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industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
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Modalidad laboral
  • ¿Te motiva impulsar proyectos educativos, construir relaciones estratégicas y conectar la academia con oportunidades nacionales e internacionales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    En la Facultad de Administración buscamos un(a) Coordinador(a) de Programa que contribuya al fortalecimiento de nuestros programas académicos, articulando procesos, equipos y aliados para promover una experiencia educativa de calidad y con proyección global.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar la operación integral de los programas académicos, promoviendo su calidad y mejora continua, gestionando relaciones con organizaciones y universidades aliadas e impulsando iniciativas de promoción y desarrollo que fortalezcan su posicionamiento.

    ¿Qué harás en este rol?

    Gestión y operación académica

    -Coordinar los procesos académicos y administrativos, articulando el trabajo con los centros y equipos de apoyo de la Facultad.

    -Gestionar convenios de doble titulación, programación académica y conflictos de horario.

    -Diseñar y optimizar procesos, incluyendo proyección de cursos, demanda y requerimientos académicos.

    -Liderar la revisión de aplicaciones y el relacionamiento con la red internacional CEMS y sus universidades miembros.

    Promoción y posicionamiento

    -Participar en actividades de promoción y scouting regional e internacional para atraer aspirantes.

    -Acompañar eventos y espacios de experiencia para aspirantes.

    -Apoyar el diseño de estrategias de comunicación, publicidad y mercadeo de los programas.

    -Realizar encuentros virtuales con aspirantes y sus familias.

    Relacionamiento y alianzas

    -Construir y fortalecer relaciones con organizaciones y aliados nacionales e internacionales.

    -Gestionar iniciativas y actividades académicas conjuntas.

    -Promover oportunidades de patrocinio y consecución de becas.

    Calidad y acreditación

    -Recopilar y analizar información para procesos de Registro Calificado, Acreditación de Alta Calidad, acreditaciones internacional

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Modalidad laboral
  • ¿Te gusta atender a las personas, disfrutas los retos comerciales y te motiva contribuir a una experiencia de compra positiva? ¡Esta oportunidad es para ti!

    En la Dirección de Negocios Institucionales buscamos un(a) Asesor(a) Comercial que brinde una atención cercana y oportuna a nuestros clientes, apoye la operación de la Tienda Uniandes y participe en la logística de eventos institucionales, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales.

    ¿Cuál será tu reto?

    Brindar atención al cliente, gestionar las ventas y los procesos de facturación, y apoyar la organización de mercancía y la operación logística de la Tienda Uniandes y de los puntos de venta en eventos institucionales, asegurando un servicio de calidad y una operación eficiente.

    ¿Qué harás en este rol?

    Atención comercial y ventas:

    -Atender a los clientes en el punto de venta y los canales virtuales, ofreciendo un servicio amable, oportuno y de calidad.
    -Gestionar la facturación, el registro de ventas y los cobros en caja, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
    -Elaborar y enviar cotizaciones de productos a clientes particulares y unidades académicas y administrativas.
    -Registrar y mantener actualizada la información de ventas de la tienda y de los eventos.

    Organización y manejo de mercancía:

    -Recibir y verificar la mercancía, asegurando que las cantidades y su estado correspondan a los documentos de entrega.
    -Organizar, exhibir y surtir los productos, manteniendo el orden, el aseo y la señalización de precios.
    -Controlar la rotación de productos y las fechas de vencimiento para prevenir pérdidas y desperdicios.
    -Solicitar la reposición de mercancía según los niveles de inventario establecidos.

    Apoyo logístico e inventarios:

    -Participar en los conteos físicos y en los inventarios periódicos de la tienda.
    -Apoyar el alistamiento, traslado y montaje de productos y materiales para los puntos de venta en eventos institucionales.
    -Gestionar los requerimientos de

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  • ¿Te gusta crear contenidos, explorar ideas para conectar con diferentes públicos y participar en iniciativas que hacen visibles productos y servicios? ¡Esta oportunidad es para ti!

    En la Dirección de Negocios Institucionales buscamos un(a) Auxiliar de Comunicaciones y Mercadeo que apoye la difusión y promoción de nuestras líneas de negocio, mediante la creación de contenidos, la ejecución de campañas digitales y el soporte logístico en eventos, contribuyendo a fortalecer su visibilidad y alcance comercial.

    ¿Cuál será tu reto?

