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Ofertas de Empleo Psicologo seleccion Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Pereira country Publicado 10 Sep 2025
  • seleccion

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si eres profesional en Psicología o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en la realización de procesos de reclutamiento y selección masivo en Pereira, esta es tu oportunidad. Necesitamos que tengas excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y un enfoque orientado a resultados.
    Contarás con experiencia en entrevistas por competencias, conocimientos en metodologías como STAR y Assessment Center, y la capacidad de llevar a cabo evaluaciones que nos permitan encontrar el talento ideal para nuestros clientes.
    ¿Qué ofrecemos?
    Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una multinacional que fomenta el desarrollo de sus colaboradores.
    Un ambiente de trabajo dinámico y altamente colaborativo, donde tu aportación marcará la diferencia.
    Salario: $2.200.000, con un complemento variable por cumplimiento de indicadores, además de prestaciones de ley.
    ¡Postúlate y se parte de este gran equipo de trabajo!

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • seleccion

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si eres profesional en Psicología o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en la realización de procesos de reclutamiento y selección masivo en Pereira, esta es tu oportunidad. Necesitamos que tengas excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y un enfoque orientado a resultados.
    Contarás con experiencia en entrevistas por competencias, conocimientos en metodologías como STAR y Assessment Center, y la capacidad de llevar a cabo evaluaciones que nos permitan encontrar el talento ideal para nuestros clientes.
    ¿Qué ofrecemos?
    Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una multinacional que fomenta el desarrollo de sus colaboradores.
    Un ambiente de trabajo dinámico y altamente colaborativo, donde tu aportación marcará la diferencia.
    Salario: $2.200.000, con un complemento variable por cumplimiento de indicadores, además de prestaciones de ley.
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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección - ti

    COP

  • industry SETI S.A.

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 19 Sep 2025
  • selección analista de selección

  • Analista de selección - ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En SETI, empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con más de 1 año de experiencia en selección de perfiles TI, que viva en Bogotá o Medellín y desee formar parte de un equipo de alto rendimiento.

    Perfil profesional:
    Buscamos profesionales en Psicología, con sólidos conocimientos y experiencia en atracción, valoración y selección de perfiles TI.

    Habilidades blandas:
    Actitud participativa y propositiva
    Excelentes habilidades de trabajo en equipo
    Comunicación efectiva

    Beneficios que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Oportunidades de crecimiento profesional
    Póliza de vida desde el primer día
    Póliza de salud a partir del segundo mes
    Certificaciones patrocinadas por la empresa
    Acceso a fondo de empleados

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador de selección - experiencia en perfiles sap

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Talycap Global nos encontramos en la búsqueda de un "RECLUTADOR DE SELECCIÓN - EXPERIENCIA EN PERFILES SAP", para ser parte de nuestro equipo!

    Área: Selección y Hunting de Tecnología
    Reporta a: Líder de Selección.

    Propósito del cargo: Garantizar la identificación, atracción y cierre exitoso de talento especializado en perfiles SAP (consultores funcionales, técnicos, arquitectos y líderes de proyecto), alineando la estrategia de selección a las necesidades de los clientes del sector tecnológico.

    Requisitos:
    1. Experiencia mínima de 4 años en procesos de reclutamiento y selección y 1 o 2 años de experiencia reclutando perfiles SAP o TI.
    2. Conocimiento de módulos SAP (FI, MM, SD, HCM, SuccessFactors, ABAP, BASIS, etc.).
    3. Habilidad en técnicas de hunting y headhunting en redes profesionales.
    4. Experiencia en entrevistas por competencias.
    5. Deseable: inglés intermedio-avanzado.

    Responsabilidades principales:
    1. Ejecutar procesos end-to-end de selección de perfiles SAP (publicación, hunting, entrevistas, presentación de candidatos, acompañamiento en cierre).
    2. Aplicar metodologías de hunting y mapeo de mercado especializado en tecnología.
    3. Realizar entrevistas por competencias y técnicas enfocadas en roles SAP.
    4. Mantener relación constante con clientes para validar requerimientos y ajustar la búsqueda.
    5. Administrar bases de datos y redes profesionales (LinkedIn Recruiter, Get on Board, Bumeran, etc.).
    6. Generar reportes de avance, indicadores de selección y estado de los procesos.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra /Labor
    - Salario: Entre $2.300.00 a $2.500.000 (acorde a experiencia) + Prestaciones de ley + comisiones (individuales y grupales) + Beneficios.
    - Ubicación: Bogotá - Pasadena.
    - Jornada: Hibrida (3 presenciales, 2 en casa)
    - Horario: Lunes a jueves: 8:00 am - 6:00 pm / Viernes: 8:00 am - 5:00 pm

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 29 Sep 2025
  • selección competencias evaluación

  • Profesional de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante IPS a nivel nacional requiere Profesional en Psicología con experiencia de 3 a 5 años en procesos de selección, reclutamiento de candidatos, evaluación por competencias, con capacidad de análisis de pruebas psicotécnicas, orientada al logro, atención al detalle, pensamiento crítico, organizada y con buen manejo de servicio al cliente interno. Excelente presentación personal y comunicación, orientación al logro y autogestión.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía de desarrollo de software, requiere para su equipo de trabajo psicólogo de selección con experiencia en perfiles TI.


