Ofertas de trabajo de Analista seleccion en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista seleccion en Bogotá

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Recientes Relevantes

Analista de selección / consultora de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de selección- cubrimiento incapacidad

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección- cubrimiento incapacidad

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces (EN TEMPORAL O EMPRESA DE SALUD).

    Te ofrecemos un salario de $3.000.000 con todas las prestaciones de Ley, que incluyen beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM) con disponibilidad sábados si la operación lo requiere.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección - sector tecnológico ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección - sector tecnológico ti

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Selección!

    ¿Te apasiona identificar y atraer el mejor talento? ¿Tienes experiencia reclutando perfiles tecnológicos y deseas aportar al crecimiento de una organización en constante evolución? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Objetivo del cargo

    Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal, garantizando la atracción de talento altamente calificado y alineado con las necesidades de la organización, asegurando una excelente experiencia para el candidato y el cumplimiento de los procesos internos.

    Perfil que buscamos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    * Experiencia indispensable en la selección de perfiles del sector tecnológico (TI).
    * Conocimiento en procesos de contratación y vinculación de personal.
    * Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), especialmente en coordinación de exámenes *ocupacionales, documentación de ingreso y requisitos asociados al proceso de vinculación.

    ¡Si te identificas con este perfil, queremos conocerte! Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
- Hibrido

Analista de selección con experiencia en licitaciones (indispensable)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección con experiencia en licitaciones (indispensable)

    COP
  • ¡Estamos buscando un/a Analista de Selección con experiencia en Licitaciones!
    Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional o Tecnólogo/a con experiencia en procesos de selección de personal para proyectos relacionados con licitaciones y contratación pública.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional o Tecnólogo/a con mínimo dos (2) años de experiencia certificada en procesos de selección de personal vinculados a licitaciones y contratación pública.

    Experiencia y conocimientos requeridos:

    - Análisis e interpretación de pliegos de condiciones y términos de referencia.

    - Elaboración y presentación de observaciones a pliegos de condiciones.

    - Identificación, búsqueda y perfilamiento de candidatos de acuerdo con los requisitos establecidos en los procesos de contratación.

    - Manejo de la plataforma SECOP.

    - Consulta y validación de información académica mediante SNIES.

    - Revisión y verificación de hojas de vida y soportes documentales frente a los requisitos exigidos en los procesos.

    - Capacidad para identificar oportunidades, restricciones y requisitos críticos dentro de los procesos de contratación.

    Importante: La experiencia en procesos de selección asociados a licitaciones y contratación pública es indispensable.

    Si cuentas con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate, queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. com.co

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista junior de selección - bogotá

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección - bogotá

    COP
  • Buscamos Profesional en Psicología, con experiencia y conocimientos en procesos de selección por competencias.

    Ubicación: Bogotá
    Contrato: Obra o labor – 3 meses
    Modalidad: Presencial
    Salario: $3.060.000

    Profesional con habilidades para apoyar y gestionar procesos de selección, entrevistas estructuradas, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.

    Requisitos técnicos:

    Selección por competencias y entrevistas estructuradas.
    Manejo de pruebas psicotécnicas tipo Midot.
    Seguimiento de indicadores de selección y gestión de proveedores.
    Manejo de SuccessFactors.
    Excel intermedio-avanzado.
    Gestión de bases de candidatos, archivos planos y tableros de seguimiento.

    Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para atender picos de demanda y coordinar actividades con proveedores, líderes y áreas internas.

    Si eres una persona organizada, analítica, orientada al detalle y apasionada por la selección de talento, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • En Falabella Servicios estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección apasionado(a) por la atracción y evaluación del talento, con experiencia en procesos de selección masivos y especializados.

