Ofertas de trabajo de Analista organizacional en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Analista organizacional en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista organizacional en Bogotá

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Recientes Relevantes

Analista de compensación y estructura organizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de compensación y estructura organizacional

    COP
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

Analista organizacional

COP

industry Universidad de la Sabana

Ofertas de empleo en Universidad de la Sabana.
Hace 4 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista organizacional

    COP
  • Como Analista Organizacional, serás responsable de desarrollar estudios organizacionales en las áreas académicas y administrativas, proponiendo soluciones que impulsen la eficiencia, el crecimiento y la alineación de la estructura organizacional con la estrategia institucional.
    Además, participarás activamente en iniciativas de innovación y transformación organizacional, acompañando proyectos y retos estratégicos que generan impacto en toda la comunidad universitaria.

    ¿Qué encontrarás en este rol?
    ? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
    ? Desarrollo y optimización de estructuras organizacionales.
    ? Actualización y fortalecimiento de perfiles de cargo y organigramas.
    ? Vinculación a iniciativas de innovación y transformación.
    ? Trabajo colaborativo con diferentes áreas de la Universidad.

    Buscamos experiencia en:
    -Estudio del trabajo
    -Diseño organizacional
    -Gestión por procesos y por proyectos

    Si cuentas con visión estratégica, capacidad analítica y te motiva generar cambios que aporten valor a las organizaciones, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de proyectos
- Hibrido

Analista de formación - recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de formación - recursos humanos

    COP
  • Requerimos profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a fines con experiencia mínima de 2 años en:

    Definición, estructuración y ejecución del plan de formación anual.
    Desarrollo de personal.
    Planes de adaptación, integración y sucesión
    Gestión de proveedores.
    Manejo de excel: Indicadores de gestión, informes y reportes.
    Onboarding.
    Contrato Indefinido, modalidad hibrida de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día en caso de requerirse.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos generalista

COP

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos generalista

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos Generalista que actúe como aliado estratégico de la operación, brindando acompañamiento permanente en piso y garantizando la ejecución efectiva de los diferentes subprocesos de Recursos Humanos. Será responsable de atender las necesidades del personal, apoyar a los líderes y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.

    Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm (100% presencial)
    Beneficios corporativos
    Contrato indefinido
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo

    Responsabilidades principales:

    Brindar acompañamiento y atención directa a colaboradores en operación.
    Gestionar los diferentes procesos de Recursos Humanos: selección, contratación, inducción, formación, bienestar, desempeño, clima laboral y relaciones laborales.
    Ejecutar actividades de atracción y adquisición de talento para cargos operativos y administrativos.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de RRHH.
    Apoyar procesos disciplinarios y gestionar novedades de personal.
    Desarrollar actividades de bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional.
    Asesorar a líderes en temas relacionados con gestión del talento.
    Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
    Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.

    Requisitos
    Formación Académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • ¡Analista de Recursos Humanos | Bogotá!

    Organización del sector manufacturero busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador.

    La posición tendrá un rol clave en el cumplimiento de la normativa laboral y en la correcta operación de los procesos de Talento Humano.

    Tu perfil:

    Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, áreas administrativas o afines, requisito indispensable.
    Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano.
    Experiencia específica en manejo de nómina y seguridad social.
    Experiencia en reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la presentación de candidatos.
    Conocimiento en contratación, afiliaciones, onboarding y procesos de desvinculación.
    Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y capacidad para mantenerse al día frente a cambios normativos.
    Experiencia en liquidación y seguimiento de nómina, horas extras, recargos, comisiones, novedades, vacaciones, licencias y liquidaciones.
    Manejo de PILA y procesos de seguridad social.
    Experiencia en gestión de bienestar, clima, desempeño e indicadores de Talento Humano.
    Manejo de Excel intermedio-alto y World Office.
    Conocimiento de plataformas de empleabilidad y herramientas de reclutamiento.



    Condiciones:
    Bogotá | Presencial
    Próximo traslado: Engativá
    Contrato: Término fijo por 6 meses, prorrogable a indefinido según desempeño.
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:14 p. m. y sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m.
    Salario: $2.500.000 a $2.800.000 + prestaciones de ley


    Si tienes experiencia integral en Talento Humano, especialmente en nómina, contratación y legislación laboral, y te interesa asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre los procesos del área, esta oportunidad puede ser para ti.

