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Ofertas de Empleo Supervisor logistica en Girón

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  • Supervisor logistico inventarios, floridablanca

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de supervisor logístico de inventarios para el sector de consumo masivo en Floridablanca, Santander, importante tener disponibilidad de horarios rotativos.

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: Entre 1 y 2 años en cargos similares o con experiencia en:

    Gestión de cadena de abastecimiento
    Control y análisis de inventarios
    Manejo de Excel nivel intermedio
    Registro y control en sistemas ERP (preferiblemente SAP)
    Objetivo del cargo: Realizar el control y la gestión del inventario de producto congelado a nivel nacional, garantizando su correcta rotación y exactitud en el registro de movimientos de recepción y despacho en el sistema SAP. Asimismo, gestionar de manera oportuna las novedades presentadas con las bodegas externas, asegurando trazabilidad, disponibilidad y confiabilidad de la información.

    Responsabilidades principales:

    Controlar y validar el inventario físico y sistémico de producto congelado a nivel nacional.
    Asegurar el cumplimiento de la rotación adecuada (FIFO/FEFO según aplique).
    Registrar en línea en SAP los movimientos de recepción, traslados y despachos.
    Conciliar inventarios con bodegas externas y gestionar diferencias.
    Analizar variaciones, mermas y novedades, proponiendo acciones correctivas.
    Elaborar reportes de inventarios y análisis de datos en Excel.
    Coordinar con áreas de logística, comercial y planeación para garantizar disponibilidad de producto.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión relacionados con inventarios.

    Cargos relacionados

    Analista de inventarios

  • Facilitador de campo- giron

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Girón country Publicado 18 Feb 2026
  • proyectos Trabajo en equipo trabajo social

  • Facilitador de campo- giron

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Girón.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3. Atende

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Coordinador compras rotativo, girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del consumo masivo de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Compras con conocimientos en repuestos, insumos, servicios, importaciones, equipos y/o negociaciones relacionadas para realizar las rotaciones internas en el departamento (vacaciones, licencias, entre otros).

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, preferiblemente con formación en logística y compras.
    Conocimientos contables y manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
    Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones afines.

    Objetivos del cargo:
    • Planear, organizar y gestionar la compra del área responsable, realizando seguimiento permanente a la gestión de compra de la coordinación.
    • Realizar negociaciones que favorezcan la optimización de los recursos de la empresa, minimizando costos y garantizando el cumplimiento de los parámetros de calidad, seguridad y oportunidad con las mejores condiciones de precio y plazos de pago.

    Competencias claves:
    Autoorganización, Atención al detalle, Análisis numérico, capacidad de negociación, planeación, iniciativa y comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones

  • Auxiliar adtvo logístico y transporte, bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Auxiliar Adtvo Logístico y Transporte, Bucaramanga

    Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Auxiliar Adtvo Logístico y Transporte para Bucaramanga, Santander.

    Requisitos:
    -Formación Técnica en Logística, Administrativa o carreras afines.
    -De 1 a 2 años en procesos Logísticos, administrativos y manejo de Excel.

    Objetivo del cargo: Ejecutar las actividades administrativas relacionadas con la operación de logística y transporte, atendiendo los requerimientos de gestión de mantenimiento de vehículos, control de flota propia y demás tareas asignadas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la empresa y las normativas legales vigentes.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística

  • Auxiliar adtvo logístico y transporte, bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Auxiliar Adtvo Logístico y Transporte, Bucaramanga

    Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Auxiliar Adtvo Logístico y Transporte para Bucaramanga, Santander.

    Requisitos:
    -Formación Técnica en Logística, Administrativa o carreras afines.
    -De 1 a 2 años en procesos Logísticos, administrativos y manejo de Excel.

