Estamos en la búsqueda de estudiante de carreras administrativas o afines que hayan cursando el 50% de su carrera profesional o el 80% de carrera tecnológica. Debe contar con experiencia en libranzas, pagadurías, incorporación y gestión de cartera, apoyar en la de elaboración de informes, seguimiento a vencimientos de libranzas y conciliaciones de cuentas puente en el sector real o financiero. Conocimientos en el manejo de bases de datos, Access y Excel.
Contrato indefinido + prima extralegal y beneficios.
Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior de compensación y beneficios enfásis en optimización tributaria. Profesional en Ingenierías, Administración de Empresas, Derecho o Economía, preferiblemente con conocimiento en temas laborales y/o tributarios, con experiencia de 5 años en áreas jurídicas o Talento Humano específicamente en estrategias de compensación eficiente, modelos de remuneración y beneficios.
Sus principales funciones son:
• Gestionar proyectos de Remuneración Flexible Integral y beneficios enfocados en optimizar costos laborales e impactos tributarios para los empleados.
• Potenciar la estrategia retributiva asegurando la óptima ejecución.
• Interactuar con clientes en la implementación de proyectos.
Cargos relacionados
Abogado, Jefe de compensación y beneficios, Asesor de pensiones
Importante compañia, firma de consultoria en Gestión Humana se encuentra en búsqueda de varios Consultores Junior de Compensación y beneficios con experiencia de 1 año en compensación, Estructura organizacional, Valoración de cargos, Curvas Salariales, Sistemas de remuneración, valoración de cargos y manejo de diferentes metodologías. Experiencia en manejo de datos, bases de datos.
Trabajo híbrido Bogotá o Medellín, Salario de $2.500.000
Beneficios compañía, bono de resultados. Experiencia en consultoría, proyectos o grandes empresas
Cargos relacionados
Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de investigación de mercados
¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
¿Cuál será tu misión?
Analizar, verificar y conciliar las transacciones de las cuentas recaudadoras, así como, registrar en el sistema los recaudos por conceptos de cuota inicial, créditos y subsidios, de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos por la Dirección de Cartera, para garantizar la información del recaudo de los clientes de manera oportuna y confiable que faciliten la toma de decisiones en la compañía.
¿Qué queremos ver en ti?
Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de empresas, contaduría pública, economía o ingeniería industrial
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en el área financiera
Importante empresa del sector ferretero se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE CARTERA con experiencia en manejo de cuentas bancarias, planeación de comités con el área de cartera, manejo de documentación para solicitud de cobro.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados como Coordinador de cartera, Profesional de cartera, Analista de cartera, debe tener manejo de cuentas bancarias, dirección y planeación de comités con el área de cartera, etc.
Estudios: Profesional graduado en carreras universitarias o estudiantes como Finanzas, contabilidad o áreas afines.
¿Qué ofrecemos?
Salario: $2.500.000 + Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 6:00 PM.
Contrato: Obra o labor.
Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Norte.
Adecco Colombia S.A. ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde tu contribución será valorada y tu desarrollo profesional será apoyado.
Únete a nosotros y ayuda a garantizar el éxito financiero de nuestros clientes corporativos.
¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
¿Cuál será tu misión?
Analizar, verificar y conciliar las transacciones de las cuentas recaudadoras, así como, registrar en el sistema los recaudos por conceptos de cuota inicial, créditos y subsidios, de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos por la Dirección de Cartera, para garantizar la información del recaudo de los clientes de manera oportuna y confiable que faciliten la toma de decisiones en la compañía.
¿Qué queremos ver en ti?
Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de empresas, contaduría pública, economía o ingeniería industrial
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en el área financiera
Contrato termino fijo 5 meses
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial
Quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Colombia
Estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
FORMACIÓN:
En Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras
administrativas. Preferiblemente especialización en temas relacionados con Gestión Humana.
EXPERIENCIA:
Mínima de 3 años, en el área de gestión humana, preferiblemente en temas
relacionados con Compensación, estudios salariales y estructuras
organizacionales.
SALARIO: 5´852.100
HORARIOS:
Lunes a Viernes 7 a 5 o 8 a 6pm
CONTRATO; Fijo directo con Cafam renovable
Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR
Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.
Requisitos de la vacante:
* Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.
* Se requiere una experiencia de dos (2) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas, gestión de afiliaciones y recobro de incapacidades, así como en elaboración de documentos laborales.
Condiciones contractuales:
*Contrato a término indefinido.
*Horario: lunes a viernes
*Salario: Competitivo
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud te invita a formar parte de esta gran familia.
Estamos en búsqueda de un Profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera o Contaduría Pública, con al menos 2 años de experiencia en procesos operativos relacionados con la Oficina de Cartera, incluyendo financiación, facturación, cobranza, gestión de saldos a favor, entre otras funciones conforme a los lineamientos institucionales y normativos vigentes.