    Ideal minimo 1 año exp en diversas fuentes de reclutamiento, reclutamiento y selección, publicación de ofertas, asignación de pruebas psicotécnicas y entrevistas.

    Indispensable nivel de inglés: B2

    Modalidad de trabajo: Presencial 100% oficina queda en el norte de Bogotá

    Beneficios al ser parte de nuestro equipo:

    Plan complementario en salud.
    Actividades de bienestar para cuidar tu equilibrio.
    Salud complementaria
    Fondo de empleados
    Bono cumpleaños
    Nosotros te proporcionamos los implementos de trabajo.
    Clases de ingles
    Jornada laboral de 40 horas

    L-V 8-5 pm

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de seleccion por temporada

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienes experiencia en selección masiva y te apasiona la comunicación con clientes?
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

    Cargo: Ejecutivo de Reclutamiento y Selección
    -Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    -Salario: $2.300.000

    Funciones principales:

    -Realizar procesos de reclutamiento y entrevistas.
    -Elaborar informes de selección.
    -Mantener comunicación con cliente interno y externo.
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    -Solicitar y verificar documentos de candidatos.
    -Hacer seguimiento a procesos de contratación masiva.

    Requisitos: 1 año de experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.
    Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Habilidades en comunicación y orientación al cliente.

    Perfil ideal:

    -Organización y gestión del tiempo
    -Orientación al detalle
    -Excelentes relaciones interpersonales

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de seleccion por temporada

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienes experiencia en selección masiva y te apasiona la comunicación con clientes?
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

    Cargo: Ejecutivo de Reclutamiento y Selección
    -Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    -Salario: $2.300.000

    Funciones principales:

    -Realizar procesos de reclutamiento y entrevistas.
    -Elaborar informes de selección.
    -Mantener comunicación con cliente interno y externo.
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    -Solicitar y verificar documentos de candidatos.
    -Hacer seguimiento a procesos de contratación masiva.

    Requisitos: 1 año de experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.
    Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Habilidades en comunicación y orientación al cliente.

    Perfil ideal:

    -Organización y gestión del tiempo
    -Orientación al detalle
    -Excelentes relaciones interpersonales

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de seleccion por temporada

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienes experiencia en selección masiva y te apasiona la comunicación con clientes?
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

    Cargo: Ejecutivo de Reclutamiento y Selección
    -Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    -Salario: $2.000.000

    Funciones principales:

    -Realizar procesos de reclutamiento y entrevistas.
    -Elaborar informes de selección.
    -Mantener comunicación con cliente interno y externo.
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    -Solicitar y verificar documentos de candidatos.
    -Hacer seguimiento a procesos de contratación masiva.

    Requisitos: 1 año de experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.
    Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Habilidades en comunicación y orientación al cliente.

    Perfil ideal:

    -Organización y gestión del tiempo
    -Orientación al detalle
    -Excelentes relaciones interpersonales

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de seleccion por temporada

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienes experiencia en selección masiva y te apasiona la comunicación con clientes?
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

    Cargo: Ejecutivo de Reclutamiento y Selección
    -Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    -Salario: $2.600.000

    Funciones principales:

    -Realizar procesos de reclutamiento y entrevistas.
    -Elaborar informes de selección.
    -Mantener comunicación con cliente interno y externo.
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    -Solicitar y verificar documentos de candidatos.
    -Hacer seguimiento a procesos de contratación masiva.

    Requisitos: 1 año de experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.
    Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Habilidades en comunicación y orientación al cliente.

    Perfil ideal:

    -Organización y gestión del tiempo
    -Orientación al detalle
    -Excelentes relaciones interpersonales

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de seleccion por temporada

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienes experiencia en selección masiva y te apasiona la comunicación con clientes?
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

    Cargo: Ejecutivo de Reclutamiento y Selección
    -Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    -Salario: $2.600.000

    Funciones principales:

    -Realizar procesos de reclutamiento y entrevistas.
    -Elaborar informes de selección.
    -Mantener comunicación con cliente interno y externo.
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    -Solicitar y verificar documentos de candidatos.
    -Hacer seguimiento a procesos de contratación masiva.

    Requisitos: 1 año de experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.
    Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Habilidades en comunicación y orientación al cliente.

    Perfil ideal:

    -Organización y gestión del tiempo
    -Orientación al detalle
    -Excelentes relaciones interpersonales

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

  • Consultora de selección - línea perms

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos en búsqueda de una Consultora de Reclutamiento y Selección para nuestra línea Perms – Permanent Placement, especializada en contratación permanente para clientes de diversas industrias.

    Esta persona será responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones profesionales, técnicas o gerenciales, asegurando la calidad en la presentación de candidatos, experiencia al cliente y cumplimiento de KPIs.

    ?? Responsabilidades:

    - Publicación de vacantes en portales y redes.
    - Sourcing activo en bases de datos y plataformas.
    - Entrevistas por competencias y técnicas.
    - Presentación de candidatos al cliente.
    - Seguimiento a candidatos y cliente durante el proceso.
    - Apoyo en estrategias de atracción de talento especializado.

