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Ofertas de Empleo Analista administracion personal Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de administración de personal, nómina y contratación bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de tres 3, Analistas de Contratación, Nómina y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en PUERTO en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $2.400.000 + bono alimentación. Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Analista de talento humano implementador de sottware de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa Colombiana de Servicios de Software de RRHH busca:
    Analista de Talento Humano Implementador de Sottware de RRHH
    100% Gusto por la Tecnologia e implementación de SOFTWARE DE RRHH
    100% Habilidades en el contacto con Gerentes y Directores de Talento Humano
    Experiencia en Selección - Contratación - Ev Desempeño - Preferiblemente Nomina
    Contrato Indefinido - Horario Lunes a Viernes
    Lugar de trabajo Suba Puente Largo 100% presencial
    Contratación Inmediata
    Salario $1.862.000

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    Analista administración personal

  • Analista de bienestar y desarrollo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Propósito del Cargo:
    Diseñar, coordinar y evaluar los programas de bienestar y desarrollo organizacional que fortalezcan el clima laboral, promuevan la calidad de vida de los colaboradores y potencien el crecimiento del talento interno, alineado con la estrategia de la empresa.

    Funciones Principales:
    1. Diseñar y ejecutar el plan anual de bienestar y capacitación.
    2. Coordinar actividades de integración, salud mental y recreación.
    3. Implementar programas de formación y desarrollo de habilidades blandas y técnicas.
    4. Gestionar la batería de riesgo psicosocial y los diagnósticos de clima laboral.
    5. Administrar el presupuesto del área y hacer seguimiento a indicadores de impacto.
    6. Realizar inducción, reinducción y evaluación de desempeño del personal.
    7. Coordinar campañas institucionales y mantener relaciones con entidades externas.
    8. Mantener actualizadas matrices de conocimiento, ausentismo y profesiogramas.
    9. Gestionar pedidos de dotación conforme a los procedimientos establecidos.
    10. Demás funciones asignadas.

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    Analista administración personal

  • Analista de incapacidades

    COP

  • industry Clínica del Country

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • Analista de Incapacidades Radicación de incapacidades Ley 100 de 1993

  • Analista de incapacidades

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Clínica del Country es una institución líder en servicios de salud de alta complejidad, comprometida con la excelencia médica y el bienestar de nuestros colaboradores. Buscamos un/a Analista de Incapacidades que contribuya a la gestión eficiente de novedades médicas, garantizando el cumplimiento normativo y el acompañamiento humano.
    Objetivo del cargo:
    Gestionar integralmente las incapacidades médicas del personal, asegurando el cumplimiento de la legislación colombiana vigente y la correcta articulación con EPS, ARL y demás entidades del Sistema General de Seguridad Social.
    Responsabilidades:
    - Registrar, validar y hacer seguimiento a incapacidades médicas.
    - Radicar incapacidades ante EPS y ARL, y gestionar su reconocimiento y pago.
    - Aplicar la normatividad vigente (Ley 100 de 1993, Decreto 1333 de 2018, Código Sustantivo del Trabajo, entre otros).
    - Coordinar con el área de nómina para el impacto correcto en liquidaciones.
    - Generar reportes de ausentismo y novedades médicas.
    - Brindar orientación a colaboradores sobre el proceso de incapacidad.
    - Identificar casos que requieran calificación de pérdida de capacidad laboral o seguimiento especial.
    Requisitos:
    -Tecnólogo en gestión del talento humano, gestión administrativa / estudiante de carreras profesionales.
    - Mínimo 2 años de experiencia en manejo de incapacidades en el sector salud.
    - Conocimiento sólido en legislación laboral y de seguridad social colombiana.
    - Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de talento humano.
    - Habilidades de comunicación, empatía y atención al detalle.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral en una institución reconocida.
    - Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
    - Ambiente laboral ético, humano y colaborativo.

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    Auxiliar de contratación, Analista administración personal

  • Profesional de talento y cultura

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo humano y organizacional que contribuya a fortalcer nuestra cultura, bienestar y sentido de pertenencia.

    Tus principales retos serán:
    *Diseñar y ejecutar procesos de inducción y reinducción corporativa.
    *Guiar y acompañar en la evaluación de desempeño.
    *Promover planes de desarrollo individual.
    *Liderar actividades de bienestar para fortalecer el clima organizacional.
    *Diseñar y gestionar comunicaciones.