    Envía tu hoja de vida y postúlate.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Empresa Lider en el sector de la construcción, buscamos fortalecer nuestro equipo con un Analista de Recursos Humanos. Si tienes vocación de servicio y buscas crecer en un entorno profesional desafiante, esta oportunidad es para ti. Serás una pieza clave en nuestra gestión interna.

    El Reto Profesional: Tu labor será integral y dinámica. Te encargarás de liderar procesos de reclutamiento y selección de personal, además de coordinar programas de capacitación y acompañar los procesos de seguridad y salud en el trabajo. Tu capacidad analítica será fundamental para gestionar con precisión el reporte de novedades de nómina.

    Perfil e Habilidades: Buscamos un profesional o tecnólogo en administración, ingeniería industrial o psicología con al menos 3 años de experiencia. Es altamente deseable el manejo avanzado de Excel para el control de indicadores, conocimientos en la legislación laboral colombiana

    Lo que Ofrecemos: Te ofrecemos un contrato a término indefinido bajo una modalidad presencial en nuestra sede principal. La compensación salarial está en un rango de 2.5 a 3 millones de pesos. Si cumples con este perfil y deseas integrarte a una organización sólida y de alto impacto, esperamos tu postulación.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Especialista de diseño organizacional y compesación

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de diseño organizacional y compesación

    COP
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $6´150.000
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

Analista de recursos humanos (temporal)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de recursos humanos (temporal)

    COP
  • Objetivo del cargo
    Brindar soporte al área de Recursos Humanos en los procesos de onboarding, inducción, capacitación, bienestar y desarrollo, asegurando una experiencia positiva para los nuevos colaboradores y acompañando a los líderes en su integración.

    Funciones principales

    Dar soporte en el proceso de onboarding de los nuevos ingresos, coordinando la logística y los documentos necesarios para su incorporación.
    Coordinar y ejecutar las inducciones corporativas y de seguridad para los nuevos colaboradores.
    Acompañar a los líderes y al nuevo colaborador durante su etapa de adaptación, dando seguimiento a su integración al equipo.
    Apoyar en la gestión de actividades de capacitación, bienestar y desarrollo: programación, convocatoria, logística, control de asistencia y seguimiento.
    Mantener actualizados los registros y reportes relacionados con onboarding y capacitación.
    Brindar soporte en otras actividades que el área de Recursos Humanos requiera.

    Requisitos

    Formación: título profesional en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: mínimo 1 año en funciones similares.
    Manejo de Microsoft Office.
    Vivir al Norte de Bogotá.

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    Analista de recursos humanos

Analista administrativa y recursos humanos

COP

industry ASISTALENTO SAS

Ofertas de empleo en ASISTALENTO SAS.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista administrativa y recursos humanos

    COP
  • Importante empresa del sector de diseño grafico, esta en búsqueda de Analista Administrativa y Financiera con formación técnica, tecnológica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas relacionadas.

    Experiencia: Mínimo 4 años en cargos administrativos y/o financieros.

    ?? Conocimientos: Excel, Word, seguridad social, régimen laboral y contratación estatal. Manejo de nómina BUK y plataforma Aportes en Línea.
    ? Habilidades: Organización, planeación, seguimiento, iniciativa y comunicación.

    ?? Salario: $2.900.000 + prestaciones de ley
    ?? Horario: Lunes a viernes
    ?? Contrato: Con todas las prestaciones de ley.
    Si estas interesado y cuentas con la experiencia enviar tu hoja de vida por via whatsapp 3202469529

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable, Auditor financiero

Coordinadora organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinadora organizacional

    COP
  • Una reconocida organización del sector educativo busca fortalecer su equipo con una Coordinación Organizacional de alto impacto. Tu misión será liderar el ciclo de vida completo del talento humano, transformando la gestión administrativa en un pilar estratégico de crecimiento para nuestra institución. Buscamos a alguien capaz de garantizar procesos impecables que impulsen la excelencia institucional en cada etapa del colaborador.

