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Ofertas de Empleo Reclutador personal Presencial

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Agendador reclutador

COP

industry REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S

Ofertas de empleo en REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Agendador reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de reclutador con amplia experiencia en reclutamiento mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento masivos o en empresas temporales.

    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (sábados de acuerdo con operación de 8:00 am a 12:00 pm)

    Salario: $2´200.000

    Contrato: Obra o Labor inicialmente por medio de temporal de nuestra temporal. (De acuerdo con desempeño se pasa directamente con la compañía)

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología, carreras afines
    • Apoyo en procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social, afiliación a trabajadores a EPS
    • Contacto con candidatos a través de llamadas telefónicas y otros medios
    • Coordinación y seguimiento de entrevista
    • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de talento humano

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    Asistente de reclutamiento y selección

Reclutador masivo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Reclutador masivo

    COP
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento Masivo, con experiencia liderando procesos de selección de alto volumen y utilizando herramientas tecnológicas para optimizar la atracción y contratación de talento.

    Requisitos clave:
    - Experiencia gestionando más de 100 vacantes mensuales.
    - Manejo de ATS y herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors, o similares.
    - Experiencia en entornos de alta rotación.
    - Capacidad para implementar mejoras y generar indicadores de gestión.

    Bogotá | Presencial
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: $3.500.000 a $4.500.000 + beneficios

    Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y te apasiona la innovación en procesos de selección, postúlate ahora.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Auxiliar de gestión humana y reclutador

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana y reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana y Reclutamiento, orientado(a) a resultados, con alta capacidad de organización y enfoque en procesos de selección masiva.

    *Perfil requerido

    -Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana o carreras afines.
    -Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, especialmente en:
    Perfiles operativos
    Perfiles comerciales (ventas)
    Perfiles administrativos

    -Manejo integral de procesos de selección (publicación, filtro de hojas de vida, entrevistas, citación, seguimiento).

    * Condiciones laborales

    - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: Medio día
    - Modalidad: 100% Presencial
    - Salario: Entre $2.000.000 y $2.200.000, según experiencia + Prestaciones de ley
    - Contrato: Obra o labor.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

Vacante: reclutador(a) freelancer

COP

industry Soft Group Colombia SAS

Ofertas de empleo en Soft Group Colombia SAS.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Vacante: reclutador(a) freelancer

    COP
  • En Soft Group nos encontramos en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) FreeLancer con experiencia en procesos de selección de personal para apoyar el reclutamiento de diferentes perfiles a nivel nacional.

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento
    Búsqueda activa y atracción de candidatos
    Filtro y preselección de hojas de vida
    Realización de entrevistas
    Validación de requisitos del cargo
    Presentación de candidatos finalistas
    Seguimiento al proceso de selección hasta el cierre de la vacante
    Pago por resultados y procesos cerrados.
    Oportunidad de crecimiento y vinculación en futuros proyectos.
    Acompañamiento constante por parte del equipo de selección.

    Si cuentas con experiencia en reclutamiento y deseas generar ingresos de manera independiente, ¡te invitamos a postularte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • BUSCAMOS PSICOLOGO(a) - ANALISTA DE SELECCION
    Vacante inclusiva para personas en condición de discapacidad

    Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnologicas, infraestructura y servicios empresariales. Estamos en busqueda de un Psicologo - Analista de seleccion que ejecute procesos de seleccion de personal para perfiles tecnicos, medios y altos, asegurando procesos efectivos y alineados con las necesidades del sector TI, especialmente para clientes del sector publico.

    Sobre el rol
    Buscamos un profesional en Psicologia con enfoque en seleccion de personal, que garantice la identificacion, evaluacion y contratacion del mejor talento, aplicando habilidades de orientacion al resultado y manejando el proceso completo de seleccion desde la busqueda hasta la incorporacion.

    Responsabilidades principales

    Ejecucion del proceso completo de seleccion de personal (busqueda, filtrado, evaluacion, entrevista y cierre).

    Busqueda y evaluacion de perfiles tecnicos, medios y altos, con enfasis en el sector TI.

    Uso de plataformas de reclutamiento: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y busquedas en frio.

    Enfoque en resultados: cumplimiento de metas de contratacion y tiempos de respuesta.