    Requisitos:
    *Profesional en carrera administrivas
    *3 años de experiencia en el cargo

    Si cuentas con experiencia y quieres crecer con nosotros, postúlate y haz parte de una empresa que impulsa tu talento.

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    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista administración personal

  • Consultor de aquisicion de talentos | carrera global en gbs américas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Talent Acquisition Consultant - GBS Américas

    ?? Av. El Dorado #92-32, Bogotá, Colombia
    ? Jornada completa

    ?? Sobre SGS – GBS Américas

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Américas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no encontrarás solo un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global en plena expansión.

    ?? Descripción del puesto

    Conducir actividades de búsqueda de talento, incluyendo prospección activa, mapeo de mercado, screening inicial y gestión de bases de datos mediante herramientas digitales y redes profesionales.

    Realizar entrevistas iniciales y presentar shortlists a los hiring managers.

    Monitorear KPIs de sourcing y apoyar proyectos de Talent Acquisition para mejorar procesos y campañas de atracción.

    Colaborar con el equipo GBS, manteniendo la información actualizada en los sistemas internos (ATS, CRM, Excel) y asegurando la calidad de los datos en todas las plataformas de reclutamiento.

    ?? Requisitos

    Profesional (o estudiante de últimos semestres) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia entre 6 meses y 1 año en sourcing o reclutamiento, preferiblemente en entornos multiculturales.

    Manejo de ATS, técnicas de sourcing digital y Microsoft Office.

    Deseable experiencia en análisis de KPIs de reclutamiento.

    Portugués nivel B2-C1 (obligatorio).

    ?? Lo que ofrecemos

    ?? Oportunidades reales de crecimie

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    Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo de selección

  • Asistente de facturación - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines. Con 6 meses de experiencia general en manejo del procedimiento, procesos del área contable - facturación - cartera, facturación electrónica - plataformas - seguimientos.

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    Analista de compras y facturación, Técnico contable, Analista administración personal

  • Asistente de facturación - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, administración de Empresas o afines. Con 2 años de experiencia general en cargos administrativos y 1 año de experiencia especifica en cargos relacionados con el manejo del procedimiento y procesos del área contable - facturación, atención al cliente o asistencia administrativa en empresas de servicios.
    Tipo de contrato: Termino Fijo
    Salario: $1,600,000
    Turno: Lunes a Viernes - Modalidad Hibrida
    Vacantes: 1
    Base: Bogotá (Lugar cerca a la estación de la calle 100)

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    Analista de compras y facturación, Técnico contable, Analista administración personal

  • Apoyo al tecnico coordinador (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Título de Técnico profesional o Tecnólogo en cualquier de las siguientes clasificaciones internacionales normalizadas de Educación – CINE F 2013 AC:

    1. Clasificación 1:
    1.1. Campo amplio: Administración de empresas y derecho.
    1.2. Campo específico: Educación comercial y administrativa.
    1.3. Campo detallado: Gestión y administración.

    2. Clasificación 2:
    2.1. Campo amplio: Tecnologías de la Información y la Comunicación.
    2.2. Campo específico: Tecnologías de la Información y la Comunicación.
    2.3. Campo detallado: Cualquier campo detallado.

    Mínimo un (1) año de experiencia en labores administrativas empresariales con el uso de herramientas de Ofimáticas tales como Microsoft Office. Los candidatos que se postulen y cumplan con el perfil deben contar con certificados laborales con funciones y certificados académicos

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    Analista administración personal, Técnico de sistemas

  • Lider de nomina y contabilidad

    COP

  • industry Tecinfo Sas

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • administrador de personal Elaboración de Nominas trabajo en equipo

  • Lider de nomina y contabilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Nómina y Contabilidad con talento, compromiso y ganas de crecer.
    Lo que harás:
    Liquidar y controlar nómina. Gestionar seguridad social, novedades, incapacidades y retiros. Calcular y presentar aportes a seguridad social y parafiscales. Manejar planillas PILA. Apoyar procesos contables con registros de ingresos y egresos.
    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en RRH, Contabilidad, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en nómina y seguridad social.
    Manejo de Excel y conocimientos en legislación laboral.

    Te ofrecemos:
    Contrato: Termino Indefinido ?? Salario: A convenir
    Horario: Presencial de L-V y S medio día
    Lugar: Bogotá
    ¡Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, postúlate ahora y crece con nosotros!

