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Ofertas de Empleo Analista organizacional en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Analista de consultoría organizacional

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Estás listo para formarte en gestión de proyectos y asesorar a empresas para mejorar su administración y resultados?

    Business Success Consultores SAS, empresa aliada de Performia Colombia, es una organización dedicada a brindar asesorías integrales en gestión empresarial, con un enfoque en el diseño de organigramas, análisis de cargos, indicadores de gestión y finanzas. Su propósito es optimizar la estructura y el desempeño de las compañías a través de soluciones prácticas y personalizadas. Como parte de su proceso de crecimiento, busca fortalecer su equipo de trabajo y, por ello, también abre espacios para formar personas sin experiencia que deseen desarrollarse en este campo.

    Actualmente, dicha compañía está en la búsqueda de un Analista de Consultoría Organizacional que esté dispuesto a aprender, formarse y crecer junto a la organización. Para ello, se brinda capacitación en una metodología de origen austríaco, enfocada en mejorar la gestión y estructura de las empresas.

    • ¿Te interesa aprender y formarte en temas como análisis de cargos, diseño de organigramas, indicadores de gestión y finanzas?
    • ¿Te motiva la idea de asumir retos de forma autónoma y demostrar en poco tiempo tu capacidad para prestar asesorías a empresas?

    Si tu respuesta fue ¡SÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡Postúlate!

    La persona seleccionada será responsable de implementar métodos prácticos que permitan organizar mejor las empresas y hacer más eficientes sus procesos internos. Además, deberá encargarse de la gestión de cronogramas y facturación, asegurar que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad, y entregar todas las asesorías con la documentación y evidencias requeridas.

    Requisitos:
    • Ser técnico, tecnólogo o profesional en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o carreras afines. (No psicología).
    • Deseable dominio del idioma inglés.
    • No se requiere experiencia.

    Por tus resultados t

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    Consultor recursos humanos

  • Analista de gestión organizacional experiencia en diseño- bandas salariales y compensaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Colombia
    Estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL

    FORMACIÓN:
    En Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras
    administrativas. Preferiblemente especialización en temas relacionados con Gestión Humana.

    EXPERIENCIA:
    Mínima de 3 años, en el área de gestión humana, preferiblemente en temas
    relacionados con Compensación, estudios salariales y estructuras
    organizacionales.
    SALARIO: 5´852.100

    HORARIOS:
    Lunes a Viernes 7 a 5 o 8 a 6pm

    CONTRATO; Fijo directo con Cafam renovable

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado

    #SoyCafalover

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    Analista organizacional
- Hibrido

  • Gestor de desarrollo de personal

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con con 6 años de experiencia en Talento Humano, de los cuales 4 años en Desarrollo de Personal, generando planes de desarrollo, capacitaciones, evaluaciones de desempeño.

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    Analista organizacional

  • Líder de procesos/ tiempos movimientos y productividad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • líder de procesos/ Tiempos movimientos y productividad

    Contratación directa con la compañía Salario: $3.000.000 + Bono por cumplimiento de $1.000.000+ Todas las prestaciones
    Horario: Jornada laboral – presencial
    Ubicación: Virrey Norte de Bogota
    Nivel de estudios requerido: Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines
    Experiencia mínima: 2 años en cargos relacionados con organización y métodos, diseño y mejora de procesos, implementación de modelos de operación, estandarización y eficiencia organizacional

    Descripción del cargo: Buscamos un profesional altamente estructurado, estratégico y orientado a resultados para liderar la implementación del sistema de Organización y Métodos dentro de nuestra compañía.

    Esta posición tiene como objetivo optimizar la operación el área tecnológica y administrativa a través del diseño, estandarización y seguimiento de procesos, con un enfoque en la eficiencia organizacional y la mejora continua.

    Responsabilidades principales:
    -Diseñar y desarrollar planes estratégicos operativos
    -Estructurar modelos de negocio y relaciones entre áreas clave
    -Estandarizar funciones y procesos transversales de la organización
    - Asegurar el funcionamiento óptimo y mejora continua de las operaciones tecnológicas
    -Implementar estrategias para preservar el conocimiento interno (Know-How)
    -Formular planes operativos orientados a la eficiencia y resultados
    - Aplicar metodologías de mejora continua, transformación organizacional y automatización de procesos donde sea pertinente -Coordinar con áreas internas para lograr una operación integrada y coherente

    Perfil del candidato ideal: Formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas o afines Experiencia comprobada en estructuración organizacional, diseño de procesos y modelos operativos Conocimiento en estándares y sistemas de gestión (preferiblemente ISO 27001) Capacidad analítica, liderazgo estrat

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    Ingeniero de métodos, Analista organizacional, Analista de métodos y procedimientos
- Hibrido

  • Gestión del cambio organizacional (sector financiero) - hibrido en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional graduado de psicología o carreras administrativas.

    Con mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional, implementación de proyectos transformacionales o desarrollo organizacional.
    Importante que haya estado en el sector financiero, debe tener habilidades de comunicación y autogestión.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido en Bogotá
    Horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

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    Analista organizacional, Gestor de proyectos, Profesional proyectos y optimización, Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Líder de Desarrollo Organizacional.

    Compensación:
    COP 9.09M mes.

    Ubicación:
    Híbrido (Centro Colombo Americano, Calle 19, Bogotá, Colombia).

    Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
    Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.

    ¿Qué te hace un candidato ideal?
    • Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
    • Español - Nativo o completamente fluido.
    • Inglés - Conversacional.

    Responsabilidades y más:
    ¡Estamos buscando talento como el tuyo!
    En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
    Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
    A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.

    Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
    Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
    Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión estratégica del proceso de desarrollo

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Psicólogo-perfiles de cargo

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • psicólogo perfiles de cargo manual de funciones

  • Psicólogo-perfiles de cargo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Psicólogo con mínimo (2) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    •De acuerdo con las convocatorias de personal administrativo como docente, intervenir en el desarrollo de las actividades del proceso de selección de personal, evaluación de hojas de vida, aplicación de pruebas, entrevistas, informes.
    •Elaboración, actualización de perfiles de cargo del personal administrativo y docente.
    • Levantamiento y definición de competencias, descripción de funciones, estandarización y evaluación de competencias.
    • Contribuir a la promoción y difusión de los programas y actividades de bienestar y capacitación del personal.
    • Apoyar en la ejecución de actividades para la autoevaluación - evaluación de desempeño del personal administrativo.
    •Elaboración y actualización de los procesos, procedimientos y formatos del departamento de gestión humana.
    •Registro, análisis y planteamiento de mejoras de acuerdo con los resultados de los indicadores de gestión.
    •Participación y ejecución de actividades de Re- certificación de Calidad y proyectos Institucionales
    •Mantener bases de datos sistematizadas como de forma física, hojas de vida de personal docente como administrativo.
    •Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.

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    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

  • Analista de clima y cultura organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de Alimentos y Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales de psicología para ocupar el cargo de Analista de bienestar clima y cultura organizacional en el área de talento humano con mínimo 2 años de experiencia en el cargo.

    Importante tener conocimiento en: Generar las encuestas e indicadores para la medición de clima y cultura de la organización, Apoyar los eventos institucionales de gran impacto frente a fechas especiales y reconocimientos, Garantizar la participación de los colaboradores en las actividades de la compañía, control de presupuestos, Diseñar estrategias para la medición y seguimiento de clima organizacional, Realizar las encuestas de satisfacción para validar el impacto de las actividades y/o eventos implementados en la compañía entre otros.

    Contrato a termino indefinido directo con la compañía + todas las prestaciones de ley salario $3.000.000 y beneficios ofrecidos por la compañía.

    Lugar de trabajo: Bogotá Sector Chapinero
    Horarios: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm. y disponibilidad de horario extendido cuando se realicen actividades organizacionales que requieran de mayor atención.

    Anímate a trabajar con nosotros, si cumples con los requisitos postula tu hoja de vida y te contactaremos!

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    Psicólogo

  • Analista gestión organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista Gestión Organizacional.

    Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 3 años en diseño organizacional, modelos de compensación, estructura, bandas salariales, y valoraciones de cargos. Manejo de Excel Avanzado.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Consultor recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry SALESLAND COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • En programas de bienestar laboral comunicaciones internas (diseño) seguridad y salud en el trabajo (SST) y procesos de selección de personal

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡Nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿Que buscamos? Analista de Recursos Humanos.

    ¿Que requieres?:
    - Educación: Ser profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas clave de la gestión del talento humano.
    - Conocimientos y habilidades: En programas de bienestar laboral, comunicaciones internas (diseño), seguridad y salud en el trabajo (SST) y procesos de selección de personal, incluyendo reclutamiento, entrevistas y demás.
    - Dominio de herramientas como excel, illustrator, canva, power point y/o relacionadas.
    - Capacidad de análisis, orientación al detalle, habilidades de comunicación asertiva y excelente atención al cliente.

    .¿Que ofrecemos?:
    - Contrato obra o labor (sin fecha de terminación). Con todas las prestaciones de ley.
    - Horario: Lunes a viernes (horario de oficina).
    - Un ambiente dinámico y retador, donde tus ideas cuentan.
    - Oportunidad para crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra compañía.
    - Trabajo en equipo con áreas estratégicas y apoyo constante para lograr grandes resultados.

    Si cumples con el perfil y te entusiasma este reto, ¡postúlate y acompáñanos a seguir creciendo juntos!

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    Analista de recursos humanos

  • Analista rrhh

    COP

  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Selección reclutamiento Profesional de selección

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos profesional para el área de Reclutamiento y Selección de personal.

    Requisitos:
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

    Lugar de trabajo: BOGOTA

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry LIBGOT COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • recursos humanos seleccion reclutamiento

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos uno de los grupos de consumo digital que esta marcando tendencia en el territorio de LATAM. Brindamos a nuestros clientes la mejor atención, transparencia y calidad en la obtención de microcréditos.

    En esta oportunidad, estamos incorporando un/a Analista de Recursos Humanos - Perfil SOFT, con muchas ganas de aprender, asumir desafíos y crecer profesionalmente.

    ¿Qué vas a hacer?

    • Participar en procesos de selección: screening telefónico, entrevistas y armado de informes.
    • Realizar procesos de inducción de personal.
    • Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos y políticas de RRHH.
    • Participar en programas de desarrollo y planes de carrera.
    • Redactar y colaborar en la definición de puestos de trabajo.
    • Organizar y participar en eventos internos.
    • Colaborar con la propuesta de valor del empleado.

