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Ofertas de Empleo Psicologo clinico Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Psicólogo clínico

    COP

  • industry CORPROGRESO

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • AUTOCUIDADO SALUD MENTAL TRABAJO CON CUIDADORES

  • Psicólogo clínico

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en busqueda de profesional en Psicóloga/o o profesional en educación especial con enfoque diferencial y de género de Experiencia mínima de 10 años en diseño de campañas comunitarias participativas, producción accesible y narrativas inclusivas. LUGAR DE EJECUCION Bogotá- departamento del Huila (Agrado, Gigante, Hobo y Rivera) y Montelíbano y Puerto Libertador en el sur de Córdoba.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Psicólogo, Psicólogo clínico
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  • Grants and non-dilutive funding manager

    COP
  • $6 a $8 millones
  • IGC Pharma SAS is a subsidiary of a USA-based clinical stage biotech company committed to driving innovation and improving patient outcomes for Alzheimer’s. As we expand our R&D efforts, we are seeking a Grants and non-dilutive Funding Manager to oversee and lead all grant application activities in collaboration with our third-party partners. This role is a leadership position, requiring critical thinking, science, and project coordination skills.

    Job Description:
    The Grants and Funding Manager will be responsible for the planning, preparation, submission, and monitoring of all grant and non-dilutive funding applications on behalf of IGC Pharma. The ideal candidate will collaborate closely with internal teams—including research, clinical, and regulatory affairs—as well as a designated third-party company that provides specialized support in generating grant leads, grant writing, and funding strategies. This position will report to the Managing Director and will serve as the primary liaison for grants and agencies including ALZ, ADDF, and others.

    Key Responsibilities:
    -Identify grant opportunities relevant to IGC Pharma's therapeutic areas and pipeline.
    -Lead the preparation and submission of grant applications, ensuring alignment with agency guidelines and strategic company objectives.
    -Manage timelines, deliverables, and internal resource coordination for multiple simultaneous submissions.
    -Act as the point of contact for all grant-related communications with third-party consultants, funding agencies, and collaborators.
    -Collaborate with internal subject matter experts to compile scientific, financial, and operational components of proposals.
    -Review and edit grant narratives, budgets, biosketches, and supplementary documents for clarity, accuracy, and compliance.
    -Track and maintain records of all submitted, pending, and awarded grants, including reporting requirements and deadlines.
    -Coordinate post-award compliance and reporting in par

    Cargos relacionados

    Biólogo, Biotecnólogo, Médico general, Psicólogo, Psicólogo clínico
- Hibrido

  • Gestor (a) clinico aplicaciones y sistemas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En LaCardio estamos buscando Profesional del área de la salud (odontólogo, bacteriólogo, terapeuta y enfermera jefe), Especialista en área administrativa en salud y/o áreas relacionadas con sistemas de información. Serás la persona responsable ejecución y control sobre sistemas de información clínicos que debe responder por la gestión de los proyectos y procesos asignados así como en la documentación de los mismos. Debe contar con experiencia de 1 a 2 años en el área asistencial y manejo de sistemas de información para manejo de HIS – EMR – LIS – RIS. Ofrecemos un contrato directo - indefinido, y horario administrativo de lunes a viernes, hibrido.

    Es indispensable que domine la plataforma SERVINTE, SQL, EXCEL AVANZADO.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
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  • Psicologos comerciales - proyección y crecimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • CONVOCATORIA A NIVEL NACIONAL (Importante que no este laborando y tener disposición inmediata)

    Tu formación en psicología te dio herramientas para entender, liderar y transformar.

    Ahora es momento de llevar ese poder a un escenario donde puedas influir, crear y crecer profesionalmente.

    En nuestro departamento de Marketing y Gestión Comercial, buscamos psicólogos con visión moderna, habilidades humanas, y pasión por conectar con personas desde el lado estratégico del negocio.

    ¿Qué perfil buscamos?

    1. Profesionales en psicología con enfoque organizacional, talento humano o afinidad comercial.

    2. Comunicadores natos, con mentalidad ganadora y actitud de servicio.

    3. Con ganas de retarse y crear impacto más allá de lo tradicional.

    ¿Qué ofrecemos?

    1. Desarrollo profesional en una compañía que cree en el talento humano como motor de resultados.

    2. Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.

    3. Un equipo donde tu voz es escuchada y tu talento valorado.

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Analista comercial, Psicólogo
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  • Psicólogos - área marketing y gestión comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres Psicólogo y sueñas con expandir tu talento más allá del consultorio?

    En nuestra empresa con presencia en 9 países y 5 ciudades de Colombia, líder en formación y desarrollo profesional, estamos buscando psicólogos apasionados por el ser humano y con visión empresarial, que quieran potenciar sus habilidades en Marketing, Estrategia y Gestión Comercial.