    Buscamos una persona orientada a resultados, con alta capacidad analítica, excelente relacionamiento con clientes internos y habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea, enfocada en el cumplimiento de objetivos y en brindar una experiencia excepcional durante todo el proceso de selección.
    Será responsable de liderar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes, una excelente experiencia para candidatos y líderes, y el cumplimiento de los indicadores del área.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (indispensable).
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación.
    Experiencia comprobada en selección masiva y selección especializada.
    Se valorará experiencia liderando procesos de selección de principio a fin y manejo de indicadores de gestión.
    Salario de 2.500.000 contrato indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analista junior de selección banco (4 vacantes)

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección banco (4 vacantes)

    COP
  • Importante entidad financiera requiere 4 Analistas Junior de Selección para vincularse por proyecto (3 meses). Serán responsables de ejecutar el proceso de reclutamiento end-to-end, citación, contratación e indicadores del área.
    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    • Herramientas: SuccessFactors (Indispensable) y Excel Intermedio-Avanzado (tableros, bases de datos e indicadores).
    • Conocimientos: Selección por competencias, entrevistas estructuradas, pruebas psicotécnicas (deseable Midot), validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de selección por competencias de principio a fin.
    • Aplicar pruebas, gestionar estudios de seguridad y coordinar contrataciones/afiliaciones.
    • Mantener actualizadas las bases de datos, archivos planos e indicadores del área en SuccessFactors.
    • Coordinar requerimientos con proveedores y líderes internos.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $3.060.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Obra o labor (3 meses con alta posibilidad de continuar de acuerdo a resultados/ presencial en Bogotá).
    • Ingreso: 6 de septiembre de 2026.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Analista de atracción y selección - bogotá

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de atracción y selección - bogotá

    COP
  • Reconocida entidad financiera del país requiere para su equipo de trabajo Técnico, tecnólogo o estudiante universitario de últimos semestres de carreras administrativas. Con experiencia mínima de 2 años realizando apoyo a procesos de atracción y selección y reclutando perfiles técnicos, especializados, y estratégicos ideal en el sector financiero. Apoyo operativo en procesos de reclutamiento y selección. Búsqueda y pre-filtrado de hojas de vida.
    Contacto inicial con candidatos Experiencia en estrategias de reclutamiento para cargos críticos y especializados. Manejo intermedio – avanzado de herramientas de reclutamiento y portales de empleo, así como del paquete Office (Excel, Power Point, Word), marketing dirigido a atracción

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal

Analista de selección - sector tecnológico ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección - sector tecnológico ti

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista de Selección!

    Objetivo del cargo

    Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación, asegurando la atracción de talento idóneo para las necesidades de la organización.

    Perfil requerido

    * Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
    * Experiencia indispensable en reclutamiento y selección de perfiles del sector tecnológico (TI).

    Conocimientos

    * Reclutamiento y selección.
    * Entrevistas por competencias.
    * Pruebas psicotécnicas.
    * Portales de empleo y LinkedIn Recruiter.
    * Manejo de perfiles técnicos y especializados de tecnología.

    Si tienes experiencia seleccionando talento TI y te apasiona conectar a las personas con nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Analista de bienestar, selección y capacitación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar, selección y capacitación

    COP
  • Buscamos un profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con mínimo cuatro años de experiencia en la gestión integral de procesos de Talento Humano en tiendas de lujo o tiendas al por menor. Será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal, coordinar programas de bienestar y capacitación, apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y contribuir al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Se requiere experiencia en reclutamiento y selección por competencias, coordinación de actividades de bienestar, ejecución de planes de capacitación, procesos de inducción, seguimiento de indicadores de Gestión Humana y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buscamos una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de planificación, trabajo en equipo y alto nivel de compromiso para brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analista de bienestar, selección y capacitación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar, selección y capacitación

    COP
  • Buscamos un profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con mínimo cuatro años de experiencia en la gestión integral de procesos de Talento Humano en tiendas de lujo o tiendas al por menor. Será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal, coordinar programas de bienestar y capacitación, apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y contribuir al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Se requiere experiencia en reclutamiento y selección por competencias, coordinación de actividades de bienestar, ejecución de planes de capacitación, procesos de inducción, seguimiento de indicadores de Gestión Humana y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buscamos una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de planificación, trabajo en equipo y alto nivel de compromiso para brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Reclutador/a

COP

industry ALCIAUTOS SAS

Ofertas de empleo en ALCIAUTOS SAS .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador/a

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Garantizar la gestión oportuna y efectiva de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.

