En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista en Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y ser responsable de identificar y evaluar diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales Actividades:
- Revisar información de candidatos para evaluar su ajuste general. - Contactar candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype o correo electrónico para validar su interés en participar en nuestros procesos de selección. - Agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros del sistema. - Entrevistar candidatos para evaluar sus calificaciones, validando sus perfiles, experiencia, intereses,compromiso, cuestiones de lógica y sentido común. - Coordinar y confirmar entrevistas técnicas. - Hacer seguimiento a los candidatos durante todo el proceso. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia en posiciones similares. - Conocimiento de Head- hunting en la industria TI. (Deseable) - Buenas habilidades comunicativas y organizativas. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptabilida
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles. - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas. - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento. - Definir propuestas económicas para candidatos. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI. - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos. - Capacidad para priorizar y cumplir plazos. - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes. - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus). - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.
Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.
Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Tus responsabilidades serán:
- Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos. - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales. - Obtener una capacitación sobre las me
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Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.
Actividades principales:
- Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados. - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes. - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento. - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub). - Experiencia en head-hunting en el sector IT. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - Presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas. - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking. - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada. - 2+ años de experiencia en Staffing o Gestión de proyectos. - Deseable: 1+ años de experiencia
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Estamos en búsqueda del mejor talento humano, en esta posición buscamos un Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
Tres (03) años de experiencia en compras, negociaciones, manejo y evaluación de proveedores. Un (01) año de experiencia en empresas del sector ingeniería o preferiblemente Oil&gas.
Salario: 4.208.000 + todas las prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes hibrido
Contrato directo
En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!
Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
Nivel académico: Bachiller en adelante
Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
Residencia en Bogotá
Funciones principales:
Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados
Lo que ofrecemos:
Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
Contrato a término indefinido
Fines de semana y festivos libres
Ambiente laboral diverso e inclusivo
Acceso a fondo de empleados
Plan Carrera
¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de Profesionales en Psicología o carreras administrativas bilingüe con experiencia en procesos de reclutamiento masivos a nivel nacional para cargos de call center venta
Requisitos:
? Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
?Dominio del idioma Ingles C1 (oral y escrito).
? Conocimientos en estrategias de atracción y consecución de personal.
? Competencias: proactividad, orientación al servicio, aprendizaje continuo e innovación.
Ofrecemos:
?? Contrato obra o labor
?? Salario base: $2.500.000 + prestación es de ley
?? Lugar de trabajo: Barranquilla
?? Modalidad: hibrido
?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad de operar los sábados
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate ahora y construyamos juntos grandes resultados!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!
Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
Nivel académico: Bachiller en adelante
Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
Residencia en Bogotá
Funciones principales:
Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados
Lo que ofrecemos:
Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
Contrato a término indefinido
Fines de semana y festivos libres
Ambiente laboral diverso e inclusivo
Acceso a fondo de empleados
Plan Carrera
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Descripción del cargo:
Importante empresa del sector industrial busca un Coordinador de Compras con sólida experiencia en la gestión de abastecimiento, negociación con proveedores y manejo de compras nacionales e internacionales.
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiencia de 3 a 5 años en áreas de compras y/o supply chain
Nivel de inglés avanzado (bilingüe – requisito indispensable)
Conocimiento en análisis de proveedores, control de inventarios, negociación de contratos y cumplimiento de presupuestos
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP
Funciones principales:
Coordinar procesos de compra local e internacional
Evaluar y negociar con proveedores garantizando calidad, costo y tiempos
Supervisar inventarios y necesidades de abastecimiento
Generar reportes y análisis para toma de decisiones estratégicas
Asegurar el cumplimiento de políticas de compras y estándares corporativos
Ofrecemos:
Contrato directo con la empresa
Salario competitivo de acuerdo con experiencia
Estabilidad y proyección profesional
Ambiente colaborativo y retador
¡Si cuentas con visión estratégica y pasión por las compras, esta oportunidad es para ti!
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos. - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas. - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación. - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿Qué Buscamos?:
- Al menos 2 años de experiencia como un reclutador. - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - Gran capacidad de autogestión. - Licenciatura o al menos 2+ años de expe
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Se requiere profesional en ingeniería en cualqueir especialidad, que cuente preferiblemente con especialización en áreas administrativas, gerencia de compras, gerencia de proyectos, negociación, finanzas, comercio exterior o afines.
