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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Principales responsabilidades del rol:
    -Planificar y asegurar a nuestros clientes el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica y servicios de mesa de ayuda
    - Liderar el equipo del área de infraestructura y seguridad informática, garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Velar por el correcto funcionamiento de los data centers, redes de telecomunicaciones e infraestructura tecnológica bajo los parámetros de seguridad informática y promoviendo buenas prácticas.
    -Liderar y asegurar la correcta ejecución de los proyectos, funcionamiento de las diferentes plataformas de seguridad informática.
    -Realizar seguimiento y control de las actividades de las personas a cargo.
    -Establecer controles de acceso a la información de la compañía, a personal externo e interno manteniendo los pilares fundamentales de seguridad.
    -Emitir conceptos técnicos y realizar análisis de riesgos en las instalaciones de las nuevas aplicaciones, plataformas y/o servidores.
    -Hacer seguimiento al reporte de incidentes de seguridad de la información, investigar, registrar y recolectar evidencias.
    -Apoyar los planes de sensibilización y concientización para los empleados y partes interesadas frente la cultura de seguridad de información de la compañía.
    -Velar porque los planes de remediación de vulnerabilidades se ejecuten y se desarrollen a cabalidad.

    Conocimientos en:
    AWS, VMWARE, OFFICE 365, WINDOWS SERVER, LINUX SERVER, CISCO

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa multinacional se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Servicio al Cliente – Última Milla para liderar la gestión integral del servicio al cliente en las operaciones de distribución, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Será responsable de asegurar la visibilidad y trazabilidad de las entregas, gestionar oportunamente las novedades operativas y coordinar de manera efectiva con las áreas de Operaciones, Transporte y Clientes para garantizar la excelencia en la ejecución.

    ?? Propósito del rol

    Liderar la estrategia y operación de Servicio al Cliente para los procesos de transporte de última milla, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la satisfacción del cliente y la visibilidad de las entregas, mediante una gestión eficiente de los recursos, el seguimiento a indicadores de desempeño y la coordinación efectiva entre clientes, operaciones y transporte, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio y a la mejora continua de los procesos.

    ?? Principales responsabilidades

    -Garantizar el cumplimiento de los indicadores de servicio establecidos para la operación de última milla, asegurando altos niveles de desempeño y satisfacción del cliente.
    - Asegurar la visibilidad, trazabilidad y calidad de la información operativa, garantizando la actualización oportuna de los sistemas y herramientas de gestión.
    - Monitorear el desempeño de las operaciones y gestionar oportunamente los riesgos que puedan impactar el cumplimiento de los compromisos con los clientes.
    - Liderar la gestión de incidencias y la coordinación entre clientes, proveedores y áreas internas, promoviendo una comunicación efectiva y una resolución oportuna de las novedades operativas.
    - Desarrollar, acompañar y evaluar al equipo a cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos, indicadores de gestión y planes de mejora continua.

    ? Requisitos
    - Profesional en Ingeniería

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente

industry CASAVAL

Ofertas de empleo en CASAVAL.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Casaval, empresa colombiana con más de 50 años de experiencia, líder en la importación y distribución de productos para la conducción y control de fluidos, así como para el montaje y mantenimiento de instalaciones industriales.

    Estamos buscando tu talento !!

    Analista SIG

    Funciones; Recopilación y análisis de los diferentes procesos a través de técnicas como: diagrama de flujo, modelos de datos, entre otros; seguimiento de acciones preventivas, correctivas y de mejora generadas de planes de acción.

    Realización de capacitaciones, inspecciones de seguridad, locativas y vehiculares; investigación de accidentes de trabajo, organización de comités de calidad, COPASST, CCL, seguridad vial; gestión con proveedores.

    Apoyara en la estructuración y mantenimiento de los sistemas HSEQ, la implementación de políticas y procedimientos, la realización de auditorías internas y la identificación de oportunidades de mejora; responsable del seguimiento documental, preparación de informes y la comunicación con los diferentes procesos para asegurar la conformidad con las normativas y estándares de los sistemas de gestión con los que cuenta la compañía.

    Requisitos;
    Profesional o estudiante de último semestre en salud ocupacional, seguridad industrial, sistemas integrados de gestión o afines.

    Condiciones;
    Salario básico de 2'000.000 + prestaciones de ley.
    Horario de lunes 7 a 3 , Martes, Miércoles, Jueves 7 a 5 a Viernes 7 a 4.

