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Ofertas de Empleo Gestor talento humano en Manizales

a de ofertas a de oferta

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Manizales country Publicado 22 Dic 2025
  • recursos humanos coordinador

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Generalista de Talento Humano para empresa temporal, con experiencia en gestión integral (360°), incluyendo selección, visitas a clientes y acompañamiento operativo.

    Vacante: Analista de Selección Requisitos del cargo:

    Importante empresa de servicios temporales requiere un Analista de Selección con mínimo 2 años de experiencia en:

    Procesos de selección internos y externos.
    Selección masiva y de cargos específicos o especializados.
    Reclutamiento y selección para perfiles administrativos, operativos y gerenciales.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Realización de entrevistas individuales y grupales.
    Cumplimiento de ANS y entrega oportuna de procesos de selección.

    Formación:
    Psicólogo(a) titulado(a), con experiencia 2 años comprobable en reclutamiento y selección.


    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con 1 hora de almuerzo y 30 minutos de break.
    Modalidad: Trabajo híbrido (asistencia a oficina 2 o 3 veces por semana según necesidad).
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.

    Si eres una persona dinámica, proactiva, empática y cumples con el perfil, ¡te invitamos a participar!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Generalista de talento humano manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Generalista de Talento Humano para empresa temporal, con experiencia en gestión integral (360°), incluyendo selección, visitas a clientes y acompañamiento operativo.

    Funciones principales:

    Gestión integral del proceso de talento humano (360°).

    Reclutamiento y selección de personal.

    Visitas a clientes, seguimiento y acompañamiento.

    Gestión de novedades y apoyo a la operación.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia como generalista en empresas temporales de empleo.

    Manejo de procesos de selección masivos y cargos específicos.

    Experiencia en visita y atención a clientes.

    Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales:

    ?? Salario: $2.300.000 Contrato con prestaciones de ley obra o labor

    ?? Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m solo si la operación lo requiere (se paga adicional)

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Auxiliar de talento humano y calidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de Auxiliar en talento humano y Calidad
    Nivel académico: Tecnólogo(a) en gestión del talento humano, recursos humanos o Administración.
    Experiencia: Mínima de 18 meses en areas de talento humano, liquidacion de planillas por asopgos, y liquidacion de nomina en excel. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Leyes y gobierno -Manejo de las TIC -Manejo de Excel intermedio -Conocer de comités de calidad -Liquidar planillas de Asopagos de parafiscales -Calcular Nomina Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Gestión de recursos de personal -Seguir instrucciones
    Salario: Entre 1 y 2 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo Horario laboral: Lunes a Sábado
    Funciones: -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Almacenar y recuperar archivos y registros de personal. -Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de cuenta en manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Manizales. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por el servicio al cliente y que tenga un enfoque proactivo para resolver problemas. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal

  • Gestor(a) de marca

    COP

  • industry CONFAMILIARES

  • $3 a $3,5 millones Manizales country Publicado 19 Dic 2025
  • hiper mercado ventas

  • Gestor(a) de marca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:
    Gestor(a) de Marca
    Con conocimiento como VISUAL MERCHANDISING

    Nivel académico: Profesional en Mercadeo, Publicidad o áreas afines.
    Experiencia: 2 años de experiencia relacionada.

    Conocimientos: Gerencia y administración, Servicios de oficina y administrativos, Mercadotecnia y publicidad, Servicio al cliente, Recursos humanos y de personal, Periodismo, comunicación y reportaje, Manejo de las TIC. Diseño e implementación de exhibiciones comerciales. Visual merchandising (vitrinas y exhibiciones internas). Manejo de material POP. Experiencia del cliente en punto de venta. Estrategias para resaltar atributos de marca y producto.

    Salario: 2 a 4 SMMLV (rango de referencia entre $3.000.000 y $3.800.000) + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Horario laboral: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad presencial.