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina, Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Seleccion de personal Gestion del talento humano Gestión humana

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Seleccion de personal Gestion del talento humano Gestión humana

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Profesional y analista de nómina, contador, analista contable para outsourcing

    COP
  • Salario confidencial
  • ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

    Firma de Consultoría, auditoria y Outsourcing Contable en Bogotá en crecimiento, se encuentra en búsqueda de los siguientes profesionales con experiencia en outsourcing o temporales:

    ? Profesional de nómina y contratación
    ? Analista de nómina y contratación
    ? Contador
    ? Analista contable

    Condiciones:
    • Trabajo 100% presencial Bogotá
    • Contrato indefinido
    • Lunes a Viernes
    • Crecimiento profesional
    • Bono por cumplimiento
    • Salario a convenir según perfil

    Envía tu hoja de vida al correo *************@****************.***.
    En asunto indica el cargo.

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    Asistente contable, Contador, Analista contable, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Gestor de talento humano

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • Gestión de nómina Relaciones laborales Reclutamiento y selección

  • Gestor de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Gestor de Talento Humano

    ¿Tienes experiencia en liquidación de nómina, gestión de personal y reclutamiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:

    Gestión de nómina: Cálculo y procesamiento de salarios, deducciones, seguridad social, impuestos y beneficios.

    Relaciones laborales: Atención a empleados, gestión de quejas, aplicación de políticas internas y manejo de llamados de atención.

    Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas, búsqueda y revisión de hojas de vida, coordinación de entrevistas.

    Requisitos:

    Experiencia comprobada en liquidación de nómina y gestión de talento humano.

    Conocimiento en relaciones laborales y procesos disciplinarios.

    Habilidades en reclutamiento y selección.

    Residencia obligatoria en Suba, zonas aledañas a la Calle 80, Engativá, Cota, Ciudadela Colsubsidio, Cortijo o zonas cercanas.

    Salario:

    Entre $2.000.000 y $3.000.000 según experiencia.

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    Administrador de empresas, Analista administración personal, Psicólogo

  • Analista de incapacidades, contratación y seguridad social bogota norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos tu talento como Analista de contratación y Seguridad Social para importante empresa en BOGOTÁ con experiencia de 3 años en todo el proceso de Seguridad Social, Incapacidades, Contratación, amplio conocimiento en seguridad social, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, contratación, incapacidades, . Recobro de incapacidades y depuración de cartera presunta para trabajar en BOGOTÁ

    Si estás interesado aplica. Contrato indefinido. $2.175.000 , Auxilios y Beneficios compañía.

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    Supervisor de empleados de personal, Analista de nomina, Analista de gestión humana

  • Analista de talento humano- facatativá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de FACATATIVÁ requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, debe contar con formacion academica Tecnico o Tecnólogo en Gestión Administrativo, Recursos Humano, Gestión Contable o afines. Experiencia mínima de 1 Año, como asistente administrativo.

    *Salario: 2.100.000 + prestaciones de ley
    *Horario: Administrativo
    *Plaza Fija

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Interesados enviar hojas de vida al WhatsApp 318 2823376 o correo ********@*****.***

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    Asistente de talento humano, Líder de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • psicologia reclutamiento seleccion

  • Líder de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de una persona apasionada por conectar, acompañar y hacer crecer a los equipos!
    Buscamos un/a profesional en Psicología con experiencia integral en reclutamiento, bienestar y formación.

    Requisitos principales:
    - Profesional en Psicología.
    - Mínimo 2 años de experiencia en selección
    - Conocimientos en programas de bienestar y gestión de capacitación.
    - Habilidades para trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización.