    Beneficios; póliza de vida, seguro fúnebre, fondo de empleados, estabilidad laboral, contrato a término indefinido, comisiones prestacionales, posibilidad de ascenso.

    Al postularte a esta oferta, autorizas el tratamiento de tus datos personales para fines de gestión, contacto y mejora de nuestros servicios, de conformidad con la ley aplicable.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Técnico HSEQ

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Perfil: Técnico, tecnólogo o estudiante de pregrado entre de 1° y 6° semestre, preferiblemente en: Administración de empresas, Finanzas, Contaduría o disciplinas afines.

    Experiencia:
    1 año de experiencia como auxiliar administrativo, preferiblemente en empresas del sector de servicios o del sector de procesos de negocio outsourcing de igual o superior dimensión.

    Conocimiento técnicos
    Conocimiento en manejo de procesos de nómina y liquidación de nómina, elaboración y control de novedades de nómina, liquidación de prestaciones sociales y liquidaciones de contrato, manejo de aportes a seguridad social y parafiscales.
    Conocimiento básico de causación, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
    Sistemas de información: Suite Office 365 intermedio
    Normatividad laboral
    Servicio al cliente
    Manejo de indicadores y cuadros de control.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Garantizar la correcta administración y control de la bodega, asegurando el cumplimiento de indicadores de gestión, la optimización de procesos logísticos y el liderazgo efectivo del equipo a cargo.
    Funciones principales:

    Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la bodega (recepción, almacenamiento, despacho y control de inventarios).
    Asegurar el cumplimiento de indicadores clave (rotación de inventarios, exactitud, tiempos de entrega, productividad).
    Gestionar y liderar al personal de bodega, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
    Implementar y mantener buenas prácticas en control de inventarios y manejo de mercancías.
    Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y políticas internas.
    Coordinar con otras áreas (compras, transporte, producción) para asegurar la continuidad operativa.
    Elaborar reportes periódicos de gestión y proponer mejoras en procesos.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de +5 años en gestión de bodegas o almacenes.
    Certificación y experiencia en metodologías Kaizen y Lean Manufacturing.
    Manejo de SAP
    Conocimiento en control de inventarios, indicadores logísticos y manejo de personal.
    Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Jefe de bodega

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Perfil: Profesional universitario en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia:

    Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados con el procesamiento, liquidación y control de nómina, seguridad social, parafiscales y novedades laborales. También debe contar con experiencia en gestión administrativa, contratación de obras y servicios, gestión documental y control de documentación legal.

    Tipo de contrato: Termino fijo, directamente con la empresa.

    Conocimientos técnicos:

    Legislación laboral y seguridad social.
    Contabilidad aplicada a procesos de nómina y seguridad social.
    Normatividad tributaria básica relacionada con nómina.
    Manejo de novedades, liquidaciones, aportes a seguridad social y parafiscales.
    Procesos administrativos y documentales.
    Administración y seguimiento de contratos de obras y servicios.
    SAGRILAFT y PTEE a nivel operativo.
    Manejo de indicadores, tableros de control y análisis de información.
    Microsoft 365 avanzado, especialmente Excel, Power BI, SharePoint y Teams.
    Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos administrativos.
    Servicio al cliente interno.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Auxiliar de Servicios Generales – Cota, Cundinamarca

    Importante empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor busca incorporar a su equipo un Auxiliar de Servicios Generales.

    ?? Lugar de trabajo

    Cota, Cundinamarca

    ?? Requisitos
    Experiencia: mínimo 6 meses en servicios generales, aseo y desinfección.
    Preferiblemente experiencia en sector hospitalario.
    Experiencia en manejo de rutinarios de aseo.
    Manejo de maquinaria industrial de aseo.
    Formación: Bachiller académico deseable.
    También se pueden considerar personas sin certificado académico, siempre que cuenten con habilidades de lectoescritura.
    ?? Salario y beneficios

    $1.750.905 + $249.000 de auxilio de transporte

    recargos
    prestaciones de ley.
    ?? Horario

    Domingo a domingo, con turnos rotativos:

    ?? Mañana
    ?? Tarde
    ?? Noche
    ?? Intermedio
    ?? ¡Postúlate!

    Si tienes experiencia en aseo, desinfección y servicios generales y buscas una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte!

