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Ofertas de Empleo Rector institucion educacion en Montería

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  • Docente tiempo completo - licenciado en educación infantil, magíster en educación - sincelejo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere en la ciudad de Sincelejo un Licenciado en Educación Infantil, con título de Magíster en Educación y experiencia mínima de dos (2) años como docente en educación superior. Debe contar con conocimientos en Educación Infantil y desarrollo integral de la Primera Infancia, fundamentos pedagógicos y didácticos de la Pedagogía Infantil, diseño, desarrollo y gestión curricular, psicomotricidad y juego, filosofía de valores, epistemología de las ciencias, administración y gestión educativa, evaluación del aprendizaje, así como experiencia en modalidades presencial y a distancia. Será responsable de implementar y desarrollar las acciones de enseñanza y aprendizaje, consolidar las metodologías de trabajo en los procesos educativos y crear un clima de trabajo cooperativo entre estudiantes y docentes. Debe poseer habilidades de liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, así como capacidad de mediación y planificación.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo - licenciado en educación infantil - sincelejo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere en la ciudad de SINCELEJO Licenciado en Educación Infantil/ Licenciado en Educación Básica con énfasis en Artística, Magíster en Educación con experiencia mínima de 2 años como docente en educación superior, preferiblemente orientando cursos del campo artístico. Este será responsable de implementar y desarrollar la acción de enseñanza y aprendizaje, consolidar las metodologías de trabajo en los procesos educativos, crear un clima de trabajo cooperativo entre el estudiante y el docente. Debe poseer habilidades de liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, capacidad de ser mediador y planificador.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Ejecutivo comercial en arl

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 30 Ene 2026
  • Arl ventas seguros

  • Ejecutivo comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas

  • Lider comercial en arl

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 30 Ene 2026
  • Arl ventas seguros

  • Lider comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
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    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
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    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas

  • Lider comercial en arl

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 4 Feb 2026
  • Arl ventas seguros

  • Lider comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

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    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas

  • Lider comercial - experiencia comercial en arl

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.
    Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Montería

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    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial

  • Consultor académico - programas educativos de formación bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida empresa del sector privado busca Consultor Académico para apoyar el diseño, implementación y acompañamiento de programas de formación bilingüe en colegios de Monteria

    El rol implica trabajar de manera articulada con directivos y docentes, garantizando la calidad académica, el cumplimiento de estándares internacionales y el fortalecimiento del bilingüismo en la comunidad educativa.

    Responsabilidades principales:
    Asesorar y acompañar a colegios en la implementación de programas bilingües.
    Diseñar estrategias académicas y metodológicas alineadas con estándares educativos.
    Capacitar y orientar a docentes en prácticas pedagógicas bilingües.
    Realizar seguimiento y evaluación de resultados académicos.
    Generar informes y recomendaciones para la mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en Educación, Lenguas Modernas, Pedagogía o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en programas bilingües o consultoría académica.
    Dominio avanzado de inglés (mínimo B2).
    Disponibilidad para desplazamientos en las zonas asignadas (Montería).
    Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario básico: $3.880.000.
    Auxilio de movilización: $810.000.
    Lugar de trabajo: Montería.

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    Profesor o docente de idiomas, Profesor o docente de Ingles

  • Docente tiempo completo-magister en administración deportiva en sincelejo-sucre

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere para su planta docente en la ciudad de Sincelejo profesional en Ciencias del Deporte, con posgrado en Administración Deportiva. Debe contar con experiencia mínima de dos (2) años como docente universitario y diplomado en Docencia Universitaria. Dentro de sus funciones principales se encuentran la docencia, la coordinación del laboratorio y el desarrollo de actividades de proyección social.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Consultor comercial master - montería

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida entidad del sector asegurado se encuentra en búsqueda de CONSULTOR COMERCIAL MASTER para la ciudad de Montería, profesionales en carreras Administrativas, deseable Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia de tres (3) años en ventas de ARL a nivel corporativo, con experiencia en manejo de presupuesto superior a los 20 millones mensuales. Indispensable contar con experiencia en venta consultiva y levantamiento de diagnóstico técnico (matriz de riesgos, siniestros, accidentes), en diseño, presentación de propuesta comercial, cierre de negocios, gestión de red de intermediarios, manejo de indicadores y CRM.

