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Ofertas de Empleo Auxiliar de gestion humana en Medellín

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  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los procesos del área. Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades para trabajar en equipo, que brinde soporte en reclutamiento masivo y gestión administrativa del talento humano.
    Requisitos
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento masivo.
    Conocimientos básicos en procesos de nómina.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Buenas habilidades de comunicación y organización.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana / recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres crecer profesionalmente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
    Importante empresa del sector automotriz multimarca, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana

    ?? Vacante: Auxiliar de Gestión Humana
    ?? Medellín
    Buscamos técnico/tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, con 1 año de experiencia en apoyo administrativo o talento humano.
    ?? $1.750.905 + aux. transporte
    ?? Contrato fijo
    ?? Lunes a viernes 8–5 / Sábados 8–12

    Experiencia mínima de 1 año en roles similares de apoyo administrativo o auxiliar de talento humano / recursos humanos.

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    Asistente de recursos humanos

  • Secretaria administrativa, auxiliar administrativa, auxiliar de facturacion- medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Técnica o Tecnóloga en áreas administrativas para desempeñar el cargo de Secretaria Administrativa.

    Requisitos:
    • Formación: Técnica o Tecnóloga en áreas administrativas.
    • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en:
    • Secretaria Administrativa
    • Auxiliar Administrativa
    • Asistente Administrativa
    • Recepcionista Administrativa

    Funciones:
    • Gestión y apoyo en procesos administrativos.
    • Manejo de caja menor.
    • Atención al cliente interno y externo.
    • Manejo de correspondencia.
    • Apoyo en actividades corporativas.
    • Organización de documentación y archivo.

    Condiciones:
    • Salario: $1.750.905
    • Auxilio de transporte: $249.095
    • Bono de alimentación de 128.000
    • Todas las prestaciones d ley
    • Contrato obra labor con la posibilidad de renovar
    Lugar de trabajo: Calle 2 # 50-243 Barrio Guayabal. Medellín, Antioquia


    Horario:
    Lunes a viernes en horario administrativo: 7 a 4:30 pm

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    Secretaria, Auxiliar administrativo, Analista de gestión humana, Auxiliar de facturación

  • Auxiliar de nómina- seccional medellín

    COP

  • industry UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 21 Mar 2026
  • Auxiliar de nómina Auxiliar administrativo Auxiliar administrativa

  • Auxiliar de nómina- seccional medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Auxiliar administrativo (a) para el proceso de nómina.

    Misión del cargo: Apoyar la gestión operativa de la nómina y la seguridad social, mediante el registro, verificación y control de información administrativa y laboral.

    Principales responsabilidades:
    - Brindar atención a docentes, administrativos y contratistas, brindado orientación clara sobre procesos de nómina, seguridad social y contratación, asegurando un servicio oportuno y de calidad.
    - Asistir en la actualización y registro de novedades de nómina, mediante el ingreso en el software institucional, la revisión de reportes semestrales de las unidades académicas y la liquidación de todos los tipos de nómina.
    - Apoyar el proceso de desvinculación de colaboradores en el envío de liquidaciones y documentos para firma, así como el control de la entrega y devolución de los soportes de retiro.
    - Apoyar en los procesos masivos de afiliaciones y retiros de colaboradores mediante el diligenciamiento de formularios, validación de datos y conciliación con las entidades externas.
    - Gestionar el envío y seguimiento de la documentación de Talento Humano a los directivos responsables, garantizando su firma, validación y posterior entrega al área para archivo y cumplimiento de los procedimientos institucionales.
    - Respaldar los procesos de la Unidad de Talento Humano y de la nómina en general, entregando información y soporte administrativo.

    Requisitos:
    - Formación técnica o tecnóloga en gestión administrativa, contabilidad, gestión del talento humano o áreas afines.
    - Experiencia de al menos 1 año registro y control de novedades de nómina, elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes y cuentas de cobro, manejo de información y reportes para nómina y seguridad social, atención a usuarios internos y externos en procesos laborales.

    Ciudad: Medell

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Aprendiz recursos humanos 2026 ii

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • APRENDIZ RECURSOS HUMANOS


    Serás responsable del archivo HR físico y virtual (vida del empleado), ingresos, afiliaciones a caja de compensación, retiros, certificados laborales, cartas de empleados.



    Lugar de trabajo: Medellín o área metropolitana.



    Requisitos indispensables:

    • No haber firmado contrato de Aprendizaje.
    • Estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración.
    • Estar habilitado para iniciar etapa práctica 2026 II (segundo semestre del 2026).

