Ingeniero/a de sistemas iam ( identity & access management) con b2 de alemán para migrar a austria

Descripción del cargo

Nuestro cliente, una de las principales empresas de TI en Austria y parte del Grupo Deutsche Telekom, está impulsando el futuro de la seguridad digital. Buscamos profesionales con experiencia en Identity & Access Management (IAM) que deseen participar en proyectos desafiantes dentro de entornos tecnológicos modernos, con amplias oportunidades para aportar ideas, desarrollar soluciones y trabajar en equipos altamente colaborativos.
Requisitos indispensables
Los perfiles que no cumplan con estos requisitos no serán considerados.
• Alemán mínimo nivel B2 (obligatorio).
• Al menos 3 años de experiencia en el área de IAM, participando de manera demostrable en 2 o 3 proyectos relacionados con gestión de identidades y accesos.
• Experiencia con herramientas IAM como:
o SailPoint
o Saviynt
o Delinea
o Okta
o Nexis
o Ping Identity
• Perfil práctico y orientado a la ejecución, con sólidos conocimientos en:
o Sistemas operativos
o Bases de datos
o Redes
Responsabilidades
• Diseñar y evolucionar arquitecturas IAM para diferentes entornos de clientes.
• Definir e implementar procesos seguros relacionados con identidades digitales y control de accesos.
• Analizar, diseñar, soportar y optimizar sistemas IAM existentes.
• Participar en la resolución de incidentes y en la evolución técnica de las soluciones implementadas.
• Capacitar y asesorar a clientes dentro de servicios gestionados.
• Contribuir activamente en proyectos IAM, con posibilidad de asumir funciones de liderazgo de proyecto según experiencia y trayectoria.
Perfil deseado
• Formación en Tecnologías de la Información o experiencia práctica equivalente.
• Conocimientos sólidos en seguridad informática y protección de datos.
• Familiaridad con normativas y marcos regulatorios como:
o GDPR
o NIS2
o DORA
o ISO 2700x
• Conocimientos de programación en uno o varios de los siguientes lenguajes:
o Java
o Python
o C#
o SQL
Lo que ofrecemos
-Modelo de trabajo híbrido con horarios flexibles y opciones de teletrabajo.
- Equipamiento moderno y herramientas tecnológicas innovadoras.
-Subsidios para alimentación y actividades deportivas.
- Eventos corporativos y actividades de integración.
- Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional.
-Estabilidad laboral y perspectivas de crecimiento dentro de un importante grupo empresarial internacional.
-Programas integrales de salud y bienestar.
-Beneficios corporativos y descuentos para empleados.