Ofertas de trabajo de Analista administracion personal en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Analista administracion personal Presencial

Ofertas de Empleo Analista administracion personal Presencial

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Analista de nomina (administración de personal)

COP

industry LABORATORIOS BUSSIE

Ofertas de empleo en LABORATORIOS BUSSIE.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina (administración de personal)

    COP
  • En Laboratorios Sanfer Colombia trabajamos cada día por el bienestar de millones de personas. Si te apasiona liderar equipos, organizar operaciones y generar ambientes de trabajo eficientes, ¡esta oportunidad es para ti!

    Importante compañía multilatina líder en el sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de su próximo Analista de Nomina y administración de personal. Buscamos una persona empática, analítica, organizada y orientada al servicio, con capacidad para atender y gestionar los requerimientos de aproximadamente 900 colaboradores, tomar decisiones con criterio y realizar seguimiento a los principales indicadores del proceso.

    Contar con la siguiente experiencia:

    • Experiencia en liquidación y novedades de nómina y seguridad social.
    • Conocimientos en procesos de contratación y administración de personal.
    • Conocimiento y experiencia en manejo, seguimiento y análisis de KPI e indicadores de gestión del área de nómina.
    • Buen manejo de Excel.
    • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al servicio de manera cordial y carismática.
    • Habilidad para gestionar requerimientos de manera oportuna y brindar acompañamiento a los colaboradores.

    Requisitos:

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Modalidad: 100% presencial
    ?? Horario: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 1:00 p. m.
    ?? Formación: Profesional en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años.
    Salario: $3.000.000

    Beneficios:

    *Herramientas de comunicación a tu alcance
    *Celebración de cumpleaños: para disfrutar de tu día como se merece.
    *Seguro de vida: sin costo para ti.
    *Póliza exequial: para ti y 11 familiares, ¡incluye opción para 2 mascotas!
    *Descuentos exclusivos: en productos de nuestra marca Sanfer.
    *Fondo de empleados: para tus proyectos o imprevistos.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una compañía multilatina líder en el sector farmacéutico, ¡postúlate y crec

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador

Analista senior de nómina y administración de personal

COP

industry FIDUCOLDEX

Ofertas de empleo en FIDUCOLDEX.
Hoy
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Analista senior de nómina y administración de personal

    COP
  • En Fiducoldex S.A., cuidamos a nuestro equipo, generamos resultados y trabajamos por la excelencia.
    Ubicación: Bogotá D.C. - Modalidad presencial lunes a viernes
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Perfil requerido:
    • Profesional en administración de empresas, contaduría o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en liquidación de nómina para más de 500 personas, manejo de prestaciones sociales, seguridad social, conocimientos en contratación de personal.
    • Deseable experiencia en el sector fiduciario o financiero.
    Conocimientos y habilidades:
    • Legislación laboral y tributaria en lo referente al proceso de nómina.
    • Liquidación de nómina, remuneración flexible (RFI) y salarios variables, prestaciones sociales, seguridad social y retención en la fuente por salarios.
    • Legislación laboral de empleados diplomáticos y públicos (opcional).
    • Herramientas de Office (Word, Excel, Power Point)
    • Manejo de Empresas Temporales
    ¿Qué ofrecemos?
    • Contratación laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    • Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en excelencia técnica.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una entidad sólida que aporta al desarrollo del país, ¡esperamos tu postulación!

    En Fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. Por ello, promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e incluyente, libre de cualquier forma de discriminación, acoso o trato desigual. Bajo el marco desde nuestra Política de sostenibilidad y en línea con nuestra política de derechos humanos, garantizamos condiciones laborales dignas, trato justo, igualdad de oportunidades y respeto por la dignidad de todas las personas. Invitamos a todas las personas a postularse, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, género, raza, discapacidad, situación socioeconómica u otra característica protegida por la ley.

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    Analista de nomina

Analista de calidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de calidad

    COP
  • El Reto:

    Reconocida empresa del sector salud busca un Analista de Calidad comprometido con la excelencia en la atención al paciente. Tu misión principal será asegurar que cada interacción en nuestro Contact Center cumpla con los estándares más altos, mediante la auditoría precisa de llamadas y chats, garantizando una experiencia impecable en cada servicio.

    Liderarás el monitoreo de campañas comerciales y de servicio, aplicando rigurosamente el modelo COPC para evaluar la calidad operativa. Tu capacidad analítica será clave al gestionar la matriz de calidad, identificando errores críticos y documentando hallazgos. Además, integrarás el uso avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos como Power BI para consolidar KPIs y reportar métricas de desempeño con total precisión.

