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Ofertas de Empleo Psicologo seleccion Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Psicologo junior-experiencia en seleccion cargos estrategicos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa de servicios requiere Psicólogo/a con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. Indispensable contar con experiencia en reclutamiento y manejo de procesos cargos estratégicos y/o gerenciales. l
    Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Psicología o estudiantes últimos semestres
    Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, agilidad y actitud de servicio. Atención al detalle
    Condiciones laborales:
    Salario: $Minimo legal vigente

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Consultor/a de selección bilingüe/certificado/a en lengua de señas colombiana

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un/a Psicólogo/a de Selección que tenga certificación en Lengua de Señas Colombiana y pasión por el reclutamiento y la selección de personal. Si eres proactivo/a, dinámico/a y empático/a, ¡te estamos buscando!

    ¿Qué necesitas para postularte?

    Certificación en Lengua de Señas (¡Es indispensable!)
    Título en Psicología.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección de personal.
    Conocimiento en reclutamiento, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
    Deseable manejo de herramientas de gestión de Talento Humano.

    ¿Cuáles serán tus funciones?

    Levantar perfiles de cargo con los clientes.
    Publicar ofertas laborales en plataformas especializadas.
    Realizar entrevistas, aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
    Validar el conocimiento en Lengua de Señas Colombiana (LSC) en candidatos cuando el perfil lo requiera.
    Presentar candidatos preseleccionados al cliente.
    Dar seguimiento a los procesos de selección con clientes y candidatos.
    Asegurar la entrega oportuna y acertada del talento alineado con la cultura organizacional.
    Mantener una excelente relación con el cliente y comunicación efectiva en todo momento.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Modalidad: Remota
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Contrato: Obra o labor.
    Salario: A convenir, según experiencia.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de selección freelance

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 20 Sep 2025
  • atencion al cliente atencion al detalle comunicacion asertiva

  • Analista de selección freelance

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Selección – Freelance

    ?? Ubicación: Centro Empresarial Metropolitano
    ?? Contrato: Prestación de servicios
    ?? Salario: A convenir
    ?? Modalidad: Híbrida (remoto + presencial según requerimiento)
    ?? Jornada: Flexible

    Descripción del empleo:

    Empresa del sector de servicios requiere Psicólogo(a) Freelance con experiencia en procesos de selección para apoyar proyectos de reclutamiento bajo contrato por prestación de servicios. El trabajo se desarrollará en modalidad híbrida, combinando actividades remotas y presenciales en el Centro Empresarial Metropolitano.

    Responsabilidades:

    Levantamiento de perfil y contacto directo con el cliente.

    Publicación de vacantes en portales de empleo y redes.

    Reclutamiento, evaluación y entrevistas por competencias.

    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

    Elaboración de informes psicolaborales.

    Presentación y seguimiento de candidatos.

    Apoyo en funciones complementarias del proceso de selección.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, con tarjeta profesional vigente.

    Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal (consultoría, outsourcing o freelance).

    Manejo de herramientas de evaluación y portales de empleo.

    Habilidades en redacción de informes y trato con el cliente.

    Disponibilidad para trabajo híbrido.

    Condiciones:

    Contrato por prestación de servicios.

    Honorarios acordes a experiencia y carga asignada.

    Posibilidad de participación en varios procesos/proyectos.

    Flexibilidad horaria y ambiente profesional.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 3 Oct 2025
  • analista de selección Selección ejecutivos de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa dedicada a la consultoría y servicios de staffing, headhunting y capacitación se encuentra en la búsqueda un "Analista de reclutamiento y Selección de Personal", para sumarse a nuestro equipo.

    Si eres apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología, si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    El candidato ideal debe contar con experiencia y conocimiento mínima de 2 años en roles de reclutamiento o selección de personal en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    1. Experiencia en procesos end to end (Levantamiento de perfiles, publicación de ofertas, generación de reportes, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas)
    2. Deseable conocimiento en DISC.
    3. Dominio de plataformas de selección y de ATS.
    4. Experiencia en entrevista por competencia.
    5. Manejo y elaboración de informes de selección.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm, viernes de 7:30 am a 4:30 pm
    - Salario: $2.000.000 a $2.300.000 + prestaciones de ley + comisiones (70/30 de acuerdo a experiencia)

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Psicologo (a)consultor(a) comercial y de reclutamiento ingles b2 (avanzado)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía requiere psicólogo (a) comercial y de reclutamiento con el siguiente perfil:
    ? Persona responsable de llevar a cabo los procesos de selección de diferentes tipos y para diferentes empresas.
    ? Hacer pre-screening de candidatos analizando el mercado frente a la vacante en mención.
    ? Reuniones de seguimiento con clientes.
    ? Entrevistas a candidatos potenciales.
    ? Realizar informes para presentar cada candidato al cliente.
    ? Sustentación de los candidatos al cliente - de ser requerido.
    ? Comunicación de estos procesos de manera interna.

