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Ofertas de Empleo Psicologo seleccion Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Psicólogo (a) de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Piscólogo (a) Profesional para conformar el mejor equipo de selección a nivel nacional:

    Funciones principales:

    Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Realización de entrevistas por competencias.
    Elaboración de informes de selección.
    Verificación de referencias laborales.
    Revisión y validación de documentos de ingreso.
    Apoyo en procesos de contratación cuando se requiera.
    Manejo y actualización de bases de datos de candidatos

    Requisitos:

    Profesional en Psicología (con tarjeta profesional vigente).
    Experiencia mínima de un año en procesos de selección (preferiblemente en empresas de servicios temporales).
    Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Excelente comunicación y organización

    Salario: 2.300.000
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados 8am a 12pm

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 26 Feb 2026
  • Selección masiva Reclutamiento Atracción de personal

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en la sábana de Bogotá (Cajicá, Chía, Tenjo y alrededores).

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere el manejo de múltiples cuentas y la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'2000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo híbrido 3x2.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección de personal bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere Psicólogo con experiencia reclutando y seleccionando Cargos Administrativos, Gerenciales, Directivos, cargos estrategicos. Experiencia previa en seleccion de personal del sector financiero, asegurador o headhunters.
    Conocimiento en fuentes de atracción y manejos de procesos end to end.

    Responsabilidades:
    Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, con enfoque en perfiles financieros.
    Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y apoyo a entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos asegurando un ajuste cultural y técnico.
    Apoyar agendamientos para entrevistas - Conocimiento en la prueba DISC .

    Horario: Lunes a Viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.970.000 y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado enhabilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • psicologo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Si eres una persona apasionada por la psicología organizacional, propositiva, dinámica, te gusta innovar y el aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Selección, Profesional en Psicología con experiencia específica reciente en el área mínima de 1 año, preferiblemente en IES, conocimientos en evaluación por competencias, reclutamiento en frío, metodología DISC y manejo de cuota de aprendizaje.

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido
    Chequera de beneficios
    Excelente ambiente laboral (GPTW)

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos de Banca Empresarial y Banca Pyme (diferentes niveles de responsabilidad).
    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor a 6 meses
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos de Banca Empresarial, Banca Comercial, Banca Pyme (diferentes niveles de responsabilidad).

    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.

    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Psicólogo de selección it

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Reclutamiento IT Pruebas psicotécnicas

  • Psicólogo de selección it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Financiera se encuentra en la búsqueda de un Psicólogo de Selección, con experiencia en reclutamiento de perfiles de Ingeniería.
    Responsabilidades principales:
    - Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, a través de la publicación de ofertas, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
    - Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas y assessment center para determinar la idoneidad de los candidatos.
    - Realizar entrevistas de selección y evaluar las competencias y habilidades de los candidatos.
    - Realizar seguimiento y control del proceso de selección, asegurando su correcta documentación y cumplimiento de plazos.
    Conocimientos específicos: Sourcing y Reclutamiento de Perfiles TI: Desarrolladores BackEnd - FrontEnd - FullStack - Mobile, Scrum Master, Agile Coach, Project Manager, Business Analyst, Product Owner, QA, Automation, Cloud Computing, DevOps, Arquitect@s, Líderes Técnicos, Data, RPA, Ingenier@s de Procesos, Low Code, SAP, Infraestructura, Soporte, Machine Learning, DBA, Big Data
    Contrato Obra o Labor
    Salario: $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    Labores Hibridas
    Lunes a Viernes entre 8: 30 a.m. a 5: 30 p.m.
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección ti - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con dos (2) años de experiencia en todo el ciclo de atracción y selección: reclutamiento de perfiles de TI, sondeo, entrevistas por competencias, aplicaciones de pruebas técnicas, etc.. apoyo transversal en procesos de Talento Humano. Horario: Lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Obligatorio: Tarjeta profesional (excluyente)

    Contrato: Indefinido + Beneficios
    Ciudad: Medellín
    Vacante: 1

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Financiera se encuentra en la búsqueda de un Psicólogo de Selección, con experiencia en reclutamiento de perfiles de Ingeniería.

    Responsabilidades principales:
    - Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, a través de la publicación de ofertas, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
    - Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas y assessment center para determinar la idoneidad de los candidatos.
    - Realizar entrevistas de selección y evaluar las competencias y habilidades de los candidatos.
    - Realizar seguimiento y control del proceso de selección, asegurando su correcta documentación y cumplimiento de plazos.

