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Ofertas de Empleo Psicologo seleccion Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Psicologo(a) de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • psicologo de seleccion seleccion psicologo

  • Psicologo(a) de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección para gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de talento humano para una de nuestras empresas usuarias, perteneciente al sector financiero.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología (titulado/a).
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales o del sector financiero.
    Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Dominio de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
    Experiencia en procesos masivos de selección.
    Habilidades destacadas en comunicación, organización y orientación al logro.
    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo.
    Reclutamiento, preselección y filtrado de candidatos.
    Realización de entrevistas individuales y grupales.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos a la empresa usuaria.
    Asegurar el cierre efectivo y oportuno de cada proceso de selección, garantizando la calidad en cada etapa.
    Horario:
    Lunes a viernes: 7:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.
    Sábados: 8:00 a.m. a 11:00 a.m. (en alternancia: se trabaja un sábado sí y otro no)
    Salario: 2.500.000
    contrato: inicialmente por obra labor.

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    Psicólogo de selección

  • Psicologo(a) de selección neiva

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de un Profesional de Selección en la ciudad de NEIVA para ocupar el cargo de Coordinador de gestión por competencias.
    Profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano y orientado(a) a resultados. Si eres psicólogo(a) titulado(a) y cumples con estas competencias, ¡queremos conocerte!
    Habilidades clave:
    - Gestión estratégica de procesos de selección masiva, que haya manejado en promedio de 80 vacantes mensuales
    - Iniciativa para implementar innovadoras estrategias de reclutamiento que atraigan a los mejores talentos.
    - Adaptabilidad y disponibilidad para viajar, para gestionar procesos a nivel nacional.
    - Organización y atención al detalle para asegurar una experiencia excepcional en el proceso de selección.
    Requisitos:
    - Tarjeta profesional vigente en Psicología.
    - Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estrategias de reclutamiento. Preferiblemente experiencia en selección por competencias.
    Ofrecemos:
    - Contrato a término indefinido.
    - Salario mensual a convenir según experiencia y competencias.
    Horario de lunes a viernes y sábados medio día.
    Disponibilidad de viajar a poblaciones a realizar búsqueda y selección.
    Si eres una persona proactiva, con habilidades para construir relaciones y capaz de liderar procesos de selección con excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a construir el mejor talento para el éxito de nuestra organización!

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicólogo de reclutamiento y selección masivo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Nueva vacante en Gestión Humana! Psicólogo de reclutamiento y selección Masivo.
    Si tienes experiencia en reclutamiento y selección masiva, esta oportunidad es para ti.
    ?? Cargo: Psicólogo de reclutamiento y selección Masivo
    ?? Empresa: Servicios
    ?? Ciudad: Medellín
    ?? Horario: Lunes Viernes 8:30am – 5:30pm
    ?? Presencial 100%
    ?? Disponibilidad los sábados en caso de que se requiera
    ?? Salario: $3.500.000
    ?? Contrato: Obra labor

    Requisitos:
    ?? Psicólogo/a con 2 años de experiencia entrevistas individual y grupal
    ??Experiencia en manejo de masividad y entrevista por competencias
    ?? Amplia experiencia en reclutamiento masivo cargo SAC, perfil ventas/comercial
    ?? Manejo de herramientas ofimáticas.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologo de selección temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
    ¿Cuál será tu misión? Ejecutar los procesos de selección de cargos operativos (obra - Construcción ), así como analizar y consolidar los informes de gestión del área, de acuerdo con los lineamientos y directrices establecidos, para asegurar la vinculación oportuna del talento de acuerdo a los términos de competencias técnicas.

    ¿Que queremos ver en ti?

    Profesional en Psicologia
    Experiencia de 3 años en selección de personal.
    Te ofrecemos:

    Contrato fijo 3 meses
    Salario $3.000.000
    Modalidad presencial - Norte de Bogotá (Virrey)
    Responsabilidades:
    Ejecutar procesos de selección para cargos operativos en construcción.
    Analizar y consolidar informes de gestión del área de recursos humanos.
    Asegurar la vinculación oportuna de talento según competencias técnicas.
    Trabajar bajo los lineamientos y directrices establecidos por la empresa.

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    Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Psicologo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa empresa reconocida a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de selección.
    Profesional en Psicología con especialización en Gestión Humana Talento Humano
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de selección masiva, evaluación por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, entrevistas estructuradas y conocimiento en plataformas de reclutamiento.
    Horario: Lunes a Viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
    Salario: $ 2.062.000 + Prestaciones de ley+ comisiones por cumplimiento hasta de ($1.200.000) y beneficios que ofrece la compañía
    Tipo de contrato: Fijo renovable

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    Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección - mosquera ref.213294-105108

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con nosotros.
    Si eres profesional en psicología y cuentas con mas de dos años de experiencia en selección masiva ¡esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Psicología
    Experiencia: mínimo 2 años en labores de selección y reclutamiento de personal, publicación de vacantes, informes, aplicación de pruebas.
    Competencias:
    • Adaptabilidad
    • Análisis
    • Negociación
    • Servicio al cliente
    • Manejo de Excel intermedio.
    Funciones:
    • Realizar procesos de preselección de personal
    • Realizar evaluación de competencias por medio de entrevista
    • Realizar búsqueda de candidatos en la base de datos
    • Realizar contacto telefónico y presencial con candidatos
    • Realizar el seguimiento a los procesos de selección asignados
    Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 pm o de 8 a 6 pm
    Contrato: Fijo 6 meses (LICENCIA DE MATERNIDAD)
    Honorario: $3.747.100 + $63.000 aux. telefonía + prestaciones
    Lugar de trabajo: Mosquera, Funza, Facatativá y Madrid
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 1 de octubre de 2025.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
    Código de la vacante: 213294-1050108

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    Psicólogo de selección

  • Analista de selección y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector industrial busca un Analista de Selección y Atracción. Profesional en Psicología con mínimo 3 años de experiencia en selección de personal.

