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Ofertas de Empleo Auxiliar gestion humana en Barrancabermeja

a de ofertas a de oferta

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • Manejo avanzado de Excel proactiva Atención telefónica y recepción:

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Formación:
    Técnico o estudiante en administración, Economía y carreras a fines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos similares y/o de apoyo administrativo.

    Funciones Principales:
    • Gestionar, desarrollar y asegurar las actividades asociadas a los subprocesos de Gestión Humana (selección, contratación, reporte de novedades de nómina, inducción, procesos disciplinarios etc.) de manera que se le dé cumplimiento de los procedimientos.
    • Participar como socio estratégico en materia de gestión humana para todas las áreas y/o proyectos de la organización a los cuales este asignado de manera que soporte de manera integral las necesidades que se presenten de acuerdo con los subprocesos a cargo.
    • Apoyar y poner en marcha el programa de bienestar laboral planeado para el área o proyecto asignado a fin de brindar a los empleados los espacios de esparcimiento en actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación dando cumplimiento a la ley.
    • Apoyar durante el proceso de auditorías internas y externas que sean requeridas dando cumplimiento a los cronogramas y necesidades propias de las áreas, apalancando así el alcance de los objetivos de la organización

    Conocimientos:
    Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico).

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Asistente administrativa

  • Auxiliar de administración de personal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1 a $1,5 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Gestión de documentos en RRHH experiencia en afiliaciones a seguridad social Manejo de excel intermedio

  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Técnico en contabilidad, administración de empresas o afines. Experiencia general de 2 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 1 año procesos de nòmina y administraciòn de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar rse

    COP

  • industry CONFIPETROL

  • Salario confidencial Barrancabermeja country Publicado 7 Ene 2026
  • Ciencias sociales humanas Resposabilidad social empresarial

  • Auxiliar rse

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo, Profesional en ciencias sociales Humanas y/o carreras administrativas. Mínimo 2 años de experiencia, desempeñando labores administrativas asociadas a la gestión social en entidades públicas y/o privadas.

    Deseable:
    1. Cursos complementarios en Derechos Humanos
    2. Conocimiento de la ISO 26000 y SGE21
    3. Participación en voluntariados.
    4. Disponibilidad de viajar
    5. Licencia de conducción.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • administracion de personal comunicacion asertiva trabajo en equipo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con mínimo 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con enfoque en:
    1. Relaciones Laborales: Gestión de conflictos, atención a requerimientos de empleados, cumplimiento normativo.
    2. Novedades de Nómina: Reporte y control de incapacidades, licencias, horas extras, ajustes salariales.
    3. Administración de Personal: Control de contratos, hojas de vida, movimientos internos.
    4. Bienestar y Formación: Apoyo en programas de bienestar, capacitaciones y desarrollo del personal.
    5. Dar soporte en la ejecución de políticas para el proyecto.

    Competencias Técnicas:
    1. Conocimiento en legislación laboral vigente.
    2. Manejo de software de nómina.
    3. Manejo de Excel Intermedio y Power BI (deseable)
    4. Capacidad para elaborar informes y análisis de indicadores de RRHH.

    Competencias Blandas:
    1. Comunicación asertiva.
    2. Orientación al servicio.
    3. Trabajo en equipo y resolución de problemas.
    4. Organización y atención al detalle.

    Objetivo del Cargo:
    Brindar apoyo integral en la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con relaciones laborales, nómina, administración de personal, bienestar y formación, contribuyendo al desarrollo del personal y al logro de los objetivos organizacionales.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Promotor integral en salud - barrancabermeja- 113130

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

    ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando: Técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines.

    Experiencia requerida 6 meses:
    ? Preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a
    las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas.

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    ? Conocimiento del sistema de salud colombiano

    Para desempeñarse como: Promotor Integral de Salud
    Este cargo tiene como misión: Ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección
    específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio
    al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos.


    Condiciones:
    - Contrato indefinido
    - Horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados medio día
    - Asignación salarial de $ 1.750.905 + bono rodamiento + todas las prestaciones de ley.


    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.

    Recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Analista administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • manejo de excel intermedio Manejo de software de nómina (deseable) conocimientos básicos en nómina y seguridad social

  • Analista administración de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o tecnólogo en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial. Licencia de conducción deseable.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Asistente administrativo cultivo-barrancabermeja santander

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡No te pierdas esta gran oportunidad!

    Prestigiosa Compañía del sector de Agricultura y Palmicultura, requiere para su talentoso equipo de trabajo ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN CULTIVO para laborar en uno de nuestros campos experimentales, ubicado cerca de Barrancabermeja (Santander). Si cuentas con disponibilidad para trasladarte y/o radicarte en la zona, esta oportunidad es para ti. La Compañía cuenta con ruta de transporte como beneficio para su talento humano.

    El propósito del Cargo es apoyar la gestión administrativa y operativa de los campos experimentales, asegurando la eficiencia en los procesos de cultivo y contribuyendo a la sostenibilidad y productividad de la unidad, desempeñando funciones propias al rol, tales como, consolidación de datos, liquidación de servicios, facturación, seguimiento a gastos, actualización y control de datos del cultivo, gestión de compra de insumos y servicios, etc.

    Requerimos personal que cuente como mínimo con Técnico en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Administración Agropecuaria, Administración Agroindustrial o carreras afines, si cuenta con formación adicional o mayor se valorará como plus para el Cargo, que tenga mínimo dos años de experiencia, en labores administrativas, con manejo de datos, en el o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las descritas, preferiblemente si ha sido en cultivo o en sector agroindustrial. Importante manejo de Excel y conocimientos básicos contables. Buscamos personal con gran nivel de servicio, proactividad, trabajo en equipo, comunicación asertiva, atención al detalle, orientación a resultados, compromiso.

