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  • Auxiliar de soporte técnico en sistemas campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Mantener y garantizar en buen funcionamiento los equipos tecnológicos de los empleados de la institución de acuerdo con los procedimientos definidos, con el fin de satisfacer las necesidades requeridas para el desempeño de cada uno de los empleados
    Responsabilidades
    1. Realizar copias de seguridad y preservar los archivos de los equipos de cómputo en caso de daño o mantenimiento de sistema operativo.
    2. Instalar, configurar y probar nuevo software operativo, aplicaciones de software y mejoras del software.
    3. Evaluar, probar e instalar hardware.
    4. Vigilar y mantener sistemas informáticos y redes.
    5. Documentar procedimientos de instalación, configuración y elaborar el calendario de mantenimiento.
    6. Localizar problemas en la red y el sistema.
    7. Relacionarse con los usuarios para evaluar necesidades y problemas técnicos.
    8. Investigar e implantar soluciones técnicas alternativas.
    9. Responder o remitir a personal apropiado, a las preguntas y comentarios de los usuarios.
    10. Hacer recomendaciones para mejorar el sistema.
    11. Participar en revisiones técnicas, reuniones del personal y desempeñar funciones apropiadas de comunicación.
    12. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo
    13. Asesorar al personal de la institución en la manipulación de nuevas herramientas computacionales
    Formación:
    Técnico en soporte y man

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Auxiliar de sistemas
  • Técnico proyectos y servicios senior - monteria

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo TÉCNICO PROYECTOS Y SERVICIOS SENIOR para la ciudad de MONTERIA, si eres técnico / Tecnólogo en Electrónica, electricidad, telecomunicaciones, automatización, mecatrónica, sistemas o afines con conocimientos en sistemas de seguridad electrónica y telecomunicaciones, manejo de Microsoft office e internet certificados, está vacante es para ti.

    ¿Qué buscamos?
    - Técnico / Tecnólogo en Electrónica, electricidad, telecomunicaciones, automatización, mecatrónica, sistemas o afines.
    - Conocimientos en sistemas de seguridad electrónica y telecomunicaciones.
    - Contar con experiencia mínimo de 4 años en cargos relacionados
    - Manejo de Microsoft Office e Internet nivel de usuario
    - Que resida en la ciudad de Montería

    ¿Funciones que desempeñarías?
    - Soporte técnico asignadas y documentarlas en informe técnico.
    - Instalas e integrar soluciones según las necesidades.
    - Realizar pruebas finales funcionalidad y calidad.
    - Reparaciones de equipos de acuerdo con manuales de servicio y/o fabricante.
    - Otras funciones relacionadas

    Condiciones laborales:
    - Horario: De lunes a sábado
    - Contrato: Indefinido con todas las prestaciones de ley
    - Ciudad: Montería

    Si te encuentras interesad@ y cumples con el perfil, no dudes en postularte que nosotros nos estaremos contactando contigo.

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas, Técnico de sistemas electrónicos de seguridad y vigilancia, Técnico electrónico, Técnico de mantenimiento de equipos electrónicos, Técnico eléctrico
  • Coordinador(a) de posgrados campus monterìa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Coordinar los posgrados en los campus buscando mejorar la eficiencia y efectividad en la gestión de los programas académicos, así como, mejorar la calidad y experiencia estudiantil, promoviendo con ella la excelencia académica y logro de los propósitos institucionales.

    Responsabilidades
    1. Apoyar la gestión de los programas con el fin de propender por calidad y la sostenibilidad financiera.
    2. Dar curso al proceso de admisión, selección e incorporación de profesores según los perfiles requeridos para revisión, análisis y posterior aval de la decanatura de la facultad o jefatura de programa del campus.
    3. Asegurar el proceso de la gestión de la inscripción, admisión y matricula de estudiantes.
    4. Gestionar el aula virtual para facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
    5. Asegurar aplicación de la evaluación, seguimiento y definición de planes de mejora a los profesores de posgrado y los programas de SIDP.
    6. Apoyar los procesos de autoevaluación, auto regulación y mejoramiento continuo de los programas de posgrado según directrices que se definan por la decanatura de la facultad o jefatura de programa del campus.
    7. Gestionar los recursos administrativos y logísticos necesarios que garanticen el desarrollo adecuado de los programas académicos.
    8. Atender a los estudiantes y apoyo al servicio que demande el estudiante.
    9. Trabajar

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador(a) docencia servicio campus montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Asegurar alianzas y planes de largo plazo entre instituciones educativas e instituciones prestadoras o aseguradoras de servicios de salud, instituciones de servicios, de investigación o espacios comunitarios que intervienen en la atención integral en salud de la población, para el desarrollo y fortalecimiento de escenarios de práctica fundados en objetivos, principios y estrategias pedagógicas compartidas.
    Asegurar la formación de talento humano en la salud competente, con alto sentido ético, de responsabilidad y compromiso social con la salud de la población.
    Asegurar espacios adecuados para la docencia, la extensión, la investigación, la generación de conocimiento y el desarrollo de soluciones a los problemas de salud de la población.