    Propósito del cargo: Asegurar el proceso de atracción y selección para mantener la capacidad adecuada de Talento Humano en las necesidades del negocio, en cargos de baja y media criticidad, cumpliendo con los ANS y el perfil idóneo para disminuir la rotación. Así mismo, gestionar y ejecutar el proceso de bienestar a nivel organizacional.

    Se requiere habilidades para trabajar de manera ágil, trabajo bajo presión, orientación a resultados, tolerancia a la frustración y resistencia al cambio.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologo, experto en reclutamiento, generalista, ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección, formación y desarrollo.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos Psicólogo/a de Selección, formación y desarrollo en Bogotá 100% Presencial!
    * Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad.*

    Tu misión: Gestionar procesos de reclutamiento, selección, incorporación, formación y desarrollo, asegurando experiencias positivas y alineadas con nuestra cultura organizacional.

    Tus funciones:
    - Administrar la cuota de aprendices SENA y sus novedades.
    - Crear, gestionar y publicar vacantes en el SPE y otros medios.
    - Coordinar procesos de selección: entrevistas, pruebas, documentos y contratación.
    - Organizar inducciones, reinducciones y actividades de incorporación.
    - Apoyar la formación y desarrollo mediante cronogramas y capacitaciones.
    - Gestionar facturación de proveedores y servicios asociados al proceso.
    - Elaborar informes de gestión para clientes y áreas internas.
    - Realizar valoración de competencias y reportes en el sistema Gestor.

    Requisitos: Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en selección. Solidos conocimientos en pruebas psicotécnicas, normatividad laboral y gestión por competencias.

    Te Ofrecemos: Contrato a termino fijo (Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad), Salario a convenir + prestaciones sociales, horario de Lun a Vie de 7 a 4 pm. Modalidad: 100 % Presencial.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Selección Psicologia Profesional Talento Humano

  • Profesional de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos Psicólogo/a de Selección en Bogotá!
    * Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad.*

    Tu misión: Gestionar procesos de reclutamiento, selección y acompañamiento en la incorporación de nuevos colaboradores, asegurando experiencias positivas y alineadas con nuestra cultura organizacional.

    Tus funciones:
    - Administrar la cuota de aprendices SENA y sus novedades.
    - Crear, gestionar y publicar vacantes en el SPE y otros medios.
    - Coordinar procesos de selección: entrevistas, pruebas, documentos y contratación.
    - Organizar inducciones, reinducciones y actividades de incorporación.
    - Apoyar la formación y desarrollo mediante cronogramas y capacitaciones.
    - Gestionar facturación de proveedores y servicios asociados al proceso.
    - Elaborar informes de gestión para clientes y áreas internas.
    - Realizar valoración de competencias y reportes en el sistema Gestor.

    Requisitos: Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en selección. Solidos conocimientos en pruebas psicotécnicas, normatividad laboral y gestión por competencias.

    Te Ofrecemos: Contrato a termino fijo (Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad), Salario a convenir + prestaciones sociales, horario de Lun a Vie de 7 a 4 pm. Modalidad: 100 % Presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Psicologo, experto en reclutamiento, generalista, ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologo, experto en reclutamiento, generalista, ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologa de seleccion cadena de restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una Psicologa, con experiencia en el area de selección en cadena de punto de ventas de alimentos la candidata, debe tener experiencia minima de tres años liderando el proceso de selección de todas las posiciones tanto en la parte de cocina, como en el manejo del punto de venta.
    Es una opción de vinculación directa contrato indefinido, trabajo de lunes a viernes de 7 a 4 u 8 a 5 sabados medio día.
    El trabajo es presencial y la ubicación de la empresa es en Cedritos cerca de la 140 con carrera 9.

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    Psicólogo de selección

  • Analista senior reclutamiento y selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Senior Associate - Talento (Reclutamiento)

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Estamos buscando un Senior Associate para unirse a nuestro equipo de Talento. Esta es una excelente oportunidad para profesionales proactivos y consultores que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico y colaborativo. En EY, tendrás la oportunidad de influir en la atracción y selección de talento clave para nuestra organización.

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos que sean propositivos y consultores en su enfoque, capaces de identificar y atraer el mejor talento para la organización. La capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio es esencial. Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y el desarrollo del talento, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Funciones Principales

    Gestionar y liderar procesos de selección masivos, desde la atracción de candidatos hasta la incorporación.
    Colaborar con los líderes de negocio para entender sus necesidades de talento y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas.
    Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, asegurando la alineación con los valores y competencias de EY.
    Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento.


    Requisitos del Puesto

    Formación Académica: Título en Psicología, Administración o carreras afines.
    Experiencia: 4 a 5 años de experiencia en procesos de selección, con un enfoque en reclutamiento masivo.
    Idiomas: inglés deseable.

