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Ofertas de Empleo en Cámara regional de la construcción valle

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Vacante gremial ejecutivo comercial

COP

industry Cámara Regional de la Construcción Valle

Ofertas de empleo en Cámara Regional de la Construcción Valle.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Vacante gremial ejecutivo comercial

    COP
  • Entidad gremial requiere Ejecutivo comercial entre 30 y 40 años Profesional o Tecnólogo. Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, gestión de cuentas, servicio al cliente corporativo, afiliaciones o desarrollo de negocios. Experiencia en cumplimiento de metas comerciales, prospección de clientes, negociación y gestión de relaciones empresariales. Se valorará experiencia en gremios, asociaciones empresariales, cámaras de comercio, construcción, inmobiliario o servicios B2B. Gestionar integralmente una cartera de afiliados y empresas potenciales, garantizando altos niveles de satisfacción, permanencia y crecimiento de la relación con el gremio. Identificar oportunidades de afiliación, renovación, participación en eventos, patrocinio y demás servicios ofrecidos por la organización. Realizar seguimiento permanente a los afiliados, atendiendo sus necesidades y facilitando su vinculación con las actividades y beneficios del gremio. Apoyar el cumplimiento de las metas comerciales y de crecimiento definidas por la gerencia. Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial. Conocimiento práctico de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la productividad, la gestión comercial, el análisis de información y la elaboración de propuestas y comunicaciones. Perfil y aptitudes. Persona orientada al servicio y al logro de resultados, con excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y negociación. Capacidad para generar confianza, construir relaciones de largo plazo y comprender las necesidades de los afiliados y empresas potenciales. Alta capacidad de organización, seguimiento y gestión simultánea de múltiples cuentas. Proactividad, iniciativa y disposición para trabajar bajo presión y cumplir objetivos comerciales. Competencias clave, Orientación al cliente. Orientación al logro. Comunicación efectiva. Negociación y persuasión. Planeación y organización. Trabajo en equipo. Proactividad. Seguimiento y cierre comercial. Adaptabilidad. Manejo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

Vacante gremial director comercial desarrollo empresarial

COP

industry Cámara Regional de la Construcción Valle

Ofertas de empleo en Cámara Regional de la Construcción Valle.
Hace 2 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Vacante gremial director comercial desarrollo empresarial

    COP
  • Entidad gremial requiere Director o Directora Comercial y de Desarrollo Empresarial entre 30 y 50 años. Experiencia mínima de 5 años en cargos comerciales, atención y mantenimiento de clientes, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y gestionando presupuestos, indicadores y metas de crecimiento. Se valorará experiencia en gremios, asociaciones empresariales, cámaras de comercio, construcción, sector inmobiliario o servicios empresariales B2B. Liderar la estrategia comercial y de crecimiento de la organización, garantizando el cumplimiento de las metas de afiliación, fidelización, patrocinio, generación de ingresos y posicionamiento institucional. Esto incluye la dirección y acompañamiento del equipo comercial, la identificación de nuevas oportunidades de negocio, el fortalecimiento de la relación con afiliados y aliados estratégicos, y la implementación de acciones que contribuyan a la sostenibilidad financiera y el crecimiento del gremio. Manejo de herramientas CRM, análisis y visualización de datos, Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la productividad, análisis de información, automatización de procesos comerciales, generación de contenidos y toma de decisiones. Capacidad para identificar oportunidades de implementación de soluciones basadas en IA que contribuyan al crecimiento y la eficiencia de la organización. Conocimiento en gestión de indicadores, presupuestos, inteligencia de mercados y planeación estratégica. Salario Básico más comisiones. Perfil y aptitudes: Líder estratégico con alta orientación al logro y capacidad para movilizar equipos hacia el cumplimiento de objetivos. Se requiere capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y tomar decisiones basadas en indicadores de desempeño. Excelentes habilidades de negociación, relacionamiento empresarial, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Director comercial
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