Buscamos una persona con habilidades destacadas en comunicación organizacional, orientación al cliente, Trabajo en equipo, compromiso, productividad y disciplina personal.
Salario: $1749.000 + todas las prestaciones de ley + casino
Horario de Lunes a viernes de 7: 00 a.m. a 4:00 p.m.
La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.
Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.
Requisitos de la vacante:
* Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.
* Se requiere una experiencia de dos (2) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas, gestión de afiliaciones y recobro de incapacidades, así como en elaboración de documentos laborales.
Condiciones contractuales:
*Contrato a término indefinido.
*Horario: lunes a viernes
*Salario: Competitivo
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Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
Estamos en búsqueda de un Analista de compensación y proyectos que se encargará de administrar, analizar y evaluar los esquemas de compensación fijo, variable y planes de beneficios de la organización, asegurando la equidad y competitividad de estos, guardando alineación con las políticas de compañía y estrategias organizacionales.
Sus principales responsabilidades serán:
- Ejecutar la administración de la política salarial de la compañía en Colombia, Panamá y Costa Rica.
- Ejecutar el proceso de valoración de cargos emitiendo retribución justa y competitiva de las posiciones y apalanque de las estrategias de retención de Colaboradores.
- Apoyar en el diseño de estrategias de compensación Fija, Variable y beneficios según las necesidades estratégicas de las áreas de la compañía.
- Administrar y liquidar esquemas de compensación fija, variable y de beneficios de la organización, basados en las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.
- Mantener actualizadas las políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos.
Estudios: Profesional en ingeniería industrial o administración de empresas. Debe ser Bilingüe.
Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en áreas de recursos humanos y compensación. Conocimientos en Excel, programación y paquete Office. Indispensable conocimiento en SAP u otra plataforma o ERP.
Salario + Beneficios internos
Tipo de contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
Modalidad: Teletrabajo. Con disponibilidad para asistir a oficina cuando se solicite.
Horarios: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
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Analista contable, Analista de desarrollo de software
Compañía farmacéutica requiere técnico, tecnólogo en carreras administrativas para desempeñar el cargo de asistente de Cartera con experiencia mínima de 2 año Realizando la gestión cobros, recaudo de cartera, Conciliaciones, realización de informes,
Requisitos: experiencia mínima de un año,
• Nivel Educacional: tecnólogo, Técnico
• Título Profesional: Técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas
• Con experiencia mínima de 2 años manejando cartera de diferentes rangos de mora, acuerdos de negociación, conciliaciones, cupos de crédito y manejo de Office y buen manejo de Excel.
• Lugar de trabajo: Zona norte de Bogotá
• Horario: De lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm.
• Contrato a término indefinido
• Verificar los recibos de caja y consignaciones para confirmar que los valores recaudados coincidan con los consignados por clientes o vendedores.
• Registrar y aplicar en el sistema los pagos realizados por los clientes, asegurando su correcta imputación a la cartera.
• Crear y actualizar clientes en la base de datos para mantener relaciones comerciales organizadas y actualizadas.
• Conciliar los saldos de consignaciones pendientes por identificar.
• Elaborar referencias comerciales solicitadas.
• Analizar recibos con diferencias de saldos para su correcta aplicación en la cartera.
• Mantener el archivo físico y digital de la documentación relacionada.
• Analizar los saldos de cartera de clientes asignados por zonas y generar reportes de seguimiento.
• Elaborar documentos de cobro a clientes en mora y realizar la gestión de recuperación de cartera en general.
• Ejecutar demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
• Formación Académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cargos relacionados con cartera, recaudo o tesorería.
• Conocimientos Específicos: Manejo de sistemas contables y herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado), conciliaciones bancarias, gestión de cartera y recaudo.
• Competencias: Atención al detalle, orientación al logro, trabajo en equipo, organización, comunicación asertiva y habilidades analíticas.
Importante empresa del sector construcción busca para su equipo Analista de cartera. Serás encargado de analizar, verificar y conciliar las transacciones de las cuentas recaudadoras, así como, registrar en el sistema los recaudos por conceptos de cuota inicial, créditos y subsidios.
Requisitos
Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de empresas, contaduría pública, economía o ingeniería industrial
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en el área financiera
Contrato termino fijo 5 meses
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Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial
Laboratorio farmacéutico a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá Analista de Cartera.
Profesional en contaduría o carreras administrativas, con mínimo dos (2) años de experiencia en el área, preferiblemente en la industria farmacéutica.