    Detalles del cargo:
    - Ubicación: Bogotá
    - Salario: Básico
    - Tipo de contrato: Indefinido.
    - Horario: Lunes a viernes

    Si te apasiona trabajar por y para las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Reclutador de personal, Analista de gestión humana

  • Analista de administración

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • analista administración

  • Analista de administración

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa del sector O&G, actualmente nos encontramos en búsqueda de Analista de Administración:
    Nivel Educativo: Profesional, Tecnólogo, Técnico en áreas Administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo, Comunicación Social, Ingeniería de Sistema e Industrial. (Matricula Profesional según aplique)

    Experiencia Laboral: Profesional un (01) año de experiencia relacionada.
    Tecnólogo dos (02) años de experiencia relacionada.
    Técnico tres (03) años de experiencia relacionada

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    Analista administrativo

  • Generalista de gestión humana cali para trabajar en buenaventura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA

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    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos en el sector transporte para unirse a nuestro equipo en Medellín.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.
    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.
    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.
    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.
    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.
    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.900.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

  • Analista de cuentas médicas supernumerario

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta Laboral: Analista de Cuentas Médicas – Proyecto Instituto Nacional de Cancerología
    Empresa: VCO
    Ciudad: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: $1.785.507 + prestaciones de ley + auxilio de transporte ($200.000)

    Descripción del cargo
    En VCO buscamos un(a) Analista de Cuentas Médicas comprometido(a) y con excelente atención al detalle, para apoyar el proceso de revisión, digitación y gestión de glosas en el proyecto con el Instituto Nacional de Cancerología.
    Tu principal misión será garantizar la trazabilidad y control de los procesos de glosas, devoluciones y conciliaciones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.

    Requisitos
    Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de:
    Digitación de cuentas médicas.
    Gestión de glosas, devoluciones y re-glosas.
    Seguimiento y conciliación de cuentas.
    Archivo documental y trazabilidad del proceso.

    Condiciones laborales
    Horario: Lunes a viernes (jornada diurna).
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C. – Sede VCO.
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Salario: $1.785.507 + prestaciones de ley + auxilio de transporte ($200.000).

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    Analista de cuentas claves

  • Analista de gestión humana / recursos humanos / bienestar / selección / nomina / mosquera / funza

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana comprometido/a y orientado/a al servicio, para formar parte del equipo de talento humano de nuestra organización. Buscamos un perfil profesional con habilidades integrales en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y cuente con motivación para desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos:

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas de selección, bienestar organizacional y/o nómina.
    Conocimiento básico de legislación laboral y herramientas ofimáticas.
    Residencia en zonas cercanas: Funza, Madrid, Mosquera o Facatativá.
    Buenas habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones principales:

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en el proceso de nómina, novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de talento humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y reportes mensuales del área.

    ?? Ofrecemos:

    Contrato obra o labor con posibilidad de pasar directo con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $2.700.000 + $200.000 de Aux de transporte + Prestaciones de ley.

    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 AM - 5:00 PM y 2 sábados al mes - Presencial.

    Lugar de trabajo: Siberia y Mosquera.

    Si cuentas con el perfil requerido postúlate y nos contactaremos de inmediato !!!!

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    Analista de gestión humana

  • Inspector de personal- gestion humana obra -soacha

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • OFERTA LABORAL – GESTIÓN HUMANA EN OBRA
    CARGO: Isnpector de Personal - Gestión Humana
    PROYECTO: Ventura
    UBICACIÓN: Soacha, Cundinamarca
    SALARIO: $1.718.000 mensuales +200.000 de transporte de ley
    JORNADA: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. – Sábados medio día
    TIPO DE CONTRATO: Obra o labor
    INICIO: Inmediato

    Descripción del cargo:
    Compañía del sector de la construcción requiere vincular a su equipo de trabajo una persona con experiencia en procesos de Gestión Humana en obra. Será responsable de apoyar las labores administrativas relacionadas con selección, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, reporte de novedades de nómina y apoyo en procesos disciplinarios.

    Requisitos:
    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante (mínimo de 8° semestre) de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines.

    Experiencia general: Mínimo 2 años en áreas administrativas.

    Experiencia específica: Al menos 1 año en Gestión Humana .

    Conocimientos mínimos:

    Procesos de selección y contratación en obra.

    Afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).

    Reporte de novedades (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, etc.).

    Apoyo en procesos disciplinarios.

    Manejo de Excel básico (formato de novedades, listados, cruces de información).

    Observaciones:
    Se valorará experiencia en proyectos de construcción de vivienda.

    Nota: Por favor abstenerse de aplicar si no cumple con los requisitosos.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Consultor de seguridad y salud en el trabajo /venta de elementos de protección personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo a un Consultor en seguridad y salud en el trabajo, su rol tiene como objetivo desarrollar clientes potenciales para la venta de elementos de protección personal.