    Para laborar de Lunes a Viernes, en horarios de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., jornada especial los Viernes, devengando excelente Salario en un rango de $2.000.000 a $2.500.000+Todas las Prestaciones de ley+Excelente clima laboral+Oportunidad de adquirir mayor experiencia, conocimientos+Ruta+Portafolio de Beneficios con la Compañía (Fondo de

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Barrancabermeja - consultor sistemas de gestion sst y seguridad vial - con licencia en sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido

  • Barrancabermeja - consultor sistemas de gestion sst y seguridad vial - con licencia en sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional

  • Planeación financiera y control de costos

    COP
  • Salario confidencial
  • FORMAL REQUERIDA : Profesional en administración, gestión empresarial, contaduría, finanzas y/o ingenieras asociadas al cargo.
    FORMACIÓN ADICIONALES REQUERIDA :
    ? Dominio de software de gestión financiera y sistemas de control de costos.
    ? Conocimiento de normativas contables y financieras aplicables al sector.
    ? Manejo de SAP.
    EXPERIENCIA REQUERIDA : Experiencia superior a 3 años en administración de contratos, planeación financiera y/o control de costos preferiblemente en el sector oil & gas.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Experto gestión documental

  • Ingenieros civiles - barrancabermeja, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • El Consorcio Barranca CDP encargado de la construcción del Establecimiento de reclusión en el municipio de Barrancabermeja (Corregimiento El Centro), Santander, se encuentra en la búsqueda de ingenieros civiles con experiencia general de mínimo 10 años, preferiblemente con experiencia en edificaciones institucionales.
    Los cargos disponibles son:
    1. Residente civil de estructura y cimentaciones: (Salario a convenir)
    EXPERIENCIA GENERAL: Ingeniero civil con especialización o maestría en estructuras o geotecnia, o su equivalencia.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: OCHO (8) AÑOS de experiencia General y CINCO (5) AÑOS de experiencia específica como residente de obra civil en proyectos de Edificaciones Institucionales.

    2. Residente administrativo de proyecto (Salario $6.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL: Ingeniero civil, o Arquitecto, o Constructor y Gestor en arquitectura, o Arquitecto constructor, cualquiera de los anteriores con especialización o maestría en áreas relacionadas con la gerencia de proyectos, o su equivalencia.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: OCHO (8) AÑOS de experiencia General y CINCO (5) AÑOS de experiencia específica como residente administrativo de obra civil en proyectos de Edificaciones institucionales.

    3. Ingeniero auxiliar obra civil de estructuras: (Salario $4.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL: Ingeniero civil
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: CINCO (5) AÑOS de experiencia General y DOS (2) AÑOS de experiencia específica como residente de obra civil en proyectos de Edificaciones institucionales.

    4. Residente de obra de instalaciones hidráulicas, sanitarias, gas y contra incendio (residente de
    proyectos tipo c) (Salario $6.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL: Ingeniero Sanitario, Ingeniero Ambiental y Sanitario y/o Ingeniero civil con posgrado en recursos hidráulicos, hidrosistemas, agua y saneamiento o afines. Equivalencia como Ingeniero Sanitario, Ingeniero Ambiental y Sanitario y/o Ingeniero civil con CINCO (5) AÑOS de experiencia especifica (adic

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción), Topógrafo, Ingeniero civil, Ingeniero de obra, Ingeniero de calidad
- Hibrido

  • Barrancabermeja - consultor de sistemas de gestion sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS por Hora ejecutada.
    Debe ser profesional en carreras ya sean administrativas, ingenierías, salud ocupacional y afines, con Especialización den SST, actualizacion de curso de 50 horas o 20 horas segun corresponda.

    3 años implementando o apoyando la ejecución de actividades de SST y gestión del riesgo.

    Realizara actividades como:

    1. Realización de matrices de peligros.
    2. Realizar inspección de seguridad.
    3. Capacitaciones en identificación de peligros, prevención de accidentes de trabajo, prevención de caídas, COPASST, inspecciones de seguridad, uso de EPPS etc.
    4. Capacitación en peligro mecánico, uso de maquinarias y herramientas manuales.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero de calidad, Profesional en salud ocupacional, Profesional en ciencias de la salud

  • Tecnico especialista instrumentacion y control

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • EDUCACIÓN REQUERIDA:
    Ingeniero electrónico, ingeniero de control e instrumentación o afines con experiencia entre 5 y 7 años
    en el sector de OILGAS en temas de instrumentación y control y medición de procesos industriales.
    EXPERIENCIA REQUERIDA:
    General mayor a 5 años en la industria del Oil & Gas y experiencia específica mínima de 6 años en
    actividades relacionadas con ingeniería de confiabilidad, gestión de mantenimiento y gerenciamiento de
    activos.
    Deseable experiencia en implementación de tecnologías de monitoreo de condición en línea (local y
    remoto), adquisición de datos para análisis de condición y desempeño de los activos, herramientas de
    gestión de activos y de transformación digital para seguimiento de la condición, el desempeño de los
    activos y la predicción de fallas.

    Cargos relacionados

    Electricista, Técnico eléctrico

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

    ?? Postúlate y sé parte de un proyecto que transforma vidas desde el bienestar y el talento humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social

  • Ejecutivo de segmento preferente barrancarbermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida entidad del sector financiero con una sólida trayectoria y un equipo humano y tecnológico innovador. Si buscas ser parte de una compañía dinámica, ¡este es tu momento! Solo faltas tú.
    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:

    Ejecutivo de Segmento Preferente

    Misión del cargo:
    Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, en lo referente a las actividades de la Cooperativa, eventos, comités, vinculaciones, retenciones, créditos solidarios y cobro de cartera cooperativa brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional

  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional
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