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Ofertas de Empleo Administrador base datos en Cajicá

a de ofertas a de oferta

  • Lider de seguros - cajicá referencia: 1626281923-2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • "“En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con Compensar Si eres Tecnólogo o profesional en áreas administrativas con 3 años de experiencia en evaluar y liquidar solicitudes nuevas y renovadas para determinar el seguro de riesgos, primas, extensión, cubrimiento, tipo y nivel de cobertura, formas de pago y otras condiciones del contrato; con base en los reportes médicos, tablas promedio, materiales de referencia, normativa, manual técnico y otros documentos. Preparar informes de valoración y análisis para agencias de arrendamiento, compañías de seguros, departamentos de gobierno, juzgados, abogados, acreedores, compradores y subastadores.. ¡Esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas
    Experiencia: 3 años en polizas pyme, copropiedades o zonas comunes
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:30pm
    Salario: $2.400.000 mas prestaciones de ley y auxilio de transporte $249.095
    Lugar de trabajo: Presecial
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡¡¡Aplica a esta vacante, con tu hoja de vida y contactarnos contigo. !!!
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito! "

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Analista de seguros

  • Líder de tienda retail cajicá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Director grupo - jardin infantil - cajica

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Coordinador(a) de ventas inmobiliarias bogota sabana norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Coordinador(a) de Ventas Inmobiliarias para liderar, coordinar y fortalecer el equipo comercial en una importante compañía del sector, con sede en Chía y cobertura en Bogotá y la Sabana Norte. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión del proceso de ventas, acompañar a los agentes en visitas y cierres de negociación, supervisar la documentación legal (promesas de compraventa, certificados de libertad, escrituras), administrar el CRM y reportes comerciales, asegurar la actualización de publicaciones en portales inmobiliarios y redes sociales, coordinar con las áreas jurídica y administrativa los procesos de escrituración, resolver incidencias con clientes o inmuebles y liderar reuniones periódicas de resultados y estrategias. Se requiere profesional en Administración de Empresas, Derecho, Comunicación o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia en el sector inmobiliario en cargos de coordinación o liderazgo comercial, conocimiento de procesos legales inmobiliarios, manejo de CRM, Excel, Office y redes sociales, habilidades en liderazgo, comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
    Trabajo 100% presencial en Chía, con contrato a término indefinido,
    horario de lunes a viernes y sábados de 9:00 a 1:00,
    salario base de $2.200.000 más bono por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Director operativo - chía - cajica

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida empresa ubicada Via Cajicá - Chía requiere PROFESIONAL en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería mecánica, Arquitectura o carreras afines con el cargo, con habilidades de negociación, comunicación Asertiva, manejo de presupuesto de obra, AutoCAD y Project, formulación y evaluación de proyectos, manejo de interventorías, toma de Decisiones. Contar con 2 años de experiencia en cargos con responsabilidades en la administración de recursos e interventoría de obras civiles y planes de mantenimientos maestros a nivel macro.

    FX: Garantizar el estado y correcto funcionamiento de las instalaciones físicas, velar por el mantenimiento de las zonas verdes mediante el seguimiento y control de los Coordinadores de jardinería, elaborar anualmente el Plan de Mantenimiento Físico preventivo y correctivo, elaborar y ejecutar el presupuesto de gastos para el Plan de Mantenimiento Físico, incluye infraestructura, actividades de mantenimiento, equipos especiales, muebles y enseres y presentarlo para revisión y aprobación de la Gerencia General, llevar a cabo el control y seguimiento tanto al plan de mantenimiento físico como a la ejecución presupuestal del mismo, velar por el cumplimiento de los índices de gestión propuestos para el área de mantenimiento, presentar mensualmente el informe de gestión del área con los respectivos indicadores de gestión, propender por el correcto funcionamiento de todos los equipos electromecánicos, y de infraestructura, así como la implementación de los planes de contingencia que garanticen la prestación del servicio, orientar la gestión hacia el cumplimiento de los objetivos y metas trazadas por la Gerencia General en los procesos asociados al Mantenimiento, participar activamente en los procesos pre-contractuales, contractuales y pos-contractuales relacionados con su área e interventoría de los contratos relacionados con el cargo.
    Horario: Lunes a Viernes 8 a 5 y Sábado 8-12

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Supervisor operativo de supermercado - cajicá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Supermercado con dos puntos de venta en Cajicá (60 m² y 110 m²) busca Supervisor(a) Operativo(a) con experiencia en retail o supermercados.