    Aquí, tu conocimiento en comportamiento humano se convertirá en la llave para crear estrategias innovadoras, conectar con miles de personas y transformar vidas.

    CONVOCATORIA NIVEL NACIONAL

    Ofrecemos:

    1. Proyección internacional con equipos en 9 países.
    2. Crecimiento profesional acelerado en un ambiente dinámico.
    3. Capacitación constante en habilidades blandas y liderazgo.
    4. Oportunidades de ascenso y desarrollo de carrera.

    Si tienes mentalidad orientada al logro, empatía y visión estratégica, este es el lugar para ti.

    Postúlate ahora y sé parte de una organización que marca tendencia en educación, innovación y cultura.

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Psicólogo
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  • Psicologo/a de selección bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Psicólogo/a de Selección

    Profesional en Psicología con tarjeta profesional. Nivel de inglés B2-C1

    Experiencia de 2 años realizando procesos de selección en todos los niveles de cargo, manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, hunting y centros de valoración

    Tipo de contrato: Indefinido

    Modalidad de trabajo: Híbrido en Bogotá

    Salario: $4.600.000

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
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  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicologo(a) selección sector ti

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa de consultoría en tecnología para la ciudad de Bogotá, busca para el equipo de Talento Humano, Psicólogo (a) titulado con tarjeta profesional al día.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología con tarjeta profesional al día
    Experiencia certificada de mínimo 3 años en reclutamiento y selección de perfiles IT en empresas de consultoría.
    Conocimiento y manejo en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, ATS, entre otros).
    Manejo de metodologías de entrevistas por competencias.
    Conocimiento de tecnologías, lenguajes de programación y roles dentro del sector IT.
    Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    Capacidad para manejar múltiples procesos en simultáneo.

    Ciudad de trabajo: Bogotá
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Contrato por obra o labora a 4 meses

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo para institución educativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Psicólogo en Salud Mental Consulta prioritaria y Programada
    Modalidad: Híbrido
    Jornada: Tiempo completo - 44 horas semanales
    Salario: $2.163.000 mensual

    PERFIL REQUERIDO
    Formación Académica:
    • Título profesional en Psicología
    • Tarjeta profesional vigente
    • Formación en salud mental y bienestar psicológico con experiencia en atención clínica.
    Experiencia:
    • Mínimo 1 año de experiencia en salud mental
    • Experiencia en programas de promoción y prevención en salud mental
    • Manejo de consulta psicológica programada y seguimiento
    • Experiencia en evaluación y diagnóstico en salud mental
    • Conocimiento en protocolos de atención integral en salud mental

    FUNCIONES PRINCIPALES
    • Realizar consultas de salud mental programadas para estudiantes y personal académico
    • Desarrollar y ejecutar programas de promoción y prevención en salud mental
    • Brindar atención psicológica enfocada en bienestar mental y emocional
    • Implementar estrategias de fortalecimiento de salud mental comunitaria
    • Desarrollar planes de tratamiento en salud mental individualizados
    • Realizar seguimiento sistemático de casos en consulta programada
    • Coordinar derivaciones a servicios especializados en salud mental
    • Diseñar talleres y actividades de promoción de salud mental
    • Mantener registros clínicos detallados y confidenciales
    • Participar en equipos interdisciplinarios de salud mental institucional
    • Evaluar efectividad de programas de salud mental implementados

    OFRECEMOS
    ? Estabilidad laboral con contrato a término indefinido
    ? Prestaciones sociales de ley completas:
    • Seguridad social integral
    • Cesantías y prima de servicios
    • Vacaciones remuneradas
    ? Salario competitivo: $2.163.000 mensual
    ? Jornada de 44 horas semanales

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Psicologo sst

    COP

  • industry PRESTASALUD COLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial Armenia country Publicado 15 Ago 2025
  • licencia en SST

  • Psicologo sst

    COP
  • Salario confidencial
  • PrestaSalud se encuentra en la búsqueda de psicólogo con especialización en Seguridad y Salud en Trabajo, con disponibilidad en la ciudad de Bogota, presencial con 2 o más años de experiencia en riesgo psicosocial, conocimiento de normativa, elaboración de programas de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial, análisis de puesto de trabajo y batería de riesgo psicosocial. Adicional debe tener experiencia en clinica y manejo de grupos para capacitaciónes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Psicólogo para institución educativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tiempo completo - 44 horas semanales
    PERFIL REQUERIDO
    Formación Académica:
    • Título profesional en Psicología
    • Tarjeta profesional vigente
    Experiencia:
    • Mínimo 1 año de experiencia profesional
    • Manejo de situaciones de crisis
    • Conocimiento en protocolos de atención psicológica

