes en modalidades presencial y virtual.

    Funciones principales
    Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de los procesos académicos y curriculares del área.
    Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad académica y normatividad de educación superior.
    Coordinar y acompañar equipos docentes y administrativos.
    Promover estrategias de innovación académica y fortalecimiento curricular.
    Gestionar indicadores de desempeño académico y sostenibilidad de los programas.
    Articular acciones con facultades, áreas de apoyo y unidades institucionales para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
    Requisitos
    Formación académica
    Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines.
    Título de posgrado (Maestría o Doctorado) en Economía, Finanzas, Gestión, Políticas Públicas o disciplinas relacionadas.
    Experiencia
    Mínimo tres (3) años de experiencia docente en instituciones de educación superior reconocidas.
    Experiencia en cargos de dirección, coordinación académica o liderazgo de proyectos institucionales.
    Se valorará experiencia en el sector productivo, financiero, consultoría o sector público.
    Deseable experiencia en gestión de programas académicos en modalidad virtual.
    Competencias
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Pensamiento estratégico.
    Planeación y organización.
    Orientación a resultados.
    Comunicación efectiva y relacionamiento institucional.
    Gestión del cambio e innovación.
    ¿Por qué

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Director académico

Auxiliar de recursos humanos y tesorería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos y tesorería

    COP
  • Auxiliar de Recursos Humanos y Tesorería

    **Ubicación:** Norte de Bogotá
    **Modalidad:** Presencial
    **Salario:** $1.850.000 + Prestaciones de Ley
    **Contrato:** Término indefinido

    Importante compañía del sector de combustibles de aviación se encuentra en búsqueda de un(a) **Auxiliar de Recursos Humanos y Tesorería** para apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana y brindar soporte al área de Tesorería.

    ### Perfil requerido

    * Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, Gestión Humana, Contabilidad o afines.
    * Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos, nómina o administración.
    * Persona organizada, proactiva, responsable, colaboradora, recursiva y con excelente trabajo en equipo.
    * Buen manejo de herramientas ofimáticas.

    ### Funciones

    * Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    * Gestionar afiliaciones, novedades y traslados de los trabajadores.
    * Apoyar la gestión de prestaciones sociales.
    * Registrar y controlar novedades de nómina.
    * Liquidar horas extras y recargos.
    * Administrar y actualizar las carpetas laborales físicas y digitales.
    * Realizar seguimiento y control de ingresos de trabajadores en Siesa Access.
    * Brindar apoyo al área de Tesorería, incluyendo cobertura durante vacaciones, permisos o ausencias del personal responsable.

    ### Competencias

    * Organización y atención al detalle.
    * Comunicación asertiva.
    * Capacidad de trabajo en equipo.
    * Orientación al servicio.
    * Sentido de responsabilidad y compromiso.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista gestión del cambio y transformación organizacional

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista gestión del cambio y transformación organizacional

    COP
  • En la CUN nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA ORGANIZACIONAL para nuestra operación en Bogotá (Colombia), si eres Administrador(a) de Empresas, Ingeniero(a) Industrial o Psicólogo(a) Organizacional, con mínimo 4 años de experiencia y competencias como planeación y organización, orientación a resultados y comunicación efectiva, ¡te estamos buscando!

    LO QUE HARÁS
    Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para las iniciativas de transformación del negocio, asegurando la adopción efectiva de nuevas soluciones tecnológicas, procesos y modelos de gestión. Alinear la estrategia, la cultura y el talento humano para maximizar el valor y la sostenibilidad de los proyectos, acompañando a líderes y equipos durante todo el ciclo del cambio y midiendo su impacto organizacional.


    LO QUE BUSCAMOS

    -Formación académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional

    -Experiencia: mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional

    -Participación en proyectos de implementación de ERP (como Oracle u otros) y en iniciativas de transformación digital o cambio organizacional, trabajando con múltiples áreas y usuarios finales

    -Indispensable Conocimientos en: gestión del cambio organizacional, adopción de ERP, transformación digital, comunicación y gestión de stakeholders

    -Competencias clave: planeación y organización, orientación a resultados, comunicación efectiva

    BENEFICIOS

    -Contrato a término indefinido
    -Salario $ 3.000.000
    -Modalidad 100% presencial SEDE Centro Bogotá
    -Horario lunes a viernes de 8 am a 6 pm

    Si quieres unirte a este reto envíanos tu hoja de vida al número 3104844261

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analista de nómina y recursos humanos

COP

industry JORGE MACHADO EQUIPOS MÉDICOS S.A.S - JOMEDICAL S.A.S

Ofertas de empleo en JORGE MACHADO EQUIPOS MÉDICOS S.A.S - JOMEDICAL S.A.S.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de nómina y recursos humanos

    COP
  • Gestionar de manera oportuna y correcta los procesos de nómina, seguridad social, parafiscales y administración del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la organización.