    Habilidades:

    Proactividad y capacidad para proponer soluciones efectivas.
    Enfoque consultivo en la gestión de procesos de selección.
    Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fo

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Eres profesional en psicología y te apasiona el área de selección de talento? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

    En ManpowerGroup Colombia estamos buscando un Analista de Selección comprometido/a y proactivo/a para un contrato obra o labor, que apoye nuestros procesos de reclutamiento y selección masivo, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestros equipos.

    ¿Qué harás?

    - Manejo de diversos portales de empleo.
    - Reclutamiento y realización de entrevistas por competencias, individuales y grupales.
    - Contacto constante con clientes internos y externos.
    - Elaboración de informes de entrevistas.
    - Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    - Seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.
    - Acompañamiento a candidatos en las etapas de contratación.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Profesional en Psicología.
    - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
    - Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
    - Experiencia previa de 2 años en procesos de selección masivos.

    Ofrecemos:

    - Salario de $2,500,000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional.

    ¡Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, postúlate ahora y únete a nuestro equipo!

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Consultor/a de reclutamiento y selección - medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía global, líder en procesos de gestión del talento humano, se encuentra en la búsqueda de una Consultor/a de Reclutamiento y Selección para hacer parte de su equipo en la ciudad de Medellín.

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Psicóloga profesional (graduada).
    - Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección para clientes externos, planeación y organización de entregas, cumplimiento de indicadores, orientación al servicio.

    Funciones principales:
    - Coordinar y realizar seguimiento a las actividades del equipo de trabajo asignado.
    - Ejecutar procesos de selección de manera autónoma.
    - Atender solicitudes, resolver dudas y gestionar novedades reportadas por los clientes.
    - Realizar análisis del mercado laboral para activar o ajustar estrategias de reclutamiento.
    - Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión definidos por la organización.

    Condiciones laborales:
    - Horario: Lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo: Presencial.
    - Tipo de contrato: Obra o labor.
    - Salario: $2.800.000 + prestaciones sociales de ley.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • seleccion de personal analistas

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Asistente de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 14 Sep 2025
  • analista de selección junior psicologo junior Asistente de selección

  • Asistente de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En importante compañía del sector farmaceutico, buscamos un Analista de Selección que quiera crecer y formarse en el área de Gestión Humana. Será responsable de apoyar los procesos de selección, inducción, onboarding y archivo, asegurando experiencias positivas para los colaboradores y contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

    Funciones principales
    - Gestionar procesos de selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas y seguimiento).
    - Coordinar y acompañar actividades de inducción y onboarding.
    - Realizar gestión documental y archivo del área de talento humano.

    Requisitos
    - Profesional recien graduado de psicología.
    - Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de selección.
    - Habilidades en análisis de perfiles, atención al detalle, comunicación asertiva y actitud de servicio.
    - Pasión por aprender y crecer dentro de la organización.

    Ofrecemos
    - Salario: $1.900.000
    - Contrato a término indefinido.
    - Beneficios corporativos.
    - Oportunidad de desarrollo profesional.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección de personal cereté, cordoba

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de alimentos a nivel nacional, está en la búsqueda de Analista de Selección para laborar en la ciudad de Cereté, Córdoba.

    Requisitos:
    • Formación profesional como Psicólogo/a.
    • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (Etapa práctica y/o experiencia profesional)
    • Conocimientos en reclutamiento , perfilación hojas de vida, análisis e interpretación de pruebas psicológicas, técnicas de entrevista, verificación de referencias, redacción de informes psicotécnicos.

    Objetivo del cargo: Garantizar el suministro oportuno del personal que requiera la organización, mediante el reclutamiento, evaluación e identificación de las características, capacidades y competencias de los candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos para un desempeño eficiente y productivo, así como apoyar la implementación de programas de evaluación y desarrollo personal.

    Competencias claves: Atención al detalle, agilidad, orden, disposición, comunicación asertiva, organización y capacidad de análisis.

    ¡Si estas interesado/a postúlate!

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    Analista de selección

  • Psicóloga de selección

    COP

  • industry R Y C TEMPORALES SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • manejo de portales de empleo trabajo bajo presion tolerancia a la frustracion

  • Psicóloga de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.
    Responsabilidades:
    Realizar procesos completos de selección: reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
    Coordinar con clientes internos y externos para entender perfiles y necesidades específicas.
    Aportar ideas para mejorar continuamente los procesos de selección.
    Cumplir metas de cobertura de vacantes en tiempos establecidos.
    Perfil del candidato ideal:
    Profesional en Psicología con enfoque organizacional.
    Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (preferiblemente en empresas de servicios temporales).
    Persona dinámica, proactiva y con alta orientación al logro.
    Excelentes habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales.
    Ofrecemos:
    Salario mensual: $2000.000
    Ambiente laboral colaborativo y retador.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Horario: Lunes a Viernes 07:45 am a 05:00 pm Sábados ocasionales si la operacion lo requiere
    Si cumples con el perfil, postúlate y nos pondremos en contacto contigo!!!

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    Psicólogo de selección

  • Profesional atracción y selección de talento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento

    Objetivo del Cargo

    Ejecutar y coordinar estrategias y procesos integrales de selección de personal, garantizando la captación de talento alineado con los requerimientos de la compañía y su cultura organizacional.