    Funciones: -Diseñar, implementar y mantener la presentación visual de productos en vitrinas y exhibiciones internas. -Desarrollar y coordinar material POP alineado con la identidad de marca. -Potenciar la experiencia del cliente a través de la exhibición visual. -Destacar atributos clave de los productos para apoyar el aumento de ventas. -Realizar seguimiento y ajustes a las estrategias de marca en punto de venta. -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. -Desempeñar funciones afines.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo, Visual merchandising - Vitrinismo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo

  • Coordinador(a) comercial línea industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) Comercial Línea Industrial

    Nivel académico: Profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Experiencia: Mínimo 2 años en liderazgo de equipos de ventas o coordinación comercial **Disponibilidad de viaje cuando se requiera** Conocimientos: Estrategia comercial, liderazgo de equipos, análisis de mercado, indicadores de gestión (KPI), Gestión de ventas, relación con clientes, análisis y reportes, innovación comercial, relación con proveedores. Destrezas: Empatía, autogestión, colaboración, liderazgo estratégico, orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento analítico y resolución de conflictos Salario: Entre 2 a 3 SMMLV + bonificaciones e incentivos + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Fijo
    Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm

    Funciones: Responsable de liderar el área de ventas de la línea de Industria, diseñando e implementando estrategias que impulsen el crecimiento de las ventas, el posicionamiento en el mercado y el desarrollo de relaciones duraderas con los clientes Industriales, alineadas con los objetivos generales de la empresa. Desarrollar, implementar y monitorear el plan comercial para alcanzar los objetivos de ventas y expansión de mercado. Coordinar y gestionar el desempeño del equipo de ventas, brindando acompañamiento y retroalimentación. Desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, garantizando su fidelización. Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias de posicionamiento. Presentar reportes periódicos de desempeño comercial con propuestas de mejora. Mantenerse actualizado(a) en tendencias del sector e implementar procesos innovadores. Colaborar con proveedores y marcas para estrategias conjuntas de posicionamiento y desarrollo comercial. Trabajo en conjunto con las marcas para desarrollo de estrategias, acompañamientos, tr

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Administrador funcional sistemas de información

    COP
  • Salario confidencial
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    Estamos buscando ADMINISTRADOR FUNCIONAL SISTEMA INFORMACIÓN

    EDUCACIÓN: Profesional en áreas administrativas o de sistemas de la información.

    EXPERIENCIA:2 años de experiencia con responsabilidades asociadas a la administración de sistemas de información y mejoras tecnológicas (SQL, ETL, reportes), soporte a la prestación de servicio y conciliación contable a través de sistemas de información.

    CONOCIMIENTOS PROPIOS
    1.Atención y trámite de requerimientos y solicitudes de servicio para sistemas de información

    2.Modelos de administración de sistemas de información

    3.Seguridad de la información

    4. Gestión de la calidad de la información

    5. Gestión administrativa

    6. Procesamiento de datos e información aplicable

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información

  • Coordinador(a) jurídico administrativo(a)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) Jurídico Administrativo(a)

    Nivel académico: Profesional en Derecho, deseable posgrado en Derecho Laboral.

    Experiencia: Mínimo 5 años coordinando actividades de carácter jurídico, presupuestal y administrativo, en procesos de contratación y gestión administrativo–financiera de proyectos o servicios.

    Conocimientos: -Vinculación y contratación de personal. -Normatividad laboral y empresarial. -Gestión de conflictos. -Control presupuestal y planeación financiera. -Procesos de compras y relación con proveedores. -Gestión documental. -Coordinación de cierres financieros y auditorías. -Comunicación ejecutiva y servicio al cliente. -Manejo de herramientas tecnológicas: ERP, tableros de control y seguridad de la información.
    Destrezas: -Manejo intermedio de Excel. -Gestión de talento humano. -Análisis de costos y presupuestos. -Coordinación de procesos de contratación pública y privada. -Pensamiento analítico y toma de decisiones.

    Salario: $5.000.000 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Contrato laboral a término indefinido.
    Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día remoto.