    Por otro lado, esta persona también trabajará de la mano del área comercial:
    ? Contacto y llamadas en frío.
    ? Prospección.
    ? Presentación de la empresa a clientes.

    ?? Trabajo remoto
    ?? Contrato a termino indefinido.
    ????? ????? Profesional en psicología o afines (con interés en comercial - muy importante).
    ?? Ingles B2 requerido.
    ?? Experiencia de 6 meses - 2 años en reclutamiento, selección, ventas y/o recursos humanos.
    ? Muy buena atención al cliente.

    Deseables:
    ? LinkedIn sales.
    ? El empleo.
    ? Excel - Básico.

    Soft Skills:
    ? Resolución de problemas.
    ? Independencia.
    ? Creatividad.
    ? Curiosidad.
    ? Mente emprendedora.
    ? Persona propositiva.
    ? Capacidad de atención al cliente.
    Indicar la aspiración salarial...

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    Psicólogo de selección

  • Consultor(a) comercial - psicologo (a) comercial - trabajo remoto

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de servicios Head Hunter requiere psicólogo (a) comercial y de reclutamiento con el siguiente perfil:
    *Persona responsable de llevar a cabo los procesos de selección de diferentes tipos y para diferentes empresas.
    *Responsable de realizar el pre-screening de los candidatos analizando el mercado frente a la vacante en mención.
    *Asistencia a las Reuniones de seguimiento con los clientes.
    *Realizar entrevistas a los candidatos potenciales.
    *Desarrollar los informes para presentar cada candidato al cliente.
    *Sustentación de los candidatos al cliente - de ser requerido.
    *Comunicación de estos procesos de manera interna.

    Por otro lado, esta persona también trabajará de la mano del área comercial:
    *Contacto y llamadas en frío.
    *Prospección.
    *Presentación de la empresa a clientes.

    CONDICIONES LABORALES:
    *Trabajo remoto
    *Contrato a termino indefinido.
    *Profesional en psicología o afines (con interés en comercial - muy importante).
    *Ingles B2 requerido (Intermedio- Avanzado).
    *Experiencia de 6 meses - 2 años en reclutamiento, selección, ventas y/o recursos humanos.
    *Muy buena atención al cliente.

    Deseables:
    *Manejo de LinkedIn sales.
    *Manejo de El empleo.
    *Excel - Básico.

    Soft Skills:
    *Resolución de problemas.
    *Independencia.
    *Creatividad.
    *Curiosidad.
    *Mente emprendedora.
    *Persona propositiva.
    *Capacidad de atención al cliente.
    Indicar la aspiración salarial...

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    Psicólogo de selección

  • Buscamos psicólogos y publicistas con mentes estratégicas y habilidades en ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Modalidad- Ciudad : Pereira , Manizales - Remoto -online
    Jornada: Tiempo completo
    Área: Comunicación estratégica | Desarrollo comercial

    Si entiendes el comportamiento humano y sabes cómo influir positivamente en las decisiones de compra, este equipo es para ti.

    Estamos conformando un equipo multidisciplinario para liderar proyectos con enfoque comercial, marketing estratégico y crecimiento de negocio.
    Buscamos profesionales creativos, analíticos y con mentalidad de crecimiento, que quieran llevar su formación en psicología o publicidad al siguiente nivel.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Psicólogos/ con visión de negocio:

    Capacidad para leer al cliente, detectar necesidades y generar confianza.

    Experiencia o interés en áreas como ventas, talento humano, consumo, coaching o desarrollo organizacional.

    Comunicación efectiva, escucha activa y habilidades de negociación.

    Fuerte orientación a resultados y trabajo por objetivos.

    Publicistas con enfoque comercial:

    Experiencia en campañas de captación, funnel de ventas y posicionamiento de marca.

    Creatividad aplicada a objetivos comerciales (¡no solo diseño bonito!).

    Dominio de estrategias de comunicación persuasiva y marketing digital.

    Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    Participación en proyectos comerciales retadores y de alto impacto.

    Formación continua en marketing, ventas y estrategias de crecimiento.

    Comisiones, bonificaciones e incentivos por resultados. ( oscila 2 millones a 3 millones mensuales)

    Ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en el logro.

    ¿Te interesa? Postúlate así:
    Envíanos tu CV actualizado y en breve serás contactado vía email para tener un acercamiento con tu perfil

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Psicólogo

  • Reclutador freelance

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 1 Oct 2025
  • Reclutamiento Hunting Freelance

  • Reclutador freelance

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos una Reclutadora Proactiva Freelance!

