Director de desarrollo de software y tecnología

?? Director de Desarrollo de Software y Tecnología

Contrato a término indefinido – Presencial
?? Bogotá, Barrio Salitre
?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
?? Salario: $8.500.000

¿Eres un líder tecnológico con visión estratégica, pasión por la innovación y experiencia desarrollando soluciones de alto impacto? ¡Esta posición es para ti!

? Perfil Profesional

Formación:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines. Deseable especialización o maestría en gerencia de proyectos.

Experiencia:
? 5 a 10 años en desarrollo de software
? Mínimo 5 años liderando equipos y proyectos tecnológicos
? Dominio de lenguajes como: PHP, JAVA, JSP, JPA, JSF, SQL, PL/SQL, JavaScript y C#
? Manejo de frameworks: Laravel, Vue.js, React
? Desarrollo móvil con Ionic y despliegue en tiendas
? Cloud (AWS, Google Cloud, Azure), bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL)
? Conocimientos en CSS, Bootstrap, Apache, Glassfish y Docker
? Experiencia en dirección de proyectos, innovación y presupuestos

?? Competencias Técnicas

Arquitectura de software y soluciones escalables

Integración continua, DevOps y ciclo de vida de desarrollo

Metodologías ágiles y tradicionales: Scrum, Kanban, PMI

Revisión de código, mentoría técnica y buenas prácticas

?? Competencias Blandas

Liderazgo estratégico y visión de negocio

Comunicación efectiva con áreas técnicas y corporativas

Toma de decisiones, gestión del cambio e innovación

Negociación y orientación a resultados

?? Responsabilidades Clave
1?? Dirección Estratégica

Definir la visión y objetivos del área de desarrollo

Construir el plan estratégico alineado a la compañía

Identificar tendencias, oportunidades y alianzas tecnológicas

2?? Gestión de Proyectos y Equipos

Liderar proyectos desde la planificación hasta el despliegue

Coordinar equipos multidisciplinarios con metodologías ágiles

Asegurar cumplimiento de plazos, calidad y KPIs técnicos/negocio

3?? Rol Técnico Activo

Participar en diseño, arquitectura y desarrollo de soluciones críticas

Estandarizar buenas prácticas y guiar al equipo

Resolver retos técnicos complejos y supervisar el ciclo completo

4?? Innovación y Mejora Continua

Implementar herramientas, frameworks y tecnologías emergentes

Diseñar prototipos y pruebas de concepto

Fomentar una cultura de actualización y aprendizaje

5?? Liderazgo y Talento

Formar y motivar equipos de alto rendimiento

Desarrollar habilidades y planes de crecimiento

Impulsar colaboración y cultura de innovación

6?? Seguimiento y Control

Medir resultados: plazos, calidad, satisfacción y rentabilidad

Gestionar riesgos y planes de mejora

Garantizar satisfacción de clientes internos y externos

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería de sistemas Computación

Administración de sistemas informáticos

8 años de experiencia

1 Vacante