    Para este rol Senior, requerimos un profesional en Psicología o Administración de Empresas con estudios de maestría y más de cinco años de trayectoria comprobable en áreas de Gestión Humana. Es indispensable contar con un dominio profundo del Código Sustantivo del Trabajo colombiano, junto con una capacidad analítica aguda para la administración eficiente de la nómina y procesos operativos.

    Valoramos especialmente a quienes integran la tecnología como eje de su gestión. Será fundamental dominar sistemas ERP para la administración de personal y utilizar Excel avanzado para el control de indicadores. Asimismo, el manejo de plataformas ATS para optimizar la selección y el uso de herramientas como Power BI o Tableau para la visualización de datos serán competencias altamente valoradas para la toma de decisiones estratégicas.

    Integrarte a nuestra institución significa formar parte de un entorno presencial que fomenta la colaboración constante y el crecimiento profesional. Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu perfil, brindándote la oportunidad de liderar iniciativas que dejarán una huella tangible en nuestra cultura organizacional. Si buscas un reto donde la visión estratégica sea protagonista, esta es tu oportunidad.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Coordinador de gestión humana, Analista de gestión humana

Analista de presupuestos y data de recursos humanos

COP

industry RANSA COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en RANSA COLOMBIA S.A.S.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de presupuestos y data de recursos humanos

    COP
  • En RANSA COLOMBIA S.A.S., Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Presupuestos, Data y Compensación de Recursos Humanos con visión estratégica, orientación analítica y pasión por la gestión de información. Si disfrutas transformar datos en decisiones que generan valor para el negocio, esta es una excelente oportunidad para impactar una organización líder del sector logístico y transporte.

    Tu reto. Serás responsable de administrar y controlar el presupuesto de Recursos Humanos, consolidando y analizando información relacionada con costos laborales, estructura organizacional y proyecciones de personal. Tendrás un rol clave en la elaboración de indicadores, reportes ejecutivos y modelos de análisis que permitan una toma de decisiones eficiente y oportuna.

    Adicionalmente, participarás en la gestión de compensación salarial, realizando análisis de equidad interna, estructuras salariales, control de incrementos, evaluación de propuestas de contratación, estudios de competitividad salarial y seguimiento a indicadores de compensación, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la sostenibilidad financiera de la compañía.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Estadística o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con:
    Planeación y control presupuestal de Recursos Humanos.
    Análisis de costos laborales y headcount.
    Compensación y estructuras salariales.
    Generación de indicadores y reportes gerenciales.
    Análisis y gestión de bases de datos.

    Conocimientos técnicos indispensables:
    Excel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y macros VBA).
    Power BI avanzado para construcción de dashboards e indicadores.
    Manejo de bases de datos y consultas en SQL.
    Modelado y análisis de datos.
    Conocimiento en presupuestos de nómina, costos laborales e indicadores de Gestión Humana.
    Deseable experiencia en sistemas de nómina y gestión del ta

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Arquitecto de información y análisis de datos, Administrador de base de datos
- Hibrido

Consultor(a) de recursos humanos bilingüe

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Consultor(a) de recursos humanos bilingüe

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión del talento humano y quieres contribuir al desarrollo de las personas dentro de una organización dinámica? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación al detalle y experiencia integral en procesos de Recursos Humanos.

    ?? Ubicación: Bogotá D.C.
    ?? Modalidad: Híbrida
    ?? Salario: $4.857.600 + Auxilio de Movilización $500.000
    ?? Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Vacantes: 1

    ?? Perfil que buscamos

    ? Profesional en Psicología o Administración de Empresas.

    ? Nivel de inglés B2-C1.

    ? Mínimo 3 años de experiencia en gestión, control y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.

    ? Manejo de Excel Intermedio, SAP y herramientas Office.

    ? Conocimiento en indicadores de gestión, evaluación de desempeño y procesos de desarrollo organizacional.

    ? Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento interpersonal y orientación al servicio.

    ? Capacidad analítica, organización y atención al detalle.

    ?? Principales responsabilidades

    ?? Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.

    ?? Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y la correcta administración de beneficios.

    ?? Gestionar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.

