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Ofertas de Empleo Coordinador cartera en Bogotá

Ofertas de Empleo Coordinador cartera en Bogotá

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Director estratégico de facturación, cartera y business intelligence

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director estratégico de facturación, cartera y business intelligence

    COP
  • Importante compañía de operación y servicios de alto movimiento requiere vincular a su equipo de trabajo un profesional con visión estratégica, alta capacidad de liderazgo y experiencia en gestión financiera, facturación, cartera, análisis de información y optimización de procesos, para asumir un rol directivo con proyección regional y participación en escenarios gerenciales de alto nivel.
    Buscamos una persona ágil, dinámica, resolutiva y con gran habilidad de gestión, capaz de liderar equipos multidisciplinarios, tomar decisiones en entornos de alta operación y mantener un manejo estratégico de diferentes tipos y niveles de clientes.
    Perfil Requerido


    Profesional en áreas administrativas, financieras, contables, economía, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia mínima de 6 años en cargos de coordinación, jefatura o dirección relacionados con facturación, cartera, procesos administrativos o inteligencia de negocios.

    Experiencia liderando equipos de trabajo en entornos de alta dinámica operativa.


    Capacidad de análisis, toma de decisiones y manejo estratégico de información.


    Experiencia en elaboración de informes gerenciales y presentaciones ejecutivas.


    Conocimiento en análisis de información, reportería estratégica y herramientas BI.


    Deseable experiencia en compañías multisede o con operaciones de alto volumen.


    Funciones Principales


    Liderar, supervisar y optimizar los procesos de facturación y cartera de la organización.


    Diseñar e implementar estrategias orientadas a la recuperación efectiva de cartera y disminución de índices de mora.


    Gestionar oportunamente procesos relacionados con activos y obligaciones contractuales de clientes.


    Elaborar informes estratégicos y presentaciones ejecutivas dirigidas a gerencia y junta directiva.


    Analizar información financiera, administrativa y operativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas.


    Liderar procesos de consolidación, análisis y seguimiento de in

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe cartera y tesorería, Facturador, Líder de cartera

Lider de cobranza y recuperación de cartera - sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de cobranza y recuperación de cartera - sector financiero

    COP
  • Importante entidad del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Líder de Cobranza y Recuperación de Cartera, profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines, con mínimo dos (2) años de experiencia en entidades del sector financiero liderando procesos de cobranza y recuperación de cartera, supervisión de equipos de cobranza internos y/o externos, gestión de cartera propia o administrada, especialmente en cartera castigada y franjas avanzadas de mora, realizando seguimiento a indicadores de recuperación, implementación de estrategias de cobranza, análisis de acuerdos de pago y acompañamiento al equipo para el cumplimiento de las metas establecidas.

    Es indispensable contar con conocimientos en:

    * Operación de entidades financieras.
    * Recuperación de cartera en sus diferentes etapas.
    * Manejo de indicadores de gestión (KPIs).
    * Herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
    * Normatividad relacionada con Habeas Data y Protección de Datos Personales.

    Condiciones laborales

    Salario: $4.612.600 + beneficios extralegales.
    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m - Presencial
    Ciudad: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Analista de cartera, Líder de cartera

Coordinador de cartera / call center

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de cartera / call center

    COP
  • Acerca de ti
    ¿Eres un profesional líder, organizado, analítico, orientado a la mejora y aprendizaje continuo y te gustan los retos? Si es así, ¡te estamos buscando!

    Acerca del trabajo
    ¡Nuestra corporación educativa está creciendo! Es por eso que estamos buscando una persona excepcional que tendrá el rol de Coordinador de Cobranzas.

    Tus responsabilidades incluirán:
    -Escucha de llamadas.
    -Control de indicadores de actividad y efectividad y retroalimentar a los asesores de manera individual.
    -Revisión de llamadas escuchadas por auditoras de calidad.
    -Reunión con Vicerrectoría
    -Gestión telefónica de la base asignada.

