Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista organizacional en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista organizacional en Bogotá

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Analista de administración de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • Objetivo principal
    Analizar, ejecutar y hacer seguimiento integral a los procedimientos, políticas y programas de Gestión Humana, siendo el responsable directo de la liquidación de la nómina mensual, la gestión de la seguridad social, el análisis de datos contables por empleado y el soporte a iniciativas de bienestar y SST.

    Perfil
    • Tecnólogo, estudiante de últimos semestres (de 6° a 8° semestre) o profesional graduado en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando el rol de Analista de Recursos Humanos, con foco obligatorio y comprobable en liquidación de nómina de principio a fin.
    • Conocimientos técnicos profundos en liquidación de novedades, horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, liquidación de prestaciones sociales, seguridad social y normatividad laboral colombiana vigente.
    • Dominio indispensable y preferible del software de nómina Novasoft.
    • Conocimiento y criterio contable indispensable para realizar el cruce de cuentas, distribución de rubros por empleado (planta contable/staff) y entrega de información para el cierre contable mensual.
    • Manejo de procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), apoyo al COPASST, recobro de incapacidades y gestión de mantenimientos locativos o de proveedores.
    • Altas competencias en orientación al servicio interno, empatía, carisma, proactividad, pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad para gestionar frentes simultáneos sin micromanagement.

    Funciones
    • Realizar, verificar y asegurar la liquidación de la nómina mensual (para un promedio de 100 colaboradores) en el sistema Novasoft, ingresando horas extras, novedades, incapacidades y descuentos de ley.
    • Ejecutar las liquidaciones de prestaciones sociales, seguridad social (PILA), vacaciones, cesantías e intereses de conformidad con la legislación laboral colombiana.
    • Analizar la información contable derivada de la nómina, constru

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Beyserin Consulting Sas

Ofertas de empleo en Beyserin Consulting Sas.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • En Beyserin Consulting nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia en:

    • Profesional o tecnólogo(a) en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    • Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
    • Experiencia en procesos administrativos de RRHH, gestión documental y contratación.
    • Conocimiento general de legislación laboral colombiana.
    • Conocimiento básico de seguridad social y parafiscales.
    • Manejo de Excel y herramientas digitales de trabajo.


    Responsabilidades
    • Gestionar procesos de contratación de consultores bajo modalidad de prestación de servicios.
    • Elaborar y dar seguimiento a contratos, renovaciones y terminaciones.
    • Administrar y mantener actualizada la documentación de consultores y colaboradores.
    • Coordinar procesos de onboarding y offboarding.
    • Realizar seguimiento a vencimientos contractuales y documentación requerida.
    • Brindar soporte y atención a colaboradores y líderes en temas relacionados con Recursos Humanos.
    • Generar reportes e información de seguimiento para la operación de RRHH.
    • Apoyar proyectos e iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y experiencia del colaborador.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos de Gestión Humana.


    Competencias clave
    ? Organización y planeación
    ? Atención al detalle
    ? Alto sentido de responsabilidad
    ? Orientación al servicio
    ? Comunicación efectiva
    ? Autonomía y proactividad
    ? Manejo confidencial de información
    ? Orientación al cumplimiento y seguimiento de procesos

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • En importante empresa de transformación digital buscamos sumar a nuestro equipo de Talento Humano a una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio para acompañarnos en la ejecución operativa, táctica y documental de todos los procesos del área.

    ?? ¿Qué harás en este rol? Serás el eje articulador de Talento Humano, dando soporte en:

    Selección y vinculación: publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
    Relaciones laborales: borradores de otrosí, certificaciones laborales, control de vencimientos de contratos y apoyo a novedades de nómina.
    Bienestar y cultura: logística de actividades de bienestar, celebraciones corporativas y comunicación interna.
    Formación y SG-SST: coordinación de capacitaciones, apoyo a COPASST/COCOLA y gestión documental del área.
    Indicadores y control documental: actualización de bases maestras, dashboards y reportes de gestión.

