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Ofertas de Empleo Profesional innovacion en Bogotá

Ofertas de Empleo Profesional innovacion en Bogotá

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Recientes Relevantes

Líder de innovación

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de innovación

    COP
  • ?? Oferta Laboral: Líder de Innovación

    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: Hasta $13.000.000 COP, de acuerdo con experiencia y conocimientos

    ?? Objetivo del cargo
    Buscamos un(a) Líder de Innovación que impulse la cultura innovadora de la compañía, fomente la generación de ideas y lideré la adopción y correcta utilización del sistema de gestión de ideas, involucrando activamente a todo el personal de la organización.

    ?? Misión del cargo
    Incluir a todo el personal en el proceso innovador de la compañía. Estimular la generación de ideas, dominar el uso del sistema de gestión de ideas y actuar como facilitador clave para su correcta implementación y uso en la organización.

    ??? Responsabilidades principales

    Liderar y fortalecer la cultura de innovación dentro de la compañía.
    Promover la generación, evaluación y seguimiento de ideas innovadoras.
    Administrar y optimizar el sistema de gestión de ideas.
    Facilitar metodologías de innovación con los diferentes equipos de trabajo.
    Acompañar a las áreas en la implementación de iniciativas innovadoras.
    Medir y reportar indicadores de innovación.

    ?? Requisitos del cargo

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con innovación, transformación digital, mejora continua o gestión de proyectos innovadores.

    Conocimientos y competencias:

    Metodologías de innovación (Design Thinking, Lean, Agile, entre otras).
    Gestión del cambio y liderazgo transversal.
    Habilidades de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo.
    Capacidad analítica y orientación a resultados.

    ?? Ofrecemos

    Salario competitivo de hasta $13.000.000 COP según experiencia y conocimientos.
    Ambiente laboral orientado a la innovación y mejora continua.
    Oportunidad de impactar estratégicamente en el crecimiento de la compañía

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

1626046045-126 director de innovación y desarrollo - tocancipá

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • 1626046045-126 director de innovación y desarrollo - tocancipá

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Reconocida empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo Director de desarrollo e innovación para desempeñar funciones como:

    Funciones:

    - Liderar el diseño, ajuste y estandarización de formulaciones de masas, asegurando la transición del laboratorio a la producción masiva.
    - Supervisar y perfeccionar ciclos críticos: amasado, fermentación, horneado y tecnologías de ultracongelación.
    - Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y vida útil.
    - Identificar cuellos de botella en producción y proponer soluciones técnicas para mejorar el rendimiento.
    - Actuar como enlace estratégico entre las áreas de Mantenimiento, Calidad y Producción.
    - Investigar tendencias globales en panificación industrial y reología de harinas.
    -Planear, dirigir, coordinar y supervisar investigaciones y programas de desarrollo técnico y científico y asesorar sobre nuevas aplicaciones, productos, técnicas, entre otros de una empresa u organización.
    -Planear, dirigir y evaluar el trabajo técnico del personal de investigación y desarrollo del departamento, empresa o laboratorio.
    -Desempeñar funciones afines.

    Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Gastronomía con especialización en panadería industrial o áreas afines.
    Experiencia: 3 años en desarrollo de producto, innovación o I+D en empresas de alimentos, preferiblemente en los sectores de panadería, pastelería industrial y retail.
    Salario: $8.000.000 con todas las prestaciones de ley + beneficios
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Tocancipá
    Aplican personas que vivan en: Tocancipá o aledaños

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director administrativo, Director de investigación, Profesional de innovación
- Hibrido

Ingeniero (a) de proyectos aeroportuarios e innovación

COP

industry OPAIN

Ofertas de empleo en OPAIN.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ingeniero (a) de proyectos aeroportuarios e innovación