    FUNCIONES PRINCIPALES
    • Proporcionar atención psicológica en situaciones de crisis
    • Realizar evaluaciones psicológicas
    • Brindar apoyo psicológico en casos de necesidad
    • Implementar estrategias de contención emocional
    • Desarrollar planes de intervención para casos específicos
    • Coordinar derivaciones a servicios especializados cuando sea necesario
    • Realizar seguimiento de casos
    • Capacitar a personal educativo en reconocimiento de señales de alerta
    • Mantener registros profesionales detallados y confidenciales
    • Participar en equipos interdisciplinarios de bienestar estudiantil

    OFRECEMOS
    ? Estabilidad laboral con contrato a término indefinido
    ? Prestaciones sociales de ley completas:
    • Seguridad social integral
    • Cesantías y prima de servicios
    • Vacaciones remuneradas
    ? Salario competitivo: $2.163.000 mensual
    ? Jornada de 44 horas semanales

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • salud bienestar capacitacion

  • Psicólogo de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Psicología con experiencia de 2 años en reclutamiento y selección preferiblemente en el sector salud, manejo de indicadores, gestión del desempeño. Conocimiento en el proceso de Onboarding, planes de bienestar, clima organizacional y relaciones laborales.

    Responsabilidades
    Coordinar el reclutamiento, selección y contratación de personal de acuerdo con los requerimientos de la entidad.
    Asegurar el adecuado Onboarding de nuevos colaboradores.
    Diseñar e implementar el sistema de evaluación del desempeño y manejar los incentivos del personal.
    Diseñar, implementar y coordinar el programa de bienestar y clima organizacional.
    Generar informes periódicos de gestión del proceso de selección de personal
    Beneficios
    Trabajo hibrido ( trabajo en oficina 2 días y 3 días en casa)
    Aplicar solo si cumple con los requisitos y experiencia
    Obligatorio contar con experiencia

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • seleccion

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si eres profesional en Psicología o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en la realización de procesos de reclutamiento y selección masivo en Pereira, esta es tu oportunidad. Necesitamos que tengas excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y un enfoque orientado a resultados.
    Contarás con experiencia en entrevistas por competencias, conocimientos en metodologías como STAR y Assessment Center, y la capacidad de llevar a cabo evaluaciones que nos permitan encontrar el talento ideal para nuestros clientes.
    ¿Qué ofrecemos?
    Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una multinacional que fomenta el desarrollo de sus colaboradores.
    Un ambiente de trabajo dinámico y altamente colaborativo, donde tu aportación marcará la diferencia.
    Salario: $2.200.000, con un complemento variable por cumplimiento de indicadores, además de prestaciones de ley.
    ¡Postúlate y se parte de este gran equipo de trabajo!

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de selección bilingue

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a).

    Conocimientos en:
    Manejo de proceso de selección de personal masivo.
    Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H.
    Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento.
    Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito)
    Funciones:

    Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos.
    Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente.
    Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales.
    Garantizar un excelente relacionamiento con cliente.
    Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo.
    Condiciones:

    Modalidad: Hibrido - Bogotá.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m.
    Contrato: Obra labor
    Salario: A convenir

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Bacteriólog@ - microbiólog@ - biólog@ - especialista en gestión de calidad analitica - cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en busqueda de profesionales en Bacteriologo, Biologo o Microbiologo, Especialista en gestión de calidad, diplomado o experiencia comprobada en control de calidad analitico para la ciudad de CALI.
    Conocimiento de los programas de control de calidad externo del mercado, software de control de calidad.

    EXPERIENCIA LABORAL: 4 años en manejo de clientes, manejo de producto, diseño y ejecución de actividades de manejo de producto, de cara a cliente.

    IMPORTANTE: Experiencia laboral en laboratorios clinicos - disponibilidad para viajar a nivel nacional.

    Contrato directo con la empresa
    horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:30 pm
    Salario: Basico + Comisiones + rodamiento
    Ciudad: Cali

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    Product owner
- Hibrido

  • Bacteriólog@ - microbiólog@ - biólog@ - especialista en gestión de calidad analitica

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en busqueda de profesionales en Bacteriologo, Biologo o Microbiologo, Especialista en gestión de calidad, diplomado o experiencia comprobada en control de calidad analitico. Conocimiento de los programas de control de calidad externo del mercado, software de control de calidad.

    EXPERIENCIA LABORAL: 4 años en manejo de clientes, manejo de producto, diseño y ejecución de actividades de manejo de producto, de cara a cliente.

    IMPORTANTE: Experiencia laboral en laboratorios clinicos - disponibilidad para viajar a nivel nacional.

    Contrato directo con la empresa
    horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:30 pm
    Salario: Basico + Comisiones + rodamiento

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    Product owner
- Hibrido

  • Bacteriólog@ - microbiólog@ - biólog@ - especialista en gestión de calidad analitica - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en busqueda de profesionales en Bacteriologo, Biologo o Microbiologo, Especialista en gestión de calidad, diplomado o experiencia comprobada en control de calidad analitico para la ciudad de Medellín.