    ¿Qué buscamos?

    • Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares, que predomine tareas SOFT.
    • Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, administracion de empresas o afines.
    • Compromiso, proactividad y buenas habilidades interpersonales.
    • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
    • Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico.

    Que ofrecemos:

    • Plan de capacitación anual.
    • Cursos de idiomas sin costo.
    • Reconocimiento por cumpleaños, desempeño y aniversarios.
    • Eventos, after office.
    • Día libre en tu cumpleaños.
    • Oportunidades de desarrollo profesional.

    Zona de trabajo: chico Norte
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm
    Modalidad 100% presencial.

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Recursos humanos seleccion bienestar

  • Analista de rrhh

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!

    Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
    Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
    Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista senior de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia o administracion de empresas

    2 años de experiencia

    Funciones:
    *Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
    *Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
    *Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
    *Responsable de pago a proveedores de RRHH
    *Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.

    Contrato Termino indefinido
    Salario:2.750.000 + beneficios

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry ILP INGENIERIA S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Planeación y Organización atencion al cliente Atención al detalles

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un(a) Analista de Recursos Humanos Junior para apoyar los procesos operativos del área de talento humano, incluyendo administración de personal, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF), registro de novedades de nómina, gestión documental, inducción de nuevos colaboradores y soporte a programas de bienestar.
    Se requiere formación técnica, tecnológica o estudios universitarios en curso en áreas como Administración de Empresas, Gestión Humana o afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Buscamos una persona organizada, con atención al detalle, habilidades de comunicación, manejo básico-intermedio de Excel, buena redacción y conocimientos básicos de normativa laboral y seguridad social.
    Contrato a término fijo por tres (3) meses (renovable).
    Horario de Lunes,Miercoles y Jueves: 7AM-5PM, Martes y Viernes: 8AM-5:30PM

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Analista

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios busca generalista de Recursos humanos con mínimo 2 años de experiencia en selección, contratación, bienestar, procesos disciplinarios, administración de personal. Para cubrir licencia de maternidad

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Analista de selección - rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • selección contratación inducción

  • Analista de selección - rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa en crecimiento busca Analista de Selección - RRHH con experiencia de mínimo 3 años, preferiblemente en el sector salud - industria farmacéutica. Esta posición tiene a cargo la revisión y actualización de perfiles y descriptores de cargo, postulación de ofertas laborales, filtros de hojas de vida, realización de entrevistas, aplicación y validación de pruebas psicotécnicas, generación de informes de entrevistas, y coordinación con empresa tercerizadora de servicios para posiciones temporales; proceso de contratación - incluyendo preparación de ofrecimiento laboral, contratos, chequeo documental, afiliaciones; proceso de inducción (on-boarding), apoyo a las actividades de bienestar y tareas administrativas del área. Conocimiento básico de nómina es un plus. Se valoran habilidades blandas como enfoque a resultados, proactividad, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, planeación, seguimiento y control, actitud positiva y enfoque al crecimiento/aprendizaje. Se ofrece contratación a termino indefinido, directamente con la Empresa, modalidad presencial, días laborados: lunes a viernes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de calidad y líder de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te gustaría garantizar que los procesos sean organizados y eficientes en una empresa en crecimiento, cumpliendo con las métricas establecidas? ¿Tienes el enfoque y la determinación para supervisar la correcta ejecución de procesos y procedimientos, asegurando la calidad de los mismos?

    Empresa con más de 15 años de experiencia en la importación y comercialización de materias primas para el sector industrial y cosmético, aún en crecimiento, busca incorporar un Analista de Calidad y líder de recursos humanos a su equipo.

    Funciones:
    ¿Te interesa coordinar, implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su óptimo desempeño y su alineación con los objetivos organizacionales?
    ¿Tienes experiencia en monitorear el cumplimiento de los indicadores de calidad, identificar riesgos y asegurar que los procesos se realicen conforme a los estándares establecidos?
    ¿Estás dispuesto a supervisar la ejecución de procedimientos, auditorías internas y tomar acciones correctivas para mantener la calidad en todas las áreas de la empresa?
    ¿Te gustaría trabajar en estrecha colaboración con los responsables de procesos, guiándolos para implementar mejoras continuas y optimizar el rendimiento del Sistema de Gestión de Calidad?
    ¿Cuentas con habilidades para garantizar que el Sistema de Gestión de Calidad cumpla con los requisitos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de estándares internos y externos?
    ¿Te interesa liderar el proceso de recursos humanos, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la organización?
    ¿Tienes experiencia en la selección y contratación oportuna de personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y los estándares de la empresa?

    Si tu respuesta fue ¡SÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡Postúlate!

    Requerimientos técnicos:
    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.
    Manejo de la norma ISO 9001 versión 2015.
    Mínimo

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    Analista de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista en excelencia del servicio de rrhh

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Interpublic Group (IPG), somos una red global de agencias de publicidad y servicios de marketing, con presencia en más de 100 países. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a través de un enfoque colaborativo y humano.
    Estamos en búsqueda de un Especialista en Excelencia del Servicio de RRHH para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este rol es clave para monitorear el desempeño del servicio, garantizar altos estándares de calidad y apoyar la mejora continua de los procesos de recursos humanos en la región.

