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  • Jefe de enfermeria ips yopal casanare

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Jefe(a) de Enfermería – Yopal

    En FAMEDIC IPS estamos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Enfermería para nuestra sede en Yopal, un(a) profesional comprometido(a) con la calidad en la atención en salud, el liderazgo de equipos y el cumplimiento normativo.

    Objetivo del cargo
    Planear, coordinar y supervisar los procesos asistenciales y administrativos del servicio de enfermería, garantizando una atención segura, humanizada y oportuna a los usuarios, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.

    Requisitos
    Profesional en Enfermería con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o coordinación de servicios de enfermería (preferiblemente en IPS).
    Conocimientos en normatividad del sector salud, calidad en la atención y gestión de equipos.
    Habilidades de liderazgo, organización y comunicación asertiva.

    Condiciones laborales
    Cargo: Jefe(a) de Enfermería
    Lugar de trabajo: Yopal
    Salario: $2.200.000
    Tipo de contrato: A convenir
    Horario: Jornada administrativa

    Ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Excelente ambiente de trabajo.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

    ¿Te interesa?
    Postúlate y haz parte de un equipo comprometido con el bienestar y la calidad en la atención en salud.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería
  • Líder de logística

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 28 Ene 2026
  • Líder de logística

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Oil & Gas requiere Líder Logístico con experiencia comprobada en la gestión integral de procesos logísticos y liderazgo de equipos de trabajo para laborar en Casanare 100% presencial de lunes a viernes.
    Requisitos: Profesional en Ingeniería (industrial, logística, mecánica o afines).
    Especialización preferible en Logística, Administración de Almacenes o Control de Inventarios.

    Experiencia mínima de 5 años en:
    Manejo de personal; Control de inventarios; Procesos logísticos; Indicadores de gestión; Control presupuestal; Interventoría de contratos; Preparación de licitaciones.

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Líder de proyectos logísticos, Líder logística
  • Jefe de bodega

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 13 Feb 2026
  • Jefe de bodega

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector petrolero, requiere un Jefe de Bodega, técnico en inventarios , administración y/o logística, con 3 años de experiencia en bodegas y manejo de inventarios, experiencia certificada como operador de montacargas

    Lugar de trabajo: Yopal - Casanare

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    Jefe de bodega
  • Ingeniero coordinador

    COP
  • industry BUREAU VERITAS

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 18 Feb 2026
  • Ingeniero coordinador

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa multinacional requiere para su equipo Ingeniero Coordinador para proyecto en Bogotá

    ¿Qué requerimos?

    Formación Académica: Profesional en ingeniería, preferiblemente estudios de posgrado.

    Experiencia laboral: Deberá tener experiencia específica mínima de seis (6) años en funciones de coordinador, director o jefe de consultoría o de obras en plantas fotovoltaicas o en el sector Eléctrico.


    ¿Qué ofrecemos?

    Tipo de Contrato: Obra labor

    Salario: $ 6000000 + Auxilio extralegal $800.000
    Modalidad presencial (lunes a sábado) en yopal

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    Director general
  • Supervisor mecánico

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Yopal country Publicado 26 Ene 2026
  • Supervisor mecánico

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector Oil & Gas, con más de 36 años de experiencia en el mercado, se encuentra en búsqueda de un Supervisor Mecánico con el siguiente perfil:
    Formación: Ingeniero Mecánico.
    Experiencia: mínimo 15 años como Supervisor Mecánico en mantenimiento de tanques.
    Ubicación: Soacha ,Sibate
    ]Contrato a Termino indefinido.
    Salario: A convenir
    Si cumples con el perfil y estás interesado, te invitamos a postularte.

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    Ingeniero mecánico
  • Coordinador (a) cau yopal

    COP
  • industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

  • $3,5 a $4 millones Yopal country Publicado 7 Ene 2026
  • Coordinador (a) cau yopal

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida Institución de Educación Superior requiere profesional en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. Con estudios culminados de posgrado (mínimo Maestría) en áreas conexas a su profesión, preferiblemente que tenga conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2) y manejo de plataformas tecnológicas modernas, especialmente para el campo de la educación. Mínimo cuatro (4) años de experiencia en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Será la persona encargada de planear, gestionar, controlar y evaluar académica y administrativamente el Centro de Atención Universitaria y su relación con el medio en la región, bajo las políticas y los lineamientos de la División de Educación Abierta y a Distancia y conforme a la normatividad legal e institucional vigente, en coordinación con las diferentes Unidades Académicas y Administrativas de la Universidad, además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones en lo académico definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad. 2. Promover y garantizar el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos de pregrado, posgrado y educación continuada que se ofrecen en el Centro de Atención Universitaria. 3. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: Tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones. 4. Velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 5. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: Entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas por la División de Educación Abierta y a Distancia. 6. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los estudiantes del Centro de Atención Universitaria, or

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico
  • Supervisor de tienda en miniso yopal

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas
  • Gerente de tienda yopal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Yopal country Publicado 23 Ene 2026
  • Gerente de tienda yopal

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • importante empresa del sector retail busca talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación profesional culminada
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, administrador, supervisor de punto o en roles similares.

    Cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Lider comercial zona casanare y otras ciudades

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo:
    Impulsar el crecimiento de la zona mediante el cumplimiento de metas, la captación de nuevos clientes y la ejecución de la estrategia comercial, consolidando el posicionamiento de la marca en cada canal

    Responsabilidades del cargo:

    Asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada (Arauca, Meta, Vichada y Casanare).
    Cumplir y superar las metas comerciales mediante la ejecución y seguimiento de la estrategia definida para tiendas propias, cadenas y multimarca.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, devoluciones, exhibición, rotación) y definir acciones correctivas y de mejora.
    Realizar seguimiento al presupuesto mensual y al desempeño por marca y por punto de venta (análisis ABC).
    Conquistar nuevos clientes de acuerdo con las políticas y variables definidas por la compañía.
    Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas y cuentas multimarca clave.
    Negociar condiciones comerciales, promociones, exhibiciones y espacios de visibilidad alineados con la estrategia de marca.
    Presentar colecciones a compradores y equipos comerciales según el calendario establecido.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos comerciales.
    Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial de la zona.
    Realizar reuniones mensuales de seguimiento, análisis de resultados y definición de planes de acción.
    Promover una cultura de servicio, cumplimiento y orientación a resultados.
    Elaborar la malla horaria mensual y reportar novedades de nómina a Gestión Humana.
    Coordinar con logística y abastecimiento el adecuado surtido de producto en los puntos de venta.
    Supervisar inventarios, rotación y cumplimiento de procedimientos operativos en todos los canales.
    Asegurar la correcta ejecución de las políticas de exhibición conforme al manual de marca.
    Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en los diferentes canales.
    Monitorear tendencias de consumo, comportamiento del

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    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas
  • Supervisor comercial externo para liderar tropa comercial en calle

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando Supervisor/a Telefónica Canal PAP!
    ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los retos? ¡Únete a nuestro equipo y potencia tu crecimiento en el sector telecomunicaciones!
    Requisitos:
    Formación: Técnico o tecnólogo.
    Experiencia: Mínimo 6 meses certificables como Supervisor/a de equipos comerciales en el canal puerta a puerta (PAP), preferiblemente en telecomunicaciones.
    Conocimientos clave:
    Manejo de presupuestos y cumplimiento de metas comerciales.
    Liderazgo de equipos y acompañamiento en campo (tropa).
    Oferta Laboral:
    Salario Base: $SMMLV + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Variable: $1.440.600 con comisiones hasta el 200%.
    100% del salario prestacional.
    Horario:
    Lunes a sábado (no se laboran domingos ni festivos). Turnos rotativos:
    8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    ¡Postúlate ahora! ¡Lidera con nosotros y alcanza grandes metas!

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    Supervisor comercial
  • Asesor financiero / comercial - yopal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!

    Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Financiero.

    Objetivo del Cargo:
    Gestionar las solicitudes de crédito de los concesionarios asignados y dar cumplimiento en la colocación de créditos para vehículos de acuerdo al presupuesto y meta asignada, maximizando la rentabilidad de la cartera y asegurando la gestión documental / operativa con una atención personalizada y especializada, que permita satisfacer las necesidades de los clientes actuales y potenciales en la gestión comercial de los productos y/o servicios con el fin de garantizar la promesa de servicio definida por la Compañía

    Requisitos:
    • Educación: Tecnólogo o estudiante universitario de VI semestre en adelante de Ciencias Administrativas, Económicas, Contables, Financieras y/o Ciencias de la Ingeniería..
    • Experiencia mínima de un año en el cargo y/o a fines. (Comerciales, operativos y/o financieros).

    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30 pm y disponibilidad sábados -Presencial
    Salario: Básico + comisiones + prestaciones de ley + beneficios

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    Asesor financiero, Asistente comercial
  • Asesor comercial de microcredito yopal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial!