    Requisitos:

    Profesional o tecnólogo en Psicología, Gestión Humana, Administración o carreras afines.
    Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones:

    Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Validar el cumplimiento de los requisitos de los diferentes cargos.
    Coordinar entrevistas con los líderes de las diferentes áreas.
    Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
    Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.
    Mantener actualizada la información de los procesos de selección.
    Elaborar informes y reportes de gestión.
    Apoyar las diferentes actividades relacionadas con selección y contratación.

    Competencias:

    Comunicación efectiva
    Orientación al resultado
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Orientación al servicio

    Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable.
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Reclutador selección de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.

    Perfil requerido
    • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
    • Experiencia: 2 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
    • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
    • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.

    Funciones principales
    • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
    • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
    • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
    Condiciones laborales
    • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
    • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hoy

  • Analista de selección

    COP
  • Analista de Atracción de Talento
    ¡Conecta el mejor talento con grandes oportunidades y genera impacto desde cada contratación!

    Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la atracción de talento, con visión estratégica, capacidad analítica y una mentalidad innovadora que le permita ir más allá del cierre de vacantes. Queremos una persona capaz de convertirse en un aliado del negocio, entendiendo las necesidades organizacionales y construyendo soluciones de talento que impulsen el crecimiento.

    Si disfrutas los retos, te apasiona identificar talento excepcional y te motiva trabajar en entornos dinámicos con altos niveles de exigencia, esta oportunidad es para ti.

    Tu propósito

    Liderar de forma integral los procesos de atracción, selección y vinculación de talento, garantizando una experiencia excepcional para candidatos y líderes, asegurando el cumplimiento de los indicadores del área y aportando información estratégica para la toma de decisiones mediante el uso de tecnología e inteligencia artificial.

    Lo que buscamos

    • Profesional en Psicología
    • Experiencia liderando procesos completos de atracción y selección de talento, desde cargos operativos hasta posiciones especializadas, tácticas, estratégicas y de liderazgo.
    • Capacidad demostrada para gestionar altos volúmenes de selección, administrando más de 60 vacantes mensuales sin afectar la calidad, la oportunidad y la experiencia del candidato.
    • Experiencia en reclutamiento directo y administración de procesos con empresas de servicios temporales.
    • Capacidad para desarrollar estrategias de atracción de talento a través de diferentes fuentes, canales de reclutamiento y técnicas de búsqueda especializada.
    • Manejo de entrevistas por competencias, assessment, evaluación de potencial y metodologías modernas de selección.
    • Experiencia construyendo, analizando y gestionando indicadores de reclutamiento y selección para la toma de decisiones.
    • Conocimiento y experiencia en manejo de presupuest

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Consultor recursos humanos

Reclutador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador

    COP
  • Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

    Formación académica:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Funciones principales:
    Publicar y administrar ofertas laborales.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Coordinar y realizar entrevistas.
    Validar referencias laborales.
    Apoyar los procesos de contratación e ingreso de personal.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Salario:
    $2.000.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato:
    Obra o labor mediante empresa temporal.
    Beneficios:
    Todas las prestaciones de ley.
    Pago de nómina quincenal.
    Horario:
    Lunes a viernes en horario de oficina.
    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una reconocida empresa del sector de la construcción, postúlate.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

Reclutador con moto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador con moto

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.

    La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.

    ?? Requisitos

    ?? Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.

    ?? Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.

    ?? Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.

    ??? Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.

    ?? Condiciones laborales
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
    Pagos: Quincenales.
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
    ?? ¡Únete a nuestro equipo!

    Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta oportunidad puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

Analista de selección / consultor de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
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