    Objetivo del cargo: Ejecutar las actividades administrativas relacionadas con la operación de logística y transporte, atendiendo los requerimientos de gestión de mantenimiento de vehículos, control de flota propia y demás tareas asignadas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la empresa y las normativas legales vigentes.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística

  • Líder sap ti - girón, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • AVSA S.A. se encuentra en la búsqueda de Líder de SAP para el departamento de Tecnología de la Información.
    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, electrónica o carreras afines, preferiblemente con postgrado en Arquitectura empresarial, gerencia de proyectos o transformación digital.
    • Preferiblemente con habilidades en el idioma inglés, bajo certificación.
    • Cinco (5) años de experiencia en entornos SAP (ECC/S/4HANA), liderando equipos técnicos y funcionales SAP, preferiblemente en empresas del sector real, industrial o logístico.
    Conocimientos:
    • Arquitectura y operación de SAP ECC y S/4HANA.
    • Gestión de ambientes SAP (BASIS, upgrades, migraciones, transportes).
    • Conocimiento en módulos funcionales core: FI, CO, MM, SD, PP, HCM, entre otros.
    • Desarrollo ABAP, SAP Fiori/UI5, SAP PI/PO, SAP Gateway y Web Services.


    Funciones y responsabilidades del cargo:
    •Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de SAP (ECC / S4HANA), asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
    • Identificar oportunidades de evolución y mejora continua de la plataforma SAP, incorporando soluciones innovadoras como SAP BTP, Inteligencia Artificial (IA) y Automatización Robótica de Procesos (RPA).
    • Garantizar la escalabilidad, seguridad y continuidad operativa del ecosistema SAP frente a los cambios del negocio.
    • Coordinar y liderar los equipos de desarrollo SAP, mesa de ayuda funcional y técnica, asegurando una operación eficiente y orientada al servicio.
    • Liderar proyectos de implementación, actualización y mejora de módulos SAP, asegurando la entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con calidad.
    • Asegurar el cumplimiento de estándares, políticas y normativas internas y externas relacionadas con la gestión de SAP.
    Competencias deseables:
    Liderazgo colaborativo.
    Comunicación asertiva y efectiva.
    Pensamiento analítico y sistémico.
    Orientación al servicio y al cliente interno.
    Adaptabilidad al cam

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Contador

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Girón country Publicado 28 Feb 2026
  • Contador contadora

  • Contador

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Analizar y gestionar la información contable de la organización, garantizando el cumplimiento estricto del marco normativo y tributario vigente. Tu misión será proveer información financiera precisa para la toma de decisiones, asegurando la integridad de los estados financieros y la correcta administración de las obligaciones laborales.

    Responsabilidades Principales
    El rol abarca la gestión integral del ciclo contable y el soporte en la administración de personal:
    - Gestión Financiera: Elaboración y análisis de estados financieros, estados de cuenta y conciliaciones bancarias.
    - Cumplimiento Tributario: Elaboración de impuestos municipales y nacionales, así como la gestión de medios magnéticos.
    - Tesorería y Control: Ejecución del flujo de caja, control presupuestal de costos y gastos, y seguimiento riguroso de la cartera.
    - Gestión de Nómina (RRHH): Liquidación de nómina, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y parafiscales.
    - Operación Contable: Registro y contabilización de todas las etapas del ciclo contable de la compañía.

    Requisitos del Perfil
    - Formación Académica: Profesional en Contaduría Pública (con tarjeta profesional vigente).
    - Formación Complementaria: Diplomado o estudios certificados en Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera para PYMES (NIIF).
    - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia general en cargos similares.
    - Mínimo 2 años de experiencia específica desempeñándose como Contador Público.
    - Conocimientos Técnicos: * Dominio de normativa tributaria colombiana.
    - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas contables

    Condiciones de la Vacante
    Ubicación: Girón, presencial
    Tipo de Contrato: Indefinido
    Salario: 3.500.000 a 4.000.000
    Horario: Lunes a sábado, horario de oficina

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Contador, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad, Líder contable

