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Ofertas de Empleo Talento humano

Ofertas de Empleo Talento humano

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- Hibrido

Analista de talento y desarrollo organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Profesional de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de talento humano

    COP
  • Somos una empresa Colombiana dedicada a proyectos de obra civil, perforación horizontal dirigida y afines. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o carreras afines, para ser parte de nuestro equipo en el cargo de Profesional de Talento Humano.

    Debe contar con experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares, conocimiento de legislación laboral, seguridad social y contratación, manejo de herramientas ofimáticas, manejo ERP SINCO y BITAKORA, conocimiento de leyes, reglamentos, regulaciones y protocolos internos y externos.

    Con las siguientes condiciones contractuales:
    * Salario $2.627.500
    * Contrato a término indefinido
    * Modalidad Presencial

    Requisitos mínimos para aplicar:
    * Experiencia mínima de (3) tres años certificable
    * Nivel educativo Profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

Director de talento humano

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Talento Humano con una visión estratégica orientada al negocio. Tu misión será liderar integralmente la estrategia de gestión humana, reportando directamente a la Gerencia General y guiando a un equipo de 8 a 10 colaboradores. Serás el pilar clave para fortalecer nuestra cultura organizacional y alinear los procesos de talento con los objetivos corporativos en una estructura de gran escala.

    Tu Perfil: Buscamos un profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Derecho, con posgrado en áreas afines. Es indispensable contar con mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Talento Humano en organizaciones con más de 500 colaboradores.

    Gestión y Resultados: Tu experiencia debe cubrir integralmente el ciclo del colaborador, desde nómina y legislación laboral hasta el desarrollo organizacional, bienestar y evaluación de desempeño. El dominio de herramientas tecnológicas de gestión del desempeño y software especializado de talento será un factor diferenciador. Buscamos un perfil con liderazgo inspirador y una capacidad innata para optimizar procesos en entornos complejos.

    Ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, trabajando de forma presencial en nuestra sede principal Bogotá en horario administrativo. El salario competitivo se encuentra en un rango de $7.000.000 a $8.000.000, con todas las prestaciones de ley incluidas. Si eres un líder transformador, esta es tu oportunidad para impactar positivamente el sector.

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    Director talento humano

Dirección administrativa del talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Dirección administrativa del talento humano

    COP
  • Somos una organización especializada en la gestión y ejecución de proyectos públicos de alto impacto social, comprometida con la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo sostenible del talento humano. Buscamos Dirección de relaciones laborales

    Perfil Académico
    Profesional en:
    Administración de empresas
    Contador público, Ingeniería Industrial o afines

    Experiencia Requerida:
    Se requiere experiencia comprobada liderando procesos de relaciones laborales y administración de personal, incluyendo la gestión de procesos disciplinarios, la aplicación y seguimiento del Reglamento Interno de Trabajo y la garantía del cumplimiento de la legislación laboral vigente. Experiencia en el análisis y administración de indicadores de gestión humana, especialmente rotación y ausentismo, así como en el diseño e implementación de estrategias de bienestar y clima organizacional.

    Experiencia mínima de 6 años, con al menos 3 años en roles de dirección o coordinación áreas de talento humano, conocimientos en Legislación laboral colombiana, administración de nómina y seguridad social.

    Ubicación Cali
    De lunes a viernes

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $6.000.000

    Cargos relacionados

    Director talento humano

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Director(a) de talento humano y sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) de talento humano y sst

    COP
  • ¿Te gustaría liderar la estrategia de Talento Humano de una empresa de tecnología en crecimiento?
    En Exsis Digital, buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que lidere la estrategia integral de gestión del talento, fortalezca nuestra cultura organizacional y garantice el cumplimiento de los procesos de talento humano y SST en nuestras operaciones de Colombia y México.
    Buscamos un líder estratégico, cercano al negocio y apasionado por desarrollar personas, impulsar el cambio organizacional y generar experiencias memorables para nuestros colaboradores.
    ¿Qué harás?
    Como Director(a) de Talento Humano y SST tendrás la responsabilidad de liderar integralmente el área, asegurando la ejecución de la estrategia de personas y el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Entre tus principales responsabilidades estarán:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con los objetivos corporativos.
    Liderar los procesos de contratación, onboarding, desarrollo y offboarding.
    Supervisar y fortalecer los procesos de Gestión Humana en Colombia y México.
    Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y de la normativa legal vigente.
    Liderar programas de bienestar, clima organizacional, cultura y comunicación interna.
    Desarrollar estrategias de evaluación del desempeño, gestión por competencias y planes de desarrollo.
    Interés por trabajar de cerca a los clientes y diferentes áreas del negocio.
    Gestionar novedades de nómina y procesos administrativos del área.
    Liderar auditorías, indicadores de gestión (KPIs) y planes de mejora continua.
    Impulsar proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Gestión Humana.
    Acompañar a los líderes de la organización como socio estratégico en la gestión de sus equipos.
    Requisitos
    Formación académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Especi

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    Director talento humano

Profesional de recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.500.000 - 3.600.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios.