    ¿Te apasiona investigar, conectar talento y generar oportunidades?
    Queremos sumar a alguien recursivo, creativo y con sentido de urgencia, que disfrute el reto de encontrar perfiles estratégicos.

    ?? ¿Qué harás?

    ? Publicar vacantes y hacer preselección de candidatos.
    ? Investigar empresas y perfiles target para identificar talento.
    ? Contactar proactivamente candidatos estratégicos.
    ? Elaborar informes para clientes.
    ? Realizar entrevistas telefónicas y coordinar entrevistas.
    ? Apoyar procesos con activación de pruebas, estudios de seguridad y demás gestiones.

    ? Lo que buscamos en ti

    ?? Estructura, planificación y orientación al resultado.
    ?? Habilidades de investigación y prospección.
    ?? Resiliencia y capacidad de generar confianza.
    ?? Experiencia en reclutamiento, prospección comercial o investigación de mercados.
    ?? Disponibilidad para trabajar bajo modalidad freelance.
    ??No tienes que ser psicólogo/a, sino apasionado por conectar personas con oportunidades.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.

    Qué harás:

    - Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos.
    - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH.
    - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones.
    - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado.
    - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH.
    - Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa reclutador senior de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 3 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.

    Qué harás:

    - Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos.
    - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH.
    - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones.
    - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado.
    - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH.
    - Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Técnico en gestión humana (kactus hcm)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Kactus HCM

    Apoyar en la verificación funcional y técnica del módulo de Gestión Humana en Kactus-HCM, asegurando que los procesos estén correctamente parametrizados y operativos.

    Ejecutar pruebas funcionales en el módulo GH.
    Apoyar en la documentación de procesos y hallazgos.
    Validar la correcta parametrización de funcionalidades básicas.
    Brindar soporte técnico a usuarios en temas operativos.
    Participar en capacitaciones y reuniones de seguimiento.

    Experiencia de prácticas o mínimo 6 meses en áreas de talento humano o soporte funcional.
    Conocimiento básico de herramientas tecnológicas y software de gestión (preferiblemente Kactus-HCM).
    Habilidad para documentar procesos, realizar pruebas funcionales y apoyar usuarios.

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    Administrador de sistemas, Psicólogo

  • Profesional de desarrollo social- cúcuta

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Se requiere Profesional de Desarrollo Social - Cucuta

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Contribuir a la implementación efectiva de los planes operativos del programa de patrocinio, promoviendo la participación de la niñez, familias y comunidades, fortaleciendo las alianzas locales, asegurando la administración responsable de los recursos, y garantizando el cumplimiento de los indicadores de bienestar y protección integral de la niñez.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Fomentar la participación activa de la niñez, adolescentes, jóvenes y sus familias en los procesos del programa, fortaleciendo la integración entre programación y patrocinio para garantizar su
    bienestar y protección integral
    2. Construir y consolidar relaciones de confianza con voluntarios, socios locales, redes y actores comunitarios, para impulsar procesos de transformación social y protección de la niñez.
    3. Gestionar la compra de bienes y servicios, ejecutar y monitorear la inversión del presupuesto asignado, y garantizar la correcta administración de los recursos financieros y físicos del programa.
    4. Acompañar y dar seguimiento a la implementación de los planes operativos en articulación con el coordinador del programa, participando en procesos de monitoreo y evaluación para el logro
    de resultados.
    5. Reportar oportunamente condiciones de seguridad y riesgos, aplicando los protocolos establecidos para salvagu

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Trabajador social

  • Supernumerario abogado

    COP

  • industry VCO S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Remoto country Publicado 12 Sep 2025
  • Capacidad de análisis jurídico y normativo Comunicación asertiva y claridad en la exposición de conceptos Orientación al detalle y precisión en la revisión de reclamaciones.

  • Supernumerario abogado

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • SUPERNUMERARIO ABOGADO – Licencia de Maternidad

    Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo un Profesional en Derecho para desempeñarse como Supernumerario Abogado, cubriendo una licencia de maternidad. El cargo tiene como propósito brindar soporte jurídico en el trámite de reclamaciones relacionadas con pólizas de SOAT y accidentes personales, conforme a la normatividad aplicable.

    Contrato y condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Obra o labor, directamente con la compañía.

    Salario: $3.500.000.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: 100% teletrabajo.
    (Si resides en una ciudad diferente a Bogotá, deberás contar con computador para iniciar labores mientras la empresa entrega el equipo correspondiente).

    Requisitos:

    Profesional en Derecho.

    Contar con conexión a Internet mínima de 50 MB.

    Experiencia mínima de tres (3) años en auditoría de siniestros, específicamente en el manejo de reclamos que afecten pólizas de SOAT y accidentes personales.