    ?? Liderar procesos de evaluación de desempeño y consolidación de indicadores de gestión.

    ?? Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.

    ?? Gestionar iniciativas de capacitación, desarrollo y retención de talento.

    ?? Apoyar procesos disciplinarios, entrevistas de salida y programas de relaciones laborales.

    ?? Elaborar informes, reportes y propuestas de mejora para los procesos de Talento Humano.

    ?? Competencias clave

    ? Comunicación efectiva.
    ? Orientación al detalle.
    ? Trabajo en equipo.
    ? Planeación y organización.
    ? Orientación al servicio.
    ? Capacidad

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

Analista recursos humanos 634234

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista recursos humanos 634234

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Apoyo en los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación
    Manejo de relaciones laborales, facturación, (revisión, cargue de SAP, reporte proveedores )Apoyo en entregas de dotación, manejo archivo. Servicio al colaborador. Apoyo en capacitaciones logística. Análisis de indicadores de la unidad operativa

    REQUISITOS
    Profesional en Adm de empresas, Administración de RRHH, Psicología, Ing Industrial con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.652.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista sr. de recursos humanos 634472

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista sr. de recursos humanos 634472

    COP
  • En Job&Talent estamos en búsqueda de un/a Analista Sr. de Recursos Humanos, con énfasis en Reclutamiento y Selección, para importante cliente de la industria de bebidas.

    Buscamos profesionales apasionados por la atracción de talento, con experiencia en procesos de selección y capacidad para trabajar de la mano con líderes y clientes internos.

    Perfil requerido:
    ¿ Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines a Recursos Humanos.
    ¿ Experiencia en reclutamiento y selección por competencias.
    ¿ Manejo de entrevistas conductuales y estructuradas.
    ¿ Conocimientos en sourcing, headhunting y pruebas psicométricas.
    ¿ Excel intermedio-avanzado.
    ¿ Manejo de LinkedIn Recruiter u otras plataformas de búsqueda.
    ¿ Conocimientos en indicadores de selección, Employer Branding y Candidate Experience.

    Condiciones:
    ¿ Salario: $3.931.000 + prestaciones de ley
    ¿ Modalidad: Híbrida
    ¿ Importante cliente de la industria de bebidas.

    Si cuentas con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    Postúlate y comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Generalista de recursos humanos con experiencia en nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos con experiencia en nomina

    COP
  • Buscamos GENERALISTA DE RECURSOS HUMANO con Experiencia en Nomina:
    Gestión de novedades de nómina
    * Recibir, validar, consolidar y reportar oportunamente las **novedades de nómina** de los colaboradores.
    * Gestionar novedades relacionadas con incapacidades, licencias, vacaciones, permisos, ausencias, horas extras, recargos, suspensiones, descuentos y demás conceptos que afecten la liquidación de nómina.
    * Verificar la correcta aplicación de las novedades reportadas y realizar seguimiento a su procesamiento.
    * Mantener actualizada la información requerida para el proceso de nómina.

    Gestión de deuda presunta
    * Realizar seguimiento y gestión de las inconsistencias identificadas en **deuda presunta** ante las administradoras del Sistema de Seguridad Social.
    * Revisar los períodos, trabajadores, valores y conceptos asociados a las deudas presuntas.
    * Gestionar las correcciones o aclaraciones necesarias ante las entidades correspondientes.
    * Hacer seguimiento hasta el cierre de las inconsistencias y mantener los respectivos soportes documentales.
    * Elaborar informes y controles internos sobre el estado de la deuda presunta.

    Recobro de incapacidades
    * Gestionar el **recobro de incapacidades** ante las EPS, ARL y demás entidades responsables, de acuerdo con la naturaleza de cada incapacidad.
    * Revisar la documentación requerida para garantizar la correcta radicación de las solicitudes de recobro.
    * Realizar seguimiento al estado de las incapacidades radicadas y pendientes de reconocimiento.
    * Gestionar las inconsistencias, devoluciones, glosas o rechazos presentados durante el proceso.
    * Mantener actualizado el control de incapacidades y valores pendientes de recobro.
    * Elaborar informes periódicos sobre el estado de los recobros y recursos recuperados.