    Lo que necesitas traer:
    - Estudiante de mínimo tercer semestre en carreras asociadas con la Administración, Ingeniería, ciencias Económicas o afines
    - 3 años en manejo de Contact center, manejo de coaching y conocimiento de plataformas de CRM (Deseable), experiencia específica en el sector financiero y educativo (Deseable), liderando equipos de cobranzas vía telefónica.
    - Manejo intermedio de Microsoft Excel

    Te ofrecemos:
    - Remuneración fija de ($ 3.503.992) + prestaciones de ley + comisiones
    -Horarios de lunes a sábado, turnos rotativos.
    - Oportunidad de crecimiento profesional
    - Becas de estudios
    - Desarrollo profesional
    - Buen clima de trabajo

    Modalidad de trabajo presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera

Coordinador de cartera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador de cartera

    COP
  • Coordinar, supervisar y optimizar los procesos operativos de cartera y cobranzas de la compañía. Liderará directamente al equipo de cobradores y agencias externas, garantizando el cumplimiento de las metas de recaudo, la disminución de la morosidad y la correcta aplicación de las políticas de crédito bajo un enfoque orientado a resultados.

    Perfil
    • Formación Académica: Profesional graduado en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
    • Experiencia: Mínimo 24 meses (2 años) desempeñando roles de supervisión o coordinación de equipos de cobradores y en el manejo de agencias de cobranza externa. Indispensable contar con experiencia en análisis de cartera, cobro directo, atención al público y estructuración de informes básicos de gestión.
    • Conocimientos Técnicos:
    o Manejo de herramientas ofimáticas con dominio de Excel intermedio o avanzado (manejo de bases de datos).
    o Conocimiento y aplicación de estrategias de cobro preventivo, coactivo y jurídico.
    o Capacidad de análisis e interpretación de indicadores de cartera (KPIs de recaudo, aging).
    o Deseable manejo de sistemas ERP o CRM, así como nociones básicas en riesgo crediticio.
    o Deseable experiencia previa en el sector financiero u opcionales de cobranza masiva.
    • Habilidades Blandas: Liderazgo adaptativo, orientación al logro, alta capacidad de negociación y comunicación asertiva, organización y excelente manejo de la presión.

    Funciones
    • Gestión Operativa y Estrategia de Cobro: Diseñar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias diarias de recuperación de cartera corriente y vencida; ejecutar acciones preventivas y garantizar el cumplimiento estricto de las políticas de crédito de la organización.
    • Liderazgo de Equipos: Coordinar, supervisar y evaluar el desempeño del equipo de cobranza a cargo; capacitar al personal en técnicas de negociación efectivas y promover un clima laboral enfocado en el cumplimiento de objetivos.
    • Control y Herramientas Masivas:

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería

Jefe de cartera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de cartera

    COP
  • EMPRESA DEL SECTOR MANUFACTURA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO UN PROFESIONAL EN DERECHO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS O FINANCIERAS, CON MÁS DE 8 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIÓN Y RECAUDO DE CARTERA. DEBE CONTAR CON HABILIDADES PARA FIJAR ESTRATEGIAS, MECANISMOS Y ACCIONES PARA EL RECAUDO EFECTIVO DE LA MISMA. DEBE SER UNA PERSONA PROACTIVA, DINÁMICA, CON EXCELENTE APTITUD Y ACTITUD DE SERVICIO AL CLIENTE, NEGOCIADOR. PREFERIBLEMENTE QUE HAYA LABORADO EN EL ÁREA DE CARTERA PARA EMPRESAS DEL SECTOR REAL.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Líder de cartera
- Hibrido

Coordinador de facturacion y cartera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de facturacion y cartera

    COP
  • Estamos buscando un(a) Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con mínimo 5 años de experiencia en gestión y cobranza de cartera y procesos de facturación, que asuma un rol estratégico de liderazgo y control financiero.

    Responsabilidades clave

    Liderar el proceso completo de facturación electrónica, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales y normativos vigentes.
    Gestionar una cartera superior a $10 000 000 000, implementando estrategias eficaces para disminuir la morosidad.
    Diseñar e implementar controles internos que minimicen errores en emisión de facturas y notas crédito.
    Dirigir y motivar un equipo de más de 4 personas, fomentando el trabajo en equipo, eficiencia y cumplimiento de metas.
    Desarrollar reportes gerenciales claros y oportunos para la alta dirección, facilitando la toma de decisiones.
    Participar activamente en la implementación de sistemas ERP, aportando conocimiento técnico y funcional para optimizar procesos.