    COP
  • ¡Haz parte del mejor Aeropuerto de Sudamérica!El Dorado está en búsqueda de una persona con habilidades de creatividad y desarrollo para la gestión de proyectos tecnológicos, para asumir la posición de: Ingeniero (a) de Proyectos Aeroportuarios e Innovación.Esta persona aportará a nuestro equipo a través del:Liderazgo de la gestión de proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando su planificación, ejecución y seguimiento, actuando como el brazo técnico de los equipos para facilitar la transformación digital, la innovación organizacional y la mejora continua de procesos en coordinación con diferentes áreas de la organización. Como parte integral de este rol, se brinda soporte técnico especializado durante el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones digitales y aplicativos.Entre sus responsabilidades encontrará también:Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicosBrindar asesoramiento y soporte técnico especializado a los equipos de trabajo en el desarrollo e implementación de soluciones digitales.Ejecutar y/o apoyar las tareas relativas a la planificación, desarrollo y entregar los proyectos tecnológicos, gestionando los riesgos asociados.Administrar la operación de aplicativos, integraciones y sistemas de información, incluyendo la coordinación con proveedores tecnológicos.Proponer e implementar mejoras técnicas y metodológicas que fortalezcan la eficiencia operativa y la sostenibilidad tecnológica.Participar en la identificación de oportunidades de transformación digital alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.EDUCACIÓN:Profesional en Ingeniería de sistemas, software, telecomunicaciones, electrónica, control o carreras afines.Nivel de inglés B1.EXPERIENCIA:Experiencia general: mínimo 2 años de experiencia laboral utilizando al menos uno de los siguientes lenguajes de programación: Python, VBA, .NET o PySpark.Especifica:1 año de experiencia en apoyo a proyectos tecnológicos, innovación, optimización de procesos o i

    Cargos relacionados

    Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas

Analista de innovación & gestión tecnológica

COP

industry INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE

Ofertas de empleo en INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de innovación & gestión tecnológica

    COP
  • Analista de Innovación & Gestión Tecnológica

    En ValCredit buscamos una persona altamente estructurada, analítica, proactiva y orientada a resultados para apoyar la gestión tecnológica de nuestras plataformas, la relación con proveedores, la identificación de eficiencias operativas y el acompañamiento de nuevas iniciativas fintech.

    Objetivo del cargo

    Apoyar la gestión y seguimiento de proveedores tecnológicos, contratos, consumos, niveles de servicio y oportunidades de mejora de las plataformas, asegurando control, trazabilidad y eficiencia operativa.

    La persona será responsable de analizar la información generada por la mesa de soporte para identificar cuellos de botella, incidentes recurrentes, mejoras funcionales y oportunidades de automatización.

    Responsabilidades
    * Hacer seguimiento a proveedores tecnológicos, contratos, servicios, costos, renovaciones y consumos.
    * Apoyar la búsqueda, comparación y evaluación de nuevas soluciones tecnológicas del mercado, incluyendo cotizaciones, propuestas y documentación técnica/comercial.
    * Apoyar el control de usuarios y accesos a las plataformas del ecosistema tecnológico.
    * Monitorear niveles de servicio, tiempos de atención y cumplimiento de SLA.
    * Analizar información de la mesa de soporte para identificar fallas recurrentes, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
    * Coordinar con soporte, proveedores y áreas internas el seguimiento de casos críticos o recurrentes.
    * Elaborar reportes de incidentes, SLA, consumos, riesgos y oportunidades de mejora.
    * Identificar automatizaciones y eficiencias operativas.

    Perfil
    * Profesional o estudiante de últimos semestres en Ingeniería, Administración, Tecnología, Transformación Digital o carreras afines.
    * Experiencia en tecnología, fintech, software, soporte de plataformas, gestión de proveedores o transformación digital.
    * Manejo de Excel y Power BI.
    * Persona organizada, dinámica, orientada a resultados y con excelente capacidad de interlocució

    Cargos relacionados

    Asistente innovación, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación
- Hibrido

Consultor junior innovación y transformación digital

COP

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor junior innovación y transformación digital

    COP
  • ¡Estamos buscando talento para fortalecer nuestros Sistemas de Gestión!

    En Porvenir creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, desarrollamos procesos de selección inclusivos y diversos, enfocados en las habilidades y el potencial de las personas, sin distinción de género, raza, edad, religión, orientación sexual o discapacidad.