    Funciones principales
    • Monitorear y rastrear los SLAs (acuerdos de nivel de servicio), asegurando el cumplimiento de métricas clave de RRHH.
    • Analizar flujos de trabajo específicos del servicio de RRHH y generar informes para la supervisión regional.
    • Realizar auditorías periódicas de perfiles de usuario y sistemas, garantizando integridad y cumplimiento de datos.
    • Proponer ajustes y mejoras en la configuración del sistema para optimizar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
    • Colaborar con el equipo de RRHH para identificar oportunidades de mejora en la entrega del servicio.
    • Apoyar la implementación de nuevos procesos, herramientas y sistemas dentro de la región.
    • Servir como enlace entre RRHH y TI para resolver problemas técnicos que impacten el servicio.

    Requisitos
    Esenciales:
    • 2 años de experiencia en análisis, operaciones de RRHH o funciones similares.
    • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para la toma de decisiones.
    • Dominio de plataformas HCM (como Workday) y herramientas de gestión de servicios (como BMC Helix).
    • Gran atención al detalle y compromiso con la calidad de los reportes y métricas.
    • Conocimiento en operaciones de RRHH y servicios compartidos.
    • Habilidades de gestión del tiempo en entornos dinámicos.
    Deseables:
    • Experiencia en auditoría de datos y procesos de RRHH.
    • Familiaridad con gestión del cambio y adopción tecnológica.
    • Capacidad p

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Analista de nómina y recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Firma de contadores, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE NOMINA Y DE RECURSOS HUMANOS, Profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de contaduría o administración de empresas. con una experiencia del área como mínimo de 1 o más años en actividades relacionas al cargo, manejó de herramientas office, excelente manejo del cliente, trabajo en equipo, manejo de personal, liderazgo, con habilidad para adaptarse al cambio y disposición para aprender. Valor agregado, excelente manejo de Excel y manejo del software NOVASOFT - NUBE

    El aspirante deberá cumplir con las siguientes funciones, entre otras:
    • Revisión de las novedades enviadas y reportadas por el cliente en el formato de registro de estas contra los soportes.
    • Inclusión de novedades de nómina en el sistema Novasoft de acuerdo con el cronograma establecido con cada cliente.
    • Verificación y análisis de los cálculos de sueldos, deudas, descuentos y otros conceptos de nómina.
    • Generación de cierre de proceso de nómina (envío de comprobantes, reportes, otros).
    • Apoyo en el proceso de generación de interfaz contable y revisión de saldos contables en el sistema contable Siesa.
    • Generación y validación del archivo bancario enviado al cliente.
    • Generación de informes para nomina electrónica, DANE, UGPP, Información Exógena.
    • Radicar y recobrar incapacidades de los clientes internos y externos.
    • Elaboración de los certificados de ingresos y retenciones.


    Beneficios adicionales – al cumplir su periodo de prueba.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Analista de selección y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, requiere profesional en psicología con 3 años de experiencia cargos similares, su misión será garantizar la gestión de procesos de reclutamiento end to end, hacer el relacionamiento con las EST, apoyar el diseño y ejecución del programa de bienestar, elaborar, elaborar informes, indicadores de selección y bienestar, manejo de Excel intermedio, manejo de herramientas digitales.

    Debe contar con habilidades blandas: Comunicación asertiva, empatía, mantener unas buenas relaciones, orientación al logro y al servicio al cliente, trabajo en equipo.

    Ofrecemos.
    Salario competitivo
    Crecimiento laboral
    Contrato a termino indefinido
    Salario: 3.0 - 3.5
    Seguro Exequial
    Horario de L - V 7: 00 am - 5: 00 pm
    Modalidad: 100% presencial

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    Analista de recursos humanos

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en administración de empresas, psicología, contaduría o afines; preferiblemente con especialización en gestión humana experiencia: mínimo cinco (5) años de experiencia general y dos (2) años de experiencia especifica en el sector construcción manejando los procesos end to end de recursos humanos, perfil integral enfocado a administración de personal, reclutamiento, selección, formación, comunicación, compensación, seguridad social, retención en la fuente, capacitación, desarrollo organizacional, gestión de beneficios, gestión de expatriados, procesos disciplinarios, cumplimiento de la legislación colombiana vigente en cada uno de los procesos

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    Jefe de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista senior de recursos humanos ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia o administracion de empresas

    2 años de experiencia

    Funciones:
    *Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
    *Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
    *Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
    *Responsable de pago a proveedores de RRHH
    *Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.

    Contrato Termino indefinido
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + beneficios

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de seleccion

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos seleccion reclutamiento

  • Analista de seleccion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a Analista de Selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti!

    Requisitos:
    • Profesional en carreras administrativas preferiblemente Psicología o ingeniería industrial
    • Experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos
    • Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo.
    • Conocimiento Excel intermedio.
    • Indispensable vivir hacia el norte de la ciudad (Bogotá)

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Pasión por aprender, Emoción por enfrentar y superar desafíos

    Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!

    Ofrecemos:
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Un entorno de trabajo colaborativo.


    ¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección
- Hibrido

  • Especialista de servicios compartidos de rrhh (tier 2)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quiénes somos?
    En Interpublic Group (IPG), somos una red global de agencias de publicidad y marketing con presencia en más de 100 países. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a ofrecer experiencias únicas tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.
    Buscamos un Especialista de Servicios Compartidos de RRHH (Nivel 2) para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este rol es fundamental para garantizar procesos eficientes, soporte especializado y una experiencia de servicio de alta calidad dentro de nuestra operación regional de recursos humanos.

