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  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimie

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 15 Dic 2025
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el sector Retail busca Analista de Reclutamiento y Seleccion para su oficina en Medellin. En este rol, serás responsable de llevar a cabo:
    1. Procesos de selección de personal, utilizando metodologías como STAR.
    2. Entrevistas por competencias y assessment center.
    3. Reclutamiento en Campo
    4. Manejo de plataformas

    Requisitos:
    *Debes contar con estudios universitarios completos en psicología o áreas afines
    *1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento masivo
    * Deseable experiencia en el sector Retail

    Se requiere una persona con habilidades para atraer talento idóneo, manejo de herramientas de reclutamiento y orientación al cumplimiento de objetivos.
    La empresa ofrece un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.

    Condiciones de la oferta:
    Metodologia: Hibrido
    Contrato: Obra o labor
    Salario: 2.100.000
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am - 6:00 pm y Viernes de 8:00 am - 5:00 pm

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
  • Trabajo desde casa programa de jóvenes profesionales / adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - Capacidad analítica y proactivi

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Work from home semi senior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Semi Senior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Principal Python Engineer with deep expertise in Python development, data processing, automation, scripting, machine learning, and distributed systems. The technology stack includes popular Python technologies and frameworks for data processing, automation, and distributed computing. The ideal candidate will lead the design and optimization of high-performance Python systems, drive architectural decisions, and mentor engineering teams while delivering cutting-edge solutions for complex data processing and automation challenges.

    What You'll Do:

    - Design and optimize Python-based systems for large-scale data processing applications.
    - Architect advanced automation frameworks and scripting solutions for complex workflows.
    - Lead machine learning implementation initiatives using Python technologies.
    - Drive distributed systems development for scalable data processing and analytics.
    - Implement performance optimization techniques for high-throughput Python applications.
    - Mentor engineering teams and provide technical leadership across projects.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience in software development with strong Python expertise.
    - Proven experience in large-scale data processing and analytics systems.
    - Strong expertise in automation frameworks and advanced scripting techniques.
    - Deep understanding of machine learning frameworks and i

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Consultor de selección perfiles ti - summa grupo argos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Objetivo general del rol/cargo
    Implementar y ejecutar los procesos de selección hasta el grado 11, teniendo en cuenta la información relevante para soportar el reclutamiento de hojas de vida, la administración de relaciones con proveedores de servicios de selección y los entregables de apoyo al proceso de vinculación de los colaboradores, con el fin de asegurar la disponibilidad del talento requerido por el grupo empresarial.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Construir y validar los procedimientos, guías de operación, scripts y documentos de apoyo del área, para asegurar el cumplimiento de los objetivos con las directrices emitidas por Gestión Humana.
    Apoyar la definición de proveedores que participan en el proceso de vinculación (instituciones médicas, verificación de antecedentes, agencias temporales, etc.); para asegurar que se ajusten a las especificaciones requeridas.
    Construir los acuerdos a nivel de servicios (ANS) con los proveedores que participan en el proceso de selección y vinculación, con el fin de facilitar el seguimiento al cumplimiento de los mismos.
    Ejecutar los procesos de selección que estén a cargo del CSC, evaluando las competencias y habilidades solicitadas para cada rol, con el fin de garantizar calidad en el proceso y tiempo de respuesta.
    Divulgar y publicar las convocatorias internas y externas realizadas desde la Dirección Gestión Humana, con el fin de posibilitar la inscripción de candidatos interesados.
    Hacer seguimiento a los procesos de selección, manteniendo comunicación permanente con los generadores de las vacantes, con el fin de garantizar la adecuada y oportuna prestación del servicio.
    Realizar búsquedas enfocadas de candidatos con el objetivo de invitar a participar a los procesos el talento calificado.
    Retroalimentar al nuevo colaborador y a los candidatos interno no seleccionados, con el fin de entregar insumos para generar los planes de mejoramiento requeridos.
    Coordinar y controlar los procesos de selección de perso

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    Analista de selección
  • Líder de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 11 Dic 2025
  • Líder de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Líder de Selección de Talento en Medellín!

    ¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades laborales y diseñar estrategias efectivas de reclutamiento? ¡Esta posición es para ti!