    Responsabilidades
    1. Evaluar y proponer potenciales escenarios de practica para docencia servicio de acuerdo con las necesidades del programa académico.
    2. Gestionar la firma y legalización de los convenios aprobados ante el comité integrador del campus.
    3. Elaborar con el jefe de programa y el respectivo profesor los anexos técnicos y legalizarlos.
    4. Verificar permanentemente que las instituciones prestadoras de servicios donde se realicen las prácticas formativas se encuentren habilitadas, acreditadas y con concepto de favorabilidad como sitio de practica formativa.
    5. Realizar el seguimiento y control de la rel

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Monteria - instalador/a proyectos y servicios junior

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

    Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a INSTALADOR/A PROYECTOS Y SERVICIOS JUNIOR, si eres profesional técnico / Tecnológico en Electrónica, electricidad, telecomunicaciones, automatización, mecatrónica, sistemas o afines con conocimientos en sistemas de seguridad electrónica y telecomunicaciones, manejo de Microsoft office e internet certificados y vives en la ciudad de Montería, está vacante es para ti.

    ¿Cuál será tu objetivo?
    · Ejecutar las actividades relacionadas con el servicio técnico dentro y fuera de la empresa apoyando la Implementación de proyectos y soluciones tecnológicas orientadas a satisfacer las necesidades especializadas y específicas de nuestros clientes.
    · Realizar las actividades de soporte técnico asignadas y documentarlas en el informe se soporte técnico.
    · Mantener en buen estado las herramientas y equipos asignados, reportar el estado de estas en caso de que requieran mantenimiento, reposición o calibración
    según sea el caso.
    · Instalar e integrar soluciones según las necesidades de cada proyecto.
    · Instalar y realizar mantenimiento preventivo y correctivo a cámaras de seguridad y circuitos cerrado CCTV.
    · Otras funciones relacionadas al cargo.

    ¿Qué te ofrecemos?
    · Contrato a término indefinido directo con la compañía
    · Modalidad de trabajo: Presencial / Montería
    · Horario: lunes a viernes y sábados cuando se requiera
    · Membresía GYM con Action Black
    · Formación profesional continua.
    · Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.
    · Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
    · Otros beneficios que se van otorgando en el transcurso del año.

    ¿Qué requisitos debes cumplir?
    · Experiencia certificada de mínimo de 1 año en el cargo.
    · Formación técnica o tecnológica en Electrónica, electricidad, telecomunicaciones, automati

    Cargos relacionados

    Instalador de redes telecomunicaciones, Instalador de líneas eléctricas, Técnico en instalación de servicios de televisión e Internet
  • Coordinador sst - montería

    COP
  • industry Area Limpia Distrito Capital S A S E S P

  • $3 a $3,5 millones Montería country Publicado 16 Ene 2026
  • Coordinador sst - montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción del cargo:

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para integrarse a nuestra Gerencia de Recursos Humanos, con el propósito de liderar el diseño, implementación y actualización permanente del Sistema de Gestión SST, garantizando ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento normativo.

    Funciones principales:
    -Diseñar, implementar y actualizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
    -Realizar inspecciones a puestos de trabajo, tareas críticas, equipos, herramientas e instalaciones
    -Coordinar charlas y capacitaciones en SST para todo el personal
    -Acompañar al COPASST en inspecciones e investigaciones de incidentes y accidentes
    -Divulgar planes de emergencia y procedimientos seguros de trabajo
    -Liderar la identificación de peligros y evaluación de riesgos

    Requisitos:

    -Formación profesional: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración Ambiental, Ingeniería Industrial, Ambiental o afines
    -Licencia vigente SST

    Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Conocimientos: Normativa vigente en SST, procesos y procedimientos de seguridad industrial
    Competencias: Productividad, calidad en el trabajo, iniciativa, orientación al cliente y trabajo en equipo

    Ofrecemos:
    -Contrato a término indefinido
    -Horario de lunes a viernes
    -Ambiente de trabajo colaborativo
    -Salario a convenir conforme a Experiencia
    -Oportunidades de crecimiento profesional

    ¿Cumples con el perfil?
    Postula hoy mismo con tu HV completa. ¡Queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Mecánico de motocicletas - montería

    COP
  • Salario confidencial
  • Encargado de realizar la recepción, alistamiento y entrega de las motocicletas nuevas y las de garantías de acuerdo a los procedimientos establecidos con el fin de garantizar el cumplimiento de las revisiones de garantía al momento de la entrega.