    Funciones principales
    General:
    • Supervisar el procesamiento de una amplia gama de transacciones de empleados en Workday y solicitudes de servicio en BMC Helix, asegurando precisión y cumplimiento con los acuerdos de nivel de servicio
    • Gestionar y resolver excepciones y transacciones de nivel 2, ofreciendo soluciones a consultas complejas y sirviendo como recurso de apoyo al equipo de Nivel 1
    • Actuar como punto de escalamiento, brindando orientación para mejorar la calidad del servicio
    • Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y experiencia del empleado
    Énfasis en operaciones de RRHH:
    • Coordinar y ejecutar transacciones como cambios de puesto, movimientos de personal y gestión de posiciones en Workday
    • Facilitar el proceso de onboarding, asegurando documentación completa y precisa
    • Mantener archivos actualizados, cumpliendo con normativas legales y de privacidad
    • Realizar auditorías internas periódicas y brindar capacitación operativa al equipo
    Énfasis en compensación:
    • Liderar la ejecución de la revisión anual de compensaciones
    • Procesar ajustes salariales, bonificaciones y pagos especiales
    • Atender consultas sobre compensación y garantizar registros precisos
    • Apoyar al equipo en la comprensión de políticas de compensación
    Énfasis en informes y datos masivos:
    • Generar informes automatizados y dashboards en Workday
    • Gestion

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Analista de recursos humanos - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿te apasiona el mundo de los procesos y las personas? Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma desde la gestión. Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un analista de recursos humanos, organizado/a, analítico/a, orientado al detalle, con buen manejo de la normativa laboral colombiana y enfocado/a en los procesos concernientes al área de recursos humanos.

    Funciones:
    *Elaborar contratos laborales y afiliaciones a seguridad social
    *Gestionar la documentación de ingreso, hoja de vida y soportes.
    *Controlar la dotación de uniformes.
    *Gestionar novedades de nómina
    *Tramitar recobros de incapacidades prolongadas ante EPS.
    *Ejecutar procesos disciplinarios conforme al reglamento interno y la legislación
    *Gestionar terminaciones de contrato
    *Mantener actualizada la documentación del personal.
    *Generar informes de gestión de personal.
    *Demás tareas requeridas en el proceso de administración de personal.

    Requisitos:

    *Tecnólogo en gestión del talento humano, estudiante de últimos semestre de carreras administrativas o profesional en carreras administrativas.
    *Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas medianas y grandes (de aproximadamente 600 colaboradores), en procesos de contratación (afiliaciones), recobro de incapacidades, procesos disciplinarios, dotación y terminaciones de contrato.
    *Conocimiento normativo y técnico en legislación laboral y seguridad social.

    Condiciones de la oferta:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $ 2.570.000 + Prestaciones de Ley.
    Modalidad de trabajo: Hibrida
    Tipo de contrato: Obra o labor (por 3 meses con posibilidad de prorroga).

    Si estás interesado y cumples con el perfil, aplica a la vacante. ¡Nos pondremos en contacto contigo pronto!

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista en contenido de conocimiento de rrhh

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quiénes somos?
    En Interpublic Group (IPG), somos una red global líder en publicidad y servicios de marketing, reconocida por impulsar soluciones innovadoras, creativas y centradas en las personas. Nuestra área de Recursos Humanos trabaja en estrecha colaboración con todos los equipos para garantizar procesos efectivos y experiencias de calidad.
    Actualmente, estamos buscando un Especialista en Contenido de Conocimiento de RRHH para unirse al equipo en Bogotá. Esta posición es fundamental para garantizar que el conocimiento clave esté disponible, sea preciso, accesible y alineado con nuestras metas organizacionales y tecnológicas.

    Funciones principales
    • Desarrollar e implementar la estrategia local de gestión del conocimiento, alineada con los objetivos regionales y globales del SSC de RRHH.
    • Asegurar la excelencia en el servicio a través del intercambio eficiente de conocimiento.
    • Brindar soporte y orientación continua a los colaboradores que generan contenido.
    • Supervisar y mantener actualizado el contenido de conocimiento de RRHH (procedimientos, FAQs, materiales de capacitación, etc.).
    • Garantizar la precisión, relevancia y accesibilidad del contenido para los distintos públicos dentro de IPG.
    • Auditar y revisar periódicamente el contenido para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
    • Documentar y socializar las directrices de calidad del contenido.
    • Colaborar con el equipo de Excelencia del Servicio para asegurar la integración efectiva con la plataforma BMC Helix.
    • Aplicar políticas de gobernanza en la creación, aprobación y archivo del contenido.
    • Proporcionar retroalimentación sobre mejoras a herramientas, procesos y experiencia del usuario.

    Requisitos
    Esenciales:
    • + 2 años de experiencia práctica con plataformas HCM y de gestión de servicios como Workday o otras.
    • Conocimiento sólido en herramientas de gestión de contenido.
    • Experiencia en creación, curaduría y mantenimiento de contenido de conocimiento.
    • Habi

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Analista auxiliar

    COP

  • industry SOCIEDAD DE INVERSIONES PARA EL DESARROLLO ESTRATEGICO DEL SARARE S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • asistente

  • Analista auxiliar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO, UBICADOS EN BOGOTÁ O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS Y REGISTRO DE DATOS, ENTRE OTROS.
    Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
    Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.