    contrato a termino + prestaciones

    Modalidad Hibrida

    Cargos relacionados

    Economista

Coordinador de cartera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de cartera

    COP
  • Importante empresa del sector constructor busca estudiante de últimos semestres o profesional en Administración de Empresas, Contaduría o áreas afines, con una experiencia mínima de 3 años en labores de escrituración / cartera
    Requisitos:
    • Sólidos conocimientos en normatividad de vivienda en Colombia.
    • Experiencia en procesos de compra de vivienda nueva y trámites post-escrituración.
    • Gestión y solución de derechos de petición.
    • Acompañamiento en la entrega de inmuebles.
    • Manejo de desembolsos de subsidios y créditos hipotecarios.
    • Experiencia certificada en constructoras.
    Ofrecemos:
    • Contrato directo con la empresa a término indefinido.
    • Salario: $3.100.000.
    • Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas

Líder de cartera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de cartera

    COP
  • Importante institución universitaria busca incorporar a su equipo un Líder de Cartera.

    Perfil requerido:

    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en gestión de cartera y supervisión de equipos de trabajo.

    Conocimientos en elaboración y análisis de reportes financieros.

    Manejo de herramientas como Excel avanzado y bases de datos.

    Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.

    Responsabilidades principales:

    Supervisar y coordinar al equipo encargado de la gestión de cartera y recaudo.

    Asegurar el cumplimiento de procesos relacionados con registro de pagos, seguimiento de saldos pendientes y gestión de cobro preventivo y persuasivo.

    Velar por el control de acuerdos de pago, refinanciaciones y congelamientos de deuda.

    Garantizar la actualización de bases de datos, conciliaciones con tesorería y contabilidad, y verificación de soportes financieros.

    Supervisar la atención al estudiante en temas de estados de cuenta, financiación y medios de pago.

    Revisar y consolidar reportes periódicos de cartera y recaudo.

    Coordinar el apoyo a auditorías internas y externas en temas financieros.

    Asegurar el mantenimiento del archivo físico y digital actualizado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera

Jefe de credito y cartera, para cota, experiencia certificada en el cargo

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Jefe de credito y cartera, para cota, experiencia certificada en el cargo

    COP
  • Reconocida empresa del sector ferretero requiere para su equipo de trabajo jefe de crédito y cartera esta persona debe ser un líder, dinámica, comunicación asertiva, manejo de personal. DEBE MANEJAR SISTEMA SIESA.
    FUNCIONES A CARGO: Generar cartera y cobranza de riesgo, supervisar gestión de cobranza, proceso de analisis crediticio parta los propectos de clientes, Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión de lavado de activos y financiacion al terrorismo, Aprobación de pedidos retenidos, Control de recaudos con mensajeros, asesores comerciales y en el sistema financiero, Envío a cobro juridico cartera en mora y hacer el respectivo seguimiento con los abogados, estos seguimientos se deben informar a Gerencia y Subgerencia Administrativa
    SALARIO: $4'200.000 + PRESTACIONES DE LEY / CONTRATO INICIALMENTE TIPO OBRA LABOR, POSIBILIDAD DE PASAR POR EMPRESA
    HORARIO
    LUN - VIE 7:00 am a 4:30 pm - SAB 6:30 am a 10:00 am

    Cargos relacionados

    Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera, Analista cartera, Jefe nacional planeación financiera

Coordinador de ventas y cartera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de ventas y cartera

    COP
  • COORDINADOR DE VENTAS Y CARTERA – BOGOTÁ

    Importante empresa requiere para su Departamento Comercial un Coordinador de Ventas y Cartera, responsable de asegurar el crecimiento comercial de la organización mediante el posicionamiento de la marca, la ejecución de estrategias de mercadeo y recaudo, y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

    Requisitos:

    Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
    Conocimientos y experiencia en negociación, liderazgo de equipos comerciales y análisis de indicadores de gestión.
    Capacidad para diseñar e implementar estrategias de mercadeo orientadas a la captación y fidelización de clientes.
    Experiencia en supervisión, capacitación y motivación de equipos de ventas para el cumplimiento de presupuestos y metas comerciales.
    Manejo de cartera y estrategias de recaudo.
    Contar con medio de transporte propio.