    Cuota de sostenimiento: $SMMLV


    Conoce nuestros beneficios:

    • Trabajo híbrido.
    • Auxilio de transporte.
    • 6 medios días libres.
    • Oportunidades de crecimiento.


    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?

    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

    Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

    Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

    ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
    ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Aprendiz administrativo o gestión humana - etapa productiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un estudiante activo de nivel Técnico o Tecnológico en Gestión Administrativa, recursos humanos o afines, interesado en realizar su etapa productiva bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje en la ciudad de Medellín.

    Apoyará la gestión y documentación de procesos administrativos para garantizar el correcto funcionamiento del área.

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    Aprendiz Administrativo

  • Analista de gestión humana con experiencia en obra -disponibilidad de viajar

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) tecnólogo(a) o profesional en áreas administrativas, gestión humana o afines, que quiera crecer y aportar su talento en un entorno dinámico y retador.

    ¿Qué buscamos?
    Un(a) profesional con mínimo 3 años de experiencia liderando y ejecutando procesos de:
    • Selección masiva de personal
    • Contratación
    • Bienestar laboral
    • Nómina
    • Formación y entrenamiento

    Es indispensable contar con experiencia en empresas del sector construcción.

    Se requiere disponibilidad para movilizarse entre diferentes obras a nivel nacional.

    Lo que ofrecemos:
    • Alojamiento cubierto durante la permanencia en obra
    • Auxilio de alimentación
    • Auxilio de transporte
    • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa sólida del sector.

    La sede principal será Medellín por lo que los interesados que cumplan el perfil deben residir en la ciudad o municipios cercanos.

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    Analista de gestión humana

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Human BPO

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 9 Mar 2026
  • Comunicación psicología Apertura

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de sector servicios con impacto a nivel nacional, esta en la busqueda de su proximo Líder de Talento Humano.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, administración de empresas o carrerar afines
    Experiencia liderando procesos estratégicos de talento.
    Ideal experiencia en empresas de sector servicios o comercial y manejo de más de 80 colaboradores.

    Condiciones:
    - Contrato a termino indefinido
    -Salario: $4.500.000
    -Sede: Poblado

    Responsabilidades:
    Diseño del programa de Bienestar y Clima Organizacional: Crear iniciativas que mejoren el entorno laboral y la satisfacción de los empleados.
    Gestión del Plan de Desarrollo y Capacitación: Identificar necesidades de formación y liderar el crecimiento profesional del equipo.
    Liderazgo del proceso de Selección y Onboarding: Asegurar la contratación del talento adecuado y su correcta integración a la cultura de la empresa.
    Evaluación de Desempeño y Feedback: Implementar ciclos de evaluación para medir el rendimiento y fomentar la mejora continua.
    Apoyo en la consolidación de novedades de Nómina: Gestionar horas extras, ausentismos y de más novedades para asegurar un pago puntual y correcto.
    Supervisión del SG-SST: Garantizar que la empresa cumpla con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Implementación de estrategias de Retención de Talento: Desarrollar planes para disminuir la rotación en el sector servicios

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    Jefe de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 27 Feb 2026
  • Procesos de selección y contratación Normatividad legal laboral Programas de Desarrollo del personal

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Coordinar, ejecutar y controlar las estrategias de gente construidas por Gestión Humana en las sedes asignadas, generando cercanía y conocimiento frente a las necesidades de los equipos de trabajo.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Coordinador(a) de gestión humana - medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Para una compañía dedicada a la ejecución de proyectos de energía solar, estamos en la búsqueda de su próximo Coordinador(a) de Gestión Humana, un líder que impulse el desarrollo del talento y la cultura organizacional, en los diferentes proyectos que lleva a cabo la compañía.

    · Responsabilidades principales:
    Liderar la estrategia de talento humano alineada a los objetivos organizacionales.
    Coordinar procesos de selección, asegurando el suministro oportuno de personal operativo y administrativo.
    Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral, clima y calidad de vida para todos los colaboradores.
    Formular e implementar planes de carrera y sucesión, impulsando el desarrollo y retención del talento crítico.
    Monitorear indicadores de gestión humana: rotación, clima organizacional, formación y desarrollo, control de mano de obra, costos de personal y efectividad de programas de bienestar.

    · Requisitos:

    3+ años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana, preferiblemente en sectores de ingeniería, construcción, obras civiles o afines.
    Conocimiento en legislación laboral y sistemas integrados de gestión.
    Debe tener disponibilidad para desplazarse a los lugares del país donde la compañía ejecuta sus proyectos.