    ENVIENOS SU HOJA DE VIDA

    AL CORREO: *********.*********@*****.***

    CON ASUNTO - OPORTUNIDAD LABORAL

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de desarrollo y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona el desarrollo del talento y el bienestar organizacional? Esta es tu oportunidad para impactar positivamente en la vida de nuestros colaboradores y construir una cultura sólida, inclusiva y orientada al crecimiento en LATAM.

    Principales responsabilidades:

    -Diseñar e implementar programas de bienestar físico, mental y emocional.
    -Coordinar eventos, actividades y proveedores enfocados en el bienestar laboral.
    -Ejecutar programas de desarrollo de talento: mentoría, liderazgo, sucesión, segmentación.
    -Gestionar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.
    -Medir clima laboral y liderar planes de acción basados en resultados.
    -Asegurar el cumplimiento normativo en temas de bienestar, desarrollo y SG-SST.
    -Impulsar iniciativas de inclusión, diversidad, conciliación laboral y relaciones industriales.
    -Proponer mejoras con base en métricas y mejores prácticas del sector.
    -Documentar y actualizar políticas de Talento Humano.

    Requisitos del perfil:

    -Formación profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    -Mínimo 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional, bienestar o talento humano.
    -Manejo de herramientas ofimáticas, gestión documental y procesos de selección.
    -Conocimiento de normatividad laboral y SG-SST.
    -Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, relaciones interpersonales.

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.500.000 – $3.000.000 (pagos quincenales)

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Aprendiz asistente administrativo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿ESTAS EN BUSQUEDA DE TRABAJO?¿NO TIENES EXPERIENCIA? BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, CON O SIN EXPERIENCIA, AMAS DE CASA, RECIÉN GRADUADOS, BUSCANDO DOBLE OPORTUNIDAD LABORAL, PERSONAS DE SERVICIOS GENERALES O CON MÁS ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL DÍA. ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS, AREA COMERCIAL Y REGISTRO DE DATOS. ENVIENOS SU HOJA DE VIDA.
    Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
    Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.

    ENVIENOS SU HOJA DE VIDA
    AL CORREO: *********.*********@*****.***

    CON ASUNTO - OPORTUNIDAD LABORAL

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a Analista de Selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti!

    Requisitos:
    • Profesional en carreras administrativas preferiblemente Psicología o ingeniería industrial
    • Experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos
    • Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo.
    • Conocimiento Excel intermedio.
    • Indispensable vivir al norte de la ciudad (Bogotá)

    ¿Qué buscamos en ti?

    • Pasión por aprender, Emoción por enfrentar y superar desafíos

    Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!

    Ofrecemos:
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Un entorno de trabajo colaborativo.


    ¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de compensación, beneficios e investigación de mercados

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañia, firma de consultoria en Gestión Humana se encuentra en búsqueda de varios Consultores Junior de Compensación y beneficios con experiencia de 1 año en compensación, Estructura organizacional, Valoración de cargos, Curvas Salariales, Sistemas de remuneración, valoración de cargos y manejo de diferentes metodologías. Experiencia en manejo de datos, bases de datos.
    Trabajo híbrido Bogotá o Medellín, Salario de $2.500.000
    Beneficios compañía, bono de resultados. Experiencia en consultoría, proyectos o grandes empresas

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de investigación de mercados

  • Analista de gestión humana - sector textil

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Consultor(a) de recursos humanos | bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Consultor(a) de Recursos Humanos

    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo

    Modalidad: Presencial

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Ubicación: Bogotá

    Perfil Requerido

    Formación y conocimientos:

    • Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
    • Nivel de inglés básico.
    • Conocimientos en procesos de:
    -Reclutamiento y selección.
    -Onboarding y offboarding.
    -Gestión de beneficios y novedades laborales.

    Experiencia:

    • Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.

    Competencias clave:

    • Comunicación efectiva.
    • Orientación a resultados.
    • Enfoque en el cliente interno.

    Funciones principales:

    • Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
    • Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
    • Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
    • Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
    • Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.

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    Administrador de oficina, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de desarrollo humano

    COP

  • industry PINILLA GONZALEZ Y PRIETO ABOGADOS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Proactividad atencion al cliente Análisis de información

  • Analista de desarrollo humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Pinilla, González & Prieto Abogados requiere profesional en psicología o administración de empresas bilingüe con 1 año a 2 años de experiencia (incluida la práctica profesional) en selección de personal, bienestar, inducción, capacitación, indicadores de desempeño y demás procesos propios del área de recursos humanos. Con conocimiento, experiencia o fuerte interés en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    Excelentes habilidades de relacionamiento, atención al cliente, análisis de información, proactividad, creatividad, criterio para la toma de decisiones y trabajo bajo presión.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Aprendiz auxiliar

    COP

  • industry ASOCIACION DE ARTESANOS DE CUBARA BOYACA

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • RESPONSABILIDAD

  • Aprendiz auxiliar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa en expansión ubicada en Bogotá requiere personal para desempeñarse como Auxiliar de oficina, ideal para quienes buscan su primera experiencia laboral o ya cuentan con alguna experiencia previa en labores administrativas.

    Requisitos:

    Ser bachiller académico (11° culminado).

    Residir en Bogotá o municipios cercanos.

