Generalista de talento humano

Descripción del cargo

Empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil:
Estudios: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines INDISPENSABLE LICENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Experiencia: de 3 años de experiencia mínimo en cargos relacionados.
Objetivo del cargo: Garantizar la adecuada administración del talento humano mediante la planificación, ejecución y control integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente, y promoviendo un clima laboral positivo que impulse el desarrollo organizacional y el logro de los objetivos estratégicos.
Funciones del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinar los procesos de gestión de personal, programas de inducción, capacitación y desarrollo, apoyar la evaluación de desempeño y planes de mejora, implementar acciones orientadas al bienestar y clima organizacional, apoyo al área de seguridad y salud en el trabajo, elaborar reportes e indicadores de gestión del área.