Debe contar con experiencia mínima de 5 años luego del grado, en gestión de compras de servicios de operaciones, mantenimiento y administrativos, planeación de procesos del sector Oil & gas, seguimiento a proveedores, generación de órdenes de compra, dominio de módulo MM de SAP e inglés intermedio (A2). Además contar con habilidades como orientación al logro, trabajo en equipo, adaptación al cambio y orientación al cliente.
Buscamos el mejor talento, en esta posición como profesional de compras vas a Liderar los procesos de compras e implementar acciones de mejora, enfocándose en la mejora de costos (TCO) y la implementación de acciones estratégicas definidas a nivel corporativo. Gestionar la relación con los proveedores regionales.
Formación: Título Universitario en Ingeniería o Administración de Empresas.
Experiencia: mínima de 3 años en una posición similar.
Salario: 2.500.000 más todas las prestaciones
Horario: Lunes a viernes 7am a 5pm (3 días en casa y 2 días en oficina
Cargos relacionados
Analista de compras, Auxiliar de compras, Analista compras, Comprador senior
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos. - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas. - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación. - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades. - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio. ¿Qué Buscamos?:
- Al menos 3 años de experiencia como reclutador. - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Gran capacidad de autogestión. - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.
Qué harás:
- Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos. - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos. - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento. - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.
Qué harás:
- Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos. - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos. - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento. - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Empresa importante del sector de tecnología requiere PROFESIONAL DE COMPRAS con el fin de realizar labores operativas y administrativas del área de compras. Conocimientos y experiencia con los procesos de proveedores, referencias, negociación de órdenes de compra por materiales y/o servicios. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carreras afines, experiencia mínima de 5 años en compras de bienes o de servicios.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista en Apoyo de Talentos para unirse a nuestro equipo y brindar soluciones a nuestros candidatos con inconvenientes o situaciones que puedan presentarse durante la postulación, evaluaciones, entrevistas y diferentes etapas del proceso de reclutamiento en BairesDev.
Actividades principales:
- Brindar apoyo a los candidatos y solicitantes. - Responder a tickets de servicio de asistencia y consultas de chat. - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo. - Crear artículos informativos y guías que provean soporte autoservicio. - Gestionar asuntos técnicos en nuestra plataforma y colaborar con desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia in servicio al cliente. - Solidas habilidades comunicativas. -Pasion por trabajar con personas. - Habilidad organizativa y multitarea. - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI. - Nivel de ingles Avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
En Grupo Diana nos encontramos en la búsqueda de un Gestor (Jefe) de Compras para la ciudad de Bogotá.
En esta posición, liderarás el plan de transformación del área de compras, asegurando el cumplimiento de cronogramas y ahorros establecidos. Identificando, evaluando y negociando con proveedores estratégicos para asegurar las mejores condiciones comerciales, optimizando costos y fortaleciendo la cadena de suministro.
¿Qué buscamos?
Profesionales en carreras administrativas, preferiblemente con especialización.
Experiencia en proyectos de implementación de procesos de compras y/o control de proveedores de alimentos o consumo masivo.
Manejo de Excel y conocimiento de SAP.
¿Que ofrecemos?
Contrato indefinido directamente con la empresa.
Horario de Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm. Modalidad de Trabajo Hibrida.
Salario a convenir + portafolio de beneficios.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.
Actividades principales:
- Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub). - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI. - Nivel de ingles Avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.
Actividades principales:
- Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub). - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI. - Nivel de ingles Avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.
Actividades principales:
- Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub). - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI. - Nivel de ingles Avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista en Atracción de Talentos proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudar a los candidatos a encontrar su nuevo rol en BairesDev. Trabajaras con cientos de candidatos y serás esencial en la generación de compromiso con el mejor talento, siendo responsable de brindar una experiencia increíble a los candidatos y logrando que encuentren un empleo que amen.
