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La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos. Vinculada a red de prestadores ...
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La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:
Profesional SST
Nivel académico: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con Certificación vigente de 50 o 20 horas en SG-SST.
Experiencia: 2 años.
**Lugar de trabajo: Anserma**
Conocimientos:
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Sector eléctrico.
Elaboración de informes de gestión y cumplimiento.
Destrezas:
Organización.
Comunicación efectiva.
Atención al detalle.
Capacidad de seguimiento y control.
Salario: $3.501.810 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a sábado, de 7:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 5:00 p. m.
Funciones:
Elaborar el informe mensual de las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Presentar el informe mensual sobre las acciones para el cumplimiento de los procedimientos.
Elaborar el informe mensual del cumplimiento de las obligaciones del contratista.
Gestionar y reportar las novedades del personal.
-Inspeccionar sitios de trabajo para garantizar que equipos, materiales y procesos de producción no presenten riesgos para los empleados o público en general e indagar, registrar y reportar lesiones, daños en equipos, desempeños de seguridad y accidentes de trabajo.
-Coordinar las disposiciones para la indemnización, la rehabilitación y la reinserción laboral de los trabajadores lesionados.
-Inspeccionar establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentos y normas sobre emisión de agentes contaminantes y eliminación de residuos peligrosos para la salud humana o el medio ambiente.
-Dirigir investigación y asesorar sobre la interrelación entre las personas, equipo y ambiente de trabajo para implementar políticas que maximicen la seguridad, productividad y comodidad en los métodos de trabajo.
-Asesorar sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes.
-Inspeccionar el reporte e investigación de accidentes y enfermedades de origen laboral.
-Desempeñar funciones afines.
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