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- Objetivo del cargo:
Ser responsable de la atracción, gestión y fidelización de clientes empresariales, identificando oportunidades de negocio, presentando propuestas comerciales y destacando la oferta de valor de la compañía en servicios de administración y gestión de personal.
- Requisitos:
Profesional, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, comerciales o afines.
Mínimo 2 años de experiencia comercial en empresas de servicios temporales, indispensable.
Experiencia en prospección y atracción de clientes empresariales.
Manejo de presentación y seguimiento de propuestas comerciales.
Experiencia en estrategias de venta, negociación y cierre de negocios.
Conocimiento en servicios de administración de personal será altamente valorado.
Excelente servicio y orientación al cliente.
- Buscamos una persona con:
Alta capacidad comercial y orientación al cumplimiento de metas.
Excelente habilidad de negociación y cierre.
Alta tolerancia a la frustración y capacidad para trabajar bajo presión.
Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados.
Excelente comunicación y servicio al cliente.
Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales a largo plazo.
Habilidad para identificar oportunidades y convertirlas en nuevos negocios.
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Salario: $2.500.000 + $200.000 de Rodamiento + Comisiones + prestaciones de ley.
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