    Funciones: -Liderar el soporte jurídico de la organización, siguiendo los lineamientos de la Fundación. -Realizar el control financiero y presupuestal, incluyendo actualización de proyecciones, análisis de desviaciones y planes de corrección, en articulación con el área contable. -Analizar situaciones tributarias y presentar propuestas para la toma de decisiones estratégicas. -Coordinar los procesos relacionados con la gestión del talento humano, de acuerdo con los lineamientos institucionales.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

  • Coordinador comercial - manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos transformando los medios de pago en Colombia y queremos que todos los comercios sean participes, por ellos estamos buscando un líder para acompañar y coordinar al equipo comercial externo, gestionar tácticas comerciales, desarrollar procesos de negociación y ofertar nuestros productos y servicios con nuestros comercios y entidades financieras del país.

    Requisitos:
    - Profesional graduado: Administración, Economía, Ingenierías o afines. Manejo de Excel Avanzado y herramientas de análisis comercial.
    - Experiencia liderando equipos comerciales externos, enfocados en el manejo de cuentas corporativas a nivel estratégico, masivo y TAT, a través del modelo de venta consultiva y el desarrollo de estrategias comerciales para el cierre de negocios.
    - Alta capacidad de negociación, comunicación persuasiva y relacionamiento de alto nivel
    - Deseable: Conocimientos en adquirencia, entidades financieras, franquicias y redes.

    En Credibanco estamos transformando los medios de pago, te invitamos a ser parte del Cambio.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial

  • Consultor de análisis financiero de inversión.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Consultor de análisis financiero de inversión.
    Nivel académico: Profesional en áreas administrativa con Especialización en áreas financieras contables o administrativas.
    Experiencia: Mínimo de 60 meses en consultoría en modelo de negocios.
    Conocimientos: -Economía -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros -Manejo de las TIC Destrezas: -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Análisis de necesidades -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos financieros
    Salario: $5.700.000 Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Horario laboral: De acuerdo a la ejecución de la prestación del servicio.
    Funciones: -Analizar la información y proyecciones e inversiones financieras con el fin de elaborar pronósticos de las condiciones de negocios, la industria y la economía de acuerdo a normativa vigente y planes financieros para usar en la toma de decisiones de inversión y estimar su valor en el mercado. -Preparar, elaborar y estructurar planes de acción en materia de inversión con base en información y análisis financieros según normativa vigente y políticas institucionales. -Aplicar la herramienta de caracterización con el objetivo de cumplir una meta de mínimo 500 registros, de conformidad con las metas establecidas en el convenio. -Brindar mínimo 500 asesorías y consultoría personalizada con un promedio de 3 horas, a mínimo 300 empresas, emprendedores o unidades productivas, de conformidad con las metas establecidas en el convenio, para lo cual, se requiere gestionar la consecución de los empresarios a atender. -Informar en la herramienta de la Oficina, la fecha y hora de agendamiento, así como la información que se requiera respecto a las asesorías. -Diligenciar en la herramienta designada la información requerida por el coordinador de la Oficina Empresarial, incluyendo la fecha y hora de agen

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de nuevos negocios, Consultor de análisis financiero de inversión, Consultor en asesoramiento financiero

  • Ingeniero(a) residente auxiliar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Manizales country Publicado 12 Dic 2025
  • administrador de obras civiles constructor admon de obras civiles

  • Ingeniero(a) residente auxiliar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Ingeniero(a) residente auxiliar
    Nivel académico: Profesional en ingeniería civil.
    Experiencia: 1 año en ingeniería civil, proyectos y obras.
    Conocimientos: -Ingeniería y tecnología -Construcción e ingeniería civil -Interpretación de planos -Manejo de las TIC -Gestión del riesgo de desastres -Arquitectura y urbanismo Destrezas: -Comprensión de lectura -Comunicación asertiva -Lógica matemática -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo Salario: Entre 1 y 2 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo Horario laboral: Lunes a sábado 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
    para MARMATO caldas