    Conocimiento de los programas de control de calidad externo del mercado, software de control de calidad.

    EXPERIENCIA LABORAL: 4 años en manejo de clientes, manejo de producto, diseño y ejecución de actividades de manejo de producto, de cara a cliente.

    IMPORTANTE: Experiencia laboral en laboratorios clinicos - disponibilidad para viajar a nivel nacional.

    Contrato directo con la empresa
    horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:30 pm
    Salario: Basico + Comisiones + rodamiento
    Ciudad: Medellín

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    Product owner
- Hibrido

  • Practicante de selección

    COP

  • industry SONDA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • selección recursos humanos hunting

  • Practicante de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Vive la experiencia SONDA
    ¡Aquí transformas tu carrera!
    ¿Por qué ser parte de SONDA?

    Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.?

    En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

    Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

    Buscamos Practicante de Selección que quieran aprender y transformar su carrera

    En esta función tendrás que:Realizar reclutamiento y selección de candidatos
    Entrevistas y validaciones
    Estudiante de últimos semestres en: Psicología, administración.

    Y mucho mejor si destacas por: No haber firmado contrato de aprendizaje SENA
    Contar con el ok de tu universidad
    Interés en el área de reclutamiento y selección
    Proactividad y muchas ganas de aprender
    Servicio al cliente
    Excel básico

    Contrato: Aprendizaje
    Modalidad: Hibrido
    Horario: Lunes a viernes 8 Am a 6 Pm

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Recruiter it bilingue - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo Recruiter IT, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Tecnoliga.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.
    Nivel de ingles conversacinal, al menos un B2.

    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes, 2 días en la oficina
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Recruiter it bilingue - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo Recruiter IT, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Tecnoliga.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.
    Nivel de ingles conversacinal, al menos un B2.

    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes, 2 días en la oficina
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe c1 barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de Profesionales en Psicología o carreras administrativas bilingüe con experiencia en procesos de reclutamiento masivos a nivel nacional para cargos de call center venta
    Requisitos:
    ? Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
    ?Dominio del idioma Ingles C1 (oral y escrito).
    ? Conocimientos en estrategias de atracción y consecución de personal.
    ? Competencias: proactividad, orientación al servicio, aprendizaje continuo e innovación.
    Ofrecemos:
    ?? Contrato obra o labor
    ?? Salario base: $2.500.000 + prestación es de ley
    ?? Lugar de trabajo: Barranquilla
    ?? Modalidad: hibrido
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad de operar los sábados

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate ahora y construyamos juntos grandes resultados!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Profesional de educación (cali)

    COP

  • industry PARQUE EXPLORA

  • Salario confidencial Cali country Publicado 1 Ago 2025
  • Edicación no formal Educación informal Diseño de experiencias de aprendizaje

  • Profesional de educación (cali)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en áreas de las Ciencias sociales, licenciaturas, artes con mínimo dos (2) de experiencia en educación formal, informal o no formal, innovación educativa y metodologías activas de aprendizaje

    Tu misión será:
    Diseñar, promover y ejecutar experiencias y contenidos para el trabajo con públicos diversos, desde una perspectiva interdisciplinaria que fortalezca habilidades y conecte el aprendizaje con los contextos de la vida productiva, la cultura y la comunidad.

    Ciudad: Cali
    Modalidad: Híbrido

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    Antropólogo, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
- Hibrido

  • Especialista de selección (it)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos contratando!

    ¡Tu futuro comienza aquí! Importante Multinacional busca especialista de selección Bilingue con experiencia en la atracción y selección de perfiles en el área de IT.

    ¿Qué buscamos?
    Formación: Profesional en psicología o afines, deseable especialización en recursos humanos.
    Experiencia: 4 años en el área de selección de IT
    Competencias: Ingles B2 (Indispensable), conocimientos en Assessment Center, creación de perfiles de cargo, aplicación e interpretación de pruebas Psicotécnicas, comunicación asertiva, entre otras.

    Únete a una empresa inclusiva, flexible y diversa donde podrás prosperar y al mismo tiempo contribuir a transformar positivamente el mundo en el que vivimos.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de seleccion y reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    REQUISITOS DEL CARGO:

    Estudiante en últimos semestres o recién egresado de Psicología.
    Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de selección y reclutamiento.

