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Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) para fortalecer su equipo de Gestión Humana.
Formación académica:
Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Funciones principales:
Publicar y administrar ofertas laborales.
Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
Coordinar y realizar entrevistas.
Validar referencias laborales.
Apoyar los procesos de contratación e ingreso de personal.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Salario:
$2.000.000 + auxilio de transporte.
Tipo de contrato:
Obra o labor mediante empresa temporal.
Beneficios:
Todas las prestaciones de ley.
Pago de nómina quincenal.
Horario:
Lunes a viernes en horario de oficina.
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una reconocida empresa del sector de la construcción, postúlate.
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