    Funciones principales:

    Brindar soporte jurídico respecto al trámite de reclamaciones de SOAT y accidentes personales.

    Velar por la correcta aplicación de las normas vigentes relacionadas con el ramo SOAT y contratos de accidentes personales.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar en el proceso de selección, postula tu hoja de vida a través de la plataforma e incluye los certificados laborales que acrediten la experiencia requerida.

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Nutricionista

    COP

  • industry Biomab IPS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 26 Sep 2025
  • trato humanizado responsable empatica

  • Nutricionista

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución prestadora de servicios de salud, busca para su equipo Nutricionista para Intervenir en el tratamiento nutricional del paciente teniendo en cuenta las necesidades fisiológicas y/o la patología presente, considerando hábitos alimentarios, condiciones socioeconómicas, religiosas y culturales, para contribuir al tratamiento y/o prevención de la enfermedad y preservar o recuperar su estado nutricional.

    Cargos relacionados

    Nutricionista

  • Consultor(a) comercial para laborar en headhunter- modalidad remoto- nivel de ingles b2 avanzado

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía de servicios de Head Hunter requiere un consultor(a) comercial con el siguiente perfil:
    *Persona responsable de hacer el acompañamiento a la directora comercial en la consecución de clientes. apoyar los procesos de selección de diferentes tipos y para diferentes empresas.
    *Responsable de realizar el pre-screening de los candidatos analizando el mercado frente a la vacante en mención.
    *Asistencia a las Reuniones de seguimiento con los clientes.
    *Realizar entrevistas a los candidatos potenciales.
    * Alto nivel de Ingles.
    *Contacto y llamadas en frío.
    *Prospección.
    *Presentación de la empresa a clientes.

    CONDICIONES LABORALES:
    *Trabajo remoto.
    *Contrato a termino indefinido.
    *Profesional en psicología o carreras afines como administración de empresas, ingenieriaa industrial, entre otras. (con interés en comercial - muy importante).
    *Ingles B2 requerido (Intermedio- Avanzado).
    *Experiencia de 6 meses - 2 años en reclutamiento, selección, ventas y/o recursos humanos.
    *Muy buena atención al cliente.

    Deseables:
    *Manejo de LinkedIn sales.
    *Manejo de la plataforma del El empleo.
    *Excel - Básico.

    Soft Skills:
    *Resolución de problemas.
    *Independencia.
    *Creatividad.
    *Curiosidad.
    *Mente emprendedora.
    *Persona propositiva.
    *Capacidad de atención al cliente.
    Indicar la aspiración salarial.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Consultor funcionario de desarrollo económico y comercial

  • Nutricionista

    COP

  • industry LEVEL GOOD HABITS LAB IPS

  • $1,5 a $2 millones Remoto country Publicado 6 Oct 2025
  • nutricionistas

  • Nutricionista

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Nutricionista apasionado(a) por la medicina preventiva, el bienestar metabólico y los enfoques de optimización funcional, que desee formar parte de un equipo interdisciplinario junto a médicos y especialistas en salud masculina.
    Responsabilidades:
    Realizar valoraciones nutricionales personalizadas basadas en composición corporal (InBody) y objetivos del paciente.
    Diseñar planes alimenticios enfocados en salud metabólica, rendimiento y composición corporal.
    Acompañar protocolos médicos de optimización hormonal y suplementación.
    Brindar seguimiento virtual y presencial según cada plan de tratamiento.
    Contribuir al desarrollo de guías, materiales educativos y programas de hábitos saludables.

    Cargos relacionados

    Nutricionista

  • Analista de cartera senior soat

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 3 Oct 2025
  • Manejo de normativa SOAT y aspectos básicos de cuentas médicas Dominio de Excel intermedio o avanzado Capacidad para leer y analizar estados de cuenta y bases de datos

  • Analista de cartera senior soat

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral – Analista de Cartera Senior
    Importante empresa del sector salud requiere Analista de Cartera Senior con experiencia en conciliación de cartera con IPS bajo régimen SOAT (requisito excluyente).

    Modalidad: 100% Teletrabajo
    Salario: $1.800.000 + auxilio de conectividad $200.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Obra labor
    Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Requisitos:
    Técnico y/o tecnólogo y/o estudiante de carreras administrativas y/o áreas afines.

    Manejo de Excel intermedio/avanzado (prueba técnica).

    Internet mínimo 50 Mb.

    Si estás fuera de Bogotá, debes contar con computador propio temporalmente.

    Funciones: Generación de estados de cartera y apoyo a auditores en reuniones de conciliación.

    Si cumples con el perfil, postúlate con tu hoja de vida y certificados laborales.