    Disponibilidad para laborar en modalidad medio tiempo.

    Buena actitud, responsabilidad y habilidades comunicativas.

    Funciones a desarrollar:

    Apoyo en procesos de selección y gestión documental.

    Agendamiento de citas y atención telefónica.

    Registro, verificación y actualización de datos.

    Tareas básicas administrativas asignadas por el área correspondiente.

    Ofrecemos:

    Contrato directo con la empresa.

    Capacitación constante.

    Buen ambiente laboral.

    Posibilidad de crecimiento profesional.

    No se requiere experiencia previa, se brinda inducción al cargo.
    *********.*********@*****.***

    Interesados(as) pueden enviar su hoja de vida al siguiente correo:
    Asunto: Auxiliar oficina medio tiempo

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Seguridad Social

    Tu misión es:
    consolidar, registrar y estructurar novedades de seguridad social con la normatividad vigente para garantizar el pago oportuno y correcto de la seguridad social y las novedades que surgen de esta

    REQUISITOS:
    *Ser tecnólogo o profesional en áreas administrativas o carreras afines
    *Contar con 2 años de experiencia en el rol.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Salario: 2.858.400 + Prestaciones
    *Horario: Turnos rotativos de LUNES a VIERNES en horarios de 8:00am - 5:00pm
    *Tipo de Contrato: Fijo 3 meses renovable
    *Lugar de trabajo: Puente Aranda

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    Analista de recursos humanos

  • Consultor de gestión humana (calle 80)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa multinacional de tecnología se encuentra en búsqueda de un Consultor de Gestión Humana, debe ser profesional en Psicología, con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección, inducción corporativa, diseño e implementación de planes de bienestar y desarrollo, gestión de programas de riesgo psicosocial, fortalecimiento de la cultura organizacional, análisis de indicadores de gestión y manejo intermedio de Excel.

    Condiciones:

    Condiciones de trabajo:
    • Horario de lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm
    • Salario: A convenir
    • Modalidad: 100% Presencial
    • Lugar de trabajo: Siberia - Parque Empresarial Tecnológico kilometro 2 de la autopista vía Medellín saliendo por la calle 80 vía Siberia.
    • Contamos con ruta desde bahía portal 80 (Bogotá) hasta nuestras instalaciones, & ruta desde municipios cercanos ( Madrid, Mosquera, y Funza), hasta nuestras instalaciones.

    Si cuentas con este perfil y te apasiona el desarrollo del talento humano, esta oportunidad es para ti.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de recuros humanos - inglés intermedio

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transacional enfocada el sector tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos.

    El Analista de Recursos Humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de RRHH alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. Este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de RRHH, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano.

    RESPONSABILIDADES:

    - Gestión del Talento: Liderar, junto con los Centros de Excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado.
    - Relaciones Laborales: Gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de la compañia.
    - Análisis y Reportes de RRHH: Generar métricas e informes de datos de Recursos Humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en RRHH (rotación, compromiso, capacitación, etc.).
    - Soporte de Nómina: Apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina.
    - Soporte en Seguridad y Salud: Apoyar las actividades relacionadas con el desarrollo del programa SST.
    - Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes en Colombia.
    - Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y las mejores prácticas en RRHH.

    REQUISITOS:

    - Estudios culminados en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínima de tres (03) años en funciones o cargos de Recursos Humanos.
    - Conocimiento en legislación laboral y prácticas del país
    - Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de liderazgo.
    - Capa

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    Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Generalista RRHH

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización.
    Apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados.
    Implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional.
    Realizar el control y actualización de documentación laboral.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional.
    Apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos.
    Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de gestion humana manejo de sap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:

    * Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
    *Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
    * Manejo de herramientas ofimáticas.
    * Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
    * Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).

    Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
    Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Talent onboarding / analista de contratación / especialista de incorporación de personal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE ??

    ?? Descripción:
    Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación.

    ?? Tipo de contrato:
    Contrato por obra o labor (6 meses)
    Posibilidad de vinculación directa según desempeño

    ?? Modalidad de trabajo:
    Híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ??
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ?
    ?? Salario:
    $4.500.000 COP mensuales

    ? Requisitos:
    - Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines ??
    - 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa ??
    - FLUIDEZ EN INGLÉS ?????
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel ??
    - Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow ??

    ??? Funciones principales:
    - Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos ??
    - Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación ??
    - Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos ??
    - Registrar y actualizar información en la plataforma interna ??
    - Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding ?
    - Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente ??

    Si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista en compensación y beneficios / recursos humanos / total rewards

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Vacante: Especialista en Total Rewards

    ?? Bogotá | Fondo de empelados | ?? Salario: $7.000.000 COP
    ?? Lunes a viernes | ?? Modalidad híbrida

    Buscamos un profesional con experiencia en compensación y beneficios para apoyar estrategias de Total Rewards en LATAM.

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas o afines
    +5 años de experiencia en compensación y beneficios
    Inglés avanzado (conversacional)
    Excel intermedio
    Conocimiento en programas de incentivos, definición de budget y rangos salariales

    Habilidades clave: comunicación efectiva, trabajo bajo presión, enfoque estratégico.

    ?? ¡Postúlate y sé parte de una compañía con alcance global y enfoque humano!