    Funciones principales:

    Liderar y coordinar el equipo comercial y de cartera.
    Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y recaudo.
    Implementar estrategias comerciales y de mercadeo para fortalecer el posicionamiento de la marca.
    Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión.
    Fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
    Supervisar los procesos de recuperación y control de cartera.

    Condiciones:

    Ciudad de trabajo: Bogotá.
    Salario: A convenir, de acuerdo con experiencia y perfil.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

Team líder cartera

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Team líder cartera

    COP
  • La Corporación Universitaria Asturias Estamos en búsqueda de un Asesor de Cobranza responsable, organizado y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar la recuperación de cartera mediante llamadas telefónicas y brindar seguimiento a los compromisos de pago de los clientes.
    ?? Responsabilidades:
    Asegurar el cumplimiento de metas de recuperación de cartera. .
    Planificar y optimizar recursos del equipo de cobranza.
    Supervisar y acompañar a los asesores en sus gestiones.
    Monitorear indicadores de desempeño y reportar avances.
    Garantizar la calidad en la atención al cliente y el cumplimiento de protocolos.
    Implementar mejoras en procesos y tableros de control.
    Conocimiento:
    Manejo básico de herramientas digitales y CRM.
    Comunicación asertiva y habilidades de negociación.
    Orientación al logro y trabajo bajo presión.
    Ofrecemos:
    - Técnico o tecnólogo (deseable en áreas administrativas y comerciales)
    - Experiencia minina de 1 año liderando equipos en campañas de cobranza (especialmente cartera castigada o morosa). Conocimiento en métricas de Call Center y procesos de cobranza
    - 2500000e + Comisiones por recuperación+ prestaciones de ley 
    - Contrato fijo por 4 meses con posibilidad de pasarlo a indefinido.
    - Capacitación 100% paga, ingresas contratado desde el día 1.
    - Horarios de lunes a sábados, No laboramos domingos, ni festivos.
    - Pagos mensuales los 30 de cada mes.
    - Modalidad de trabajo 100% presencial estamos ubicados cerca a la estación de Transmilenio calle 106, con autopista norte.

    Si la oferta es de tu agrado, NO esperes más y aplica ¡YA! Si eres seleccionado recibirás una invitación a entrevista en donde te brindaremos más detalles de la oferta laboral.

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    Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería

Team líder cartera

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Team líder cartera

    COP
  • La Corporación Universitaria Asturias Estamos en búsqueda de un Asesor de Cobranza responsable, organizado y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar la recuperación de cartera mediante llamadas telefónicas y brindar seguimiento a los compromisos de pago de los clientes.
    ?? Responsabilidades:
    Asegurar el cumplimiento de metas de recuperación de cartera. .
    Planificar y optimizar recursos del equipo de cobranza.
    Supervisar y acompañar a los asesores en sus gestiones.
    Monitorear indicadores de desempeño y reportar avances.
    Garantizar la calidad en la atención al cliente y el cumplimiento de protocolos.
    Implementar mejoras en procesos y tableros de control.
    Conocimiento:
    Manejo básico de herramientas digitales y CRM.
    Comunicación asertiva y habilidades de negociación.
    Orientación al logro y trabajo bajo presión.
    Ofrecemos:
    - Técnico o tecnólogo (deseable en áreas administrativas y comerciales)
    - Experiencia minina de 1 año liderando equipos en campañas de cobranza (especialmente cartera castigada o morosa). Conocimiento en métricas de Call Center y procesos de cobranza
    - 2500000e + Comisiones por recuperación+ prestaciones de ley 
    - Contrato fijo por 4 meses con posibilidad de pasarlo a indefinido.
    - Capacitación 100% paga, ingresas contratado desde el día 1.
    - Horarios de lunes a sábados, No laboramos domingos, ni festivos.
    - Pagos mensuales los 30 de cada mes.
    - Modalidad de trabajo 100% presencial estamos ubicados cerca a la estación de Transmilenio calle 106, con autopista norte.

    Si la oferta es de tu agrado, NO esperes más y aplica ¡YA! Si eres seleccionado recibirás una invitación a entrevista en donde te brindaremos más detalles de la oferta laboral.