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de servicios generales

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Misión del Cargo:
    Liderar, estructurar y administrar los programas estratégicos, normativos y operativos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento legal, la gestión integral del ausentismo, el diseño de programas de alto riesgo, la analítica de indicadores y la promoción de la salud ocupacional, con el fin de mitigar los riesgos laborales, proteger el bienestar del personal y respaldar técnicamente a la organización ante entes de control.

    Formación Académica: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración de la Salud Ocupacional o carreras afines con Licencia SST vigente.

    Formación Específica (Indispensable): Licencia en Salud Ocupacional / SST Vigente. Curso de 50 horas del SG-SST (y actualización de 20 horas). Certificación en auditoría interna SG-SST / ISO 45001.

    Experiencia: 3 a 5 años de experiencia liderando y ejecutando programas de SST, gestión de ausentismo, PESV, emergencias y auditorías del sistema em presas que tengan certificación ISO 45001

    Cargos relacionados

    Líder de sistemas de gestión, Jefe salud y seguridad en trabajo

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la operación logística y la coordinación de flotas de transporte?
    -Importante empresa del sector transporte de carga terrestre busca Jefe de Operaciones Junior, quien será responsable de planear, coordinar y supervisar la operación diaria de transporte a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los servicios, la disponibilidad de la flota y la optimización de los recursos operativos.

    -Funciones principales
    *Planear y programar diariamente las operaciones de transporte, asignando vehículos y conductores de acuerdo con los requerimientos de los clientes.
    *Supervisar el cumplimiento de despachos, rutas, tiempos de cargue, tránsito y descargue.
    *Coordinar las operaciones con agencias y líderes de proyecto a nivel nacional.
    *Gestionar la consecución de vehículos de terceros cuando la operación lo requiera.
    *Liderar y acompañar a conductores y personal operativo, atendiendo novedades durante la ejecución de los servicios.
    *Controlar horarios, cumplimiento de citas, tiempos de ruta, uso de EPP, dotación y documentación obligatoria.
    *Coordinar con el área de mantenimiento la programación de servicios preventivos y correctivos de la flota.
    *Gestionar mantenimientos de vehículos en ruta mediante talleres y aliados estratégicos a nivel nacional.
    *Consolidar novedades de nómina, incapacidades, ausencias y bonos de productividad del personal operativo.
    *Gestionar anticipos de viaje, legalizaciones y reportes disciplinarios cuando corresponda.
    *Atender reclamaciones y contingencias operativas, implementando planes de acción oportunos.
    *Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente para el transporte terrestre de carga.
    *Elaborar reportes operativos e indicadores de gestión para la Gerencia.

    -Requisitos
    *Tecnólogo en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    *Mínimo 2 años de experiencia coordinando operaciones de transporte terrestre de carga.
    *Experiencia comprobable en manejo de flota propia

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones
- Hibrido
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • CODESS entidad prestadora de servicios especializados en Seguridad Social; acompañamiento jurídico, gestión integral en medicina laboral y consultoría en temas de riesgos laborales. Requiere para los municipios aledaños Mosquera, Funza, Cota y Madrid Enfermero con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Actividades a ejecutar: Realizar asesorías, asistencia técnica y capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo (SST) de acuerdo al perfil profesional y estudios complementarios. Importante que los profesionales tengan conocimiento en la implementación del sistema de gestión.

    Las actividades se realizan de manera presencial, deben contar con disponibilidad de lunes a viernes, 60 horas aproximadas mensuales, con tarifa por hora de $48.000, la cantidad de horas varia de acuerdo a la efectividad de la ejecución por parte del profesional.


    Requisitos:
    - Experiencia mínimo 3 años en ejecución de las actividades relacionadas anteriormente posterior a la expedición de la licencia, 3 años en ejecución con ARL.
    - Cotizar Seguridad Social como independiente
    - Contar con Licencia en SST vigente.
    - Las actividades se realizarán de manera presencial en la ciudad de Bogotá.
    - El profesional no debe ser asesor activo con la ARL SURA

    Cargos relacionados

    Enfermero especialista
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Mínimo 2 años de experiencia comprobable en áreas de Servicio al Cliente, Soporte Técnico o Gestión de Garantías, preferiblemente en el sector de muebles, colchones o productos tangibles.
    Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado es un plus).
    Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de análisis técnico, resolución de problemas y alto enfoque en el servicio al cliente.
    Funciones
    conocimientos en Ley 1480 de 2011
    Gestión de QRS y requerimientos
    Gestión de Garantías y visitas Técnicas dentro de Bogotá y sus alrededores
    Administración y análisis de la información
    Soporte operacional

    Requisito indispensable: Tener moto, papeles al día

    Cargos relacionados

    Ejecutivo servicios técnicos, Analista de servicio al cliente

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, con un enfoque principal en el reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.