    Requisitos Mínimos

    Título profesional en Psicología

    Experiencia de 4 años en atracción, reclutamiento y selección de talento, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados.

    Conocimiento especificos

    . Entrevistas por competencias,
    - Pruebas psicométricas
    - Evaluación de perfiles
    - Manejo de Assessment Center
    - Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección

    Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.

    Funciones Clave

    Liderar procesos de selección para cargos operativos, técnicos y mandos medios.
    Diseñar estrategias de sourcing y marca empleadora.
    Conducir entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas.
    Coordinar con agencias externas y gestionar bases de candidatos.
    Analizar indicadores de reclutamiento (KPI), elaboración de informes y propuestas de mejora continua.
    Mantener registros actualizados en sistemas de gestión de talento.
    Brindar acompañamiento a líderes de contratación y alineación cultural.

    Condiciones laborales

    Salario: $ 7.516.525
    Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
    Modalidad: Presencial Bogotá
    Contrato por 4 meses
    Cultura de Aprendizaje y desarrollo

    ¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?

    ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

    En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.

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    Psicólogo de selección

  • Psicóloga de selección pasto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si eres profesional en Psicología y cuentas con al menos 1 año de experiencia manejo de procesos de atracción y selección, ¡te invitamos a participar en nuestro proceso de selección!I
    Nivel académico: Profesional en psicologia
    Experiencia Laboral: 1 año de experiencia en el area organizacional, procesos de reclutamiento masivos, selección de personal, publicación de vacantes, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotecnicas, validación de referencias y demas procesos administrativos.
    Horario: Lunes a viernes 07:00 am 05:00 pm
    Salario: $ 2.000.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo. pasto
    Pago Quincenal

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de atracción de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una entidad con más de 25 años de experiencia en el sector salud. Actualmente, buscamos un Profesional de Atracción de Personal cuyo objetivo será Garantizar la cobertura efectiva y oportuna de las vacantes asignadas, mediante la gestión del proceso de selección por competencias, alineado con las requisiciones, descripciones de cargo y políticas de Gestión Humana. El objetivo es asegurar el suministro del talento humano idóneo que contribuya a la continuidad y soporte de la organización.

    Requisitos del cargo:

    - Formación académica: Profesional en Psicología
    - Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal en el sector salud.

    Conocimientos específicos:

    - Reclutamiento estratégico
    - Selección por competencias
    - Teoría DISC
    - Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas

    Buscamos a alguien con:

    - Excelente capacidad de análisis de perfiles
    - Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección y reclutamiento simultáneamente
    - Comunicación asertiva y orientación al cliente interno
    - Compromiso con la calidad y los tiempos de respuesta

    Ofrecemos:

    - Contrato a término Indefinido
    - Ambiente laboral humano y comprometido con la calidad
    - Oportunidades de desarrollo profesional

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologa lider de seleccion y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios de telecomuicaciones se encuentra en la búsqueda de psicologo o psicologa con experiencia minima de 4 años en seleccion MASIVA preferiblemente en temporales para gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección dentro de la organización. Este puesto es fundamental para asegurar la captación de talento alineada con los objetivos y las necesidades estratégicas de la empresa.

    Responsabilidades:

    Diseñar e implementar estrategias de selección, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta para la contratación del personal requerido en la operación.

    Gestionar y coordinar el equipo de selección, brindando soporte y orientación continua.

    Monitorear los indicadores clave del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia.

    Requisitos:

    Formación académica: Profesional en Psicología.
    Experiencia: De mas de 4 años liderando procesos de selección en empresas con más de 1.000 empleados
    Competencias: Manejo de pruebas psicotécnicas y nivel intermedio de Excel.
    Habilidades clave:

    Liderazgo
    Comunicación efectiva
    Proactividad e innovación

    Condiciones:

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $2.927.097
    Horario: Lunes de 8:00 am a 6:00 pm y de martes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm

    100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo de selección

  • Analista de selección / medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Analistas de Reclutamiento y seleccion con experiencia de minimo 2 años en procesos masivos de diferentes cargos , deseable en empresas de consumo masivo, temporales o afines . Muy recursivos y dinamicos, que tengan diversas fuentes de reclutamiento .

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de seleccion y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

    (Deseable) Especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano, Reclutamiento o similares.
    1 a 3 años de experiencia en procesos de selección y contratación.

    Experiencia en:

    Reclutamiento masivo y/o especializado.

    Entrevistas por competencias.

    Uso de portales de empleo y redes profesionales (ej. LinkedIn, OCC, Computrabajo).

    Coordinación con líderes de área para definición de perfiles.

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    Analista de gestión humana

  • Profesional de selección/sector salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Nueva oportunidad en Bogotá!

    ¿Eres Psicólogo con experiencia en reclutamiento y selección y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Esta es tu oportunidad para liderar procesos estratégicos y aportar al crecimiento de un cliente del sector salud.

    Perfil que buscamos:
    - Psicólogo graduado.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, liderando equipos de trabajo.
    - Experiencia en procesos masivos, preferiblemente en el sector salud.
    - Habilidades destacadas en servicio al cliente, orientación al logro, comunicación, liderazgo y persuasión.

    Disponibilidad del 100% presencial en las oficinas del cliente (Bogotá).