    Cargos relacionados

    Técnico contable, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermeria con licencia en sst - trabajo remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría de ARL, requiere para su equipo de trabajo Enfermer@ Profesional, con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Licencia en SST y curso de 50 horas vigentes, contrato por prestación de servicios, se paga por tarifa hora ejecutada. Honorarios mensuales $2.500.568. MODALIDAD VIRTUAL.

    Con conocimientos en: en el diseño, implementación y seguimiento en programas de riesgo biológico y cardiovascular, estilos de vida saludable, en programas de vigilancia epidemiológica etc, para realizar asesoría, capacitación y formación en el diseño, implementación y seguimiento de los programas requeridos en el SGSST, en prevención de alcohol y drogas, prevención de enfermedades laborales, tamizajes cardiovasculares, y presentación de los informes requeridos. Con capacidad de liderazgo, buena presentación personal, adecuada comunicación verbal, no verbal y escrita, buen servicio al cliente, trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Enfermero/a especialista en sst con licencia - trabajo remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría de ARL, requiere para su equipo de trabajo Enfermer@ Profesional, con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Licencia en SST y curso de 50 horas vigentes, contrato por prestación de servicios, se paga por tarifa hora ejecutada. Honorarios mensuales $2.500.568. MODALIDAD VIRTUAL.

    Con conocimientos en: en el diseño, implementación y seguimiento en programas de riesgo biológico y cardiovascular, estilos de vida saludable, en programas de vigilancia epidemiológica etc, para realizar asesoría, capacitación y formación en el diseño, implementación y seguimiento de los programas requeridos en el SGSST, en prevención de alcohol y drogas, prevención de enfermedades laborales, tamizajes cardiovasculares, y presentación de los informes requeridos. Con capacidad de liderazgo, buena presentación personal, adecuada comunicación verbal, no verbal y escrita, buen servicio al cliente, trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Bacteriologo - lider de sede - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Tus cualidades:
    Pregrado en bacteriología
    Dos años de experiencia en liderando equipos y/o sedes

    Responsabilidades:
    Asumir las funciones y responsabilidades del Bacteriólogo coordinador según sea la necesidad del laboratorio, realizando movimientos internos según la necesidad del servicio.
    Consolidar y analizar información generada por la sede, registrando y tramitando todos los datos requeridos para la estabilización de indicadores mensuales, analizando la información obtenida y proponiendo acciones o estrategias de mejoramiento, si así se amerita.
    Controlar el uso de los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades, manteniendo la adecuada administración de los inventarios,
    Participar en el proceso de Calidad del Laboratorio, participando activamente en la revisión y actualización de procedimientos e instructivos técnicos, correspondientes a cualquier proceso del Laboratorio clínico, elaborando y presentando oportunamente los informes mensuales con el comportamiento y gestión del laboratorio, proponiendo, documentando y realizando seguimiento a las acciones de mejoramiento derivadas de los análisis de datos o hallazgos del Laboratorio.
    Realizar actividades operativas del Laboratorio clínico, ejecutando las actividades definidas en los procesos generales del Laboratorio Clínico, ejecutando el procesamiento y análisis de muestras, llevando el registro de control de calidad.

    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía + beneficios extralegales

    Modalidad de trabajo:
    Presencial

    Cargos relacionados

    Bacteriólogo

  • Profesional en enfermería bilingüe (register nurses in usa) - bogotá - ref. 1626374557-17

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Register nurses in USA para una importante empresa del sector salud.

    Requisitos:
    - Nivel académico: Profesional en enfermeria con NCLEX vigente
    - Experiencia: 1 año (incluyendo practica profesional)
    - Ingles B2+ / C1

    Funciones:
    Realizar revisión de aseguramiento de calidad (QA) de la documentación clínica y formularios. Asegurar la exactitud, completitud y el cumplimiento con los estándares internos y regulatorios. Colaborar con el personal clínico y administrativo según sea necesario. Preparar los historiales clínicos de todos los pacientes programados para el día siguiente. Registrar el tiempo correspondiente al programa de Manejo de Enfermedades Crónicas (CCM) durante la preparación de historias. Enviar órdenes médicas según lo indicado durante las consultas médicas (por ejemplo, de Nia u otros proveedores). Realizar la conciliación de medicamentos para pacientes nuevos. Asignar pacientes al programa CCM según sea necesario. Comunicar a los pacientes sobre sus órdenes médicas.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Salario y beneficios: $4.500.000 a $6.000.000 según experiencia + prestaciones de ley
    • Horario: Lunes a viernes, turnos fijos en horarios de oficina, trabajaria en la zona horaria del estado en que tenga la licencia (NCLEX)
    • Modalidad: Remota
    • Ubicación: Bogotá
    • Número de puestos: 5

    Cargos relacionados

    Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería, Auxiliar de enfermería

  • Register nurses in usa bilingüe - colombia - ref. 1626374557-9

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Register nurses in USA (enfermer@ profesional) para una importante empresa del sector Salud en USA.