    Responsabilidades principales:
    ? Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
    ? Publicar y difundir vacantes en canales efectivos.
    ? Analizar perfiles y coordinar procesos de selección.
    ? Participar en ferias y eventos para posicionar la marca empleadora.
    ? Generar reportes de métricas y mantener base de datos actualizada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    2–4 años de experiencia en reclutamiento (idealmente temporalidad/alta volumetría).
    Conocimientos en sourcing, ATS y análisis de mercado.

    Habilidades: comunicación, análisis y orientación a resultados.

    Beneficios:
    Salario: $ 3'000.000 + prestaciones de ley.
    Capacitación y desarrollo profesional.
    Horario: Lunes a Viernes de 8 am- 6 pm
    Modalidad 100% presencial.

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    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Consultor de seleccion it - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo Recruiter IT, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Tecnoliga.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.

    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Medellín de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

    Cargos relacionados

    Psicólogo
  • Practicante universitario de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Practicante de Talent Acquisition / Atracción del Talento

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y adquirir experiencia práctica en el mundo del reclutamiento? Somos una empresa líder global en productos de higiene y salud y estamos en búsqueda de un Practicante de Psicología entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Como estudiante en prácticas de psicología, tendrás la oportunidad de apoyar en diversas actividades clave para nuestros procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas. Esta experiencia te permitirá desarrollar habilidades valiosas en un entorno dinámico y profesional.
    Si buscas un lugar donde aprender y crecer, ¡ésta es tu oportunidad!

    Responsabilidades:
    Apoyar en el proceso de reclutamiento de requisiciones abiertas: publicar ofertas filtrar hojas de vida y hacer sondeos telefónicos.
    Participar en el 70% de los procesos de reclutamiento para vacantes internas y externas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y de idiomas: citar aplicarlas y verificar resultados.
    Mantener actualizado y consolidado el cuadro de control de vacantes activas y cerradas.
    Coordinar entrevistas y assessments para candidatos preseleccionados.
    Apoyar en la revisión de resultados de exámenes médicos y estudios de seguridad.
    Realizar la recopilación de documentos de contratación e ingresar a la plataforma.
    Apoyar con el montaje de presentaciones de indicadores del área.
    Recopilar información de vacantes abiertas a nivel nacional para publicaciones semanales.
    Apoyar el proyecto de aprendices y practicantes en diversas locaciones.
    Quién eres:
    Estudiante de psicología, administración humana o carreras afines avalado por la institución para iniciar prácticas profesionales.
    Disponible para firmar contrato de aprendizaje en el semestre 2026-1.
    Interesado en el área de Recursos Humanos y reclutamiento.
    Habilidades de comunicación efectiva y organización.
    Conocimientos básicos de

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    Practicante Administrativo
  • Analista de selección

    COP
  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 29 Dic 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en la gestión de procesos de selección para incorporarse a nuestro equipo.
    Tu rol principal será diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento que nos permitan atraer y seleccionar candidatos de alta calidad.
    Deberás trabajar en la elaboración de perfiles de puesto, la coordinación de entrevistas y estructuración del assessment center de los candidatos finalistas. Además, serás responsable de la evaluación y selección de candidatos, asegurando que los procesos sean eficientes y alineados con nuestros estándares de excelencia.

    salario: $ 2.700.000 + prestaciones de ley
    contrato obra o labor
    labor 100% presencial
    Ciudad: Medellín

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    Analista de selección
- Hibrido
  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

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    Psicólogo de selección
  • Profesional de selección - medellín

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 7 Ene 2026
  • Profesional de selección - medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Medellín

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 3 años como profesional en procesos de selección, manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas, informes preferiblemente con conocimiento en el manejo de contratación

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana

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    Psicólogo de selección
  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido
  • Asistente personal para ejecutivo - el retiro

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Asistente para Ejecutivao personal – Oriente Antioqueño

    Ubicación: El Retiro, Rionegro, La Ceja, Marinilla, Carmen de Viboral o Guarne
    Modalidad: Presencial y remota (híbrida)
    Salario: $4.000.000
    Disponibilidad: Tiempo completo de lunes a sábado
    Requisito de movilidad: Vehículo propio (carro o moto)

    Se requiere Asistente Ejecutiva Personal para apoyar integralmente a un ejecutivo en la gestión de sus actividades profesionales y personales, asegurando organización, eficiencia y discreción en cada tarea.

    Responsabilidades:
    La persona seleccionada será responsable de manejar la agenda, coordinar reuniones y viajes, comprar tiquetes, programar actividades diarias y adquirir insumos para el hogar. También deberá gestionar el mantenimiento y reparación de equipos electrónicos y electrodomésticos, contactar proveedores y servicios técnicos, y garantizar un entorno doméstico y profesional organizado.