    Apoyar la ejecución de las estrategias de comunicación, promoción y mercadeo de la Gerencia de Negocios Institucionales, asegurando la disponibilidad de materiales publicitarios, el seguimiento a los canales digitales y la adecuada atención de los requerimientos de las campañas y eventos.

    ¿Qué harás en este rol?

    -Creación de contenidos y campañas digitales:

    -Elaborar y adaptar piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, sitio web, correo electrónico y WhatsApp.

    -Configurar y enviar campañas de email marketing según la programación establecida.

    -Apoyar la preparación de los requerimientos para las campañas digitales y los planes de medios.

    Materiales promocionales y de mercadeo:

    -Apoyar la producción de materiales publicitarios impresos y digitales, como brochures, flyers y cotizadores.

    -Controlar el inventario y coordinar la entrega de material promocional e institucional.

    -Actualizar y hacer seguimiento a las parrillas de contenido aprobadas.

    Apoyo logístico en eventos:

    -Preparar los materiales, montajes y requerimientos logísticos para eventos internos y externos.

    -Apoyar la atención de stands y espacios de promoción de la Gerencia.

    Seguimiento a canales y campañas:

    -Recopilar y reportar métricas de interacción y rendimiento de redes sociales y pauta digital.

    -Registrar y canalizar oportunamente los prospectos comerciales recibidos hacia el equipo correspondiente.

    ¿Qué encontra

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Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo comercial, disfrutas liderar equipos y te motivan los retos relacionados con las ventas, el servicio y la operación de un punto de venta? ¡Esta oportunidad es para ti!

    En la Dirección de Negocios Institucionales buscamos un(a) Supervisor(a) de Tienda que contribuya al crecimiento comercial de la Tienda Uniandes, coordinando al equipo y asegurando una operación eficiente, una adecuada gestión de inventarios y una experiencia de compra satisfactoria para nuestros usuarios.

    ¿Cuál será tu reto?

    Supervisar y ejecutar la operación comercial, administrativa y de servicio de la Tienda Uniandes, promoviendo el cumplimiento de las metas de ventas, el control de inventarios y el buen funcionamiento del punto de venta.

    ¿Qué harás en este rol?

    Gestión comercial y cumplimiento de metas:

    • Ejecutar las estrategias comerciales y hacer seguimiento al cumplimiento de las metas de ventas.
    • Gestionar cotizaciones, propuestas y oportunidades comerciales, atendiendo las necesidades de los clientes.
    • Analizar tendencias de mercado, comportamiento de la competencia y rotación de productos para proponer acciones de mejora.
    • Consolidar información de ventas y gestionar el seguimiento a los cobros de las ventas realizadas a unidades académicas y administrativas.

    Liderazgo y coordinación del equipo:

    • Organizar turnos, horarios y distribución de tareas del personal del punto de venta.
    • Orientar al equipo en la aplicación de los procedimientos de atención, caja, cobro y servicio al cliente.
    • Hacer seguimiento a los indicadores comerciales y brindar retroalimentación al equipo para impulsar el cumplimiento de los objetivos.

    Control y gestión de inventarios:

    • Verificar entradas, salidas y rotación de mercancía, realizando inventarios periódicos para identificar inconsistencias o faltantes.
    • Gestionar las solicitudes de reabastecimiento y hacer seguimiento a los niveles de existencias.
    • Coordinar la preparación y logística de merca
- Hibrido
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
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Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de Asistente Administrativo(a) Servicios de Admisiones. El objetivo de este rol es ejecutar actividades de apoyo administrativo, gestión documental y atención a usuarios para la Jefatura de Operación y Desarrollo de Admisiones, asegurando la oportunidad en los trámites, la trazabilidad de la información y la continuidad operativa de los procesos del área.
    ?? Principales funciones
    • Recibir, canalizar y realizar seguimiento oportuno a los requerimientos y comunicaciones de la jefatura.
    • Brindar orientación y atención inicial a usuarios internos y externos, garantizando una experiencia de servicio oportuna y de calidad.
    • Escalar oportunamente los casos que requieran revisión o gestión especializada.
    • Apoyar la gestión documental, el registro y la actualización de información en los sistemas institucionales.
    • Ejecutar actividades administrativas y logísticas necesarias para la continuidad operativa del área.
    • Gestionar procesos de homologación de primer ingreso para estudiantes con exámenes o bachilleratos internacionales.
    • Apoyar el seguimiento de incidentes y requerimientos relacionados con las plataformas tecnológicas del proceso.
    • Velar por la organización, trazabilidad y calidad de la información bajo su responsabilidad.
    ?? Perfil requerido
    Formación académica
    • Técnico, tecnólogo en áreas administrativas o afines.
    Experiencia
    • Entre 2 y 3 años de experiencia en apoyo administrativo, atención y servicio al usuario, gestión documental o gestión de solicitudes.
    Conocimientos
    • Gestión documental y administración de información.
    • Herramientas ofimáticas y digitales.
    • Servicio y atención a usuarios.
    • Seguimiento de trámites e incidentes administrativos y tecnológicos.

