Analista talento humano

Descripción del cargo

¿Quiénes somos?

Somos una compañía multilatina de origen colombiano con más de 40 años de experiencia en el sector energético, especializados en la comercialización de UPS y soluciones de energías renovables. Nos caracterizamos por impulsar la innovación, el desarrollo sostenible y el crecimiento de nuestro talento humano.

Propósito del cargo

Buscamos un analista de talento humano que le apasioné el trabajo en recursos humanos y el trabajo en equipo, que logré garantizar la ejecución eficiente de los procesos inherentes del área, incluyendo selección de personal, bienestar organizacional, capacitación y apoyo en la administración de nómina, contribuyendo al desarrollo del talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

Responsabilidades:
* Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
* Coordinar y ejecutar el proceso de vinculación e inducción de nuevos colaboradores.
* Proponer plan de bienestar de forma anual y ejecutar actividades de bienestar organizacional.
* Identificar necesidades de formación y diseñar programa anualmente.
* Brindar apoyo en los procesos de nómina, incluyendo novedades de ingreso, retiro, vacaciones, incapacidades, licencias y demás movimientos de personal.
* Mantener al día indicadores Pi´s .

Requisitos:
Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, bienestar, capacitación y apoyo a nómina.
Conocimiento de legislación laboral colombiana y procesos de gestión humana.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.

Competencias:

* Orientación al resultado.
* Planeación y organización.
* Comunicación efectiva.
* Trabajo en equipo.

Ofrecemos:
* Un día trabajo en casa
* Vinculación directa con una compañía sólida y en crecimiento.
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.