    Contratación y vinculación
    * Gestionar el proceso documental de **contratación y vinculación** de nuevos colaboradores.
    * Solicitar, revisar y validar la documentación requerida para la contrataci

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    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos 635321

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de recursos humanos 635321

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Garantizar de manera oportuna y efectiva el reclutamiento, selección y cobertura de vacantes de aliados, conductores y ayudantes requeridos por las unidades operativas de Bogotá Norte, Bogotá Sur y Bogotá Occidente, ,asegurando el cumplimiento de los perfiles definidos y la disponibilidad del personal requerido para la operación. Funciones principales: Reclutar y seleccionar aliados, conductores y tripulantes. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Realizar filtros, entrevistas y validación de perfiles. Mantener una banca de candidatos disponible para la operación. Hacer seguimiento a los procesos hasta la vinculación. Coordinar jornadas de selección en las tres unidades operativas. Hacer seguimiento diario a vacantes y prioridades de cada unidad. Elaborar y presentar informes e indicadores de reclutamiento y selección. Alertar sobre vacantes críticas y proponer estrategias para mejorar la cobertura.

    REQUISITOS
    Tecnólogo o Profesional en psicología, administración de RRHH, con experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento, Selección, entrevistas, aplicación de pruebas. entre otras

    Salario: $3.652.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

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    Analista administrativo

Analista de recursos humanos 634545

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos 634545

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Garantizar de manera oportuna y efectiva el reclutamiento, selección y cobertura de vacantes de aliados, conductores y ayudantes requeridos por las unidades operativas de Bogotá Norte, Bogotá Sur y Bogotá Occidente, asegurando el cumplimiento de los perfiles definidos y la disponibilidad del personal requerido para la operación. Funciones principales: Reclutar y seleccionar aliados, conductores y tripulantes. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Realizar filtros, entrevistas y validación de perfiles. Mantener una banca de candidatos disponible para la operación. Hacer seguimiento a los procesos hasta la vinculación. Coordinar jornadas de selección en las tres unidades operativas. Desplazarse entre Bogotá Norte, Sur y Occidente según las necesidades de cobertura. Hacer seguimiento diario a vacantes y prioridades de cada unidad. Elaborar y presentar informes e indicadores de reclutamiento y selección. Alertar sobre vacantes críticas y proponer estrategias para mejorar la cobertura.

    REQUISITOS
    Profesional en Adm de empresas, Administración de RRHH, Psicología, Ing Industrial con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.652.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Especialista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • Reconocida compañía del sector industrial busca un Especialista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en Bogotá. Tu misión será liderar el ciclo de vida del talento, desde la selección estratégica hasta el desarrollo organizacional, garantizando que cada proceso impacte positivamente en la cultura corporativa y los resultados operativos de la organización.
    Buscamos profesionales en Psicología o Administración con especialización en gestión humana y una trayectoria mínima de cuatro años.

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    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Ejecutivo de cuenta inhouse / recursos humanos / suba / engativa / calle 80

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Consultor sap sucess factors

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industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor sap sucess factors

    COP
  • CONSULTOR SAP SUCCESSFACTORS - SENIOR / BOGOTÁ

    En Novatec Solutions no buscamos personas que solo encajen; buscamos mentes inquietas que amen los entornos cambiantes y desafiantes. Si te motiva crecer en un lugar donde la evolución es la única constante y cada desafío es una oportunidad para escalar tu carrera, ¡queremos conocerte!

    Formacion:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

    Experiencia
    Más de 5 años de experiencia en consultoría funcional SAP SuccessFactors.
    Mínimo 3 proyectos implementando o migrando Job Profile Builder (JPB) de principio a fin (End-to-End).
    Conocimiento sólido en la integración de JPB con la suite de Talento: RCM, PMGM, CDP y Succession.

    Deseable:
    Certificación oficial SAP Certified Associate - SuccessFactors Platform/Talent Management.
    Experiencia o conocimiento en Talent Intelligence Hub (TIH) y Center of Capabilities.

    Condiciones:
    Modalidad: Híbrida
    Ubicacion: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes
    Contrato: Obra labor

    ¿Te interesa el reto? Envía tu CV actualizado a: **************@*******.***.**

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