    ?? Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección (preferiblemente en consultoras).
    - Experiencia con perfiles permanentes o headhunting.
    - Dominio de herramientas de reclutamiento (ATS, pruebas, portales).

    ?? Salario:

    2.800.000 + prestaciones sociales.

    ?? Ubicación:

    Medellín.

    ?? Tipo de contrato:

    Obra o labor.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador temporada

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Sopó country Publicado 7 Oct 2025
  • Seleccion reclutamiento cuota sena

  • Reclutador temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Reclutador. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.

    Responsabilidades:

    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles comerciales, administrativos, cuota sena, calidad, mantenimiento, etc y reclutamiento Latam

    Salario: 2.178.000

    Formación académica: Técnico/a, tecnólogo/a o carreras afines.

    Experiencia: 2 años de experiencia certificada en el cargo

    Jornada laboral: Lunes a Viernes 7am a 5pm Hibrido (oficina en Sopo)

    Contrato: obra labor

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por WhatsApp o llamadas por parte de Job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra pagina Web.

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo de reclutamiento y selección-bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía global, líder en procesos de gestión del talento humano, se encuentra en la búsqueda de una Ejecutiva de Reclutamiento y Selección para hacer parte de su equipo en la ciudad de Bogotá.

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Psicóloga profesional (graduada).
    - Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección para clientes externos. Se requiere experiencia liderando equipos de trabajo, realizando análisis del mercado laboral y atendiendo clientes internos y externos.

    Funciones principales:
    - Coordinar y realizar seguimiento a las actividades del equipo de trabajo asignado.
    - Ejecutar procesos de selección de manera autónoma.
    - Atender solicitudes, resolver dudas y gestionar novedades reportadas por los clientes.
    - Realizar análisis del mercado laboral para activar o ajustar estrategias de reclutamiento.
    - Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión definidos por la organización.

    Condiciones laborales:
    - Horario: Lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo: Híbrida.
    - Tipo de contrato: A término indefinido.
    - Salario: $3.019.000 + variables + bonificación + prestaciones sociales de ley.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de selección bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A BILINGÜE! ??
    ¿Eres psicólogo/a con dominio del inglés y pasión por el acompañamiento profesional? ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia!

    Estamos buscando profesionales comprometidos, empáticos y con habilidades bilingües para formar parte de un equipo dinámico, enfocado en el bienestar y desarrollo de talento humano.

    ?? Requisitos clave:
    Título profesional en Psicología
    Nivel de inglés B2 o superior (certificado o comprobable)
    Experiencia en procesos de selección, entrevistas por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas
    Excelentes habilidades comunicativas y de escucha activa

    ?? Tu rol incluirá:
    Realizar entrevistas bilingües
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas

    ?? Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida)

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
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  • Consultor de selección bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Hola!

    Estamos en búsqueda de psicólogos/as graduados/as, preferiblemente con nivel de inglés B2. Estará encargado/a de realizar los procesos de atracción y reclutamiento del mejor talento, para una compañía multinacional, gestionará otras actividades administrativas como el envío de pruebas psicotécnicas, recepción de documentos, contrato, entre otros.

    Esperamos tengas mínimo 2 años de experiencia en hunting de talento, Inglés B2+ (excluyente)

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
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  • Consultor de seleccion bilingue - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando Consultor(a) de Selección Bilingüe en Bogotá! ??

    Si cuantas con experiencia liderando procesos de selección, experiencia en manejo de procesos del sector IT, ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI.

    ?? Únete a una empresa líder en talento humano y potencia tu crecimiento profesional.

    ? Lo que te ofrecemos:
    ?? Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo).
    ?? Viernes cortos: salimos a las 3:00 p.m.
    ?? Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley / SALARIO A CONVENIR
    ?? Ambiente dinámico y multicultural.
    ?? Plan de aprendizaje y desarrollo continuo.
    ?? Requisitos:
    ? Inglés B2 (indispensable).
    ? Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento masivo, preferiblemente en el sector IT.
    ? Pasión por el trabajo en equipo y conectar el mejor talento.

    ?? Ubicación: Bogotá

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry ELECCION CONFIABLE SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • selección seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano!

    Estamos en búsqueda de un profesional de Talento Humano con enfoque en Atracción y Selección, cuya misión será ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación, asegurando la plena satisfacción de nuestros clientes y la sostenibilidad operativa del negocio, bajo los lineamientos establecidos por la compañía.



    Responsabilidades principales:

    Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas laborales.
    Realizar búsqueda activa de candidatos a través de estrategias de headhunting, cuando se requiera.
    Ejecutar entrevistas por competencias para evaluar el ajuste técnico y comportamental.
    Aplicar e interpretar pruebas técnicas, psicotécnicas y de confiabilidad según el perfil del cargo.
    Elaborar informes integrales sobre los candidatos, incluyendo hallazgos de entrevistas, pruebas y validaciones.
    Coordinar entrevistas finales con los clientes, garantizando el cumplimiento del cronograma.
    Solicitar y hacer seguimiento a estudios de seguridad (completos o parciales) y pruebas de polígrafo, según requerimientos.
    Realizar visitas domiciliarias en los casos que lo solicite el cliente.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato indefinido
    Modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes. (Dos a tres días presencial, según necesidades, sábado ocasional).
    Salario básico: 3.000.0000 + 500.000 (Variable por cumplimiento).