Actividades principales:
- Contactar candidatos y ayudarlos a postularse para un empleo en BairesDev. - Crear y enviar mensajes de reclutamiento con el fin de lograr una alta tasa de respuesta. - Construir y conservar relaciones con los candidatos en redes profesional, vía correo, telefónica y videoconferencia. - Comprender las necesidades y objetivos de los candidatos y así, sugerir la mejor opción en BairesDev. - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades y estrategias. ¿Qué Buscamos?:
-3+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - Experiencia con técnicas de venta en línea y telefónica. - Experiencia de búsqueda de personal en la industria TI - Nivel de Ingles avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días fes
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista en Apoyo de Talentos para unirse a nuestro equipo y brindar soluciones a nuestros candidatos con inconvenientes o situaciones que puedan presentarse durante la postulación, evaluaciones, entrevistas y diferentes etapas del proceso de reclutamiento en BairesDev.
Actividades principales:
- Brindar apoyo a los candidatos y solicitantes. - Responder a tickets de servicio de asistencia y consultas de chat. - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo. - Crear artículos informativos y guías que provean soporte autoservicio. - Gestionar asuntos técnicos en nuestra plataforma y colaborar con desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia in servicio al cliente. - Solidas habilidades comunicativas. -Pasion por trabajar con personas. - Habilidad organizativa y multitarea. - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI. - Nivel de ingles Avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas
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Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.
Actividades principales:
- Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub). - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI. - Nivel de ingles Avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena
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Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.
Actividades principales:
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Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:
Requerimos Profesional de Compras Farmacéuticas para la ciudad de Bogotá (Indispensable el manejo de compras farmacéuticas) con experiencia mínima de 4 años en manejo de compras farmacéuticas y de insumos médicos, manejo de proveedores, trámites administrativos , manejo de inventarios físicos y cíclicos, conocimiento y experiencia en programas de inventarios e informes administrativos.
Ofrecemos contrato indefinido, horario laboral de lunes a viernes de 7am a 5pm (Modalidad híbrida) (Disponibilidad de viajar a nivel nacional)
Preferiblemente contar con los siguientes requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial y/o afines
- Conocimiento intermedio o avanzado de office, especialmente Excel, - Conocimiento en el proceso de elaboración de cotizaciones, manejo de proveedores, indispensable compras farmacéuticas y manejo de inventarios.
Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.
Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!
Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.
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Gestor de compras, Analista compras, Comprador senior
Importante empresa del sector Salud, se encuéntra en búsqueda de Director de Compras, quien se encargará de liderar los procesos de análisis, negociación y gestión de compras de productos y servicios de tecnología informática, identificando las mejores oportunidades del mercado, optimizando los procesos de adquisición y garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades principales
-Diseñar y ejecutar estrategias de compras de tecnología informática que optimicen costos y garanticen la calidad.
-Realizar análisis de mercado para identificar las mejores ofertas, utilizando fuentes locales, internacionales y plataformas digitales.
-Coordinar la elaboración, negociación y firma de contratos, asegurando el cumplimiento de requisitos, condiciones y entregables.
-Desarrollar y mantener esquemas de control e indicadores de gestión que permitan evaluar el desempeño de los proveedores.
-Evaluar y seleccionar proveedores estratégicos, garantizando que cumplan estándares de calidad, costos, tiempos y valores agregados.
-Colaborar con el área de tecnología en la construcción de catálogos y estandarización de productos y servicios.
-Mantenerse actualizado sobre tendencias, innovaciones y nuevos productos del sector, participando activamente en ferias y congresos.
-Liderar proyectos de optimización y mejora de procesos relacionados con compras y contratación de servicios tecnológicos.
Requisitos del cargo
-Formación Académica:
Pregrado en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Industrial, Carreras Administrativas afines-
Experiencia Laboral:
-Mínimo 5 años de experiencia como Director de Compras en tecnología informática, Director de Sistemas o Director Comercial en empresas del sector.
-Experiencia mínima de 5 años en dirección de proyectos informáticos.
Conocimientos Técnicos y Habilidades:
-Negociación avanzada en productos y servicios de tecnología informática.
-Habilidad numérica y analítica para la
¡Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Soporte de Recursos Humanos – Bilingüe (Inglés Avanzado)!
¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, beneficios, nómina y manejo de herramientas como Workday y ServiceNow?
¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía multinacional y brindar soporte clave a colaboradores en América Latina y EE. UU.!
?? ¿Qué harás en este rol?
Serás responsable de gestionar y resolver consultas de empleados (nivel 1 y 2) relacionadas con beneficios, nómina, políticas de RRHH y datos en Workday, asegurando una atención oportuna, precisa y profesional.