    Funciones: -Dirigir y realizar investigaciones y desarrollos de teorías nuevas o mejoradas y métodos relativos a los procesos de proyección, diseño y construcción en ingeniería civil. -Determinar y especificar métodos y materiales de construcción de acuerdo con las normas y estándares de calidad establecidos. -Desarrollar conceptos preliminares, bosquejos, dibujos, modelación y diseños de elementos estructurales y no estructurales de ingeniería civil. -Elaborar presupuestos de obra, programas de ejecución, control de inversiones y financiación de los proyectos. -Establecer sistemas de control para garantizar el funcionamiento eficiente de las estructuras, así como la seguridad y la protección del medio ambiente. -Analizar la estabilidad de las estructuras y probar el comportamiento y la durabilidad de los materiales que se utilicen en su construcción. -Organizar, controlar, dirigir e inspeccionar la conservación de estructuras, preliminares, desarrollo técnico administrativo de obras civiles y acabados. -Organizar y dirigir actividades de mantenimiento y reparación de las estructuras de ingeniería civil existentes. -Interpretar, modelar, revisar, validar y aprobar planos y trabajos de diseño civil según espe

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción), Ingeniero civil

  • Ginecólogo - manizales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 18 Dic 2025
  • ESPECIALISTA EN GINECOLOGÍA ginecología

  • Ginecólogo - manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Requerimos Médico Gineco - Obstetra con experiencia mínima de 1 año en el manejo de VIH en el binomio madre-hijo y valoración para gestantes con diagnóstico de lupus, adaptando la alternativa de manejo más adecuada y eficaz de acuerdo con las condiciones de cada paciente y su entorno.

    *Conocimientos en el manejo de los ARV usados en el periodo de gestación.
    *Debes contar con esquemas de vacunación y cursos actualizados.

    Funciones
    • Articular y engranar las acciones terapéuticas y diagnósticas entre el programa de control prenatal y el programa de atención en VIH y Lupus.
    • Valorar la polimedicación, posibles interacciones y reacciones adversas de las terapias farmacológicas instauradas en la gestante con VIH y Lupus.
    • Educar a la gestante con VIH sobre la importancia de la adherencia a la terapia ARV y otras medidas farmacológicas y no farmacológicas relacionadas con la gestación, control prenatal y posterior planificación familiar.
    • Participar de acuerdo con sus posibilidades en las actividades institucionales de formación o actualización profesional, inducciones o reinducciones que sean necesarias, así como a la trasmisión de información relevante a su especialidad dirigida a la comunidad (pacientes) o al equipo interdisciplinario del programa, a través de los canales que Sies Salud tiene establecidos para tal fin.

    Ofrecemos contrato por prestación de servicios, pago por hora, se ajusta agenda según la disponibilidad de la unidad y el especialista.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispue

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Médico general

    COP

  • industry DAVITA SAS

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 15 Dic 2025
  • responsable medico general comprometido

  • Médico general

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Medico general!
    te estamos buscando! porque la actitud y la pasión por tu trabajo es el talento que necesitamos ¿lo tienes tu? ¡aplica YA!
    ¿Qué tener en cuenta?
    • Ser profesional en Medicina
    • Experiencia minima de 2 años como medico general en UCI o urgencias
    • Salario: a convenir (nos interesa el mejor talento)
    • Horario: lunes a viernes: 03:00 pm a 10:10 pm y sábados 02:00 pm a 10:10 pm Se laboran festivos, no se labora los domingos
    • Tipo de contrato fijo del 2 de enero al 13 de febrero
    • Contamos con beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Médico general
- Hibrido

  • Profesional de tecnología

    COP

  • industry CONFA

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 30 Dic 2025
  • Product Owner Ingenieria de requerimientos arquitectura de Software

  • Profesional de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    PROFESIONAL TECNOLOGIA

    EDUCACIÓN: Profesional en Ingeniería de sistemas, Ingeniería de Computación, Administración de Sistemas Informáticos, Ingeniero Industrial, Administrador Industrial, Administrador de Empresas y o afines.

    EXPERIENCIA: 1 año en ingeniería de requerimientos. Preferiblemente con experiencia como Product Owner

    Nota: El perfil es homologable a estudiantes de las áreas mencionadas desde octavo semestre que aprueben el proceso de selección.

    CONOCIMIENTOS PROPIOS

    1.Gestión de la ingeniería de requerimientos.

    2.Análisis y diseño de soluciones tecnológicas

    3.Modelos de gobierno de tecnología.