    Funciones principales:

    • Supervisar apertura y cierre de tienda
    • Realizar arqueos de caja y control de cuadres diarios
    • Ejecutar conteos cíclicos de inventario
    • Controlar fechas de vencimiento y rotación de productos (PEPS)
    • Supervisar surtido, exhibiciones y precios
    • Controlar mermas, averías y diferencias de inventario
    • Supervisar cumplimiento de funciones del personal
    • Detectar posibles riesgos de pérdida o hurto
    • Apoyar en pedidos y reposición de mercancía
    • Elaborar reportes básicos de gestión

    Buscamos una persona disciplinada, organizada, con carácter firme y experiencia comprobada en supermercados o retail pequeño.

    Requisitos:

    • Técnico, tecnólogo o experiencia comprobada en supermercados
    • Mínimo 2 años como encargado, subadministrador o supervisor de punto
    • Experiencia en manejo de inventarios y caja
    • Manejo intermedio de Excel
    • Disponibilidad de tiempo completo

    Salario base entre $1.800.000 y $2.200.000 + bono por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén

  • Profesional de cartera

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $3 a $3,5 millones Cajicá country Publicado 5 Mar 2026
  • coordinador jefe lider

  • Profesional de cartera

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Club de la sabana se encuentra en la búsqueda de profesional de Cartera para su equipo de trabajo:
    Cargo: profesional de cartera
    Nivel académico: Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, económicas o financieras. Experiencia: 02 años de experiencia en el área de cartera en hoteles o en clubes y conocimiento y manejo del aplicativo contable (Zeus) en procesos de facturación, elaboración de documentos contables relacionados.
    Horario: Martes a Sábados de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: Término indefinido.
    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley + beneficios
    Lugar de trabajo: Cajicá- Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Líder de cartera, Analista cartera

  • Director de proyectos bucaramanga

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Director de Proyectos para BUCARAMANGA
    altamente organizado(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución de proyectos de energia solar en la industria. Será responsable de coordinar el diseño, permisos, certificación, y cierre de cada proyecto, asegurando entregas a tiempo, y cumpliendo con los estándares Retie.

    Responsabilidades clave:
    Gestionar múltiples proyectos solares simultáneamente desde el inicio hasta la puesta en marcha.
    Coordinar la ejecución con equipos de ingeniería, ventas, instalación, proveedores y HSEQ.
    Crear cronogramas detallados y garantizar su cumplimiento.
    Ejecutar y hacer seguimiento a la obtención permisos de conexión, interconexiones y aprobaciones de RETIE.
    Utilizar herramientas de diseño y herramientas de gestión como Project o similares.
    Requisitos mínimos:
    Título profesional en Ingenierías, Energías o afines (o experiencia equivalente).

    1+ años de experiencia gestionando proyectos de construcción de ramas electrica, telecomunicaciones, o afines. Conocimiento detallado del Retie.
    Excelente comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle.

    Resolución de problemas y toma de decisiones.

    Liderazgo de campo y habilidades interpersonales.

    Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

    Orientación a resultados y manejo de presión.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + bonos por desempeño.

    Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos, Ingeniero electricista

  • Supervisor de produccion en lacteos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Consulta de órdenes de producción en el sistema (SIESA), reporte de variaciones en las ordenes de producción, reporte y control de inventarios, seguimiento a lo requerimientos entre almacenes, control del consumo de materias primas, solicitud de cotizaciones de producción, revisión de los documentos de limpieza y desinfección de equipos, áreas y líneas en proceso, control del proceso de producción, realización de mallas de turnos del personal asignado en el área, reporte de novedades de nómina; aseguramiento de los parámetro definidos, ubicación del personal de acuerdo a la labor, coordina la producción desde el ingreso de materias primas hasta la salida del producto terminado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de producción

  • Coordinador de credito y cartera - cajicá ref: 216958-114

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.

    Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como COORDINADOR DE CREDITO Y CARTERA - CAJICÁ para trabajar con reconocida empresa del sector alimentos.
    Si tienes 2 años de experiencia en cargos similares, con experiencia en análisis de crédito, cobranza y control de cartera en empresas del sector industrial o comercial esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:00pm. contrato Indefinido. Salario: $3.369.000 + todas las prestaciones de ley. con todas las prestaciones de ley .
    Lugar de trabajo: vía Cajicá- Zipaquirá .