    Formación académica
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Talento Humano, Administración del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social y gestión de recursos humanos.

    Conocimientos
    Elaboración y liquidación de nómina.
    Liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, cesantías e intereses a las cesantías.
    Liquidación de contratos y novedades de nómina.
    Manejo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales (PILA).
    Conocimiento de procesos con EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación, SENA e ICBF.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Analista contable, Analista administrativo, Analista de recursos humanos, Asistente administrativa

Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

COP

industry ATP FIBER COLOMBIA S.A.S.

Ofertas de empleo en ATP FIBER COLOMBIA S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

    COP
  • Somos el operador privado de infraestructura digital para telecomunicaciones más grande de la región andina, promoviendo la inclusión laboral y como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, abrimos convocatoria para roles administrativos dirigidos a personas en condición de discapacidad.
    Buscamos talento para apoyar procesos administrativos y recursos humanos con formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia previa en cargos administrativos (deseable, no excluyente).
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Bogotá.
    Trabajo de lunes a viernes en horario administrativo.
    Importante:
    Contar con certificado de discapacidad (o estar en proceso de obtención) oficial expedido por las entidades de salud autorizadas, conforme a la Resolución 1197 de 2024.
    Estar inscrito en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad.

    Nuestro compromiso
    Procesos de selección bajo principios de equidad, diversidad e inclusión.
    Condiciones laborales dignas y alineadas con la legislación colombiana.
    Contratación formal y acceso a los beneficios de ley.

    Si estás interesado postúlate en esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Gestionar y ejecutar los procesos de talento humano y nómina, garantizando el adecuado manejo de la información laboral, seguridad social y novedades del personal, contribuyendo al cumplimiento de los procesos administrativos y organizacionales de la compañía.

    Requisitos:
    * Formación: Tecnólogo (a) en Recursos Humanos y/o estudiante de carreras como: Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanos, nómina, y administración de personal.
    * Conocimiento en afiliaciones y liquidación de seguridad social y registro y reporte de novedades de nómina.
    * Manejo de incapacidades, vacaciones, licencias y horas extras.
    Manejo de herramientas ofimáticas SAP y/o Helisa.

    Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm un día de trabajo en casa
    Contrato a término Indefinida
    Salario $2.000.000

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos - urgente

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de recursos humanos - urgente

    COP
  • Reconocida óptica ubicada en el Norte de Bogotá (Sector Calle 127) se encuentra en la búsqueda de un talento comprometido y con experiencia para integrar su equipo de Recursos Humanos.

    Requisitos del perfil
    Formación académica: Técnico, tecnólogo en carreras administrativas o estudiante universitario de 5º semestre en adelante de administración de empresas, contaduría y afines.

    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en el área.

    Conocimientos y experiencia específica requerida en:
    Afiliaciones a entidades de seguridad social.
    Procesos de contratación.
    Registro y reporte de novedades de ausentismo.
    Gestión, registro y recobro de incapacidades.
    Manejo y gestión de Deuda Presunta.
    Excelente servicio y atención al cliente (interno y externo).

    Condiciones Laborales
    Salario: $1.800.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte + Bono fijo no salarial de $350.000.
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (Fines de semana libres).
    Modalidad: 100% presencial.
    Lugar de trabajo: Zona Norte (Calle 127).

    ¿Cómo postularse?

    ?? WhatsApp Escríbenos al 322 931 5137

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación

Aprendiz - en organizacion de archivos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Puerto Gaitán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz - en organizacion de archivos

    COP
  • Somos una empresa del sector Oil & Gas, y actualmente nos encontramos en búsqueda de practicantes Técnicos y/o Tecnólogos en programas relacionados con gestión administrativa, Organización de archivos, documental , Logística, almacén y/o afines.
    Importante contar con el respectivo aval de la institución para el desarrollo de prácticas o desarrollar etapa productiva; no haber tenido contrato de aprendizaje o contar con la respectiva cadena de formación habilitada.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo, Aprendiz Almacenamiento, logística y transporte

Coordinador(a) de recursos humanos

COP

industry MARIA JOSE OCAMPO CARDONA

Ofertas de empleo en MARIA JOSE OCAMPO CARDONA.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de recursos humanos