    Cargos relacionados

    Auxiliar mecánico
  • Consultor académico bilingüe

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Montería country Publicado 26 Ene 2026
  • Consultor académico bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida empresa del sector Educativo busca Consultor Académico bilingües para apoyar el diseño, implementación y acompañamiento de programas de formación bilingüe en colegios de la zona Montería- Sincelejo. El rol implica trabajar de manera articulada con directivos y docentes, garantizando la calidad académica, el cumplimiento de estándares internacionales y el fortalecimiento del bilingüismo en la comunidad educativa.

    Responsabilidades principales:
    Asesorar y acompañar a colegios en la implementación de programas bilingües.
    Diseñar estrategias académicas y metodológicas alineadas con estándares educativos.
    Capacitar y orientar a docentes en prácticas pedagógicas bilingües.
    Realizar seguimiento y evaluación de resultados académicos.
    Generar informes y recomendaciones para la mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en Educación, Lenguas Modernas, Pedagogía o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en programas bilingües o consultoría académica.
    Dominio avanzado de inglés (mínimo B2).
    Disponibilidad para desplazamientos en las zonas asignadas (Montería -Sincelejo).
    Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Indefinido Editorial Santillana
    Salario a Convenir
    Auxilio de movilización
    Beneficios Corporativos
    Lugar de trabajo: Montería – Sincelejo

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de idiomas, Profesor o docente de Ingles
  • Consultor académico - programas educativos de formación bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida empresa del sector privado busca Consultor Académico para apoyar el diseño, implementación y acompañamiento de programas de formación bilingüe en colegios de Monteria

    El rol implica trabajar de manera articulada con directivos y docentes, garantizando la calidad académica, el cumplimiento de estándares internacionales y el fortalecimiento del bilingüismo en la comunidad educativa.

    Responsabilidades principales:
    Asesorar y acompañar a colegios en la implementación de programas bilingües.
    Diseñar estrategias académicas y metodológicas alineadas con estándares educativos.
    Capacitar y orientar a docentes en prácticas pedagógicas bilingües.
    Realizar seguimiento y evaluación de resultados académicos.
    Generar informes y recomendaciones para la mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en Educación, Lenguas Modernas, Pedagogía o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en programas bilingües o consultoría académica.
    Dominio avanzado de inglés (mínimo B2).
    Disponibilidad para desplazamientos en las zonas asignadas (Montería).
    Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario básico: $3.880.000.
    Auxilio de movilización: $810.000.
    Lugar de trabajo: Montería.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de idiomas, Profesor o docente de Ingles
  • Líder de ventas

    COP
  • industry DISLICORES S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Montería country Publicado 5 Ene 2026
  • Líder de ventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Sales Operations Manager!
    ¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y potenciar el crecimiento de las marcas? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en la ciudad de Montería, donde serás responsable de consolidar la ejecución de la estrategia comercial regional y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

    ¿Qué harás?
    Liderar la implementación de planes de activación para alcanzar metas comerciales.
    Asegurar volumen, distribución y margen en cada canal.
    Apoyar la toma de decisiones estratégicas junto al Director Comercial Regional.
    Fortalecer relaciones comerciales de valor con nuestros clientes.
    ¿Qué buscamos?

    Profesional en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo.
    Experiencia mínima de 4 años liderando equipos comerciales.
    Habilidades en liderazgo, planeación estratégica y negociación.

    Ofrecemos:

    Salario: $4.977.000 + $2.133.000 + Rodamiento.
    Contrato: Término indefinido.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

    ¡Postúlate y lidera la estrategia comercial que marcará la diferencia!

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas, Líder comercial, Analista comercial
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido
  • Ejecutivo comercial montería

    COP
  • industry BIOTRONITECH

  • $3 a $3,5 millones Montería country Publicado 6 Ene 2026
  • Ejecutivo comercial montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Biotronitech Colombia S.A.S. buscamos Ejecutivo Comercial en la ciudad de Montería, para que posicione las líneas que representara en la región. Entre sus responsabilidades se incluyen ofrecer el mejor servicio especializado, respaldo y asesoría en la preventa y postventa a nuestros clientes. Adicionalmente, estará encargado de realizar los negocios controlando los descuentos, estimular la rotación del inventario, apoyar las estrategias de mercadeo y ventas, realizar el recaudo oportuno de la cartera y asistir a cirugía como soporte quirúrgico, entre otros.
    Requisitos
    Debes ser profesional en instrumentación quirúrgica, enfermería o carreras afines al sector salud y contar con 2 años de experiencia en el área asistencial y/o comercial.