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    Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería
- Hibrido

Coordinador de cartera

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de cartera

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de *Coordinador de cartera*, Profesional en carreras administrativas, financieras, ingeniería y/o a fines, con experiencia mínima de 2 años en áreas de cartera seguros.
    *FUNCIONES*:
    •Apoyo en la supervisión y coordinación del proceso de conciliación de cuentas por cobrar, asegurando precisión, oportunidad y cumplimiento de controles.
    •Liderar y organizar al equipo de conciliación, asignando prioridades, haciendo seguimiento a resultados y promoviendo una cultura de alto desempeño.
    •Identificar, analizar y resolver diferencias en conciliaciones, asegurando su pronta gestión para evitar impactos en la cobranza.
    •Apoyo en el diseño e implementación de mejoras en los procesos, orientadas a eficiencia, automatización y reducción de errores operativos.
    •Brinda apoyo en el desarrollo de soluciones basadas en análisis de datos, incluyendo el uso de herramientas como Python, Power BI y Power Apps.
    •Apoya, gestionar y optimizar el manejo de bases de datos de alta transaccionalidad, garantizando calidad y disponibilidad de la información.
    •Apoyo en la generación de reportería ejecutiva y dashboards que permitan visibilidad oportuna del estado de la cartera y conciliaciones.
    •Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles financieros y requerimientos de auditoría.
    •Trabajar de manera coordinada con áreas de cobranzas, finanzas, tecnología y operaciones para mejorar el flujo de caja.
    *SALARIO*: $3.848258
    HORARIO: DE LUNES A VIERNES 8:00 am - 5:00 pm
    MODALIDAD: Hibrido

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinadora de cartera

COP

industry FINLECO BPO

Ofertas de empleo en FINLECO BPO.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinadora de cartera

    COP
  • Empresa: Finleco BPO S.A.S.
    Ubicación: Bogotá D.C. – Barrio Alcázares (Localidad Barrios Unidos)
    Modalidad: Presencial

    ¡Importante!

    Esta vacante está dirigida únicamente a personas con experiencia liderando operaciones de cobranza en empresas BPO o Call Center.

    No se tendrán en cuenta perfiles provenientes de cartera administrativa, crédito y cartera de empresas comerciales, sector financiero, inmobiliarias o áreas de recaudo que no hayan trabajado en operaciones de cobranza telefónica masiva.

    ¿Quiénes somos?

    En Finleco BPO somos una empresa especializada en la administración y recuperación de cartera mediante operaciones de contact center. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Cartera con experiencia comprobable liderando campañas de cobranza, manejo de indicadores operativos y administración de equipos de alto desempeño.

    Funciones principales
    Liderar equipos de Supervisores, Team Leaders y Asesores de Cobranza.
    Garantizar el cumplimiento de los indicadores de recaudo, contactabilidad y productividad.
    Diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera para diferentes campañas.
    Monitorear diariamente los indicadores de la operación y generar planes de acción.
    Analizar bases de datos y segmentación de cartera para maximizar los resultados.
    Presentar informes de gestión a la Gerencia y Dirección de Operaciones.
    Realizar seguimiento al desempeño de líderes y asesores.
    Coordinar estrategias con las áreas de Calidad, Formación, BI y Operaciones.
    Asegurar el cumplimiento de los ANS y acuerdos establecidos con los clientes.
    Liderar reuniones de seguimiento y mejora continua.
    Requisitos (Indispensables)
    Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como Coordinador, Supervisor Senior o Líder de Operaciones en BPO o Call Center de Cobranza.
    Experiencia liderando equipos de cobranza telefónica.
    Manejo de indicadores operativos como recaudo, efectividad, contactabilidad,

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    Coordinador de call center, Coordinador de cartera

Coordinador(a) de facturación y cartera - bogotá

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de facturación y cartera - bogotá

    COP
  • Multinacional con más de 100 años de trayectoria y presencia en más de 120 países busca incorporar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Facturación y Cartera. La compañía se destaca por sus estándares de cumplimiento, excelencia operativa y compromiso con la transición energética.

    Objetivo del rol
    Garantizar la eficiencia en la gestión de cartera, facturación y análisis financiero, promoviendo la optimización de procesos y la toma de decisiones estratégicas.