    Generacion de reportes e indicadores de seleccion (tiempo de contratacion, tasa de conversion, etc.).

    Promocion de un ambiente de trabajo inclusivo y libre de sesgos discriminatorios.

    Requisitos

    Formacion: Profesional en Psicologia (deseable con Tarjeta Profesional).

    Certificado de discapacidad: OBLIGATORIO.

    Experiencia:

    Minimo 2 anos en seleccion de personal.

    Experiencia en perfiles tecnicos, medios y altos.

    Experiencia en el proceso completo de seleccion.

    Deseable experiencia en el sector TI para clientes del sector publico.

    Habilidades: Enfoque al resultado, comunicacion efectiva, organizacion, analisis de perfiles y gestion de talento.

    Plataformas dominadas: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y bu

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    Analista de selección

Analista de selección y reclutamiento - zona norte

COP

industry ArteUmano

Ofertas de empleo en ArteUmano.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección y reclutamiento - zona norte

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
    Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
    Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Debe vivir al norte de Bogotá.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Analista de reclutamiento y selección de perfiles ti para licitaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de reclutamiento y selección de perfiles ti para licitaciones

    COP
  • Analista de Reclutamiento y Selección de Perfiles TI para Licitaciones

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección de Perfiles TI para Licitaciones**, una persona orientada al detalle, con capacidad analítica y experiencia en la identificación de talento especializado para proyectos tecnológicos y procesos de contratación.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Serás responsable de identificar, validar y gestionar perfiles especializados del sector TI, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos en pliegos de condiciones, licitaciones y procesos de contratación.

    Principales responsabilidades

    * Analizar pliegos de condiciones y documentos contractuales para identificar los perfiles requeridos.
    * Realizar procesos de búsqueda, atracción y selección de talento especializado en tecnología.
    * Validar experiencia profesional, formación académica, certificaciones y demás requisitos habilitantes.
    * Consolidar, organizar y gestionar la documentación de los candidatos seleccionados.
    * Realizar seguimiento a cronogramas, entregables y requerimientos asociados a cada proceso.
    * Mantener actualizada la base de datos de candidatos y fuentes de reclutamiento.

    Perfil requerido

    Formación académica:

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia:

    * Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
    * Experiencia en búsqueda y evaluación de perfiles especializados del sector tecnología (desarrolladores, arquitectos, ingenieros, analistas, especialistas, entre otros).
    * Experiencia en validación documental de hojas de vida, soportes académicos, certificaciones y experiencia laboral.
    * Deseable experiencia en procesos de contratación pública, licitaciones o interpretación de pliegos de condiciones.
    * Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y cum

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    Reclutador de personal, Analista de selección

Talent acquisition advisor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Talent acquisition advisor

    COP
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo/a TALENT ACQUISITION ADVISOR.

    En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!

    Funciones:
    1. Ejecución eficiente, precisa y conforme a la normativa de los procesos operativos de adquisición de talento para Estados Unidos y Canadá
    2. Asegura la calidad del pipeline de candidatos, la integridad de los procesos de oferta y preselección, y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos
    3. Actúa como un habilitador clave para los Reclutadores Senior, optimizando la operación y asegurando una experiencia consistente y de alto nivel para candidatos y hiring managers.

    Requisitos:
    1. Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    2. Experiencia: Experiencia previa deseable en:
    -Operaciones de Adquisición de Talento, Coordinación de Reclutamiento o entornos de Shared Services.
    -Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento para EE. UU. y/o Canadá (requisito indispensable).
    -Experiencia en operaciones de Recursos Humanos.
    similares.
    - Inglés B2/C1, con capacidad para interpretar documentación legal y contractual. Para soporte a Canadá francés avanzado requerido.

    Conocimientos técnicos:
    1. Manejo de ATS (preferiblemente SmartRecruiters).
    2. Experiencia en herramientas de gestión de ofertas como DocuSign o similares.
    3. Conocimiento intermedio/avanzado de Excel y manejo de datos.
    4. Experiencia en reporting y análisis de métricas de reclutamiento.


    Información adicional:

    Sede en Bogotá, Colombia.

    100% presencial.

    Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto, ¡postúlate ahora! Forma parte de un equipo que impulsa la excelencia, la calidad y el crecimiento.