  • Profesional de desarrollo social-girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de Desarrollo Social.
    CIUDAD: Girón.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Contribuir a la implementación efectiva de los planes operativos del
    programa de patrocinio, promoviendo la participación de la niñez, familias
    y comunidades, fortaleciendo las alianzas locales, asegurando la
    administración responsable de los recursos, y garantizando el
    cumplimiento de los indicadores de bienestar y protección integral de la
    niñez.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Fomentar la participación activa de la niñez, adolescentes,
    jóvenes y sus familias en los procesos del programa, fortaleciendo
    la integración entre programación y patrocinio para garantizar su
    bienestar y protección integral.
    2. Construir y consolidar relaciones de confianza con voluntarios,
    socios locales, redes y actores comunitarios, para impulsar
    procesos de transformación social y protección de la niñez.
    3. Gestionar la compra de bienes y servicios, ejecutar y monitorear
    la inversión del presupuesto asignado, y garantizar la correcta
    administración de los recursos financieros y físicos del programa.
    4. Acompañar y dar seguimiento a la implementación de los planes
    operativos en articulación con el coordinador del programa,
    participando en procesos de monitoreo y evaluación para el logro
    de resultados.
    5. Reportar oportunamente condiciones de seguridad y riesgos,
    aplicando los protocolos establecid

    Cargos relacionados

    Trabajador social, Gestor social

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Auxiliar adtvo compras

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Girón country Publicado 3 Feb 2026
  • Compras Insumos Proveedores

  • Auxiliar adtvo compras

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector Alimentos y Distribución a nivel nacional está en la búsqueda de Auxiliar Administrativo para el departamento de compras.

    Objetivo del Cargo: Gestionar la compra de insumos, repuestos y/o servicios garantizando los parámetros de calidad, seguridad y precio.

    Requisitos:
    • Formación técnica y/o tecnológica en carreras administrativas, logísticas o afines.
    • Experiencia mínima de un (1) año en cargos administrativos, relacionados con la compra de insumos, repuestos o servicios en las organizaciones.
    • Manejo de herramientas office, especialmente Excel.
    • Habilidades de comunicación, atención al detalle y gestión de la información.
    Lugar de trabajo: Girón, Santander.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de compras

  • Jefe comercial regional - giron santander

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Jefe Regional Comercial con sólida experiencia en ventas dentro del sector de la construcción y arquitectura.

    Perfil requerido:
    Profesional en arquitectura, administración de empresas, diseño o afines

    Experiencia comprobada en ventas preferiblemente del sector construcción/arquitectura

    - Habilidades de liderazgo y manejo de equipos comerciales
    - Capacidad para trabajar bajo presión
    - Manejo y control de presupuestos
    - Orientación a resultados y cumplimiento de metas

    Funciones principales:
    - Liderar y coordinar el equipo comercial de la región
    - Desarrollar estrategias de ventas y expansión de mercado
    - Gestionar presupuestos y proyecciones comerciales
    - Mantener relaciones con clientes clave y aliados estratégicos

    Salario: $ A convenir + Todas las prestaciones de ley
    Contrato Indefinido directo con la compañía
    Horario de Lunes a sábado
    Ciudad de trabajo: Girón Santander

    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral
    - Atractivo paquete de comisiones
    - Oportunidades de crecimiento profesional

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    Jefe comercial, Analista comercial

  • Jefe comercial regional sector construccion- giron santander

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos | Jefe Regional Comercial!

    Buscamos un líder comercial de alto nivel, con trayectoria comprobada en el área comercial del sector construcción capaz de impulsar resultados, liderar equipos y expandir el mercado regional.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Arquitectura, Administración de Empresas, Diseño o carreras afines.
    Experiencia comprobada en el área comercial del sector construcción y/o arquitectónico

    Sólidas habilidades de liderazgo, dirección y motivación de equipos comerciales
    Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
    Experiencia en manejo de presupuestos, proyecciones comerciales y KPIs.
    Alta orientación a resultados, metas y crecimiento del negocio.

    Responsabilidades clave

    Liderar, coordinar y potenciar el equipo comercial.
    Diseñar e implementar estrategias comerciales y de expansión de mercado en el sector construcción.
    Gestionar presupuestos, metas y proyecciones de ventas.
    Fortalecer relaciones con clientes clave, constructoras y aliados estratégicos.
    Garantizar el cumplimiento y superación de los objetivos comerciales.

    Beneficios:
    Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
    Salario a convenir + todas las prestaciones de ley.
    Atractivo paquete de comisiones por cumplimiento de resultados.
    Horario: Lunes a sábado.
    Ciudad de trabajo: Girón – Santander.

