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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector salud ubicada en la ciudad de NEIVA requiere para su equipo de trabajo PSICOLOGO ORGANZACIONAL debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAl.
    Requisitos:
    *Diploma profesional Psicólogo
    *Rethus
    *Tarjeta Profesional
    Horario: Administrativo
    Salario: 3.610.000 + Prestaciones sociales
    Cubrimiento malla de vacaciones.
    Enviar hoja de vida actualizada con fechas y experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.000.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido a partir del segundo mes de vinculación, póliza de salud, entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Desde Aval Valor Compartido, Estamos buscando un(a) Analista Atracción y Selección para una de las entidades del Grupo Aval.

    Si cuentas con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de selección de cargos profesionales y especializados, esta oferta puede ser para ti.

    ??Ubicación: Bogotá
    ?? Contrato temporal por 2 meses, con posibilidad de vinculación directa según desempeño y necesidades del negocio.

    Creemos que detrás de cada proceso de selección hay una historia que puede cambiar el rumbo de una persona y fortalecer el futuro de una organización. Ser parte del Grupo Aval, el mayor empleador del país, significa asumir esa responsabilidad con compromiso, cercanía y propósito.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sabados si se requiere
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • BUSCAMOS PSICOLOGO(a) - ANALISTA DE SELECCION
    Vacante inclusiva para personas en condición de discapacidad

    Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnologicas, infraestructura y servicios empresariales. Estamos en busqueda de un Psicologo - Analista de seleccion que ejecute procesos de seleccion de personal para perfiles tecnicos, medios y altos, asegurando procesos efectivos y alineados con las necesidades del sector TI, especialmente para clientes del sector publico.

    Sobre el rol
    Buscamos un profesional en Psicologia con enfoque en seleccion de personal, que garantice la identificacion, evaluacion y contratacion del mejor talento, aplicando habilidades de orientacion al resultado y manejando el proceso completo de seleccion desde la busqueda hasta la incorporacion.

    Responsabilidades principales

    Ejecucion del proceso completo de seleccion de personal (busqueda, filtrado, evaluacion, entrevista y cierre).

    Busqueda y evaluacion de perfiles tecnicos, medios y altos, con enfasis en el sector TI.

    Uso de plataformas de reclutamiento: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y busquedas en frio.

    Enfoque en resultados: cumplimiento de metas de contratacion y tiempos de respuesta.

    Generacion de reportes e indicadores de seleccion (tiempo de contratacion, tasa de conversion, etc.).

    Promocion de un ambiente de trabajo inclusivo y libre de sesgos discriminatorios.

    Requisitos

    Formacion: Profesional en Psicologia (deseable con Tarjeta Profesional).

    Certificado de discapacidad: OBLIGATORIO.

    Experiencia:

    Minimo 2 anos en seleccion de personal.

    Experiencia en perfiles tecnicos, medios y altos.

    Experiencia en el proceso completo de seleccion.

    Deseable experiencia en el sector TI para clientes del sector publico.

    Habilidades: Enfoque al resultado, comunicacion efectiva, organizacion, analisis de perfiles y gestion de talento.

    Plataformas dominadas: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y bu

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    Analista de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere Psicólogo de Selección con experiencia mínima de 2 años en sector Salud.

    Ejecución completa del proceso de selección:
    Publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.
    Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaboración de informes psicológicos y presentación de candidatos.
    manejo de Procesos Masivos.
    Conocimiento en perfiles del Sector Salud.

    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM).
    Contrato obra labor.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Psicólogo(a) de Selección y Reclutamiento – Bucaramanga

    Importante compañía ubicada en la ciudad de Bucaramanga se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Psicología para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Conocimientos en atracción de talento para cargos operativos y administrativos.
    Manejo básico de procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y gestión documental de ingreso.
    Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de procesos.

    Principales responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Realizar entrevistas y validación de perfiles.
    Gestionar procesos de contratación e ingreso de colaboradores.
    Apoyar las afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos y estándares establecidos para la cobertura de vacantes.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo por 12 meses.
    Ubicación: Bucaramanga.
    Modalidad: Presencial.

    Si cuentas con el perfil y te apasiona la gestión del talento humano, te invitamos a postularte.