?? Responsabilidades principales:
?? Gestión de casos (ServiceNow):
Atender consultas sobre beneficios, licencias, nómina, recibos de pago, control de tiempos y políticas internas.
Garantizar cumplimiento de SLA y altos niveles de satisfacción del empleado.
Escalar casos complejos a áreas especializadas (Compensación, Beneficios, Relaciones Laborales, etc.).
??? Mantenimiento de datos en Workday:
Ejecutar transacciones de contrataciones, movimientos, cambios salariales, bajas y actualizaciones de datos personales.
Apoyar procesos masivos como revisiones salariales o reestructuraciones.
Realizar auditorías de cumplimiento (SOX, privacidad de datos).
?? Soporte en Beneficios y Nómina:
Resolver dudas sobre programas regionales (salud, pensión, bienestar, vida) y procesos de nómina.
Coordinar con proveedores externos (ej. ADP, aseguradoras).
Mantener actualizada la base de conocimiento para fomentar la autogestión del empleado.
?? Mejora continua:
Documentar procedimientos, FAQs y contenidos de autoservicio (en español e inglés).
Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras.
Participar en pruebas de usuario (UAT) para nuevas funcionalidades de Workday o ServiceNow.
?? Cumplimiento y confidencialidad:
Manejar información sensible con total discreción, cumpliendo con normativas internas y legales (SOX, leyes labo
Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:
Requerimos PROFESIONAL DE COMPRAS E INVENTARIOS en la ciudad de Bogotá, Profesional en carreras administrativas como Ingeniería Industrial, Administración de empresas o a fines, con experiencia mínimo de 2 años en el área Administrativa, desarrollando funciones de: seguimiento a la ejecución del plan de compras mensual, seguimiento y control de los inventarios, Realizar el análisis de existencias y rotación de productos del inventario, Hacer seguimiento a los vencimientos de los productos, Apoyar la gestión y seguimiento de las compras de acuerdo con las asignaciones que realice el jefe inmediato, Revisar los stock de productos farmacéuticos y gestionar el abastecimiento de acuerdo con las necesidades de la operación entre otras. con conocimientos en Herramientas ofimáticas y software de gestión, compras y control de inventarios de productos farmacéuticos, ofrecemos contrato directo por la empresa, a término Indefinido, Horarios de Lunes a jueves de 7 a 5 - viernes de 8 a 5 y sábados a necesidad del proceso.
Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.
Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!
Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.
Si te apasiona la logística tanto como a nosotros te invitamos a hacer parte de este gran equipo asumiendo el cargo de Procurement Coordinator
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Negociar tarifas competitivas con proveedores logísticos y actualizar tarifarios.
* Solicitar y gestionar cotizaciones de oficinas y agentes internacionales.
* Difundir información sobre tarifas y servicios al área comercial y de operaciones.
* Participar en licitaciones cumpliendo lineamientos corporativos.
* Evaluar proveedores, dar seguimiento a campañas y apoyar al equipo comercial.
* Colaborar con otras áreas para propuestas integrales a clientes.
REQUISITOS:
- Profesional en relaciones económicas internacionales, comercio exterior, Logística y afines
- Experiencia de (2) años en el sector logístico, obligatorio en agente de carga internacional
- Inglés intermedio B1+
- Manejo de consolidados de importación y exportación.
TE OFRECEMOS:
* Horario: Híbrido - Lunes a viernes de 7 a 5 pm
* Salario: A convenir, tope maximo $4.500.000 (según estudios y experiencia)
* Contrato: Obra o labor hasta por 1 año, posibilidad de vinculación directa.
* Lugar de trabajo: Bogotá calle 26
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Coordinador de compras y adquisiciones, Auxiliar de compras y adquisiciones, Analista compras
En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Técnico (a) administrativo (a) Compras quien se encargará de imprimir y enviar los pedidos de compra generados y liberados desde el equipo de la Gerencia de Compras, así mismo, validar que los documentos soporte de las licitaciones se encuentren alojados y guardados en los sitios digitales destinados para cada caso.
Requisitos:
Formación académica: Técnica en archivo y documentación, Tecnología en Administración de Empresas o Tecnología Industrial o estudiante de sexto semestre.
Conocimientos específicos: Manejo aplicaciones de Office: Word, Excel y Power Point, Manejo de archivo y administración documental
?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!
¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.
?? Tu misión principal será:
Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.
Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.
Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.
Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.
Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.
Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.
Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.
? Requisitos indispensables:
Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).
Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.
Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).
? Perfil ideal:
Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.
Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.
Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.
Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.
Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.
Buscamos profesionales en Administración de empresas, contaduría pública, ingeniería industrial economía o afines. Con experiencia mínima de 2 años en procesos de compras, gestión de proveedores y negociación.
Requisitos: Manejo de Oracle y Manejo de herramientas de Google WorkSpace.
Horario: lunes a viernes
Modalidad: híbrida
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $2'644.139
¡Si cumples con los requisitos no dudes en postularte! o envía tu HV al correo *****.*****@**-******.***
Reconocida transnacional se encuentra en búsqueda de JEFE DE COMPRAS, se tendrá en cuenta personal que sea profesional en áreas administrativas preferiblemente que cuente con posgrado enfocado en comercio exterior o cadena de suministro, debe demostrar experiencia mínima de 6 años como líder del área de compras, tener experiencia en compañías del sector industrial (preferiblemente de alimentos), manejo de equipos y experiencia en automatización de procesos, manejo en ERP y nivel alto de inglés.
Debe contar con disponibilidad para viajar.
La compañía ofrece contrato indefinido + salario pactado de acuerdo a perfil + beneficios
Disponibilidad inmediata de contratación
Cargos relacionados
Gerente de compras, Jefe compras, Líder de compras
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.
Actividades principales:
- Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil. - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes. - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo. ¿Qué Buscamos?:
- Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos. - Pasión por trabajar con personas. - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo. - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus). - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.
Actividades principales:
- Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil. - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes. - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo. ¿Qué Buscamos?:
- Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos. - Pasión por trabajar con personas. - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo. - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus). - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista Senior de Soporte al Talento, proactivo y con experiencia. Los Talent Support Specialists son la primera línea y la cara de BairesDev Talent Acquisition. Ayudan a nuestros candidatos con cualquier problema que pueda aparecer durante las etapas de solicitud, evaluación y entrevista del proceso de contratación de BairesDev.
Actividades principales:
- Proporcionar apoyo a candidatos y solicitantes. - Responder a los tickets de la mesa de ayuda y a las preguntas del chat en vivo. - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo al interactuar con ellos. - Aprender nuestros productos y plataforma por dentro y por fuera. - Crear artículos claros e informativos en la base de conocimientos y guías para proporcionar apoyo de autoservicio. Mantener esta documentación actualizada a medida que evoluciona nuestra plataforma. - Solucionar problemas técnicos en nuestra plataforma y trabajar con nuestros desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en Atención al Cliente. - Sólidas habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos. - Pasión por trabajar con personas. - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades a la vez. - Experiencia en head-hunting en el sector IT. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
?? ¡Estamos en búsqueda de un/a Lider de Migración de datos apasionado/a por la transformación de procesos!
¿Te gustaría ser parte de una empresa multinacional con impacto global, donde los procesos y la innovación en gestión de personas son clave para el crecimiento?
Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y marcar la diferencia.
?? ¿Qué harás en este rol?
?? Gestión de Migraciones & Documentación:
Coordinarás y apoyarás la migración de procesos hacia nuestro Centro Global de Soluciones de Personas.
Mapearás procesos actuales y futuros, generando documentación clara y útil para los equipos.
Trabajarás mano a mano con expertos y líderes para garantizar transiciones exitosas.
?? Mejora Continua & Estandarización:
Identificarás oportunidades de optimización en los procesos migrados.
Impulsarás la automatización, eficiencia y aplicación de mejores prácticas.
Usarás metodologías como Lean o Six Sigma para resolver problemas de raíz.
?? Capacitación & Transferencia de Conocimiento:
Liderarás entrenamientos sobre nuevos procesos y asegurarás que los equipos estén preparados.
Serás clave en la transferencia de conocimiento, creando materiales útiles y efectivos.
Recogerás feedback real para mejorar continuamente.
?? Relacionamiento Estratégico:
Serás el puente entre RRHH local, equipos globales, TI, cumplimiento y proveedores.
Facilitarás reuniones, talleres y foros de gobernanza para alinear objetivos y prioridades.
Proporcionarás visibilidad a líderes sobre riesgos y recomendaciones clave.
