Ofertas de trabajo de Asistente reclutamiento seleccion en Medellín - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion en Medellín

Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion en Medellín

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- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Psicólogo de selección

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicólogo de selección

    COP
  • ¡Estamos buscando Psicólogo (a) de Selección por proyecto!

    Únete a nuestro equipo de trabajo en Medellín.

    ¿Qué harás?

    Serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección masivos, asegurando la identificación y atracción de los mejores talentos para nuestros clientes. Entre tus principales funciones estarán:
    Realizar entrevistas psicotécnicas y por competencias.
    Evaluar perfiles profesionales según los requerimientos del cargo.
    Presentación de candidatos al cliente.
    Aplicar e interpretar pruebas psicológicas estandarizadas.
    Garantizar procesos de selección ágiles, eficientes y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Profesional en Psicología.
    Experiencia previa en selección de personal, idealmente en procesos masivos.
    Manejo de herramientas y técnicas de evaluación de candidatos.
    Habilidad para trabajar bajo presión y adaptarte rápidamente a cambios del entorno laboral.

    Condiciones de la oferta

    Salario básico: $2.200.000
    Variable por cumplimiento de indicadores: $130.000
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Lugar de trabajo: Ciudad del Río.

    Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo de la selección, te invitamos a postularte.
    En nuestra organización promovemos la diversidad y atraemos el talento sin etiquetas.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicólogo reclutador

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo reclutador

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Auxiliar de gestión humana/medellín

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana/medellín

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Consultor de reclutamiento y selección bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de reclutamiento y selección bilingüe

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Consultor de Selección Bilingüe-Headhunter con experiencia en procesos de alta complejidad

    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal especializados para cliente externo
    Formación profesional en Psicología con tarjeta profesional
    Inglés conversacional B2-C1 (Indispensable)

    Responsabilidades:
    Dominio del proceso end-to end de selección: levantamiento de perfil, sourcing, evaluación, cierre y seguimiento de procesos.
    Evaluación por competencias y análisis integral de candidatos, incluyendo pruebas psicotécnicas, entrevistas y ajuste cultural.
    Implementación de estrategias de atracción de talento y manejo de múltiples fuentes de reclutamiento (LinkedIn, bases de datos y hunting).
    Gestión y actualización de ATS, asegurando trazabilidad del pipeline y generación de reportes.
    Relación y acompañamiento a clientes internos y externos, incluyendo levantamiento de necesidades, asesoría y gestión de expectativas.
    Aplicación de técnicas de cierre de vacantes y negociación de ofertas con candidatos y clientes.
    Seguimiento a indicadores de desempeño del proceso (tiempos de cierre, calidad de candidatos y cumplimiento de SLA).
    Comunicación efectiva y gestión simultánea de múltiples procesos y stakeholders.

    Condiciones del cargo:
    Ciudad: Envigado
    Modalidad: Híbrida (3x2)
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.160.000 (No negociables) + comisiones por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Coordinador de selección y reclutamiento medellín

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de selección y reclutamiento medellín

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COMO COORDINADORA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO!
    En Mega Guay, empresa 100% colombiana en la venta de tecnología, buscamos un(a) Líder de Selección y Reclutamiento con fuerte foco operativo y orientación al cumplimiento, responsable de garantizar el cierre oportuno de las vacantes asignadas en ciudades como; Medellín y Barranquilla. Si te apasiona el reclutamiento de perfiles comerciales y quieres crecer junto a nuestra compañía, este reto es para ti.