    El principal reto de esta posición será mantener permanentemente cubierta la plantilla de conductores, diseñando e implementando estrategias que permitan atraer, seleccionar y vincular talento de manera ágil, reducir los tiempos de cobertura de vacantes, disminuir la rotación y fortalecer la retención del personal.

    *Esta vacante está dirigida exclusivamente a candidatos con experiencia en el sector transporte, liderando procesos de reclutamiento y selección de conductores. Por favor, postúlate únicamente si cumples con este requisito, ya que no se tendrán en cuenta hojas de vida de otros sectores*

    Principales responsabilidades
    - Liderar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.
    - Mantener un banco de hojas de vida actualizado para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
    - Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la fidelización del personal.
    - Liderar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina, seguridad social y procesos disciplinarios.
    - Gestionar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y apoyar el cumplimiento del PESV.
    - Presentar indicadores e iniciativas de mejora para optimizar los procesos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de conductores en empresas del sector transporte. Este requisito es indispensable.
    - Experiencia en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Manejo de portales de empleo, herramientas ofimáticas y software de nómina.
    - Perfil estratégico, con capacidad para proponer e implementar acciones que reduzcan los tiempos de re

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción del puesto
    Buscamos un(a) Director(a) de Ventas responsable de liderar la estrategia comercial y dirigir al equipo de asesores, con el propósito de impulsar el crecimiento rentable de las ventas de dispositivos médicos y pruebas de diagnóstico clínico in vitro (IVD) en el mercado colombiano.

    Principales responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar el plan comercial anual.
    Liderar, acompañar y evaluar al equipo de ventas.
    Definir metas individuales y colectivas.
    Monitorear indicadores de ventas, facturación, cartera, rentabilidad y conversión.
    Desarrollar nuevos clientes, mercados, canales y distribuidores.
    Gestionar cuentas clave y negociar acuerdos de suministro y comodato.
    Impulsar la apertura y el posicionamiento de nuevas líneas de producto.
    Coordinar acciones comerciales con Marketing, Soporte Científico, Logística, Compras, Finanzas y Asuntos Regulatorios.
    Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento.
    Evaluar oportunidades relacionadas con licitaciones, convenios institucionales y negocios especiales.
    Presentar informes, proyecciones y planes de acción a la Gerencia General.
    Diseñar estrategias de fidelización, recompra y recuperación de clientes.
    Requisitos
    Profesional en Bacteriología, Microbiología o Ingeniería Biomédica, deseable especialización o diplomado en Gerencia Comercial, Marketing, Dirección de Ventas o MBA.
    Mínimo tres años de experiencia en cargos de dirección o gerencia comercial.
    Experiencia en los sectores de salud, dispositivos médicos, diagnóstico clínico o industria farmacéutica.
    Trayectoria liderando equipos comerciales y cumpliendo metas de facturación.
    Conocimiento del mercado de dispositivos médicos y reactivos de diagnóstico in vitro.
    Experiencia en venta consultiva, negociación, manejo de cuentas clave y CRM.
    Conocimiento del sistema de salud colombiano y de procesos de licitación pública.
    Inglés intermedio para lectura de documentación técnica y comunicación con fabricantes.

    Cargos relacionados

    Acuarelista, Director comercial, Jefe de ventas, Jefe ventas, Coordinador ventas

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando!

    Coordinador(a) de Importaciones y Nacionalización

    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ?? Cota, Cundinamarca

    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

    ?? Salario: A convenir segun experiencia

    Mínimo 3 años en cargos de comercio exterior e importaciones en Colombia
    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ? Experiencia en trámites ante DIAN, INVIMA, Banco de la República y Agencias de Aduanas.
    ? Manejo de importaciones de alimentos, bebidas, confitería o productos con regulación sanitaria.
    ? Inglés intermedio-avanzado (B2 mínimo).
    ? Conocimiento en normativa aduanera, Incoterms 2020, costos de importación, logística internacional y Excel avanzado.