    ?? ¿A quién buscamos?

    Estudiante de últimos semestres o recién egresado/a en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines con énfasis en gestión humana.
    Mínimo 1 año de experiencia en roles de apoyo en Recursos Humanos (se valoran prácticas universitarias en el área).
    Manejo de Microsoft 365 (Excel con fórmulas básicas, Word, Outlook, Teams) y/o Google Workspace.
    Deseable: conocimiento básico de plataformas HRIS (Bizneo o equivalente) y nociones de SG-SST.
    Alto nivel de organización, atención al detalle, confidencialidad y proactividad.

    ?? Condiciones del cargo

    Modalidad: Presencial
    Nivel: Junior | Individual Contributor
    Tipo de contrato: Obra o labor durante el primer año, con posterior paso a término indefinido según desempeño
    Salario: $2.164.000 + auxilio de transporte de ley $249.000
    Reporta a: HRBP / Dirección de Recursos Humanos

    ?? Formarás parte de un equipo de Talento Humano que está construyendo procesos y herramientas desde cero, con proyección de crecimi

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de talento y desarrollo organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de diseño organizacional jr.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de diseño organizacional jr.

    COP
  • ¿Te apasiona el análisis de datos, el diseño organizacional y la mejora continua? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una de las entidades financieras más importantes del país? Esta oportunidad es para ti.

    Tu propósito en el cargo

    Serás responsable de analizar, documentar y administrar la información relacionada con la estructura organizacional de la organización, contribuyendo a la construcción de una organización más eficiente mediante el análisis de indicadores, la actualización de estructuras, el levantamiento de perfiles de cargo y la generación de información estratégica para la toma de decisiones.

    ¿Qué harás?
    Analizar la estructura organizacional e identificar oportunidades de mejora.
    Actualizar y mantener organigramas corporativos.
    Elaborar análisis organizacionales (headcount, spans & layers e indicadores).
    Levantar y documentar perfiles de cargo junto con los líderes de las diferentes áreas.
    Gestionar solicitudes relacionadas con la estructura organizacional y asegurar su trazabilidad.
    Generar información que apoye decisiones estratégicas de diseño y dimensionamiento organizacional.

    ¿Qué buscamos?
    Profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología, Economía o carreras afines, con habilidades para:

    Análisis de información y datos.
    Pensamiento crítico.
    Organización y atención al detalle.
    Comunicación efectiva con diferentes áreas.
    Manejo de Excel y herramientas de análisis (deseable).

    Lo que ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad presencial.
    Jornada laboral de lunes a viernes.
    Excelente paquete de beneficios corporativos.

    Si disfrutas convertir la información en decisiones estratégicas y quieres generar impacto en la evolución organizacional de una compañía líder.

    Cargos relacionados

    Analista de datos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Estamos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar los diferentes procesos del área de Gestión Humana, incluyendo selección de personal, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo, y comunicaciones internas.

    Buscamos una persona profesional, organizada, con buena actitud de servicio, habilidades de comunicación y disposición para aprender. No es indispensable contar con amplia experiencia, pero sí con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

    Formación académica
    Profesional en:
    Psicología.
    Administración de Empresas.
    Recursos Humanos.
    Carreras afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de Recursos Humanos, prácticas profesionales o cargos similares.

    También se tendrán en cuenta personas recién graduadas con interés en desarrollarse en procesos de Gestión Humana.

    Funciones principales:
    - Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    - Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo.
    - Realizar filtro de hojas de vida y contacto inicial con candidatos.
    - Coordinar entrevistas, pruebas y procesos de vinculación.
    - Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    - Brindar soporte en la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo.
    - Apoyar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
    - Elaborar y enviar comunicaciones internas relacionadas con el área.
    - Acompañar procesos de inducción y capacitación.
    - Apoyar el seguimiento a novedades del personal y requerimientos administrativos del área.
    - Conocimientos deseables
    - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    - Previa manejo de procesos generales de Recursos Humanos
    - Buena redacción y habilidades para comunicaciones internas.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos generalista

COP

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de recursos humanos generalista

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos Generalista que actúe como aliado estratégico de la operación, brindando acompañamiento permanente en piso y garantizando la ejecución efectiva de los diferentes subprocesos de Recursos Humanos. Será responsable de atender las necesidades del personal, apoyar a los líderes y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.

    Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm (100% presencial)
    Beneficios corporativos
    Contrato indefinido
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo

    Responsabilidades principales:

    Brindar acompañamiento y atención directa a colaboradores en operación.
    Gestionar los diferentes procesos de Recursos Humanos: selección, contratación, inducción, formación, bienestar, desempeño, clima laboral y relaciones laborales.
    Ejecutar actividades de atracción y adquisición de talento para cargos operativos y administrativos.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de RRHH.
    Apoyar procesos disciplinarios y gestionar novedades de personal.
    Desarrollar actividades de bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional.
    Asesorar a líderes en temas relacionados con gestión del talento.
    Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
    Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.

    Requisitos
    Formación Académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de de recursos humanos zona franca de occidente

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de de recursos humanos zona franca de occidente

    COP
  • Funciones principales:

    -Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
    -Administrar y garantizar el cumplimiento de la cuota SENA.
    -Apoyar la ejecución del plan de bienestar y clima organizacional.
    -Dar soporte en la gestión de procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    -Consolidar reportes e indicadores clave (KPIs) del área.

    Formacion: Profesional en Psicologia, Administracion de empresas, Ingenieria Industrial o afines

    Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de Gestión Humana (deseable en sector Retail)

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista funcional recursos humanos implementador y soporte de software de rrhh

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista funcional recursos humanos implementador y soporte de software de rrhh

    COP
  • ANALISTA FUNCIONAL RECURSOS HUMANOS implementador y soporte de Software de RRHH

    Implementar y parametrizar el software de Recursos Humanos de acuerdo con los procesos y necesidades de cada cliente.

    Brindar capacitación, acompañamiento y soporte funcional a los usuarios durante la implementación y operación del sistema.

    Analizar, documentar y optimizar procesos de Gestión Humana para garantizar una correcta configuración del software.

    Realizar seguimiento a requerimientos e incidencias funcionales, asegurando una atención oportuna y la satisfacción del cliente.

    Elaborar documentación funcional, manuales y guías de usuario, participando en las pruebas y validación de nuevas funcionalidades del sistema.


    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia en procesos de Recursos Humanos (selección, nómina, contratación, SST, desempeño, capacitación o administración de personal), orientación al servicio, capacidad de análisis y gusto por la tecnología. Valoramos el interés por aprender sobre implementación y soporte de software de Gestión Humana.

    Salario de $2.0 a $2.3
    Contrato Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 07:30 am a 5:00pm
    Presencial
    Aprende sobre la IA - Automatización de Procesos
    Postulate ya - contratación inmediata

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de soporte en software recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de soporte en software recursos humanos

    COP
  • Analista de Soporte en Software de Recursos Humanos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración del Talento Humano o carreras afines.
    Deseable formación complementaria en Gestión Humana, Sistemas de Información o Servicio al Cliente.

    Mínimo 1 año de experiencia en soporte funcional de software de Recursos Humanos o aplicaciones empresariales.
    Experiencia en atención y gestión de incidentes, requerimientos y solicitudes de usuarios.
    Conocimiento en procesos de Gestión Humana y administración de personal.
    Experiencia en capacitación de usuarios y elaboración de manuales.
    Deseable experiencia en implementación o parametrización de software de Gestión Humana.

