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Ofertas de Empleo Hrbp en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Hrbp

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 31 Oct 2025
  • HRBP comercial excel

  • Hrbp

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos buscando un HR Business Partner para empresa de sector consumo masivo con mínimo 3 años de experiencia en el rol.
    • Formación profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    • Conocimientos sólidos en gestión estratégica de recursos humanos en el sector de consumo masivo para áreas comerciales.
    • Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos multifuncionales.
    • Capacidad para adaptarse a un entorno laboral dinámico y cambiante.
    • Conocimiento de la legislación laboral vigente.
    • Competencias en análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Hrbp senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • HRBP jefe de talento humano JEFE DE RECURSOS HUMANOS

  • Hrbp senior

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa farmacéutica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo un profesional en Psicología o carreras afines, con especialización en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas, preferiblemente con experiencia en empresas del sector manufacturero o farmacéutico.

    El candidato deberá contar con mínimo 8 años de experiencia en el sector farmacéutico y al menos 3 años en cargos de jefatura. Se requiere conocimiento sólido en procesos de selección, bienestar y desarrollo organizacional, así como habilidades de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la compañía

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad: 100% presencial

    Beneficios: Póliza de vida, seguro exequial, día libre por cumpleaños, servicio de casino y parqueadero

    Salario: Entre $8.000.000 y $9.000.000 según perfil y experiencia

    Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento, con visión estratégica y gusto por trabajar en entornos altamente retadores, esta es tu oportunidad para seguir creciendo en una compañía líder del sector farmacéutico.
    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma la salud y el bienestar desde el talento humano!

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos

  • Hrbp senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • jefe de talento humano coordinador de talento humano jefe de recursos humanos

  • Hrbp senior

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa farmacéutica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo un profesional en Psicología o carreras afines, con especialización en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas, preferiblemente con experiencia en empresas del sector manufacturero o farmacéutico.

    El candidato deberá contar con mínimo 8 años de experiencia en el sector farmacéutico y al menos 3 años en cargos de jefatura. Se requiere conocimiento sólido en procesos de selección, bienestar y desarrollo organizacional, así como habilidades de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la compañía

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad: 100% presencial

    Beneficios: Póliza de vida, seguro exequial, día libre por cumpleaños, servicio de casino y parqueadero

    Salario: Entre $7.000.000 y $8.000.000 según perfil y experiencia

    Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento, con visión estratégica y gusto por trabajar en entornos altamente retadores, esta es tu oportunidad para seguir creciendo en una compañía líder del sector farmacéutico.
    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma la salud y el bienestar desde el talento humano!

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Human business resources partner latam con visa y pasaporte hrbp

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP LATAM Planificar y realizar seguimiento a la implementación de la estrategia y a la ejecución de los procesos de desarrollo humano y organizacional en la
    población comercial y de operaciones, con el propósito de contribuir al crecimiento de las personas que conforman estos equipos y al logro de los
    resultados establecidos

    SALARIO: A convenir
    Horario: lunes a viernes presencial con disponibilidad de viajar a cualquier parte del mundo
    Requisitos: VISA y pasaporte activos y nivel de inglés conversacional
    Contrato indefinido
    01. Planificar y hacer seguimiento al proceso de atracción de los cargos correspondientes del equipo comercial y operaciones, mediante la aplicación de las estrategias, políticas y procedimientos establecidos por la Dirección de Atracción y Desarrollo, con el propósito de incorporar talento que genere valor a la organización.
    02. Alinear y desplegar estrategias y planes de aprendizaje de manera articulada con el equipo de Atracción y Desempeño, garantizando que los procedimientos y directrices del proceso de aprendizaje se cumplan en la operación comercial y de operaciones.
    03. Desplegar y hacer seguimiento a la implementación de los modelos y herramientas que permitan gestionar el desempeño, acompañando y fortaleciendo los planes de desarrollo para los colaboradores y que estos se encuentren alineados a las necesidades de la organización.
    04. Garantizar y coordinar la ejecución de los procesos de cultura y cambio organizacional en la población comercial y de operaciones, con el fin de facilitar la adopción y resiliencia de estos procesos en los colaboradores para fortalecer de manera unificada la identidad corporativa.
    05. Planificar y monitorear la extensión y ejecución de las actividades definidas dentro del sistema de gestión de la compañía, con objetivo de contribuir a la disminución de la accidentalidad, propender por el mejoramiento de la calidad e implementación de buenas practicas amb

