Importante compañía de financiación requiere jefe de Planeación corporativa que será responsable de Liderar los procesos de planeación corporativa (presupuesto anual, rolling forecast, escenarios y
sensibilidad), la rentabilidad por producto/plan/segmento, elaborar los reportes de seguimiento financiero para las Casas Matrices, Calcular y analizar KPIs financieros y tableros de control que requiera la Dirección, AOR o Casas Matrices.
Fortalezas trabajando en equipo, liderando su equipo en pro del cumplimiento de los objetivos compañía, desarrollar a otros, trabajar de manera integral y transversal.
Inglés Avanzado.
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Líder senior planeación financiera, Jefe nacional planeación financiera
Importante compañía del sector salud busca un Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines, con Inglés avanzado. Con más de 5 años de experiencia en planeación, gestión de inventarios y abastecimiento dentro de la industria de la salud o sectores relacionados (farmacéutico, dispositivos médicos, medicamentos, laboratorios o logística).
Requisitos indispensables:
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros y modelos de proyección).
Experiencia en sistemas ERP (SAP, RR u otros).
Tu misión será:
Liderar la estrategia de crecimiento y expansión de soluciones de salud digital en Latinoamérica, identificando oportunidades de negocio, generando alianzas estratégicas y aplicando herramientas de analítica y BI para optimizar la planeación de la demanda y la toma de decisiones.
Responsabilidades clave:
Planeación y estrategia de la demanda.
Gestión de inventarios y abastecimiento.
Coordinación de procesos regulatorios y de calidad.
Análisis financiero y reportería de resultados.
Si cuentas con visión estratégica, experiencia en el sector y deseas ser parte de un equipo innovador en salud digital, ¡te estamos buscando!
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Analista abastecimientos, Líder de planeación, Profesional planeación demanda
Importante compañía del sector salud busca un Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines, con Inglés avanzado. Con más de 5 años de experiencia en planeación, gestión de inventarios y abastecimiento dentro de la industria de la salud o sectores relacionados (farmacéutico, dispositivos médicos, medicamentos, laboratorios o logística).
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Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Profesional graduado con experiencia de 3 años en generación de nuevos negocios, convenios y alianzas para empresas CORPORATIVAS, en el sector financiero, Fintech o comercio electrónico.
Buscamos alguien de impacto comercial, con influencia en eventos de grandes empresas y activación de marca.
Manejamos salario básico + auxilios + comisiones.
Profesional bilingüe en finanzas, economía, ciencias administrativas o ingenierías, con especialización o maestría en finanzas. Se requiere experiencia mínima de 5 años en compañías multinacionales siendo responsable del área de planeación financiera gestionando de manera eficiente la elaboración de presupuestos, evaluación de proyectos financieros, modelos financieros, proyecciones y análisis de escenarios, manejo de estados financieros, entre otras. Experiencia en manejo de personal, reporte de indicadores de desempeño (KPIs), Excel avanzado / Power BI. Dominio de Idioma Ingles nivel avanzado.
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Director de finanzas, Director de presupuesto, Director financiero
La Universidad de San Buenaventura, sede Bogotá, te invita a unirte a su equipo. Buscamos un(a) Director(a) de Planeación con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia académica y la mejora continua. Si te apasiona contribuir al desarrollo institucional y a fortalecer la calidad en la educación superior, esta es tu oportunidad.
Perfil del cargo:
Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o áreas afines.
Formación de posgrado en planeación estratégica, gestión de la calidad o gestión educativa.
Experiencia mínima de 5 años en:
Liderazgo de sistemas de aseguramiento de la calidad en educación superior, preferiblemente en instituciones acreditadas multicampus.
Coordinación de procesos de autoevaluación institucional y de programas académicos.
Formulación, implementación y seguimiento de planes estratégicos y de desarrollo institucional.
Gestión y seguimiento de indicadores de desempeño.
Habilidades clave:
Liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
Capacidad analítica y visión prospectiva.