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    Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • RECONOCIDA EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO:

    Profesional en psicologia o administración de empresas
    Experiencia mayor a 3 años, gestionando el proceso de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos. Indispensable en masivos para temporadas clave, gestion de 40 a 60 procesos promedio mes.

    Manejo de excel intermedio
    Contrato directo con la Compañía
    100% presencial, sede Puente Aranda

    Interesados que cumplan con el perfil, postularse antes del 20 de junio

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE SELECCIÓN, para desempeñar funciones como: Entrevistas de selección por competencias, manejo de procesos de selección, aplicación de pruebas psicotécnicas, realización de assessment center, entre otros.

    Cargo: AUXILIAR DE SELECCIÓN
    Nivel academico: Estudiante Universitario de Psicología.
    Experiencia: 6 meses en el área organizacional.

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    Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector editorial se encuentra en búsqueda de Analista de Selección, quien será responsable de liderar procesos de atracción, selección y gestión del talento, contribuyendo al fortalecimiento de equipos de alto desempeño y al posicionamiento de la organización como un lugar atractivo para trabajar.

    Responsabilidades:

    - Liderar procesos de selección y contratación, garantizando calidad y oportunidad.
    - Realizar mapeo e identificación de talento estratégico en el mercado.
    - Coordinar participación en ferias laborales y relacionamiento con universidades aliadas.
    - Gestionar la cuota SENA y el programa de practicantes universitarios.
    - Apoyar procesos de inducción, formación y gestión del desempeño.
    - Implementar estrategias de desarrollo, planes de carrera y sucesión.
    - Promover los valores corporativos y la cultura organizacional.

    Formación:

    -Profesional en Psicología.

    Experiencia:

    - Entre 3 y 5 años en procesos de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
    - Experiencia en planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
    - Capacidad para acompañar líderes y fortalecer equipos de alto desempeño.

    Condiciones:

    - Salario: $3.582.007
    - Contrato: Obra Labor
    - Horario: Oficina.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Inírida country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de Psicóloga de selección masiva que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    Nivel académico: Profesional en psicología con tarjeta profesional.
    Experiencia laboral: Minimo 2 años en selección masiva en Temporales o Perfiles de Conductores de Camión sencillo y tractomulas Funciones
    -Reclutamiento de candidatos y Evaluación
    -Verificación de antecedentes laborales y personales
    -Realización de entrevistas de selección
    -Programación de visitas domiciliarias y pruebas poligráficas en colaboración con el proveedor
    -Gestión de programación de exámenes médicos con el proveedor
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Ubicación del puesto de trabajo: Siberia y/o Fontibón
    Horario laboral:Lunes a Viernes 8:00 am - 5:00 pm Sábados 9: 00 am - 1:00 pm
    Salario: $ 2.000.000 + $ 249.095 Auxilio de transporte de Ley + Prestaciones de Ley
    Cursos y certificados: No requiere.
    Tu próximo empleo puede estar aquí. ¡Aplica ahora!

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + Auxilio de rodamineto $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

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    Psicólogo de selección

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de Profesional en Psicología, para el cargo de Analista de selección. Debe contar con disponibilidad inmediata.
    Indispensable contar con amplia experiencia en selección de personal, superior a dos años en procesos de reclutamiento y selección de perfiles financieros sector bancario.
    Profesional con excelente presentación, comunicación, empatía, excelentes habilidades de evaluación y análisis.
    Requisitos.
    Salario: $ 2.500.000 + prestaciones de ley. (Bonificación por cumplimiento a partir del tercer mes dependiendo del desempeño)
    Horarios: Lunes a viernes de 7:00AM A 4:00PM. Sábado 8:00am a 12:00Am presencial.
    Contrato Obra a labor con posibilidad de pasar a termino indefinido después del año.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona potenciar el talento y diseñar experiencias que transformen la vida del colaborador? En la Universidad Central, estamos en la búsqueda de un líder estratégico para nuestra Dirección de Gestión Humana.

    ¿Cuál será tu reto?

    Diseñar y asegurar la ejecución integral de estrategias de atracción, desarrollo y bienestar, garantizando que nuestro talento vibre con la cultura institucional en cada etapa de su ciclo de vida.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional en Psicología.
    Especialización: Postgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos de Selección, Desarrollo y Bienestar (Roles Senior o Especialista).

    ¿Cómo aplicar?

    Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado a:
    ?? ***********@********.***.**
    ?? Asunto: Especialista Desarrollo Humano y Selección

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado e industriales
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m y sabado esporadicamente cuando se requiera.
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry Acqua Marketing Colombia sas

Ofertas de empleo en Acqua Marketing Colombia sas.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Acqua Marketing Colombia S.A.S Distribuidor Autorizado de Puma en Colombia, busca Asistente de Selección y Desarrollo, si eres una persona organizada, proactiva y apasionada por los temas de Talento Humano, postúlate sí cumples con los siguientes requisitos:

    Requisitos:
    - Estudiante de psicología.
    - 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal masivo. (preferiblemente en el sector Retail)

    Funciones:
    - Realizar el filtro de hojas de vida en los diferentes portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento establecidas por la compañía.
    - Realizar el contacto, citaciones y seguimiento a los candidatos que participan en los procesos de selección.
    - Mantener actualizadas las bases de datos de los procesos de selección.
    - Apoyar la difusión de vacantes y la ampliación de fuentes de reclutamiento.
    - Realizar entrevistas y aplicación de pruebas necesarias en el proceso de selección.
    - Apoyar la programación de actividades de capacitación y desarrollo de personal.

    Condiciones:
    - Contrato Indefinido.
    - Descuentos para compras de productos de la marca.
    - Horario de lunes a viernes de 7:45 am a 5:30 pm. 100% presencial.

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    Asistente de reclutamiento y selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo: Jefe de Atracción y Selección (Enfoque Headhunting)!

    ¿Eres un apasionado por la caza de talento? ¿Tienes el "olfato" para identificar a los mejores profesionales en el mercado y te apasiona liderar equipos de alto rendimiento? Si vienes del mundo de las firmas de Headhunting y quieres dar el salto para transformar la estrategia de talento in-house, ¡este reto es para ti!

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento de la compañía, implementando metodologías ágiles de hunting para posiciones clave, gerenciales y perfiles de alta especialización, garantizando una experiencia de candidato excepcional y liderando a nuestro equipo de reclutadores.

    ¿Qué harás en tu día a día?
    Liderar al equipo de TA: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de reclutadores para cumplir con los objetivos de contratación.

    Estrategia de Headhunting: Diseñar e implementar estrategias de búsqueda directa y networking activo para posiciones críticas y de alta dirección (C-Level).

    Socio Estratégico (Business Partner): Trabajar de la mano con los directores de área para entender sus necesidades de negocio y perfilar las posiciones con precisión.

    Indicadores (KPIs): Monitorear y optimizar las métricas del área (tiempo de cobertura, costo por contratación, calidad del 'hire' y rotación temprana).

    Employer Branding: Colaborar con el equipo de Marketing/Comunicación para potenciar nuestra marca empleadora en el mercado.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Educación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. (Deseable especialización en Recursos Humanos).

    Experiencia: Mínimo 5 años liderando equipos de selección, con un paso obligatorio y exitoso por firmas de Headhunting o Consultoras de Talento.

    Habilidades clave: Negociación, comunicación asertiva, mentalidad orientada a datos (Data-Driven) y alta capacidad de persuasión.

    Herramientas: Dominio avanz

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    Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con nosotros.
    Si eres profesional en psicología y cuentas con mas de dos años de experiencia en selección masiva ¡esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Psicología
    Experiencia: mínimo 2 años en labores de selección MASIVA y reclutamiento de personal, publicación de vacantes, informes, aplicación de pruebas.
    Competencias:
    • Adaptabilidad
    • Análisis
    • Negociación
    • Servicio al cliente
    • Manejo de Excel intermedio.
    Funciones:
    • Realizar procesos de preselección de personal
    • Realizar evaluación de competencias por medio de entrevista
    • Realizar búsqueda de candidatos en la base de datos
    • Realizar contacto telefónico y presencial con candidatos
    • Realizar el seguimiento a los procesos de selección asignados
    Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 pm o de 8 a 6 pm (44 horas semanales)
    Contrato: Fijo 6 meses
    Honorario: $3.949.000 + $63.000 aux. telefonía + prestaciones
    Lugar de trabajo: BOGOTÁ NORTE

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
    Código de la vacante: 213294-105209

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    Psicólogo de selección
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