    Lo que ofrecemos:
    - Contrato de obra labor.
    - Salario entre $2.800.000 y $3.000.000, de acuerdo con la experiencia.
    - Participar en un proyecto retador con impacto directo en el crecimiento del cliente.
    - Oportunidad de liderazgo y desarrollo profesional.
    - Ambiente dinámico y colaborativo.

    Si te apasionan los retos, el liderazgo y la selección masiva, ¡queremos conocerte!

    Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera como Consultor Líder Multicuenta.

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    Administrador de empresas, Psicólogo de selección

  • Lider de seleccion y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • psicologo comunicador social jefe recursos humano

  • Lider de seleccion y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de plásticos requiere para su equipo de trabajo de talento humano, lider de selección y bienestar con experiencia de dos años liderando procesos de selección, clima laboral, programación de capacitación y demás actividades inherentes al cargo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Líder de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección en bogotá, experiencia sector construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de los mejores talentos!

    El Grupo Adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. Has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de Recursos Humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos.

    Estamos en búsqueda de profesionales en Psicología o carreras administrativas, con mínimo (1) año de experiencia en procesos de selección masivos manejando cargos del sector construcción, generación de estrategias para consecución de personal, estrategias de reclutamiento en calle, preferiblemente experiencia como inhouse en compañías de temporalidad. Persona con capacidad de tolerancia a la frustración, orientación al resultado y al logro. El candidato idóneo deberá tener experiencia en el sector construcción.

    Salario: 2.500.000 + 200.000 auxilio de transporte, todo lo de ley
    Contrato obra labor inicialmente
    Lugar de trabajo: Autopista Norte con 108
    Horarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
    Modalidad Híbrida (3 en casa, 2 presencial)

    Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Consultor(a) de selección nivel de inglés b2

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de los mejores talentos!

    El Grupo Adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. Has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de Recursos Humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos.

    Estamos en búsqueda de profesionales en Psicología o carreras administrativas, con experiencia en procesos de selección masivos y generación de estrategias para consecución de personal, levantamiento de perfiles, manejo de indicadores, front con cliente y nivel de inglés conversacional B2/B2+. El candidato debe contar con competencias de orientación al servicio, orientación al logro y al detalle.

    Salario: 5'500.000 con todo lo de ley
    Contrato a término fijo renovable hasta el año
    Lugar de trabajo: Bogotá Aeropuerto el Dorado
    Horarios de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
    Modalidad presencial

    Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo de selección

  • Especialista de reclutamiento y selección (empresas de construcción)

    COP
  • Salario confidencial
  • La Empresa Metro línea 1 responsable de la inversión, financiamiento, diseño, construcción, suministro, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá requiere Especialista en selección.

    El presente cargo se encargará de apoyar la gestión de reclutamiento y selección de la compañía en los diferentes cargos requeridos para las etapas de diseño, construcción y operación del proyecto.
    Atendiendo la complejidad técnica del proyecto y la inclusión de nuevas tecnologías al país será necesario hacer búsqueda de candidatos por diferentes plataformas de empleo, para lograr cubrir las vacantes necesarias en el menor tiempo posible con el fin de lograr los objetivos estratégicos de la organización.

    Buscamos:
    Profesional en psicología o carreras afines
    4 años de experiencia en selección de personal como analista o especialista
    Capacidad de análisis
    Atención al detalle
    Orientación al logro.
    Excluyente Ingles avanzado
    Excluyente Experiencia en empresas de construcción o suministros de construcción
    Horario de Lunes a viernes

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Practicante de psicologia - bucaramanga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida empresa del sector se encuentra en la búsqueda, de practicante universitario en psicología en Bucaramanga, que cuente con disponibilidad inmediata para realizar su etapa productiva, importante contar con la carta de presentación por parte de la universidad.

    Funciones:

    Publicacion de ofertas
    perfilamiento de hojas de vida
    Entrevistas por competencias
    Alicacion de pruebas psicotecnicas
    Realizacion de informes
    Demas funciones asignadas por jefe inmediato

    Ofrecemos un auxilio de sostenimiento del 100%SMMLV y afiliaciones a seguridad social, practica 100% presencial duracion de contrato de acuerdo a lo estipulado por la universidad, horario de lunes a viernes un sabado cada quince dias mediodia.

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    Practicante Administrativo

  • Coordinador de selección y gestión humana

    COP

  • industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 8 Oct 2025
  • Organización y planificación Capacidad de análisis y toma de decisiones Comunicación asertiva

  • Coordinador de selección y gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Si te apasiona la selección y contratación de talento humano, esta oportunidad es para ti!

    Estamos buscando un(a) Profesional en Psicología con experiencia y vocación por la gestión del talento humano y selección de personal, para unirse a nuestro equipo.

    Requisitos:
    Título profesional en Psicología.
    Conocimiento en procesos de selección y contratación de personal.
    Dominio de la normatividad laboral vigente.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones principales:
    Coordinar, analizar y ejecutar actividades relacionadas con la gestión del talento humano, bajo el enfoque de gestión por competencias.
    Velar por el cumplimiento de los requerimientos legales en materia laboral, seguridad social y bienestar.
    Atender de manera oportuna las necesidades de las partes interesadas, tanto internas como externas.
    Asegurar la disponibilidad y permanencia de personal idóneo y competente en todos los procesos organizacionales.
    Apoyar procesos clave como: selección, formación, bienestar, evaluación del desempeño y clima organizacional.