    TU MISIÓN SERÁ:
    1. Garantizar el cumplimiento del cierre de las vacantes asignadas dentro de los tiempos establecidos
    2. Liderar procesos de reclutamiento masivo de perfiles comerciales retail
    3. Gestionar fuentes de reclutamiento y mantener un flujo constante de candidatos
    4. Realizar el proceso integral de selección: atracción, filtro, entrevistas y presentación de finalistas
    5. Hacer seguimiento a indicadores de gestión (tiempos de cierre, efectividad de fuentes, cobertura)
    6. Articular con los líderes comerciales de cada región las necesidades de personal

    LO QUE ESPERAMOS DE TI:
    1. Mínimo 4 años de experiencia en selección y reclutamiento de cargos comerciales
    2. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo
    3. Foco operativo, orientación a resultados y cumplimiento de metas de cierre
    4. Capacidad de organización, autonomía y manejo de volumen
    5. Disponibilidad para gestionar procesos en Medellín y Barranquilla

    CONDICIONES LABORALES:
    Contrato a término indefinido directo con la compañía.
    Salario: $3.000.000 + Variable $500.000 + Prestaciones de ley
    Horario: lunes a sábado medio día
    Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional

    Postúlate y crece con nosotros. En Mega Guay tu talento tiene futuro.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación
- Hibrido

Auxiliar de soporte de selección

COP

industry Chazey Partners Colombia SAS

Ofertas de empleo en Chazey Partners Colombia SAS.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Auxiliar de soporte de selección

    COP
  • Sobre el cargo

    En Chazey Partners Colombia S.A.S., estamos en búsqueda de un Auxiliar de Soporte de Selección. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al detalle, que contribuya al desarrollo eficiente de los procesos de selección, garantizando la ejecución oportuna de cada etapa, la comunicación fluida con los candidatos y la coordinación logística de entrevistas y evaluaciones.

    ¿Qué harás?

    - Apoyar las actividades de preselección y evaluación de candidatos.
    - Verificar y completar la documentación requerida durante los procesos de selección.
    - Mantener una comunicación fluida y oportuna con los candidatos.
    - Coordinar el agendamiento de entrevistas y la logística de las evaluaciones.
    - Publicar vacantes en los diferentes canales de atracción de talento.
    - Administrar y actualizar las bases de datos de candidatos, garantizando la integridad y disponibilidad de la información.
    - Brindar soporte operativo y administrativo al equipo de selección para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y tiempos establecidos.

    Requisitos

    Formación académica: Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en procesos de selección, gestión humana o áreas relacionadas, preferiblemente en actividades de reclutamiento, contacto con candidatos, agendamiento de entrevistas, manejo de bases de datos y apoyo logístico a los procesos de selección.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

Consultor de atracción y selección - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de atracción y selección - medellín

    COP
  • Reconocida entidad financiera del país requiere para su equipo de trabajo Psicólogos con experiencia mínima de 2 años en procesos de Atracción y Selección, preferiblemente en selección masiva, cargos operativos y/o talento joven. Gestión de procesos de selección masiva para cargos operativos.
    Experiencia en selección y vinculación de aprendices SENA. Articulación con universidades para procesos de practicantes. Manejo de grandes volúmenes de candidatos y múltiples vacantes simultáneas. Experiencia en jornadas de reclutamiento y ferias de empleo. Conocimientos básicos de normatividad relacionada con aprendizaje y prácticas. Se ofrece contrato directo con la entidad a termino indefinido, con un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5.00 pm, en modalidad híbrida.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Jefe de selección

COP

industry Chazey Partners Colombia SAS

Ofertas de empleo en Chazey Partners Colombia SAS.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Jefe de selección

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Selección para liderar y gestionar la estrategia de atracción y selección de talento, garantizando la incorporación oportuna de los perfiles requeridos por las diferentes empresas del Grupo.

    La persona será responsable de diseñar, implementar y gobernar el modelo de selección, asegurando la aplicación consistente de metodologías, políticas y estándares de evaluación, así como la evolución y automatización de los procesos.

