Generalista de gestión humana

Descripción del cargo

Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Generalista de Gestión Humana. Buscamos a una persona estudiante de últimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

Funciones principales:
1. Analizar información de talento humano (rotación, ausentismo, headcount, desempeño, clima, costos, etc.) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades, generando recomendaciones accionables para la Dirección de Gestión Humana.
2. Diseñar, estructurar y mantener dashboards ejecutivos (Power BI u otras herramientas) que permitan seguimiento en tiempo real de los indicadores clave del área (KPIs), asegurando claridad, confiabilidad y utilidad para la toma de decisiones.
3. Construir y automatizar modelos de análisis que faciliten la proyección de necesidades de personal, control presupuestal de nómina y seguimiento del headcount.
4. Asegurar la calidad e integridad de los datos de talento humano (IBERO, Amarthya y Layna), estableciendo criterios de validación, depuración y actualización de bases de datos.
5. Estandarizar y articular las fuentes de información del área, integrando bases dispersas (plantas, caracterizaciones, SNIES, etc.).

Condiciones:

Salario: 2.400.000

Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

¿Por qué trabajar con nosotros?

Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en el ámbito educativo!