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    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Agendador reclutador

COP

industry REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S

Ofertas de empleo en REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Agendador reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de reclutador con amplia experiencia en reclutamiento mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento masivos o en empresas temporales.

    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (sábados de acuerdo con operación de 8:00 am a 12:00 pm)

    Salario: $2´200.000

    Contrato: Obra o Labor inicialmente por medio de temporal de nuestra temporal. (De acuerdo con desempeño se pasa directamente con la compañía)

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología, carreras afines
    • Apoyo en procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social, afiliación a trabajadores a EPS
    • Contacto con candidatos a través de llamadas telefónicas y otros medios
    • Coordinación y seguimiento de entrevista
    • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de talento humano

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. En Colombia, Inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico.

    ?? ¡En Inetum Colombia seguimos creciendo y queremos que tú hagas parte de nuestro equipo!
    Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Practicante de Recursos Humanos


    Estudiante de Psicología.
    Pasión por la psicología organizacional y los procesos de talento humano.
    Tener aval de la universidad y carta para realizar prácticas.
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo.
    Disponibilidad para realizar 6 meses de prácticas.
    Actitud proactiva, con interés genuino por aprender y aportar.

    Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley.
    Contrato fijo de aprendizaje.
    Modalidad: Hibrida
    Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.
    Un equipo humano increíble donde podrás aprender, crear y desarrollar tu potencial.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

Líder de recursos humanos

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Recursos Humanos para liderar integralmente los procesos de Gestión Humana de nuestra compañía en el sector retail.

    Buscamos una persona estratégica, organizada, con excelente liderazgo y experiencia sólida en administración de personal, relaciones laborales y gestión del talento humano.

    ?? Ubicación: Bogotá- Chapinero (modalidad presencial)
    ?? Salario: $4.000.000+ Todas las prestaciones de ley+ Beneficios de la compañía
    ?? Estabilidad laboral: Contrato por obra o labor para una vacante fija y estable, con oportunidad de pasar directamente a la compañía con contrato indefinido según desempeño.
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad ocasional fines de semana.

    Funciones principales:

    • Liderar los procesos de Recursos Humanos para tiendas y oficinas administrativas.
    • Coordinar procesos de selección, contratación e inducción.
    • Administrar nómina, novedades, incapacidades, vacaciones y liquidaciones.
    • Manejar procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    • Diseñar indicadores de gestión humana y reportes.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Gestión Humana.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y procesos disciplinarios.
    • Manejo de Excel intermedio e indicadores de gestión.
    • Experiencia en sector retail o comercial.
    • Excelente comunicación, liderazgo y orientación al servicio.

    Si cuentas con la experiencia y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate ahora!

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    Líder de recursos humanos

Analista funcional recursos humanos implementador y soporte de software de rrhh

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista funcional recursos humanos implementador y soporte de software de rrhh

    COP
  • ANALISTA FUNCIONAL RECURSOS HUMANOS implementador y soporte de Software de RRHH

    Implementar y parametrizar el software de Recursos Humanos de acuerdo con los procesos y necesidades de cada cliente.

    Brindar capacitación, acompañamiento y soporte funcional a los usuarios durante la implementación y operación del sistema.

    Analizar, documentar y optimizar procesos de Gestión Humana para garantizar una correcta configuración del software.

    Realizar seguimiento a requerimientos e incidencias funcionales, asegurando una atención oportuna y la satisfacción del cliente.

    Elaborar documentación funcional, manuales y guías de usuario, participando en las pruebas y validación de nuevas funcionalidades del sistema.


    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia en procesos de Recursos Humanos (selección, nómina, contratación, SST, desempeño, capacitación o administración de personal), orientación al servicio, capacidad de análisis y gusto por la tecnología. Valoramos el interés por aprender sobre implementación y soporte de software de Gestión Humana.

    Salario de $2.0 a $2.3
    Contrato Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 07:30 am a 5:00pm
    Presencial
    Aprende sobre la IA - Automatización de Procesos
    Postulate ya - contratación inmediata

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    Analista de recursos humanos

Lider talento humano meta

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Lider talento humano meta

    COP
  • En Health & Life IPS SAS estamos transformando el sector salud y buscamos un Líder de Talento Humano para nuestra sede en el Meta. Si eres un profesional con visión estratégica y pasión por el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad para impactar positivamente la experiencia de nuestro talento humano.

