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  • Director(a) administrativo y de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Director(a) Administrativo y de Talento Humano con sólida experiencia en gestión estratégica, liderazgo de equipos y fortalecimiento organizacional.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Dirigir y supervisar los procesos administrativos, financieros y de talento humano.
    • Gestionar planes de selección, desarrollo, bienestar y evaluación del desempeño.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
    • Optimizar procesos internos y apoyar decisiones estratégicas.
    • Liderar y liberar el proceso de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares, auditorías y mejora continua.
    • Acompañar y orientar al equipo en el logro de objetivos institucionales.
    REQUISITOS
    • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Financiera, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima comprobada de 5 años en cargos directivos o de coordinación administrativa y de talento humano.
    • Conocimientos en:
    • Gestión administrativa y financiera
    • Procesos de Talento Humano (selección, bienestar, capacitación, clima laboral)
    • Legislación laboral
    • Indicadores de gestión
    • Gestión y aseguramiento de la calidad
    • Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, planeación estratégica.
    OFERTA:
    • Salario a convenir según experiencia.
    • Estabilidad laboral.
    • Ambiente profesional con oportunidades de crecimiento

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Administrador de empresas, Director de recursos humanos
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