    Competencias
    • Orientación al servicio.
    • Comunicación efectiva.
    • Trabajo colaborativo.
    • Capacidad de análisis y uso de herramientas digitales.

    ?? Información importante
    • Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de mater
- Hibrido

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Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona construir relaciones de confianza, conectar personas con propósitos que generan impacto y convertir oportunidades en acciones concretas? ¡Esta oportunidad es para ti!

    En la Dirección de Relacionamiento buscamos un(a) Promotor(a) de Desarrollo que contribuya a fortalecer la cultura filantrópica de la Universidad, creando y cultivando relaciones con donantes y aliados potenciales para movilizar recursos que impulsen las prioridades institucionales y hagan posible nuevas oportunidades de desarrollo.

    ¿Cuál será tu reto?

    Implementar la estrategia de donaciones de la Universidad, acompañando a donantes actuales y potenciales a lo largo de su relacionamiento con la institución: desde la identificación y el acercamiento inicial, hasta la solicitud, el agradecimiento y la fidelización. Tu gestión contribuirá al cumplimiento de las metas de consecución de recursos y al fortalecimiento de relaciones sostenibles en torno al propósito institucional.

    ¿Qué harás en este rol?

    • Identificar, contactar y cultivar relaciones con personas naturales y jurídicas que puedan contribuir a las iniciativas de la Universidad.
    • Presentar propuestas, motivar a los prospectos y concretar donaciones, conectando sus intereses con las prioridades institucionales.
    • Cumplir las metas de visitas y consecución de donaciones establecidas para el cargo.
    Prospección y gestión de relaciones
    • Identificar nuevos donantes potenciales, evaluar su afinidad con la Universidad y su capacidad de contribución.
    • Fortalecer el vínculo con los donantes mediante un relacionamiento cercano, oportuno y orientado al servicio.
    • Brindar orientación a los donantes sobre los aspectos fiscales relacionados con sus aportes, de acuerdo con la información y los lineamientos institucionales.
    • Proponer e implementar acciones de agradecimiento, reconocimiento y fidelización que fortalezcan la relación con los donantes.
    • Mantener una comunicación cercana y cumplir los compromisos adquiridos,

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$2 a $2,5 millones
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Definido
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Modalidad laboral
  • ¿Te gustan los datos, el orden y los detalles? ¿Disfrutas organizar información, encontrar oportunidades de mejora y contribuir a que los procesos funcionen de manera eficiente? ¡Esta oportunidad es para ti!

    En la Dirección de Negocios Institucionales buscamos un(a) Asistente Administrativo(a) que contribuya a la organización y confiabilidad de la información, brindando soporte a los procesos administrativos y comerciales de la unidad.

    ¿Cuál será tu reto?

    Ejecutar actividades de soporte administrativo, registro de datos y organización documental, asegurando la disponibilidad, calidad y oportunidad de la información que facilita el seguimiento operativo y la elaboración de reportes para la Gerencia.

    ¿Qué harás en este rol?

    Gestión y actualización de información:

    • Actualizar las bases de datos de proveedores y los registros operativos, verificando la exactitud y consistencia de la información.
    • Realizar validaciones y depuraciones básicas de datos.
    • Organizar los archivos digitales para facilitar la consulta y disponibilidad de la información.

    Soporte a la gestión comercial:

    • Recopilar y organizar las planillas y los soportes de los cortes de ventas enviados por los puntos.
    • Consolidar la información operativa para facilitar la revisión de cifras.
    • Registrar en los sistemas los ajustes y las correcciones previamente autorizados.