    Principales responsabilidades
    Liderar la estrategia y el modelo de selección de talento de la organización.
    Diseñar y asegurar la implementación de políticas, metodologías y estándares de evaluación.
    Garantizar procesos de selección eficientes, oportunos y alineados con las necesidades del negocio.
    Liderar directamente los procesos de selección de mayor criticidad e impacto para la organización.
    Proponer iniciativas de mejora, innovación y automatización de los procesos de selección.
    Gestionar indicadores y resultados del proceso, identificando oportunidades de mejora.
    Liderar y acompañar al equipo de selección, promoviendo altos estándares de servicio y calidad.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia de 5 a 7 años en procesos de selección.
    Experiencia en empresas de más de 2.000 empleados.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Experiencia diseñando y/o implementando estrategias y modelos de selección.
    Experiencia en procesos de selección de cargos estratégicos, críticos o de alto impacto.
    Alta capacidad de liderazgo, planeación, análisis, negociación y toma de decisiones.
    Orientación a resultados y capacidad para gestionar procesos de selección de alto volumen y complejidad.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Secretaria administrativa

COP

industry FUNDACIÓN ANDES

Ofertas de empleo en FUNDACIÓN ANDES.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Secretaria administrativa

    COP
  • Brindar apoyo administrativo a la dirección, coordinación y demás áreas de la institución, facilitando el desarrollo oportuno de las actividades y procesos.
    Gestionar y organizar la documentación física y digital del área, garantizando su adecuada clasificación, actualización, custodia y disponibilidad.
    Elaborar, recibir, registrar, distribuir y hacer seguimiento a comunicaciones, oficios, cartas, memorandos, informes y demás documentos administrativos.
    Atender y orientar a colaboradores, familias, proveedores, estudiantes y demás personas que requieran información o apoyo relacionado con los servicios y procesos administrativos.
    Gestionar la agenda de la dirección o área asignada, coordinando reuniones, citas, actividades y compromisos, y realizando el seguimiento correspondiente.
    Coordinar aspectos logísticos para reuniones, eventos, comités y actividades institucionales, incluyendo espacios, materiales, convocatorias y demás requerimientos.
    Realizar seguimiento a solicitudes y requerimientos administrativos, verificando su atención dentro de los tiempos establecidos y escalando oportunamente aquellos que lo requieran.
    Registrar y actualizar información en los sistemas, plataformas y bases de datos institucionales, asegurando la calidad y confiabilidad de los datos.
    Apoyar la elaboración y consolidación de informes, reportes y bases de datos requeridos para el seguimiento de las actividades del área.
    Gestionar solicitudes de compra, suministros y servicios del área, de acuerdo con los procedimientos y autorizaciones establecidos por la institución.
    Realizar control y seguimiento a recursos, materiales e insumos administrativos, identificando oportunamente necesidades de reposición o abastecimiento.
    Apoyar la gestión de facturas, cuentas de cobro, órdenes de compra y demás documentos administrativos, realizando las validaciones y seguimientos correspondientes.
    Preparar actas, agendas y documentos de reuniones, así como realizar seguimiento a los comprom

    Cargos relacionados

    Secretaria, Secretaria ejecutiva, Secretaria gerencia

Auxiliar de enfermeria

COP

industry Audivel SAS

Ofertas de empleo en Audivel SAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de enfermeria

    COP
  • Audivel SAS te invita a formar parte de nuestro equipo asistencial en Medellin y valle de aburra.



    Buscamos auxiliares de enfermería con al menos un año de experiencia. Valoramos altamente la destreza en el manejo de software de historias clínicas y plataformas administrativas de salud, además de habilidades en el uso de herramientas de ofimática como Excel. Estas competencias son esenciales para garantizar la eficiencia administrativa en nuestras instalaciones.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido que garantiza estabilidad laboral. Si cuentas con vocación de servicio y el rigor técnico necesario, te invitamos a ser parte de Audivel SAS.