    Horarios: Lunes a viernes de 07:30 a.m. a 05:30 p.m.
    Sábados medio disponibilidad.
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa.
    Salario entre básico y comisiones promedio $ 5'000.0000 + prestaciones de ley+ auxilio de rodamiento+ garantizado los primeros meses+ comisiones 100% prestacionales.

    Requisitos:
    -Profesional en seguridad y salud en el trabajo o carreras afines.
    -Tres años de experiencia en ventas.

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    Ejecutivo comercial

  • Instructor medio tiempo- administración hotelera- cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere instructor medio tiempo. Debe ser profesional en turismo, administración turística y hotelera.
    Con conocimientos en cultura local, patrimonio, sostenibilidad y turismo responsable; con dominio de la normatividad turística nacional e internacional, manejo de herramientas digitales y tecnologías aplicadas al turismo. Con habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, creatividad y actitud hacia la orientación y servicio al cliente en el sector turístico. Además se requiere, mínimo un (1) año de experiencia certificada como docente en programas relacionados con turismo, hotelería o servicios.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Analista de inventarios control interno campo comedores escolares

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Compensar te invita a ser parte de nuestro equipo como Analista de Información del área de auditoría. Si eres profesional en Contaduría, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con al menos 2 años de experiencia en auditoría de control interno en campo, toma de inventario y amplio manejo de gestión documental, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:
    • Experiencia mínima de 2 años en auditoría de control interno en campo y toma de inventario.
    • Amplio manejo de gestión documental.
    • Buena redacción y habilidades de comunicación con clientes internos y externos.
    • Conocimientos sólidos en auditoría interna, control interno o aseguramiento.
    • Conocimiento en COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission).
    • Conocimiento en NIA (Normas Internacionales de Auditoría).

    Funciones:
    • Realizar auditorías de control interno en campo.
    • Tomar inventarios de los distintos activos.
    • Gestionar documentación relacionada con auditorías y procesos internos.
    • Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos.
    • Utilizar herramientas tecnológicas y manejar Excel a nivel intermedio.

    Lugar de trabajo: Desplazamiento por todas las localidades de Bogotá.

    Condiciones:
    Contrato: A término obra y labor
    Salario competitivo: $3.016.200
    Beneficios adicionales Compensar.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido, ¡postúlate! Estamos emocionados de conocerte.

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    Analista de inventarios

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero busca un profesional para unirse a su equipo de Talento Humano. Si tienes 3 años de experiencia y dominio de nómina y selección, ¡esta es tu oportunidad de obtener un contrato a término indefinido!
    Ejecutar de manera integral los procesos de nómina, seguridad social, reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.
    Funciones Principales

    Elaboración y liquidación de nómina y gestión de seguridad social.
    Procesos completos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Apoyo en procesos disciplinarios, bienestar laboral y proyectos de Talento Humano.
    Gestión y análisis de indicadores del área.
    Requisitos y Perfil

    Estudios: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o carreras afines.
    Experiencia: Mínima de 3 años en cargos similares.
    Conocimientos: Dominio de legislación laboral colombiana y manejo de software de nómina (Heinsohn es un plus).
    Competencias: Organización, atención al detalle, proactividad y orientación a resultados.
    Salario: $2.500.000
    Contrato: Término Indefinido.
    Jornada: Lunes a viernes, horario de oficina.
    Ubicación: Bogotá, sector ferretero.

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    Analista de nomina, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos

  • Jefe/a de nómina, compensación y administración de personal

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Somos una empresa consolidada y de crecimiento exponencial en el competitivo sector retail. Nos distinguimos por una cultura orientada a resultados y una visión estratégica que nos posiciona como referentes en la industria. Ofrecemos un entorno dinámico, desafiante y con amplias oportunidades de desarrollo profesional, donde tu experiencia será clave para la construcción y consolidación de nuestras mejores prácticas.

    Buscamos un profesional sénior cuyo objetivo es liderar y garantizar la operación, mejora continua y control de los procesos integrales de nómina, compensación y administración de personal en un contexto multisocietario y de alta complejidad operacional. Diseñar e implementar políticas y prácticas de compensación competitivas y equitativas, asegurar el cumplimiento legal y contable, optimizar la eficiencia operativa y transformar data operativa en decisiones estratégicas que soporten la ejecución de la estrategia organizacional.