    ?? Objetivo del cargo

    Generar oportunidades de mejora y propuestas de valor para la compañía mediante el mantenimiento y optimización de los Sistemas de Gestión, así como el análisis, diseño y desarrollo de estudios bajo la metodología I+P, con el fin de garantizar la normalización, efectividad y eficiencia de los procesos organizacionales.

    ? Funciones principales

    Brindar acompañamiento y apoyo a los usuarios de las carteras asignadas en la definición de mejoras y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión.
    Evaluar y gestionar solicitudes de creación, modificación o derogación de la información documental de los procesos de la compañía, promoviendo su adecuada normalización.
    Realizar seguimiento al cumplimiento de normas, políticas y procedimientos a través de auditorías internas, asegurando el mantenimiento de los Sistemas de Gestión.
    Ejecutar las actividades asignadas relacionadas con el seguimiento y sostenibilidad de los Sistemas de Gestión.
    Elaborar informes periódicos de desempeño del proceso, enfocados en mejoras implementadas, normalización documental y evolución de los Sistemas de Gestión, y presentar resultados a Coordinaciones, Direcciones, Gerencias y Vicepresidencias.

    ?? Perfil que buscamos

    Profesional en carreras administrativas o financieras.
    Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de procesos, sistemas de gestión o mejora continua.
    Habilidades analíticas, orientación a resultados, organización y excelente comunicación.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en una organización en transformación.
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m

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    Analista de innovación

Coordinador(a) innovación educativa - campus bogotá

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) innovación educativa - campus bogotá

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar en los campus las estrategias necesarias para el uso y apropiación de las herramientas de comunicación virtual, con objetivos pedagógicos, que generen procesos formativos y aprendizaje innovadores. Dentro de este grupo de herramientas se privilegiará las de uso institucional y promoverá entre los actores educativos la investigación o la sistematización de practicas educativas que transformen el proceso educativo.
    Formación: Profesionales en Comunicación Social y medios digitales o en licenciaturas con posgrado finalizado en pedagogía o docencia con énfasis en virtualidad.
    Experiencia: Mínimo 2 años en el campo de la docencia y mínimo 2 años en cargos de coordinación en IES. Conocimiento y experiencia verificable realizando procesos de estructuración y consolidación, desde un enfoque pedagógico, en los procesos de enseñanza-aprendizaje, así como diseñando e implementando estrategias de formación y acompañamiento docente, promoviendo prácticas de innovación educativa en el marco de la educación digital.
    Responsabilidades:
    1.Realziar debidamente el proceso de creación y parametrización de cursos virtuales en la plataforma PeopleSoft con base en el instructivo de creación de cursos virtuales en timonel, para la posterior matricula de los estudiantes teniendo presente las orientaciones dadas por la Subdirección de Educación

    Cargos relacionados

    Coordinador de contenidos
- Hibrido

Consultor(a) junior innovación y transformación digital - mo

COP

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor(a) junior innovación y transformación digital - mo

    COP
  • ¡Únete a nuestro talentoso equipo como Consultor/a Junior de Innovación y Transformación Digital!

    En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.

    Objetivo del cargo
    Impulsar propuestas de valor para la compañía mediante la mejora continua y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad, contribuyendo a procesos más eficientes, ágiles y alineados con los objetivos estratégicos.

    ¿Qué harás en este rol?
    Acompañar a los usuarios en la identificación y definición de oportunidades de mejora en los procesos.
    Apoyar el mantenimiento y la sostenibilidad de los Sistemas de Gestión.
    Evaluar, gestionar y dar trámite a solicitudes de información documental, promoviendo la estandarización y normalización de procesos.
    Planificar y hacer seguimiento a los programas de auditoría interna.
    Participar activamente en proyectos estratégicos liderados por la Dirección, orientados a la mejora continua.

    Lo que buscamos en ti
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.

    Competencias clave
    Conocimiento y manejo de Sistemas de Gestión.
    Dominio de herramientas digitales.
    Enfoque en resultados y logro de objetivos.
    Habilidades de comunicación efectiva y relacionamiento.
    Capacidad analítica y pensamiento crítico.
    Trabajo en equipo y colaboración constante.