    ¡Esperamos conocerte pronto!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Analista de selección

COP

industry DALE MAS SAS

Ofertas de empleo en DALE MAS SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • importante empresa del sector textil, se encuentra en búsqueda de su próximo(a) Analista de Reclutamiento y Selección apasionado(a) por el talento humano y el desarrollo organizacional.

    Responsabilidades:
    -Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
    -Realizar entrevistas por competencias y aplicación de assessment.
    -Gestionar y optimizar las fuentes de atracción de talento.
    -Elaborar informes y recomendaciones basadas en el proceso de selección.


    Requerimientos:
    -técnico/tecnólogo
    -Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
    -Conocimiento en entrevistas por competencias.
    -Habilidad para manejar múltiples fuentes de atracción de talento.
    -Excelentes habilidades de comunicación y organización.

    ¿Qué te ofrecemos?
    -Contrato a obra labor
    -Salario $2'300.000 + beneficios extralegales.
    - Horario laboral de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. viernes de 7:00 am a 3:00 pm

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Aprendiz talent acquisition trainee

COP

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz talent acquisition trainee

    COP
  • Estudiante de programa técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    Habilitado para realizar prácticas por un periodo mínimo de 6 meses, idealmente 1 año.
    Interés en desarrollarse en el área organizacional y de talento humano.
    Conocimiento básico del proceso de reclutamiento y selección.
    Inglés básico (11% – 30%).

    Habilidades deseables:
    Interés en el sector tecnología y sus roles.
    Conocimiento básico en herramientas ATS.
    Manejo básico de Excel o herramientas de seguimiento.

    Responsabilidades
    Apoyo en filtros de hojas de vida (CV screening).
    Apoyo en prescreening telefónico.
    Acompañamiento en entrevistas de selección.
    Apoyo en la publicación y seguimiento de vacantes.
    Gestión de hojas de vida y actualización de bases de datos.
    Apoyo en la gestión de candidatos en herramientas ATS y creación de usuarios.
    Envío de reportes requeridos por el equipo.
    Apoyo en proyectos del equipo o propuestos por el practicante.
    Aprendizaje continuo sobre el área de talento y roles del mundo de la tecnología.

    Idiomas requeridos
    Inglés básico (11% – 30%)

    Locación
    Bogotá – Híbrido

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    Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano

Human resources assistant (recruiter)

COP

industry SANY COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SANY COLOMBIA SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Human resources assistant (recruiter)

    COP
  • SANY Group, somos parte de una multinacional líder en maquinaria con más de 30 años de experiencia, desarrollando soluciones para grandes proyectos en sectores como construcción, minería, energía e infraestructura.



    Hoy estamos en búsqueda de un Human Resources Assistant (Recruiter) para brindar soporte a los procesos de atracción, selección y vinculación de talento, garantizando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.



    Principales Responsabilidades:

    Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
    Realizar filtro curricular y preselección de candidatos.
    Coordinar entrevistas con candidatos y líderes de contratación.
    Mantener comunicación constante con candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
    Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.
    Solicitar, validar y organizar la documentación requerida para los procesos de contratación.
    Apoyar las actividades de incorporación y seguimiento de nuevos colaboradores.
    Elaborar reportes e indicadores relacionados con los procesos de selección.
    Brindar soporte administrativo a las diferentes actividades del área de Recursos Humanos.


    Requisitos:

    Técnico, Tecnólogo o Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Conocimiento de técnicas de búsqueda, atracción y evaluación de candidatos.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico) y recursos de Inteligencia Artificial aplicados a procesos administrativos y de reclutamiento.
    Alta capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
    Se requiere un sólido nivel de inglés intermedio (B1-B2), indispensable para interactuar verbalmente.


    Ubicación

    Chía, Colombia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Profesional de atracción de talento-fijo 3 meses

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de atracción de talento-fijo 3 meses

    COP
  • ¡Nuestro equipo sigue creciendo y queremos que hagas parte de él!

    Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    Tu misión será:

    El psicólogo de Atracción tiene como propósito ejecutar los procesos de selección (desde atraer hasta evaluar y entrevistar candidatos), tanto para personal directo como temporal, en cargos administrativos, comerciales y de obra.

    Su objetivo es garantizar que la empresa vincule el mejor talento, evaluando tanto las competencias técnicas como las conductuales, y asegurando que las personas se adapten bien a la cultura y permanezcan en la compañía.