    Requisitos:
    • Nivel académico: Profesional en enfermería con NCLEX vigente
    • Experiencia: 1 año (incluyendo practica profesional)
    • Conocimientos: Inglés B2 - C1

    Funciones:
    • Realizar revisión de aseguramiento de calidad (QA) de la documentación clínica y formularios.
    • Asegurar la exactitud, completitud y el cumplimiento con los estándares internos y regulatorios.
    • Colaborar con el personal clínico y administrativo según sea necesario. Preparar los historiales clínicos de todos los pacientes programados para el día siguiente.
    • Registrar el tiempo correspondiente al programa de Manejo de Enfermedades Crónicas (CCM) durante la preparación de historias.
    • Enviar órdenes médicas según lo indicado durante las consultas médicas (por ejemplo, de Nia u otros proveedores).
    • Realizar la conciliación de medicamentos para pacientes nuevos.
    • Asignar pacientes al programa CCM según sea necesario.
    • Comunicar a los pacientes sobre sus órdenes médicas.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Salario y beneficios: 4'5 millones - 6 millones
    • Horario: L-V turnos fijos en horarios de oficina, trabajaría en la zona horaria del estado en que tenga la licencia (NCLEX)
    • Modalidad: Remoto
    • Ubicación: Colombia
    • Número de puestos: 5

    Cargos relacionados

    Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Bilingual interpreter: english - spanish

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Join the largest interaction company in the country and become part of the best team of Interpreters.

    The TOP Team is looking for someone who:

    1. Has graduated from high school.
    2. Has a C1 level in both English and Spanish (both languages are essential).
    3. To be a legal age
    4. Has a coaxial cable or fiber optic internet connection (NO satellite) with 10 Mbps download and upload speed.

    Let’s talk about benefits:

    1. Permanent employment contract.
    2. Weekly work schedule of 36, 40, or 42 hours.
    3. 2 days off and paid training.
    4. 15% Performance Bonus.
    5. Work from home.
    6. Equipment provided during operations (PC + accessories) ?????
    7. Prepaid medical care (after 1 month of affiliation with the company’s employee fund & at least 6 months on Teleperformance’s active payroll).
    8. Connectivity subsidy.

    What sets us apart:

    We are the expert team in global digital business services in 100 countries, with around 500,000 employees worldwide! Great Place To Work® has certified us as one of the best places to work in the country and the world. We never stop innovating and always go the extra mile.

    At TP, we champion diversity, equity, and inclusion in every connection. We value the unique perspectives and identities of our clients and collaborators, fostering an inclusive culture where all voices are heard, valued, and respected. Our commitment to diversity strengthens our connections, creates meaningful impact, and builds a more equitable world.
    Make a difference with the TOP Team!

    THIS IS NOT CUSTOMER SERVICE OR CALLS — it’s Interpretation.

    Cargos relacionados

    Intérprete y traductor

  • Trabajo desde casa jefe de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Principales responsabilidades:

    - Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos.
    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.
    - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers.
    - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
    - Pensamiento creativo.
    - Preparar informes y supervisar los KPI.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 7 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
    - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita.
    - Capacidad para trabajar de forma autónoma.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensació

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Validador de inglés

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 6 Oct 2025
  • Interprete Validador de inglés Inglés

  • Validador de inglés

    COP
  • Salario confidencial
  • En Talycap Global, nos encontramos en la busqueda de una persona para el cargo de "Validador de Inglés", quien será el responsable de: Garantizar la evaluación objetiva, estandarizada y confiable del nivel de inglés de los candidatos postulados a procesos de selección, asegurando que cumplan con los estándares lingüísticos exigidos por los clientes nacionales e internacionales.

    El candidato ideal debe ser profesional en Licenciatura en Lenguas Modernas, Filología Inglesa o Traducción e Interpretación; con mínimo 2 años de experiencia en validación o evaluación de inglés para procesos de selección, enseñanza, o centros de idiomas; deseable experiencia en empresas de BPO, Headhunting o Staffing, realizando pruebas orales, escritas o técnicas.

    CONDICIONES:
    Contrato por prestación de servicios.
    Disponibilidad horaria en la mañana o tarde.
    Salario a convenir.
    Jornada remoto.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de idiomas, Profesor o docente de Ingles

  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal, así como en la gestión de documentación y archivo de recursos humanos. Se reciben estudiantes o que estén cursando o culminado sus estudios.