    Condiciones Contractuales
    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Supervisor de soporte it - manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una multinacional brasilera de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, telecomunicaciones o afines

    Experiencia y conocimientos mínimo de dos (2) años o superior en:

    - Coordinación de grupos de trabajo de mínimo 10 personas en soporte en sitio y/o mesa de ayuda.
    - Herramientas de gestión de incidentes
    - Administración de Soporte o Mesa de Servicios
    - Seguimiento a la operación mediante generación de indicadores efectivos
    - Experiencia en planificación efectiva de los procesos de la operación
    - Gestión de Incidentes
    - Manejo de servicio al cliente
    - Manejo de documentos y procedimientos del área técnica
    - Manejo de Inventarios
    - Soporte Microinformático
    - Tener Certificación en Fundamentos de ITIL Foundation V3 o superior

    Conocimientos Requeridos:
    Sistemas y redes de computadores
    Sistemas Operativos Windows
    Office 365
    Conocimiento de Active Directory o Manejador de Dominios
    Soporte y mantenimiento de programas y equipos
    Cableado estructurado
    Infraestructura tecnológica
    Manejo de paquetería comercial

    Conocimientos Deseables en:
    Conocimiento y manejo de indicadores de gestión y SLA
    Sistemas Operativos

    Cargos relacionados

    Coordinador de centro de llamadas, Coordinador de operaciones, Supervisor de operaciones, Líder de soporte y mesa de ayuda, Supervisor de servicio al cliente

  • Aprendiz de tesoreria - manizales

    COP

  • industry CASALUKER

  • $1 a $1,5 millones Manizales country Publicado 19 Dic 2025
  • Auxiliar gestion documental Auxiliar tesoreria Auxiliar contable

  • Aprendiz de tesoreria - manizales

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias colombianas, llevando aroma y sabor a los hogares del país.
    Estamos buscando un Aprendiz administrativo para nuestra sede en Manizales
    Requisitos
    - Estudiante técnico o tecnólogo en áreas administrativas
    - Encontrarse actualmente en etapa productiva para iniciar en enero 2026.
    Si cumples con este perfil, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Médico general

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $4 a $4,5 millones Manizales country Publicado 8 Ene 2026
  • medico asistencial

  • Médico general

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional Medicina graduado, con rural y registro en rethus

    Experiencia 1 año en Atención en consulta externa y programas de promoción y prevención

    OBJETIVO DEL CARGO: Brindar la atención requerida para la prevención de la enfermedad y recuperación de la salud a través de un enfoque biopsicosocial integral, mejorando la calidad de vida del paciente y su familia, con base en los procedimientos médicos y protocolos establecidos.

    Tipo de contrato: Indefinido

    Salario:$4.319.000 100% prestacional

    Cargos relacionados

    Médico general

  • Ejecutivo/a de cuenta en manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta apasionado(a) por la atención al cliente y la gestión comercial en la ciudad de Manizales. Como Gestor de Cuentas, serás responsable de fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales, garantizando el seguimiento a compradores estratégicos. Como Representante de Cuentas, ejecutarás visitas comerciales que impulsen el crecimiento del negocio. Únete a nuestro equipo y conviértete en un Asesor de Clientes clave en el desarrollo de nuestra empresa, ofreciendo soluciones personalizadas que destaquen en el mercado.

    Responsabilidades:
    -Gestión y seguimiento de cuentas clave.
    -Planeación y ejecución de visitas comerciales.
    -Negociación y cierre de acuerdos con clientes.
    -Elaboración de reportes y análisis de resultados.
    -Uso eficiente de herramientas ofimáticas para la gestión diaria.

    Requerimientos:
    -Experiencia mínima de 2 años en manejo de clientes y cuentas comerciales.
    -Conocimientos en planeación negociación y seguimiento de indicadores.
    -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel Word PowerPoint).
    -Habilidades de comunicación orientación al cliente y trabajo en equipo.

    Ofrecemos:
    -Contrato obra o labor.
    -Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    -Horario de lunes a viernes modalidad presencial.

    Habilidades interpersonales:
    -Comunicación asertiva.
    -Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente, Ejecutivo comercial

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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