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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Selección analista de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Constructora requiere para su equipo de trabajo un Analista de selección con experiencia de 2 años en el sector constructora de infraestructura, con manejo de procesos de selección, responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos, manejo de portales como LinkedIn, elempleo y bolsas universitarias, garantizar el cumplimiento del procedimiento de la compañía, manejo de indicadores del área, proveedores, facturación y apoyar los informes de gestión.
    Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres
    Buscamos una persona proactiva, con excelente comunicación, trabajo en equipo y gran disposición de aprender.
    Contrato directo
    Lunes a Viernes 8:am a 5.30pm

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Analista de selección _ inhouse

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    ?? Ubicación: Al norte de Bogotá (Indispensable)
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Salario: $2.634.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    ?? Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    ?? Modalidad: In house

    Perfil requerido:
    Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).


    Objetivo del rol:
    Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    ¡En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!???

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    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • analista selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    Analista de selección

    Nivel académico: profesional en psicología

    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en selección masivo de personal, entrevistas, informes, reuniones de seguimiento de vacantes

    Te ofrecemos,
    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día
    Salario: $ 2.065.000 + prestaciones sociales
    Contrato: Fijo 6 meses (Renovable)


    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Ene 2026
  • analista selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    Analista de selección

    Nivel académico: profesional en psicología

    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en selección masivo de personal, entrevistas, informes, reuniones de seguimiento de vacantes

    Te ofrecemos,
    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día
    Salario: $ 2.065.000 + prestaciones sociales
    Contrato: Fijo 6 meses (Renovable)


    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • selección PSICOLOGO SELECCION analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de seleccion bilingue

    COP

  • industry TP COLOMBIA

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 26 Ene 2026
  • seleccion de personal analista de selección

  • Analista de seleccion bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Are you passionate about recruitment, talent evaluation, and working collaboratively with operations teams?

    At TP, we’re looking for a Recruitment Analyst with a B2 English level to join our Talent Acquisition team and support the end-to-end hiring process, ensuring that staffing requirements are met efficiently and on time.

    What we offer:
    Permanent contract.
    100% remote work.
    Competitive salary.
    Growth and development opportunities within a global environment.

    Role summary:
    Responsible for evaluating, selecting, and delivering the required personnel for the operation, client, or requesting area, based on a previously identified and agreed profile.

    What you’ll do in this role:
    Receive and manage assigned staffing requests from operations, clients, or internal departments.
    Evaluate candidate profiles through assessments and individual or group interviews, aligned with the job description.
    Maintain constant communication with Operations and Training teams for follow-up and scheduling of assigned requirements.
    Coordinate and schedule documentation, pre-employment medical exams, and onboarding processes.
    Ensure compliance with internal recruitment policies and process standards.
    Present job offers and clarify employment terms and expectations to candidates prior to hiring.
    Support the contract signing and onboarding of new employees.
    Keep recruitment processes and local/global policies up to date and properly implemented.
    Participate in meetings with Quality, Training, and Administrative teams to identify process improvement opportunities.
    Ensure adherence to best practices in Recruitment and Selection (R&S).
    Requirements:
    Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, or related fields.
    Minimum 3 months of experience in recruitment and selection processes.
    Experience in call center or BPO environments (preferred).
    English level: B2 (upper intermediate).
    Strong communication, organization, teamwork, adaptability, and results-o

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    Analista de selección

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido concesionario de venta de vehículos, se encuentra en la búsqueda de Analista de Selección y Contratación profesional en psicología, administracion de empresas, o afines. Con experiencia minima de 3 años en reclutamiento de cargos comerciales, administrativos y tecnicos, proceso completo de selección, manejo de cuota Sena, proceso de inducción, evaluación de desempeño.

    Condiciones:
    - Contrato Indefinido
    - Salario básico + variable de cumplimiento ($2.700.000)
    -Horario Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    - 100% Presencial

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    Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • Analista de RRHH Analista de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Laboratorios Sanfer Colombia trabajamos cada día por el bienestar de millones de personas. Buscamos un Analista de Selección que comparta nuestro compromiso con la salud y que quieran crecer en un entorno que valora el talento, la colaboración y el propósito. Aquí construimos juntos uno de los mejores lugares para trabajar.

