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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista seleccion en Bogotá

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Recientes Relevantes

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista de Selección, una persona dinámica, excelente impacto y recursivo.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Contaduría.
    • Mínimo 4 años de experiencia como Gerente Administrativo, liderando las áreas de Compras, Servicios Generales, Logística y Distribución, Comercio Exterior (importaciones y exportaciones), gestión financiera, Recursos Humanos, auditoría y control interno.
    • Debe tener disponibilidad para viajar constantemente a Latinoamérica y Centroamérica.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Analista de seleccion ti - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de seleccion ti - bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el mejor talento tecnológico con grandes oportunidades? Si disfrutas el headhunting, el relacionamiento con candidatos y trabajar en procesos de selección especializados, esta oportunidad es para ti.

    ¿Cuál será tu misión?

    Liderar procesos de atracción y selección de perfiles tecnológicos, garantizando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, desde el levantamiento del perfil hasta la vinculación.

    Buscamos personas con experiencia en:

    ? Reclutamiento y selección de perfiles TI (Desarrolladores, QA, DevOps, Cloud, Data, Scrum, Product, Infraestructura, entre otros).
    ? Búsqueda activa mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes de atracción.
    ? Construcción de estrategias de sourcing y Boolean Search.
    ? Realización de entrevistas por competencias.
    ? Coordinación de entrevistas técnicas con clientes o líderes.
    ? Gestión y seguimiento de candidatos durante todo el proceso.

    ? Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    ? Experiencia mínima de 2 años en selección especializada de perfiles TI.
    ? Conocimiento de metodologías de reclutamiento, sourcing y headhunting.
    ? Manejo de plataformas de empleo y LinkedIn Recruiter.
    ? Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Se requiere profesional de diferentes áreas (psicología, administración) con mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección formación y desarrollo, manejo de procesos masivos de selección. Adicional que haya manejado contratación, planes de desarrollo, inducción, actividades de bienestar, temas administrativos del área de Recursos humanos a nivel general.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • En Laboratorios Sanfer Colombia trabajamos cada día por el bienestar de millones de personas. Buscamos un Analista de Selección que comparta nuestro compromiso con la salud y que quieran crecer en un entorno que valora el talento, la colaboración y el propósito. Aquí construimos juntos uno de los mejores lugares para trabajar.

    Porque elegir ser Talento Sanfer
    Crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites!
    En nuestra compañía, reconocemos y valoramos tu talento, por eso te ofrecemos un completo paquete de beneficios que hacen la diferencia en tu bienestar y calidad de vida:

    • Celebración de cumpleaños para disfrutar de tu día
    • Acceso a parqueadero gratuito en nuestras dos sedes de Bogotá.
    • Seguro de vida sin costo para ti
    • Póliza exequial para ti y 11 familiares (incluye opción para 2 mascotas).
    • Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca Sanfer.
    • Fondo de empleados, para tus proyectos o imprevistos.
    • Universidad Corporativa

    * Gestionar integralmente el proceso de reclutamiento y selección para las compañías, incluyendo la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, la recepción y trámite de requisiciones de personal, y la presentación de ternas o duplas a los jefes inmediatos según la criticidad del cargo, brindándoles apoyo en la toma de decisiones e identificando riesgos, deficiencias y oportunidades de mejora en los candidatos. Asimismo, garantizar que las personas seleccionadas cumplan con las competencias y perfiles definidos en la guía de cargo, asegurando la preparación, entrega, seguimiento, verificación y análisis de información de manera oportuna, confiable y precisa en todos los procesos a su cargo.
    *Responsable de gestionar los procesos de selección internos, garantizando transparencia, celeridad y equidad en las etapas evaluativas.
    * Gestionar con los expertos de TH de manera integral el ciclo de vida del colaborador, desde su atracción, selección e inducción, hasta su desarrollo, fidelización y

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

Reclutador masivo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Reclutador masivo

    COP
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento Masivo, con experiencia liderando procesos de selección de alto volumen y utilizando herramientas tecnológicas para optimizar la atracción y contratación de talento.

    Requisitos clave:
    - Experiencia gestionando más de 100 vacantes mensuales.
    - Manejo de ATS y herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors, o similares.
    - Experiencia en entornos de alta rotación.
    - Capacidad para implementar mejoras y generar indicadores de gestión.

    Bogotá | Presencial
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: $3.500.000 a $4.500.000 + beneficios

    Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y te apasiona la innovación en procesos de selección, postúlate ahora.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry NASES EST SAS

Ofertas de empleo en NASES EST SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Reconocida organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, responsable de ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Propósito del cargo:
    Gestionar de manera eficiente los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de talento humano acorde con los requerimientos organizacionales, especialmente en entornos de alta demanda y procesos masivos.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso completo de selección: reclutamiento, preselección, validación de antecedentes, entrevistas, aplicación de pruebas y elaboración de informes
    Gestionar procesos de selección masiva, asegurando cumplimiento en tiempos y calidad de los candidatos.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar entrevistas por competencias y emitir conceptos de selección.
    Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    Apoyar en el acompañamiento y la búsqueda de ferias laborales.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales o con alto volumen de vacantes.
    Experiencia en manejo de procesos masivos (requisito indispensable).
    Competencias en comunicación asertiva, organización, orientación al logro y trabajo bajo presión.

