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Ofertas de Empleo Tecnologo en gestion del talento humano

Ofertas de Empleo Tecnologo en gestion del talento humano

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Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Solicitamos un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN OBRA

    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Administrativo o Afines

    Con 6 meses de Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en OBRA, INFRAESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN manejando procesos administrativos, selección, nómina, entre otros.

    Se validan prácticas profesionales en el sector de Construcción!


    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: $2.500.000
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Generalista de talento humano

Asistente de recursos humanos y sst

COP

industry ODONTOLOGIA DE MARLON BECERRA

Ofertas de empleo en ODONTOLOGIA DE MARLON BECERRA.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente de recursos humanos y sst

    COP
  • Tecnólogo o profesional en áreas de salud, administrativas, RR HH Y SST.
    Conocimientos: Manejo de sistemas, excel avanzado.
    Habilidades. buena comunicación oral y escrita, manejo de emociones, tolerancia a la presión., responsabilidad. Buenas relaciones interpersonales, no conflictivo.
    Condiciones: trabajo 100% presencial, rotación entre sedes dentro de la ciudad, contrato termino indefinido.
    Lugar Trabajo: Sede restrepo (sur de la ciudad de Bogotà)
    Experiencia 2 o màs años.

    Apoyar funciones conforme a las normas y procedimientos vigentes en ODONTOLOGIA DE MARLON BECERRA,, en el área de Gestión Humana en donde se realizan procesos referentes con el tema de administración de personal, procesos de selección y vinculación, capacitación, bienestar, entre otros y Seguridad y Salud en el Trabajo: Proceso donde se crean e implementan herramientas que conlleven al cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo exigido por el Ministerio de Trabajo


    Algunas Responsabilidades son:

    RECURSOS HUMANOS: 1. Apoyar el manejo de registro biométrico (software de marcaciones del personal
    2. Realizar apoyo en afiliaciones personal de nómina para seguridad social.
    3. Archivar afiliaciones en Hoja de vida de colaborador, y demás documentos solicitados.
    4. Realizar reporte de horas extras y liquidación para realizar nómina.
    5. Dejar constancia en la hoja de vida del colaborador de las horas extras, con firma.
    6. Apoyo en gestión plataforma BUK, implementación y cargue de información según instrucción de gerencia y RR-HH.
    7. Apoyo en archivo documentos personal de nómina y contratistas.
    8. Reporte de novedades al área de RR HH, contabilidad y gerencia
    9. Diligenciamiento cuadros drive novedades, incapacidades, vacaciones
    10. Mantener archivo digital de comprobantes de pago mensual , por contratistas.
    11. Apoyo en Elaboración nomina en HELISA NOMINA MB SAS
    12. Elaboración provisiones nomina HELISA NOMINA MB SAS
    13. Transmisión nomina ELECTRÓ

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente administrativa, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
- Hibrido

Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

    COP
  • En Nabors creemos en el talento y en las oportunidades para todos. Nos comprometemos a construir un ambiente inclusivo, donde cada persona sea valorada sin importar su raza, religión, edad, género, orientación, nacionalidad, o cualquier otra característica. Impulsamos el futuro a través de nuevas tecnologías, automatización y soluciones inteligentes que transforman la industria.

    ¿Estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo laboral?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Queremos invitarte a hacer tus prácticas con Nabors Colombia en programas como:
    • Administración de Empresas
    • Psicología
    • Técnico o tecnólogo en administración o talento humano

    Duración: 6 meses a 1 año - modalidad híbrida

    ¿Qué harás en tu práctica?

    •Gestionar incapacidades (registro, seguimiento y procesos de recobro)
    •Apoyar la documentación de terminaciones laborales
    •Atender solicitudes de colaboradores
    •Apoyar auditorías internas
    •Apoyar procesos de recobro con operadoras aliadas
    •Apoyar procesos legales relacionados con la operación


    Requisitos:
    Estar habilitado por tu universidad para contrato de aprendizaje
    Vivir en Bogotá ??
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo o tener habilitado cadena de formación

    Si quieres ser parte de una compañía que combina tecnología, innovación, capital humano excelente y desarrollo constante, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo

Auxiliar sst y recursos humanos

COP

industry LAMINADOS JAB

Ofertas de empleo en LAMINADOS JAB.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar sst y recursos humanos

    COP
  • Perfil de Cargo: Apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad vigente, el bienestar de los trabajadores y la correcta administración del personal de la empresa

    Funciones principales:

    En Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    • Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    • Participar en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos laborales.
    • Apoyar la programación y ejecución de capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
    • Realizar inspecciones de seguridad en las áreas de trabajo.
    • Apoyar la investigación y registro de incidentes y accidentes laborales.
    • Mantener actualizados los registros y documentos del SG-SST.
    • Apoyar la coordinación de actividades de promoción y prevención en salud laboral.
    • Verificar el uso adecuado de los Elementos de Protección Personal (EPP) por parte de los trabajadores.
    • Apoyar las actividades del comité COPASST y brigadas de emergencia.