? Perfil ideal
Requisitos indispensables:
Profesional con mínimo 10 años de experiencia en Operaciones de RRHH, Servicios Compartidos, o Migraciones de Procesos.
Dominio en documentación, mapeo de procesos y diseño de flujos operativos.
Nivel de inglés avanzado (oral y escrito) para interactuar con equipos globales.
Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); Visio es un plus.
Importante empresa de consultoría de ARL, requiere para su equipo de trabajo un ASISTENTE /ANALISTA DE COMPRAS. quien tendrá a cargo las siguientes responsabilidades:
- Experiencia de 2 años en el área de compras en empresas de mediano a alto volumen en compras.
- Manejo de búsqueda y contactos con proveedores.
-manejo de cotizaciones
- cuadros comparativos
- Control en Bodegaje
Formación: Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o financieras.
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Analista de compras, Asistente de compras, Auxiliar de compras y adquisiciones, Analista de compras y facturación
¿Te apasiona asegurar el abastecimiento eficiente y estratégico en compañías de alto impacto? Esta es tu oportunidad para liderar el proceso de planeación y compras de una organización con visión global y foco en la excelencia operativa.
- Tu misión será garantizar la disponibilidad de productos e insumos en tiempo y forma, liderando el proceso S&OP, gestionando la relación con proveedores clave y asegurando un equilibrio óptimo entre costo, calidad y nivel de servicio. Tendrás un rol estratégico, con alcance táctico (mensual, horizonte de 12 meses), coordinando áreas como comercio exterior, operaciones y abastecimiento.
¿A quién buscamos?
Profesional en Ingeniería, Economía o afines.
Mínimo 4 años de experiencia en áreas de planeación y compras.
Manejo avanzado de Excel e inglés conversacional.
Con habilidades destacadas en liderazgo, pensamiento analítico, orientación al negocio y trabajo bajo presión.
- Retos del rol:
Liderar el proceso de planificación de demanda, stock y abastecimiento.
Negociar y optimizar relaciones con proveedores locales e internacionales.
Controlar y mejorar indicadores de inventarios, costos y niveles de servicio.
Gestionar el portafolio de productos y liderar proyectos críticos de negocio.
- Te ofrecemos el reto de influir directamente en la eficiencia operativa de la compañía, dentro de un ambiente colaborativo, creativo y orientado a resultados.
¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera?
Postúlate o recomienda a alguien que cumpla con este perfil.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Base de Datos de Talentos para minar datos en Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo basados en una estricta metodología de contratación.
Actividades principales:
- Proponer soluciones innovadoras y basadas en datos para rastrear perfiles. - Definir filtros de búsqueda objetiva para encontrar clientes potenciales hiperdirigidos. - Trabajar con grandes cantidades de datos para crear planes estratégicos para encontrar los mejores candidatos con una mayor probabilidad de postularse a las vacantes. - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub). - Experiencia previa en Captación de Talentos. - Experiencia en head hunting de la industria de IT. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Nuestro cliente una importante compañía del sector constructor con 40 años de experiencia que gerencia, diseña, construye y comercializa proyectos de vivienda y afines, está en busca de un profesional para unirse a su equipo como Director de Compras.
Misión del cargo: Generar las estrategias para garantizar el suministro de materiales y contrataciones con terceros, con el propósito de asegurar la calidad, la entrega en los tiempos establecidos y el cumplimiento del presupuesto para la ejecución de las obras.
Perfil del cargo:
Estudios requeridos: Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura (preferiblemente) o en carreras administrativas. Deseable con especialización en areas relacionadas.
Conocimientos indispensables :
• Insumos, materiales, equipos y servicios propios de construcción de proyectos de vivienda.
• Procesos de contratación.
• Procesos de planeación y negociación.
• Control de costos y análisis de presupuesto.
• Levantamiento y análisis de licitaciones.
• Manejo de proveedores.
• Manejo de Ms. Office
• Conocimiento de un ERP (SINCO preferiblemente).
Experiencia laboral : Total de 12 años de los cuales 7 años liderando el área de compras en el sector constructor con presupuestos superiores a $200.000 millones de pesos anuales.
Condiciones de Contratación:
Tipo de contrato: A término indefinido
Salario: $ 18.500.000 y $ 20.000.000 + beneficios adicionales
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
Forma de trabajo: Hibrido.
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