Analista de relaciones laborares (cubrimiento por licencia de maternidad)

Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de relaciones labores, cuyo objetivo del cargo es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa, mediando las relaciones laborales entre la organización y sus empleados, así como la administración de procesos disciplinarios y negociaciones laborales.
Requisitos:
Educación: Profesional o Estudiante de séptimo semestre en derecho.
Experiencia: Un año de experiencia en cargos de nivel Analista y/o asistencial (o cargos similares), desempeñando funciones relacionadas con la gestión de relaciones laborales, mediación de conflictos y administración de procesos disciplinarios en entornos organizacionales, con conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana vigente y normativas relacionadas.
Condiciones de la oferta:
Tipo de contrato: Termino Fijo de 3 meses, por cubrimiento de licencia de maternidad.
Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley.
Horario: 44 horas semanales lunes a sabado.