    Condiciones de la oferta:
    Salario: $ $4.146.700 con RVI de $11.413.000.
    Lugar: Montería (Córdoba)
    Contrato: Término indefinido
    Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Medicina prepagada
    Seguro de vida
    Auxilio educativo (colaborador e hijos)
    Vacaciones adicionales + incentivo económico vacacional
    Prima extralegal + prima de antigüedad

    Si cuentas con experiencia la experiencia y te apasiona la gestión comercial, postúlate y haz parte de una entidad sólida, con proyección y respaldo nacional.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Consultor financiero, Asesor comercial

  • Secretaria programa de enfermería campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la Gestión de la jefatura de programa de enfermería en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las Políticas Institucionales.

    Responsabilidades
    1) Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados a la jefatura de programa atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    2) Atender los requerimientos de compras integrales de la Facultad, dentro de los procesos y plazos establecidos por la Institución.
    3) Manejar la agenda del Superior inmediato, dando a conocer aquellos eventos de importancia.
    4) Consolidar, ordenar y reportar archivos semestrales atendiendo la normatividad Institucional
    5) Atención de llamadas telefónicas, registrar los mensajes e informar al interesado
    6) Atención a los diferentes públicos que solicitan los servicios en el programa
    7) Mantener los archivos físicos y digitales organizados
    8) Elaborar y redactar cartas y correos electrónicos asignados por el superior inmediato, manteniendo actualizados los registros correspondientes
    9) Apoyar permanentemente la gestión Administrativa y Académica de la Decanatura.
    10) Atender solicitudes de profesores y estudiantes informando lo pertinente al superior inmediato

    Formación:
    Técnico(a) en auxiliar o asistencia administrativo, técnica en gestión administrativa, Técnica(o) en secretariado
    Exp

    Cargos relacionados

    Secretaria, Auxiliar administrativo

  • Coordinador(a) docencia servicio campus montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Asegurar alianzas y planes de largo plazo entre instituciones educativas e instituciones prestadoras o aseguradoras de servicios de salud, instituciones de servicios, de investigación o espacios comunitarios que intervienen en la atención integral en salud de la población, para el desarrollo y fortalecimiento de escenarios de práctica fundados en objetivos, principios y estrategias pedagógicas compartidas.
    Asegurar la formación de talento humano en la salud competente, con alto sentido ético, de responsabilidad y compromiso social con la salud de la población.
    Asegurar espacios adecuados para la docencia, la extensión, la investigación, la generación de conocimiento y el desarrollo de soluciones a los problemas de salud de la población.

    Responsabilidades
    1. Evaluar y proponer potenciales escenarios de practica para docencia servicio de acuerdo con las necesidades del programa académico.
    2. Gestionar la firma y legalización de los convenios aprobados ante el comité integrador del campus.
    3. Elaborar con el jefe de programa y el respectivo profesor los anexos técnicos y legalizarlos.
    4. Verificar permanentemente que las instituciones prestadoras de servicios donde se realicen las prácticas formativas se encuentren habilitadas, acreditadas y con concepto de favorabilidad como sitio de practica formativa.
    5. Realizar el seguimiento y control de la rel

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Analista administrativo(a) y financiero(a)-monteria

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Analista administrativo(a) y financiero(a).
    CIUDAD: Montería, Córdoba.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar, controlar y analizar los procesos administrativos, contables y financieros de la institución, contribuyendo a la eficiencia operativa, al fortalecimiento del control interno y la correcta rendición de cuentas ante las instancias internas y externas.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Generar, controlar y verificar la facturación electrónica correspondiente a arrendamientos, matrículas, pensiones e intereses, conforme a la normativa DIAN.
    2. Registrar oportunamente ingresos, gastos, nómina, seguridad social, fiducia y movimientos contables en el sistema SIIGO.
    3. Realizar conciliaciones bancarias, de cartera, fiducia y cuentas contables.
    4. Administrar y controlar la caja menor, los anticipos y el flujo de caja institucional.
    5. Apoyar procesos de compras, recepción de activos, mantenimiento y logística de actividades escolares.
    6. Brindar soporte al área de talento humano en procesos de contratación, liquidaciones, renuncias y demás requerimientos administrativos.
    7. Gestionar la cartera institucional, incluyendo elaboración de estados de cuenta, seguimiento a morosidad y procesos de cobro.
    8. Atender y orientar a padres de familia, proveedores y entidades externas en asuntos financieros y administrativos.
    9. Elaborar informes financieros, de cartera y flujo de