    Tu gestión será fundamental para el cierre de brechas operativas. Deberás retroalimentar activamente a los asesores, transformando los datos obtenidos en insumos estratégicos para el área de formación. Tu rol exige un manejo experto de CRMs y plataformas de gestión de interacciones, asegurando siempre la integridad de la información y la trazabilidad de los procesos en cada una de las campañas asignadas.

    Tu Perfil:

    Buscamos un profesional en áreas administrativas o ingeniería industrial con al menos un año de experiencia en auditoría o monitoreo de calidad en Contact Centers. Es indispensable contar con formación en el modelo COPC. Valoramos positivamente tu dominio técnico en herramientas de análisis de datos y bases de datos relacionales, incluyendo SQL básico para la extracción de información relevante de las plataformas de contacto.

    Lo que ofrecemos:

    Ofrecemos un salario competitivo bajo un contrato a término indefinido, directamente con la compañía. Tu lugar de trabajo será nuestra sede principal en Bogotá, bajo una modalidad totalmente presencial. Nos enfocamos en el crecimiento profesional dentro de un sector vital, donde tu criterio y capacidad de análisis m

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    Analista administración personal

Analista indemnizaciones (seguros) - puente aranda _306670-157516

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista indemnizaciones (seguros) - puente aranda _306670-157516

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.

    Importante empresa dedicada a la intermediación, asesoría y comercialización de pólizas de seguros personales y corporativos requiere ANALISTA DE INDEMNIZACIONES (SEGUROS) - PUENTE ARANDA.

    Requisitos

    Nivel académico: Técnico o estudiante desde VI semestre en carreras administrativas, financieras, económicas, contables, ingenierías o afines.

    Experiencia: Estudiantes mínimo 2 años de experiencia en el cargo. Técnicos mínimo 3 años de experiencia en el cargo.

    Funciones

    Recibir, analizar y clasificar reclamaciones para su adecuada radicación y direccionamiento.

    Validar el cumplimiento de requisitos de acuerdo con las condiciones de la póliza y la normativa vigente.

    Realizar seguimiento a los casos con las compañías aseguradoras.

    Emitir comunicaciones claras y técnicas a los clientes durante el proceso de indemnización.

    Atender y hacer seguimiento a PQRS, garantizando respuestas oportunas.

    Desempeñar funciones afines al cargo.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de acuerdo con la operación.

    Salario: $1.850.000 + prestaciones de ley + bonificación por cumplimiento de $350.000 + bono de alimentación de $150.000.

    Tipo de contrato: Indefinido.

    Modalidad: Presencial.

    Lugar de trabajo: Puente Aranda, Bogotá.

    Si cumples con los requisitos y estás interesado(a), postúlate antes del 02 de octubre.

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    Analista administración personal

Analista de bienestar, selección y capacitación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar, selección y capacitación

    COP
  • Buscamos un profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con mínimo cuatro años de experiencia en la gestión integral de procesos de Talento Humano en tiendas de lujo o tiendas al por menor. Será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal, coordinar programas de bienestar y capacitación, apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y contribuir al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Se requiere experiencia en reclutamiento y selección por competencias, coordinación de actividades de bienestar, ejecución de planes de capacitación, procesos de inducción, seguimiento de indicadores de Gestión Humana y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buscamos una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de planificación, trabajo en equipo y alto nivel de compromiso para brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización.

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    Analista administración personal

Analista de nomina y gestion humana ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de nomina y gestion humana ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista control documental, Generalista de talento humano, Analista administración personal

Analista de prestaciones economicas

COP

industry D1 SAS

Ofertas de empleo en D1 SAS.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de prestaciones economicas

    COP
  • La compañía D1 sas se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE PRESTACIONES ECONOMICAS, Tecnólogo, estudiante universitario de últimos semestres o profesional en carreras administrativas, contables, ingeniería industrial.

    Con competencias en Capacidad de Análisis, Planeación y organización de actividades y Autogestión.

    Gestionar de manera oportuna y precisa los procesos de cobro de incapacidades y conciliación de deudas presuntas de la regional a cargo, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y las políticas internas de la compañía. Asimismo, asegurar el uso eficiente de los recursos mediante una gestión orientada al control de costos y gastos, aplicando principios de economía, eficiencia y productividad, con el fin de contribuir a la sostenibilidad financiera y al fortalecimiento de los procesos administrativos.