Trabajo colaborativo y orientación a resultados.
Deseable (no excluyente): Conocimientos en HSEQ.
Debes ser especialista y profesional en administración de empresas y/o carreras afines, con más de 6 años de Experiencia generando planeación y estrategias comerciales con cliente corporativo
¡Únete a nuestro equipo!
Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor los hogares de todo el país.
En la actualidad, estamos en busca de un Coordinador planeación de distribución en Bogotá el rol principal será el encargado de garantizar el abastecimiento de producto terminado para suplir oportunamente la demanda, asegurando la ejecución de esquemas de distribución que respondan a las necesidades de los negocios, sin backorders, al menor costo, manteniendo el nivel óptimo de inventarios y controlando de la ocupación de la bodegas
Requisitos:
- Formación: Profesional en Ingeniería industrial, Administración de Empresas, Logística, Economía o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 4 años, en áreas y/o procesos en planeación de distribución, logística o plantas de producción; en empresas de consumo masivo
¡Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, no dudes en postularte!
Multinacional busca para su área de contabilidad y reporte Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe, para desempeñar las siguientes funciones: Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica), garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos, garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados, cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuesto, sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso ente otras.
Cargo: Jefe Contabilidad Bilingüe (B2 /C1)
Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines. Experiencia: min 3 años en el área
Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
Contrato: Indefinido
Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá,
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *LIDER DE PLANEACIÓN Y CONTROL FINANCIERO*
Tus cualidades y experiencia:
Formación: Profesional en áreas administrativas, administración de empresas, contabilidad, ingeniería industrial, economía o afines; con especialidad en planeación y control, planeación financiera o similares.
Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de planeación financiera, presupuesto, controller, gestión estratégica, relacionamiento con direcciones y vicepresidencias, presentación de informes, entre otros, preferiblemente en compañías de salud, áreas farmacéuticas, servicios, banca, o similares.
Te ofrecemos
•Tipo de contrato: Directo con la compañía
• Modalidad de trabajo: híbrida
• Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:30pm
Para postularte, por favor envía tu hoja de vida
¡Tú nos conectas!
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Director de finanzas, Director financiero, Controlador financiero, Líder senior planeación financiera, Líder de planeación
Importante grupo empresarial con operaciones a nivel nacional e internacional del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Líder de Seguridad Física y Corporativa, La persona seleccionada será responsable de la protección de los activos, la información y el personal de la compañía, implementando estrategias de seguridad robustas y proactivas.
IMPORTANTE: SE REQUIERE CERTICACIÓN EN BASC Y OEA
Responsabilidades Clave:
Gestión de la Seguridad Física: Diseñar, implementar y supervisar protocolos de seguridad física, incluyendo control de acceso, sistemas de videovigilancia (CCTV) y la gestión del personal de seguridad (guardias).
Seguridad Corporativa e Investigaciones: Liderar investigaciones internas sobre incidentes de seguridad, fraudes o pérdidas, y desarrollar programas de prevención.
Gestión de Riesgos: Realizar evaluaciones de riesgo continuas en las diferentes sedes y operaciones de la empresa, identificando vulnerabilidades y mitigando amenazas.
Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar y motivar al equipo de seguridad, fomentando una cultura de alta proactividad y profesionalismo.
Manejo de Crisis: Desarrollar y actualizar planes de respuesta a emergencias, coordinando las acciones necesarias ante eventos críticos para minimizar el impacto en las operaciones y el personal.
Presupuesto y Tecnología: Gestionar el presupuesto del área de seguridad y evaluar la implementación de nuevas tecnologías para optimizar los sistemas de protección.
Vacante Confidencial
Líder de Seguridad Física y Corporativa
Nos encontramos en la búsqueda confidencial de un Líder de Seguridad Física y Corporativa para un importante grupo empresarial con operaciones a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la protección de los activos, la información y el personal de la compañía, implementando estrategias de seguridad robustas y proactivas.