    Consolidación de datos y reportes:

    • Extraer información de los sistemas institucionales y elaborar reportes periódicos en los formatos establecidos.
    • Consolidar cifras e indicadores operativos mediante herramientas como las tablas dinámicas de Excel.
    • Entregar oportunamente los reportes y consolidados de información asignados.
    Gestión documental y administrativa
    • Clasificar, archivar y mantener organizados los documentos físicos y digitales de la dependencia.
    • Radicar y tramitar documentos administrativos, hacer seguimiento a sus firmas y apoyar la gestión de correspondencia.
    • Atender solicit

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$6 a $8 millones
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Indefinido
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Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) líder que asegure la calidad, confiabilidad, seguridad y consistencia de nuestras soluciones de automatización basadas en Inteligencia Artificial Generativa y en las integraciones del modelo de atención (N0).

    Tu misión será liderar la transición desde pruebas de software tradicionales hacia estrategias de validación de modelos probabilísticos, garantizando que la IA y las herramientas de autogestión, respondiendo con precisión a las necesidades de los usuarios, mitigando riesgos de sesgo o alucinación en sus respuestas y facilitando una transición transparente y sin fricciones hacia los agentes humanos cuando sea necesario.

    Frentes de acción:
    Diseño de estrategias de pruebas para IA Generativa
    Desarrollar metodologías y marcos de trabajo para evaluar la variabilidad, coherencia, tono y precisión de las respuestas generadas por los LLMs, más allá de los casos de prueba tradicionales.
    Pruebas de seguridad y resiliencia
    Diseñar y ejecutar pruebas de ataque, como inyección de prompts o intentos de manipulación de bots, para identificar vulnerabilidades y asegurar que las barreras de seguridad funcionen correctamente antes de salir a producción.
    Validación de criterios de aceptación dinámicos
    Apoyar al PO en la verificación de historias de usuario mediante controles dinámicos y alertas inteligentes, asegurando que el sistema anticipe y resuelva las necesidades del usuario antes de marcar un producto como entregado.
    Automatización de pruebas
    Implementar y mantener flujos de pruebas automatizadas tanto para los componentes de software tradicionales como para evaluar conjuntos de datos de validación (evaluación automatizada de prompts y respuestas).
    Pruebas de integración y omnicanalidad
    Validar con rigurosidad técnica que la transferencia o desborde desde el autoservicio (N0) hacia los gestores humanos del siguiente nivel ocurra de manera transparente, transfiriendo el contexto completo de la conversación sin fricciones para el usuario.
    Part
- Hibrido

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$2 a $2,5 millones
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Híbrido
Modalidad laboral
  • Asistente Administrativo(a) y Financiero(a)

    ¿Te caracterizas por tu organización, atención al detalle y vocación de servicio? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a) y Financiero(a), quien será responsable de brindar apoyo a los procesos administrativos, financieros y documentales de la Facultad de Medicina, asegurando una gestión oportuna, organizada y eficiente de la información, así como una excelente atención a estudiantes, profesores, instituciones aliadas y demás grupos de interés.

    Principales responsabilidades

    • Gestionar y hacer seguimiento a los procesos administrativos y financieros asociados a convenios docente-asistenciales y demás acuerdos de la Facultad.
    • Realizar el control y seguimiento de contraprestaciones hospitalarias, pagos, recaudos y compromisos financieros con instituciones aliadas.
    • Apoyar los procesos de facturación, cartera y conciliación, verificando la consistencia y oportunidad de la información.
    • Elaborar, consolidar y actualizar informes financieros, indicadores de gestión y reportes requeridos por la Facultad.
    • Administrar bases de datos, registros y sistemas de información, garantizando la calidad, integridad y trazabilidad de los datos.
    • Gestionar la recepción, organización, archivo y custodia de la documentación física y digital relacionada con los procesos del área.
    • Brindar atención y acompañamiento a estudiantes, profesores, instituciones aliadas y usuarios internos, dando respuesta oportuna a sus requerimientos.
    • Coordinar actividades administrativas y logísticas requeridas para reuniones, comités, auditorías y demás actividades de la Facultad.
    • Apoyar la preparación y seguimiento de información requerida para procesos de control, auditoría y mejoramiento continuo.
    • Realizar seguimiento al cumplimiento de compromisos, cronogramas y actividades derivadas de los procesos administrativos y financieros del área.


    Perfil esperado
Salario confidencial
Salario
Indefinido
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Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la educación, el análisis de información y la innovación académica? ¿Disfrutas conectar ideas, liderar proyectos y convertir los datos en oportunidades de mejora?