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    Auxiliar de enfermería

Coordinador talento humano // ingles c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador talento humano // ingles c1

    COP
  • Coordinador(a) de Recursos Humanos
    ¿Te apasiona liderar estrategias de talento humano que impacten a nivel regional? Esta es una excelente oportunidad para asumir un rol estratégico y de alto impacto, liderando procesos integrales de Recursos Humanos en una organización con operación en varios países de Latinoamérica.
    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de fortalecer y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el desarrollo del talento, la experiencia de los colaboradores y la eficiencia de los procesos de gestión humana en diferentes países de la región.
    Principales responsabilidades
    Liderar y estructurar los procesos de Recursos Humanos.
    Gestionar procesos de selección y contratación de talento.
    Coordinar programas de capacitación, formación y desarrollo.
    Administrar novedades de nómina y coordinar procesos relacionados con compensación y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y apoyar procesos regionales.
    Liderar estrategias de bienestar, clima organizacional y experiencia del colaborador.
    Implementar iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo del talento.
    Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos.
    Apoyar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Promover iniciativas de innovación y optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas.
    Buscamos profesionales con:
    Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.
    Especialización en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas relacionadas (deseable).
    Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
    Entre 3 y 5 años de experiencia liderando o coordinando procesos integrales de Recursos Humanos.
    Conocimientos sólidos en:
    Selección y atracción de talento.
    Administración laboral.
    Liquidación y novedades de nómina.
    Compensación y bienestar.
    Legislación laboral colombiana.
    Gestión de Recursos

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

Auxiliar de enfermeria medellin domiciliario (con moto)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de enfermeria medellin domiciliario (con moto)

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de nuestros pacientes!
    Reconocida IPS en Medellín está en búsqueda de Auxiliar de Enfermería apasionado por el servicio, con deseos de aprender, crecer y aportar al bienestar de la comunidad.
    ¿Qué buscamos?

    Experiencia: 6 meses (preferiblemente en área asistencial o atención domiciliaria).
    Conocimientos: Administración segura de medicamentos, seguridad del paciente y certificado en toma de muestras.
    Perfil: Responsable, proactivo y con excelente trabajo en equipo.

    Tus funciones serán:

    Entrega y supervisión de medicamentos de alto costo.
    Atención humanizada al paciente.
    Seguimiento en historia clínica.
    Diseño de rutas para entrega de medicamentos.

    Requisitos:

    Certificado en toma de muestras.
    Medio de transporte propio y documentos al día.
    Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato directo a término indefinido.
    Jornada rotativa.
    Auxilio de rodamiento y recargo dominical.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    En nuestra IPS promovemos un ambiente donde te sentirás respaldado, valorado y podrás asegurar tu éxito profesional mientras contribuyes al bienestar de nuestros usuarios.
    ¡Postúlate ahora y haz parte de una organización que transforma vidas!
    o envías tu hoja de vida al numero 3183381241

    Con la aplicación de la Hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Auxiliar de enfermería

Auxiliar de enfermería bilingüe | autorizaciones médicas

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de enfermería bilingüe | autorizaciones médicas

    COP
  • Auxiliar de Enfermería Bilingüe - Auditor de Autorizaciones Médicas

    Ubicación: Medellín
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.800.000 COP mensuales
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Descanso: No se laboran sábados ni domingos
    Nota: Se trabajan los festivos de Colombia
    Interacción: Clientes internacionales de Puerto Rico

    IMPORTANTE: Esta posición requiere Inglés indispensable (lectura avanzada y conversación básica-intermedia). Durante el proceso de selección se realizará entrevista en inglés y el cargo implica interacción frecuente con clientes de Puerto Rico. No se considerarán candidatos que no puedan sostener una conversación laboral básica en inglés.

    Descripción del cargo
    ¡Únete a un equipo que transforma la experiencia de los pacientes!

    Buscamos un(a) Auxiliar de Enfermería con experiencia en auditoría médica y autorizaciones, que quiera aportar su conocimiento clínico para garantizar procesos oportunos, precisos y de alta calidad en la atención de pacientes.

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, desarrollar tu experiencia en auditoría y contribuir directamente a la continuidad de los tratamientos médicos.

    Lo que ofrecemos
    Salario de $2.800.000 COP.
    Contrato a término indefinido.
    Jornada de lunes a viernes.
    Excelente equilibrio entre vida laboral y personal.
    Desarrollo profesional en procesos especializados del sector salud.
    Interacción con clientes internacionales.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la calidad.