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    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Profesional en gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Gestión Humana para fortalecer su equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar procesos de contratación masiva, así como apoyar actividades relacionadas con la gestión de nómina y administración del talento humano.
    Profesional en Psicología (graduada),experiencia mínima de 2 años en procesos de contratación masiva, conocimientos en procesos de nómina, manejo de herramientas ofimáticas, habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talento para la Concesión Túnel Aburra Oriente!

    Objetivo del rol:
    Gestionar los procesos del área por medio de la ejecución de actividades que garanticen una adecuada y memorable experiencia del colaborador desde la selección hasta la desvinculación, promoviendo el desarrollo de las personas.

    Estudios: Profesional Psicología, Administración de empresas, Administración humana.

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y Viernes 7:30 a.m. a 3:30 p.m.

    Contrato: Directamente/Indefinido

    Experiencia especifica de 2 a 3 años en: Selección y contratación de personal, bienestar laboral, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño.

    Conocimiento y habilidades: Selección de personal, diseño de programas de formación, clima y cultura organizacional, Diversidad, Equidad e Inclusión. Habilidades de relacionamiento.

    Funciones:
    Ejecutar los procesos de selección con base en las necesidades de las áreas para asegurar la operación, acompañando a los líderes, activando los Head Hunter y realizando seguimiento al proceso.
    Planear el proceso de incorporación de nuevos colaboradores y solicitar a las demás áreas los recursos necesarios.
    Asegurar el completo proceso de contratación del personal (documentación del candidato seleccionado, afiliaciones a la seguridad social, contrato laboral y demás documentos).
    Mantener actualizado el archivo de hojas de vida de colaboradores, incluyendo la documentación en la historia laboral digital y haciendo entrega oportuna de la documentación física al área de Gestión Documental.
    Realizar los procesos de inducción y reinducción del personal.
    Planear y asegurar la ejecución y evaluación del proceso de entrenamiento del personal.
    Actualizar y ejecutar la malla y cronograma de capacitación, buscando los proveedores adecuados, asegurando la logística y participación del público objetivo y consolidando la información requerida para la generación de i

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    Psicólogo

  • Secretaria administrativa/ auxiliar administrativo/ auxiliar de facturacion/ medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Técnica o Tecnóloga en áreas administrativas para desempeñar el cargo de secretaria Administrativa.

    Requisitos:
    • Formación: Técnica o Tecnóloga en áreas administrativas.
    • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en:
    • Secretaria Administrativa
    • Auxiliar Administrativa
    • Asistente Administrativa
    • Recepcionista Administrativa

    Funciones:
    • Gestión y apoyo en procesos administrativos.
    • Manejo de caja menor.
    • Atención al cliente interno y externo.
    • Manejo de correspondencia.
    • Apoyo en actividades corporativas.
    • Organización de documentación y archivo.

    Condiciones:
    • Salario: $1.750.905
    • Auxilio de transporte: $249.095
    • Bono de alimentación de 128.000
    • Todas las prestaciones d ley
    • Contrato obra labor con la posibilidad de renovar
    Lugar de trabajo: Calle 2 # 50-243 Barrio Guayabal. Medellín, Antioquia


    Horario:
    Lunes a viernes en horario administrativo: 7 a 4:30 pm

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    Secretaria, Auxiliar administrativo, Auxiliar de facturación

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos una persona organizada, proactiva y con bases contables, que disfrute apoyar procesos administrativos y ser un soporte clave para la gerencia. Este rol es presencial en Medellín y combina funciones contables, administrativas y de atención al cliente, con un enfoque práctico y orientado al detalle.

    ¿Cuál será tu reto?
    - Apoyar procesos contables básicos y manejo de información en SIIGO.
    - Acompañar al gerente en la gestión de agenda, llamadas y tareas administrativas.
    - Brindar atención al cliente presencial y telefónica.
    - Realizar llamadas de seguimiento y apoyo operativo.
    - Usar herramientas tecnológicas y ChatGPT para optimizar procesos diarios.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    - Formación técnica o tecnológica.
    - Bases contables claras.
    - Experiencia en funciones administrativas y/o contables.
    - Conocimiento en SIIGO (ideal).
    - Experiencia o interés en el sector constructor (deseable).
    - Buen manejo de tecnología y herramientas digitales.
    - Orientación al detalle, proactividad y buena comunicación.

    Condiciones
    - Modalidad: presencial – Medellín.
    - Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Sábados ocasionales.
    - Contrato a término indefinido.
    - Salario entre $2.500.000 y $2.800.000, según experiencia.

    Si te motiva ser un apoyo clave en la operación diaria y trabajar de la mano con la gerencia, este rol puede ser para ti.