    Objetivo del cargo:
    Canalizar el mercado potencial, mediante una adecuada colocación de productos de crédito a microempresarios, fidelizar clientes, cumpliendo las políticas, normas y procedimientos establecidos por la compañía y por los entes de control.

    debes tener experiencia laboral mínima de 1 año en venta externa de productos financieros Microcredito

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    Asesor comercial, Agente de ventas
  • Auxiliar integral de servicio

    COP
  • industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Yopal country Publicado 26 Dic 2025
  • Auxiliar integral de servicio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • -Objetivo del cargo
    Brindar una atención integral, oportuna y humanizada a los usuarios, garantizando una experiencia de servicio de calidad, apoyo operativo y cumplimiento de los protocolos establecidos por la organización.

    -Funciones principales
    Brindar atención y orientación a usuarios y/o pacientes de manera cordial y efectiva.
    Apoyar procesos administrativos y operativos del servicio asignado.
    Gestionar turnos, agendas, llamadas y requerimientos de los usuarios.
    Verificar y diligenciar documentación requerida según el proceso.
    Apoyar la organización del área de trabajo y el cumplimiento de protocolos internos.
    Reportar novedades, quejas o situaciones relevantes al jefe inmediato.
    Cumplir con las normas de calidad, seguridad y servicio al cliente.

    -Requisitos
    Técnico o tecnólogo Enfermería.
    Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en atención al cliente salud o cargos similares.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de comunicación, orientación al servicio y trabajo en equipo.
    Actitud proactiva, responsabilidad y empatía.

    Competencias clave

    Servicio al cliente
    Comunicación asertiva
    Organización y atención al detalle
    Trabajo bajo presión
    Resolución de problemas

    -Ofrecemos
    Estabilidad laboral
    Buen ambiente de trabajo
    Oportunidades de aprendizaje y crecimiento
    Acompañamiento y capacitación constante

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    Asesor integral de servicios
  • Profesional qa

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 16 Feb 2026
  • Profesional qa

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación:
    Profesional graduado en cualquiera de las siguientes especialidades de la Ingenierías: mecánico, civil, industrial, electricista, químico, petróleos o metalúrgico y/o afines. Preferiblemente con estudios de postgrado en un área relacionada con gestión de Integridad, gestión de mantenimiento o gestión de calidad. Preferiblemente certificado CWI o ACOSEND
    Experiencia:
    La experiencia profesional mínima de siete (7) años, continuos o discontinuos.

    Experiencia especifica mínima de cuatro (4) años como profesional en actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad en contratos de integridad o mantenimiento o interventoría y/o gestoría de poliductos, o gasoductos u oleoductos.

    Requisitos:
    Debe tener estudios en técnicas de Ensayos No Destructivos, gestión de calidad, normas ISO 9001, ISO 9004 e ISO 31.000 y estandares aplicables al mantenimiento e integridad de sistemas de transporte de hidrocarburos.

    Funciones:
    Este rol tendrá a cargo las siguientes funciones, sin limitarse a ellas:
    * Ser responsable del control y aseguramiento de la calidad de los trabajos que se ejecutan en la base.
    * Informar directamente al Contratante o supervisión técnica sobre todas las desviaciones encontradas en la ejecución de los trabajos y en los procesos
    * Elaborar procedimientos detallados las actividades a ejecutar y listas de chequeo para el control de calidad de dichas actividades
    * Revisar y avalar con su firma todos los informes finales de las Actividades de Mantenimiento realizadas en la base
    * Asegurar el cumplimiento del ciclo de Disciplina operativa en todas las actividades que se ejecuten en su base
    * Informar los resultados evidenciados producto de las auditorías realizadas en campo programadas por el coordinador de calidad o el Coordinador de Área.
    * Asegurar el cumplimiento de procedimientos las Actividades y el diligenciamiento de listas de chequeo para el control de calidad de dichas Actividades
    * Revisar, compleme

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    Documentador
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Inspector ndt nivel ii

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Yopal country Publicado 20 Ene 2026
  • Inspector ndt nivel ii

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Inspector NDT Nivel II
    Ingeniero con 5 años de experiencia mínimo en las funciones relacionadas con temas de inspección (Calificación vigente como inspector en END´s como Ondas guiadas,PAUT, UT, PT, MFL, VAR) de ductos, programas de mantenimiento de equipos estáticos, manejo y control de variables de soldadura, recubrimientos, protección catódica (Deseable con certificación CP/CIP NACE, ASCORR).
    Lugar de trabajo: Base Yopal – facilidades departamento del Casanare.
    Turno de trabajo: 21*7
    Tiempo estimado: 6 meses
    Salario estimado: $8MM