    Requisitos mínimos
    Formación: Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo dos (2) años en procesos de selección.

    Conocimientos: Evaluación por competencias laborales, Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y Manejo de plataformas ATS y/o ERP de selección. Linkedin talent solutions.

    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso!

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Evaluador, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Talent acquisition / senior recruiter / reclutador bilingüe

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE
    ??Bogotá | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa)
    ?? Contrato a 6 meses
    ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales

    ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 5 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave.


    ?? Lo que harás:
    - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología.
    - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers.
    - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos.
    - Garantizar una excelente experiencia para el candidato.

    ? Requisitos:
    - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines.
    - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI.
    - Inglés avanzado (mínimo B2+).
    - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados.
    ?? Plus: experiencia con Workday.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol?

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe especializado en sourcing

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ????? Sourcing Partner – Market Access (Contrato Obra o Labor)

    ?? Ubicación: Bogotá (Modalidad Híbrida)
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor (duración: 12 meses)
    ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales

    ?? Descripción del cargo:

    Empresa multinacional del sector farmacéutico está en búsqueda de un(a) Sourcing Partner – Market Access, responsable de la identificación y atracción de talento profesional y ejecutivo para roles clave en el área Commercial / Pharma en la región LATAM.



    Esta persona hará parte del equipo global de Talent Acquisition, liderando procesos de búsqueda mediante estrategias innovadoras y herramientas digitales.


    ? Responsabilidades:

    - Identificar y atraer candidatos mediante herramientas como LinkedIn y sistemas de gestión de talento.
    - Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para roles complejos, con foco en candidatos pasivos.
    - Realizar entrevistas, evaluar y presentar shortlists de candidatos calificados.
    - Colaborar con equipos internos de Talent Acquisition y líderes de negocio.
    - Desarrollar campañas digitales de reclutamiento (redes, email, etc.).
    - Apoyar con reportes e inteligencia de mercado sobre talento.

    ?? Requisitos:
    - Profesional en áreas afines (Administración, Psicología, Recursos Humanos, etc.)
    - 3+ años de experiencia en sourcing o headhunting, ideal en consultoras o reclutamiento corporativo.
    - Manejo de plataformas como LinkedIn Recruiter, Beamery, entre otras.
    - Inglés intermedio-alto (oral y escrito).
    - Excelentes habilidades de comunicación y relación con equipos globales.



    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate con tu hoja de vida y sé parte de una empresa multinacional que impulsa el futuro del talento. ¡Queremos conocerte!

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    Reclutador de personal, Psicólogo
- Hibrido

  • Profesional de selección- sector construccion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector ingeniería requiere profesional de selección, para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana, con experiencia comprobada en procesos de selección y atracción de talento para empresas del sector construcción, infraestructura vial, acueductos, alcantarillado y proyectos de aguas.
    La persona seleccionada será responsable de garantizar la vinculación de perfiles idóneos para roles técnicos, operativos y profesionales, alineados con las necesidades estratégicas de la organización y los proyectos de ingeniería en ejecución.

    Salario : 2.900.000 + Prestaciones Sociales.
    Modalidad de Trabajo híbrido en Bogotá ( 2 dias presenciales).
    Tipo de contrato: Fijo.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo/a bilingüe con experiencia en perfiles it

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres psicólogo/a con dominio del inglés y experiencia en reclutamiento de talento tecnológico? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que transforma el mundo del talento humano en tecnología!

    ?? Lo que harás:
    Reclutar y evaluar perfiles IT (desarrolladores, QA, DevOps, etc.)
    Realizar entrevistas bilingües por competencias
    Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas
    Redactar informes psicolaborales en inglés y español
    Acompañar procesos de selección para clientes nacionales e internacionales

    ?? Lo que buscamos:
    Profesional en Psicología
    Inglés B2/C1 (certificado o comprobable)
    Experiencia mínima de 2 años en selección de perfiles tecnológicos
    Excelentes habilidades comunicativas y analíticas

    Modalidad Híbrida

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, inducción y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Ofrecemos:

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Salario a convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de selección en bogotá temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de los mejores talentos!

    El Grupo Adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. Has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de Recursos Humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos.

    Estamos en búsqueda de profesionales en Psicología o carreras administrativas, con mínimo (2) años de experiencia en procesos de selección masivos manejando cargos operativos, administrativos y comerciales, generación de estrategias para consecución de personal, estrategias de reclutamiento en calle, preferiblemente experiencia como inhouse en compañías de temporalidad. Persona con capacidad de tolerancia a la frustración, orientación al resultado y al logro.