    Se requiere:

    - Profesional titulado en Administración, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    - Deseable: especialización o formación complementaria en Compensación y Beneficios, Gestión Humana, Derecho Laboral, Finanzas o áreas relacionadas.
    - Experiencia de 8 años de experiencia en áreas de gestión humana, financiera o administrativa y al menos 5 años liderando procesos integrales de nómina, compensación y administración de personal, idealmente en empresas con estructuras complejas y/o multisocietarias.
    - Conocimientos sólidos de legislación laboral, seguridad social, impuestos laborales y nómina electrónica.
    - Indispensable manejo de NOVASOFT: experiencia probada como usuario / administrador del módulo de nómina.
    - Preferible manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, Data Studio u otras).

    Algunas de las responsabilidades del rol son:

    - Garantizar ejecución puntual y precisa de nómina (incl. nómina electrónica), liquidaciones y pagos de segurida

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de recursos humanos, Jefe de compensación y beneficios

  • Analista procesos de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía en la ciudad de Cali busca para su área de gestión humana personas interesadas en el cargo de Analista de gestión humana

    FORMACION
    Profesional graduado en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial o afines

    EXPERIENCIA
    Mínima de 2 años en manejo integral de los siguientes procesos de gestión humana (selección, desarrollo, desempeño y clima). La persona debe tener buena experiencia en selección masiva y en relacionamiento con empresas de servicios temporales.

    CONDICIONES INDISPENSABLES
    Experiencia en compañías con más de 500 trabajadores.
    Conocimiento y gusto por la selección de personal.
    En relacionamiento y seguimiento a empresas de servicios temporales.

    CONDICIONES DESEABLES
    Manejo de Excel en herramientas como (tablas dinámicas, buscar v, filtros, graficas y formulas de manejo de data o información).
    Conocimiento y manejo de indicadores del área de gestión humana.

    SALARIO
    Entre $ 2,600.000 y $ 2,800.000 dependiendo de la experiencia y formación.

    TIPO DE CONTRATO
    Directo con la organización.

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    Analista de gestión humana

  • Analista gestion farmaceutica

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde le entregas lo mejor a los colombianos. ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! 


    Tu reto!
    Implementar modelos de gestión farmacéutica integral, que permitan realizar una gestión de riesgo en el uso de tecnologías sanitarias, basándose en la identificación, análisis y gestión de variables farmacológicas de riesgo por medio de herramientas tecnológicas masivas, que permitan crear las estrategias costo-efectivas que aporten al uso racional, seguro y eficiente de medicamentos para la obtención de resultados en salud y financieros.

    Lo que buscamos de ti
    * Profesional en Química Farmacéutica
    *Preferible Especialización en Epidemiología o Economía o en Administración en Salud o afines
    *3 años en manejo y análisis de datos relacionados con uso de medicamento

     Nuestros beneficios

    Prima extralegal.

    Auxilios educativos para ti y para tus hijos.

    Prima de antigüedad.

    Préstamo de vivienda.

    Beneficios en salud.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Químico, Analista químico

  • Analista de gestión ambiental

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • Gestion ambiental Sistema de gestión ambiental indicadores de gestion ambiental

  • Analista de gestión ambiental

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Propósito del cargo
    Apoyar el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) certificado bajo la norma ISO 14001, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos en materia ambiental, y promoviendo una cultura de sostenibilidad en la organización.

    Responsabilidades principales
    Apoyar en la planificación y seguimiento del SGA bajo ISO 14001.
    Realizar la actualización y control de la documentación ambiental.
    Monitorear indicadores de desempeño ambiental (consumo de recursos, residuos, emisiones, etc.).
    Apoyar en auditorías internas y externas del SGA.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente aplicable a la empresa.
    Coordinar actividades de sensibilización y formación ambiental para los colaboradores.
    Elaborar informes de gestión ambiental para la alta dirección y entes de control.
    Apoyar en la gestión de planes, programas y proyectos ambientales.

    Requisitos
    Profesional o Tecnólogo en Ingeniería Ambiental.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión ambiental o cargos similares.
    Conocimiento y experiencia en ISO 14001 (implementación, auditorías o mantenimiento).
    Manejo de normatividad ambiental vigente.
    Dominio de herramientas ofimáticas y deseable manejo de sistemas de gestión documental.
    Habilidades en análisis de datos e indicadores de gestión.
    Contrato director con la empresa a término fijo.