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    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar administrativo ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de un Auxiliar administrativo Ventas con formación académica como Técnico profesional en mercadeo o carreras afines, y con experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos administrativos, manejo de ventas, publicidad y atención al cliente.
    Si eres una persona con excelente capacidad de análisis numérico, atención al detalle y trabajo en equipo.
    ¡te estamos buscando!.

    El objetivo principal del cargo será brindar apoyo a la gestión comercial de la distribuidora mediante la creación de pedidos de venta, la confirmación de la disponibilidad de productos y la planificación del transporte, determinando las entregas de mercancía correspondientes para cada uno de los vehículos.

    Es fundamental contar con manejo de Excel.

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    Auxiliar administración ventas
- Hibrido

  • Abogado laboralista inhouse

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 6 Mar 2026
  • abogado inhouse derecho laboral seguridad social

  • Abogado laboralista inhouse

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos Abogado Inhouse con experiencia de 2 a 3 años en asesoría o consultoría en temas relacionados a la administración del recurso humano del cliente. Asesorías en derecho laboral individual y/o colectivo, seguridad social y temas sindicales. Preferiblemente con especialización en derecho laboral y/o seguridad social.

    Contrato Obra labor
    Medellín
    Lunes a viernes (modalidad híbrida)
    Salario a convenir

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    Abogado

  • Director(a) de gestión humana - medellín

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Para compañía dedicada al a ejecución de proyectos de ingeniería, buscamos Director(a) de Gestión Humana. Debe tener experiencia direccionando todos los procesos del area de recursos humanos, en compañias del sector de construcción, energía, obras, proyectos o afines.

    Sus responsabilidades serán las siguientes:

    Liderar la planificación de recursos humanos, incluyendo presupuestos de personal y proyecciones de contratación para equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos y administrativos).

    Reportar a la gerencia sobre métricas clave como rotación, clima laboral y productividad del talento.

    Dirigir procesos de reclutamiento, selección y onboarding para posiciones técnicas, administrativas y operativas.

    Supervisar el desarrollo profesional mediante capacitaciones en temas como seguridad y riesgos, normativas laborales y habilidades blandas para equipos remotos.

    Diseñar y gestionar evaluaciones de desempeño, promociones y planes de carrera, fomentando la retención.

    Manejar temas disciplinarios, incapacidades, ausentismo y liquidaciones, coordinando con áreas operativas para minimizar impactos en proyectos.

    Diseñar programas de compensación reconocimiento, vacaciones y beneficios.

    Velar por que los planes del área sean aplicados por las administradoras de gestión humana dentro de los diferentes proyectos y obras que se ejecutan.

    Relación y negociación con empresas de servicios temporales en aquellas ocasiones en las que los diferentes proyectos asi lo requieran.

    Coordinar el proceso de nomina teniendo en cuenta novedades, discapacidades, horas extras y recargos.

    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Sabaneta
    Horario: Lunes a Viernes (Un día remoto, negociable).

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de gestión humana

  • Auxiliar control calidad

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 20 Mar 2026
  • auxiliar calidad laboratorio tecnico quimico

  • Auxiliar control calidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de auxiliares de control calidad quienes apoyarán todo el proceso de verificación de materias primas y producto terminado en los laboratorios de la compañía.
    debe ser técnico en química o análisis de muestras químicas o afines.

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    Auxiliar de calidad

  • Auxiliar administrativa

    COP

  • industry EXPANSION INC S.A.S.

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 13 Feb 2026
  • Auxiliar administrativo administracion asistente

  • Auxiliar administrativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en áreas administrativas, contables o afines.

    Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas o de oficina.

    Manejo comprobado de ERP (preferiblemente SIESA.)
    Excel y Word, intermedio/avanzado.
    Gestión de compras.
    Brindar soporte administrativo a diferentes áreas.
    Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente de compras, Analista administrativo, Auxiliar administrativo

  • Secretaria sector salud medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante clínica de estética, requiere para su equipo de trabajo secretaria y /o auxiliar de facturación debe de ser técnico en administración en salud o áreas administrativas; con mínimo 3 años de experiencia en el sector salud (eps,ips, entre otros): para realizar actividades como: facturación de servicios ambulatorios, manejo de agenda, manejo de cuota moderadora, entre otras funciones relacionadas con el cargo. Persona organizada, proactivo, que trabaje en equipo, excelente presentación personal, y apasionada por el buen servicio al cliente. horario laboral de lunes a sábado, se ofrece contrato con todas las prestaciones de ley.

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    Secretaria, Auxiliar de admisiones
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