Como Analista de Cartera, tu principal responsabilidad será revisar y verificar la proyección semanal de cobranza para garantizar que el equipo de tesorería cuente con datos confiables sobre el flujo de caja disponible. También darás seguimiento a los cheques devueltos y post-fechados, asegurándote de que los clientes salden oportunamente sus obligaciones. Cuando existan bloqueos o retenciones por exceso de límite o cartera morosa, autorizarás la liberación de pedidos solo si el historial de pago del cliente lo permite, promoviendo así la gestión efectiva de la cartera vencida. Revisarás la documentación presentada por los clientes para la apertura de nuevos cupos de crédito, asegurando que cumpla con los requisitos y evaluando la capacidad de pago antes de determinar el monto a otorgar. Asimismo, conciliarás la cartera con los clientes para verificar que los saldos reflejados sean reales y se corrijan rápidamente en caso de discrepancias. Prepararás informes mensuales detallados —como estados de cartera por edades y días de rotación o cumplimiento de cobros— que faciliten la toma de decisiones oportuna por parte de los equipos de Ventas, Finanzas y Gerencia. Comprobarás que las facturas de venta hayan sido correctamente radicadas, cuenten con firma y sello como respaldo, y permitan ejecutar el cobro oportuno.
Ofrecemos contrato directo por la compañía, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y estable
Nos encontramos en búsqueda de Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional recién egresado de carreras administrativas para el cargo de analista de cartera, con experiencia mínimo de 1 año en labores como: realizar gestión de cobro, análisis de estados de cuenta de los clientes, conocimiento en cobro de créditos hipotecarios y subsidios de vivienda; preferiblemente con conocimiento en Sinco ERP.
Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm
Salario: Desde $3.000.000 de acuerdo con experiencia y formación + Prestaciones sociales + Beneficios Adicionales
¡SUNCOMPANY busca un Profesional en Nómina y Compensación!
¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!
¿Quiénes somos?
Somos una compañía del sector de energía solar, apostamos por el cuidado del medio ambiente y un importante impacto social. Creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.
Lo que buscamos de ti:
- Profesional en Contabilidad, Administración de empresas, o carreras afines.
- Experiencia implementando mejoras en compensación, valoración de cargos, asi como el análisis de salarios, estudios de equidad y competitividad externa.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares manejando nómina mínima de 200 personas.
- De preferencia experiencia en empresas del sector de Ingeniería (no excluyente).
¿Qué harás?
- Realizar el análisis de salarios y estudios de equidad y competitividad externas de salarios.
- Diseñar la matriz de valoración de cargos lo que incluye su formulación y puntuación.
- Aplicar retenciones legales, como Seguridad Social y otros conceptos relacionados.
- Procesar las deducciones por concepto de cualesquiera beneficios corporativos.
- Coordinar el pago de bonificaciones y compensaciones adicionales.
- Asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con la legislación laboral vigente y las normativas fiscales.
- Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes laborales, tributarias y de seguridad social.
- Revisión y validación de la información de nómina antes del cierre de cada ciclo de pago.
- Generar informes de nómina y realizar ajustes necesarios.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con pagos erróneos o problemas con la nómina.
- Proponer mejoras en el proceso de nómina y compensación logrando estar vigentes, así como mejoras en cuanto a la automatización de los procesos.
- Ate
En ExcelCredit S.A nos encontramos en búsqueda de Analista de Cartera para nuestra sede en Bogotá, cuya principal responsabilidad será gestionar, monitorear y reportar el comportamiento de la cartera descargando pagos, elaborando informes y enviando comunicaciones estratégicas a los deudores a través de las diferentes plataformas designadas por la compañía, con el fin de generar valor y apoyar la toma de decisiones desde la dirección de cobranzas.
Funciones:
1. Realizar informes de gestión de cobranzas para efectuar los análisis de acuerdo con los resultados obtenidos, contribuyendo con la implementación de nuevas estrategias que generen impacto positivo en la recuperación de cartera.
2. Descargar y relacionar los pagos recibidos por ventanilla con el propósito de que sean aplicados a cada uno de los créditos reflejando el estado real de la cartera.
3. Efectuar monitoreos de calidad sobre la gestión de cobro realizada por los analistas con la finalidad de ejecutar las debidas retroalimentaciones impactando de manera positiva en la gestión de cobro.
4. Generar y cargar mensajes de cobros a través de las diferentes plataformas induciendo a los deudores al pago con el propósito de recuperar las obligaciones en mora y aportando en la recuperación de cartera.
5. Relacionar los pagos efectuados por la aseguradora por concepto de indemnizaciones y seguro de vida, generando las respectivas conciliaciones con el fin de mantener los respectivos controles de ingresos de pagos.
6. Recepcionar las peticiones que son generadas por reportes errados ante las centrales de riesgo, realizando los análisis respectivos con el propósito de efectuar las correcciones a que haya lugar.
¿Qué buscamos?
• Nivel educativo/ formación y Estudios requeridos: Técnicos, Tecnólogos y/o estudiantes en carreras administrativas y/o afines.
• Experiencia en funciones relacionadas en áreas de cartera y/o cobranzas.
