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Ofertas de Empleo Hrbp en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Human resource business partner - hrbp ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional de tecnología se encuentra en la búsqueda de un HRBP para Bogotá, que quiera aprender y transformar su carrera.

    En esta función tendrás que:
    -Ejecuta sus funciones como líder en la consultoría de Recursos Humanos, interactuando permanente con la gerencia y los empleados sobre las prácticas y procedimientos de Recursos Humanos.
    -Resolver problemas o complejidades que se presenten de las relaciones con los empleados. Realizar y ejecutar trabajos e investigaciones de apoyo relacionados con la ética y los valores corporativos.
    -Participar de los programas e iniciativas de la Empresa. (Planificación de Recursos Humanos, nómina, bonos, revisión de compensaciones, gestión del desempeño y evaluación y análisis de la información etc.)

    Ideal si cuentas con:
    -Título universitario en Profesional en psicología, administración de empresas u otras carreras afines al cargo.
    -Experiencia de mínimo 4 años en estrategias de gestión de personas, atracción de talento y gestión de desempeño.

    Y mucho mejor si destacas por:
    -Conocimiento en desarrollo de estrategias que mejoren los campos de capacitación, dirección y desarrollo de personal, seguimiento y mejora al proceso gestión humana.
    -Manejo de los procedimientos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
    -Conocimiento en elaboración e implementación de programas de calidad, elaboración de turnos de trabajo, indicadores de gestión, manejo de faltas disciplinarias, entre otros.

    Horario: Lunes a Viernes de 8am a 6pm
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Hrbp
- Hibrido

  • Hrbp junior

    COP

  • industry JUAN VALDEZ

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Escucha activa y empática Comunicación clara y asertiva Manejo de situaciones difíciles

  • Hrbp junior

    COP
  • Salario confidencial
  • HRBP Junior
    Si te apasiona trabajar por la gente en una compañía, ¡Juan Valdez es para ti!

    Desarrolla tu potencial en un entorno que impulsa tu crecimiento como HRBP Junior, tu misión principal es acompañar de manera cercana, propositiva y estratégica a las unidades operativas asignadas, identificando oportunidades de mejora en la experiencia del
    colaborador y promoviendo la evolución de las prácticas culturales y de liderazgo. Este rol tiene un enfoque de observación activa, análisis de patrones e implementación de soluciones tácticas con impacto en el clima, bienestar y cultura organizacional.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano, Hrbp
- Hibrido

  • Hr business partner (hrbp)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • RRHH talento humano recursos humanos

  • Hr business partner (hrbp)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Descripción del puesto
    Importante Compañía Multinacional se encuentra en la búsqueda de un HR Business Partner (HRBP) para unirse a su equipo en Colombia.

    Responsabilidades principales:

    Gestionar integralmente los procesos de Gestión Humana, incluyendo selección, desarrollo, bienestar, capacitación, clima y relaciones laborales.
    Coordinar y supervisar el proceso completo de nómina, asegurando cumplimiento legal y normativo.
    Ser enlace estratégico entre el área de Recursos Humanos y las diferentes áreas de negocio, brindando acompañamiento en la gestión del talento.
    Implementar políticas, programas y proyectos de RRHH alineados con los objetivos de la compañía.
    Apoyar iniciativas de cultura organizacional y procesos de comunicación interna.
    Requisitos
    Requisitos:

    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de Gestión Humana con responsabilidad directa en nómina.
    Conocimiento integral de los procesos de Recursos Humanos.
    Nivel de inglés intermedio (deseable).
    Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
    Beneficios
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.500.000 + beneficios corporativos.
    Modalidad: Hibrida.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Hrbp payroll analyst

    COP

  • industry INTEGRA TALENT SERVICES

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 27 Sep 2025
  • Liquidación de Nómina Contratación de personal Facturación

  • Hrbp payroll analyst

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requiere profesional en Contaduría Pública.

    Con experiencia mínima de 2 (dos) como generalista de Recursos Humanos y 1 (año) adicional en procesos de Nómina. Con conocimiento en gestión de contratación de personal, brindar soporte en la gestión de los procesos de nómina, cumpliendo estrictamente los requisitos de calidad del proceso, calendario de tiempos, normatividad y legislación laboral Colombiana.

    - Salario: COP$6.000.000 – COP$6.700.000
    -Horario de oficina: Lunes a viernes (8 a.m. – 5 p.m. horario
    flexible), 1 día de trabajo en casa.
    -Indispensable dominio del idioma Inglés nivel avanzado.