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

  • Trabajo desde casa business partner de recursos humanos (hrbp)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) en BairesDev, actuarás como asesor estratégico para líderes empresariales, alineando estrategias de RRHH con objetivos organizacionales. Colaborarás con la gestión para impulsar iniciativas de talento, fomentar el compromiso de los empleados e implementar soluciones de RRHH que apoyen los objetivos empresariales, asegurando experiencias positivas para los empleados en toda la organización.

    Qué harás:

    - Brindar orientación y apoyo estratégico de RRHH a líderes y equipos empresariales.
    - Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, incluyendo reclutamiento y retención.
    - Colaborar con la gestión para abordar problemas de relaciones con empleados y dar coaching.
    - Facilitar iniciativas de cambio organizacional e impulsar programas de desarrollo cultural.
    - Analizar métricas de RRHH y proporcionar insights para apoyar la toma de decisiones basada en datos.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño e iniciativas de desarrollo de empleados.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en roles de HR Business Partner.
    - Conocimiento de prácticas de RRHH, derecho laboral y desarrollo organizacional.
    - Fuertes habilidades de consultoría y construcción de relaciones.
    - Experiencia con análisis y métricas de RRHH.
    - Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
    - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Nov 2025
  • HRBP Nómina nomina

  • Analista de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a un(a) profesional en Contaduría Pública con mínimo 2 años de experiencia con 1 año de experiencia en administración de nómina para trabajar en Bogotá con contrato a término fijo.

    Principales funciones: Gestionar, canalizar y procesar los requerimientos de las diferentes áreas de la organización en temas de RRHH, tramitando y verificando procesos de requerimientos de administración de personal, nómina, presupuesto y facturación. Dando cumplimiento a las políticas corporativas de la dirección y la legislación colombiana; con el fin de asegurar que las áreas del negocio cuenten con la capacidad organizacional necesaria para cumplir sus objetivos.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Generalista de recursos humanos - medellin

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • El/La Generalista de Recursos Humanos será responsable de gestionar de forma integral los procesos del área de RR. HH., brindando apoyo operativo y estratégico a toda la organización. Su función principal será asegurar una administración eficiente del personal, promover un clima laboral positivo y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. (Indispensable experiencia en Retail - vivir en Medellín)

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano, Hrbp
- Hibrido

  • Practicante de recursos humanos

    COP

  • industry BIZAGI LATAM S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Nov 2025
  • Proyectos estratégicos con HRBPs Talent Acquisition Onboarding

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Que estamos buscando?

    En Bizagi nos encontramos en la búsqueda de nuestro practicante universitario para el equipo de Recursos Humanos, que esté próximo a iniciar su práctica profesional comprometido con el desarrollo humano para apoyar las actividades de reclutamiento y SST en nuestra empresa. El practicante será el responsable de colaborar en la búsqueda, selección e incorporación de los mejores talentos para nuestra organización, así como de contribuir al bienestar y la seguridad de nuestros colaboradores.

    Requerimos una persona responsable, proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.

      Responsabilidades

    Talent Acquisition: Aprenderás sobre el mundo del reclutamiento, incluyendo estrategias de sourcing de candidatos y procesos de entrevistas, asegurando que los nuevos talentos estén alineados con la cultura de Bizagi y cuenten con las mejores habilidades técnicas.

    Onboarding: Brindarás soporte en la incorporación de nuevos miembros del equipo, facilitando su adaptación y experiencia en la empresa.

    Gestión de beneficios: Colaborarás en la administración de nuestro programa de beneficios, ayudando a garantizar que nuestros colaboradores reciban el mejor soporte.