El rol reportará a la alta dirección y será crucial para mantener un entorno seguro
Será el responsable de asegurar el abastecimiento de productos en tiempo y forma para los requerimientos comerciales. La compañía en Colombia no produce, todos los productos son importados. Coordinar el trabajo de planificación, proceso de S&OP y tener la directa relación con los
proveedores. Administración y coordinación de los recursos de los siguientes departamentos: Comercio Exterior, Operaciones y compras asegurando los niveles de servicio, calidad y costo.
¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe de planeacion y gestión Financiera!
En Suncompany, buscamos un profesional con visión estratégica, habilidades analíticas y experiencia liderando equipos para que se sume a nuestro propósito de transformar el país con proyectos innovadores y sostenibles.
¿Qué harás en este rol?
?? Liderar la planeación y el análisis financiero de la compañía y sus proyectos.
?? Diseñar y controlar modelos financieros que aseguren la rentabilidad.
?? Supervisar la gestión de tesorería y la relación con bancos y fiduciarias.
?? Coordinar cierres financieros, reportes a la alta gerencia y control presupuestal.
?? Garantizar la trazabilidad y consistencia de la información financiera.
Perfil ideal:
?? Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía o afines.
?? 4 a 6 años de experiencia en áreas financieras, contables o de planeación.
?? Especialización o Maestría en Finanzas (deseable).
?? Experiencia liderando equipos, manejando flujos de caja, presupuestos y estructuras como consorcios o UT.
?? Dominio de Excel avanzado, modelos financieros e indicadores.
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno retador, colaborativo y con sentido de propósito. Aquí cada número cuenta una historia de impacto y cada decisión construye futuro.
Ubicación: Toberin
Tipo de contrato: Indefinido
Postúlate ahora y transforma la energía en oportunidades
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Administrador financiero, Director de finanzas, Jefe nacional planeación financiera
Será el responsable de asegurar el abastecimiento de productos en tiempo y forma para los requerimientos comerciales. La compañía en Colombia no produce, todos los productos son importados. Coordinar el trabajo de planificación, proceso de S&OP y tener la directa relación con los
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¡Impulsa tu carrera con nosotros! Buscamos Ejecutivo Comercial de Ventas Corporativas - Agencia de Viajes
Buscamos personas con mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas. Si eres estudiante avanzado o profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Turismo o afines, esta es tu oportunidad para crecer en una agencia líder.
Ofrecemos:
- Contrato fijo directo
- Salario $1.827.000 + comisiones sin techo (más de $1.500.000 en comisiones)
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- Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:30 p.m., más 2 sábados medio día al mes
Si quieres impulsar tu carrera y superar tus metas, ¡postúlate ya
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Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
!Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡
Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.700.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
¡ Postúlate ¡
?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)
¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!
En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.
?? Perfil ideal:
?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
?? Dominio de estrategias ABM y generación de demanda multicanal.
?? Capacidad para diseñar y ejecutar planes de marketing, desde sales decks hasta infografías.
?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
?? Inglés avanzado (otro idioma es un plus).
?? Pensamiento estratégico, foco en resultados y liderazgo en entornos multiculturales.
?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
?? Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato directo
Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.
?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.** con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B
Jefe de planeación/ Organización y métodos para el área IT
Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.
Requisitos del perfil:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.
Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.
Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.
Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.
Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.
Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).
Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.
Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
Horarios de lunes a viernes
Salario: A convenir según perfil y experiencia
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
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Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
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?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
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Importante compañía prestadora de servicios de salud está en búsqueda de un coordinador de planeación Financiera si cumples con el siguiente perfil envíanos tu hoja de vida y te contactemos.
Requisitos:
Profesional en Administrador de Empresas, carreras administrativas y/o afines ( culminado )
Experiencia 2 a 3 años en cargos como Profesional de planeación financiera , coordinador de planeación financiera, líder de planeación financiera con conocimiento en análisis financiero, Elaboración de informes , riesgos financieros , presupuestos , rentabilidad.