    Requisitos
    Formación académica
    Técnico o Tecnólogo en Enfermería.
    Registro correspondiente para el ejercicio del cargo.

    Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos del sector salud.
    Experiencia en auditoría de cuentas médicas o auditoría de autorizaciones.
    Manejo de historias clínicas y validación documental.
    Experiencia en procesos de autorización de servicios médicos.
    Deseabl

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    Auxiliar de enfermería

Psicologa de seleccion

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologa de seleccion

    COP
  • Profesional en Psicología, con Dos (2) años de experiencia laboral realizando labores de selección de personal especifica y de forma masiva, HABIIDADES Y/CONOCIMIENTOS • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente manejo de Excel • Habilidad en el análisis de información y asociación de información • Habilidad para interpretar pruebas técnicas y psicotécnicas • Conocimiento en la ejecución de procesos de selección • Habilidades comunicativas: Redacción, ortografía, comunicación oral y escrita • Habilidad para crear conexión con las personas y leer o interpretar su comportamiento . COMPETENCIAS CORPORATIVAS • Pasión por la Excelencia • Compromiso con el Resultado • Comunicación Asertiva COMPETENCIAS LABORALES • Habilidad social • Atención al detalle • Sentido de urgencia.

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    Psicólogo de selección

Consultor de atracción y selección - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor de atracción y selección - medellín

    COP
  • Titulo del cargo: Consultor de Atracción y Selección - Medellin

    Ubicación: Medellín, Colombia
    Modalidad: Híbrida (3 x 2, sujeto a las necesidades de la operación)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Jornada laboral definida por la entidad
    Salario: $3.500.000 a $3.950.000

    Propósito del cargo
    En Adecco Colombia buscamos un(a) Consultor(a) de Atracción y Selección para acompañar de manera integral procesos de selección en una entidad financiera, gestionando vacantes de perfiles administrativos, operativos y analíticos. Esta posición requiere una mirada consultiva, capacidad para manejar alto volumen y múltiples procesos simultáneos, así como un enfoque sólido en evaluación, seguimiento y cierre de procesos hasta la vinculación.

    Responsabilidades principales
    Gestionar procesos de selección para perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Realizar entrevistas por competencias y participar activamente en la evaluación de candidatos.
    Acompañar los procesos de principio a fin, incluyendo coordinación, seguimiento y cierre hasta la vinculación.
    Gestionar múltiples vacantes y operaciones de volumen con altos estándares de calidad y oportunidad.
    Brindar acompañamiento consultivo a líderes y managers durante el proceso de selección.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión, KPIs y ANS del proceso.
    Garantizar el manejo adecuado de información confidencial y el cumplimiento de los lineamientos de la operación.

    Requisitos indispensables
    Profesional en Psicología.
    Mínimo 2 años de experiencia en Atracción y Selección.
    Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de múltiples procesos simultáneos.
    Residencia en Bogotá y disponibilidad para modalidad híbrida.
    Conocimientos y experiencia valorados
    Selección de perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Manejo de procesos de selección masiva.
    Seguimiento de KPIs y ANS.
    Manejo de SAP/ATS.
    Experiencia en sector financiero.
    Coordinación de vinculación y cierre de proces

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Asistente personal

COP

industry CREACIONES CULINARIAS DELEITE SAS.

Ofertas de empleo en CREACIONES CULINARIAS DELEITE SAS..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente personal