    ¿Qué te ofrecemos como compañía?
    Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
    Jornada laboral de lunes a viernes.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Salario $3.500.000

    Cargos relacionados

    Analista de innovación
- Hibrido

Practicante de ingeniería de sistemas (o a fines) / innovación

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de ingeniería de sistemas (o a fines) / innovación

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Estudiante de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de software o carreras a fines.
    Disponibilidad para realizar prácticas en junio o julio de 2026.
    Interés en áreas de innovación y desarrollo de procesos.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Curso de inglés
    -Modelo híbrido de trabajo (2 en oficina, 3 en casa)
    -Oportunidad de continuar con la compañía una vez finalice la práctica.
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
- Hibrido

Analista de innovación en tecnologías de acceso

COP

industry REDEBAN

Ofertas de empleo en REDEBAN.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de innovación en tecnologías de acceso

    COP
  • ¡Haz parte de la Red #1 del país y transforma el futuro de los medios de pago!

    En Redeban buscamos un(a) Analista de Innovación en Tecnologías de Acceso apasionado(a) por crear iniciativas innovadoras, impactar en la estrategia y llevar a cabo la ejecución de proyectos que impulsen la digitalización de nuestro core tecnológico.

    Tu reto será diseñar y ejecutar la estrategia 360° de los productos a cargo, liderando proyectos de optimización y nuevas iniciativas en tecnologías de acceso, garantizando eficiencia, evolución y valor para la compañía.

    ¿Qué buscamos?

    ? Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines
    ? Postgrado en Innovación, Estrategia, Desarrollo de Producto o relacionados
    ? Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de optimización o creación de iniciativas, idealmente en la industria de medios de pago
    ? Conocimiento en metodologías ágiles, Design Thinking, Jira y análisis de casos de negocio

    Ubicación: Bogotá - Modalidad de trabajo híbrida
    Contrato: Indefinido

    Si te motiva ejecutar proyectos de alto impacto, trabajar con equipos ágiles y aportar a un propósito superior, esta oportunidad es para ti.

    ¡En Redeban promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de equidad de oportunidades en el trabajo, ofreciendo entornos libres de discriminación con igualdad de oportunidades!

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    Analista innovación y desarrollo

Profesional de multimedia y videojuegos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de multimedia y videojuegos

    COP
  • Líder de Innovación


    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Propósito del cargo

    Diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a programas académicos del área de videojuegos, garantizando la calidad en la ejecución académica, la pertinencia frente a la industria y la mejora continua del modelo educativo.

    Responsabilidades

    Liderar la operación académica del programa de videojuegos.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los syllabus.
    Implementar estrategias de innovación educativa con apoyo de herramientas digitales e inteligencia artificial.
    Gestionar experiencias interactivas relacionadas con UX/UI, realidad virtual y entornos inmersivos.
    Asegurar el cumplimiento de la programación académica, clases y procesos institucionales.

    Participar en comités académicos y liderar espacios de seguimiento con docentes.

    Gestionar procesos de homologación, equivalencias y carga académica.

    Perfil académico

    Profesional en Ingeniería Multimedia o Diseño Multimedia.
    Especialización en Desarrollo de Videojuegos o Gerencia de Proyectos (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 2 años en la industria de videojuegos, desarrollo multimedia o entornos digitales interactivos.

    Conocimientos
    Motores de desarrollo como Unity o Unreal Engine
    UX/UI para videojuegos
    Realidad virtual o aumentada (VR/AR)
    Integración de componentes multimedia
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada

    Competencias

    Liderazgo técnico y creativo
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Comunicación efectiva
    Capacid

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    Profesional de innovación
- Hibrido

Coordinador de innovación y transformación de la experiencia

COP

industry COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A

Ofertas de empleo en COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de innovación y transformación de la experiencia

    COP
  • Estamos en búsqueda de una persona apasionada por el sector asegurador, para desempeñar el cargo de Coordinador de Innovación y Transformación de la Experiencia

    El objetivo principal del cargo es:
    Transformar la experiencia del cliente, entendiendo el contexto del cliente, traduciendo de manera detallada los procesos visibles y los invisibles para el cliente, construyendo nuevas formas de ofrecer siempre la mejor versión y promoviendo el esquema de innovación orientada al cliente en la compañía.

