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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Analista de selección

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • analista selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    Analista de selección

    Nivel académico: profesional en psicología

    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en selección masivo de personal, entrevistas, informes, reuniones de seguimiento de vacantes

    Te ofrecemos,
    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día
    Salario: $ 2.065.000 + prestaciones sociales
    Contrato: Fijo 6 meses (Renovable)


    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Reclutador de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡TRANSFORMA TU CARRERA Y LIDERA EL TALENTO EN BOGOTÁ! ??
    ¿Eres un experto en encontrar el "match" perfecto? ¿Te apasiona el reclutamiento masivo y buscas estabilidad real? En el sector de Telares, buscamos a nuestro próximo RECLUTADOR ESTRELLA.
    Si eres de los que no se rinden hasta encontrar al mejor talento y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
    ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
    ?? Estabilidad Total: Contrato a Término Indefinido desde el primer día.
    ?? Equilibrio Vida-Trabajo: Trabajamos 44 horas semanales (por debajo del promedio legal), dándote más tiempo para ti.
    ?? Ubicación: Sector puente aranda, sede telares , Bogotá.
    TU RETO EN EL EQUIPO:
    Como Reclutador, serás el motor de nuestras operaciones. Tu misión será:
    Conquistar el talento: Ejecutar procesos de reclutamiento masivo con agilidad y precisión.
    Ser el primer contacto: Liderar la citación y enamorar a los candidatos de nuestra cultura.
    Garantizar la excelencia: Cumplir con los estándares de calidad que nos hacen líderes en el sector.
    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
    Formación: Estudiantes de 6to semestre en adelante, Técnicos o Tecnólogos en Psicología, Administración, Talento Humano o afines. ¡Apoyamos tu crecimiento académico!
    Experiencia: 1 año de trayectoria en selección masiva (idealmente en Contact Center o sectores de alta rotación).
    Actitud: Orientación al logro, velocidad de respuesta y excelente atención al detalle.
    LO QUE OFRECEMOS:
    ?? Horario: Lunes a Viernes (8:00 AM - 6:00 PM). Disponibilidad de sábados según necesidad.
    ?? Cultura: Un entorno profesional donde tus ideas cuentan.
    ¡POSTÚLATE AHORA!

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    Reclutador de personal

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • Analista de selección profesional de selección psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa de servicios transaccionales requiere Analista de Selección, que tendrá como misión, Desarrollar el proceso de selección de personal de manera oportuna, por medio de una evaluación basada en competencias que asegure la vinculación de talento humano idóneo y competente, cumpliendo con los requerimientos, perfiles de cargo, lineamientos y necesidades de la Organización, así mismo, contribuir al diseño e implementación de proyectos que generen valor agregado al proceso de Talento Humano. Experiencia en entrevistas por competencias, diseño y ejecución de Asssessment Center, manejo de indicadores.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Preferiblemente Cursos de actualización o diplomado en Selección por competencias.
    Dos años de experiencia en procesos de selección masiva de personal, gestión por competencias y manejo de diferentes proyectos relacionados con prácticas de talento humano.
    Condiciones:
    Horarios Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Vinculación Directa por la compañia, contrato a termino indefinido.
    Salario: 3.200.000

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Ene 2026
  • analista selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    Analista de selección

    Nivel académico: profesional en psicología

    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en selección masivo de personal, entrevistas, informes, reuniones de seguimiento de vacantes

    Te ofrecemos,
    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día
    Salario: $ 2.065.000 + prestaciones sociales
    Contrato: Fijo 6 meses (Renovable)


    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Analista de selección

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombre procesos masivos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador con experiencia en procesos masivos, preferiblemente que haya trabajado reclutando personal para empresas de aseo y/o empresas temporales. Deseable contar con fuentes propias de reclutamiento, asistencia a ferias de empleo, volanteo e implementación de diferentes actividades de atracción de personal masivo.
    CONDICIONES
    Horarios: Lunes A Viernes de 7:00AM A 4:00PM sábados 8:00am a 12:00pm
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato directo con la temporal

    Disponibilidad inmediata.

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    Reclutador de personal

  • Analista de selección manufactura

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN Profesional en Psicología. Con un año de experiencia realizando las siguientes funciones - indispensable experiencia en el sector MANUFACTURA

    • Publicación de ofertas en plataformas de atracción
    • Perfilamiento de candidatos a las diferentes vacantes
    • Citación de candidatos a entrevistas
    • Agenda de exámenes Ocupacionales
    • Programación de inducciones
    • Afiliaciones a Seguridad Social

    Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento y selección de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Por qué ser parte de Movet?
    En Movet creemos que nuestro equipo es nuestra mayor fuerza. Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección apasionado por conectar talento con oportunidades, que quiera crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra manada.

    Tu misión como parte de la manada:
    Gestionar todo el ciclo de selección de personal, asegurando que nuestros procesos sean eficientes, claros y positivos para todos los candidatos, mientras fortaleces la cultura y el talento de Movet.