    Tu reto principal será coordinar integralmente la gestión humana regional. Actuarás como el puente estratégico entre nuestra Dirección Nacional y el equipo local. Deberás garantizar que todos los procesos de selección, contratación, bienestar y seguridad y salud en el trabajo se ejecuten bajo los más altos estándares institucionales.

    Para triunfar en este cargo, es vital dominar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión. Valoramos conocimientos avanzados en plataformas para el manejo de nómina y software de gestión del talento . Además, el manejo avanzado de Excel para el análisis de indicadores de gestión y reportería de novedades será un diferencial clave para la toma de decisiones.

    Tu labor diaria incluirá el seguimiento riguroso a procesos disciplinarios, novedades laborales y el cumplimiento de la normatividad vigente. Supervisarás directamente al equipo, asegurando que la prestación del servicio sea oportuna y de calidad. Tu capacidad de liderazgo será determinante para fortalecer el clima organizacional y la continuidad operativa.

    Buscamos un profesional con formación en Psicología, Administración o especialización en Gerencia de Talento Humano, con al menos dos años de experiencia sólida en sector salud. Si cumples con este perfil, te invitamos a enviarnos tu hoja de vida.

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    Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Psicólogo de selección

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Reclutador(a) para apoyar los procesos de Selección de Personal con experiencia mínima de un (1) año en procesos de atracción y selección de talento, responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, búsqueda y atracción de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas, hasta el acompañamiento en la contratación e inducción. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización, orientación al logro, excelente comunicación, manejo de múltiples procesos simultáneamente y experiencia en estrategias de reclutamiento para diferentes perfiles.

    Oferta:
    Contrato: Término fijo
    Salario: $ 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: de lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados si se requiere.
    Modalidad: Presencial

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Practicante talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante talento humano

    COP
  • ¿Eres una persona apasionada por el crecimiento de las personas, la cultura organizacional y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional con nosotros!

    Estamos buscando un(a) estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con muchas ganas de aprender y aportar frescura a nuestro equipo de Talento Humano.

    ?? Tus principales retos y aprendizajes serán:
    Atracción de Talento: Apoyo en la publicación de ofertas, filtro curricular y citación a entrevistas.
    Onboarding: Coordinación y acompañamiento en el proceso de bienvenida para los nuevos integrantes del equipo.
    Bienestar y Cultura: Apoyo en la organización de eventos internos, actividades de clima organizacional y comunicación interna.
    Gestión Administrativa: Apoyo en la actualización de bases de datos, archivo digital y recolección de documentos de contratación.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?
    Estudiante habilitado(a) para iniciar su etapa práctica (indispensable contar con el aval de la universidad).
    Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
    Excelentes habilidades de comunicación, empatía y actitud de servicio.
    Organización, atención al detalle y proactividad.
    Plus: Si te mueve la creatividad y las herramientas de diseño (como Canva), ¡suma puntos!

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Mentoría constante: Un equipo dispuesto a enseñarte y guiarte en tu primera experiencia laboral.

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    Aprendiz Administrativo

Practicante de recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Reconocida cadena hotelera en Bogotá se encuentra en la búsqueda de Practicante de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinar entrevistas y citación de candidatos. apoyar el proceso de contratación y recopilación de documentos. apoyar actividades de bienestar laboral, entre otros procesos.

    Requisitos:
    Estudios: Tecnico/ tecnologo en carreras administrativas de RRHH o Hotelería.

    Beneficios:
    Salario: SMLV+ prestaciones de ley.
    Alimentación
    Servicio de lavandería para el uniforme.
    Parqueadero, entre otros beneficios.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección, Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Hotelería y turismo

Generalista de talento humano & sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano & sst

    COP
  • ?? En UNICIEO no gestionamos personas, construimos el ADN de una institución que transforma la salud oral de Colombia.

    Estamos en un momento histórico de nuestra evolución. Nuestro equipo de Talento Humano crece y buscamos a quien quiera ser parte real de esa transformación.

    ?? ¿Qué buscamos?

    Un/a Generalista de Talento Humano & SST con hambre de aprender, con licencia vigente en SST y con las bases sólidas para crecer en un entorno educativo exigente y apasionante.

    Aquí no vas a "hacer tareas": vas a co-construir procesos, a proteger a nuestra comunidad académica y a dejar huella en cada acción que emprendas.

