Director(a) de talento humano y sst

Descripción del cargo

¿Te gustaría liderar la estrategia de Talento Humano de una empresa de tecnología en crecimiento?
En Exsis Digital, buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que lidere la estrategia integral de gestión del talento, fortalezca nuestra cultura organizacional y garantice el cumplimiento de los procesos de talento humano y SST en nuestras operaciones de Colombia y México.
Buscamos un líder estratégico, cercano al negocio y apasionado por desarrollar personas, impulsar el cambio organizacional y generar experiencias memorables para nuestros colaboradores.
¿Qué harás?
Como Director(a) de Talento Humano y SST tendrás la responsabilidad de liderar integralmente el área, asegurando la ejecución de la estrategia de personas y el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con los objetivos corporativos.
Liderar los procesos de contratación, onboarding, desarrollo y offboarding.
Supervisar y fortalecer los procesos de Gestión Humana en Colombia y México.
Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y de la normativa legal vigente.
Liderar programas de bienestar, clima organizacional, cultura y comunicación interna.
Desarrollar estrategias de evaluación del desempeño, gestión por competencias y planes de desarrollo.
Interés por trabajar de cerca a los clientes y diferentes áreas del negocio.
Gestionar novedades de nómina y procesos administrativos del área.
Liderar auditorías, indicadores de gestión (KPIs) y planes de mejora continua.
Impulsar proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Gestión Humana.
Acompañar a los líderes de la organización como socio estratégico en la gestión de sus equipos.
Requisitos
Formación académica
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en SST.
Licencia vigente en SST (indispensable).
Experiencia
Mínimo 5 años liderando procesos integrales de Talento Humano.
Experiencia dirigiendo equipos de trabajo.
Experiencia implementando estrategias de desarrollo organizacional y cultura.
Conocimiento en legislación laboral colombiana y Sistema de Gestión de SST.
Competencias
Buscamos una persona con:
Liderazgo estratégico.
Alta orientación a resultados.
Planeación y organización.
Pensamiento analítico.
Excelente comunicación.
Influencia y relacionamiento con líderes.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Orientación al servicio.
Atención al detalle.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Modalidad de trabajo
?? Norte de Bogotá
?? 100% Presencial