    Lo que harás día a día:
    - Publicar vacantes en portales y diferentes fuentes de reclutamiento.
    - Filtrar y preseleccionar hojas de vida según los requerimientos del cargo.
    - Realizar entrevistas telefónicas y virtuales para evaluar competencias.
    - Coordinar entrevistas presenciales o virtuales con líderes de área.
    - Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso hasta su vinculación.
    - Gestionar y actualizar bases de datos, informes y seguimiento de procesos.
    - Representar la marca Movet con profesionalismo y empatía.

    Lo que necesitamos de ti
    - Profesional en Psicología.
    - Mínimo 1 año de experiencia liderando todo el ciclo de selección de personal.
    - Manejo avanzado de plataformas y fuentes de reclutamiento.
    - Experiencia en gestión de indicadores de selección y cuota SENA.
    - Orientación al detalle, organización y pasión por las personas.

    Lo que te ofrecemos:
    - Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    - Horario administrativo: lunes a viernes.
    - Oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en constante crecimiento.
    - Formar parte de una manada unida, con cultura de colaboración y reconocimiento.

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    Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • reclutador

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de reclutador



    RECLUTADOR



    Nivel académico: tecnologo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante



    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo de personal, manejo de herramientas y fuentes de reclutamiento



    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 1.750.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento

    Contrato: Fijo 6 meses (renovable)





    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Reclutador de personal

  • Analista de seleccion

    COP

  • industry DAVITA SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Dic 2025
  • Seleccion reclutamiento

  • Analista de seleccion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En DaVita Colombia estamos en búsqueda de un Analista de Selección para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.

    Funciones y responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional.

    Garantizar el cumplimiento de los perfiles requeridos por las áreas operativas y administrativas.

    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas.

    Apoyar procesos de mejora en atracción de talento.

    Requisitos:

    Psicólogo(a) graduado(a).

    Experiencia mínima de 1 año en selección masiva y por competencias.

    Manejo de pruebas psicotécnicas y herramientas de evaluación.

    Condiciones:

    Ciudad: Bogotá

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato directo a término indefinido

    Salario: A convenir

    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Bogotá

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de seleccion junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Dic 2025
  • Seleccion Reclutamiento entrevistas

  • Analista de seleccion junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Psicología
    Conocimientos en fuentes de reclutamiento, interpretación de pruebas psicotécnicas, experiencia en entrevistas estructuradas y por competencias. cumplimiento de indicadores
    si tiene experiencia en el sector salud, es un plus

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    Analista de selección

  • Analista de atracción y selección de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Analista de Selección

    Universidad CUN

    Ubicación: Bogotá – Centro (La Candelaria)
    Modalidad: Presencial

    En la Universidad CUN nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección, con experiencia en procesos de selección masiva de docentes, que cuente con habilidades para gestionar el proceso de selección de manera integral, ágil y organizada.

    Responsabilidades

    Publicación y gestión de vacantes docentes en diferentes canales.

    Filtro y análisis de hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido.

    Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales a docentes.

    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

    Articulación con líderes académicos y áreas solicitantes.

    Acompañamiento y seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.

    Requisitos

    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.

    Experiencia certificable en selección masiva de docentes.

    Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.

    Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.

    Condiciones contractuales

    Contrato: Término fijo inicialmente por un (1) mes, de acuerdo con la necesidad del servicio, con posibilidad de prórroga.

    Salario: $2.050.000 + prestaciones de ley (pendiente ajuste para 2026).

    Horario:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    En algunas ocasiones se requiere apoyo los sábados, los cuales se compensan ajustando el horario entre semana, sin exceder las horas establecidas por la ley.

    Postulación

    Enviar hoja de vida al correo: *************@***.***.**

    Asunto: Vacante Analista de Selección – CUN

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de atracción y selección de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Analista de Selección – Universidad CUN
    Ubicación: Bogotá – Centro, La Candelaria
    Modalidad: Presencial

    En la CUN estamos necesitando un/a Analista de Selección con experiencia en procesos de masividad y en perfiles administrativos, tácticos y estratégicos, con capacidad para gestionar el proceso completo de selección de manera ágil, organizada y con excelente comunicación.

    Responsabilidades

    Publicación y gestión de vacantes.

    Filtro y revisión de hojas de vida según perfil.

    Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.

    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

    Articulación con líderes solicitantes.

    Acompañamiento a candidatos durante todo el proceso.

    Requisitos

    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.

    Experiencia certificable en selección masiva.

    Conocimiento y manejo de perfiles administrativos, tácticos y estratégicos.

    Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.

    Condiciones contractuales

    Contrato: Término fijo por 2 meses, con posibilidad de prórroga.

    Salario: $2.014.000 + prestaciones de ley.

    Horario:

    Lunes a jueves: 8:00 a. m. – 6:00 p. m.

    Viernes: 8:00 a. m. – 5:00 p. m.