    En la Facultad de Ciencias Sociales buscamos un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad y el Aprendizaje que impulse iniciativas para fortalecer la calidad académica, transformar la experiencia de aprendizaje y desarrollar nuevos programas.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad, evaluación del aprendizaje e innovación académica, promoviendo el cumplimiento normativo, el uso estratégico de la información y el mejoramiento continuo de los programas.

    ¿Qué harás en este rol?

    Gestionar la calidad académica y el mejoramiento continuo

    -Consolidar información e informes para procesos de planeación, acreditación, registros calificados, rankings e internacionalización.

    -Acompañar la formulación y el seguimiento de planes de mejoramiento, definiendo metas, indicadores y evidencias.

    Coordinar mesas de calidad y reportar avances y oportunidades de mejora.

    -Coordinar registros calificados y acreditaciones

    -Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.

    Coordinar cronogramas, documentos, evidencias y visitas de pares académicos.

    -Hacer seguimiento a trámites de reformas y modificaciones de programas ante el Ministerio de Educación Nacional.

    Fortalecer la calidad del aprendizaje

    -Acompañar la revisión de la alineación curricular con las competencias y los resultados de aprendizaje esperados.

    -Orientar la recolección y sistematización de evidencias para evaluar los aprendizajes e identificar oportunidades de mejora.

    -Articular los resultados de evaluación con iniciativas de transformación curricular e innovación educativa.

    Analizar resultados y promover el mejoramiento docente

    -Coordinar la actualización de información y el análisis de las encuestas se

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Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la educación, el análisis de información y la innovación académica? ¿Disfrutas conectar ideas, liderar proyectos y convertir los datos en oportunidades de mejora?

    En la Facultad de Ciencias Sociales buscamos un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad y el Aprendizaje que impulse iniciativas para fortalecer la calidad académica, transformar la experiencia de aprendizaje y desarrollar nuevos programas.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad, evaluación del aprendizaje e innovación académica, promoviendo el cumplimiento normativo, el uso estratégico de la información y el mejoramiento continuo de los programas.

    ¿Qué harás en este rol?

    -Consolidar información e informes para procesos de planeación, acreditación, registros calificados, rankings e internacionalización.
    -Acompañar la formulación y el seguimiento de planes de mejoramiento, definiendo metas, indicadores y evidencias.
    -Coordinar registros calificados y acreditaciones
    -Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.
    -Hacer seguimiento a trámites de reformas y modificaciones de programas ante el Ministerio de Educación Nacional.
    -Acompañar la revisión de la alineación curricular con las competencias y los resultados de aprendizaje esperados.
    -Orientar la recolección y sistematización de evidencias para evaluar los aprendizajes e identificar oportunidades de mejora.
    -Articular los resultados de evaluación con iniciativas de transformación curricular e innovación educativa.
    -Coordinar la actualización de información y el análisis de las encuestas semestrales de cursos de pregrado y posgrado.
    -Elaborar informes e identificar oportunidades de mejora.
    -Coordinar estrategias de acompañamiento docente y hacer seguimiento a los planes de mejora.
    -Preparar información para evaluaciones trienales y comités de ordenamiento.
    -Identificar oportunidades mediante análisis de tendenci

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  • ¿Te apasiona la educación, el análisis de información y la innovación académica? ¿Disfrutas conectar ideas, liderar proyectos y convertir los datos en oportunidades de mejora?

    En la Facultad de Ciencias Sociales buscamos un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad y el Aprendizaje que impulse iniciativas para fortalecer la calidad académica, transformar la experiencia de aprendizaje y desarrollar nuevos programas.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad, evaluación del aprendizaje e innovación académica, promoviendo el cumplimiento normativo, el uso estratégico de la información y el mejoramiento continuo de los programas.

    ¿Qué harás en este rol?

    -Consolidar información e informes para procesos de planeación, acreditación, registros calificados, rankings e internacionalización.
    -Acompañar la formulación y el seguimiento de planes de mejoramiento, definiendo metas, indicadores y evidencias.
    -Coordinar registros calificados y acreditaciones
    -Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.
    -Hacer seguimiento a trámites de reformas y modificaciones de programas ante el Ministerio de Educación Nacional.
    -Acompañar la revisión de la alineación curricular con las competencias y los resultados de aprendizaje esperados.
    -Orientar la recolección y sistematización de evidencias para evaluar los aprendizajes e identificar oportunidades de mejora.
    -Articular los resultados de evaluación con iniciativas de transformación curricular e innovación educativa.
    -Coordinar la actualización de información y el análisis de las encuestas semestrales de cursos de pregrado y posgrado.
    -Elaborar informes e identificar oportunidades de mejora.
    -Coordinar estrategias de acompañamiento docente y hacer seguimiento a los planes de mejora.
    -Preparar información para evaluaciones trienales y comités de ordenamiento.
    -Identificar oportunidades mediante análisis de tendenci