    Principales funciones:

    ? Gestionar integralmente los procesos de importación y nacionalización.
    ? Coordinar proveedores internacionales, navieras, agentes aduaneros y transportadores.
    ? Administrar registros sanitarios INVIMA y documentación de importación.
    ? Realizar liquidaciones de importación, costos de nacionalización y reportes cambiarios.
    ? Garantizar el cumplimiento normativo y la disponibilidad oportuna de inventario.
    Competencias:

    ?? Planeación y organización.
    ?? Pensamiento analítico.
    ?? Negociación y comunicación efectiva.
    ?? Autonomía y orientación al detalle.
    ?? Resolución de problemas y trabajo bajo presión.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando!

    Coordinador(a) de Importaciones y Nacionalización

    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ?? Cota, Cundinamarca

    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

    ?? Salario: A convenir segun experiencia

    Mínimo 3 años en cargos de comercio exterior e importaciones en Colombia
    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ? Experiencia en trámites ante DIAN, INVIMA, Banco de la República y Agencias de Aduanas.
    ? Manejo de importaciones de alimentos, bebidas, confitería o productos con regulación sanitaria.
    ? Inglés intermedio-avanzado (B2 mínimo).
    ? Conocimiento en normativa aduanera, Incoterms 2020, costos de importación, logística internacional y Excel avanzado.

    Principales funciones:

    ? Gestionar integralmente los procesos de importación y nacionalización.
    ? Coordinar proveedores internacionales, navieras, agentes aduaneros y transportadores.
    ? Administrar registros sanitarios INVIMA y documentación de importación.
    ? Realizar liquidaciones de importación, costos de nacionalización y reportes cambiarios.
    ? Garantizar el cumplimiento normativo y la disponibilidad oportuna de inventario.
    Competencias:

    ?? Planeación y organización.
    ?? Pensamiento analítico.
    ?? Negociación y comunicación efectiva.
    ?? Autonomía y orientación al detalle.
    ?? Resolución de problemas y trabajo bajo presión.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa líder en la industria de alimentos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Supervisor de Producción. Buscamos un profesional apasionado por la excelencia operativa que desee liderar procesos críticos y asegurar que cada etapa de nuestro empaquetado cumpla con los más altos estándares de calidad.

    Tu reto principal será coordinar el proceso de empaquetado diario garantizando una operación fluida y eficiente. Serás responsable de liderar al personal operativo, gestionando las novedades en piso y asegurando que cada actividad se alinee con los objetivos estratégicos de la compañía y los tiempos de entrega establecidos.

    Para lograr el éxito en este rol, dominio de SAP o sistemas ERP similares para el seguimiento de inventarios, cumplimiento de politicas de seguridad, salud, calidad e inocuidad.

    Buscamos un Ingeniero Industrial, Agroindustrial o profesional en áreas afines con al menos dos años de experiencia supervisando entornos industriales. Tu perfil debe destacar por una fuerte capacidad analítica en el manejo de indicadores de gestión, control de rendimientos y una aptitud innata para asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura.

    Te ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, brindándote estabilidad laboral, esta oportunidad es para ti.

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    Supervisor de producción industrial

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ? Coordinador(a) Administrativo(a) de Gerencia
    ¿Te motiva liderar procesos administrativos y trabajar de cerca con la alta dirección? ?? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) de Gerencia que quiera ser un aliado estratégico de la dirección, liderando equipos y asegurando la ejecución eficiente de procesos administrativos clave dentro de la organización.
    Este rol combina gestión operativa, coordinación de equipos y soporte ejecutivo, con impacto directo en la toma de decisiones y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
    ?? ¿Qué harás en este rol?
    Coordinar y liderar equipos administrativos y de apoyo
    Gestionar la agenda y prioridades de la gerencia
    Elaborar informes, presentaciones e indicadores de gestión
    Participar en comités y asegurar seguimiento a decisiones
    Supervisar procesos administrativos, proveedores y facturación
    Controlar presupuestos, caja menor y gastos administrativos
    Organizar reuniones, eventos y logística corporativa
    ? ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional en administración, ingeniería o áreas afines
    Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos o de coordinación
    Manejo de Excel intermedio–avanzado
    Experiencia liderando equipos
    Alta capacidad de organización, comunicación y seguimiento
    Manejo de información confidencial con criterio profesional
    ?? Condiciones laborales
    Salario: $3.500.000 a $3.800.000
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (un día salida a las 5:00 p.m.)
    Ubicación: Cota (Cundinamarca)
    Beneficios: apoyo en medicina prepagada y parqueadero

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    Asistente administrativa
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