    COP
  • Epicentro de Cacao es una empresa dedicada a la compra y comercialización de cacao, trabajando directamente con productores y manejando procesos administrativos, financieros y operativos del negocio.
    Descripción del cargo
    Buscamos una persona organizada y proactiva para desempeñarse como Asistente Personal, apoyando la gestión administrativa, financiera y de agenda de la dirección de la empresa.
    Responsabilidades principales
    • Gestión de agenda, citas y correspondencia.
    • Apoyo en el seguimiento de compras a productores y registros de gastos e ingresos.
    • Organización y actualización de archivos administrativos y financieros (Excel).
    • Coordinación con el equipo de trabajo y comunicación con proveedores/clientes.
    • Redacción de correos y documentos en español e inglés.
    • Tareas administrativas generales según se requiera.
    Requisitos
    • Residencia en Medellín o Bogotá.
    • Nivel de inglés intermedio-avanzado (hablado y escrito).
    • Excelente organización, atención al detalle y manejo del tiempo.
    • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
    • Disponibilidad para modalidad híbrida (trabajo presencial y remoto).
    • Discreción y manejo confidencial de información.
    Deseable
    • Experiencia previa como asistente personal, ejecutiva o administrativa.
    • Experiencia en manejo de hojas de cálculo con fórmulas y control financiero.
    Condiciones
    • Salario: a convenir según experiencia.
    • Horario: (definir días/horas presenciales vs. remotos)

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    Asistente administrativa

Consultor de atracción y selección - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor de atracción y selección - medellín

    COP
  • Titulo del cargo: Consultor de Atracción y Selección - Medellín

    Ubicación: Medellín, Colombia
    Modalidad: Híbrida (3 x 2, sujeto a las necesidades de la operación)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Jornada laboral definida por la entidad
    Salario: A convenir

    Propósito del cargo
    En Adecco Colombia buscamos un(a) Consultor(a) de Atracción y Selección para acompañar de manera integral procesos de selección en una entidad financiera, gestionando vacantes de perfiles administrativos, operativos y analíticos. Esta posición requiere una mirada consultiva, capacidad para manejar alto volumen y múltiples procesos simultáneos, así como un enfoque sólido en evaluación, seguimiento y cierre de procesos hasta la vinculación.

    Responsabilidades principales
    Gestionar procesos de selección para perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Realizar entrevistas por competencias y participar activamente en la evaluación de candidatos.
    Acompañar los procesos de principio a fin, incluyendo coordinación, seguimiento y cierre hasta la vinculación.
    Gestionar múltiples vacantes y operaciones de volumen con altos estándares de calidad y oportunidad.
    Brindar acompañamiento consultivo a líderes y managers durante el proceso de selección.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión, KPIs y ANS del proceso.
    Garantizar el manejo adecuado de información confidencial y el cumplimiento de los lineamientos de la operación.

    Requisitos indispensables
    Profesional en Psicología.
    Mínimo 2 años de experiencia en Atracción y Selección.
    Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de múltiples procesos simultáneos.
    Residencia en Bogotá y disponibilidad para modalidad híbrida.
    Conocimientos y experiencia valorados
    Selección de perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Manejo de procesos de selección masiva.
    Seguimiento de KPIs y ANS.
    Manejo de SAP/ATS.
    Experiencia en sector financiero.
    Coordinación de vinculación y cierre de procesos.
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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Asistente contable-medellin

COP

industry KPMG SHARED SERVICES S.A.S

Ofertas de empleo en KPMG SHARED SERVICES S.A.S.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente contable-medellin

    COP
  • ¡Bienvenido a nuestra oferta en KPMG!

    Somos una de las Big4 posicionadas a nivel nacional e internacional, nuestros servicios están enfocados principalmente en realizar procesos de auditoría, impuestos, servicios legales y consultorías tanto en sector público como sector privado.

    Ahora que tienes un contexto más claro queremos mencionarte qué estamos buscando:

    -Profesionales o estudiantes de mínimo septimo semestre de Contaduría Pública.
    -Experiencia mínima de 1 año como asistente o auxiliar contable.
    -Personas con una calidad humana extraordinaria, dinámicos, serviciales y carismáticos.

    Contamos con una serie de beneficios que conocerías durante el proceso de evaluación. Te ofrecemos un contrato a termino indefinido, modalidad de trabajo hibrida, con horarios de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.; no te preocupes, si estudias podemos conversar sobre la jornada.

    Estamos interesados en crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva, si quieres ser parte de ello ¡Aplica a nuestra oferta!


    #BeExtraordinary #BeKPMG #MakeYourMark

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    Asistente contable
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