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    Coordinador de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Urgente se requiere pisicologo generalista gestion humana y reclutamiento ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • PSICOLOGO, EXPERTO EN RECLUTAMIENTO, GENERALISTA, IBAGUE

    En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Psicólogas de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía farmacéutica, requiere para su proceso de talento humano, psicólogo (a) profesional para apoyar en todos los procesos del área, principalmente selección de personal; de tiempo para laborar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día. Se ofrece contrato a término indefinido directamente con la compañía además de las prestaciones de ley.
    Profesional graduado en psicología y con experiencia en selección de personal. Si cuenta con los requisitos por favor aplicar a la oferta.

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    Psicólogo de selección

  • Urgente se requiere pisicologo generalista gestion humana y reclutamiento ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • PSICOLOGO HOMBRE, EXPERTO EN RECLUTAMIENTO, GENERALISTA, IBAGUE

    En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Practicante psicología organizacional - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de PRACTICANTE UNIVERSITARIO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, para nuestra sede administrativa, ubicada al norte de la ciudad de Bogotá.
    La misión del cargo consiste en apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal de la fundación, evaluando competencias de los candidatos frente a los requerimientos del cargo y la cultura organizacional, realizar la gestión documental de ingreso de los nuevos colaboradores, para efectuar la contratación respectiva, acompañamiento en la ejecución de la evaluación por competencias laborales al personal de la organización y la elaboración del informe de resultados, apoyo en la coordinación del programa de inducción a la organización para los nuevos colaboradores.
    Disponibilidad: Lunes, Miércoles y viernes de 7:00 am a 5:00 pm, martes y jueves de 7:00 am a 4:30 pm, sábados acorde con necesidad.
    Contrato: Aprendizaje Tipo Sena (Por 6 meses o 1 año)
    Apoyo de sostenimiento: SMLMV 2026.
    Modalidad: 100% Presencial

    Requisitos: Estudiante universitario en Psicología cursando últimos semestres, interesado en realizar sus practicas profesionales en el área organizacional bajo contratato de aprendizaje tipo SENA.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección_ cota

    COP

  • industry MPS MAYORISTA DE COLOMBIA S.A.

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 2 Oct 2025
  • SELECCION RECLUTAMIENTO COMERCIALES

  • Profesional de selección_ cota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Selección
    Si cuentas con experiencia en selección y disfrutas identificar el mejor talento, está vacante es para ti.
    ?? Responsabilidades:
    Atracción de talento: publicación de ofertas y búsqueda activa.
    Reclutamiento: filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas.
    Evaluación: entrevistas por competencias y aplicación de pruebas.
    ?? Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Manejo de herramientas de evaluación y plataformas de reclutamiento.
    ?? Plus: Experiencia en perfiles comerciales.
    ?? Ubicación: Parque Empresarial Tecnológico (PET)
    Autopista Medellín Bogotá KM 2
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? ¿Te interesa? Postúlate aquí o etiqueta a alguien que cumpla el perfil. ¡Queremos conocerte!
    #TalentoHumano #Reclutamiento #Selección #VacanteBogotá #RRHH #PsicologíaLaboral #EstamosContratando

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional en psicología por proyecto

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Head hunter se encuentra en búsqueda de Profesional en Psicología con experiencia certificada mínima de 2 años desempeñando funciones en reclutamiento para cargos estratégicos, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes e indicadores, atención y servicio a los clientes asignados y demás funciones inherentes al cargo. Horario de Lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm con disponibilidad los sábados si la operación lo requiere Salarios: $1.900.000 + Prestaciones de ley.

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    Psicólogo de selección

  • Representante de servicios para las personas hrbp

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un HRBP para la ciudad de Bogotá, en Davita creemos en tu potencial, si cuentas con el siguiente perfil no dudes en postularte

    Profesional en Psicologia, administracion de empresas y carreras administrativas
    Experiencia: Minimo 2 años como HRBP o Profesional de recursos humanos con amplia experiencia en manejo de procesos de seleccion, indicadores, bienestar, desarrollo, procesos disciplinarios y afines
    Salario: $3.700.000
    Ciudad: Bogotá D.C
    Contrato directo a termino indefinido
    beneficios extralegales

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    Reclutador de personal, Consultor recursos humanos, Hrbp, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de selección_ cota

    COP

  • industry MPS MAYORISTA DE COLOMBIA S.A.

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 30 Sep 2025
  • SELECCION RECLUTAMIENTO COMERCIALES

  • Analista de selección_ cota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Selección
    Si cuentas con experiencia en selección y disfrutas identificar el mejor talento, está vacante es para ti.
    ?? Responsabilidades:
    Atracción de talento: publicación de ofertas y búsqueda activa.
    Reclutamiento: filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas.
    Evaluación: entrevistas por competencias y aplicación de pruebas.
    ?? Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Manejo de herramientas de evaluación y plataformas de reclutamiento.
    ?? Plus: Experiencia en perfiles comerciales.
    ?? Ubicación: Parque Empresarial Tecnológico (PET)
    Autopista Medellín Bogotá KM 2
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? ¿Te interesa? Postúlate aquí o etiqueta a alguien que cumpla el perfil. ¡Queremos conocerte!
    #TalentoHumano #Reclutamiento #Selección #VacanteBogotá #RRHH #PsicologíaLaboral #EstamosContratando

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Orientador(a) laboral rol intermediario - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de ORIENTADOR/A LABORAL - INTERMEDIADOR(A)




    ¿Qué harías?