    *Responsabilidades:*

    - Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal

    - Gestionar la documentación y archivos

    - Proporcionar apoyo administrativo al equipo de recursos humanos

    *Requisitos:*

    - Con o sin experiencia en recursos humanos o área relacionada
    - Bachiller culminado o mínimo grado 9°
    - Tener entre 18 y 40 años
    - Conocimientos en manejo de herramientas tecnológicas, computador, celular y tablet
    - Excelentes habilidades de comunicación y organización
    - Horarios flexibles
    - Embarazadas maximo 3 mes
    - No discapacidad

    *Beneficios:*

    - Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
    - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
    - Oportunidad de teletrabajo
    • Contrato a tiempo indefinido directamente con la empresa

    Cómo postular:*

    Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum a [3132713958]. ¡Esperamos recibir tu postulación!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabaja desde casa como intérprete bilingüe inglés b2+ y c1

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? TRABAJO 100% DESDE CASA – CONTRATO INDEFINIDO ??
    Hola, un gusto saludarte ?????
    Soy Carolina Parra, del área de selección de Adecco, compañía líder en gestión de talento.

    Te contacto porque aplicaste a la vacante de:

    ?? Intérprete Remoto de Información Médica
    ?? Nivel de inglés B2+ avanzado o C1
    ?? No necesitas experiencia previa: nosotros te entrenamos ??
    ?? Contrato directo con Teleperformance, modalidad 100% home office

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    ? Trabajo 100% remoto (entrenamiento + operación)
    ? Contrato a término indefinido + todas las prestaciones de ley
    ? Salario competitivo según la jornada que elijas
    ? Bonificaciones + Incentivos adicionales
    ? Bono de conectividad: $50.000 COP
    ? Equipos en préstamo durante operación (PC + accesorios)
    ? Medicina prepagada a partir del 1er mes ??

    ?? Training y Mentoría

    ??? Firma de contrato: 12 de septiembre
    ??? Inicio de capacitación: 19 de septiembre
    ? Horario fijo: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 4:30 p.m.
    ?? Salario durante training: $1.927.000

    ?? Horarios operativos (después del training)

    ?? Jornada flexible de lunes a viernes (9:00 a.m. – 9:00 p.m.)
    ?? Descanso fijo: sábados y domingos
    ?? Lunes y martes fijos; de miércoles a viernes eliges cuántas horas trabajar (mínimo 4, máximo 9.5 continuas).

    Modalidad Salario Base + 15% Bonificación
    36 hrs $2.168.572 ??
    40 hrs $2.409.524 ??
    42 hrs $2.530.000 ??
    ?? ¿Te interesa?

    Confírmame por este medio la hora en la que te puedo llamar HOY (entre 8:00 a.m. y 5:00 p.m.).
    La llamada dura solo 10 minutos y con eso arrancamos tu proceso.


    ? ¡Vamos con toda!
    Esta puede ser tu gran oportunidad de crecer profesionalmente desde casa ??????

    Cordialmente,
    Carolina Parra
    Área de Selección – Adecco

    Cargos relacionados

    Intérprete y traductor

  • Trabajo desde casa líder de staffing

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Líder de Staffing para proveer personal calificado a las posiciones facturables de la compañía, generando oportunidades de farming, presentando candidatos idóneos y cumpliendo las expectativas de los clientes. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Definir la estrategia de Staffing para las posiciones disponibles.
    - Revelar información relacionada con perfiles y asignación de vacantes.
    - Trabajar de la mano con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos.
    - Coordinar y monitorear la presentación de candidatos a los líderes y clientes.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de farming.
    - Proponer mejores en los procesos de reclutamiento y selección.
    - Establecer propuestas económicas a los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Staffing/ reclutamiento.
    - 1+ años de experiencia en reclutamiento IT.
    - Habilidad para priorizar y cumplir plazos establecidos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licenci

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Jóvenes líderes (md)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 7 Oct 2025
  • MERCADEO comerciales VENTAS

  • Jóvenes líderes (md)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante grupo multinacional se encuentra seleccionando nuevos talentos, para su programa de entrenamiento global en el área de marketing y gestión comercial, como pilar fundamental de su proceso de expansión.

    Oferta de valor:

    * Oportunidad de participar de los diferentes programas de entrenamiento gerenciales y directivos de la organización.

    * Capacitación constante en las áreas de trabajo.

    * Ingresos competitivos que premian el alto rendimiento.

    * Hacer parte de una organización en crecimiento, que destaca la importancia de un clima laboral edificante.

    Si tienes afinidad con el área de marketing comercial, cuentas con habilidades de negociación, reconoces la importancia de realizar una buena gestión con el objetivo de generar resultados, y uno de tus objetivos laborales es crecer...