    Condiciones:
    Profesional en Diseño de servicios, carreras administrativas, ingenierías, Mercadeo o afines a experiencia del cliente.
    Ubicación: Bogotá D.C
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Contrato: Directo a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Mercaderista

Profesional de multimedia y videojuegos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de multimedia y videojuegos

    COP
  • Líder de Innovación


    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Propósito del cargo

    Diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a programas académicos del área de videojuegos, garantizando la calidad en la ejecución académica, la pertinencia frente a la industria y la mejora continua del modelo educativo.

    Responsabilidades

    Liderar la operación académica del programa de videojuegos.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los syllabus.
    Implementar estrategias de innovación educativa con apoyo de herramientas digitales e inteligencia artificial.
    Gestionar experiencias interactivas relacionadas con UX/UI, realidad virtual y entornos inmersivos.
    Asegurar el cumplimiento de la programación académica, clases y procesos institucionales.

    Participar en comités académicos y liderar espacios de seguimiento con docentes.

    Gestionar procesos de homologación, equivalencias y carga académica.

    Perfil académico

    Profesional en Ingeniería Multimedia o Diseño Multimedia.
    Especialización en Desarrollo de Videojuegos o Gerencia de Proyectos (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 2 años en la industria de videojuegos, desarrollo multimedia o entornos digitales interactivos.

    Conocimientos
    Motores de desarrollo como Unity o Unreal Engine
    UX/UI para videojuegos
    Realidad virtual o aumentada (VR/AR)
    Integración de componentes multimedia
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada

    Competencias

    Liderazgo técnico y creativo
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Comunicación efectiva
    Capacid

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

Profesional en multimedia videojuegos lider

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional en multimedia videojuegos lider

    COP
  • Líder de Innovación


    Salario: a convenir
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Propósito del cargo

    Diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a programas académicos del área de videojuegos, garantizando la calidad en la ejecución académica, la pertinencia frente a la industria y la mejora continua del modelo educativo.

    Responsabilidades

    Liderar la operación académica del programa de videojuegos.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los syllabus.
    Implementar estrategias de innovación educativa con apoyo de herramientas digitales e inteligencia artificial.
    Gestionar experiencias interactivas relacionadas con UX/UI, realidad virtual y entornos inmersivos.
    Asegurar el cumplimiento de la programación académica, clases y procesos institucionales.

    Participar en comités académicos y liderar espacios de seguimiento con docentes.

    Gestionar procesos de homologación, equivalencias y carga académica.

    Perfil académico

    Profesional en Ingeniería Multimedia o Diseño Multimedia.
    Especialización en Desarrollo de Videojuegos o Gerencia de Proyectos (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 2 años en la industria de videojuegos, desarrollo multimedia o entornos digitales interactivos.

    Conocimientos
    Motores de desarrollo como Unity o Unreal Engine
    UX/UI para videojuegos
    Realidad virtual o aumentada (VR/AR)
    Integración de componentes multimedia
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada

    Competencias

    Liderazgo técnico y creativo
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Comunicación efectiva
    Capacidad de análisi

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

Profesional diseño de videojuegos junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional diseño de videojuegos junior

    COP
  • Líder de Innovación


    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Propósito del cargo

    Diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a programas académicos del área de videojuegos, garantizando la calidad en la ejecución académica, la pertinencia frente a la industria y la mejora continua del modelo educativo.

    Responsabilidades

    Liderar la operación académica del programa de videojuegos.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los syllabus.
    Implementar estrategias de innovación educativa con apoyo de herramientas digitales e inteligencia artificial.
    Gestionar experiencias interactivas relacionadas con UX/UI, realidad virtual y entornos inmersivos.
    Asegurar el cumplimiento de la programación académica, clases y procesos institucionales.