    *Conocimiento y manejo integral de la gestión y cobro de incapacidades.
    *Conocimientos legislación laboral concernientes a los procesos de gestión de cobro de incapacidades y deudas presuntas con las entidades de seguridad social.
    *Conocimientos Excel intermedio.

    1. Gestionar de manera oportuna y precisa el proceso integral de cobro de incapacidades, asegurando la correcta radicación, seguimiento y recuperación de los valores ante las entidades correspondientes.
    2. Realizar la conciliación de deudas presuntas de la regional a cargo, garantizando la depuración, validación y resolución de inconsistencias conforme a la normatividad laboral colombiana vigente.
    3. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la compañía y de la legislación aplicable en cada una de las actividades relacionadas con prestaciones económicas.
    4. Monitorear y controlar los procesos asignados, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora para fortalecer la eficiencia operativa.
    5. Optimizar el uso de los recursos, manteniendo una gestión enfocada en el control de costos y gastos, bajo principios de economía, eficiencia

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    Analista de nomina, Analista administración personal

Coordinador de administración de personal y planta / nomina / compensaciones

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de administración de personal y planta / nomina / compensaciones

    COP
  • ¿Te apasiona el análisis de información, el control de la planta de personal y la toma de decisiones basadas en datos?

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Administración de Personal y Planta que lidere el control integral de la planta de colaboradores, con especial énfasis en la planta médica, garantizando la trazabilidad de las contrataciones, el seguimiento de horas contratadas, mallas de programación, movimientos de personal y presupuesto de mano de obra.

    ¿Cuál será tu misión?

    Garantizar la adecuada administración, control y análisis de la planta de personal, asegurando la alineación entre las necesidades de los servicios, la planta aprobada, las contrataciones realizadas, las condiciones contractuales, las horas asignadas y la ejecución presupuestal. Serás el referente de información para la toma de decisiones estratégicas en Talento Humano.

    Principales responsabilidades

    ? Control y seguimiento de planta aprobada, ocupada y vacante.
    ? Administración de información relacionada con ingresos, retiros, traslados y odificaciones contractuales.
    ? Análisis de planta médica, mallas, horas contratadas, programadas y ejecutadas.
    ? Validación de requisiciones y control de contrataciones frente a necesidades y presupuesto.
    ? Seguimiento a contratos, renovaciones, cambios de cargo y movimientos de personal.
    ? Análisis de indicadores, desviaciones presupuestales y oportunidades de optimización.
    ? Elaboración de informes, alertas y recomendaciones para la toma de decisiones.
    ? Control de trazabilidad entre requisiciones, contrataciones, contratos y ejecución de personal.

    Perfil requerido

    ?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Recursos Humanos, Economía, Contaduría o carreras afines.
    ?? Experiencia mínima de 3 a 5 años en:

    Administración de personal.

    - Control de planta y estructura organizacional.
    - Gestión de contrataciones y movimientos de personal.
    - Manejo de indicadores y análisi

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    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Analista administración personal

Analista de bienestar, selección y capacitación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar, selección y capacitación

    COP
  • Buscamos un profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con mínimo cuatro años de experiencia en la gestión integral de procesos de Talento Humano en tiendas de lujo o tiendas al por menor. Será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal, coordinar programas de bienestar y capacitación, apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y contribuir al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Se requiere experiencia en reclutamiento y selección por competencias, coordinación de actividades de bienestar, ejecución de planes de capacitación, procesos de inducción, seguimiento de indicadores de Gestión Humana y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buscamos una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de planificación, trabajo en equipo y alto nivel de compromiso para brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analista de bienestar, selección y capacitación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar, selección y capacitación

    COP
  • Buscamos un profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con mínimo cuatro años de experiencia en la gestión integral de procesos de Talento Humano en tiendas de lujo o tiendas al por menor. Será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal, coordinar programas de bienestar y capacitación, apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y contribuir al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Se requiere experiencia en reclutamiento y selección por competencias, coordinación de actividades de bienestar, ejecución de planes de capacitación, procesos de inducción, seguimiento de indicadores de Gestión Humana y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buscamos una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de planificación, trabajo en equipo y alto nivel de compromiso para brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización.

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    Analista administración personal

Especialista de servicio

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Rosalía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de servicio

    COP
  • Estamos en búsqueda de ESPECIALISTA DE SERVICIO para trabajar en Rosalía, Vichada.

    Formación : Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia : Mínimo 1 año en manejo de novedades de nómina de mínimo 50 personas, administración de personal y seguridad social.

    Salario : $2.000.000 + prestaciones de ley.
    Horario : Lunes a viernes: 7:00 a. m. – 4:00 p. m. Sábados : 7:00 a. m. – 12:00 p. m.
    Lugar : Rosalía – Vichada.