    ¿Qué esperamos ver en ti?

    Profesional en Psicología.
    Mínimo 3 años de experiencia profesional en selección de personal en todos los niveles.

    Lo que te ofrecemos:
    Termino fijo por 3 meses.
    Beneficios adicionales.
    Horario lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, postúlate y construyamos juntos grandes proyectos!

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

Personas con discapacidad - asistente de reclutamiento y selección

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Personas con discapacidad - asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Vacante inclusiva para personas con discapacidad

    Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de Técnico - Tecnólogo en Gestión de Recursos Humanos o carreras afines, quien será responsable de apoyar los procesos de reclutamiento y selección. Entre sus funciones se incluyen la publicación de vacantes, llamadas telefónicas la atención oportuna al personal interno y externo, manejo eficiente de herramientas ofimáticas.

    Oferta:

    Contrato: Término fijo (Renovable)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.,
    Experiencia: Mínimo 6 meses
    Sueldo mensual: $1.750.905
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Empleo presencial

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección senior

    COP
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Gestor empresarial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor empresarial

    COP
  • Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de GESTOR EMPRESARIAL que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:

    • Nivel académico: Tecnólogo gestión empresarial o carreras administrativas

    • Experiencia laboral: 6 meses

    • Funciones: Debe contar con excelentes habilidades de comunicación , comercial y ventas y ser perseverante y resiliente, el objetivo del cargo es generar alianzas y cumplimiento de indicadores en lo referente a gestión empresarial. Deseable - conocimiento en plataforma SISE"

    • Modalidad: Presencial

    • Tipo de contrato: Contrato fijo a 6 meses renovable - Estabilidad laboral.

    • Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá

    • Horario laboral: Jornada diurna de lunes a viernes

    • Salario: 1 SMMLV

    • Cursos y certificados: No requiere


    Si te encuentras interesado aplica a la vacante a fin de ponernos en contacto contigo.

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    Asistente administrativo, Reclutador de personal, Asesor de capacitación, Representante comercial, Analista comercial

Auxiliar de selección - reclutamiento

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de selección - reclutamiento

    COP
  • ?? ¡VACANTE ACTIVA – Auxiliar de selección ??

    Importante empresa de Servicios Temporales busca Psicóloga profesional recien egresada con experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección. Se validan practicas
    Buscamos una persona dinámica, con excelente actitud, fluidez verbal. Manejo de reclutamiento desde fuentes propias.

    ?? Condiciones:
    ?? Lunes a sábado. 7:00 a.m. – 4:00 p.m. Sabados de 8:00AM A 12:00PM
    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley
    ??Sitio de trabajo: 100% presencial instalaciones de la empresa ubicada en Normandía. Cra 72a 48-06
    ?? Contrato directo con la temporal
    Si esta vacante te interesa por favor postularse con hoja de vida actualizada.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

Analista junior selección - licitaciones

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior selección - licitaciones

    COP
  • Somos una compañía del sector tecnológico en crecimiento y buscamos un(a) Psicólogo(a) Junior de Reclutamiento IT y Licitaciones apasionado(a) por el talento humano, la tecnología y los procesos con entidades públicas y privadas.

    Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta capacidad de análisis, que cuente con mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de licitaciones con el Estado, validación documental y selección de perfiles IT.
    Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    Formación continua en procesos IT y licitaciones.
    Excelente ambiente de trabajo.
    Modalidad presencial de lunes a viernes.
    Ubicación al norte de la ciudad.

    Si te apasiona el reclutamiento tecnológico y quieres crecer en una compañía innovadora, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Psicólogo(a) junior de reclutamiento it y licitaciones contratacion inmediata

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicólogo(a) junior de reclutamiento it y licitaciones contratacion inmediata

    COP
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    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional en Psicología con mínimo tres (3) años de experiencia en:

    Reclutamiento y selección de perfiles IT.
    Procesos de licitaciones con entidades públicas y privadas.
    Validación documental de hojas de vida, certificaciones y experiencia laboral.
    Verificación del cumplimiento de requisitos establecidos en pliegos y términos de referencia.
    Gestión de procesos de selección bajo cronogramas exigentes y cumplimiento de indicadores.

    Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle.

    ¿Qué te ofrecemos?

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