    Salario: $2.300.000
    Jornada laboral: lunes a sábado
    Modalidad: Híbrida

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Tecnólogo o Profesional en carreras relacionadas a recursos humanos o administrativas.
    Experiencia de mínimo 6 meses en el área de selección y reclutamiento.
    Se valora experiencia en temporales.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    Plan de carrera- proceso de crecimiento
    Convenios universitarios y de idiomas
    Medicina prepagada
    Plan de capacitación
    Viernes flex
    Día de cumpleaños libre
    Modelo híbrido
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Analista de selección

Agendador reclutador

COP

industry REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S

Ofertas de empleo en REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Agendador reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de reclutador con amplia experiencia en reclutamiento mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento masivos o en empresas temporales.

    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (sábados de acuerdo con operación de 8:00 am a 12:00 pm)

    Salario: $2´200.000

    Contrato: Obra o Labor inicialmente por medio de temporal de nuestra temporal. (De acuerdo con desempeño se pasa directamente con la compañía)

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología, carreras afines
    • Apoyo en procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social, afiliación a trabajadores a EPS
    • Contacto con candidatos a través de llamadas telefónicas y otros medios
    • Coordinación y seguimiento de entrevista
    • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de talento humano

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    Asistente de reclutamiento y selección

Analista de seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de seleccion

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un Analista de Selección de Talento!

    ¿Eres psicólogo(a) y tienes experiencia en selección masiva de personal operativo para plantas de producción?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos:
    ? Profesional en Psicología.
    ? Mínimo 1 año de experiencia en selección masiva para plantas de producción.
    ? Experiencia en empresas temporales y/o de gran tamaño.
    ? Conocimientos en entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, estrategias de reclutamiento y Excel intermedio.

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    Analista de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • En Transportes Vigía nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talento, responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores tanto en Bogotá como a nivel nacional contrato obra o labor a través de temporal
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores a nivel local y nacional.
    • Realizar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
    • Programación de pruebas de conducción.
    • Verificar documentación y cumplimiento de requisitos legales para conductores.
    • Apoyar estrategias de atracción de talento para cargos operativos.
    • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente de conductores.
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $1.800.000
    • Auxilio de movilidad no prestacional: $400.000
    • Bono de productividad: $150.000
    • Auxilio de transporte de ley
    • Todas las prestaciones de ley
    • Contrato: Obra o labor
    Importante que viva en Suba, por la 80 o alrededores ya que irá 2 o 3 días a la semana a una sede ubicada en Siberia.

    Horario: lunes a viernes de 7 am a 5 pm

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    Analista de gestión humana, Administrador de ventas

Analista de selección

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + Auxilio de rodamineto $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

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    Psicólogo de selección

Analista de contratacion y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratacion y seleccion

    COP
  • Importante empresa del sector constructor requiere para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados con analista de Talento Humano, específicamente en los procesos de contratación y selección.

    El perfil debe contar con sólidos conocimientos en los subprocesos del área de Talento Humano, haciendo especial énfasis en contratación (revisión de documentos, afiliaciones, elaboración de contratos, y gestión de ingreso de personal).

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción de la documentación hasta el ingreso del colaborador.

    Apoyar el proceso de selección según los perfiles requeridos.

    Mantener actualizados los registros y archivos de personal.

    Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del área de Talento Humano.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: 100 % presencial.

    Salario: $2.000.000

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    Analista de gestión humana

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Importante compañía del sector editorial se encuentra en búsqueda de Analista de Selección, quien será responsable de liderar procesos de atracción, selección y gestión del talento, contribuyendo al fortalecimiento de equipos de alto desempeño y al posicionamiento de la organización como un lugar atractivo para trabajar.

    Responsabilidades:

    - Liderar procesos de selección y contratación, garantizando calidad y oportunidad.
    - Realizar mapeo e identificación de talento estratégico en el mercado.
    - Coordinar participación en ferias laborales y relacionamiento con universidades aliadas.
    - Gestionar la cuota SENA y el programa de practicantes universitarios.
    - Apoyar procesos de inducción, formación y gestión del desempeño.
    - Implementar estrategias de desarrollo, planes de carrera y sucesión.
    - Promover los valores corporativos y la cultura organizacional.

    Formación:

    -Profesional en Psicología.

    Experiencia:

    - Entre 3 y 5 años en procesos de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
    - Experiencia en planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
    - Capacidad para acompañar líderes y fortalecer equipos de alto desempeño.