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti

    Plan de carrera- proceso de crecimiento
    Convenios universitarios y de idiomas
    Medicina prepagada
    Plan de capacitación
    Viernes flex
    Día de cumpleaños libre
    Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección - experiencia en temporales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector financiero está en búsqueda de Analista de Selección con experiencia en empresas de servicios, especialmente en servicios temporales o procesos masivos.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares
    Experiencia en selección de mandos medios, coordinaciones y gerencias
    Deseable experiencia en el sector financiero o servicios temporales, con manejo de perfiles masivos y especializados
    Dominio de herramientas Office (Excel, correo corporativo)

    Funciones principales:
    Publicar vacantes en portales especializados y realizar el filtro de hojas de vida

    Contactar y convocar candidatos para las diferentes etapas del proceso

    Realizar reclutamiento masivo mediante jornadas grupales y alianzas externas

    Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y psicométricas

    Realizar entrevistas individuales y por competencias

    Coordinar entrevistas con líderes de área

    Elaborar informes de selección y hacer seguimiento a candidatos finalistas

    Levantar y actualizar perfiles de cargo en conjunto con los líderes

    Apoyar el proceso de onboarding y acompañamiento a nuevos ingresos

    Condiciones laborales:

    Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida (3 días trabajo desde casa, 2 días presencial)
    Tipo de contrato: Obra o labor (vigencia hasta 30 de diciembre)
    Salario: $2.500.000 + auxilio de conectividad $100.000
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá

    ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador it junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • selección tecnologia reclutamiento

  • Reclutador it junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales.

    Contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Especialista de gestión del cambio - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo un Especialista de Gestión del Cambio, Profesional en admin de empresas o afines.
    Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión del cambio organizacional, preferiblemente en contextos de automatización o transformación digital.
    Liderar e implementar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana con los nuevos procesos digitales.
    Responsabilidades Principales:
    Diseñar e implementar planes de gestión del cambio para iniciativas de automatización.
    Identificar impactos organizacionales y culturales derivados de la transformación digital.
    Coordinar acciones de comunicación, formación y acompañamiento para los equipos impactados.
    Actuar como enlace entre áreas técnicas y usuarios finales para facilitar la adopción de nuevas herramientas.
    Medir y reportar indicadores de adopción, resistencia y efectividad del cambio.
    Acompañar a líderes de área en la gestión de sus propios planes de cambio.
    Promover una cultura de mejora continua y transformación digital.

    Ofrecemos:
    Contrato obra o labor
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil, rango maximo $6.000.000

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Socio de negocio / consultor senior en agilidad, gestión del cambio y transformación cultural

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo!

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras como Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
    - 7 años o más de experiencia desempeñando roles iguales o similares como gerente de proyectos o Consultor Senior.
    - Experiencia gestionando proyectos en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en ambientes digitales / tecnología o similares.
    - Habilidad para el manejo de proyectos simultáneos o paralelos.
    - Experiencia en el liderazgo de equipos de proyecto o consultoría.
    - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión de cambio: caracterización, endomarketing, formación, comunicación, cultura, movilización de equipos y agilismo.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM. (Es un plus si eres SCRUM MASTER).
    - Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
    - Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía.
    - Remuneración de 10MM.
    - Modalidad híbrida.
    - Beneficios corporativos.

    Si cumples con el perfil, te sientes identificado(a) y cuentas con disponibilidad inmediata, te invitamos a postular.

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    Administrador de empresas, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Consultor de mercadeo, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de selección masiva

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 18 Ago 2025
  • selección masiva reclutamiento entrevistas

  • Analista de selección masiva

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Compañía de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección

    Formación Académica: Profesional en psicología

    Experiencia: De un (1) año o más en procesos de selección masiva

    Funciones: Llevar a cabo de manera eficiente el proceso de evaluación y selección de candidatos/as, asegurando la identificación de perfiles adecuados para las necesidades del cliente.

    Realizar actividades de reclutamiento proactivo, así como de publicar y promocionar ofertas de trabajo en diversos canales, con el fin de atraer candidatos/as calificados.

    Brindar atención y asesoramiento tanto a candidatos/as como a clientes, asegurando una comunicación efectiva y proporcionando información clara y precisa sobre los servicios ofrecidos.

    Generar informes estadísticos detallados sobre el proceso de reclutamiento y selección, así como sobre la satisfacción de los clientes, proporcionando datos relevantes para la toma de decisiones.

    Asistir al cliente en la definición y levantamiento de perfiles de puesto, brindando orientación experta para identificar las competencias y habilidades requeridas para el cargo.

    Aplicar, analizar, interpretar y administrar pruebas psicotécnicas, realizando evaluaciones por competencias, analizando y proporcionando interpretaciones precisas de los resultados para respaldar el proceso de selección.

    Te ofrecemos:

    Contrato: Obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Medellín
    Salario: 2.300.000

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Selección Reclutamiento

  • Profesional de selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida empresa multinacional del sector asegurador busca para el cargo en mención, profesional en psicología con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección en empresas del sector financiero y asegurador.
    Ofrecemos una contratación a término indefinido, con un modelo de presencialidad híbrida (un día de teletrabajo), horario flexible, alimentación, medicina prepagada, gimnasio, entre otros beneficios.
    Agradecemos aplicar únicamente si cuenta con el perfil requerido, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección masiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Compañía de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección

    Formación Académica: Profesional en psicología

    Experiencia: De un (1) año o más en procesos de selección masiva

    Funciones: Llevar a cabo de manera eficiente el proceso de evaluación y selección de candidatos/as, asegurando la identificación de perfiles adecuados para las necesidades del cliente.