    Requisitos:
    - Se requiere formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas
    - Experiencia mínima de dos años como asistente ejecutiva, asistente personal o asistente administrativa corporativa
    - Dominio intermedio/avanzado de Excel y herramientas de ofimática
    - Habilidades organizativas, liderazgo, autonomía, discreción y capacidad para trabajar bajo presión.

    Es indispensable contar con vehículo propio y residir en alguno de los municipios mencionados.

    Cargos relacionados

    Asistente de gerencia, Asistente administrativo, Asistente personal
- Hibrido
  • Asistente de gerencia - oriente antioqueño

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Asistente para Ejecutivao personal – Oriente Antioqueño

    Ubicación: El Retiro, Rionegro, La Ceja, Marinilla, Carmen de Viboral o Guarne
    Modalidad: Presencial y remota (híbrida)
    Salario: $4.000.000
    Disponibilidad: Tiempo completo de lunes a sábado
    Requisito de movilidad: Vehículo propio (carro o moto)

    Se requiere Asistente Ejecutiva Personal para apoyar integralmente a un ejecutivo en la gestión de sus actividades profesionales y personales, asegurando organización, eficiencia y discreción en cada tarea.

    Responsabilidades:
    La persona seleccionada será responsable de manejar la agenda, coordinar reuniones y viajes, comprar tiquetes, programar actividades diarias y adquirir insumos para el hogar. También deberá gestionar el mantenimiento y reparación de equipos electrónicos y electrodomésticos, contactar proveedores y servicios técnicos, y garantizar un entorno doméstico y profesional organizado.

    Requisitos:
    - Se requiere formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas
    - Experiencia mínima de dos años como asistente ejecutiva, asistente personal o asistente administrativa corporativa
    - Dominio intermedio/avanzado de Excel y herramientas de ofimática
    - Habilidades organizativas, liderazgo, autonomía, discreción y capacidad para trabajar bajo presión.

    Es indispensable contar con vehículo propio y residir en alguno de los municipios mencionados.

    Cargos relacionados

    Asistente de gerencia, Asistente administrativo, Asistente personal
- Hibrido
  • Asistente personal para ejecutivo - el retiro

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Asistente para Ejecutivao personal – Oriente Antioqueño

    Ubicación: El Retiro, Rionegro, La Ceja, Marinilla, Carmen de Viboral o Guarne
    Modalidad: Presencial y remota (híbrida)
    Salario: $4.000.000
    Disponibilidad: Tiempo completo de lunes a sábado
    Requisito de movilidad: Vehículo propio (carro o moto)

    Se requiere Asistente Ejecutiva Personal para apoyar integralmente a un ejecutivo en la gestión de sus actividades profesionales y personales, asegurando organización, eficiencia y discreción en cada tarea.

    Responsabilidades:
    La persona seleccionada será responsable de manejar la agenda, coordinar reuniones y viajes, comprar tiquetes, programar actividades diarias y adquirir insumos para el hogar. También deberá gestionar el mantenimiento y reparación de equipos electrónicos y electrodomésticos, contactar proveedores y servicios técnicos, y garantizar un entorno doméstico y profesional organizado.

    Requisitos:
    - Se requiere formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas
    - Experiencia mínima de dos años como asistente ejecutiva, asistente personal o asistente administrativa corporativa
    - Dominio intermedio/avanzado de Excel y herramientas de ofimática
    - Habilidades organizativas, liderazgo, autonomía, discreción y capacidad para trabajar bajo presión.

    Es indispensable contar con vehículo propio y residir en alguno de los municipios mencionados.

    Cargos relacionados

    Asistente de gerencia, Asistente administrativo, Asistente personal
  • Psicologo de seleccion girardota

    COP
  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 16 Dic 2025
  • Psicologo de seleccion girardota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
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    Responsabilidades:
    Reclutamiento y atracción de talento.
    Publicación y búsqueda activa de candidatos.
    Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
    Realización de entrevistas individuales y/o grupales.
    Elaboración de informes de selección.
    Acompañamiento en el ciclo de selección.
    Requerimientos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia en procesos de selección.
    Residencia en el norte del Valle de Aburrá (preferible).
    Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Girardota.
    Disponibilidad inmediata.

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