    Postulación
    Enviar hoja de vida al correo: *************@***.***.**

    Asunto: Vacante Analista de Selección – CUN

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando una Reclutadora por prestación de servicios!
    ¿Te apasiona el mundo del talento humano y tienes experiencia en procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    -Cargo: Reclutadora
    -Tipo de vinculación: Prestación de servicios
    -Ubicación: 100% remoto – Puedes estar en cualquier parte de Colombia
    -Honorarios mensuales: $2.000.000
    -Horario: Lunes a viernes (horario flexible)

    Requisitos:
    Profesional o tecnóloga en Psicología, Administración o carreras afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Manejo de portales de empleo, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos
    Contar con computador e internet estable

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes canales
    Reclutamiento, preselección y entrevistas
    Elaboración de informes y presentación de candidatos
    Seguimiento a procesos de selección hasta cierre de vacante

    Si eres proactivo/a, organizado/a y disfrutas conectar con el mejor talento, ¡te estamos buscando!

    Interesado/a enviar hoja de vida al correo: ********@************.***

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinador talento humano

    COP

  • industry INVERSIONES J&GAMA SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • procesos de seleccion supervision seguimiento de personal

  • Coordinador talento humano

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución educativa ubicada en el norte de Bogotá requiere profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de Coordinadora de Talento Humano. Deberá tener entre 30 y 45 años, con una experiencia mínima de 5 años consecutivos en empresas de servicios, liderando procesos de gestión del talento humano. Sus funciones principales son Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación e inducción de personal, Administrar y reportar novedades de nómina, realizar revisión de nómina y prestaciones sociales, así como el seguimiento al pago de seguridad social. Asegurar el cumplimiento de los procesos de seguridad y salud en el trabajo, legislación laboral vigente y normatividad aplicable. Implementar, mantener y verificar procesos de calidad bajo la norma ISO 9001:2015 e indicadores de gestión asociados al área.
    Realizar análisis de datos e informes de gestión con Excel (prueba práctica requerida). Controlar, supervisar y hacer seguimiento al cumplimiento de funciones y responsabilidades del personal, fomentando una cultura de compromiso, responsabilidad y alto desempeño. Dentro de sus competencias requeridas es importante el Liderazgo y capacidad para gestionar equipos, Orientación al logro y al cumplimiento de objetivos, Habilidad de comunicación asertiva y de servicio, Organización, disciplina y Actitud proactiva frente a la norma y a los procesos institucionales.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Reclutador hombres con experiencia en procesos masivos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • ¡estamos buscando reclutador/a bilingüe junior!

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestro headhunter / firma consultora, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Reclutador/a Bilingüe Junior apasionado/a por el talento y la investigación de mercado.

    ? Perfil que buscamos

    Experiencia entre 1.5 y 2 años mínimo en reclutamiento.

    Manejo de procesos masivos, operativos y posiciones estratégicas.

    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable).

    Interés en aprender y participar en investigaciones de mercado y vacantes estratégicas a nivel internacional.

    ?? Modalidad y horario

    Trabajo híbrido.

    Un sábado presencial cada 15 días.

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (remoto).

    ?? Lo que ofrecemos

    Contrato indefinido directamente con nuestra compañía consultora.

    Salario a convenir, según experiencia.

    Estabilidad laboral a largo plazo.

    Ambiente colaborativo, de trabajo en equipo y con alto nivel de autonomía.

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en proyectos locales e internacionales.

    ?? Si te apasiona el reclutamiento, el contacto con candidatos y quieres crecer en el mundo del headhunting, ¡nos encantaría conocerte!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de selección senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 15 Dic 2025
  • seleccion de personal orientacion al detalle recursividad

  • Analista de selección senior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una multilatina de origen colombiano con más de 20 años de experiencia en el sector de alta tecnología, enfocados en Ciberseguridad, Analítica de Datos y Tecnologías Innovadoras, entre otros.

    En esta oportunidad, buscamos un/a Analista de Selección Senior, cuyo propósito será.

    Responsabilidades

    *Liderar de principio a fin los procesos de selección para perfiles tecnológicos (desarrolladores, arquitectos, data engineers, analistas de QA, cloud engineers, entre otros).
    * Diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento, utilizando diversas fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, redes especializadas, comunidades tech, ferias laborales, referrals, etc.).
    * Realizar entrevistas por competencias y técnicas, aplicando herramientas de evaluación ajustadas al perfil y cultura organizacional.

    Requisitos

    * Mínimo 3 a 5 años de experiencia en selección de talento, con foco en perfiles de tecnología o innovación.
    *Experiencia comprobable en headhunting, reclutamiento especializado en TI y manejo de procesos masivos o estratégicos en entornos ágiles.

    Formación académica
    *Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.

    Ofrecemos

    * Modalidad de trabajo híbrido.
    * Pertenecer a una empresa tecnológica en crecimiento y con presencia internacional.
    * Espacios reales de aprendizaje, innovación y proyección.
    * Excelente clima laboral y acompañamiento constante.
    * Estabilidad y oportunidad de aportar ideas con impacto real.

    Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, ¡esperamos tu postulación!

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    Administrador de empresas, Psicólogo
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