    Participar en comités académicos y liderar espacios de seguimiento con docentes.

    Gestionar procesos de homologación, equivalencias y carga académica.

    Perfil académico

    Profesional en Ingeniería Multimedia o Diseño Multimedia.
    Especialización en Desarrollo de Videojuegos o Gerencia de Proyectos (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 2 años en la industria de videojuegos, desarrollo multimedia o entornos digitales interactivos.

    Conocimientos
    Motores de desarrollo como Unity o Unreal Engine
    UX/UI para videojuegos
    Realidad virtual o aumentada (VR/AR)
    Integración de componentes multimedia
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada

    Competencias

    Liderazgo técnico y creativo
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Comunicación efectiva
    Capacid

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

Lider ingeniero de sistemas creación videojuegos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Lider ingeniero de sistemas creación videojuegos

    COP
  • Líder de Innovación


    Salario: a convenir
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Propósito del cargo

    Diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a programas académicos del área de videojuegos, garantizando la calidad en la ejecución académica, la pertinencia frente a la industria y la mejora continua del modelo educativo.

    Responsabilidades

    Liderar la operación académica del programa de videojuegos.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los syllabus.
    Implementar estrategias de innovación educativa con apoyo de herramientas digitales e inteligencia artificial.
    Gestionar experiencias interactivas relacionadas con UX/UI, realidad virtual y entornos inmersivos.
    Asegurar el cumplimiento de la programación académica, clases y procesos institucionales.

    Participar en comités académicos y liderar espacios de seguimiento con docentes.

    Gestionar procesos de homologación, equivalencias y carga académica.

    Perfil académico

    Profesional en Ingeniería Multimedia o Diseño Multimedia.
    Especialización en Desarrollo de Videojuegos o Gerencia de Proyectos (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 2 años en la industria de videojuegos, desarrollo multimedia o entornos digitales interactivos.

    Conocimientos
    Motores de desarrollo como Unity o Unreal Engine
    UX/UI para videojuegos
    Realidad virtual o aumentada (VR/AR)
    Integración de componentes multimedia
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada

    Competencias

    Liderazgo técnico y creativo
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Comunicación efectiva
    Capacidad de análisi

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

Kam - fintech

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Kam - fintech

    COP
  • Descripción del puesto
    Una importante Fintech se encuentra en la búsqueda de un(a) Key Account Manager (KAM) Junior para fortalecer la relación con clientes del sector retail.

    El Key Account Manager (KAM) Junior será responsable de la gestión, fidelización y crecimiento de una cartera de clientes del sector retail, actuando como enlace estratégico entre los clientes y la compañía. Su rol es asegurar relaciones comerciales sostenibles, detectar oportunidades de negocio y garantizar una experiencia de cliente consistente y de alto nivel.

    Funciones y responsabilidades
    Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales estables y de largo plazo.
    Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones alineadas con los productos y servicios de la Fintech.
    Identificar oportunidades de crecimiento, venta cruzada y fidelización dentro de las cuentas asignadas.
    Realizar seguimiento a indicadores comerciales, cumplimiento de objetivos y nivel de satisfacción del cliente.
    Coordinar con áreas internas (operaciones, producto y soporte) para garantizar una adecuada implementación y continuidad del servicio.
    Mantener actualizada la información de clientes, acuerdos y gestiones comerciales en las herramientas definidas por la compañía.
    Acompañar procesos de negociación y renovación de acuerdos comerciales.
    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas Fintech, gestionando clientes del sector retail.
    Residencia en Bogotá (requisito indispensable).
    Capacidad para trabajar en modalidad remota con alto nivel de responsabilidad y autogestión.
    Competencias clave
    Orientación a resultados y enfoque comercial.
    Pensamiento analítico y comprensión del negocio financiero.
    Comunicación clara, estructurada y profesional.
    Capacidad de organización, seguimiento y priorización.
    Adaptabilidad a entornos dinámicos y de crecimiento acelerado.
    Benef