    ¡Postúlate ahora! Envía tu hoja de vida al WhatsApp 322 867 2322
    Asunto: ESPECIALISTA DE SERVICIO

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    Analista de nomina, Analista administración personal

Formador de contact center

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Formador de contact center

    COP
  • Reconocida empresa del sector salud busca un Formador de Contact Center para transformar el desempeño de sus equipos comerciales. Tu misión principal será diseñar rutas de aprendizaje estratégicas que potencien las habilidades de nuestros agentes, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de cada servicio en nuestra organización.

    Buscamos un profesional con experiencia comprobada en formación comercial y manejo de grupos. Valoramos profundamente el dominio técnico de plataformas LMS para asegurar la trazabilidad del conocimiento. Para tu éxito en el análisis de KPIs como ramp up y conversión, es indispensable contar con nivel avanzado en Excel y herramientas de visualización de datos como Power BI.

    Te encargarás de liderar procesos de onboarding y formación continua, acompañando a los colaboradores hasta su certificación. Diseñarás evaluaciones por competencias y medirás el impacto de tus acciones formativas constantemente. Identificarás brechas críticas y definirás planes de refuerzo específicos, manteniendo una comunicación constante con los clientes internos y externos del área.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido directo con la compañía, con una dedicación exclusiva al desarrollo de talento. La posición es presencial en nuestra sede ubicada en Bogotá, sector Toberín, bajo una jornada de 42 horas semanales. Recibirás un salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia en el sector.

    Si te apasiona potenciar equipos mediante estrategias basadas en datos y tienes la capacidad de liderar procesos de formación de alto impacto, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y aporta tu visión en un entorno dinámico y en crecimiento constante. ¡Estamos esperando tu postulación!

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    Analista administración personal

Administrador de personal

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de personal

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de *Administrador de Personal* tecnólogo o estudiante de carreras profesionales administrativas. Con experiencia reciente y continua de un año realizando elaboración y novedades de nómina, manejo de programación de turnos y manejo de personal en general.

    Salario: 2.250.000 + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes de 6am a 2pm y sábados de 8am a 12m
    Ubicación: SIBERIA, *preferiblemente residir en Suba, Calle 80, Ciudadela o alrededores*

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    Supervisor de empleados de personal, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Analista administración personal

Analista financiero (controller)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista financiero (controller)

    COP
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo Analista Financiero (Controller) profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en control financiero y contacto con el equipo comercial, elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis de costos y desviaciones, así como en procesos de facturación masiva.
    Tu labor principal será elaborar y realizar seguimiento al presupuesto y al forecast del área, analizar costos, desviaciones e indicadores de gestión, proponiendo acciones de mejora, verificar la liquidación y pago de comisiones comerciales, gestionar solicitudes de notas crédito y validar su correcta aplicación, aprobar requerimientos internos en Oracle (EPP, insumos, viáticos, entre otros), garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas, identificar riesgos, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos operativos y financieros del área, análisis de mercado, competidores, propuestas e iniciativas de crecimiento para el negocio.
    Ofrecemos estabilidad laboral mediante un contrato a término indefinido y las siguientes condiciones:
    $4.316.815 Básico
    250.000 Alimentación
    200.000 Aux transporte extra legal
    Home office 1 día en la semana

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    Analista de costos, Analista administrativo, Analista cartera, Analista administración personal, Analista comercial

Analista de talento humano

COP

industry INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE

Ofertas de empleo en INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de talento humano

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista de Talento Humano!

    ¿Te apasiona trabajar con personas y hacer parte de procesos que impactan positivamente a los equipos? ?? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos Analista de Talento Humano para apoyar integralmente los procesos del área, incluyendo:

    ? Gestión y novedades de nómina y seguridad social.
    ? Contratación, afiliaciones, ingresos y retiros.
    ? Selección, vinculación e inducción de personal.
    ? Gestión de incapacidades, vacaciones, licencias y permisos.
    ? Administración y actualización de hojas de vida y documentación laboral.
    ? Bienestar, capacitación y clima organizacional.
    ? Gestión de dotación, exámenes ocupacionales y procesos de aprendices.
    ? Apoyo en auditorías y demás procesos administrativos de Talento Humano.

    Condiciones laborales
    ?? Lunes a viernes y sábados rotativos.
    ? 42 horas semanales.
    ?? Salario: $1.982.000 + prestaciones sociales.
    100% presencial
    Si eres una persona organizada, proactiva, comprometida y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte! ??