    Condiciones de la oferta
    Modalidad: Presencial – Calle 113, Bogotá
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $5.300.000 (a convenir según perfil)
    Auxilios: Alimentación ($392.000) + Conectividad ($67.000)
    Beneficios: Medicina prepagada, seguro de vida para empleado e hijos, 12 medios días libres al año.
    Horario: Lunes a jueves 8:00 a.m. – 5:00 p.m. / Viernes hasta las 4:00 p.m.

    Principales responsabilidades
    Gestión de cartera: seguimiento de cobros, indicadores DSO y edades de cartera.
    Control de pedidos: coordinación con dirección para liberaciones y flujo de ventas.
    Manejo de SAP: creación y segmentación de clientes, precios y controles.
    Análisis financiero: elaboración de análisis para líneas de crédito y aplicación de Credit Risk Control.
    Comité de crédito: organización mensual y ejecución de planes de acción con el área comercial.

    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, contaduría o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
    Manejo avanzado de Excel y sistemas informáticos.
    Conocimiento indispensable en SAP.
    Inglés nivel B1 (deseable).

    Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida actualizada junto con tu aspiración salarial.

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    Coordinador de cartera

Asistente de credito y cartera

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente de credito y cartera

    COP
  • Importante empresa del sector de partes de moto y vehiculos se encuentra en la busqueda de una asistente de credito y cartera
    Educación: Técnico o tecnólogo en administración, contaduría o carreras afines.
    Formación: Excel intermedio (se realiza pruebas)
    Experiencia: Dos años de experiencia especifica en: análisis de crédito, conciliación de cartera con clientes, atención al cliente interno (representantes de ventas), manejo de portal de bancos.
    Habilidades: comunicación asertiva, análisis numérico, trabajo bajo presión
    Viva en Cota, Chía, Funza, Madrid, Mosquera Subachoque, Tenjo, La Punta, Engativá, Suba y alrededores
    Salario: $2.000,000 + Auxilio de transporte legal + mas $140.000 auxilio de transporte extralegal no salarial + Bonificación por cumplimiento
    Horarios: Lunes a Viernes de 8am a 6pm

    Cargos relacionados

    Coordinador cartera, Auxiliar de cartera, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería

Coordinador de facturación y cartera

COP

industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en ATCG DE COLOMBIA S.A.S .
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de facturación y cartera

    COP
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Facturación y Cartera presencial

    ?? Ubicación: Bogotá D.C. (Calle 147 #17-78)
    ?? Salario: $3.500.000
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    ?? Vacantes: 1

    ¿Quiénes somos?

    Exel Medical busca un(a) profesional comprometido(a) y orientado(a) a resultados para liderar los procesos de facturación y cartera, garantizando una adecuada gestión del recaudo y contribuyendo a la liquidez de la organización.

    Objetivo del cargo

    Garantizar una gestión eficiente de la cartera de clientes mediante el seguimiento, control y recuperación de cuentas por cobrar, asegurando un flujo de caja positivo para la compañía.

    Perfil requerido
    Formación académica
    Técnico, tecnólogo o profesional.
    Preferiblemente en carreras administrativas o relacionadas con el sector salud.
    Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de facturación y cartera.
    Experiencia específica en gestión de recaudo y seguimiento de cuentas por cobrar.
    Conocimientos
    Facturación y cartera.
    Gestión de recaudo.
    Cumplimiento de la Resolución 3280 y/o normatividad aplicable al sector salud (si aplica).
    Manejo de ERP.
    Conocimientos contables.
    Principales responsabilidades
    Realizar conciliaciones mensuales de cartera.
    Gestionar el recaudo y recuperación de cartera.
    Elaborar y enviar estados de cuenta a clientes.
    Realizar seguimiento a fechas de pago y compromisos adquiridos.
    Generar informes de cartera y recaudo.
    Garantizar la conciliación entre cuentas por cobrar y contabilidad.
    Elaborar informes de ejecución y seguimiento de contratos públicos y privados.
    Solicitar y verificar la resolución de facturación.
    Confirmar con los clientes la recepción de facturas y actualización de información.
    Gestionar glosas y devoluciones de facturación.
    Mantener el archivo documental organizado y actualizado.
    Competencias