    Cargos relacionados

    Kam junior

Desarrollador backend - senior - fintech

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Desarrollador backend - senior - fintech

    COP
  • Desarrollador Back - End Senior- Enfoque Fintech | Integraciones | Arquitectura y Alta Disponibilidad

    Formación
    Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines

    Experiencia
    Ideal: 5 a 7 años en desarrollo backend
    Mínimo: 4 años con Python y Flask
    Experiencia en integraciones complejas (financieras/transaccionales)
    Participación en sistemas de alta disponibilidad y alta transaccionalidad

    Condiciones
    Modalidad: Remoto
    Disponibilidad para atención de incidentes en flujos críticos

    Objetivo del cargo
    Analizar, diseñar y desarrollar soluciones backend robustas, escalables y seguras, garantizando el correcto funcionamiento de sistemas de información críticos.

    Este rol es responsable de la implementación de la lógica de negocio del lado del servidor, así como de la integración con servicios internos y externos (financieros y transaccionales), trabajando de manera articulada con equipos de Frontend, DevOps, QA y Producto.

    Además, tendrá un rol clave en la toma de decisiones técnicas, diseño de arquitectura y estabilidad de integraciones críticas del negocio.

    Competencias técnicas requeridas
    Dominio avanzado de Python (3.10+)
    Experiencia sólida con Flask + SQLAlchemy + Alembic
    Diseño de microservicios
    Experiencia con PostgreSQL (modelado y optimización)
    Consumo e integración de APIs REST (OAuth2, Bearer, API Keys, etc.)
    Experiencia en Cloud AWS (EC2, RDS, S3, IAM, CloudWatch, etc.)
    Pruebas automatizadas con pytest + mocking
    Serialización con Marshmallow
    Control de versiones (Git / GitHub)
    Documentación técnica clara y estructurada

    Muy deseable
    Experiencia en Fintech o sector financiero
    Integración con core bancarios (Fineract)
    Experiencia con pasarelas de pago (ePayco, Wompi, PSE)
    Manejo de firma electrónica y XML signing (SOAP)
    Implementación de schedulers en producción
    Uso de herramientas de IA para desarrollo asistido

    ¡Postúlate!
    Correo: **********************.******@*****.***

    Cargos relacionados

    Desarrollador backend

Ejecutivo comercial - fintech

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo comercial - fintech

    COP
  • Descripción del puesto
    Una importante Fintech se encuentra en la búsqueda de un(a) Key Account Manager (KAM) Junior para fortalecer la relación con clientes del sector retail.

    El Key Account Manager (KAM) Junior será responsable de la gestión, fidelización y crecimiento de una cartera de clientes del sector retail, actuando como enlace estratégico entre los clientes y la compañía. Su rol es asegurar relaciones comerciales sostenibles, detectar oportunidades de negocio y garantizar una experiencia de cliente consistente y de alto nivel.

    Funciones y responsabilidades
    Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales estables y de largo plazo.
    Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones alineadas con los productos y servicios de la Fintech.
    Identificar oportunidades de crecimiento, venta cruzada y fidelización dentro de las cuentas asignadas.
    Realizar seguimiento a indicadores comerciales, cumplimiento de objetivos y nivel de satisfacción del cliente.
    Coordinar con áreas internas (operaciones, producto y soporte) para garantizar una adecuada implementación y continuidad del servicio.
    Mantener actualizada la información de clientes, acuerdos y gestiones comerciales en las herramientas definidas por la compañía.
    Acompañar procesos de negociación y renovación de acuerdos comerciales.
    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas Fintech, gestionando clientes del sector retail.
    Residencia en Bogotá (requisito indispensable).
    Capacidad para trabajar en modalidad remota con alto nivel de responsabilidad y autogestión.
    Competencias clave
    Orientación a resultados y enfoque comercial.
    Pensamiento analítico y comprensión del negocio financiero.
    Comunicación clara, estructurada y profesional.
    Capacidad de organización, seguimiento y priorización.
    Adaptabilidad a entornos dinámicos y de crecimiento acelerado.
    Benef

    Cargos relacionados

    Kam junior

Practicante de innovación regional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Practicante de innovación regional

    COP
  • Practicante de Innovación Regional - Bogotá

    Palabras clave:

    Practicante de Innovación Regional

    Practicante de innovación

    Practicante de I+D

    Intern de innovación

    Practicante de laboratorio de bebidas

    Ingeniería de alimentos

    Ingeniería química

    Innovación

    Investigación y desarrollo

    Laboratorio

    Inglés avanzado

    Si te apasiona investigar y desarrollar proyectos en torno a tus investigaciones, este cargo es para ti.