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    En la Facultad de Ciencias Sociales buscamos un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad y el Aprendizaje que impulse iniciativas para fortalecer la calidad académica, transformar la experiencia de aprendizaje y desarrollar nuevos programas.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad, evaluación del aprendizaje e innovación académica, promoviendo el cumplimiento normativo, el uso estratégico de la información y el mejoramiento continuo de los programas.

    ¿Qué harás en este rol?

    -Consolidar información e informes para procesos de planeación, acreditación, registros calificados, rankings e internacionalización.
    -Acompañar la formulación y el seguimiento de planes de mejoramiento, definiendo metas, indicadores y evidencias.
    -Coordinar registros calificados y acreditaciones
    -Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.
    -Hacer seguimiento a trámites de reformas y modificaciones de programas ante el Ministerio de Educación Nacional.
    -Acompañar la revisión de la alineación curricular con las competencias y los resultados de aprendizaje esperados.
    -Orientar la recolección y sistematización de evidencias para evaluar los aprendizajes e identificar oportunidades de mejora.
    -Articular los resultados de evaluación con iniciativas de transformación curricular e innovación educativa.
    -Coordinar la actualización de información y el análisis de las encuestas semestrales de cursos de pregrado y posgrado.
    -Elaborar informes e identificar oportunidades de mejora.
    -Coordinar estrategias de acompañamiento docente y hacer seguimiento a los planes de mejora.
    -Preparar información para evaluaciones trienales y comités de ordenamiento.
    -Identificar oportunidades mediante análisis de tendenci
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  • ¿Te apasiona la educación, el análisis de información y la innovación académica? ¿Disfrutas conectar ideas, liderar proyectos y convertir los datos en oportunidades de mejora?

    En la Facultad de Ciencias Sociales buscamos un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad y el Aprendizaje que impulse iniciativas para fortalecer la calidad académica, transformar la experiencia de aprendizaje y desarrollar nuevos programas.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad, evaluación del aprendizaje e innovación académica, promoviendo el cumplimiento normativo, el uso estratégico de la información y el mejoramiento continuo de los programas.

    ¿Qué harás en este rol?

    Gestionar la calidad académica y el mejoramiento continuo

    -Consolidar información e informes para procesos de planeación, acreditación, registros calificados, rankings e internacionalización.

    -Acompañar la formulación y el seguimiento de planes de mejoramiento, definiendo metas, indicadores y evidencias.

    Coordinar mesas de calidad y reportar avances y oportunidades de mejora.

    -Coordinar registros calificados y acreditaciones

    -Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.

    Coordinar cronogramas, documentos, evidencias y visitas de pares académicos.

    -Hacer seguimiento a trámites de reformas y modificaciones de programas ante el Ministerio de Educación Nacional.

    Fortalecer la calidad del aprendizaje

    -Acompañar la revisión de la alineación curricular con las competencias y los resultados de aprendizaje esperados.

    -Orientar la recolección y sistematización de evidencias para evaluar los aprendizajes e identificar oportunidades de mejora.

    -Articular los resultados de evaluación con iniciativas de transformación curricular e innovación educativa.

    Analizar resultados y promover el mejoramiento docente

    -Coordinar la actualización de información y el análisis de las encuestas se
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  • ¿Te apasiona la educación, el análisis de información y la innovación académica? ¿Disfrutas conectar ideas, liderar proyectos y convertir los datos en oportunidades de mejora?

    En la Facultad de Ciencias Sociales buscamos un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad y el Aprendizaje que impulse iniciativas para fortalecer la calidad académica, transformar la experiencia de aprendizaje y desarrollar nuevos programas.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad, evaluación del aprendizaje e innovación académica, promoviendo el cumplimiento normativo, el uso estratégico de la información y el mejoramiento continuo de los programas.

    ¿Qué harás en este rol?

    Gestionar la calidad académica y el mejoramiento continuo

    -Consolidar información e informes para procesos de planeación, acreditación, registros calificados, rankings e internacionalización.

