Vacante gremial director comercial desarrollo empresarial

Descripción del cargo

Entidad gremial requiere Director o Directora Comercial y de Desarrollo Empresarial entre 30 y 50 años. Experiencia mínima de 5 años en cargos comerciales, atención y mantenimiento de clientes, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y gestionando presupuestos, indicadores y metas de crecimiento. Se valorará experiencia en gremios, asociaciones empresariales, cámaras de comercio, construcción, sector inmobiliario o servicios empresariales B2B. Liderar la estrategia comercial y de crecimiento de la organización, garantizando el cumplimiento de las metas de afiliación, fidelización, patrocinio, generación de ingresos y posicionamiento institucional. Esto incluye la dirección y acompañamiento del equipo comercial, la identificación de nuevas oportunidades de negocio, el fortalecimiento de la relación con afiliados y aliados estratégicos, y la implementación de acciones que contribuyan a la sostenibilidad financiera y el crecimiento del gremio. Manejo de herramientas CRM, análisis y visualización de datos, Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la productividad, análisis de información, automatización de procesos comerciales, generación de contenidos y toma de decisiones. Capacidad para identificar oportunidades de implementación de soluciones basadas en IA que contribuyan al crecimiento y la eficiencia de la organización. Conocimiento en gestión de indicadores, presupuestos, inteligencia de mercados y planeación estratégica. Salario Básico más comisiones. Perfil y aptitudes: Líder estratégico con alta orientación al logro y capacidad para movilizar equipos hacia el cumplimiento de objetivos. Se requiere capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y tomar decisiones basadas en indicadores de desempeño. Excelentes habilidades de negociación, relacionamiento empresarial, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, planeación y seguimiento comercial. Capacidad para interactuar con presidentes, gerentes generales, directivos y tomadores de decisión del sector empresarial. Competencias clave: Liderazgo de equipos de alto desempeño.
Orientación al cliente y al servicio. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas. Adaptabilidad y resiliencia. Gestión por indicadores. Sede principal en Cali, con disponibilidad para reuniones, eventos y actividades institucionales dentro y fuera de la región. Enviar hoja de vida a *****.**************@************.***.**