    OBJETIVO DEL CARGO: Contar con un practicante con alta capacidad analítica y orientación investigativa, que apoye directamente los proyectos de innovación científica aplicada en la categoría de bebidas alcohólicas, y cerveza. El rol está enfocado en la identificación de nuevas oportunidades tecnológicas, investigación y experimentación en laboratorio, con el fin de contribuir al desarrollo de soluciones disruptivas en la región. Adicionalmente ser un elemento de soporte para la ejecución de los proyectos para el Laboratorio de aplicaciones. El practicante dividirá su tiempo en 60% apoyo a innovación Regional y 40% a Aplicaciones.

    RESPONSABILIDADES:

    Revisión y análisis de literatura científica, artículos técnicos y patentes relacionadas con bebidas alcohólicas.

    Apoyo en el diseño, ejecución y documentación de pruebas experimentales en laboratorio.

    Apoyo al equipo de Aplicaciones en el Laboratorio de bebidas en los proyectos que se requiera.

    Soporte a los equipos tecnicos de Beer y Alcoholic beverages en eventos comerciales.

    Identificación y desarrollo de conceptos e hipótesis técnicas con potencial de implementación.

    Organización, sistematización y comunicación clara de resultados técnicos.

    Formación Académica:
    Estudiantes de Ingeniería Química, Ingenieria de Alimentos, Bioquímica, Química farmacéutica y materias afines de universidades que permitan la practica durante 1 año. Nivel de inglés 100%.


    Experiencia Requerida:
    Deseable que haya tenido a

    Cargos relacionados

    Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
- Hibrido

Director/a de innovación legal

COP

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
Hace 6 días
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Director/a de innovación legal

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Director/a de Innovación Legal!

    En Porvenir estamos buscando un/a Director/a de Innovación Legal que quiera aportar su experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación en un entorno retador, dinámico y en constante transformación.

    Nuestro compromiso

    En Porvenir creemos en la diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se basan en el talento y las habilidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad, raza o religión.

    Objetivo del cargo

    Generar valor a la defensa judicial de la Compañía mediante análisis de data de los fallos y el desarrollo de nuevas capacidades tecnológicas que aumenten la productividad de los abogados internos, diseñando y socializando los informes que contienen los indicadores de Mapa Funcional, Estratégico y los que permiten tener el control de la tercerización de la defensa, acompañar a los líderes en el desarrollo de los planes de acción.

    Funciones principales

    Administrar y gestionar el análisis y data de la dirección contenciosa e iniciar un proceso de estructurado de trabajo con la dirección de acciones constitucionales.
    Garantizar la oportunidad y calidad de los procesos de facturación.
    Implementar procesos y capacidades tecnológicas, que reduzca la operatividad y el riesgo humano en los procesos a cargo de la Gerencia de Estrategia y Defensa judicial.
    Dirigir la correcta transmisión de los informes claves tales como: Template de Provisiones, Procesos Activos ALFA, Mapa Funcional, Mapa Estratégico, informes de seguimiento, Sireci y control de la tercerización de la Defensa Judicial.

    Requisitos

    Formación:

    Profesional en Derecho con especialización.
    Experiencia:

    Más de 4 años de experiencia relevante para el cargo.
    Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.

    ?? Competencias clave

    Liderazgo
    Atención al detalle
    Innovación y creatividad
    Desarrollo de relaciones
    Conocimientos técnicos

    Innovación e IA aplicada
    Flujo de p

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    Abogado especialista
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