Coordinador comercial

Descripción del cargo

Perfil
• Profesional graduado en carreras comerciales, administrativas o afines.
• Trayectoria comprobable liderando, supervisando y desarrollando equipos de trabajo comerciales.
• Conocimientos sólidos en el sector financiero, bancario o idealmente sector solidario/cooperativo (portafolio de aportes, ahorros, CDT y créditos).
• Liderazgo de alto impacto, comunicación asertiva, orientación estricta al logro y habilidades avanzadas de relaciones públicas y negociación directiva.

Funciones
• Liderazgo de equipo: Supervisar, motivar y hacer seguimiento diario a las metas y visitas en campo del equipo comercial (8 asesores).
• Apertura de convenios: Gestionar el relacionamiento estratégico con directivos y líderes de gestión humana para la firma de nuevos convenios empresariales.
• Coordinación de eventos: Organizar la logística de los lanzamientos corporativos, activaciones y ferias comerciales dentro de las empresas aliadas.
• Presentación del portafolio: Exponer de manera formal los servicios, beneficios y portafolio financiero de la entidad ante clientes corporativos y juntas.
• Gestión de indicadores: Monitorear los indicadores de productividad del área, velando por la eficacia y los tiempos de respuesta en el trámite de convenios.

Salario y Beneficios
• Asignación Fija: $3.505.000 COP mensuales
• Auxilio de Movilidad: $331.000 COP mensuales fijos para desplazamientos corporativos.
• Compensación Variable: Comisiones basadas en la productividad global y el cumplimiento del equipo comercial, con un promedio variable estimado entre $500.000 y $3.500.000 COP mensuales.
• Horario: Lunes a viernes en jornada diurna. Se laboran dos sábados al mes de manera intercalada para juntas internas de seguimiento de metas y comités operacionales.