    Realizar actividades de reclutamiento proactivo, así como de publicar y promocionar ofertas de trabajo en diversos canales, con el fin de atraer candidatos/as calificados.

    Brindar atención y asesoramiento tanto a candidatos/as como a clientes, asegurando una comunicación efectiva y proporcionando información clara y precisa sobre los servicios ofrecidos.

    Generar informes estadísticos detallados sobre el proceso de reclutamiento y selección, así como sobre la satisfacción de los clientes, proporcionando datos relevantes para la toma de decisiones.

    Asistir al cliente en la definición y levantamiento de perfiles de puesto, brindando orientación experta para identificar las competencias y habilidades requeridas para el cargo.

    Aplicar, analizar, interpretar y administrar pruebas psicotécnicas, realizando evaluaciones por competencias, analizando y proporcionando interpretaciones precisas de los resultados para respaldar el proceso de selección.

    Te ofrecemos:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Hibrido
    Ciudad: Cartagena
    Salario: 1.970.000

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Líder de reclutamiento

    COP

  • industry MANPOWER

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 20 Ago 2025
  • seleccion bilingue

  • Líder de reclutamiento

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando un/a Líder de Cuenta para el sector salud!

    ¿Tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio.

    ?? Propósito del rol:
    Asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, especialmente en el sector salud.
    ??? Funciones principales:
    Garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente.
    Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes.
    Liderar y motivar al equipo de Consultores y Asistentes de Selección, promoviendo un entorno de alto desempeño.
    Monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio.
    Actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana.
    Anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución.
    Fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas.
    Supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso.

    ? Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional si aplica), Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección, con experiencia indispensable en el sector salud.
    Conocimiento en metodologías de reclutamiento, selección y valoración de personal.
    Manejo de plataformas CRM, ATS y herramientas de Office.

    ?? Condiciones laborales:
    Contrato: Obra labor
    Salario: $5.500.000
    Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Modalidad: Híbrid

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Credicorp Capital convertimos desafíos en oportunidades!
    Buscamos nuestro próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección, quién tendrá como objetivo seleccionar al mejor talento de la región de forma efectiva, asegurando una excelente experiencia tanto para nuestros candidatos, como para los Hiring managers.
    Esta contratación se daría a término fijo por 6 meses.

    Principales responsabilidades:
    Diseñar estrategias de reclutamiento y mapeo de mercado de posibles candidatos de los negocios asignados en diferentes países de la región.
    Acompañamiento E2E del proceso de reclutamiento y selección de los procesos asignados, de manera regional.
    Ejecutar las reuniones de entendimiento con el fin de comprender los requisitos del puesto y alinear expectativas con los equipos internos y diversos stakeholders.
    Liderar estrategias de búsqueda y mapeo de candidatos de manera proactiva.
    Postear y difundir ofertas de empleo en plataformas entregadas por la compañía.
    Utilizar bases de datos, redes profesionales y reclutamiento proactivo para la búsqueda del talento idóneo requerido para cada perfil y locación.
    Gestionar y acompañar la Evaluación de currículums, realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros según criterios del puesto y país.
    Gestión del proceso de entrevistas (agendas y espacios con los candidatos y los responsables del negocio).
    Evaluación y selección – Aplicar pruebas técnicas o psicométricas cuando sea necesario y asesorar desde los principios culturales en la elección del candidato idóneo.
    Negociación y oferta – Gestionar expectativas salariales y beneficios, así como acompañar al lider en el proceso de oferta.
    Acompañamiento de forma constante en los procesos de due dilligence regionales respectivamente.
    Ser embajador de marca empleadora.
    Construir mapeo de mercado de top talent de los negocios asignados y las diversas regiones

    Experiencia previa requerida:
    Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, de los

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de valor compartido

    COP

  • industry CAMACOL

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • organización Trabajo con la comunidad gestión de proyectos

  • Profesional de valor compartido

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo y potencia tu pasión por el trabajo con la comunidad!

    En la Dirección de Asuntos Corporativos de Camacol Bogotá y Cundinamarca estamos en la búsqueda de un Profesional de Valor Compartido, una persona comprometida, con visión social y entusiasmo por generar impacto positivo en la comunidad.