    Porque elegir ser Talento Sanfer
    Crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites!
    En nuestra compañía, reconocemos y valoramos tu talento, por eso te ofrecemos un completo paquete de beneficios que hacen la diferencia en tu bienestar y calidad de vida:

    • Celebración de cumpleaños para disfrutar de tu día
    • Acceso a parqueadero gratuito en nuestras dos sedes de Bogotá.
    • Seguro de vida sin costo para ti
    • Póliza exequial para ti y 11 familiares (incluye opción para 2 mascotas).
    • Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca Sanfer.
    • Fondo de empleados, para tus proyectos o imprevistos.
    • Universidad Corporativa

    ¿Te interesa?
    ¡Postúlate y crezcamos juntos!

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • reclutador

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de reclutador



    RECLUTADOR



    Nivel académico: tecnologo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante



    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo de personal, manejo de herramientas y fuentes de reclutamiento



    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 1.750.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento

    Contrato: Fijo 6 meses (renovable)





    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Selección de personal Entrevista por competencias

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ??

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
    Trabajar de la mano con líderes para entender lo que realmente necesita cada equipo.
    Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras en los procesos.
    Apoyar iniciativas de atracción y marca empleadora.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    Entre 2 y 4 años de experiencia en selección.
    Experiencia realizando entrevistas por competencias.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Actitud proactiva, buena comunicación y enfoque en resultados.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
    Modalidad: Híbrido
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Espacios de aprendizaje y crecimiento.
    Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan.

    Si te mueve el talento y quieres ser parte de un equipo que construye futuro, ¡postúlate y hablemos!

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Bogotá

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Reclutador de selección

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 23 Ene 2026
  • Seleccion del personal Reclutamiento Herramientas ofimaticas

  • Reclutador de selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • IMPORTANTE IPS HELI SALUD
    Se solicita Reclutador/a de Selección de Personal

    Condiciones del cargo:

    Tipo de contrato: Prestación de Servicios (OPS)

    Duración inicial: 2 meses, renovables

    Posibilidad de vinculación laboral según desempeño

    Modalidad: Trabajo remoto (desde casa)

    Interesados enviar hoja de vida a:
    **********@*****.***.**
    WhatsApp: 300 279 7918

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección o en roles similares .

    Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo y alineado a las necesidades de la organización.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia gestionando procesos masivos.

    Habilidades en entrevistas por competencias, validación de referencias y aplicación de pruebas.

    Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sábados de manera ocasional.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • psicologo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Si eres una persona apasionada por la psicología organizacional, propositiva, dinámica, te gusta innovar y el aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Selección, Profesional en Psicología con experiencia específica reciente en el área mínima de 1 año, preferiblemente en IES, conocimientos en evaluación por competencias, reclutamiento en frío, metodología DISC y manejo de cuota de aprendizaje.

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido
    Chequera de beneficios
    Excelente ambiente laboral (GPTW)

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    Psicólogo de selección

  • Analista selección

    COP

  • industry TASA WORLDWIDE S.A.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • analista

  • Analista selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • BOGOTA!!
    Empresa especializada en la importación y comercialización de maquinaria pesada para la construcción, requiere para su equipo de trabajo, ANALISTA SENIOR DE SELECCIÓN, quien será el responsable de Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento para todos los niveles de la organización, asegurando la incorporación de perfiles idóneos que fortalezcan la cultura y eleven el estándar de desempeño interno garantizando la eficiencia operativa mediante el cumplimiento de tiempos de respuesta y la reducción de la rotación, impactando directamente en la sostenibilidad financiera y el crecimiento sostenible de la compañía

    Requisitos:
    • Psicóloga
    • 5 años de experiencia en el cargo
    • Entrevista por competencias
    • Metodologías y herramientas de evaluación
    • Manejo ERP
    Horario de lunes a sabado

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    Analista de selección

  • Reclutador ti (fábrica de software) - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Reclutador/a TI con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos para integrarse a nuestra fábrica de software. La persona ideal será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento especializado en desarrollo de software, asegurando la cobertura oportuna de vacantes alineadas a las necesidades del negocio.