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida. ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”
    Código de la vacante: 216958-114

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera

  • Coordinador de crédito y cartera cajica zipaquira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa ubicada en Cajicá vía Zipaquirá se encuentra en búsqueda de profesional en carreras administrativas económicas o contables Mínimo 2 años de experiencia en recaudo de cartera y/o análisis de crédito.
    Conocimientos: Análisis de estados financieros, registro de movimientos bancarios, cruce de notas crédito, Sagrilaft, indicadores de carteras.
    Nivel de escolaridad:
    Profesional
    Experiencia: 2 años
    Salario: $3 369,000+ prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes
    Tipo de contrato: Indefinido
    Ciudad: Cajicá

    Cargos relacionados

    Analista financiero, Analista cartera

  • Supervisor de producción del area de quesos - lacteos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Planta de producción en Cajicá requiere: Supervisor de quesos quien realizará el Control de las variables del proceso tanto entradas como salidas (ingreso de leche hasta obtención de producto terminado), cumpliendo con los parámetros de calidad a un costo óptimo.
    Requisitos:
    Profesional o estudiantes, tecnólogos en alimentos, industriales, Ingeniería de alimentos y/o industrial.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de leche o derivados lácteos.
    Capacitaciones en BPM y paquete office.
    Funciones:
    Consulta de órdenes de producción en el sistema (SIESA).
    Reporte de variaciones en las órdenes de producción, inventarios, y requerimientos entre almacenes.
    Control del consumo de materias primas y solicitud de cotizaciones de producción.
    Revisión de los documentos de limpieza y desinfección de equipos, áreas y líneas en proceso.
    Control del proceso de producción y realización de mallas de turnos del personal asignado en el área.
    Reporte de novedades de nómina y aseguramiento de los parámetros definidos.
    Ubicación del personal de acuerdo a la labor y coordinación de la producción desde el ingreso de materias primas hasta la salida del producto terminado.
    Beneficios:
    Salario: $3,346,000 + Casino + productos de la marca
    Turnos rotativos de domingo a domingo, 8 horas

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial

  • Supervisor(a) de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 25 Mar 2026
  • oficial de obra maestro de obra

  • Supervisor(a) de obra

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Verificar la conformidad del producto en proceso y terminado de los elementos prefabricados asegurando así el cumplimiento de las especificaciones dadas en los diseños, planos de taller y plan de aseguramiento de calidad.

    Responsabilidades del rol/cargo
    - Cumplir con el plan de aseguramiento de calidad establecido para la producción de elementos prefabricados.
    - Realizar la inspección a los elementos en proceso, conforme plano de taller para garantizar cumplimiento dela orden de producción.
    - Recibir el concreto y evaluar el cumplimento de la especificación del mismo para iniciar el proceso de vaciado.
    - Generar el reporte de las desviaciones identificadas en los elementos en proceso y en producto terminado.
    - Aprobar encofrado y armado de los elementos pre fabricados para el inicio del vaciado del concreto.
    - Realizar el análisis de causa raíz para las desviaciones encontradas durante el proceso productivo.
    - Documentar el proceso de revisión de calidad en la herramienta designada para tal fin para garantizar la trazabilidad de la información
    - Hacer uso adecuado de los equipos y/o elementos de protección personal necesarios para garantizar la seguridad en los trabajos
    -Proponer acciones correctivas (mecánicas, locativas, entre otras) en la planta con el fin de mejorar la productividad y seguridad de la misma.
    - Comprometerse en su proceso de formación interna para desarrollar habilidades que le permitan cubrir otras necesidades de la operación
    - Mantener en buen estado los recursos que se le asignan para su labor (Herramientas, equipos de comunicación, lockers, etc) y hacer buen uso de las instalaciones físicas de la
    planta/sede.
    - Garantizar el uso correcto de la dotación y tener una adecuada presentación personal para conservar la buena imagen corporativa-
    - Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato de acuerdo con las necesidades de la operación.

    Formación
    Técnico en procesos industriales /

    Cargos relacionados

    Oficial de construcción, Maestro de construcción, Maestro de obra (Construcción)

  • Supervisor(a) de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 23 Feb 2026
  • oficial de obra maestro de obra

  • Supervisor(a) de obra

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Verificar la conformidad del producto en proceso y terminado de los elementos prefabricados asegurando así el cumplimiento de las especificaciones dadas en los diseños, planos de taller y plan de aseguramiento de calidad.