    Si eres un profesional apasionado por conectar los valores corporativos con las necesidades de la sociedad, esta oportunidad es para ti. Buscamos:

    Profesional con experiencia en seguimiento a proyectos o gestiones administrativas.
    Alta motivación por contribuir al bienestar social y fortalecer la relación empresa–comunidad.
    Habilidades de organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $2.900.000
    Contrato directamente por la empresa a término indefinido
    La posibilidad de crecer en un equipo técnico altamente calificado.
    Participar en proyectos estratégicos que aportan al desarrollo sostenible del sector.
    Modelo de trabajo hibrido
    Póliza de vida
    Póliza de asistencia médica domiciliaria
    Mas días de vacaciones al año.

    Postúlate ahora y sé parte de una organización que construye futuro con la comunidad.

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    Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

  • Practicante profesional de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de Practicantes Profesionales 2025-2!

    ¿Eres estudiante universitario y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en la búsqueda de practicantes universitarios talentosos y motivados para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos

    ¿Qué ofrecemos?

    1. Experiencia práctica en proyectos reales
    2. Modalidad de Trabajo Flexible y Apoyo Económico
    3. Mentoría y desarrollo profesional
    4. Ambiente de trabajo colaborativo

    ¿Qué necesitas?

    1. Ser estudiante activo en últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    2. Carta de Aval de tu universidad para realización de Práctica Profesional (6 a 12 meses).
    3. La mejor actitud.

    ¡No pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros!

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

  • Profesional en ciencias sociales y humanas

    COP
  • Salario confidencial
  • PROFESIONAL TEMATICO EN CIENCIAS SOCIALES (2 POSGRAGOS)
    N° de proceso: CM-20-2025 - Licitación

    Objeto contractual: Diseñar rutas de acceso al servicio de justicia para personas en situación de discapacidad y definir estrategias con enfoque interseccional y territorial para mejorar la atención y calidad del servicio.

    Lugar de ejecución:
    Bogotá D.C., con posibilidad de desplazamientos a otras ciudades para trabajo de campo.

    Requisitos del perfil
    Formación profesional:
    Título universitario en áreas del conocimiento en ciencias sociales y humanas.

    Formación de posgrado:
    Título de posgrado en áreas del conocimiento en ciencias sociales y humanas.
    Formación adicional valorada (máximo 2): Especialización, maestría o doctorado en:
    Políticas públicas
    Psicología de la salud y la discapacidad
    Discapacidad y desarrollo humano
    Discapacidad
    Discapacidad, salud y derechos humanos
    Discapacidad e inclusión social

    Experiencia específica:
    Participación en mínimo 6 proyectos de investigación o consultorías que involucren a personas en condición de discapacidad.

    Dedicación: 100% – Tiempo completo

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    Abogado, Sociólogo, Comunicador social, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

  • Profesional de experiencia a aspirantes- sector educativo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo Profesional de Experiencia al Aspirante!

    Este rol será clave en la estrategia de atracción de posgrados en Institución de Educación Superior. Serás parte del equipo que diseña y ejecuta actividades de comunicación, promoción y reclutamiento dirigidas a profesionales de diversas áreas, tanto a nivel nacional como internacional, generando experiencias memorables para quienes sueñan con crecer académicamente. También tendrás la oportunidad de representar a la Universidad en diferentes escenarios, apoyando a las Facultades y Unidades Académicas en la promoción de nuestras especializaciones, maestrías y doctorados.

    Si te apasiona el mundo educativo, disfrutas trabajar en entornos dinámicos y quieres impactar positivamente la experiencia de futuros estudiantes de posgrado, esta oportunidad es para ti.

    Principales responsabilidades

    -Planear, coordinar y ejecutar eventos promocionales y de atención a aspirantes (internos y externos), asegurando experiencias de valor.

    -Atender y orientar a aspirantes de posgrado a través de nuestros diferentes canales de comunicación.

    -Construir y fortalecer relaciones con Facultades, oficinas administrativas, empresas y asociaciones profesionales, para potenciar la promoción de programas de posgrado.

    -Diseñar y proponer estrategias de experiencia y atención, generando soluciones innovadoras para dar mayor visibilidad a la oferta académica.

    -Identificar oportunidades de mejora en nuestros procesos de información, comunicación y servicios.

    -Representar a la Universidad en eventos académicos y promocionales, dentro y fuera del país.

    Expectativas del perfil que buscamos:

    -Buscamos una persona con habilidades de comunicación asertiva, orientación al servicio y habilidades de relacionamiento para interactuar con colegios, aspirantes y familias.

    -Profesionales en Administración de Empresas, Comunicación Social, Psicología o áreas afines, con experiencia mínima de 3 años

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    Comunicador social, Especialista en mercadeo, Psicólogo
- Hibrido

  • Jefe/coordinadora de selcción y confiabilidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos profesional en Psicología, con especialización en Gestión Humana, Inteligencia Artificial o SST, y más de 5 años de experiencia liderando procesos de talento humano. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de procesos de selección, evaluación y confiabilidad, además de impulsar la transformación digital del área mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial, lógica de programación y Power BI.