    En Recursos Humanos
    • Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    • Gestionar la documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
    • Mantener actualizadas las hojas de vida y archivos del personal.
    • Apoyar la afiliación de empleados a seguridad social (EPS, ARL, pensión y caja de compensación).
    • Apoyar procesos administrativos relacionados con contratos laborales.
    • Llevar control de asistencia, permisos y vacaciones.
    • Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    • Colaborar en la comunicación interna entre la empresa y los trabajadores.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

Auxiliar de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los diferentes procesos del área.
    Funciones principales:


    Apoyo en procesos de selección, contratación e inducción de personal.

    Manejo y seguimiento de novedades de nómina.

    Control y actualización de documentación física y digital de colaboradores.

    Apoyo en actividades de bienestar y cultura organizacional.

    Atención y orientación básica a colaboradores.

    Apoyo administrativo y operativo al área de Gestión Humana.

    ¿Qué ofrecemos?


    Salario entre $2.200.000 y $2.400.000.

    Contrato directo con la compañía.

    Beneficios corporativos y planes de bienestar.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en la vacante, no dudes en aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

Auxiliar de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los diferentes procesos del área.
    Funciones principales:


    Apoyo en procesos de selección, contratación e inducción de personal.

    Manejo y seguimiento de novedades de nómina.

    Control y actualización de documentación física y digital de colaboradores.

    Apoyo en actividades de bienestar y cultura organizacional.

    Atención y orientación básica a colaboradores.

    Apoyo administrativo y operativo al área de Gestión Humana.

    ¿Qué ofrecemos?


    Salario entre $2.200.000 y $2.400.000.

    Contrato directo con la compañía.

    Beneficios corporativos y planes de bienestar.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en la vacante, no dudes en aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de RH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Si eres una persona con pasión por el servicio, dinámica, organizada, capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva y con mucho interés de desarrollarte rápidamente, esta oportunidad es para ti!.
    - Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres o Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o ciencias humanas.
    - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista.
    - Conocimiento de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos.
    - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
    - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
    - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción.
    - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    - Colaborar en el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos.
    - Implementar programas de bienestar laboral y SST para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.

    ¡Si cumples con los requisitos, queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Practicante recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • Reconocida cadena hotelera en Bogotá se encuentra en la búsqueda de Practicante de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinar entrevistas y citación de candidatos. apoyar el proceso de contratación y recopilación de documentos. apoyar actividades de bienestar laboral, entre otros procesos.

    Requisitos:
    Estudios: Estudiante en carreras administrativas, Psicologia o Hotelería.

    Beneficios:
    Salario: SMLV+ prestaciones de ley.
    Alimentación
    Servicio de lavandería para el uniforme.
    Parqueadero, entre otros beneficios.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Practicante Hotelería y turismo, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Hotelería y turismo

Generalista de recursos humanos profesional

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos profesional

    COP
  • ??Importante empresa productora de detergente en polvo y líquido en el país, requiere para su equipo de trabajo Generalista de Recursos Humanos

    -Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    -Experiencia: Mínimo (1) año apoyando procesos de selección, contratación, afiliaciones, bienestar laboral, nómina y gestión administrativa de personal.

    -Funciones: Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación del personal; gestionar inducción, capacitación y bienestar laboral; atender requerimientos de colaboradores y apoyar procesos de clima organizacional; aplicar y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral; apoyar procesos de nómina; gestionar incapacidades, vacaciones y liquidaciones; mantener y actualizar documentación y base de datos del área de Recursos Humanos; asegurar el cumplimiento de normativas internas y del sistema de gestión (SST y ambiental).

    -Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    -Lugar de trabajo: Mosquera Variante Santo Domingo
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:45 pm / dos sábados al mes de 7:00 am a 12:00 pm.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Practicante recursos humanos

COP

industry Deloitte

Ofertas de empleo en Deloitte.
Hace 6 días
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?

    El(la) practicante brindará apoyo al área de Recursos Humanos en la gestión, actualización y control de bases de datos, así como en el registro, organización y validación de información. Apoyará administrativamente los procesos de reclutamiento y selección, acompañará el proceso de onboarding de nuevos colaboradores y contribuirá en la organización y archivo de documentación física y digital. Además, prestará soporte en la elaboración de reportes, consolidación de información y en las actividades administrativas propias del área, colaborando en la ejecución de procesos internos de gestión del talento humano.

    Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

    ¿Qué se necesita para aplicar?