    Salario: 2.400.000 + 200.000 auxilio de transporte, todo lo de ley
    Contrato obra labor por 3 meses
    Lugar de trabajo: Bogotá Calle 13
    Horarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
    Modalidad Híbrida (3 en oficina, 2 en casa)

    Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor(a) de selección nivel de inglés c1

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Oportunidad Profesional – Consultor(a) de Selección Senior | Bogotá (Modalidad Híbrida)
    ¿Tienes una sólida trayectoria en procesos de selección y una fuerte orientación al cliente? Si te apasiona conectar talento con oportunidades estratégicas y mantener relaciones comerciales de alto valor, esta posición es para ti.
    Una firma especializada en soluciones de talento humano está en búsqueda de un(a) Consultor(a) de Selección con experiencia comprobada en headhunting o empresas de servicios temporales, para liderar procesos de selección y gestionar relaciones con clientes clave.
    ?? Perfil que buscamos:
    Profesional titulado en Psicología, Administración, Ingeniería, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de selección, idealmente en firmas de headhunting, outsourcing o temporalidad.
    Experiencia en gestión y mantenimiento de cuentas clave.
    Conocimiento integral del ciclo comercial y de selección (perfiles operativos, mandos medios y ejecutivos).
    Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas de valor en servicios de gestión humana.
    ?? Responsabilidades clave:
    Ejecutar procesos de selección y evaluación de talento para clientes corporativos.
    Desarrollar estrategias para la fidelización y crecimiento de cuentas.
    Gestionar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
    Asegurar una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
    Cumplir con indicadores de desempeño y metas comerciales.
    ?? Condiciones de la oferta:
    ?? Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida)
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Salario base: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, según perfil + comisiones por cumplimiento de indicadores
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Si estás listo(a) para asumir este reto y potenciar tu carrera en el mundo de la consultoría en talento, postúlate ahora. Nos pondremos en contacto contigo vía WhatsApp para iniciar el proceso.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Psicólogo/a de selección).

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Barranquilla, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor(a) de selección con experiencia en head hunter en bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Consultor(a) de Selección con Experiencia en Head Hunter

    ¿Tienes una sólida trayectoria en procesos de selección y una fuerte orientación al cliente? Si te apasiona conectar talento con oportunidades estratégicas y mantener relaciones comerciales de alto valor, esta posición es para ti.
    Una firma especializada en soluciones de talento humano está en búsqueda de un(a) Consultor(a) de Selección con experiencia comprobada en headhunting, para liderar procesos de selección y gestionar relaciones con clientes clave.

    Perfil que buscamos:
    Profesional titulado en Psicología, Administración, Ingeniería, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia reciente en consultoría de selección en firmas de headhunting (NO Negociable).
    Experiencia en gestión y mantenimiento de cuentas clave.
    Conocimiento integral del ciclo comercial y de selección (perfiles operativos, mandos medios y ejecutivos).
    Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas de valor en servicios de gestión humana.

    Condiciones de la oferta:
    Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario base: Entre $3.300.000 y $3.800.000 COP, según perfil + comisiones por cumplimiento de indicadores
    Tipo de contrato: Indefinido

    Si estás listo(a) para asumir este reto y potenciar tu carrera en el mundo de la consultoría en talento, postúlate ahora. Nos pondremos en contacto contigo vía WhatsApp para iniciar el proceso, recuerda que sin la experiencia como head hunter, no te tendremos en cuenta.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe - inglés b2-c1

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reclutador/a Bilingüe C1 – Modalidad Híbrida
    Resumen de la posición:

    En Manpower estamos en búsqueda de los mejores Reclutadores Bilingües (nivel de inglés C1) que quieran crecer profesionalmente y ser parte de un equipo diverso, inclusivo y con excelente ambiente laboral. Tu principal responsabilidad será realizar sourcing de perfiles especializados en mercados de EE. UU., en áreas como ingeniería industrial, calidad, mantenimiento y técnicos mecánicos.

    Condiciones laborales y beneficios:
    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley directamente con Manpower
    Horario laboral:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $3.215.000 + prestaciones de ley
    Bonificaciones adicionales
    Modalidad híbrida (los 2 primeros meses presenciales)
    Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    Requisitos:
    Inglés avanzado C1 (indispensable)
    Mínimo 1 año de experiencia en sourcing a través de diferentes fuentes de empleo, preferiblemente con perfiles de ingeniería y técnicos en mercados de EE. UU.
    Disponibilidad de tiempo completo
    ?? ¡Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de nuestro gran equipo!

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección para la temporada - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Bogotá, busca Analista de selección para apoyo en la temporada de fin de año en Bogotá.

    Formación: Profesional graduado en psicología.

    Experiencia: 1 año preferiblemente en empresas de servicios temporales realizando: reclutamiento, entrevistas, informes, comunicación con cliente interno y externo, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, solicitud de documentos y seguimiento de candidatos en contratación de manera masiva.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Especialista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • Reclutamiento estratégico atracción del talento hunting

  • Especialista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos profesional en psicología con 3 años de experiencia en atracción y selección del talento e inducción. Dominio de Google Workspace, Office y Kactus preferiblemente.