    Asegurar, tanto a oferentes como a demandantes (empleadores), la eficiente prestación del servicio de colocación de empleo, mediante la realización de entrevistas que garanticen la obtención de la información del oferente: laboral, académica y de competencias, de manera que se gestione la remisión de oferentes de acuerdo a los requerimientos de las vacantes de los demandantes. En caso de identificar brechas en el perfil de los oferentes se deben realizar talleres de orientación de manera que se optimicen las posibilidades frente a la demanda del mercado laboral.




    Lo que buscamos de ti:




    FOMACION BÁSICA:

    Profesional en Psicología



    EXPERIENCIA LABORAL:

    2 años de experiencia en procesos de selección y vinculación de personal.




    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES



    1. Realizar el proceso de orientación laboral, mediante la construcción de la hoja de vida en conjunto con el oferente, con el fin de determinar el perfilamiento de los mismos.
    2. Realizar el proceso de retroalimentación de las competencias y aspectos a fortalecer en el oferente, registrando las observaciones en el sistema de información utilizado para tal fin.
    3. Direccionar a los oferentes a los talleres, capacitaciones y programas a los que aplique, de manera que éstos cuenten con mayor oportunidad de colocación en las vacantes de los demandantes.
    4. Realizar el proceso de postulación, asistido por el Prestador, de los oferentes a la vacante acorde al perfil laboral en los Sistemas de Información establecidos, con el fin de garantizar el cubrimiento de las vacantes con el talento humano competente.
    5. Brindar la información necesaria al oferente sobre todo el proceso de orientación laboral reforzando la ruta de empleab

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Representante de servicios para las personas hrbp

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un HRBP para la ciudad de Medellin, en Davita creemos en tu potencial, si cuentas con el siguiente perfil no dudes en postularte

    Profesional en Psicologia, administracion de empresas y carreras administrativas
    Experiencia: Minimo 2 años como HRBP o Profesional de recursos humanos con amplia experiencia en manejo de procesos de seleccion, indicadores, bienestar, desarrollo, procesos disciplinarios y afines
    Salario: A Convenir
    Ciudad: Medellin
    Contrato directo a término fijo por 5 meses, cubrimiento de licencia de maternidad
    beneficios extralegales

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    Reclutador de personal, Consultor recursos humanos, Hrbp, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Ubicación: Usaquén

    Horario: Lunes a Viernes - 7:30am a 5:00pm

    Salario: 2'500.000

    Estamos en la búsqueda de un(a) Profesional de Recursos Humanos con enfoque estratégico y proactivo, que juegue un papel clave en el fortalecimiento de nuestras operaciones de gestión del talento. Te incorporarás a un entorno laboral dinámico e inclusivo, donde tu experiencia en procesos de RR. HH., cumplimiento normativo y compromiso organizacional será fundamental para el éxito de la compañía.
    Si te apasiona la adquisición y desarrollo de talento, y te interesa fomentar una cultura laboral positiva, ¡queremos conocerte!

    Principales Responsabilidades en Gestión de Recursos Humanos:

    -Diseñar, implementar y gestionar políticas de RR. HH. cumpliendo con las leyes laborales vigentes, estándares internos y requerimientos regulatorios.
    -Coordinar e impulsar iniciativas de capacitación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
    -Asesorar a líderes y colaboradores sobre buenas prácticas de RR. HH., resolución de conflictos y temas relacionados con relaciones laborales.
    -Supervisar la nómina, administración de beneficios y mantenimiento de registros con precisión y confidencialidad.
    -Elaborar reportes e indicadores de gestión del área para la alta dirección (rotación, engagement, planificación del talento, etc.).
    -Asegurar el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad laboral y legislación laboral vigente.
    Impulsar la mejora continua de los procesos de RR. HH. y de la experiencia del empleado.
    -Apoyar iniciativas de gestión del cambio y programas de desarrollo organizacional.

    Requisitos y Perfil Deseado:
    -Título universitario en Psicología o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    -Conocimiento comprobado de legislación laboral, prácticas de compensación y mejores prácticas del área.
    -Experiencia en procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de talento en distintos niveles organizacionales.
    -Capaci

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    Psicólogo de selección

  • Psicometra

    COP

  • industry UNIVERSIDAD LIBRE

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • MANEJO DE CIFRAS DOMINIO DE EXCEL

  • Psicometra

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Psicólogo /a con Especialización y experiencia específica en diseño y validación de instrumentos de medición y evaluación estadística, analítica de datos o afines.
    Disponibilidad de tiempo completo. Modalidad presencial .

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    Psicólogo de selección

  • Practicante de psicología axa partners

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En AXA Partners estamos en búsqueda de practicantes de últimos semestres de Psicología disponibles para iniciar su etapa productiva.

    Perfil del candidato:
    *Proactivo
    *Organizado
    *Atención al detalle

    Ofrecemos:
    Auxilio de sostenimiento del 100% del SMLV
    Afiliación a EPS y ARL con pensión y todo lo de ley
    Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo

    Funciones:

    Proceso de Reclutamiento y Selección como publicación de ofertas, revisión de hojas de vida, reclutamiento de candidatos.