    • Estudiante de últimos semestres con Requisito de practica pendiente de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología.

    • No se requiere experiencia previa, importante contar con interés en el área de Recursos Humanos

    • Herramientas: Excel

    • Habilidades: Organización, Atención al detalle, Comunicación efectiva, Manejo de la confidencialidad, Proactividad



    ¿Por qué Deloitte?

    Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

    Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.



    Siguientes pasos

    ¿Estas listo(a)

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Líder de recursos humanos

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • Vacante: Líder de Talento Humano (Generalista)

    ?? Mosquera, Cundinamarca

    Empresa del sector busca profesional en Psicología, Administración o afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento y selección.

    ?? Requisitos:

    ? Experiencia en selección, contratación y nómina
    ? Manejo de seguridad social y legislación laboral
    ? Conocimiento en bienestar, clima organizacional y SG-SST
    ? Perfil estratégico y operativo
    ?? Salario: $2.500.000 a $3.000.000
    ?? Lunes a viernes + sábado medio día

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! ??

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

Jefe desarrollo organizacional - backoffice

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe desarrollo organizacional - backoffice

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un jefe de talento humano – BackOffice , que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con gestión organizacional, desarrollo del talento y optimización de procesos en áreas administrativas.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas esta es tu oportunidad!

    Esta persona será la responsable de diseñar e implementar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro de las áreas administrativas y de soporte de la empresa. Su función principal es asegurar la eficiencia de los procesos internos, fomentar el desarrollo del talento humano y promover una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Sus principales funciones serán:
    •Liderar los procesos de selección, inducción, competencias y de formación garantizando los requerimientos y el cumplimento de las necesidades de las Gerencias a su cargo.
    •Gestionar y realizar los procesos disciplinarios, velando por el cumplimiento legal y normativo para cada caso.
    •Realizar y reportar las novedades de nómina (Cambios de cargo, salario, suspensión disciplinaria, licencia de luto, ausencias injustificadas) del personal directo como temporal.
    •Analizar el comportamiento de los indicadores de las Gerencias asignadas, llevando un control y tomar acciones necesarias para su gestión.
    •Participar en el diseño y definición de los procesos inherentes al área de desarrollo organizacional, tales como; Competencias, formación, desarrollo, desempeño, entre otros.
    •Velar y mantener una excelente estrategia de servicio de acuerdo a las necesidades de la compañía.
    •Monitorear y cumplir con los indicadores de gestión, proponiendo planes de acción y mejora continua de cada uno de los procesos.
    •Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el jefe inmedia

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Reconocida compañía con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en recursos humanos, con experiencia mínima de 1 año en desarrollo de labores relacionadas con el área: apoyo en procesos de selección, afiliaciones a seguridad social, validación de referencias y documentación, elaboración de certificaciones, atención a trabajadores, novedades de nomina, manejo de incapacidades, entre otras.
    Contrato directo con la compañía, salario mínimo, lunes a viernes de 8am a 5pm y un sábado al mes de 9am a 12pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Gerente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Analista de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • importante empresa se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos, Formación académica Estudiante o técnico en carreras administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Talento Humano.
    Experiencia:
    Mínimo 1 año en cargos relacionados.
    Condiciones de contratación
    Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa con la empresa
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.000.000 + 10% adicional por cumplimiento de indicadores

    Conocimientos requeridos:
    Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Normas básicas de calidad y auditoría
    Manejo de herramientas administrativas y bases de datos

    Funciones principales:
    Gestión documental y actualización de bases de datos
    Seguimiento a SST, capacitaciones y cronogramas
    Apoyo en contratación y reclutamiento
    Reportes y novedades de nómina

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Practicante auxiliar de recursos humanos - als

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante auxiliar de recursos humanos - als

    COP
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector defensa busca estudiante interesado en realizar práctica laboral para realizar actividades de:
    1. Apoyar en las tareas administrativas y operativas.
    2. Actualizar base de datos.
    3. Apoyar en el tema de planes de carrera.
    4. Apoyar en la recopilación de datos.
    5. Apoyar en la actualización de funciones

    Cargo: Estudiante Auxiliar de Recursos humanos
    Nivel académico: estudiante Técnico en áreas afines
    Experiencia: No aplica.
    Horario: 38 horas semanales.
    Contrato: Vinculación Formativa.
    Salario: La práctica laboral y/o pasantía “no es remunerada”. La institución realiza exclusivamente la afiliación al sistema de riesgos laborales “ARL”.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Auxiliar de salud ocupacional
- Hibrido

Practicante recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • 1. Reclutamiento y selección
    Apoya en la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. A veces participa en entrevistas iniciales.