    Funciones: Reclutamiento estratégico, realizar entrevistas por competencias, hunting, elaboración creativas de ofertas, aplicación de pruebas, diseñar y ejecutar Assessment Center,informes de selección, marca empleadora, procesos de selección integrales y onboarding.
    Ofrecemos: Horario híbrido (lunes a viernes), contrato directo por 6 meses y beneficios como gimnasio, centros vacacionales, descuentos y día libre por cumpleaños.

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Practicante universitario de psicología (organizacional) - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Como parte de nuestros espacios de crecimiento y desarrollo te invitamos a sumarte a un equipo con proposito superior, empoderados, colaborativos, innovadores generadores de  valor en cada uno de los procesos que realizamos.

    Nos encontramos en la búsqueda de Estudiantes Universitarios de últimos semestres en la carrera de Psicología en Bogotá, interesados en realizar su proceso de práctica organizacional para el primer semestre del año 2026, quienes tendrán la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y potencializar sus habilidades en el área de valoración y selección de la Gerencia de Talento Humano.

    Se requieren conocimientos en Excel Básico-Intermedio y conocimientos básicos en psicología organizacional, orientado al cliente, con capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis y síntesis.
    Para aplicar agradecemos tener en cuenta lo siguiente:
    Estar habilitado por la Universidad para realizar prácticas profesionales.
    No debes haber firmado contrato de aprendizaje SENA anteriormente, o en caso de haberlo firmado debes estar habilitado en cadena de formación para realizar practica universitaria.

    Como organización te brindamos un apoyo de sostenimiento mensual durante el desarrollo de tu práctica profesional.
    Horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM
    Modelo hibrido de trabajo
    Envía tu HV al correo ******.******@**********.*** indicando en el asunto Practicante Universitario Psicología.
    Postúlate!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Generalista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes experiencia en selección y quieres trabajar en un entorno dinámico con procesos masivos? ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargo: Generalista de Selección

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. – 5:30 p.m., viernes 7:30 a.m. – 3:00 p.m.
    Salario: $2.500.000
    Contrato: Por temporada con Manpower Temporal

    Funciones principales:

    Publicar vacantes y reclutar candidatos según perfil.

    Recibir y cumplir eficientemente las solicitudes de servicio de los clientes.

    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación.

    Asegurar cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos en contratación y seguridad social.

    Diligenciar, verificar y dar seguimiento al proceso completo de contratación y afiliación a seguridad social.

    Reportar novedades de personal al área de Nómina y Facturación.

    Verificar, solicitar y dar seguimiento a dotación y equipos de protección para empleados.

    Apoyar afiliaciones a fondos de empleados, ingresos e inducciones.

    Requisitos:

    Tecnólogo o profesional en Ciencias Humanas o Administrativas.

    Conceptos básicos de nómina, seguridad social y contratación (deseable).

    Experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower Temporal!

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    Analista de recursos humanos, Psicólogo
- Hibrido

  • Generalista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en selección y quieres trabajar en un entorno dinámico con procesos masivos? ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargo: Generalista de Selección

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. – 5:30 p.m., viernes 7:30 a.m. – 3:00 p.m.
    Salario: $2.500.000
    Contrato: Por temporada con Manpower Temporal

    Funciones principales:

    Publicar vacantes y reclutar candidatos según perfil.

    Recibir y cumplir eficientemente las solicitudes de servicio de los clientes.

    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación.

    Asegurar cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos en contratación y seguridad social.

    Diligenciar, verificar y dar seguimiento al proceso completo de contratación y afiliación a seguridad social.

    Reportar novedades de personal al área de Nómina y Facturación.

    Verificar, solicitar y dar seguimiento a dotación y equipos de protección para empleados.

    Apoyar afiliaciones a fondos de empleados, ingresos e inducciones.

    Requisitos:

    Tecnólogo o profesional en Ciencias Humanas o Administrativas.

    Conceptos básicos de nómina, seguridad social y contratación (deseable).

    Experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.

    Perfil ideal:

    Proactividad y organización

    Orientación al detalle y al servicio

    Buen manejo de relaciones interpersonales

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower Temporal!

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Generalista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes experiencia en selección y quieres trabajar en un entorno dinámico con procesos masivos? ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargo: Generalista de Selección

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. – 5:30 p.m., viernes 7:30 a.m. – 3:00 p.m.
    Salario: $2.600.000
    Contrato: Por temporada con Manpower Temporal

    Funciones principales:

    Publicar vacantes y reclutar candidatos según perfil.

    Recibir y cumplir eficientemente las solicitudes de servicio de los clientes.

    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación.

    Asegurar cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos en contratación y seguridad social.

    Diligenciar, verificar y dar seguimiento al proceso completo de contratación y afiliación a seguridad social.

    Reportar novedades de personal al área de Nómina y Facturación.

    Verificar, solicitar y dar seguimiento a dotación y equipos de protección para empleados.

    Apoyar afiliaciones a fondos de empleados, ingresos e inducciones.

    Requisitos:

    Tecnólogo o profesional en Ciencias Humanas o Administrativas.

    Conceptos básicos de nómina, seguridad social y contratación (deseable).

    Experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.