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    Jefe comercial, Analista comercial

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Mesa de ayuda ti - girón

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Girón country Publicado 29 Ene 2026
  • Liderazgo habilidades de coordinación Resolución de problemas

  • Mesa de ayuda ti - girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustrial se encuentra en la búsqueda de Líder de Mesa Ayuda para Girón, Santander.

    Requisitos del cargo:

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en soporte Midasoft, SAP u otros softwares de Gestión humana.

    Objetivos del Cargo:
    •Gestionar, coordinar y garantizar la resolución eficiente de incidentes y requerimientos relacionados con los módulos del sistema SAP y/o softwares asignados de acuerdo con su frente de trabajo, asegurando el funcionamiento lógico y la continuidad operativa de los procesos.
    •Liderar y apoyar los diferentes proyectos, realizando parametrizaciones básicas, modificaciones y actualización de los módulos asignados.

    Funciones y Responsabilidades:
    •Liderar y gestionar los diferentes proyectos de implementación y actualización del sistema SAP, Midasoft y/o software asignado de acuerdo con su frente de trabajo.
    •Realizar soporte funcional y tratamiento a las novedades fallas y/o averías presentadas en el software y/o módulos del sistema SAP asignados, de acuerdo con su frente de trabajo.
    •Realizar acompañamiento a labores de consultoría por parte de proveedores externos en atención a los requerimientos realizados por los usuarios.

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    Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Mesa de ayuda gestión humana, girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola se encuentra en la búsqueda de Líder de Mesa Ayuda modalidad presencial en Girón, Santander.

    Requisitos del cargo:

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico en Midasoft, SAP u otros softwares de Gestión humana.

    Objetivos del Cargo:

    Gestionar, coordinar y garantizar la resolución eficiente de incidentes y requerimientos relacionados con los módulos del sistema SAP y/o softwares asignados de acuerdo con su frente de trabajo, asegurando el funcionamiento lógico y la continuidad operativa de los procesos.

    Funciones:

    Liderar y gestionar los diferentes proyectos de implementación y actualización del sistema SAP, Midasoft y/o software asignado de acuerdo con su frente de trabajo.
    Realizar soporte funcional y tratamiento a las novedades fallas y/o averías presentadas en el software y/o módulos del sistema SAP asignados, de acuerdo con su frente de trabajo.
    Realizar acompañamiento a labores de consultoría por parte de proveedores externos en atención a los requerimientos realizados por los usuarios.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Ejecutivo comercial, bucaramanga y área metropolitana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo está en búsqueda de Vendedor TAT que quiera se parte de su equipo de trabajo.

    Funciones básicas del cargo:

    - Visitar clientes.
    - Ofrecimiento de productos.
    - Captación de clientes potenciales.
    - Estrategias para el cumplimiento de metas comerciales.
    -Manejo de personal.
    - Fidelización de Clientes.

    Experiencia mínimo de 1 año realizando barridos de zona y visita de clientes TAT; preferiblemente en empresas de consumo masivo.

    Estudio: Formacion tecnologica y/o profesional en mercadeo, administración de empresas o afines.
    Horario: disponibilidad de lunes a sábado.
    Indispensable contar con vehículo propio.

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    Representante comercial, Líder comercial, Líder comercial preventa

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Domiciliario / repartidor con moto girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector se encuentra en la búsqueda de Domiciliarios con Motocicleta, quienes serán los encargados de realizar la entrega de pedidos en la ciudad de bucaramanga y área metropolitana.

    Requisitos:
    -6 meses de experiencia como domiciliario o labores de servicio al cliente
    -Licencia de conducir vigente
    -Documentos de motocicleta al día

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    Domiciliario con moto

  • Bici domiciliario / repartidor en bicicleta - girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector se encuentra en la búsqueda de Bici domiciliario, quienes serán los encargados de realizar la entrega de pedidos en la ciudad de bucaramanga y área metropolitana.

    Requisitos:
    6 meses de experiencia como domiciliario o labores de servicio al cliente.
    Disponibilidad para laborar domingo a domingo con 1 día de compensatorio.

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    Domiciliario con moto
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