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Ofertas de Empleo Psicologo a de seleccion Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Psicologos de seleccion en empresas temporales - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de temporales requiere para su equipo de trabajo Psicólogos de selección.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología Experiencia mínimo de 1 año en empresas de servicios temporales
    - Manejo de procesos de selección masivos
    - Personas proactivas, recursivas y con enfoque en resultados Con ideas innovadoras para fuentes de reclutamiento (más allá de las tradicionales)

    Condiciones:
    Modalidad: Presencial (con posibilidad ocasional de trabajo en casa)
    Tipo de contrato: Obra o labor Salario: $2.520.000 + todas las prestaciones de ley

    Postúlate enviando tu hoja de vida o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 26 Feb 2026
  • Selección masiva Reclutamiento Atracción de personal

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en la sábana de Bogotá (Cajicá, Chía, Tenjo y alrededores).

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere el manejo de múltiples cuentas y la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'2000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo híbrido 3x2.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo (a) de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Piscólogo (a) Profesional para conformar el mejor equipo de selección a nivel nacional:

    Funciones principales:

    Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Realización de entrevistas por competencias.
    Elaboración de informes de selección.
    Verificación de referencias laborales.
    Revisión y validación de documentos de ingreso.
    Apoyo en procesos de contratación cuando se requiera.
    Manejo y actualización de bases de datos de candidatos

    Requisitos:

    Profesional en Psicología (con tarjeta profesional vigente).
    Experiencia mínima de un año en procesos de selección (preferiblemente en empresas de servicios temporales).
    Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Excelente comunicación y organización

    Salario: 2.300.000
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados 8am a 12pm

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 27 Mar 2026
  • Selección masiva Reclutamiento Atracción de personal

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Medellín.

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere el manejo de múltiples cuentas y la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'2000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo: 100% presencial.
    Lugar de trabajo: La estrella.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección de personal bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere Psicólogo con experiencia reclutando y seleccionando Cargos Administrativos, Gerenciales, Directivos, cargos estrategicos. Experiencia previa en seleccion de personal del sector financiero, asegurador o headhunters.
    Conocimiento en fuentes de atracción y manejos de procesos end to end.

    Responsabilidades:
    Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, con enfoque en perfiles financieros.
    Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y apoyo a entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos asegurando un ajuste cultural y técnico.
    Apoyar agendamientos para entrevistas - Conocimiento en la prueba DISC .

    Horario: Lunes a Viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.970.000 y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado enhabilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • psicologo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Si eres una persona apasionada por la psicología organizacional, propositiva, dinámica, te gusta innovar y el aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Selección, Profesional en Psicología con experiencia específica reciente en el área mínima de 1 año, preferiblemente en IES, conocimientos en evaluación por competencias, reclutamiento en frío, metodología DISC y manejo de cuota de aprendizaje.

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido
    Chequera de beneficios
    Excelente ambiente laboral (GPTW)

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos de Banca Empresarial y Banca Pyme (diferentes niveles de responsabilidad).
    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor a 6 meses
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos de Banca Empresarial, Banca Comercial, Banca Pyme (diferentes niveles de responsabilidad).

    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.

    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Psicólogo de selección bilingue bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de temporales requiere para su equipo de trabajo Psicólogos de selección Bilingues.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología
    Experiencia mínimo de 1 año en empresas de servicios temporales
    Manejo de procesos de selección masivos
    Nivel de inglés intermedio - avanzado
    Personas proactivas, recursivas y con enfoque en resultados
    Con ideas innovadoras para fuentes de reclutamiento (más allá de las tradicionales)

    Condiciones:
    Modalidad: Presencial (con posibilidad ocasional de trabajo en casa)
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: $3.200.000 + todas las prestaciones de ley

    Postúlate enviando tu hoja de vida o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Financiera se encuentra en la búsqueda de un Psicólogo de Selección, con experiencia en reclutamiento de perfiles de Ingeniería.

    Responsabilidades principales:
    - Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, a través de la publicación de ofertas, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
    - Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas y assessment center para determinar la idoneidad de los candidatos.
    - Realizar entrevistas de selección y evaluar las competencias y habilidades de los candidatos.
    - Realizar seguimiento y control del proceso de selección, asegurando su correcta documentación y cumplimiento de plazos.