    Condiciones:

    - Salario: $3.582.007
    - Contrato: Obra Labor
    - Horario: Oficina.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

Ofertas de empleo en AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • Importante Agencia de Aduanas esta en búsqueda de nuestr@ próxim@ Analista de Selección.

    Su misión sera: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento humano en las diferentes compañías del negocio, cumpliendo con los estándares y tiempos de servicio de acuerdo a las políticas del área de talento humano, garantizado la operatividad del
    negocio con respecto al recurso humano.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia como Generalista en los procesos de Talento Humano o procesos de selección de Talentos.

    Conocimientos:
    • Excel
    • Aplicación de pruebas psicotécnicas
    • Bases de reclutamiento
    Preferiblemente con experiencia en el sector logístico y BUK

    Salario: 2.849.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    ¿Qué ofrecemos?
    • Plan de Beneficios personalizado
    • Podrás contar con Plan complementario de acuerdo a la EPS que estés afiliado.
    • Podrás afiliarte al fondo de empleados, y elegir muchas opciones.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de tu cumpleaños.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de aniversario laboral.
    • Si aun estas estudiando y obtienes el grado académico podrás ser acreedor de una bonificación monetaria.

    Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento y experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Analista de licitaciones y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de licitaciones y seleccion

    COP
  • Importante firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección y Licitaciones para fortalecer su equipo de trabajo.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años en selección de personal para licitaciones públicas y concursos de méritos.
    Experiencia en análisis técnico de pliegos y prepliegos, especialmente en el componente de talento humano.
    Manejo de procesos de reclutamiento, selección, referenciación y validación de hojas de vida de acuerdo con los requisitos habilitantes.
    Conocimiento en contratación estatal y manejo de la plataforma SECOP.

    Condiciones laborales:

    ?? Ciudad: Bogotá D.C.
    ?? Modalidad: Presencial (100%), de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses, renovable.
    ?? Salario: A convenir.

    Si cuentas con la experiencia requerida y deseas hacer parte de una firma líder en el sector de auditoría, interventoría y revisoría fiscal, ¡te invitamos a postularte!

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    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • Reconocida empresa de servicios transaccionales requiere Analista de Selección, que tendrá como misión desarrollar el proceso de selección de personal de manera oportuna, por medio de una evaluación basada en competencias que asegure la vinculación de talento humano idóneo y competente, cumpliendo con los requerimientos, perfiles de cargo, lineamientos y necesidades de la organización, así mismo, contribuir al diseño e implementación de proyectos que generen valor agregado al proceso de Talento Humano. Experiencia en entrevistas por competencias, diseño y ejecución de Asssessment Center, manejo de indicadores.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología, preferiblemente cursos de actualización o diplomado en selección por competencias.
    Tres años de experiencia en procesos de selección de perfiles administrativos estratégicos y tácticos, preferiblemente en el sector comercial.
    Condiciones:
    Horarios Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Vinculación directa por la compañía, contrato a término indefinido.
    Salario: $3.511.015

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    Analista de selección

Analista de selección

COP

industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

Ofertas de empleo en CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Buscamos estudiante o Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, con 1 a 2 años de experiencia en selección masiva y cargos tácticos. Valorable experiencia en empresas de alcance nacional y cumplimiento de metas.
    Experiencia demostrable en cumplimiento de metas de selección.
    Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a entornos dinámicos y priorizar tareas de alto volumen. Funciones principales:
    Reclutamiento y selección de perfiles masivos y tácticos.
    Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    Seguimiento de indicadores de selección y cumplimiento de metas.
    Coordinación con líderes y áreas solicitantes para garantizar una incorporación efectiva.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de reclutamiento y seleccion

COP

industry MULTISOFTWARE TRANSACCIONAL SAS

Ofertas de empleo en MULTISOFTWARE TRANSACCIONAL SAS.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de reclutamiento y seleccion

    COP
  • Profesional recién egresada en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano o carreras afines, con diplomados o cursos en selección por competencias, entrevistas o gestión del talento humano.
    Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección (se consideran válidas las prácticas profesionales o experiencia laboral relacionada). Experiencia en publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas iniciales y coordinación de procesos de selección. Deseable conocimientos en reclutamiento y selección por competencias, técnicas básicas de entrevistas, Excel intermedio, manejo de algun sistema ATS y experiencia en el sector tecnología

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    Psicólogo de selección

Analista de atracción y selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de atracción y selección

    COP
  • Estamos buscando un(a) Profesional en Psicología apasionado(a) por la atracción y selección de talento.

    Si cuentas con experiencia gestionando procesos de atracción, reclutamiento y selección, y te motiva contribuir a la incorporación del mejor talento para la organización, esta oportunidad es para ti.

    Misión del cargo:
    Gestionar de forma integral los procesos de atracción, reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.

    Tipo de contrato: Término fijo.

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    Analista de gestión humana
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