    Funciones principales
    Brindar soporte funcional a los usuarios del software de Recursos Humanos.
    Atender, analizar y resolver incidentes, consultas y requerimientos dentro de los tiempos establecidos.
    Escalar oportunamente los casos que requieran intervención técnica.
    Configurar y parametrizar funcionalidades del sistema de acuerdo con las necesidades del cliente.
    Capacitar usuarios finales sobre el uso adecuado de la plataforma.
    Elaborar y actualizar manuales, instructivos y documentación funcional.
    Realizar pruebas funcionales de nuevas versiones, mejoras y desarrollos.
    Validar el correcto funcionamiento de los módulos antes de su liberación.
    Acompañar procesos de implementación y puesta en marcha del software.
    Hacer seguimiento a los casos reportados hasta su cierre y garantizar la satisfacción del usuario.
    Identificar oportunidades de mejora en los procesos y funcionalidades del sistema.
    Mantener comunicación permanente con las áreas de desarrollo, implementación y servicio al cliente.

    Contrato: Indefinido.
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Bogotá D.C.
    Salario: $2.000.000 + AUXILIO DE TRANSPORTE
    Horario: Lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
- Hibrido

Analista sostenibilidad y fundación

COP

industry ALLIANZ SEGUROS S.A.

Ofertas de empleo en ALLIANZ SEGUROS S.A..
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista sostenibilidad y fundación

    COP
  • ¡Se parte de nuestro equipo de Fundación y Sostenibilidad!

    Perfil Del Cargo:
    • Estudiante de 10° semestre carrera universitaria o a seis meses de graduarse de administración de empresas, finanzas, negocios Internacionales, ingeniería Industrial o afines.
    • Debe contar con al menos 1 año de experiencia en cargos administrativos, financieros o de control, desempeñando funciones relacionadas con manejo de contratos, seguimiento presupuestal, gestión de proveedores y administración de procesos internos corporativos.

    Conocimientos:
    • Gestión administrativa y contractual.
    • Manejo y control presupuestal.
    • Procesos financieros y contables básicos.
    • Conocimiento en herramientas Office (Excel, Teams, Planner y Outlook).
    • Conocimiento o interés en sostenibilidad, ESG o responsabilidad social empresarial (deseable).
    • Inglés intermedio (deseable).

    Funciones:
    1. Gestionar integralmente el proceso administrativo y contractual del área, asegurando la correcta elaboración, formalización, seguimiento y cierre de contratos con proveedores y aliados.
    2. Ejecutar y controlar los procesos financieros del área, incluyendo la gestión de facturas, pagos y trazabilidad del gasto, garantizando el cumplimiento de políticas internas.
    3. Realizar la supervisión periódica, continua y detallada del presupuesto del área, identificando desviaciones, generando alertas oportunas y asegurando la ejecución eficiente de los recursos.
    4. Documentar los procedimientos administrativos y procesos financieros de sostenibilidad y Fundación Allianz.
    5. Coordinar y ejecutar iniciativas de cultura de sostenibilidad, incluyendo capacitaciones y actividades internas dirigidas a colaboradores y aliados.
    6. Apoyo en la consolidación de información (rankings/informes y reportes/ tablero Power BI).


    "Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Gestor social

Analista administrativo de costos y recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista administrativo de costos y recursos humanos

    COP
  • Reconocida empresa del sector tecnológico, especializada en soluciones de comunicación visual mediante pantallas LED, busca Analista Administrativo y Financiero.

    Requisitos
    Profesional o tecnólogo(a) en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.
    Experiencia de 3 a 5 años en procesos administrativos y financieros.
    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    Experiencia en ERP (preferiblemente Odoo).
    Conocimientos en costos, cartera, facturación, compras, inventarios, nómina y seguridad social.
    Funciones principales
    Analizar costos y rentabilidad de proyectos.
    Gestionar cartera y seguimiento al recaudo.
    Elaborar informes administrativos y financieros.
    Liquidar nómina, seguridad social y novedades de personal.
    Apoyar procesos administrativos y de recursos humanos.
    Condiciones
    Salario: $3.200.000 a $3.500.000 (según experiencia).
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
    Contrato: Obra o labor durante los primeros 6 meses a través de empresa temporal; posteriormente, vinculación directa con contrato a término indefinido.
    Preferiblemente que resida en sectores cercanos a la Autopista Norte.