• Paquete Office Intermedio
• Deseables conocimientos básicos en Power BI
En la Cooperativa de Profesores de la Universidad Nacional de Colombia, entidad del sector cooperativo con más de 57 años de trayectoria, buscamos un Profesional Analista de Cartera con experiencia en cobranzas, negociación y atención al cliente en cooperativas y/o sector financiero.
FUNCIONES:
• Analizar y gestionar cartera vencida en diferentes edades de mora.
• Realizar cobros y negociaciones directas con asociados, manteniendo un trato cordial y profesional.
• Diseñar estrategias de recuperación y proponer fórmulas de arreglo viables.
• Hacer seguimiento a acuerdos de pago y presentar informes de resultados.
• Elaborar y realizar seguimiento de los indicadores de cobranza Kpi's
• Proponer mejoras que optimicen procesos y reduzcan indicadores de morosidad.
REQUISITOS:
• PROFESIONAL en Administración Financiera o Administrativa, Contaduría, Economía, Ingeniería Financiera o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en análisis y recuperación de cartera en el sector cooperativo o financiero.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel y habilidades de negociación.
• Orientación a resultados y excelente comunicación.
BENEFICIOS:
• Contrato directo e indefinido y salario competitivo.
• Prestamos de empleados y convenios (aplican requisitos)
• Beneficios del sector cooperativo de ahorro y crédito
• Estabilidad y proyección profesional.
Salario: 2.707.000 + 200.000 (Auxilio de transporte) + prestaciones sociales.
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm
Importante empresa multinacional de producción, requiere aux de crédito y cartera, profesionales en contaduría, administración de empresas, ing industrial o afines, con experiencia de 1 a 2 años en el cargo.
Conocimientos en procesos de cartera: Aplicación de pagos, conciliar cuentas de clientes, reportes de cartera, seguimiento a estados de cartera, cruces de retenciones, análisis de estados financieros.
Excel intermedio, Conocimiento de algún ERP (deseable)
Salario $ 2.500.000 + prestaciones de ley - horario de lunes a viernes de 7 am a 4 pm
Importante compañia esta en busqueda de Auxiliar de cartera experiencia minima de 1 año realizando cobro y liquidación de cartera; liquidación de impuestos de Iva, Ica y Retefuente debe tener buen manejo de excel, ortografía y redacción.
Horario: lunes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m y un sábado cada 15 dias de 7:30 a 11:30a.m
Cargos relacionados
Asistente de cartera, Auxiliar cartera, Analista cartera
Importante aseguradora se encuentra en búsqueda de un auxiliar de recaudos quien debe garantizar la correcta generación de registros y su contabilidad en la integración entre sistemas, legalización de pagos, liquidación de comisiones y saldos a favor, así mismo la validación de la facturación electrónica de primas.
Formación Académica: Estudiantes de últimos semestres de carreras como Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Economía o carreras afines al negocio.
Formación complementaria: Preferiblemente con conocimientos en el área tributaria, manejo intermedio-alto de Excel. Preferible manejo de SAP módulo FI.
Experiencia Laboral: Mínimo 6 meses en áreas contables (conciliación de cuentas contables, causaciones de facturas, registro de recaudos y pagos a proveedores) y preferiblemente en empresas de Seguros.
Estamos en búsqueda de profesional en ingeniería industrial o administración de empresas bilingüe. Con experiencia mínima de 2 años de experiencia en áreas de recursos humanos y compensación apoyando en el diseño de estrategias de compensación Fija, Variable y beneficios según las necesidades estratégicas de las áreas de la compañía; actualización de las políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos; Ejecución de la administración de la política salarial de la compañía.
Conocimientos en Excel, programación y paquete Office. Indispensable conocimiento en SAP, Success factors u otra plataforma o ERP.
Horario: Lunes a viernes (Modalidad teletrabajo. Con disponibilidad para asistir a oficina cuando se solicite).
Salario competitivo
beneficios extralegales
Estabilidad y contrato directo con la compañía
Importante firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal busca incorporar un PROFESIONAL EN RECAUDO Y TECNOLOGIA para su equipo de trabajo.
Formación:
Profesional en el área de Ingeniería Sistemas, electrónica o eléctrica.
Experiencia:
Experiencia especifica: mínimo dos (2) años en las siguientes actividades: Consultoría o auditoría o ejecución o interventoría de recaudo masivo (más de 500.000 transacciones por día)
Nota importante: Durante el proceso de selección se solicitarán los soportes de certificados laborales que incluyan las funciones desempeñadas, como requisito para continuar con la postulación.
Empresa del sector construcción requiere incorporar a su equipo de trabajo Analista y/o Coordinadora de Trámites de escrituración y desembolsos, con experiencia comprobada en procesos administrativos relacionados con la pre-escrituración, escrituración y desembolsos.
Funciones principales:
• Gestión y seguimiento del cobro de cartera a clientes.