    Proyectos estratégicos con HRBPs: Trabajarás junto a nuestros Human Resources Business Partners (HRBPs) en iniciativas clave como cultura organizacional, aprendizaje y desarrollo, planes de carrera, evaluaciones de desempeño y más.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Apoyarás el sistema de SST, asegurando espacios de trabajo adecuados para el bienestar y seguridad de nuestro equipo en Latam.

    Gestión de información: Ayudarás en la administración de nuestros sistemas internos, asegurando la correcta gestión de la información de nuestros colaboradores.

    Comunicación interna: Serás responsable de difundir iniciativas, programas y proyectos relacionados con Recursos Humanos, asegurando una comunicación clara y efectiva dentro de la empresa.

      Comp

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Operario o aux producción/ antioquia (santuario, marinilla o rionegro)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Auxiliar de Producción


    ?? Ubicación: Autopista Medellín-Bogotá, Km 46+500 (Santuario) Puedes residir en aledaños (Rionegro, marinialla, santuario)

    ?? Horarios rotativos:

    6:00 a.m. – 2:00 p.m.
    2:00 p.m. – 10:00 p.m.
    10:00 p.m. – 6:00 a.m.
    ¿Qué buscamos?
    Personas comprometidas, con actitud proactiva y pasión por el trabajo en equipo, para operar maquinaria en nuestra línea de extracción de aceite de aguacate y procesos de producción.

    ? Requisitos:
    ?? Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo en alimentos o afines (no excluyente)
    ?? Experiencia: Mínimo 6 meses (preferiblemente en sector alimentos) manejando maquinas de producción o en el área de producción.


    Funciones:
    Operación de maquinaria de alta eficiencia (te capacitamos)
    Apoyo en procesos de producción y sistemas integrados de gestión.
    Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
    Competencias clave:
    Trabajo en equipo
    Comunicación asertiva
    Proactividad y adaptación
    Liderazgo y relaciones interpersonales


    ?? Ofrecemos:
    Salario: $1.425.500 SMMLV + todo lo de ley
    Tipo de contrato: Indefinido
    Beneficios: Formación técnica constante en maquinaria especializada

    Cargos relacionados

    Asistente producción, Auxiliar de producción, Mecánico de maquina industrial, Analista de producción, Hrbp manufactura y logística
- Hibrido

  • Practicante de ingeniería industrial o administración

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a una experiencia de aprendizaje excepcional como Practicante de Ingeniería Industrial o Administración en nuestra empresa. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con líderes y asociados de recursos humanos (HRBP) en la consolidación de solicitudes de vacantes y el seguimiento de procesos.
    Nuestro equipo te brindará el acompañamiento necesario para que desarrolles tus habilidades en un entorno dinámico y profesional. Valoramos la proactividad y la orientación a resultados, y ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en el campo de la gestión empresarial.

    Responsabilidades:
    Consolidar solicitudes de vacantes provenientes de distintas unidades de negocio.
    Dar seguimiento al estado de los procesos y cumplimiento de tiempos establecidos.
    Elaborar análisis y reportes en Excel para apoyar la toma de decisiones.
    Colaborar directamente con Líderes y HRBP para la priorización de vacantes.

    Requerimientos:
    Estudiantes activos de Administración Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Conocimientos intermedios o avanzados de Excel.
    Habilidad para manejar información estructurada y confidencial.
    Comunicación clara y efectiva con distintos niveles de la organización.
    Actitud proactiva y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Trabajo desde casa delivery manager

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Delivery Manager para sumarse al equipo de Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo.
    - Seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles.
    - Colaborar con la PMO en la ejecución de procedimientos para PMs.
    - Asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de RRHH, en estrecha colaboración con HRBP.
    - Dar soporte a los PMs a su cargo y escalar al VP aquellos issues relevantes.
    - Garantizar el cumplimiento por parte de su equipo de las metodologías y procesos establecidos.
    - Presentar problemas complejos a los AMs, quienes serán los responsables de tratarlos con los clientes.
    - Velar por una comunicación eficaz, profesional y clara entre PMs y Clientes.
    - Asegurar la satisfacción del cliente y del su equipo a lo largo de todo el proyecto.
    - Manejo de Proyectos.
    - Finanzas de proyectos.
    - 4+ años de experiencia en gestión de proyectos de outsourcing de softwa

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo
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