    Conocimientos específicos: Sourcing y Reclutamiento de Perfiles TI: Desarrolladores BackEnd - FrontEnd - FullStack - Mobile, Scrum Master, Agile Coach, Project Manager, Business Analyst, Product Owner, QA, Automation, Cloud Computing, DevOps, Arquitect@s, Líderes Técnicos, Data, RPA, Ingenier@s de Procesos, Low Code, SAP, Infraestructura, Soporte, Machine Learning, DBA, Big Data

    Contrato Obra o Labor a 6 meses
    Salario: $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    Labores Hibridas
    Lunes a Viernes entre 8: 30 a.m. a 5: 30 p.m.

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de selección y talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Barranquilla country Publicado 16 Mar 2026
  • Selección de personal Reclutamiento y selección Indicadores de selección

  • Analista de selección y talento humano

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida entidad del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Analista de Selección y Talento Humano, profesional en Psicología, con experiencia en procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal.

    Buscamos un profesional con mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, realizando análisis de hojas de vida, entrevistas por competencias, aplicación y seguimiento de pruebas, así como acompañamiento a líderes en la toma de decisiones de vinculación para diferentes niveles de cargo. Se valorará experiencia en gestión de procesos de talento humano a nivel regional y en el manejo de indicadores del proceso de selección.

    Es deseable contar con conocimientos en procesos de Talento Humano, contratación de personal, manejo de herramientas tecnológicas de reclutamiento (ATS o SAP) y gestión de proveedores de evaluación.

    CONDICIONES:

    Salario: $ 6.689.100 + Beneficios extralegales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Hibrido
    Ciudad: Barranquilla
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Generalista de talento humano, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección ti - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con dos (2) años de experiencia en todo el ciclo de atracción y selección: reclutamiento de perfiles de TI, sondeo, entrevistas por competencias, aplicaciones de pruebas técnicas, etc.. apoyo transversal en procesos de Talento Humano. Horario: Lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Obligatorio: Tarjeta profesional (excluyente)

    Contrato: Indefinido + Beneficios
    Ciudad: Medellín
    Vacante: 1

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Selección TH Tecnología

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección con experiencia en el sector Fintech o tecnológico, quien será responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico, asegurando la vinculación de perfiles técnicos, financieros y corporativos alineados con la cultura organizacional y los objetivos de crecimiento de la compañía.
    La persona seleccionada tendrá un rol clave en la consolidación del equipo en un entorno dinámico, digital y orientado a resultados.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas Fintech, tecnología o sector financiero.
    • Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados (IT, producto, datos, riesgos, financiero).
    • Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment centers y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Manejo de indicadores de selección (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
    • Experiencia en manejo de ATS y plataformas de reclutamiento digital.
    Funciones principales:
    • Gestionar procesos completos de selección (end to end).
    • Levantar perfiles en conjunto con líderes de área.
    • Diseñar estrategias de atracción de talento digital y especializado.
    • Publicar vacantes en diferentes fuentes y realizar hunting activo.
    • Aplicar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
    • Acompañar el proceso de oferta, negociación y cierre.
    • Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento.
    • Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
    Competencias:
    • Orientación a resultados.
    • Capacidad analítica y criterio en la evaluación de talento.
    • Comunicación asertiva.
    • Organización y gestión del tiempo.
    • Adaptabilidad a entornos ágiles y de crecimiento acelerado.
    • Trabajo colaborativo con líderes estratégicos.
    Ofrecemos:
    • Oportunidad de participar en la con

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 20 Mar 2026
  • selección competencias evaluación

  • Profesional de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante IPS a nivel nacional requiere Profesional en Psicología con experiencia de 3 a 5 años en procesos de selección, reclutamiento de candidatos, evaluación por competencias, con capacidad de análisis de pruebas psicotécnicas, orientada al logro, atención al detalle, pensamiento crítico, organizada y con buen manejo de servicio al cliente interno. Excelente presentación personal y comunicación, orientación al logro y autogestión.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo/a reclutador de campo - sector construcción | bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&Talent buscamos un Psicólogo Reclutador de Campo para fortalecer los procesos de atracción y selección de talento en el sector construcción en Bucaramanga y su área metropolitana. Buscamos una persona dinámica, con capacidad para trabajar en terreno, identificar talento operativo y asegurar procesos de selección eficientes y oportunos para nuestros clientes.

    Formación académica

    *Profesional en Psicología.

    Experiencia

    *Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en perfiles operativos del sector construcción o sectores de alta rotación (operativos, obra, logística, producción, etc.).