    Ubicación: Montería
    Contrato: Indefinido

    Si estás interesado/a y cumples con el perfil, por favor postúlate a través de nuestra página web: ************.***.** en la sección "Trabaja con nosotros".

    ¡Únete a nuestro equipo y aporta con tu experiencia al cumplimiento y desarrollo responsable en el sector salud!

    Cargos relacionados

    Enfermero, Instrumentador quirúrgico
  • Lider comercial - experiencia comercial en arl

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.
    Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Montería

    Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial
  • Lider comercial en arl

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 4 Feb 2026
  • Lider comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
  • Ejecutivo comercial en arl

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 30 Ene 2026
  • Ejecutivo comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
  • Lider comercial en arl

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 30 Ene 2026
  • Lider comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
  • Secretaria programa de enfermería campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la Gestión de la jefatura de programa de enfermería en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las Políticas Institucionales.

    Responsabilidades
    1) Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados a la jefatura de programa atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    2) Atender los requerimientos de compras integrales de la Facultad, dentro de los procesos y plazos establecidos por la Institución.
    3) Manejar la agenda del Superior inmediato, dando a conocer aquellos eventos de importancia.
    4) Consolidar, ordenar y reportar archivos semestrales atendiendo la normatividad Institucional
    5) Atención de llamadas telefónicas, registrar los mensajes e informar al interesado
    6) Atención a los diferentes públicos que solicitan los servicios en el programa
    7) Mantener los archivos físicos y digitales organizados
    8) Elaborar y redactar cartas y correos electrónicos asignados por el superior inmediato, manteniendo actualizados los registros correspondientes
    9) Apoyar permanentemente la gestión Administrativa y Académica de la Decanatura.
    10) Atender solicitudes de profesores y estudiantes informando lo pertinente al superior inmediato

    Formación:
    Técnico(a) en auxiliar o asistencia administrativo, técnica en gestión administrativa, Técnica(o) en secretariado
    Exp

    Cargos relacionados

    Secretaria, Auxiliar administrativo
  • Auxiliar administrativo de facultad campus monterìa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la Gestión de la Decanatura en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las Políticas Institucionales.
    Responsabilidades
    1) Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados a la Decanatura atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    2) Atención de llamadas telefónicas, registrar los mensajes e informar a las personas interesadas.
    3) Elaborar, redactar cartas y correos electrónicos asignados por el superior inmediato, manteniendo actualizados los registros correspondientes.
    4) Consolidad, ordena y reportar archivos semestrales atendiendo la normatividad institucional.
    5) Mantener la agenda del superior inmediato, dando a conocer aquellos eventos de importancia.
    6) Apoyar permanentemente la gestión administrativa y académica de la decanatura.
    7) Atender los requerimientos de compras integrales de la facultad, dentro de los procesos y plazos establecidos por la institución.
    8) Apoyar el desarrollo de los documentos e informes que sean solicitados a la decanatura atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    9) Atender solicitudes de profesores y estudiantes informando lo pertinente al superior inmediato.
    10) Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecidas por la universidad.
    11) Participar activamente en las c

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    Auxiliar administrativo
  • Auxiliar de adminisiones, registro y control campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Organizar, procesar y custodiar la información producto del quehacer académico-administrativo en el desarrollo de los procesos del ciclo de vida del estudiante, egresado o graduado, garantizando el registro y la conservación de los actos académicos; así como apoyar la funcionalidad de los procesos establecidos y los que se desprenden de los cambios Institucionales.
    Responsabilidades:
    1. Apoyar el proceso de inscripciones, Admisiones de la sede, organizando en conjunto con el jefe DARC y el Analista, todo lo pertinente
    2. Realizar auditoria de requisitos de ingreso por condición de estudiante y de grados de formación, y dar la oportuna respuesta de validez del proceso o requerimiento al respecto.
    3. Organizar, controlar y mantener actualizado el archivo de documentos de los estudiantes activos de los programas académicos que ofrece la universidad.
    4. Verificar los reportes de calificaciones que remiten las facultades, para que estos cuenten con los soportes requeridos y con las debidas autorizaciones.
    5. Procesar en el sistema de información académico habilitaciones, validaciones y homologaciones de los diferentes programas académicos en todos los grados de formación.
    6. Actualizar constantemente los datos poblacionales, personales, de contacto, de los estudiantes, egresados, graduados o retirados.
    7. Procesar en el Sistema de Información aca

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