    Responsabilidades del rol/cargo
    - Cumplir con el plan de aseguramiento de calidad establecido para la producción de elementos prefabricados.
    - Realizar la inspección a los elementos en proceso, conforme plano de taller para garantizar cumplimiento dela orden de producción.
    - Recibir el concreto y evaluar el cumplimento de la especificación del mismo para iniciar el proceso de vaciado.
    - Generar el reporte de las desviaciones identificadas en los elementos en proceso y en producto terminado.
    - Aprobar encofrado y armado de los elementos pre fabricados para el inicio del vaciado del concreto.
    - Realizar el análisis de causa raíz para las desviaciones encontradas durante el proceso productivo.
    - Documentar el proceso de revisión de calidad en la herramienta designada para tal fin para garantizar la trazabilidad de la información
    - Hacer uso adecuado de los equipos y/o elementos de protección personal necesarios para garantizar la seguridad en los trabajos
    -Proponer acciones correctivas (mecánicas, locativas, entre otras) en la planta con el fin de mejorar la productividad y seguridad de la misma.
    - Comprometerse en su proceso de formación interna para desarrollar habilidades que le permitan cubrir otras necesidades de la operación
    - Mantener en buen estado los recursos que se le asignan para su labor (Herramientas, equipos de comunicación, lockers, etc) y hacer buen uso de las instalaciones físicas de la
    planta/sede.
    - Garantizar el uso correcto de la dotación y tener una adecuada presentación personal para conservar la buena imagen corporativa-
    - Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato de acuerdo con las necesidades de la operación.

    Formación
    Técnico en procesos industriales /

    Cargos relacionados

    Oficial de construcción, Maestro de construcción, Maestro de obra (Construcción)

  • Coadministrador tienda fontanar en chia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante importadora de ropa deportiva, requiere de Coadministrador con experiencia mínima de 2 años coadministrando o liderando tiendas reconocidas. Su principal mision es apoyar la gestión eficiente y efectiva de las operaciones diarias de la tienda con el objetivo de brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, cumplir con las metas de venta, fortalecer los equipos de trabajo, así como garantizar una ejecución efectiva de las estrategias comerciales y operativas de la tienda. Horario de domingo a domingo con día compensatorio entre semana, contrato indefinido directo con la compañía. Básico mas comisiones de la tienda.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 26 Feb 2026
  • Selección masiva Reclutamiento Atracción de personal

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en la sábana de Bogotá (Cajicá, Chía, Tenjo y alrededores).

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere el manejo de múltiples cuentas y la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'2000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo híbrido 3x2.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Estratega de crecimiento digital - remoto ref:1626509650-2

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como ESTRATEGA DE CRECIMIENTO DIGITAL - REMOTO para trabajar con empresa del sector de eventos . Si tienes 1 año de experiencia en manejo estratégico de cuentas digitales esta oferta es para ti! Requisitos:Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines. conocimiento en estrategia de comunicación digital para las cuentas asignadas,construir parrillas de contenido mensuales alineadas a la estrategia aprobada por el cliente,Presentar estrategias, parrillas y resultados al cliente de manera clara y profesional Horario: Lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm - Trabajo Remoto. contrato Indefinido. Salario: $2.000.000 a $2.500.000 con todas las prestaciones de ley (salario de acuerdo con experiencia). Lugar de trabajo: Chía - Remoto . Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida. ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!” Código de la vacante: 1626509650-2

    Cargos relacionados

    Analista de estrategia, Agente de publicidad

  • Profesional control interno - auditoría

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Profesional de Control Interno y Auditorías que contribuya al fortalecimiento del sistema de control interno de la compañía mediante la ejecución de auditorías y el seguimiento a la gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Esta posición tiene como propósito apoyar de manera independiente y objetiva el logro de los objetivos organizacionales, promoviendo la mejora continua de los procesos.

    El rol será responsable de ejecutar auditorías internas de acuerdo con el plan establecido, elaborar programas de auditoría, documentar resultados y generar informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones. Asimismo, deberá realizar seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías, monitorear los hallazgos y no conformidades, y asegurar su cierre oportuno, aportando a la efectividad de los controles y procesos de la organización.

    Buscamos profesionales en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia de 2 años en auditoría interna o externa y/o control interno. Es importante contar con conocimientos en sistemas de gestión de riesgos (operativos, financieros, LA/FT) y normatividad aplicable como SARLAFT, Habeas Data y Soborno Transnacional, así como manejo de herramientas ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Auditor

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador

  • Contador

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $4 a $4,5 millones Toda Colombia country Publicado 10 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 5 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes habilida

    Cargos relacionados

    Contador
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