• Trámite y legalización de créditos hipotecarios.
• Apoyo en el proceso de vinculación a Fiducias.
• Gestión de desembolsos ante entidades financieras.
• Coordinación de trámites previos a la escrituración y entrega de los inmuebles.
• Interacción directa con entidades financieras, fiduciarias, clientes y notarias.
Requisitos:
• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, financieras o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector
• Conocimiento en procesos de cobro de cartera, legalización de créditos y gestión documental pre-escrituración y pos escrituracion.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, etc.), sinco ERP.
• Excelente capacidad de comunicación, organización y atención al detalle.
Se ofrece:
• Salario acorde a la experiencia.
• Horario laboral de lunes a viernes.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Auxiliar de cartera, Analista administrativo, Tramitador, Agente de cartera, Analista cartera
Importante institución de educación superior en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo administrativo un(a) Analista de Ingresos.
Se busca un(a) profesional con habilidades analíticas y experiencia en el manejo de información financiera, con capacidad para apoyar los procesos de gestión de ingresos, conciliaciones, elaboración de reportes y análisis contables, preferiblemente en el sector educativo.
Requisitos del perfil:
Título profesional en áreas financieras, contables, administrativas o afines.
Mínimo dos (2) años de experiencia en análisis de información financiera.
Deseable experiencia previa en instituciones educativas.
Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas contables.
Capacidad para el análisis, seguimiento de indicadores y elaboración de reportes.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de una institución comprometida con la excelencia administrativa y educativa.
Cargos relacionados
Analista de costos, Analista de tesorería, Recaudador, Analista financiero
Nada supera trabajar en un lugar donde le entregas lo mejor a los colombianos. ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo!
Tu reto
Garantizar el correcto desarrollo de las actividades de asignación y recaudo, mediante la asignación, venta, liquidación y recaudo de prestaciones de servicios de salud, así como la aplicación de los procedimientos descritos en el manual de valores.
Lo que buscamos de ti
Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias de la Administración o Ciencias de la Ingeniería o en Ciencias de la Salud con 1 año de experiencia manejando operaciones que involucren conciliación y recaudo de dineros y valores.
Nuestros Beneficios
Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
Prima de antigüedad.
Préstamo de vivienda
Beneficios en planes de salud
Hola ¿Eres Auxiliar de recaudo? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.
Requisitos:
-Técnico, tecnólogo o estudiante de primeros semestres hasta 4 semestres de ingeniería industrial, administración de empresas o afines.
-Experiencia de mínimo 6 meses de experiencia en cargos de asistente operativo del sector financiero o seguridad social.
-Manejo de herramientas de sistemas Office.
Condiciones:
-Contrato: Obra Labor por 2 meses
-Horarios: lunes a viernes de 8 am - 6pm o 7:30am a 5:30pm
-Ubicación: Presencial (Bogotá)
-Salario: $1.423.500 prestacionales. + auxilio de transporte
-Excelentes Beneficios
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo profesional en administración y/o afines con 3 años de experiencia en cobro de cartera y elaboración de recibos de caja, manejo de clientes de difícil cobro y 2 años de experiencia específica en cobro de cartera y elaboración de recibos de caja. Manejo de Cartera de 10.000 M
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $2.000.000 + Comisiones de $1.000.000
Turno: Lunes a Viernes
Vacantes: 1
Si eres una persona analítica, positiva, dinámica y apasionada por tu labor y quieres hacer parte de un gran equipo, ¡Eres de los nuestros! Nos encontramos en la búsqueda de talentos populares para ocupar el cargo de ANALISTA DE CAUSACIONES Y RECAUDOS a través de temporal de empleo. Que necesitas para postularte: Ser profesional o estudiante universitario de Contaduría, Experiencia mínima de 1 año y medio en actividades relacionadas a preliquidación de impuestos y retenciones de pagos, recaudos de Negocios Fiduciarios, Causaciones, regularización conciliaciones bancarias. Contrato obra o labor por temporal, Horario de Lunes a Viernes Salario $ 2.400.000, Con la postulación a la oferta, autorizas a Fiduciaria Popular S.A, para el tratamiento de tus datos personales.
!En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.
Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Compensación y Beneficios dinámico y orientado a resultados para liderar y evolucionar la estrategia de compensación total. Con mínimo cuatro (4) años de experiencia en roles de compensación.
Requisitos Indispensables:
- Profesional en Ingeniería Industrial, con posgrado o certificación en Compensación.
- Sólido conocimiento de las mejores prácticas y tendencias del mercado en compensación.
- Experiencia en el diseño e implementación de diferentes programas de incentivos.
- Habilidad demostrada para analizar datos de compensación, realizar modelado y generar informes.
- Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y capacidad para presentar información compleja de manera clara y concisa.
- Sólidas habilidades de negociación e influencia.