    -Ciudad: Bogotá

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    Contador, Analista de recursos humanos

  • Hrbp coordinator- bienestar- bogota

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un HRBP COORDINATOR, con enfoque en Bienestar que lidere, diseñe e impulse estrategias que fortalezcan la calidad de vida, la cultura organizacional y el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    Diseñar e implementar programas de bienestar integral (salud física, mental, emocional y financiera).
    Acompañar a líderes y equipos en la gestión de experiencias positivas para los colaboradores.
    Desarrollar campañas de reconocimiento, inclusión y cultura organizacional.
    Coordinar actividades de integración, eventos corporativos y programas de responsabilidad social interna.
    Analizar indicadores de satisfacción, engagement, proponiendo acciones de mejora.
    Ser aliado estratégico del negocio, asegurando que las iniciativas de bienestar se alineen con los objetivos corporativos.
    REQUISITOS

    Que haya liderado áreas de Bienestar, Talento Humano o roles de HR Business Partner enfocado en BIENESTAR
    Habilidades en diseño de programas, comunicación organizacional y gestión de proyectos.
    Alta orientación al servicio, empatía y liderazgo positivo.

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    Coordinador de gestión humana

  • Representante de servicios para las personas hrbp

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un HRBP para la ciudad de Bogotá, en Davita creemos en tu potencial, si cuentas con el siguiente perfil no dudes en postularte

    Profesional en Psicologia, administracion de empresas y carreras administrativas
    Experiencia: Minimo 2 años como HRBP o Profesional de recursos humanos con amplia experiencia en manejo de procesos de seleccion, indicadores, bienestar, desarrollo, procesos disciplinarios y afines
    Salario: $3.700.000
    Ciudad: Bogotá D.C
    Contrato directo a termino indefinido
    beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Consultor recursos humanos, Hrbp, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Work from home human resources business partner (hrbp)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are seeking an experienced HRBP to work as a liaison between our People Experience team (PeopleX) and internal areas to guarantee all objectives are met and the most value is added. You'll be responsible for strategic HR partnership, ensuring alignment between business needs and talent management while providing expert guidance on HR policies and programs.

    What You'll Do:

    - Partner up with business area leaders to align on the best strategies to address business needs and ensure compliance with internal talent management cycles.
    - Guide internal areas on resources and policy application/interpretation when needed.
    - Provide input, support, and collaborate with key HR Departments to test, launch, and review programs and initiatives.
    - Analyze business needs, trends, and metrics in partnership with key HR Departments to develop solutions, programs, and policies.
    - Problem solving and process interpretation.
    What we are looking for:

    Required:

    - 3+ years of experience working as an HR generalist.
    - HRBP knowledge of stakeholder management, leadership coaching, conflict management, performance management, talent development, employee/labor relations, and compensation.
    - Experience working with C-Level Executives or Top Management.
    - Bachelor's degree.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - Experience in the tech industry.
    - Degree in HR, Business Administration, or Psychology.
    - Portuguese and Spanish

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Sep 2025
  • HRBP Nómina nomina

  • Analista de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a un(a) profesional en Contaduría Pública con mínimo 2 años de experiencia con 1 año de experiencia en administración de nómina para trabajar en Bogotá con contrato a término fijo.

    Principales funciones: Gestionar, canalizar y procesar los requerimientos de las diferentes áreas de la organización en temas de RRHH, tramitando y verificando procesos de requerimientos de administración de personal, nómina, presupuesto y facturación. Dando cumplimiento a las políticas corporativas de la dirección y la legislación colombiana; con el fin de asegurar que las áreas del negocio cuenten con la capacidad organizacional necesaria para cumplir sus objetivos.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Work from home senior project manager

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 1 Oct 2025
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Work from home senior project manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now.

    What You Will Do:

    - Create a forecast for the projects for which you are responsible.
    - Follow and control project management using agile methodologies.
    - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP.
    - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources.
    - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time.
    - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes.
    - Implement the necessary changes throughout the process.
    - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project.
    - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project.
    Here's what we're looking for:

    - Previous experience with Agile methodologies.
    - Knowledge and experience with APIs and Web services.
    - Knowledge of data persistence (databases).
    - Advanced algorithmic knowledge.
    - Basic understanding of IT infrastructure.
    - Intermediate system design knowledge.
    - Previous experience developing modules for real-world applications.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Trabajo desde casa delivery manager

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Delivery Manager para sumarse al equipo de Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo.
    - Seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles.
    - Colaborar con la PMO en la ejecución de procedimientos para PMs.
    - Asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de RRHH, en estrecha colaboración con HRBP.
    - Dar soporte a los PMs a su cargo y escalar al VP aquellos issues relevantes.
    - Garantizar el cumplimiento por parte de su equipo de las metodologías y procesos establecidos.
    - Presentar problemas complejos a los AMs, quienes serán los responsables de tratarlos con los clientes.
    - Velar por una comunicación eficaz, profesional y clara entre PMs y Clientes.
    - Asegurar la satisfacción del cliente y del su equipo a lo largo de todo el proyecto.
    - Manejo de Proyectos.
    - Finanzas de proyectos.
    - 4+ años de experiencia en gestión de proyectos de outsourcing de softwa

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo
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