    Conocimientos específicos: Sourcing y Reclutamiento de Perfiles TI: Desarrolladores BackEnd - FrontEnd - FullStack - Mobile, Scrum Master, Agile Coach, Project Manager, Business Analyst, Product Owner, QA, Automation, Cloud Computing, DevOps, Arquitect@s, Líderes Técnicos, Data, RPA, Ingenier@s de Procesos, Low Code, SAP, Infraestructura, Soporte, Machine Learning, DBA, Big Data

    Contrato Obra o Labor a 6 meses
    Salario: $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    Labores Hibridas
    Lunes a Viernes entre 8: 30 a.m. a 5: 30 p.m.

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Selección TH Tecnología

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección con experiencia en el sector Fintech o tecnológico, quien será responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico, asegurando la vinculación de perfiles técnicos, financieros y corporativos alineados con la cultura organizacional y los objetivos de crecimiento de la compañía.
    La persona seleccionada tendrá un rol clave en la consolidación del equipo en un entorno dinámico, digital y orientado a resultados.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas Fintech, tecnología o sector financiero.
    • Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados (IT, producto, datos, riesgos, financiero).
    • Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment centers y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Manejo de indicadores de selección (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
    • Experiencia en manejo de ATS y plataformas de reclutamiento digital.
    Funciones principales:
    • Gestionar procesos completos de selección (end to end).
    • Levantar perfiles en conjunto con líderes de área.
    • Diseñar estrategias de atracción de talento digital y especializado.
    • Publicar vacantes en diferentes fuentes y realizar hunting activo.
    • Aplicar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
    • Acompañar el proceso de oferta, negociación y cierre.
    • Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento.
    • Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
    Competencias:
    • Orientación a resultados.
    • Capacidad analítica y criterio en la evaluación de talento.
    • Comunicación asertiva.
    • Organización y gestión del tiempo.
    • Adaptabilidad a entornos ágiles y de crecimiento acelerado.
    • Trabajo colaborativo con líderes estratégicos.
    Ofrecemos:
    • Oportunidad de participar en la con

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección de personal barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción del puesto:

    Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal en misión, garantizando que los candidatos cumplan con los perfiles requeridos por los clientes de la empresa temporal, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:

    Recepción y análisis de necesidades
    Reclutamiento y atracción de candidatos
    Selección y evaluación
    Administración y seguimiento
    Reportes e indicadores
    Multicuentas

    Conocimientos técnicos.

    Profesional en psicología, administración o carreras afines
    Experiencia mínima y reciente de 2 años en empresas temporales
    Manejo de diferentes clientes
    Experiencia en reclutamiento para evaluar objetivamente candidatos y alinearlos con la cultura empresarial.

    Condiciones:

    . Horario de trabajo: Lunes a jueves 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    . Modalidad de trabajo: Semi presencial
    . Salario: $2.120.000 más prestaciones de ley
    . Contrato: Obra labor

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Selección de personal Entrevista por competencias

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ??

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
    Trabajar de la mano con líderes para entender lo que realmente necesita cada equipo.
    Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras en los procesos.
    Apoyar iniciativas de atracción y marca empleadora.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    Entre 2 y 4 años de experiencia en selección.
    Experiencia realizando entrevistas por competencias.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Actitud proactiva, buena comunicación y enfoque en resultados.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
    Modalidad: Híbrido
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Espacios de aprendizaje y crecimiento.
    Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan.

    Si te mueve el talento y quieres ser parte de un equipo que construye futuro, ¡postúlate y hablemos!

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de selección, sector logistico y aeroportuario cartagena de indias

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor - analista de selección con experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento, selección, consecución de perfiles de alta dificultad, preferiblemente para el sector aeroportuario, en Medellín

    Funciones
    Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva
    Coordinar entrevistas, pruebas psicotécnicas
    Garantizar cumplimiento de cronogramas y estándares de calidad.

    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a viernes 8:00 - 6:00 pm

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
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  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Bogotá

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador it junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • selección tecnologia reclutamiento

  • Reclutador it junior

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales.

    Contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección (contrato fijo 1 año)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
    Trabajar de la mano con líderes para entender lo que realmente necesita cada equipo.
    Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras en los procesos.
    Apoyar iniciativas de atracción y marca empleadora.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    Entre 2 y 4 años de experiencia en selección.
    Experiencia realizando entrevistas por competencias.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Actitud proactiva, buena comunicación y enfoque en resultados.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
    Modalidad: Híbrido
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Espacios de aprendizaje y crecimiento.
    Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan.

    Si te mueve el talento y quieres ser parte de un equipo que construye futuro, ¡postúlate y hablemos!

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
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