Propósito del Cargo:
Administrar y gestionar la información técnica de compensación y control del Head Count, así como el análisis de equidad y competitividad que promueva la atracción y retención de colaboradores y generar valor a la estrategia corporativa.
Responsabilidades Clave:
- Desarrollar, implementar y administrar programas de compensación competitivos y equitativos (salarios base, incentivos a corto y largo plazo, bonificaciones, etc.) que atraigan, retengan y motiven al talento.
- Liderar el análisis de mercado y las encuestas de compensación para asegurar la competitividad de nuestros paquetes retributivos.
- Diseñar y gestionar la estructura salarial, las bandas salariales y los procesos de evaluación de puestos.
- Colaborar estrechamente con Recursos Humanos, Finanzas y la alta dirección para asegurar la alineación de la estrategia de compensación con los objetivos organizaci
MISIÓN DEL CARGO
Facilitar el acceso a los servicios de salud, mediante la asignación, verificación, liquidación, facturación y recaudo de prestaciones de servicios de salud, de forma que se garantice la prestación de servicios y la satisfacción de los usuarios de la Red IPS, en el marco de la normatividad vigente.
REQUISITOS
Técnico o IV semestre aprobado en Economía, administración, contaduría y afines o Ciencias de la Ingeniería o en Ciencias de la Salud
EXPERIENCIA LABORAL
6 meses manejando operaciones que involucren conciliación y recaudo de dineros y valores.
TE OFRECEMOS:
Ubicación: Bogotá
Salario: $ 1.564.500
Horario: de lunes a sabado, 42 HORAS SEMANALES SEGÚN PROGRAMACIÓN
Contrato: obra o labor hasta con todas las prestaciones sociales
Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Gestor de Cartera, que cuente con el siguiente perfil:
- Técnico o Profesional en carreras contables, administrativas, financieras y/o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en cobro de cartera
- Conocimiento de Paquete Office - Excel Intermedio
Contrato por temporal (cubrimiento de licencia de maternidad) 4 meses
Presencial
Cargos relacionados
Analista de cartera, Agente de cartera, Analista cartera
Importante empresa del sector Farmacéutico requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo en contabilidad, economía, administración y afines para el área financiera como AUXILIAR DE RECAUDO
Funciones relacionadas con verificación de consignaciones, cheques, descargues de pagos,clasificar, manejo de efectivo para transporte de valores, caja menor, talonarios y demás labores acordes al perfil.
Ofrecemos contrato a término indefinido directamente con la compañía, estabilidad laboral.
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Técnico en Prestaciones Sociales y Nómina, Técnico en Gestión Contable y Financiera o afines, con experiencia mínima de 1 año realizando, liquidación de nomina y preferiblemente manejo de aplicativo de nómina Kactus. Indispensable dominio del sistema de seguridad social, código sustantivo de trabajo, manejo intermedio de Excel y demás herramientas ofimáticas.
Contrato directo, fijo a 6 meses, horario lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Técnico en Prestaciones Sociales y Nómina, Técnico en Gestión Contable y Financiera o afines, con experiencia mínima de 1 año realizando, liquidación de nomina y preferiblemente manejo de aplicativo de nómina Kactus. Indispensable dominio del sistema de seguridad social, código sustantivo de trabajo, manejo intermedio de Excel y demás herramientas ofimáticas.
Contrato directo, fijo a 6 meses, horario lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.
Empresa multinacional-internacional dedicada al sector industrial busca Especialista Senior en Tesorería Bilingüe responsable de asegurar las operaciones de pago e Inter compañías dentro de diferentes regiones y apoyar en las actividades de gestión del área administrativa y contable/financiera de acuerdo con las políticas de la organización, cumpliendo con los diferentes procedimientos internos y así desarrollar con eficacia y eficiencia los requerimientos del área entre otras funciones.
*Cargo: Especialista Senior en Tesorería Bilingüe
*Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
*Experiencia: min 2 años en el área
*Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
*Contrato: Indefinido Salario: $3.500.000 a $5.000.000 (de acuerdo a la experiencia) + prestaciones de ley.
*Lugar de trabajo: Bogotá
Estamos buscando un(a) Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con mínimo 5 años de experiencia en gestión y cobranza de cartera y procesos de facturación, que asuma un rol estratégico de liderazgo y control financiero.
Responsabilidades clave
Liderar el proceso completo de facturación electrónica, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales y normativos vigentes.
Gestionar una cartera superior a $10 000 000 000, implementando estrategias eficaces para disminuir la morosidad.
Diseñar e implementar controles internos que minimicen errores en emisión de facturas y notas crédito.
Dirigir y motivar un equipo de más de 4 personas, fomentando el trabajo en equipo, eficiencia y cumplimiento de metas.
Desarrollar reportes gerenciales claros y oportunos para la alta dirección, facilitando la toma de decisiones.
Participar activamente en la implementación de sistemas ERP, aportando conocimiento técnico y funcional para optimizar procesos.