Funciones :
1. Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales.
2. Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
3. Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa
4. Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía.
Ofrecemos:
salario: $6.571.000 + todas las prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogota ( chapinero ) modalidad presencial
Horario de trabajo: lunes a Viernes 7:30 am a 5:30 pm ocasionalmente los sábados
contrato Termino Indefinido
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Líder senior planeación financiera, Jefe nacional planeación financiera
El Hospital Fundación Santa Fe de Bogotá está en la búsqueda de un Analista de Planeación Financiera que se integre a nuestro equipo. Buscamos personas con habilidades en finanzas corporativas, planeación financiera, presupuestos, finanzas, costos y evaluación de proyectos de inversión.
El objetivo principal del Analista de Planeación Financiera será brindar soporte en la elaboración, análisis y seguimiento de planes y presupuestos financieros de la organización. Será responsable de realizar análisis y proyecciones financieras, así como de evaluar proyectos de inversión para tomar decisiones estratégicas.
Requisitos:
- Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año y medio en el área financiera, específicamente en planeación financiera, presupuestos y evaluación de proyectos de inversión.
- Conocimiento sólido en finanzas corporativas y costos.
- Habilidades analíticas y capacidad para manejar grandes volúmenes de información.
- Dominio de herramientas informáticas como Excel, SAP o similares.
Responsabilidades principales:
- Elaborar y analizar planes y presupuestos financieros.
- Realizar proyecciones financieras para evaluar la viabilidad de proyectos de inversión.
- Participar en la elaboración de informes financieros para la alta dirección.
- Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan financiero anual.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros de la organización.
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte a través de nuestro portal de empleo. Adjunta tu hoja de vida y asegúrate de resaltar tu experiencia en planeación financiera, análisis financiero y evaluación de proyectos de inversión.
Ofrecemos estabilidad Laboral bajo un contrato a término indefinido, un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y de constante aprendizaje. Además, brindamos oportunidades de crecimi
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Analista financiero, Analista financiero de inversiones
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Valoramos el pensamiento analítico, la iniciativa, la curiosidad por el negocio y las ganas de aprender constantemente, en un entorno colaborativo, dinámico y enfocado en generar valor.
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Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.
Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.
Responsabilidades principales:
- Gestión y supervisión del equipo
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
- Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
- Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
- Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
- Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
- Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
- Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
- Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.
Formación académica:
-Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).
Experiencia:
2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.
Competencias:
-Dominio avanzado de Microsoft Office.
-Conocimiento avanzado de SAP.
-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
-Manejo de personal y lideraz
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
Garantizar el abastecimiento de producto terminado para suplir oportunamente la demanda, asegurando la ejecución de esquemas de distribución que respondan a las necesidades de los negocios, sin backorders, al menor costo, manteniendo el nivel óptimo de inventarios y controlando de la ocupación de la bodegas.
Cargos relacionados
Coordinador administrativo, Coordinador de logística, Coordinador de almacén y activos
¿Eres Profesional en contabilidad, administración de empresas o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
- Formación: Profesional en contabilidad, ingenierías, administración de empresas o carreras afines, Postgrado en Gestión financiera (Preferible).
- Experiencia: Mínimo 5 años en manejo de costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs) para identificar tendencias, oportunidades y riesgos y proponer acciones que permitan optimizarlos.
- Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, Orientar visitantes o proveedores.
Funciones principales:
- Planificación Financiera: Mantener en mejora continua el proceso de Presupuesto y Forecast.
- Análisis de Desempeño: Evaluar la rentabilidad, costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs).
- Soporte a la Toma de Decisiones: Proveer análisis detallados, simulaciones y escenarios que permitan a la dirección tomar decisiones basadas en datos.
- Optimización de Recursos: Identificar áreas de mejora en la asignación y uso eficiente de los recursos.
- Análisis Prospectivo: Anticipar tendencias del mercado, cambios regulatorios y otros factores externos.
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Término Indefinido
- Jornada: lunes – jueves 7:00am – 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
- Salario: A convenir.
Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida a:
**********@************.***.**
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Líder de proyectos, Jefe de planeación y compensación, Líder senior planeación financiera, Líder de planeación, Jefe nacional planeación financiera
¿Tienes pasión por los números y te encanta analizar datos financieros?
Estamos en busca de un(a) Analista Junior de Planeación Financiera que desempeñará un papel clave en la elaboración y seguimiento de informes financieros. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento financiero de nuestra compañía!
¿Qué harás en este rol?
Serás responsable de garantizar la correcta ejecución presupuestal y la entrega de informes financieros precisos y oportunos. Entre tus principales responsabilidades destacan:
Elaboración y seguimiento de ejecuciones presupuestales: Realizar un seguimiento detallado de los centros de costo, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Reportes a casa matriz: Preparar y entregar reportes financieros mensuales (precierre y cierre) cumpliendo con los estándares y plazos exigidos.
Actualización de KPI’s: Definir y monitorear Indicadores Claves de Desempeño (KPI’s) para mejorar la eficiencia financiera de la compañía.
Seguimiento a inversiones (CAPEX): Analizar mensualmente el cumplimiento de proyectos de inversión en colaboración con gerencia y el área administrativa.
Elaboración de casos de negocios: Apoyar en la evaluación financiera de proyectos para asegurar su viabilidad y retorno de inversión.
Otras funciones: Cumplir con las tareas adicionales relacionadas con el área asignadas por tu jefe inmediato.
¿Qué estamos buscando?
Formación: Tecnólogo titulado o estudiante activo en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en análisis numérico, manejo de bases de datos y funciones de planeación financiera y presupuestos.
Habilidades: Dominio intermedio de herramientas de Office, en especial Excel y PowerPoint.
Detalles del puesto:
Ubicación: Bogotá
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm (Suplementario).
Tipo de contrato: Indefinido.
¿Te interesa?
Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para un nuevo desafío en un entorno d
Liderar la planificación de la demanda de las categorías a cargo de acuerdo a las directrices fijadas en el proceso del pvo, actuando como puente entre los equipos comerciales, mercadeo, finanzas y cadena de abastecimiento con el fin de mejorar la asertividad de la demanda, disponibilidad de producto, niveles de servicio, backorder e inventarios adecuados, facilitando la colaboración e integración.
Cargos relacionados
Coordinador administrativo, Coordinador de logística, Coordinador de almacén y activos
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Analista Planeación Financiera
Objetivo del cargo
Controlar, administrar y analizar el presupuesto de Costos y Gastos de la compañía mediante el uso
de herramientas de Control Presupuestal y Analítica de Datos, que apoye la toma de decisiones para
garantizar el cumplimiento de las metas presupuestales y la utilización de los recursos de acuerdo con los objetivos y compromisos meta establecidos con el Corporativo.
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera (Con tarjeta profesional vigente).
Especialización: Gerencia Financiera, Control y Gestión de Costos (Deseable)
Mas de 2 años de experiencia desempeñándose en funciones como:
- Análisis Financiero, de proyectos, indicadores de gestión
- Proyecciones Financieras, Análisis de datos y variaciones
- Conocimientos en ERP y SAP, herramientas BI
Condiciones laborales:
Ubicación: Bogotá (Presencial)
Tipo de Contrato: A término indefinido
Salario: A convenir.
¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
Importante compañía de Distribución y comercialización de alimentos, requiere para su equipo de trabajo: Analista de planeación de la demanda Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística y/o afines o que esté estudiando estas carreras profesionales, con experiencia de mínimo 6 meses en compañías del sector real y conocimiento en manejo de bases de datos y excel avanzado, en el área. Encargado del análisis de la información perteneciente al área, manejo de excel avanzado, preferiblemente procesamiento de información en alguna plataforma BI, con interés en su crecimiento profesional, disciplinado y orientado al resultado.