    Proceso de contratación: solicitud de examen ocupacional, solicitud de verificación de referencias, solicitud de usuarios corporativos y entrega de documentos de selección.

    Proceso de onboarding: Seguimiento a candidatos en proceso de contratación, elaboración de carta oferta, Bienvenida al nuevo colaborador, entrega kit de bienvenida.

    Proceso Comunicación Interna y bienestar: Apoyo en realización de piezas, apoyo en actividades de bienestar.

    Proceso de offboarding: realización de entrevista de retiro.

    Otras áreas de recursos humanos: apoyo en actividades de otros procesos según necesidad

    Condiciones:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17a-61

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    Psicólogo de selección

  • Consultor de aquisicion de talentos | carrera global en gbs américas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Talent Acquisition Consultant - GBS Américas

    ?? Av. El Dorado #92-32, Bogotá, Colombia
    ? Jornada completa

    ?? Sobre SGS – GBS Américas

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Américas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no encontrarás solo un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global en plena expansión.

    ?? Descripción del puesto

    Conducir actividades de búsqueda de talento, incluyendo prospección activa, mapeo de mercado, screening inicial y gestión de bases de datos mediante herramientas digitales y redes profesionales.

    Realizar entrevistas iniciales y presentar shortlists a los hiring managers.

    Monitorear KPIs de sourcing y apoyar proyectos de Talent Acquisition para mejorar procesos y campañas de atracción.

    Colaborar con el equipo GBS, manteniendo la información actualizada en los sistemas internos (ATS, CRM, Excel) y asegurando la calidad de los datos en todas las plataformas de reclutamiento.

    ?? Requisitos

    Profesional (o estudiante de últimos semestres) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia entre 6 meses y 1 año en sourcing o reclutamiento, preferiblemente en entornos multiculturales.

    Manejo de ATS, técnicas de sourcing digital y Microsoft Office.

    Deseable experiencia en análisis de KPIs de reclutamiento.

    Portugués nivel B2-C1 (obligatorio).

    ?? Lo que ofrecemos

    ?? Oportunidades reales de crecimie

    Cargos relacionados

    Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de selección y contratacion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona la gestión de talento humano y quieres aportar al crecimiento de una organización?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
    Recibir y gestionar requisiciones de personal.

    Selección de candidatos.
    Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguridad.
    Implementar programas de capacitación y detección de necesidades de formación.
    Apoyar la gestión del desempeño y desarrollo organizacional.

    Requisitos:

    Técnico o Tecnólogo en recursos humanos o afines
    Experiencia de 2 en procesos de selección y reclutamiento masivo

    Competencias blandas: pensamiento analítico, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término fijo a 3 meses renovable.

    Salario: $1.750.000 + Bonificación mensual de $150.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. – Sábados según necesidad de la operación.
    Lugar: Bogotá – Puente Aranda.

    Beneficios:

    Estabilidad y oportunidad de crecimiento.
    Programas de capacitación y fortalecimiento de competencias.
    Excelente ambiente laboral.

    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, postula tu hoja de vida actualizada

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista senior de selección

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  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines para el cargo de Analista Senior de Selección, con experiencia en empresas de tecnología, fintech, startup
    • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones clave dentro de la organización.
    • Diseñar estrategias efectivas de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
    • Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicométrica.
    • Elaborar reportes y análisis de indicadores relacionados con el área de selección.

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  • Analista de selección

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  • industry SU SERVICIO ESPECIALIZADO SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un Analista de Selección en Bogotá – Teusaquillo!

    ¿Tienes experiencia en procesos de selección y disfrutas conectando el mejor talento con las oportunidades adecuadas?
    Si te apasiona el área de Talento Humano y quieres aportar al crecimiento de una organización del sector real, ¡esta vacante es para ti!

    ?? Cargo: Analista de Selección

    ?? Ubicación: Bogotá, Teusaquillo
    ?? Horario: Lunes a viernes
    ?? Salario: $2.991.000

    ?? Requisitos:

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en selección de personal para empresas industriales o del sector real.

    Manejo de perfiles comerciales.

    ?? Propósito del cargo:

    Asegurar procesos de atracción y selección que permitan mantener la capacidad adecuada de talento humano en cargos de baja y media criticidad, cumpliendo con los tiempos de respuesta (ANS) y garantizando perfiles idóneos para disminuir la rotación. Además, apoyar y ejecutar programas de bienestar organizacional.

    ?? Responsabilidades principales:

    Desarrollar procesos de atracción y selección a través de convocatorias internas, externas, redes sociales y ferias de empleo.

    Realizar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste cultural de los candidatos.

    Presentar ternas al cliente interno y garantizar pruebas psicotécnicas y documentación completa.

    Coordinar estudios de seguridad, exámenes médicos y procesos de contratación.

    Gestionar aprendices y prácticas de acuerdo con la cuota SENA.

    Apoyar y ejecutar programas de bienestar organizacional.

    Asegurar el cumplimiento de requisitos BASC y OEA.

    Identificar brechas en candidatos internos y apoyar planes de acción en sinergia con Desarrollo.

    Asegurar cumplimiento de los ANS en tiempos de cierre de vacantes.

    Participar en ferias de empleo y generar convenios con instituciones educativas.

    Realizar entrevistas de retiro y análisis de causas de desvi

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