Analista de cartera y glosas en el sector salud, profesional con capacidad para gestionar y analizar la cartera de clientes y deudores de una entidad de salud, asegurando el cobro oportuno, conciliación de cartera, respuesta y gestión de glosas de los servicios prestados.
Manejo de sistemas de gestión de cobranza, bases de datos Excel, contabilidad básica, matemáticas financieras, marco legal en sector salud (Ley 100 de 1993, Ley 1122 de 2007, Ley 1438 de 2011, Decreto 441 de 2022, Resolución 2284 de 2023, Resolución 2275 de 2023 y todas aquellas que la normatividad dispon
Somos un laboratorio farmacéutico de alcance nacional en búsqueda de un(a) Jefe de Cartera y Tesorería.
Se busca profesional en carreras administrativas o financieras, con especialización o estudios adicionales en temas afines, compras internacionales o logística. El candidato debe contar con mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de cobro y cartera.
Como jefe de cartera y tesorería deberá garantizar el recaudo de la cartera generada, mediante procesos de cobro efectivos y orientados por los procesos establecidos en la organización, garantizando el cobro oportuno para asegurar los flujos de recursos adecuados para las necesidades de la organización, también deberá coordinar la planeación, preparación, ejecución y evaluación del flujo efectivo teniendo en cuenta las directrices y normatividad vigente.
Contrato y condiciones:
Contrato directo con la compañía, garantizando estabilidad y formalidad.
Prestaciones sociales completas, seguridad social y posibilidades reales de crecimiento profesional.
¡Estamos buscando un Accounts Payable and Receivable Representative para unirse al equipo de GBS y manejar nuestras cuentas de panamá!
¿Te apasionan los procesos contables, el análisis de pagos y cuentas por cobrar, te apasiona el servicio al cliente? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en servicios de inspección, verificación y certificación con presencia global.
Ubicación: Bogotá
Horario: Lunes a viernes – Modalidad presencial (Connecta calle 26)
Salario: $3,000.000 - pago mensual los 22 de cada mes
Formación requerida: Tecnólogo/a o Profesional en Administración, Finanzas o carreras afines
Inglés requisito Indispensable: B2
Principales funciones del rol:
Procesamiento y seguimiento de pagos (tarjeta, crédito, online - Bill Trust)
Atención y resolución de consultas de clientes por temas de facturación y cuentas por cobrar (mail y telefónica)
Coordinación con AP/AR central para aplicación de pagos
Gestión de facturación, reembolsos y cobros
Soporte a cobranzas y reducción del DSO
Participación en mejoras operativas y aseguramiento de calidad
¿Qué buscamos en ti?
Manejo intermedio de Microsoft Office
Capacidad para dar seguimiento eficiente a pagos y cuentas
Buena actitud, proactividad y enfoque al cliente
Deseo de crecimiento y aprendizaje constante
Capacidad para trabajar en equipo y bajo estándares internacionales (QHSE)
Cargos relacionados
Auxiliar de cartera, Cobrador, Agente de cartera, Analista cartera
Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Analista III de Nómina para analizar y ejecutar los procesos de nómina y seguridad social integral a su cargo, con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la Universidad.
FUNCIONES PRINCIPALES
-Asignar y realizar seguimiento a las novedades de nómina gestionadas por el equipo, garantizando su correcta integración en el sistema.
- Auditar el registro de novedades en el sistema previo a la liquidación de la nómina.
-Auditar y consolidar la información para la elaboración del informe de regulación de la cuota SENA.
Gestionar y auditar la información para el pago de terceros verificando la exactitud de los descuentos correspondientes.
-Validar la nómina del personal vinculado a través de la empresa de servicios temporales.
- Apoyar a la Jefatura en la validación y consolidación de la información para el reporte SNIES al Ministerio de Educación, entre otras funciones afines al cargo.
FORMACIÓN
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
EXPERIENCIA
Cinco años de experiencia en liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP-HCM.
HABILIDADES O CONOCIMIENTOS
Conocimientos en SAP Modulo HCM ,Conocimientos actualizados en normatividad vigente de Retención en la fuente, nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, Powerpoint, Outlook y Excel (intermedio).
CONDICIONES
Tipo de contrato: Término Fijo
Modalidad: 100% presencial
Salario: entre $ 5.5 a $ 6.0
Prestigiosa empresa de Tecnología requiere para su equipo de trabajo, Analista de Crédito y Cartera que tenga profesional o estudiante de carrera administrativas con experiencia superior a 1 año en procesos de cobranzas, crédito y/o cartera, análisis integral de la información entregada por los clientes para cupo de crédito, recaudo de manera oportuna. Trabajo presencial de lunes a viernes, contrato a término indefinido directo por la compañía, salario a convenir.