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
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Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
Importante empresa del sector financiero y seguros requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE PLANEACIÓN FINANCIERA:
REQUISITOS:
-Profesional de administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o carreras afines.
-Posgrado en finanzas o banca.
-Dos (2) años de experiencia en análisis financiero, formulación financiera, modelación financiera, solución de problemas y planificación de propuestas.
-Conocimientos en regulación financiera, manejo de sistema financiero, estructura bancaria y conocimientos de contabilidad COLGAAP y full IFRS, conocimiento en bases de datos o inteligencia de negocios y manejo de macros (Excel avanzado).
NUESTRA OFERTA:
-Salario: $ 3.800.000 a 4.400.000.
-Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
-Contrato a término indefinido.
-Lugar de trabajo: Bogotá.
Laboratorio farmacéutico a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo LIDER DE COSTOS Y PLANEACIÓN FINANCIERA, Profesional en Contaduría, Economía, Ingeniera industrial, o carreras administrativas financieras, preferiblemente especialización, conocimiento en el ERP SAP y preferiblemente JDE, manejo de Excel avanzado, mínimo dos (3) años de experiencia en el área.
Importante tener conocimientos en procesos como calcular, controlar, verificar y gestionar la estructura de costos y presupuestos de la compañía, de acuerdo a las políticas administrativas, con el fin de obtener los márgenes económicos esperados, brindando información confiable y oportuna para la toma de decisiones. Suministrar información sobre ejecución presupuestal, y apoyar a las areas en la elaboración y consolidación de presupuestos y proyecciones. Soportar la elaboración de análisis financieros de inversiones y casos de negocio.
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bogotá, Analista de planeación y control, Pregrado en INGENIERIA INDUSTRIAL o ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PROPÓSITO DEL CARGO:
Gestionar oportuna y adecuadamente las necesidades de información para la toma de decisiones financieras, económicas y administrativas de la Vicepresidencia de salud con la finalidad de dar solución a necesidades internas y externas asegurando la calidad, oportunidad, confiabilidad y usabilidad de la información.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
1. Mínimo 1 Año de experiencia en Áreas operativas
2.Habilidades en el Manejo de estadística descriptiva e inferencial, Dominio de hojas de cálculo
3. Conocimiento en principios de programación en herramientas de Business Intelligence.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Apoyar la gestión de cuidados palitativos en la generación de información de entra-da para análisis del desempeño del programa de acuerdo con el tablero de indica-dores definido para el programa
2. Desarrollar las actividades relacionadas con el presupuesto, control y seguimiento de la información relacionada con el costo médico de las empresas aseguradoras de la Organización, Generando reportes e informes que representen los resultados obtenidos y los esperados en relación al costo médico y realizando los análisis co-rrespondientes frente a costo, frecuencias de uso y comportamientos de la opera-ción, que permita establecer las razones de las variaciones significativas. Advertir cualquier afectación sobre los resultados esperados para encontrar las fuentes de variación que permitan realizar intervención por parte de las Gerencias y Subge-rencias del área médica a nivel nacional.
3. Elaborar informes y reportes que representen el comportamiento en el uso de los
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"
Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *ENFERMERA ADMINISTRATIVA (BILINGÜE)*
Tus Cualidades y Experiencia:
- Profesional en Enfermería
- Manejo de Inglés B2 (Conversacional) Indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en áreas asistenciales y 1 año en áreas administrativas manejando coordinación de servicios de enfermería, indicadores y acreditación.
- Manejo de Excel Intermedio
Condiciones:
- Contrato Directo con la compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes
- Ciudad: Bogotá
¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
¡Tú nos conectas!
En nuestro proceso de expansión a nivel nacional e internacional, estamos en búsqueda de nuestro próximo ANALISTA SENIOR DE PLANEACION FINANCIERA, quien debe contar con estudios profesionales finalizados en áreas administrativas o financieras. Cuya experiencia debe ser de 2 a 3 años en manejo de presupuestos, análisis de estados financieros, estructuración de modelos financieros, entre otros.