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista financiero

  • Auxiliar administrativo de facultad campus monterìa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la Gestión de la Decanatura en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las Políticas Institucionales.
    Responsabilidades
    1) Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados a la Decanatura atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    2) Atención de llamadas telefónicas, registrar los mensajes e informar a las personas interesadas.
    3) Elaborar, redactar cartas y correos electrónicos asignados por el superior inmediato, manteniendo actualizados los registros correspondientes.
    4) Consolidad, ordena y reportar archivos semestrales atendiendo la normatividad institucional.
    5) Mantener la agenda del superior inmediato, dando a conocer aquellos eventos de importancia.
    6) Apoyar permanentemente la gestión administrativa y académica de la decanatura.
    7) Atender los requerimientos de compras integrales de la facultad, dentro de los procesos y plazos establecidos por la institución.
    8) Apoyar el desarrollo de los documentos e informes que sean solicitados a la decanatura atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    9) Atender solicitudes de profesores y estudiantes informando lo pertinente al superior inmediato.
    10) Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecidas por la universidad.
    11) Participar activamente en las c

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    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar de soporte técnico en sistemas campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Mantener y garantizar en buen funcionamiento los equipos tecnológicos de los empleados de la institución de acuerdo con los procedimientos definidos, con el fin de satisfacer las necesidades requeridas para el desempeño de cada uno de los empleados
    Responsabilidades
    1. Realizar copias de seguridad y preservar los archivos de los equipos de cómputo en caso de daño o mantenimiento de sistema operativo.
    2. Instalar, configurar y probar nuevo software operativo, aplicaciones de software y mejoras del software.
    3. Evaluar, probar e instalar hardware.
    4. Vigilar y mantener sistemas informáticos y redes.
    5. Documentar procedimientos de instalación, configuración y elaborar el calendario de mantenimiento.
    6. Localizar problemas en la red y el sistema.
    7. Relacionarse con los usuarios para evaluar necesidades y problemas técnicos.
    8. Investigar e implantar soluciones técnicas alternativas.
    9. Responder o remitir a personal apropiado, a las preguntas y comentarios de los usuarios.
    10. Hacer recomendaciones para mejorar el sistema.
    11. Participar en revisiones técnicas, reuniones del personal y desempeñar funciones apropiadas de comunicación.
    12. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo
    13. Asesorar al personal de la institución en la manipulación de nuevas herramientas computacionales
    Formación:
    Técnico en soporte y man

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Auxiliar de sistemas

  • Jefe de programa de enfermería campus montería

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Se requiere contratar profesional en enfermería, con maestría en áreas afines, con 5 años de experiencia profesional, mínimo 2 años en cargos de dirección o gerencia en el sector productivo o empresarial y 3 años en cargos académicos en Instituciones de Educación Superior.
    Objetivo del cargo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.
    Funciones del cargo: Proponer la contratación, nombramiento, promoción y adscripción de profesores en los términos provistos en el estatuto profesoral. Evaluar periódicamente la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio de los programas académicos en acuerdo con el Decano de la facultad. Construir juntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento y evaluación. Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes. Resolver solicitudes de los docentes y estudiantes según el reglamento. Acompañar y hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes. Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento. Participar en los procesos de reforma curricular. Coordinar y apoyar la gestión a realizarse en los consultorios y clínicas adscritos al programa. Elaborar las actas y documentos oficiales del programa. Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo est

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    Coordinador académico

  • Asesor comercial corporativo - monteria

    COP
  • Salario confidencial
  • Asesor/a Comercial B2B

    Vacantes: 3
    Modalidad: Presencial

    Nos encontramos en la búsqueda de Asesores/as Comerciales B2B para la comercialización de productos químicos de limpieza, desinfección y mantenimiento, orientados al sector institucional e industrial.

    Buscamos un perfil comercial, técnico y orientado a resultados, con experiencia comprobada en ventas B2B y afinidad con portafolios químicos o industriales.

    Misión del Cargo

    Asesorar, capacitar y vender soluciones químicas de limpieza, desinfección y mantenimiento a empresas B2B, garantizando la satisfacción del cliente mediante soluciones efectivas y personalizadas, visitas constantes, gestión en CRM y apoyo en procesos de recaudo.