    -Acompañar la formulación y el seguimiento de planes de mejoramiento, definiendo metas, indicadores y evidencias.

    Coordinar mesas de calidad y reportar avances y oportunidades de mejora.

    -Coordinar registros calificados y acreditaciones

    -Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.

    Coordinar cronogramas, documentos, evidencias y visitas de pares académicos.

    -Hacer seguimiento a trámites de reformas y modificaciones de programas ante el Ministerio de Educación Nacional.

    Fortalecer la calidad del aprendizaje

    -Acompañar la revisión de la alineación curricular con las competencias y los resultados de aprendizaje esperados.

    -Orientar la recolección y sistematización de evidencias para evaluar los aprendizajes e identificar oportunidades de mejora.

    -Articular los resultados de evaluación con iniciativas de transformación curricular e innovación educativa.

    Analizar resultados y promover el mejoramiento docente

    -Coordinar la actualización de información y el análisis de las encuestas se

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    En la Facultad de Ciencias Sociales buscamos un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad y el Aprendizaje que impulse iniciativas para fortalecer la calidad académica, transformar la experiencia de aprendizaje y desarrollar nuevos programas.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad, evaluación del aprendizaje e innovación académica, promoviendo el cumplimiento normativo, el uso estratégico de la información y el mejoramiento continuo de los programas.

    ¿Qué harás en este rol?

    -Consolidar información e informes para procesos de planeación, acreditación, registros calificados, rankings e internacionalización.
    -Acompañar la formulación y el seguimiento de planes de mejoramiento, definiendo metas, indicadores y evidencias.
    -Coordinar registros calificados y acreditaciones
    -Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.
    -Hacer seguimiento a trámites de reformas y modificaciones de programas ante el Ministerio de Educación Nacional.
    -Acompañar la revisión de la alineación curricular con las competencias y los resultados de aprendizaje esperados.
    -Orientar la recolección y sistematización de evidencias para evaluar los aprendizajes e identificar oportunidades de mejora.
    -Articular los resultados de evaluación con iniciativas de transformación curricular e innovación educativa.
    -Coordinar la actualización de información y el análisis de las encuestas semestrales de cursos de pregrado y posgrado.
    -Elaborar informes e identificar oportunidades de mejora.
    -Coordinar estrategias de acompañamiento docente y hacer seguimiento a los planes de mejora.
    -Preparar información para evaluaciones trienales y comités de ordenamiento.
    -Identificar oportunidades mediante análisis de tendenci
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Tipo de contrato
Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la educación, el análisis de información y la innovación académica? ¿Disfrutas conectar ideas, liderar proyectos y convertir los datos en oportunidades de mejora?

    En la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de los Andes buscamos un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad y el Aprendizaje que impulse iniciativas para fortalecer la calidad académica, transformar la experiencia de aprendizaje y desarrollar nuevos programas.

    ¿Cuál será tu reto?

    Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad, evaluación del aprendizaje e innovación académica, promoviendo el cumplimiento normativo, el uso estratégico de la información y el mejoramiento continuo de los programas.

    ¿Qué harás en este rol?

    Gestionar la calidad académica y el mejoramiento continuo

    Consolidar información e informes para procesos de planeación, acreditación, registros calificados, rankings e internacionalización.

    Acompañar la formulación y el seguimiento de planes de mejoramiento, definiendo metas, indicadores y evidencias.

    Coordinar mesas de calidad y reportar avances y oportunidades de mejora.

    Coordinar registros calificados y acreditaciones

    Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.

    Coordinar cronogramas, documentos, evidencias y visitas de pares académicos.

    Hacer seguimiento a trámites de reformas y modificaciones de programas ante el Ministerio de Educación Nacional.

    Fortalecer la calidad del aprendizaje

    Acompañar la revisión de la alineación curricular con las competencias y los resultados de aprendizaje esperados.

    Orientar la recolección y sistematización de evidencias para evaluar los aprendizajes e identificar oportunidades de mejora.

    Articular los resultados de evaluación con iniciativas de transformación curricular e innovación educativa.

    Analizar resultados y promover el mejoramiento docente

    Coordinar la actualización de información y el anális

industry UNIV. DE LOS ANDES

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    Coordinar mesas de calidad y reportar avances y oportunidades de mejora.

    -Coordinar registros calificados y acreditaciones

    -Liderar y acompañar procesos de acreditación nacional e internacional y renovación de registros calificados.

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