Gerente / director talento humano / modalidad hibrida / disponibilidad para viajar

Descripción del cargo

Oferta Laboral: Director/a de Talento Humano


¿Te apasiona liderar la estrategia de personas en un entorno dinámico y retador?


Buscamos un/a Director/a de Talento Humano con visión estratégica y capacidad de ejecución para integrarse en nuestra estructura. Serás el pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano, impulsando la cultura organizacional y garantizando la excelencia operativa del área.


Requisitos y Experiencia (Lo que buscamos en ti):


Formación: Profesional titulado/a con especialización en áreas afines a la Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o Administración.
Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia comprobada en cargos de liderazgo dentro del área de Talento Humano/Gestión Humana.

Conocimientos Técnicos:
Conocimiento sólido y aplicado en legislación laboral colombiana.
Expertise en gestión organizacional, clima laboral, desarrollo de talento y manejo del cambio.
Manejo integral y supervisión de procesos de nómina. La experiencia con proveedores de nómina tercerizada será un diferencial clave.
Competencias Clave: Profesional con enfoque en resultados, altamente proactivo/a, diligente y eficiente, con capacidad de liderazgo e influencia.
Experiencia Sectorial Preferible: Se valorará extremadamente positivo contar con experiencia previa en los sectores de hotelería y/o clubes.

Ofrecemos y Condiciones Logísticas:
Salario base: $6.500.000
Compensación variable: Hasta $1.000.000 adicionales por cumplimiento de objetivos y KPIs.
Modalidad de trabajo: Híbrida, que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Horario principal: Lunes a viernes, horario de oficina.
Flexibilidad requerida: Disposición esporádica para asistir los sábados (ocasionalmente, según necesidades específicas del negocio).

Ubicación: Nuestra sede principal se encuentra en Villeta, Cundinamarca. Es necesario contar con disponibilidad para viajar de forma presencial a esta sede, de manera muy esporádica, para reuniones o actividades clave.

La oportunidad de impactar y dirigir el área de personas en una organización con grandes desafíos y oportunidades de crecimiento.

¿Crees que eres el candidato ideal?


Si eres un líder estratégico con pasión por las personas, cumples con la formación, la experiencia y la flexibilidad descritas, te invitamos a postularte.