    COP
  • mportante clínica de medicina reproductiva busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos
    que sea el corazón del bienestar de su equipo. Buscamos a alguien empático, cercano y con
    verdadera vocación por las personas. Si te apasiona crear cultura, acompañar el crecimiento de los
    colaboradores y construir equipos unidos, este rol es para ti.
    ¿Qué harás?
    ¦ Liderar los procesos de selección y contratación.
    ¦ Diseñar planes de capacitación y desarrollo del talento.
    ¦ Acompañar el onboarding e inducción de los nuevos integrantes.
    ¦ Crear estrategias de retención y fidelización.
    ¦ Velar por el clima organizacional y el bienestar del equipo.
    ¦ Fortalecer la unión, la integración y el sentido de pertenencia.
    ¿Qué buscamos en ti?
    ¦ Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    ¦ Experiencia de 2 a 3 años en roles similares.
    ¦ Gran capacidad de relacionamiento y construcción de equipos.
    ¦ Empatía, calidez y liderazgo positivo.
    Te ofrecemos
    Salario $4.000.000
    Contrato A término indefinido
    Horario Lunes a sábado (sábados medio día)
    Modalidad 100% presencial en Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano

Profesional gestión de proyectos - neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesional gestión de proyectos - neiva

    COP
  • Cargo: Profesional de Gestión de Proyectos Sociales

    Misión del cargo: Gestionar las actividades administrativas, de acompañamiento y seguimiento a la ejecución de proyectos e iniciativas de impacto social, promoviendo el desarrollo de programas de docencia, investigación, extensión y voluntariado, de acuerdo con los lineamientos, procesos y procedimientos establecidos por la organización.

    Formación académica: Profesional universitario en Ciencias Humanas, Ciencias Sociales, Educación o áreas afines.

    Experiencia total: Mínimo 2 años.
    Experiencia específica: Mínimo 1 año en trabajo con comunidades (niños, jóvenes, adultos mayores u otros grupos poblacionales), formulación, ejecución o seguimiento de proyectos sociales, comunitarios o ambientales.

    Conocimientos indispensables
    Gestión de proyectos.
    Relacionamiento interinstitucional.
    Manejo de sistemas de información y herramientas ofimáticas.

    Horario: lunes a sábado.
    Contrato termino fijo directamente con la Institución.
    Indispensable contar con residencia permanente en Neiva.

    Cargos relacionados

    Trabajador social, Gestor social

Profesional en gestion humana y estructura orgamizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional en gestion humana y estructura orgamizacional

    COP
  • Conviértete en un aliado estratégico del negocio y potencia tu carrera en una de las organizaciones más sólidas del país.

    En CAFAM buscamos un profesional apasionado y analítico en la estrategia de compensación, equidad interna y diseño de estructuras salariales.

    ¿Qué perfil buscamos?
    • Formación: Profesionales en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con Especialización culminada en Recursos Humanos o Gestión del Talento obligatoria.
    • Experiencia: Sólida trayectoria en compensaciones y beneficios, administración de bandas salariales y estructura organizacional.
    • Habilidades clave: Excelente capacidad analítica, visión estratégica, estudios salariales y fuerte relacionamiento con líderes.
    • Técnico: Manejo de Excel
    Lo que ofrecemos:
    • Salario: $6.150.000+ Prestaciones de ley.
    • Contrato: A término fijo renovable.
    • Modalidad: Presencial (Bogotá).
    • Horario: Lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano- bogota

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano- bogota

    COP
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sabados si se requiere
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Profesional de planeación financiera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de planeación financiera

    COP
  • Importante empresa está en la búsqueda de un PROFESIONAL DE PLANEACIÓN FINANCIERA que cumpla con los siguientes requisitos:

    *FORMACIÓN: Profesional en contaduría publica, economista, financiero, ingenierías, y/o carreras afines preferiblemente con especialización en gerencia financiera o áreas afines.
    *EXPERIENCIA: Mínimo tres (3) años de experiencia profesional como analista o líder de planeación financiera.

    *FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Participar en la planificación financiera estratégica de la empresa.
    -Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros
    -Analizar el desempeño financiero.
    -Supervisar la estrategia tributaria y demás asuntos fiscales de la organización.
    -Desarrollar e implementar políticas contables y procesos financieros
    - Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de cada área de la empresa
    -Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero
    -Acompañamiento al equipo comercial en la estructuración de nuevos negocios
    - Controlar la gestión de los proyectos en curso a través del permanente costo financiero

    BRINDAMOS
    Contrato de trabajo indefinido
    Salario $4.500.000+ prestaciones de ley
    Horario de trabajo Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad de trabajo presencial
    Lugar de trabajo Chico Norte

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Hace 3 semanas

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    • Formación: Profesionales en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con Especialización culminada en Recursos Humanos o Gestión del Talento obligatoria.
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Profesional en gestión de oferta

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industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

Ofertas de empleo en INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
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Hace 1 semana
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