    ---

    ?? Lo que harás con nosotros:

    ? Liderar la gestión del Sistema de Gestión de SST en un entorno educativo con comunidad estudiantil, docente y administrativa.
    ? Ejecutar inspecciones, investigación de incidentes, planes de emergencia y programas de vigilancia epidemiológica.
    ? Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF) con precisión y agilidad.
    ? Apoyar procesos contractuales: contratos de trabajo, docentes, aprendices y prestación de servicios bajo la normativa vigente.
    ? Acompañar procesos disciplinarios con rigor legal y sentido humano.
    ? Asegurar el cumplimiento normativo laboral aplicable al sector educativo.

    ---

    ?? Tu perfil:

    ? Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    ? Licencia en Salud Ocupacional / SST vigente (¡indispensable!).
    ? Conocimiento en SST aplicado a entornos educativos o similares.
    ? Manejo de novedades de nómina, afiliaciones y contratación.
    ? Familiaridad con el Código Sustantivo del Trabajo y normativa SST vigente.
    ? Perfil junior con actitud proactiva, aprendizaje rápido y enfoque en el detalle.

    ---

    ??? ¿Por qué UNICIEO?

    Somos una institución universitaria especializada en odontología, en plena transformación de nuestra cultura organizacional. Aquí vas a tener impacto real desde el día uno, con un equipo que cree que la

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    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Estamos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar los diferentes procesos del área de Gestión Humana, incluyendo selección de personal, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo, y comunicaciones internas.

    Buscamos una persona profesional, organizada, con buena actitud de servicio, habilidades de comunicación y disposición para aprender. No es indispensable contar con amplia experiencia, pero sí con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

    Formación académica
    Profesional en:
    Psicología.
    Administración de Empresas.
    Recursos Humanos.
    Carreras afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de Recursos Humanos, prácticas profesionales o cargos similares.

    También se tendrán en cuenta personas recién graduadas con interés en desarrollarse en procesos de Gestión Humana.

    Funciones principales:
    - Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    - Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo.
    - Realizar filtro de hojas de vida y contacto inicial con candidatos.
    - Coordinar entrevistas, pruebas y procesos de vinculación.
    - Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    - Brindar soporte en la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo.
    - Apoyar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
    - Elaborar y enviar comunicaciones internas relacionadas con el área.
    - Acompañar procesos de inducción y capacitación.
    - Apoyar el seguimiento a novedades del personal y requerimientos administrativos del área.
    - Conocimientos deseables
    - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    - Previa manejo de procesos generales de Recursos Humanos
    - Buena redacción y habilidades para comunicaciones internas.

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    Analista de recursos humanos

Lider de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de talento humano

    COP
  • Profesional con minimo 3 años de experiencia en el area de recursos humanos. Deseable con conocimiento en la norma ISO 9001:2015 Funciones del cargo Planear, dirigir y ejecutar las estrategias de Talento Humano alineadas con los objetivos organizacionales. Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.Realizar los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y novedades conforme a la legislación laboral vigente. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral. Diseñar e implementar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Gestionar el clima organizacional y promover acciones de bienestar laboral y trabajo en equipo. Liderar y garantizar el cumplimientos de los procesos disciplinarios conforme a la normatividad vigente. Manejo de conflictos y relaciones laborales. Coordinar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área. Velar por la correcta administración de los archivos laborales y la confidencialidad de la información. Participar en auditorías internas y externas ISO 9001 Gestionar procesos de desvinculación, retiro por pensión y acompañamiento al colaborador.

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    Analista de gestión humana

Analista de talento humano

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de talento humano

    COP
  • ¡Estamos buscando un Analista de Talento Humano para unirse a nuestro equipo!
    Si te apasiona la gestión del talento, cuentas con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos y buscas una nueva oportunidad profesional, ¡esta vacante es para ti! Norte de Bogotá: Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a viernes Tipo de contrato: Obra Labor Salario: 2.500.000 + prestación de ley ¿Qué buscamos? Tecnólogo(a) o Profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en procesos integrales de Talento Humano. Experiencia en selección, contratación, afiliaciones, gestión documental y seguimiento de indicadores. Manejo de Excel Intermedio Tus principales responsabilidades serán: Ejecutar procesos de selección y contratación, Gestionar afiliaciones y documentación del personal, Elaborar y realizar seguimiento a indicadores de gestión, Apoyar actividades de capacitación, bienestar y procesos de retiro, Brindar soporte administrativo al área y apoyar auditorías. Si eres una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con habilidades para trabajar en equipo, queremos conocerte.

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    Líder de talento humano
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