    Perfil ideal:

    Proactividad y organización

    Orientación al detalle y al servicio

    Buen manejo de relaciones interpersonales

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower Temporal!

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    Analista de recursos humanos, Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador (a) masividad - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo como reclutador, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Telecomunicaciones.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.


    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Buscamos psicólogos y publicistas con mentes estratégicas y habilidades comerciales

    COP
  • Salario confidencial
  • Modalidad: Remoto / Presencial
    Jornada: Tiempo completo
    Área: Comunicación estratégica | Desarrollo comercial

    Si entiendes el comportamiento humano y sabes cómo influir positivamente en las decisiones de compra, este equipo es para ti.

    Estamos conformando un equipo multidisciplinario para liderar proyectos con enfoque comercial, marketing estratégico y crecimiento de negocio.
    Buscamos profesionales creativos, analíticos y con mentalidad de crecimiento, que quieran llevar su formación en psicología o publicidad al siguiente nivel.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Psicólogos/ con visión de negocio:

    Capacidad para leer al cliente, detectar necesidades y generar confianza.

    Experiencia o interés en áreas como ventas, talento humano, consumo, coaching o desarrollo organizacional.

    Comunicación efectiva, escucha activa y habilidades de negociación.

    Fuerte orientación a resultados y trabajo por objetivos.

    Publicistas con enfoque comercial:

    Experiencia en campañas de captación, funnel de ventas y posicionamiento de marca.

    Creatividad aplicada a objetivos comerciales (¡no solo diseño bonito!).

    Dominio de estrategias de comunicación persuasiva y marketing digital.

    Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    Participación en proyectos comerciales retadores y de alto impacto.

    Formación continua en marketing, ventas y estrategias de crecimiento.

    Comisiones, bonificaciones e incentivos por resultados. ( oscila 2 millones a 3 millones mensuales)

    Ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en el logro.

    ¿Te interesa? Postúlate así:

    Envíanos tu CV actualizado y en breve serás contactado vía email para tener un acercamiento con tu perfil

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    Administrador de empresas, Publicista, Agente de publicidad, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de selección - senior, experto/a en procesos de selección masivos temporal

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en psicología con experiencia de mínimo 5 años liderando procesos de selección masivos en todos los niveles organizacionales, conocimiento en entrevistas por competencias, assessment Center, capacidad de negociación. Debe ser una persona Dinámica, orientada al logro, con capacidad de análisis, organización, planeación y excelentes relaciones interpersonales. Debe contar con Excel intermedio/avanzado y preferible manejo de SSFF

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • selección reclutamiento

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Selección para Importante Entidad Financiera.

    Requerimos:
    - Estudios en talento humano, administración de empresas o psicología.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, en cargos comerciales, profesionales y operativos (deseable del sector financiero).
    - Manejo intermedio de Excel.

    Ofrecemos:
    - Salario: $2.200.000 a 2.500.000 + comisiones de $500.000 (Teniendo en cuenta experiencia y resultados)
    - Contrato obra labor
    - Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
    - Modalidad híbrida
    - Sede: Norte de bogotá.

    Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • selección reclutamiento

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • BOGOTÁ!!!

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección para un cliente dentro del sector de medios y publicidad.

    Requisitos:
    - Experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros, entrevistas, coordinación con líderes, entre otros).
    - Conocimiento del ciclo completo de selección.
    - Nivel de inglés intermedio (lectura y comunicación básica).
    - Formación en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    - Ideal si tienes experiencia en agencias de publicidad

    Ofrecemos un salario en el rango de $2.500.000 - $3.000.000. Modelo de trabajo híbrido y contrato inicialmente por obra o labor por un año.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de selección senior

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Selección reclutamiento

  • Analista de selección senior

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • BOGOTÁ!!

    Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Media & Agency, y se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección Senior.

    Estarás a cargo de:
    Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
    Implementar herramientas de evaluación y análisis para garantizar la identificación del talento más adecuado.
    Colaborar con líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación.
    Elaborar informes detallados sobre el avance y los resultados de los procesos de selección.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas tecnológicas de reclutamiento.
    Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
    Participar en iniciativas relacionadas con la mejora de procesos de selección
    Apoyar al equipo de Recursos Humanos en proyectos específicos relacionados con el talento humano.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

    Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
    Experiencia previa liderando procesos de selección.
    Manejo avanzado de herramientas digitales de reclutamiento y evaluación.
    Habilidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico.
    Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Ofrecemos un salario de $5.000.000
    Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm, posibilidad de trabajar en un modelo híbrido.
    Inicialmente es un contrato por obra o labor por un periodo de seis meses, posibilidad de extenderlo a un año.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador (a) telecomunicaciones - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo como reclutador, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Telecomunicaciones.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.


    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Psicologos en marketing y gestión comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de Psicólogos con visión estratégica para apoyar el análisis de consumidores, investigación de mercados y desarrollo de campañas comerciales en nuestro departamento de Marketing y Gestión Comercial.

    Requisitos:

    1. Profesional en Psicología con interés en mercadeo o gestión comercial.
    2. Habilidades de análisis, comunicación persuasiva y pensamiento estratégico.
    3. Pasión por comprender a las personas y generar impacto en los resultados.