    Funciones Principales

    Identificar y captar nuevos clientes de forma permanente.

    Realizar entre 8 y 10 visitas industriales diarias, con demostraciones de producto.

    Elaborar informes visuales de las demostraciones realizadas.

    Registrar visitas y actividades comerciales en CRM.

    Capacitar a los clientes sobre el uso adecuado de los productos.

    Realizar toma de muestras de agua cuando el servicio lo requiera.

    Participar en reuniones formativas y de capacitación vía Zoom durante la semana.

    Requisitos del Perfil

    Experiencia comercial certificada mínima de 2 años en ventas B2B.

    Formación en Alimentos: técnica, tecnóloga, microbióloga, ingeniera de alimentos o afines.

    Experiencia en sectores como:

    Limpieza y desinfección

    Tratamiento de equipos

    Lavandería

    Aerosoles

    Sector institucional o industrial

    No se aceptan perfiles administrativos ni vendedores de intangibles.

    Excelente presentación personal.

    Actitud responsable, proactiva y gusto por las ventas.

    Disponibilidad de tiempo completo.

    Licencia de conducción vigente (moto o carro).

    Vehículo propio (a nombre del candidato).

    ??? Conocimientos Técnicos

    Manejo de CRM.

    Conocimiento en productos químicos de limpieza y desinfección.

    Manejo de Microsof

    Cargos relacionados

    Vendedor

  • Analista de proyección social campus montería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar y asistir al área de proyección social en la organización, análisis y entrega de informes sobre las actividades y funciones que se ejecutan en la dirección y en el campus, controlando y evaluando los procesos administrativos del área, aplicando políticas y directrices.
    Coordinar y ejecutar de manera eficiente las actividades administrativas y de gestión académica de los cursos técnicos de educación para el trabajo y desarrollo humano (ETDH), asegurando la calidad en la experiencia de los estudiantes y el óptimo desarrollo de los programas. Apoyar en la promoción de los ETDH y lograr la inserción de los estudiantes en las practicas académicas garantizando el cumplimiento de los estándares educativos de cada programa.
    Responsabilidades:
    1. Apoyar las estrategias de mercadeo para la promoción de los programas de ETDH participando en brigadas, ferias universitarias, y visitas a colegios y empresas para asegurar la visibilidad de la oferta académica que permita atraer a la población estudiantil.
    2. Gestionar y utilizar las bases de datos de personas que deseen estudiar programas de ETDH.
    3. Gestionar la actualización de los calendarios académicos para el ingreso de estudiantes regulares y nuevos de ETDH
    4. Realizar entrevistas a los candidatos inscritos en las carreras técnicas y gestionar su admisión con el apoyo del DARC.
    5. Gestionar los pr

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Auxiliar de adminisiones, registro y control campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Organizar, procesar y custodiar la información producto del quehacer académico-administrativo en el desarrollo de los procesos del ciclo de vida del estudiante, egresado o graduado, garantizando el registro y la conservación de los actos académicos; así como apoyar la funcionalidad de los procesos establecidos y los que se desprenden de los cambios Institucionales.
    Responsabilidades:
    1. Apoyar el proceso de inscripciones, Admisiones de la sede, organizando en conjunto con el jefe DARC y el Analista, todo lo pertinente
    2. Realizar auditoria de requisitos de ingreso por condición de estudiante y de grados de formación, y dar la oportuna respuesta de validez del proceso o requerimiento al respecto.
    3. Organizar, controlar y mantener actualizado el archivo de documentos de los estudiantes activos de los programas académicos que ofrece la universidad.
    4. Verificar los reportes de calificaciones que remiten las facultades, para que estos cuenten con los soportes requeridos y con las debidas autorizaciones.
    5. Procesar en el sistema de información académico habilitaciones, validaciones y homologaciones de los diferentes programas académicos en todos los grados de formación.
    6. Actualizar constantemente los datos poblacionales, personales, de contacto, de los estudiantes, egresados, graduados o retirados.
    7. Procesar en el Sistema de Información aca

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Profesor(a) catedratico(a) estadistico programa de psicología campus montería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Analista de estadísticas, Estadístico

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de psicologia campus montería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

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    Profesor o docente universitario, Psicólogo
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