    Funciones principales

    *Ejecutar reclutamiento en campo en zonas estratégicas de la ciudad, obras, ferreterías, barrios y puntos de concentración laboral.

    *Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.

    *Realizar perfilamiento de hojas de vida y preselección de candidatos de acuerdo con los requerimientos del cliente.

    *Aplicar entrevistas de selección para validar competencias, experiencia y ajuste al cargo.

    *Gestionar convocatorias masivas y jornadas de reclutamiento.

    *Garantizar el flujo oportuno de candidatos para los procesos de selección activos.

    *Hacer seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.

    *Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y reportes de gestión.

    Habilidades esperadas

    *Alta capacidad de gestión en campo y reclutamiento masivo.

    *Persona proactiva, recursiva y orientada a resultados.

    *Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con candidatos.

    *Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples vacantes.

    *Organización y seguimiento a procesos.

    *Conocimiento del mercado laboral operativo.

    Ubicación

    *Bucaramanga y área metropolitana.

    Perfil que buscamos

    Una persona con iniciativa, que disfrute el trabajo en terreno, que conozca cómo moverse e

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Selección de personal Entrevista por competencias

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ??

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
    Trabajar de la mano con líderes para entender lo que realmente necesita cada equipo.
    Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras en los procesos.
    Apoyar iniciativas de atracción y marca empleadora.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    Entre 2 y 4 años de experiencia en selección.
    Experiencia realizando entrevistas por competencias.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Actitud proactiva, buena comunicación y enfoque en resultados.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
    Modalidad: Híbrido
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Espacios de aprendizaje y crecimiento.
    Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan.

    Si te mueve el talento y quieres ser parte de un equipo que construye futuro, ¡postúlate y hablemos!

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección (contrato fijo 1 año)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
    Trabajar de la mano con líderes para entender lo que realmente necesita cada equipo.
    Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras en los procesos.
    Apoyar iniciativas de atracción y marca empleadora.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    Entre 2 y 4 años de experiencia en selección.
    Experiencia realizando entrevistas por competencias.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Actitud proactiva, buena comunicación y enfoque en resultados.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
    Modalidad: Híbrido
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Espacios de aprendizaje y crecimiento.
    Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan.

    Si te mueve el talento y quieres ser parte de un equipo que construye futuro, ¡postúlate y hablemos!

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección senior - experiencia en bpo y/o consultorías

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡Oportunidad Laboral! Analista de Selección Senior – Medellín.

    En una importante compañía de recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a con Tarjeta Profesional para asumir el rol de Analista de Selección Senior en la ciudad de Medellín.
    Si te apasiona el talento humano, disfrutas liderar procesos de selección estratégicos y quieres trabajar en un entorno dinámico, ¡esta vacante es para ti!

    ?? Requisitos
    ? Profesional en Psicología con Tarjeta Profesional expedida (indispensable).
    ? Experiencia mínima de 2 años en:
    - Análisis de mercado laboral y alineación de perfiles.
    - Publicación de vacantes y reclutamiento estratégico.
    - Entrevistas por competencias para cargos medios y gerenciales.
    - Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    - Presentación de informes y comunicación con candidatos y clientes.
    ? Experiencia previa en empresas BPO y/o consultorías.
    ? Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.


    ?? Ofrecemos
    ? Contrato a término indefinido.
    ? Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    ? Horario de lunes a viernes.
    ? Modalidad de trabajo híbrida.

    ?? ¡Da el siguiente paso en tu carrera!
    Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo experto en talento humano, ¡postúlate y hagamos match!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Generalista recursos humanos (selección y nómina)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque principal en procesos de selección, quien también brindará apoyo en actividades de nómina y gestión administrativa del área.

    - Funciones principales:

    Liderar procesos de reclutamiento y selección (perfilamiento, entrevistas, filtros y cierre de vacantes).

    Publicación de ofertas en diferentes fuentes de empleo.

    Apoyo en procesos de contratación.

    Soporte en novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, entre otros).

    Acompañamiento en procesos generales del área de talento humano.

    - Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección.

    Conocimientos en nómina.

    Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

    Salario: $3.500.000
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrido

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección sector hidrocarburos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia, administracion o afines.
    Experiencia minima de 2 años en procesos de seleccion, experiencia en el manejo de servicio publico de empleo, normatividad del servicio publico.

    Salario: $2.900.000
    Disponibilidad: Inmediata
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Hibrida.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección
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