    Responsabilidades principales:

    Reclutamiento y selección de perfiles TI (desarrolladores, testers, líderes técnicos, etc.).

    Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.

    Búsqueda activa de candidatos (headhunting) en LinkedIn y otras plataformas.

    Filtro curricular, entrevistas iniciales y seguimiento del proceso de selección.

    Coordinación con líderes técnicos y managers para validar perfiles.

    Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.

    Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento TI, preferentemente en fábricas de software o empresas de tecnología.

    Conocimiento básico de perfiles y tecnologías de desarrollo de software.

    Manejo de portales de empleo y redes profesionales.

    Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

    Enfoque a resultados y cumplimiento de tiempos de cobertura.

    Deseable:

    Experiencia reclutando perfiles como Java, .NET, Frontend, Backend, QA, DevOps, etc.

    Conocimiento de metodologías ágiles.

    Experiencia en reclutamiento masivo o por proyectos.

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe (skilled senior)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
    ¿Qué necesitas?
    - Nivel de inglés avanzado C1
    -MÍNIMO 1 AÑO de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    -Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    -Contrato indefinido directamente con Manpower
    -Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
    -Fines de semana y festivos OFF
    -Salario de $3'630.000 con prestaciones de ley
    -Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)

    Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
    ¡Espero escuchar pronto sobre ti!
    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • ¡estamos buscando reclutador/a bilingüe junior!

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestro headhunter / firma consultora, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Reclutador/a Bilingüe Junior apasionado/a por el talento y la investigación de mercado.

    ? Perfil que buscamos

    Experiencia entre 1.5 y 2 años mínimo en reclutamiento.

    Manejo de procesos masivos, operativos y posiciones estratégicas.

    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable).

    Interés en aprender y participar en investigaciones de mercado y vacantes estratégicas a nivel internacional.

    ?? Modalidad y horario

    Trabajo híbrido.

    Un sábado presencial cada 15 días.

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (remoto).

    ?? Lo que ofrecemos

    Contrato indefinido directamente con nuestra compañía consultora.

    Salario a convenir, según experiencia.

    Estabilidad laboral a largo plazo.

    Ambiente colaborativo, de trabajo en equipo y con alto nivel de autonomía.

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en proyectos locales e internacionales.

    ?? Si te apasiona el reclutamiento, el contacto con candidatos y quieres crecer en el mundo del headhunting, ¡nos encantaría conocerte!

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    Reclutador de personal

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de selección y contratación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento humano Con mínimo de 2 años de experiencia en el cargo

    ¿Qué harás?
    • Reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial
    • Desarrollo de campañas de Reclutamiento
    • Citación a entrevistas, pruebas técnicas, pruebas psicotécnicas
    • Asignación de exámenes médicos ocupacionales
    • Gestión documental
    • Afiliaciones al sistema de seguridad social (ARL, EPS, CCF, Etc...)
    • Creación del personal en Software de la nomina
    • Elaboración de contratos laborales
    • Acompañamiento y seguimiento a las labores y responsabilidades de Talento Humano.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

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    Analista de selección

  • Analista de seleccion/ experiencia en licitaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal, está en búsqueda de un nuevo Analista de Talento Humano para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos de formación:
    • Profesional enAdministración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    • Mínima de 3 años en selección de perfiles de licitaciones públicas y concursos de méritos, con capacidad para realizar análisis técnico de pliegos y prepliegos, especialmente en el componente de talento humano; conformación estratégica de equipos de trabajo para propuestas; evaluación de hojas de vida y verificación de requisitos habilitantes.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Término fijo3 meses renovable
    • Salario: a convenir
    • Horario: Lunes a viernes, 100% presencial

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de un equipo de alto nivel en el sector de auditoría e interventoría, te invitamos a postularte a esta oportunidad.

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    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos
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