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido

Analista de recursos humanos y nómina

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos y nómina

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Recursos Humanos

    ¿Te apasiona la gestión de personas y los procesos de nómina? Estamos buscando un(a) Analista de Nómina y Recursos Humanos para garantizar la correcta administración de la nómina, beneficios y procesos administrativos de talento humano, asegurando el cumplimiento normativo y una excelente experiencia para nuestros colaboradores.

    Responsabilidades principales:

    Gestionar y validar novedades de nómina, seguridad social y beneficios.
    Coordinar el procesamiento de nómina con proveedores externos.
    Administrar expedientes laborales y documentación de personal.
    Atender solicitudes de colaboradores relacionadas con nómina, afiliaciones y procesos contractuales.
    Apoyar indicadores de gestión de RR. HH., ausentismo, rotación y costos de nómina.
    Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y los procesos internos.

    Perfil requerido:

    Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en nómina y Recursos Humanos.
    Conocimientos en legislación laboral colombiana, seguridad social y PILA.
    Manejo intermedio de Excel y herramientas Microsoft Office.
    Deseable experiencia con sistemas HRIS, BUK, Workday o similares.
    Orientación al servicio, atención al detalle, trabajo en equipo y capacidad analítica.

    Si buscas un reto en una organización que valora la excelencia, la innovación y el desarrollo de las personas, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Analista de recursos humanos y administrativos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos y administrativos

    COP
  • Buscamos un(a) Asistente de Recursos Humanos y Administrativo que brinde apoyo integral a los procesos administrativos y de recursos humanos de la compañía. Será responsable de ejecutar actividades relacionadas con la gestión documental de personal, novedades de nómina, certificaciones laborales, procesos de retiro, facturación, manejo de proveedores, administración de archivos, control de pólizas de seguros, caja menor y coordinación de requerimientos administrativos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral aplicable.

    La persona ideal se caracteriza por su organización, atención al detalle, orientación al servicio, capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y disposición para aprender y apoyar las diferentes necesidades operativas de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de recursos humanos

Analista de desarrollo organizacional - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de desarrollo organizacional - bogotá

    COP
  • En nuestra organización promovemos la inclusión laboral e invitamos especialmente a postularse a personas con discapacidad que cumplan los requisitos del cargo

    Buscamos un profesional versátil para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana y Comunicaciones. En este rol, serás responsable de coordinar la comunicación interna de nuestras estrategias, gestionando tanto recursos audiovisuales como logísticos para eventos presenciales e híbridos. Administrarás procesos claves como el registro diario de nuevos ingresos, la actualización de bases de datos y la documentación de comités. Además, garantizarás una experiencia positiva en la incorporación de personal mediante kits de bienvenida, realizarás seguimiento a encuestas de satisfacción y entrevistas de retiro, y apoyarás la divulgación del periódico corporativo. También participarás en la evaluación de beneficios y gestión de convenios con aliados estratégicos, asegurando el cumplimiento normativo en todos los procesos.

    Perfil Académico: Profesional en Administración de Empresas o Psicología con conocimientos y experiencia en medios digitales.

    Experiencia general: 2 años en actividades administrativas y de atención al cliente

    Experiencia especifica: 1 año en actividades asociadas a recursos humanos que impliquen manejo de clientes internos y externos

    Salario a Convenir
    Horarios: lunes a viernes - horario de oficina
    Contrato Inicial: Termino fijo - con posibilidad de renovación


    Nos gustaría que te unas a nuestro equipo para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos y a crecer juntos.
    Si crees que tienes el perfil adecuado, estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro éxito continuo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Analista de nómina y recursos humanos

COP

industry JORGE MACHADO EQUIPOS MÉDICOS S.A.S - JOMEDICAL S.A.S

Ofertas de empleo en JORGE MACHADO EQUIPOS MÉDICOS S.A.S - JOMEDICAL S.A.S.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de nómina y recursos humanos

    COP
  • Gestionar de manera oportuna y correcta los procesos de nómina, seguridad social, parafiscales y administración del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la organización.

    Formación académica
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Talento Humano, Administración del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social y gestión de recursos humanos.

