Líder de tesoreira // presencial cali

Descripción del cargo

Buscamos un Líder de Tesorería y Presupuesto responsable de liderar la planeación, ejecución y control de los procesos de tesorería, inversiones y presupuesto. Este rol garantizará la adecuada administración de los recursos financieros, el cumplimiento oportuno de las obligaciones, la optimización de la rentabilidad y la confiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Se requiere experiencia entre 4 y 5 años en tesorería, inversiones o finanzas corporativas.
Responsabilidades principales:
Gestionar de manera operativa y estratégica la tesorería.
Controlar y registrar pagos, recaudos y movimientos de efectivo.
Registrar, hacer seguimiento y analizar inversiones (renta fija, renta variable, FIC y derivados).
Proyectar y controlar el flujo de caja.
Elaborar y hacer seguimiento al presupuesto financiero.
Analizar desviaciones presupuestales e indicadores financieros.
Brindar soporte financiero en negociaciones y proyectos.
Interactuar con gerencia y diferentes áreas para sustentar informes y apoyar la toma de decisiones.
Requisitos:
Profesional en Contaduría, Finanzas o áreas afines.
Experiencia mínima de 4 a 5 años en tesorería, inversiones o finanzas corporativas.
Conocimientos en NIIF (deseable).
Manejo de instrumentos financieros (renta fija, renta variable, FIC y derivados).
Conocimiento en tratamiento fiscal de rendimientos financieros, dividendos e intereses.
Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas de información financiera o ERP; Power BI es un plus.
Alta capacidad analítica, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Orientación al logro y visión estratégica.
Ubicación: Cali, Colombia
Horario: Lunes a viernes, horario flexible de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. o de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Rango Salarial: $5.500.000 a $6.000.000 COP mensuales
Beneficios:
Merienda saludable en la mañana y en la tarde.
Bono por cumpleaños y bono de fin de año.
Días de descanso remunerado en Semana Santa y en diciembre.
Horarios especiales para colaboradores con hijos menores de 12 años.
Póliza de vida y cobertura completa de días de incapacidad.
Bono de vacaciones.
Acceso a plataformas e-learning y programas de bienestar emocional.
Si cumples con el perfil y te interesa asumir un reto que aporta al bienestar social a través de una gestión financiera eficiente, ¡te invitamos a postularte!