Salario confidencial
Remoto
country
Publicado 11 Ago 2025
Manejo de normativa SOAT y aspectos básicos de cuentas médicas
Dominio de Excel intermedio o avanzado
Capacidad para leer y analizar estados de cuenta y bases de datos
?? Importante empresa del sector salud requiere Analista de Cartera Senior con experiencia en conciliación de cartera con IPS bajo régimen SOAT (requisito excluyente).
?? Modalidad: 100% Teletrabajo
?? Salario: $1.800.000 + ?? Auxilio de conectividad $200.000 + prestaciones de ley
?? Contrato: Obra labor
?? Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. – 5:30 p.m.
?? Requisitos:
? Técnico administrativo, auxiliar de enfermería o afines
? Manejo de Excel intermedio/avanzado (prueba técnica)
? Internet mínimo 50 Mb
? Si estás fuera de Bogotá, contar con computador propio temporalmente
??? Funciones:
?? Generar estados de cartera de IPS
?? Apoyar a auditores en reuniones de conciliación
?? Experiencia en conciliación de cuentas médicas y manejo de cartera SOAT
?? ¿Te interesa?
Postúlate enviando tu hoja de vida ?? y certificados laborales que respalden tu experiencia.
Cargos relacionados
Analista de cartera, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería
Importante empresa busca el mejor talento para su equipo, requiere profesionales carreras administrativas con experiencia un año como analista de cartera Ingles C1 o minimo 80% conversacional. Salario $ Entre 4.000.000. a 4.500.000. + primas extralegales y beneficios.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Economista, Analista financiero
Se requiere Gerente de Cartera:
EXPERIENCIA:
-5 años definiendo las políticas y estrategias de gestión de recuperación de cartera y asegurando su cumplimiento, administración efectiva de los procesos de recuperación de la cartera. FUNCIONES: -Definir las políticas de originando de clientes, de los productos y servicios de la Compañía y reportes a centrales de riesgo, minimizando los riesgos en el incobrable de la Compañía
-Cumplir las metas fijadas por la Compañía de los indicadores estratégicos (Incobrable de cartera, bajas involuntarias y flujo de caja de la compañía
ESTUDIOS:
-Indispensable posgrado con énfasis en administración, en talento humano, proyectos o finanzas. CONDICIONES:
-Salario a convenir
-Trabajo presencial
-Contrato indefinido
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En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.
Descripción del Puesto:
Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de People Ops en la posición de Especialista de Compensación. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.
Tus retos:
-Diseñas propuestas de compensación acordes al mercado, garantizando la equidad interna y el control y cumplimiento de presupuesto anual.
-Elaboras análisis de costos laborales, teniendo en cuenta la legislación laboral de cada país.
-Participas periódicamente en encuestas salariales y de beneficios que ofrece el mercado, estableciendo tendencias y prácticas para la organización.
-Apoyas la construcción y administración del presupuesto anual y Headcount establecido.
-Analizas y aseguras el reporte y actualización de novedades de nómina en aplicativo de administración de personal de la organización.
-Realizas seguimiento a los esquemas de compensación total de la Organización (fija, variable, corto y largo plazo).
-Eres el responsable del análisis de información para el reporte de indicadores principales de la organización en temas de planeación de la fuerza laboral.
-Todas las demás funciones que sean asignadas por el líder inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.
¿Qué necesitamos de ti?
- Eres graduado de Ingeniería, Administración de empresas, Psicología o afines.
-Tienes 4 años de experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 años han sido en procesos de compensación y administración salarial (valoración de cargos, análisis salariales, nivelaciones o incrementos, encuest
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Buscamos: Oficinista de cartera
Requisitos: Técnico o tecnólogo con 2 años de experiencia en contabilidad, operaciones de crédito normas NIF, cartera, majen financiero, costos del ciclo, normas legales.
Horarios: Lunes a viernes 7:30am - 5:30pm 1 sábado al mes
salario: $1.922.000 + Auxilio de transporte + prestaciones de ley
Contrato: Fijo renovable
Excel intermedio avanzado
Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida y nos
estaremos comunicando contigo.
Multinacional busca para su área de contabilidad y reporte Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe, para desempeñar las siguientes funciones: Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica), garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos, garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados, cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuesto, sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso ente otras.
*Cargo: Líder de Equipo de contabilidad y reportes - bilingüe
*Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
*Experiencia: 4 años en el área Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
*Contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
*Lugar de trabajo: Bogotá,
*Requisito: Nivel de ingles C1
Somos una empresa del sector Oil and Gas y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Analista I de IT. El candidato ideal puede ser Técnico, Tecnólogo, estudiante profesional y/o Profesional en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica y/o afines; así mismo, si es profesional, deberá contar con un (1) año de experiencia; si es Técnico o Tecnólogo dos (2) años y si es estudiante de pregrado, tres (3) años en cargos similares o afines.
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Analista de sistemas, Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda, Técnico de sistemas
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