    2. Onboarding (ingreso de personal)
    Ayuda en la inducción de nuevos empleados, preparación de documentos de ingreso y seguimiento a su adaptación.

    3. Administración de personal
    Gestiona bases de datos de empleados, actualiza información laboral, apoya en la elaboración de contratos y archivo de documentos.

    4. Apoyo en nómina y beneficios
    Recolecta información para liquidación de nómina (horas extras, novedades), y colabora en temas de beneficios (bonos, seguros, bienestar).

    5. Clima organizacional y bienestar
    Participa en la organización de actividades internas, encuestas de clima laboral y programas de bienestar.

    6. Capacitación y desarrollo
    Apoya en la logística de capacitaciones, seguimiento de asistencia y evaluación de programas formativos.

    7. Gestión disciplinaria básica
    Colabora en la documentación de llamados de atención o procesos disciplinarios, siempre bajo supervisión.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Analista administrativo(a) y de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo(a) y de recursos humanos

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Administrativo y de RRHH con alto sentido de organización y servicio para integrarse a una importante organización del sector logístico. Tu misión será liderar los procesos de soporte al talento humano y la gestión operativa de la oficina, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el bienestar del equipo de trabajo.

    Responsabilidades principales:
    • Apoyo al Proceso de Selección: Citación a entrevistas y apoyo en el proceso de contratación.
    • Gestión Documental y de Personal: Mantener actualizadas las historias laborales, gestionar afiliaciones y retiros de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja) y archivo general.
    • Novedades de Nómina: Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades mensuales (horas extra, recargos, incapacidades, permisos) para el proceso de pago.
    • Bienestar y Seguridad en el Trabajo (SST): Apoyar la ejecución del plan de bienestar, capacitaciones obligatorias y brindar soporte administrativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Administración de Oficina: Coordinar la compra de suministros, papelería y cafetería; atención a proveedores de servicios y apoyo administrativo general a la gerencia.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos que integren funciones administrativas y de talento humano.
    • Habilidades: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), conocimiento actualizado en legislación laboral básica y excelente comunicación asertiva.

    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Término Indefinido
    • Horario: Lunes a sábado
    • Ubicación: Bogotá, presencial

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Director de gestion del talento humano

COP

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de gestion del talento humano

    COP
  • Somos una compañía líder en interventoría y supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica, con presencia en Colombia, Perú y Chile. Nos destacamos por nuestra innovación y eficiencia en el sector, garantizando la excelencia en cada proyecto que emprendemos.

    Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá:

    Director de Gestión y Talento Humano

    Perfil del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Se valorará formación de maestría en áreas relacionadas con Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Gestión Estratégica del Capital Humano.

    Buscamos un(a) profesional con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y enfoque estratégico, orientado(a) a la gestión del talento humano como eje de productividad, sostenibilidad y bienestar organizacional, con sólido dominio normativo en materia laboral y de seguridad social.

    Experiencia requerida (excluyente)
    Mínimo 6 años de experiencia en el sector de ingeniería, construcción o interventoría (requisito excluyente).
    Experiencia comprobada liderando procesos de gestión humana en entornos de alta complejidad operativa.
    Trayectoria en estructuración, implementación y seguimiento de estrategias de:
    Cultura organizacional y modelos de bienestar / felicidad corporativa
    Cumplimiento normativo en derecho laboral y seguridad social
    Relaciones laborales y negociación con actores externos (incluyendo cajas de compensación)
    Formación, desarrollo y gestión del conocimiento
    Planes de carrera, sucesión y retención de talento
    Sistemas de evaluación de desempeño (360° y por competencias)

    Conocimientos técnicos
    Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social
    Diseño e implementación de políticas de talento humano
    Indicadores de gestión (KPIs) en recursos humanos
    Gestión del cambio y cultura organizacional
    Auditorías laborales y cumplimiento normativo

    Deseable
    Experiencia en

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    Director talento humano

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Empresa de proyectos de ingeniería para el sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos, técnico o tecnólogo, con experiencia certificada de mínimo 2 años, para acompañar los procesos de talento humano de la compañía.
    Desempeñando las siguientes funciones: 

    -Elaboración de nómina (SIIGO) y seguridad social. 
    -Agendamiento y seguimiento de exámenes ocupacionales de pre-ingreso, periódicos, reintegro.
    -Solicitar y verificar documentación y soportes de hojas de vida.
    -Validación de referencias laborales del personal nuevo según requerimiento.
    -Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, recepción y preselección de hojas de vida, coordinación de entrevistas).
    -Apoyar la radicación y seguimiento de afiliaciones a seguridad social.
    -Apoyo con la actualización de registros y bases de datos y demás funciones inherentes al cargo.

    Indispensable conocimientos en gestión de talento humano y normativa laboral.

    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:30 pm.
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos
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