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista administrativo, Auxiliar de talento humano, Analista administración personal

Analista de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de talento humano

    COP
  • Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, Mexico, Chile y Peru, buscamos un(a) Analista de Talento Humano para nuestra operación en Bogotá.

    Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con atención al detalle, con experiencia en procesos integrales de Talento Humano.

    Principales responsabilidades:

    Apoyar la gestión de los procesos de contratación, vinculación, desvinculación y afiliaciones a seguridad social.
    Realizar novedades de personal, vacaciones, incapacidades y documentación laboral.
    Ejecutar el proceso de nómina, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
    Manejar nómina en World office
    Apoyar en los procesos de selección y actividades de bienestar, capacitación y desarrollo.
    Apoyar en la gestión de documentación y procesos relacionados con SENA, dotación y SST.
    Apoyar en el seguimiento al SG-SST,
    Mantener actualizada y organizada la documentación del área, garantizando la confidencialidad de la información.

    Requisitos
    Formación tecnológica en Talento Humano
    Administración, Contabilidad o áreas afines.
    Experiencia en procesos de nómina y seguridad social.
    Manejo comprobable del software de nómina World Office.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Excelente organización, comunicación y atención al detalle.


    Se ofrece:
    Contratación directa, estabilidad, posibilidades de crecimiento, bienestar corporativo, bono de alimentación, 7 horas diarias para una semana de 42 horas según reglamentación

    Horarios de Lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y los sábados de 8:00AM a 11:00 AM, salario aproximado a $ 2.150.000 incluye bono alimentario, auxilio de transporte legal + todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Asistente administrativo, Asistente de nomina, Técnico contable, Analista administración personal

Asistente de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de talento humano

    COP
  • Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, Mexico, Chile y Peru, buscamos un(a) Asistente de Talento Humano para nuestra operación en Bogotá.

    Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con atención al detalle, con experiencia en procesos integrales de Talento Humano.

    Principales responsabilidades:

    Apoyar la gestión de los procesos de contratación, vinculación, desvinculación y afiliaciones a seguridad social.
    Realizar novedades de personal, vacaciones, incapacidades y documentación laboral.
    Ejecutar el proceso de nómina, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
    Manejar nómina en World office
    Apoyar en los procesos de selección y actividades de bienestar, capacitación y desarrollo.
    Apoyar en la gestión de documentación y procesos relacionados con SENA, dotación y SST.
    Apoyar en el seguimiento al SG-SST,
    Mantener actualizada y organizada la documentación del área, garantizando la confidencialidad de la información.

    Requisitos
    Formación tecnológica en Talento Humano
    Administración, Contabilidad o áreas afines.
    Experiencia en procesos de nómina y seguridad social. IMPORTANTE
    Manejo comprobable del software de nómina World Office.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Excelente organización, comunicación y atención al detalle.


    Se ofrece:
    Contratación directa, estabilidad, posibilidades de crecimiento, bienestar corporativo, bono de alimentación, 7 horas diarias para una semana de 42 horas según reglamentación

    Horarios de Lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y los sábados de 8:00AM a 11:00 AM, salario aproximado a $ 2.000.000 incluye bono alimentario, auxilio de transporte legal + todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Asistente administrativo, Asistente de nomina, Técnico contable, Analista administración personal

Profesional en seguridad alimentaria y nutricion- leticia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Leticia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional en seguridad alimentaria y nutricion- leticia

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar y monitorear acciones vinculadas a los planes operativos del proyecto, generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

    • Implementar acciones vinculadas a los planes operativos del proyecto: generando un impacto positivo directo en niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y comunidades, en las áreas priorizadas.
    • Establecer relaciones con diferentes actores sociales (OBFs, OBCs, líderes comunitarios, entre otros) y autoridades municipales para el logro del impacto establecido en el proyecto.
    • Asegurar la entrega de bonos individuales mensuales por un período de tres meses con las personas seleccionadas.
    • Garantizar la administración y adecuada utilización de los recursos de la organización asignados al proyecto.
    • Acompañar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación en el proyecto, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por el donante.
    • Informar oportunamente las condiciones de seguridad que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
    • Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

Facilitadores en seguridad alimentaria y nutricion

COP

industry Empresa confidencial

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Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Facilitadores en seguridad alimentaria y nutricion

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Estudiantes o recién egresado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

Facilitadores en seguridad alimentaria y nutricion

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Pereira country
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Hace 1 mes

  • Facilitadores en seguridad alimentaria y nutricion

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Estudiantes o recién egresado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

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    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal
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