Tutor virtual - derecho-facultad de marketing -fecha de cierre:10-01-2026

Descripción del cargo

En nuestra Institución de Educación Superior impulsamos la formación de profesionales capaces de comprender y aplicar el Derecho en contextos empresariales, digitales y globales. Buscamos un(a) Tutor(a) Virtual en Derecho que aporte rigor jurídico, visión estratégica y dominio de entornos virtuales de aprendizaje, y que contribuya a la formación de estudiantes desde una perspectiva interdisciplinar, articulando el marco normativo con los retos de la transformación digital.

¿A quién buscamos?

Buscamos un(a) profesional con sólida formación jurídica, pensamiento crítico y vocación pedagógica, capaz de contextualizar el Derecho en escenarios digitales y empresariales. El perfil ideal corresponde a un(a) profesional en Derecho, con formación posgradual mínima de Maestría en Derecho Laboral, Derecho Comercial o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), dominio de inglés nivel B1, experiencia profesional mínima de cinco (5) años en el ejercicio del Derecho Laboral o Comercial, y al menos dos (2) años de experiencia como docente universitario o tutor virtual. Se requiere manejo de herramientas virtuales de enseñanza, experiencia como docente virtual y tallerista, así como habilidades para acompañar procesos formativos en modalidad virtual.

Propósito del rol
El propósito del Tutor Virtual en Derecho es acompañar el proceso formativo de los estudiantes, integrando el Derecho Laboral y Comercial con las dinámicas de los negocios, la innovación y la transformación digital, mediante metodologías activas, uso estratégico de herramientas virtuales y un acompañamiento académico oportuno y de calidad.

Habilidades clave
• Dominio del Derecho Laboral y Comercial aplicado a contextos empresariales.
• Capacidad de análisis jurídico y contextualización normativa.
• Uso pedagógico de herramientas TIC, TAC y plataformas virtuales.
• Comunicación clara, argumentación jurídica y pensamiento crítico.
• Planeación académica y seguimiento al aprendizaje en entornos virtuales.
• Trabajo colaborativo y compromiso ético.
•
Módulos a orientar
• Derecho Laboral y Comercial

Principales responsabilidades:

• Orientar y acompañar a los estudiantes en los módulos asignados en modalidad virtual.
• Diseñar y dinamizar actividades de aprendizaje alineadas con los resultados del curso.
• Integrar casos reales, herramientas digitales y análisis de datos en el proceso formativo.
• Realizar seguimiento académico y brindar retroalimentación oportuna a los estudiantes.
• Utilizar de manera efectiva las plataformas virtuales y recursos digitales institucionales.
• Participar en procesos de evaluación académica, reuniones y actividades definidas por la Facultad.
• Contribuir a la mejora continua de los cursos virtuales y a la calidad académica del programa.

Condiciones del cargo
• Tipo de contrato: Obra y labor
• Jornada: Hora cátedra
• Salario: Según escalafón docente de la Universidad
• Lugar: Tunja
• Modalidad: Virtual



¿Por qué unirte a nuestra Institución?
• Harás parte de una Facultad innovadora y orientada a la transformación digital.
• Tendrás la oportunidad de impactar la formación de profesionales en entornos virtuales.
• Participarás en un entorno académico flexible, colaborativo y con enfoque interdisciplinar.
• Podrás aportar tu experiencia jurídica al desarrollo de programas con alto valor estratégico.