    Ofrecemos:

    1. Proyección internacional.
    2. Innovación constante y crecimiento dentro de una multinacional.
    3. Excelente remuneración económica. (honorarios, bonos e incentivos).

    Si eres un profesional con mentalidad enfocada a los retos y al crecimiento, esta es tu oportunidad ideal.

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador

    COP

  • industry Colfondos

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • seleccion especialista en selección

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Descripción de la vacante
    Reclutador de Talento Humano
    Palabras clave:
    reclutador
    especialista en selección
    analista de reclutamiento
    coordinador de adquisición de talento
    ¿Quieres ser parte de una empresa que valora el talento humano y fomenta el desarrollo profesional? Estamos en búsqueda de un Reclutador apasionado por la selección de personal para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Selección, jugarás un papel crucial en la identificación y atracción de talento que impulse nuestro crecimiento organizacional. Serás responsable de garantizar que el proceso de reclutamiento sea una experiencia positiva para todos los candidatos, manteniendo comunicación continua y actualizando la base de datos de currículos. Únete a nosotros y contribuye significativamente al logro de nuestros objetivos estratégicos como Analista de Reclutamiento. Si cuentas con experiencia en atracción masiva de perfiles comerciales y te interesa ser parte de una compañía dinámica, este es tu próximo desafío profesional. ¡Esperamos tu aplicación!

    Responsabilidades:
    Redactar y publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
    Revisar y filtrar candidatos según los requisitos del perfil.
    Coordinar y agendar entrevistas presenciales o virtuales.
    Aplicar pruebas psicotécnicas técnicas o de conocimiento.
    Atraer talento humano alineado con los requerimientos estratégicos de la compañía.
    Actualizar la base de datos de hojas de vida y reportes del proceso.
    Mantener comunicación continua con los candidatos.
    Cumplir con las políticas de SARLAFT y SG-SST de la compañía.
    Requerimientos:
    Técnico o tecnólogo en recursos humanos o estudiante de 5 semestre de psicología administración de empresas o ingeniería industrial.
    Experiencia de 1 a 3 años en canales de atracción masiva de perfiles comerciales.
    Conocimiento en referidos bolsas de empleo ferias de empleabilidad y redes sociales.
    Capacidad para manejar altos volúmenes de vacantes comerciales.
    Manejo de herra

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    Reclutador de personal
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  • Analista de selección - sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Selección para Importante Entidad Financiera.

    Requerimos:
    - Estudios en talento humano, administración de empresas o psicología.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, en cargos comerciales, profesionales y operativos ( requisito del sector financiero).
    - Manejo avanzado de Excel.

    Ofrecemos:
    - Salario: $2.300.000 a 2.500.000 + comisiones de $500.000 (Teniendo en cuenta experiencia y resultados)
    - Contrato obra labor x 6 meses (Con posibilidad de cambiar a indefinido)
    - Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
    - Modalidad híbrida
    - Sede: Norte de bogotá.

    Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.500.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Practicante universitario de seleccion del talento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de estudiantes universitarios de carreras en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con interés en realizar sus practicas profesionales en áreas de talento humano.

    El propósito del cargo será apoyar el proceso de atracción de seres humanos con sueños y aspiraciones, personas que se identifiquen con nuestra cultura organizacional y que estén totalmente dispuestos a dar la "transacción extra”. Apoyar la ejecución de programas de capacitación que logren el desarrollo de nuestros colaboradores, para continuar siendo el Procesador # 1 y cumplir nuestro propósito superior.

    Si te interesa aplica y nos pondremos en contacto.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Jefe de seleccion y contratacion temporales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Coordinadora de Selección y contrratacion – Sector Temporales o Vigilancia
    Salario: $2.500.000 COP
    Horario: Lunes a viernes, sábados intercalados (1 presencial, 1 virtual al mes) – 44 horas semanales según la ley Modalidad: Hibrido un dia en casa a la semana Ubicación: Norte 153 con autopista
    Descripción del Cargo:
    Importante empresa del sector requiere Coordinadora de Selección con experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas temporales o del sector de vigilancia.
    La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar procesos de selección de manera integral, garantizando la cobertura efectiva y oportuna de vacantes, el cumplimiento de indicadores y la satisfacción del cliente interno y externo.
    Funciones principales:
    Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, vinculación y seguimiento del personal.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos de respuesta establecidos con los clientes.
    Manejo de clientes y atención a requerimientos del área comercial.
    Liderar y gestionar al equipo de selección.
    Generar reportes e indicadores de gestión del área.
    Apoyar en la mejora continua de los procesos del área.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Experiencia comprobada de mínimo 3 años en selección de personal, en empresas de servicios temporales o vigilancia.
    Alta tolerancia a la frustración y habilidades para el trabajo bajo presión.
    Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados.
    Dominio en manejo de clientes y equipos de trabajo.
    Ofrecemos:
    Salario fijo mensual de $2.500.000 COP.
    Horario laboral de lunes a viernes y sábados alternos. dos al mes uno virtual otro presencial
    Contrato directo con la empresa.
    Buen ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.

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    Coordinador de selección y contratación
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