Te Ofrecemos,
contrato a termino indefinido
Salario $4.056.000 prestaciones
Jornada laboral de lunes a viernes de 7:30a a 5:30pm y sábados medio día (presencial).
Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Producción, Ingeniería Mecáncia o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en planeación de proyectos o cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufactura.
Conocimientos técnicos:
Manejo avanzado de Microsoft Project.
Conocimiento en softwares de elaboración de PDT (Linx, Exceprom, entre otros).
Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, modelamiento de datos).
Elaboración de informes de gestión y reportes ejecutivos.
Planeación de procesos de manufactura y control de proyectos.
Manejo y análisis de la gráfica de fiebre y herramientas de control de proyectos.
Competencias:
Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
Orientación al detalle y al cumplimiento de plazos.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Proactividad y enfoque en resultados.
Importante compañía del sector de Telecomunicaciones requiere un Coordinador de Onboarding para su operación en USA, Técnico, Tecnólogo o profesional o estudiante en Administración, Marketing, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en customer success, onboarding o gestión de cuentas. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimiento en Excel (prueba técnica), procesos de incorporación de clientes, CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de capacitación virtual (Zoom, Teams). DEBE CONTAR CON INGLÉS B2.
Funciones principales
Gestionar todo el proceso de onboarding: recepción, validación de documentación y activación de clientes.
Coordinar con áreas internas (ventas, legal, soporte, operaciones) para resolver requerimientos en la incorporación.
Realizar llamadas de bienvenida, capacitaciones y sesiones virtuales adaptadas al cliente.
Garantizar que cada cliente complete las etapas del onboarding de forma satisfactoria.
Mantener actualizada la información en CRM y elaborar reportes de avance y finalización.
Participar en la mejora continua del proceso y en la creación de manuales y materiales de apoyo.
Brindar retroalimentación a equipos comerciales y de producto.
Condiciones laborales
Salario: $2.500.000 COP.
Beneficios: bono de alimentación ($225.000), bonos de ventas hasta USD $300, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
Pago quincenal.
Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:30 p.m. (horario de EE. UU.).
Lugar de trabajo: Av. El Dorado
Contrato a término indefinido.
¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a crear experiencias de incorporación exitosas para clientes en EE. UU.!
Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido
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Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos
Multinacional busca para su area de contabilidad y reporte Lider de Equipo Bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes.
Responsabilidades principales:
1. Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica).
2. Preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de BS y P&L.
3. Realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización.
4. Garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos.
5. Garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados.
6. Cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos
7. Sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso.
Formación académica:
-Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
Más que un trabajo, te ofrecemos un lugar donde crecer, cuidar de ti y disfrutar cada logro. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollarte, flexibilidad para
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
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En Ucompensar, estamos en busca de nuestro Profesional de Planeación Estratégica y Proyectos, quien tendrá como misión principal, llevar a cabo las actividades propias de la implementación, seguimiento y evaluación de la estrategia institucional según lo definido por la Dirección de Planeación y Aseguramiento dentro del marco de la gestión integral de proyectos, asegurando la contribución al desarrollo, sostenibilidad, estandarización de metodologías, el cumplimiento de cronogramas e indicadores, la consolidación y análisis de información para la toma de decisiones en articulación con la misión, visión y propósito de la institución con un enfoque mejoramiento continuo y calidad.
Requisitos:
Debe ser Profesional con formación en áreas de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
Debe contar con conocimientos en gestión de proyectos, análisis de información y metodologías ágiles (Scrum, Kanban, OKRS etc.) y/o tradicionales (Cascada-PMBOK). Manejo y gestión de indicadores, optimización de procesos y diseño de informes de gestión.
Debe contar con mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados, con mínimo dos (2) años en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales idealmente en el sector de educación.
Salario: $ 4.821.635
Contrato a Termino Indefinido
Cargos relacionados
Gestor de proyectos, Profesional planeación demanda
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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