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    Analista administrativo, Ingeniero de metalurgia, Ingeniero mecánico
  • Auxiliar ii de servicio al cliente ( yopal)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos TECNICO( A) O TECNOLOGO (A) Graduado(a), o estudiante carrera profesional Universitaria minimo 4° semestre en curso de carreras Administrativas o Financieras, con experiencia mimima de seis (6) meses en servicio y atencion al cliente de manera presencial, con alta vocacion de servicio, atención al detalle, preocupacion por el orden, la calidad y la precision y empatia, para Recibir y gestionar de forma ágil, clara, amable y oportuna, las solicitudes presentadas por los clientes; de acuerdo con
    el modelo de servicio definido por la Compañía, para satisfacer las inquietudes y necesidades de los afiliados, empleadores y beneficiarios.

    *Contrato a termino indefinido director por Porvenir
    * Horario de oficina, de Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30 pm
    *Dotación ejecutiva
    *Plan de beneficios (Auxilio Educativo de Pregrado y posgrado, prima extralegal en Diciembre, prima de antiguedad por quinquenios, Auxilio de notariado para compra de vivienda y auxilio por nacimiento de hijos, plan complementario de Salud y Poliza excequial)
    *Debe residir en la ciudad de CALI
    *Tecnologo(a) graduado o formación minimo 4° Semestre carrera universotaria
    *Alta vocación de servicio, Empatia, Tolerancia a la frustración y disposicón.
    *Experiencia en servicio al Cliente Presencial (Manejo de PQR) preferiblemente con entidades financieras o EPS, Caja de Compensación Familiar o Aseguradoras. (Presencial)
    *Formación: Minimo Tecnologo(a) graduado(a).

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    Auxiliar bancario, Ejecutivo servicios certificación
  • Experto en producto

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 7 Ene 2026
  • Experto en producto

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor Experto Toyota altamente comprometido para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Yopal.

    Buscamos una persona con excelente actitud, orientación al servicio, habilidades comunicativas y sólidos conocimientos en funcionamiento de vehículos y mecánica básica. Este rol requiere capacidad de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo, atención al detalle y compromiso con los estándares de calidad de la marca Toyota.

    REQUISITOS:
    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Administración de Empresas, Comercio Internacional o Ingeniería Mecánica.
    EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en áreas relacionadas con el funcionamiento de vehículos, mecánica básica o servicio al cliente en el sector automotriz.
    CONOCIMIENTOS DESEABLES: Características técnicas de vehículos, procesos de entrega y posventa, habilidades de capacitación y manejo de herramientas de presentación.
    COMPETENCIAS:
    Orientación al cliente, comunicación efectiva, liderazgo, proactividad, capacidad de enseñanza, trabajo colaborativo y enfoque en resultados.

    FUNCIONES:
    Capacitar al personal comercial en las características, beneficios y ventajas competitivas de los vehículos
    Realizar seguimiento permanente al uso y mantenimiento de los vehículos demostrativos (demos),
    Coordinar y desarrollar sesiones de capacitación con los clientes, explicando el funcionamiento, tecnologías y cuidados de los vehículos entregados.
    Programar y supervisar las entregas de vehículos nuevos y usados
    Hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos e indicadores definidos por la marca

    CONDICIONES LABORALES:
    SALARIO: Básico + incentivos por cumplimiento de objetivos.
    TIPO DE CONTRATO: A término fijo con todas las prestaciones de ley.

    Si te apasiona el sector automotor, disfrutas compartiendo conocimiento y deseas representar una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad!
    ¡Únete a nuestra gran familia y sigamos avanzando junto

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    Asesor comercial
  • Analista hseq

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Yopal country Publicado 16 Ene 2026
  • Analista hseq

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de HSEQ para su base de Yopal, requerimientos:
    Experiencia: 1 año en cargos operativos y relacionados con el área de HSE y/o gestión de HSE con manejo de sistemas de gestión documental en el sector de perforación.
    Educación: Profesional en ingenierías o carreras afines con salud, seguridad y medio ambiente.
    Preferiblemente con licencia en salud ocupacional vigente.
    Inglés Preferible: capacidad para mantener una conversación y buena lectura y escritura.
    Curso de 50 horas sobre el manejo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
    Actualización en normas legales
    Curso nivel coordinador de trabajo seguro en alturas
    Competencias en sistemas de gestión bajo normas estandarizadas

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    Analista sst
Crear alerta de empleo

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