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Service delivery consultant

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • Atención al detalle gestión a cliente Estrategia

  • Service delivery consultant

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Modalidad: Híbrida

    Descripción del cargo
    Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que lidere y acompañe de forma integral los procesos del área, aportando valor a la gestión de talento y garantizando una experiencia positiva tanto para el cliente interno como externo.

    Responsabilidades principales

    Seguimiento en procesos de contratación, bienestar, cultura organizacional, condiciones de e equipo de trabajo para clientes externos e internos.

    Apoyar y garantizar el correcto procesamiento de nómina y temas administrativos.

    Ser enlace estratégico con clientes internos y externos, asegurando un servicio oportuno y de calidad.

    Participar en la mejora continua de políticas y procedimientos del área de RRHH.

    Requisitos

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.

    Experiencia mínima de 3 años en roles generalistas de Recursos Humanos.

    Conocimiento integral en: selección, contratación, bienestar, nómina y gestión de cliente.

    Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.

    Ofrecemos

    Un entorno dinámico donde podrás aportar a proyectos de impacto en gestión humana.

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo.

    [Beneficios específicos de la empresa: formación, seguros, flexibilidad, etc.].

    Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡esperamos tu aplicación!

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    Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Administrador de recursos humanos

    COP

  • industry ASOCIACION CAMPESINA Y AMBIENTAL DEL ORIENTE DE BOYACA Y SUR DE NORTE DE SANTANDER

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • responsabilidad

  • Administrador de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector privado ubicada en Bogotá se encuentra en búsqueda de hombres y mujeres bachilleres (11° culminado), que residan en Bogotá o municipios aledaños, con o sin experiencia laboral, y con disponibilidad para trabajar medio tiempo.

    Funciones principales:

    Apoyo en procesos de selección de personal.

    Agendamiento de citas.

    Recepción de llamadas.

    Verificación y registro de datos.

    Otras tareas administrativas asignadas.

    Perfil del candidato:

    Ser bachiller graduado.

    Contar con disponibilidad de medio tiempo.

    Actitud positiva, responsabilidad y proactividad.

    Deseo de aprender y crecer profesionalmente.

    Ofrecemos:

    Oportunidad de adquirir tu primera experiencia laboral.

    Estabilidad y desarrollo dentro de la compañía.

    Ambiente laboral dinámico y motivador.

    Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo:
    *********.*****************@*****.***


    Asunto: Oportunidad laboral

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    Analista de recursos humanos

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Generalista de Talento Humano!
    Ubicación: Bogotá 100% presencial
    Contrato: Término indefinido

    Formación:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima:
    2 años en funciones relacionadas con:
    Bienestar laboral
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Afiliaciones al sistema de seguridad social
    Procesos integrales del área de Talento Humano

    Salario: $2.500.000
    Bono no salarial: $700.000

    Plus: Certificación en SST será altamente valorada.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Administrador de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector privado ubicada en Bogotá se encuentra en búsqueda de hombres y mujeres bachilleres (11° culminado), que residan en Bogotá o municipios aledaños, con o sin experiencia laboral, y con disponibilidad para trabajar medio tiempo.

    Funciones principales:

    Apoyo en procesos de selección de personal.

    Agendamiento de citas.

    Recepción de llamadas.

    Verificación y registro de datos.

    Otras tareas administrativas asignadas.

    Perfil del candidato:

    Ser bachiller graduado.

    Contar con disponibilidad de medio tiempo.

    Actitud positiva, responsabilidad y proactividad.

    Deseo de aprender y crecer profesionalmente.

    Ofrecemos:

    Oportunidad de adquirir tu primera experiencia laboral.

    Estabilidad y desarrollo dentro de la compañía.

    Ambiente laboral dinámico y motivador.

    Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo:
    *********.*****************@*****.***

    Asunto: Oportunidad laboral

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    Analista de recursos humanos

  • Especialista integral th i (gestión del cambio)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Especialista Integral Th I (Gestión del Cambio).

    Tu reto:

    Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción efectiva de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana.

    Lo que buscamos de ti

    * Profesional en ciencias sociales y humanas o ciencias de la ingeniería o en ciencias de la administración o afines con especialización en gestión humana o ciencias de la administración o en desarrollo organizacional o afines.
    * 3 años de experiencia en gestión del cambio organizacional, así como en la implementación de proyectos transformacionales y desarrollo organizacional, modelos de negocio, productos y servicios.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 7.113.700 + Prestaciones de ley.

    Contrato fijo a 1 año con renovación.

    Horario: 44 horas semanales de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm / 100 % presencial.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Consultor recursos humanos

  • Analista de bienestar y capacitación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • RECURSOS HUMANOS ANALISTA DE TALENTO HUMANO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

  • Analista de bienestar y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! ??
    En nuestro laboratorio farmacéutico ubicado en Toberín – norte de Bogotá, buscamos un(a):
    ? Analista de Bienestar y Formación ?
    ?? Perfil requerido:
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Pasión por el bienestar organizacional y compromiso con el desarrollo de los trabajadores.
    Interés en contribuir al crecimiento y bienestar de la compañía.
    ?? Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $3.000.000.
    Horario administrativo: Lunes a viernes.
    Excelentes beneficios y estabilidad laboral.
    ?? Lugar de trabajo: Toberín, Bogotá.
    Si quieres hacer parte de una compañía con propósito y enfocada en el bienestar de su equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ??

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    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
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