    Valoramos especialmente el gusto y experiencia en investigación, así como la pasión por la innovación en la gestión del talento.

    ?? Modalidad: Híbrido
    ?? Salario: $4.000.000
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? ¿Te apasiona liderar equipos, investigar y transformar la gestión del talento?
    ¡Postúlate ahora!

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Especialista en inteligencia artificial, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Ingeniero de implementación hcm oracle

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional experto en implementación en Oracle HCM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.

    Buscamos:
    Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
    Conocimiento en procesos de gestión humana.
    Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.

    Te ofrecemos:
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Remoto- (debe residir en Bogotá.)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia y perfil

    Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
- Hibrido

  • Consultor hcm oracle

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • Consultor Oracle HCM Oracle HCM Cloud Oracle Human Capital Management

  • Consultor hcm oracle

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Consultor HCM Oracle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.

    Buscamos:
    Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
    Conocimiento en procesos de gestión humana.
    Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.

    Te ofrecemos:
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrida (Bogotá)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia y perfil

    Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
- Hibrido

  • Ingeniero de implementación hcm oracle

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional experto en implementación en Oracle HCM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.

    Buscamos:
    Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
    Conocimiento en procesos de gestión humana.
    Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.

    Te ofrecemos:
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Remoto
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia y perfil

    Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • Talento Humano Recursos Humanos Contratación de Personal

  • Profesional de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ????? ¡Estamos contratando!

    ¿Tienes experiencia en contratación, manejo de incapacidades y novedades de nómina? ¿Te apasiona el trabajo con personas y asegurar que todo esté en regla para que el equipo funcione al 100%? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Propósito del rol

    Como Profesional de Talento Humano, serás responsable de garantizar una gestión integral y oportuna de los procesos de contratación, recobro de incapacidades y manejo de novedades de nómina. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, mejorar la experiencia del colaborador y apoyar la eficiencia operativa del área.

    ? Principales responsabilidades

    1. Liderar los procesos de contratación de personal, asegurando una vinculación efectiva y conforme a la legislación vigente.
    2. Tramitar y hacer seguimiento a incapacidades ante EPS, ARL y otras entidades para el recobro oportuno.
    3. Registrar y actualizar las novedades de nómina (ausencias, licencias, horas extras, etc.), asegurando precisión en los pagos.
    4. Atender consultas de colaboradores sobre temas contractuales, nómina y seguridad social, brindando una experiencia clara y empática.
    5. Mantener la base de datos del personal actualizada, asegurando la confidencialidad y calidad de la información.

    ?? Perfil que buscamos

    - Profesional en Psicología, Administración, Contaduría, Gestión Humana o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en áreas de Talento Humano, especialmente en contratación, nómina y seguridad social.
    - Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y recobros ante entidades de salud.
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina (Siigo, SAP, Novasoft o similares).
    - Alta atención al detalle, organización, comunicación efectiva y orientación al servicio.
    - Capacidad para manejar información confidencial con ética y responsabilidad.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Analista de gestión humana, Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

  • Profesional de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Talento Humano Recursos Humanos Contratación de Personal

  • Profesional de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ????? ¡Estamos contratando!

    ¿Tienes experiencia en contratación, manejo de incapacidades y novedades de nómina? ¿Te apasiona el trabajo con personas y asegurar que todo esté en regla para que el equipo funcione al 100%? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Propósito del rol

    Como Profesional de Talento Humano, serás responsable de garantizar una gestión integral y oportuna de los procesos de contratación, recobro de incapacidades y manejo de novedades de nómina. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, mejorar la experiencia del colaborador y apoyar la eficiencia operativa del área.

    ? Principales responsabilidades

    1. Liderar los procesos de contratación de personal, asegurando una vinculación efectiva y conforme a la legislación vigente.
    2. Tramitar y hacer seguimiento a incapacidades ante EPS, ARL y otras entidades para el recobro oportuno.
    3. Registrar y actualizar las novedades de nómina (ausencias, licencias, horas extras, etc.), asegurando precisión en los pagos.
    4. Atender consultas de colaboradores sobre temas contractuales, nómina y seguridad social, brindando una experiencia clara y empática.
    5. Mantener la base de datos del personal actualizada, asegurando la confidencialidad y calidad de la información.

    ?? Perfil que buscamos

    - Profesional en Psicología, Administración, Contaduría, Gestión Humana o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en áreas de Talento Humano, especialmente en contratación, nómina y seguridad social.
    - Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y recobros ante entidades de salud.
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina (Siigo, SAP, Novasoft o similares).
    - Alta atención al detalle, organización, comunicación efectiva y orientación al servicio.
    - Capacidad para manejar información confidencial con ética y responsabilidad.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Analista de gestión humana, Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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