    ? Comunicación asertiva
    ? Trabajo en equipo
    ? Liderazgo
    ? Orientación al servicio
    ? Res

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Coordinador contabilidad, Auxiliar de facturación

Analista cartera y renegociaciones

COP

industry Inv. Alcabama S.A

Ofertas de empleo en Inv. Alcabama S.A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista cartera y renegociaciones

    COP
  • Importante empresa del sector de la construcción requiere Analista de Cartera y Renegociación, profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Requisitos:
    -Experiencia entre 2 y 3 años en procesos de recuperación de cartera y gestión de cobranzas.
    -Conocimiento en procesos de desistimientos, retención y comercialización de inmuebles.
    -Manejo de negociación y servicio al cliente.
    -Capacidad de análisis, seguimiento y cumplimiento de metas.
    Funciones principales:
    -Gestionar y realizar seguimiento a la cartera de clientes.
    -Ejecutar procesos de recuperación de cartera y cobranzas.
    -Apoyar procesos de renegociación, desistimientos y retención.
    -Brindar acompañamiento y soluciones oportunas a los clientes..

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Analista cartera

Director de presupuesto, cartera y tesorería- bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de presupuesto, cartera y tesorería- bogotá

    COP
  • REQUISITOS: Profesional Contador(a) Público(a) con amplia experiencia en instituciones de educación superior, para liderar los procesos de presupuesto, tesorería y cartera, garantizando una gestión financiera eficiente, transparente y alineada con la normatividad vigente del sector educativo.

    SALARIO: $ 7´000.000 + prestaciones sociales

    EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo 5 años de experiencia, liderando áreas de Presupuesto Cartera y Tesorería o cargos similares, conocimiento en planeación, ejecución y control presupuestal, gestión de tesorería (flujo de caja, pagos, conciliaciones), administración de cartera (facturación, recaudo, control de cuentas por cobrar), normativa financiera y contable aplicable a instituciones de educación superior, manejo de sistemas financieros y contables, habilidades de liderazgo, análisis financiero y toma de decisiones.

    HABILIDADES: Trabajo en equipo, facilidad de comunicación, responsabilidad, capacidad de asumir normas. orientación de servicio al cliente, capacidad de adaptación, organización, dinamismo, y con conocimientos básico o superior en herramientas digitales.

    TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral a término fijo.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director de presupuesto, Director financiero, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera y tesorería

Líder comercial

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Líder comercial

    COP
  • Perfil
    • Profesional graduado en carreras comerciales, administrativas o afines.
    • Trayectoria comprobable liderando, supervisando y desarrollando equipos de trabajo comerciales.
    • Conocimientos sólidos en el sector financiero, bancario o idealmente sector solidario/cooperativo (portafolio de aportes, ahorros, CDT y créditos).
    • Liderazgo de alto impacto, comunicación asertiva, orientación estricta al logro y habilidades avanzadas de relaciones públicas y negociación directiva.

    Funciones
    • Liderazgo de equipo: Supervisar, motivar y hacer seguimiento diario a las metas y visitas en campo del equipo comercial (8 asesores).
    • Apertura de convenios: Gestionar el relacionamiento estratégico con directivos y líderes de gestión humana para la firma de nuevos convenios empresariales.
    • Coordinación de eventos: Organizar la logística de los lanzamientos corporativos, activaciones y ferias comerciales dentro de las empresas aliadas.
    • Presentación del portafolio: Exponer de manera formal los servicios, beneficios y portafolio financiero de la entidad ante clientes corporativos y juntas.
    • Gestión de indicadores: Monitorear los indicadores de productividad del área, velando por la eficacia y los tiempos de respuesta en el trámite de convenios.

    Salario y Beneficios
    • Asignación Fija: $3.505.000 COP mensuales
    • Auxilio de Movilidad: $331.000 COP mensuales fijos para desplazamientos corporativos.
    • Compensación Variable: Comisiones basadas en la productividad global y el cumplimiento del equipo comercial, con un promedio variable estimado entre $500.000 y $3.500.000 COP mensuales.
    • Horario: Lunes a viernes en jornada diurna. Se laboran dos sábados al mes de manera intercalada para juntas internas de seguimiento de metas y comités operacionales.

    Cargos relacionados

    Coordinador cartera, Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Coordinador ventas
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