    POSTÚLATE YA.

    Requerimos de tu disponibilidad de tiempo a partir del 13 de octubre del 2025 para iniciar pruebas de selección.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • Auxiliares de oficina - medio tiempo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa nacional requiere personal de apoyo en el área administrativa. La vacante está orientada a personas con o sin experiencia que quieran fortalecer sus habilidades en actividades de oficina.

    Funciones:

    Atención de líneas telefónicas y asignación de citas

    Manejo de archivo y registros básicos

    Apoyo en selección y supervisión de personal

    Horario:
    Medio tiempo, de lunes a viernes.

    Ofrecemos:

    Capacitación constante

    Posibilidad de crecimiento a nivel personal y laboral

    Horarios flexibles y buen ambiente de trabajo

    Requisitos:
    Ser mayor de edad, buena presentación personal y actitud positiva, vivir en Bogotá o en Cundinamarca, Bachiller.

    Cómo aplicar:
    Enviar hoja de vida a *******************@*****.*** o vía WhatsApp al 3054744104.

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    Auxiliar administrativo, Oficinista

  • Jóvenes líderes (bg)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 7 Oct 2025
  • MERCADEO comerciales VENTAS

  • Jóvenes líderes (bg)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante grupo multinacional se encuentra seleccionando nuevos talentos, para su programa de entrenamiento global en el área de marketing y gestión comercial, como pilar fundamental de su proceso de expansión.

    Oferta de valor:

    * Oportunidad de participar de los diferentes programas de entrenamiento gerenciales y directivos de la organización.

    * Capacitación constante en las áreas de trabajo.

    * Ingresos competitivos que premian el alto rendimiento.

    * Hacer parte de una organización en crecimiento, que destaca la importancia de un clima laboral edificante.

    Si tienes afinidad con el área de marketing comercial, cuentas con habilidades de negociación, reconoces la importancia de realizar una buena gestión con el objetivo de generar resultados, y uno de tus objetivos laborales es crecer...

    POSTÚLATE YA.

    Requerimos de tu disponibilidad de tiempo a partir del 13 de octubre del 2025 para iniciar pruebas de selección.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa aprendiz especializado en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes.
    - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo.
    - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus).
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de pruebas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 10 Sep 2025
  • Sotfware calidad Pruebas

  • Analista de pruebas

    COP
  • Salario confidencial
  • Te invitamos a participar en el proceso de selección para conformar el Equipo Mínimo de Trabajo de un importante proyecto de desarrollo de software, cuyo objeto es la prestación de servicios de implementación de soluciones de software bajo el esquema de desarrollo a la medida, en sus diferentes fases que comprenden el ciclo de vida de los sistemas de información, así como los servicios complementarios requeridos para el apalancamiento de los proyectos definidos en el Mapa de Ruta del Plan Estratégico de Tecnologías de Información de la Agencia para la Reincorporación y Normalización – ARN (etapa 2).

    Formación Académica

    Título profesional en: Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines; Ingeniería Electrónica; Telecomunicaciones y afines.

    Experiencia

    Mínimo 3 años de experiencia profesional total.

    Al menos 1 año de experiencia específica en aseguramiento de calidad y/o pruebas en proyectos de desarrollo de software.

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    Analista de pruebas de software - Testing

  • Jóvenes líderes (bq)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 8 Oct 2025
  • MERCADEO comerciales VENTAS

  • Jóvenes líderes (bq)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante grupo multinacional se encuentra seleccionando nuevos talentos, para su programa de entrenamiento global en el área de marketing y gestión comercial, como pilar fundamental de su proceso de expansión.

    Oferta de valor:

    * Oportunidad de participar de los diferentes programas de entrenamiento gerenciales y directivos de la organización.

    * Capacitación constante en las áreas de trabajo.

    * Ingresos competitivos que premian el alto rendimiento.

    * Hacer parte de una organización en crecimiento, que destaca la importancia de un clima laboral edificante.

    Si tienes afinidad con el área de marketing comercial, cuentas con habilidades de negociación, reconoces la importancia de realizar una buena gestión con el objetivo de generar resultados, y uno de tus objetivos laborales es crecer...

    POSTÚLATE YA.

    Requerimos de tu disponibilidad de tiempo a partir del 13 de octubre del 2025 para iniciar pruebas de selección.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • Trabajo desde casa ingeniero de automatización de qa / investigación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un sobresaliente Ingeniero de Automatización de QA para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D).
    Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores.
    Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos diferentes: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días!
    El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media.
    Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?

    Actividades Principales:

    - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto.
    - Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, dueños de Productos y Scrum Masters para revisar los requisitos y el diseño del producto.
    - Administrar y realizar un seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y las herramientas aplicables

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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