    Conocimientos
    Elaboración y liquidación de nómina.
    Liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, cesantías e intereses a las cesantías.
    Liquidación de contratos y novedades de nómina.
    Manejo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales (PILA).
    Conocimiento de procesos con EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación, SENA e ICBF.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Analista contable, Analista administrativo, Analista de recursos humanos, Asistente administrativa

Analista recursos humanos por vacaciones 629987

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista recursos humanos por vacaciones 629987

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS CUBRIMIENTO VACACIONES

    REQUISITOS
    Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, Gestión Humana, Psicología o afines, con mínimo 1 año de experiencia en procesos de Recursos Humanos con experiencia mínima de 1 año en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    CONDICIONES
    Salario: $3.652.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino + ruta en vías principales de Bogotá

    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 5:00 pm (2 horas de almuerzo) , Disponibilidad para laborar día sábado si la operación lo requiere.

    CONTRATO : Obra labor por Jobandtalent
    PAGO: Pagos quincenales

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista de calidad y apoyo a recursos humanos 628797

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de calidad y apoyo a recursos humanos 628797

    COP
  • Analista de calidad y apoyo a recursos humanos

    te apasionan la calidad, la mejora continua y los sistemas de gestión ¡esta oportunidad es para ti!

    nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de calidad y apoyo a recursos humanos, quien será responsable de apoyar el mantenimiento del sistema de gestión de calidad (iso 9001), el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y brindar soporte a los procesos administrativos del área de recursos humanos.

    requisitos
    tecnólogo(a) o profesional en seguridad y salud en el trabajo.
    licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo.
    experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con sgsst, sistemas de gestión de calidad o sistemas integrados de gestión.
    conocimientos en iso 9001, control documental, indicadores de gestión, auditorías internas y mejora continua.
    manejo intermedio o avanzado de microsoft excel.
    deseable formación como auditor interno iso 9001 y curso de 50 horas del sgsst.
    funciones principales
    mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de calidad y del sgsst.
    apoyar el seguimiento al plan anual del sgsst.
    elaborar y actualizar procedimientos, formatos e instructivos.
    realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar informes.
    apoyar auditorías internas y hacer seguimiento a acciones de mejora.
    gestionar el control documental de los sistemas de gestión.
    brindar apoyo administrativo al área de recursos humanos en procesos de gestión documental, inducción y capacitación.
    actualizar bases de datos y reportes del área.
    apoyar las actividades asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el cargo.
    competencias
    organización y planeación.
    orientación al detalle.
    comunicación asertiva.
    proactividad e iniciativa.
    trabajo en equipo.
    capacidad de análisis.
    orientación a resultados.
    manejo confidencial de la información.
    condiciones laborales

    ciudad: (indicar ciudad)

    salario: $2.200.000 prestaciones sociales de ley.

    horario: lunes a sábado.

    tipo de contrato:

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Profesional de formación, bienestar y cultura organizacional

COP

industry SYSMAN SAS

Ofertas de empleo en SYSMAN SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de formación, bienestar y cultura organizacional

    COP
  • ¡En Sysman seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo!
    ¿Te apasiona potenciar el talento, fortalecer la cultura organizacional y crear experiencias de aprendizaje que transformen equipos?
    Estamos en búsqueda de nuestro próximo(a) Profesional de Formación, Bienestar y Cultura Organizacional. Requisitos del cargo: Profesional universitario en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia requerida: Entre 2 y 3 años en procesos de formación, bienestar, desarrollo organizacional o cultura empresarial. Experiencia apoyando actividades de capacitación, bienestar y comunicación interna. Manejo de plataformas de aprendizaje virtual (LMS).
    Experiencia facilitando capacitaciones y talleres para equipos de trabajo. Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido + beneficios. Horario: lunes a viernes. Modalidad: Remota (Colombia).
    Salario: $2.500.000.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Psicólogo
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista organizacional en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista organizacional en Bogotá hoy 25 de Agosto de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web