    Cargos relacionados

    Administrador ambiental, Asistente ambiental, Ingeniero ambiental, Auxiliar ambiental

  • Analista de gestión humana - sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gobierno de datos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Oct 2025
  • control y gobierno de los servicios tecnológicos gobierno de TI Ciencia y Tecnología

  • Analista de gobierno de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Gobierno de Datos

    Prestigiosa empresa del sector agricultura, se encuentra en búsqueda de su próximo Analista de Gobierno.
    Profesional en Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con gobierno de tecnología, servicios compartidos o gestión de indicadores de TI. Con certificaciones en COBIT e ITIL.
    Funciones:
    • Diseñar, implementar y mantener políticas y procedimientos de gobierno de TI.
    • Gestionar y controlar indicadores de tecnología que permitan la toma de decisiones estratégicas.
    • Apoyar proyectos de transformación digital e innovación tecnológica, garantizando el cumplimiento de marcos de referencia internacionales.
    • Asegurar la correcta aplicación de estándares y mejores prácticas bajo los lineamientos de COBIT e ITIL.
    • Coordinar y hacer seguimiento a procesos de servicios compartidos en grupos empresariales.
    • Realizar auditorías y revisiones periódicas para evaluar la eficacia del gobierno tecnológico.
    • Promover la cultura de mejora continua y la gestión eficiente de los recursos tecnológicos.
    Contrato directo con la organización a término fijo por 6 meses renovables. Con beneficios organizacionales.
    Horario: Lunes a Viernes

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    Analista de estadísticas, Analista de aseguramiento de la calidad informática, Analista de datos, Administrador de sistemas de información, Administrador de base de datos

  • Coordinador administración de personal - sector construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Constructor se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal.
    Misión del Cargo: Coordinador, realizar y controlar los procesos de administración de personal de acuerdo con la normatividad, políticas y procesos del área, con el fin de garantizar la correcta y oportuna ejecución del pago y liquidaciones de nómina, seguridad social, liquidaciones definitivas, prestaciones, vacaciones, contratación laboral, procesos disciplinarios y gestión documental, garantizando el 100% de los resultados relacionados con la gestión administrativa del Talento Humano.
    Formación: Profesional en carreras administrativas o ingenierías (No sociales)
    Experiencia: 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de administración de personal en empresas de más de 500 Colaboradores.
    Condiciones: Contrato laboral directo con todas las prestaciones, salario a convenir
    Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 05:00 pm, jornada 100% presencial.
    Lugar de Trabajo: Chía, necesariamente residir al norte de Bogotá o alrededores.

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    Coordinador de gestión humana

  • Líder de recursos humanos

    COP

  • industry GRUPO KAOS SAS

  • $2 a $2,5 millones La Estrella country Publicado 15 Sep 2025
  • administracion admon de personal

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Funciones:
    -Gestionar y supervisar el equipo de personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
    -Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y desarrollo de talento.
    -Implementar estrategias de formación y capacitación para el crecimiento del equipo.
    -Administrar nómina, vacaciones, permisos y demás procesos administrativos de personal.
    -Desarrollar y mantener políticas internas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
    -Fomentar la cultura organizacional, la marca empleadora y la motivación del equipo.
    -Supervisar el cumplimiento de metas de desempeño y generar reportes de gestión de personal.
    -Participar en la planificación de eventos desde la perspectiva de recursos humanos, asegurando disponibilidad y asignación eficiente del personal.
    -Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, según la programación de eventos.

    Estudios y experiencia:
    -Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines.
    -Experiencia mínima de 3 años en manejo de personal, preferiblemente en empresas de eventos, logística o sectores creativos.
    -Conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de nómina.

    Competencias y habilidades:
    -Liderazgo y capacidad de motivar equipos.
    -Comunicación efectiva y asertiva.
    -Resolución de conflictos y toma de decisiones.
    -Organización y planificación.
    -Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
    -Manejo de herramientas digitales y sistemas de recursos humanos.

    Ofrecemos:
    -Salario competitivo: $2.000.000 – $2.500.000 COP
    -Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
    -Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
    -Participación en proyectos innovadores y eventos destacados.

    ¿Te apasiona liderar equipos y hacer que cada evento sea un éxito?
    ¡Postúlate!

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    Director talento humano, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Analista en gobierno de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a Analista en Gobierno de Datos que quieran aprender y transformar su carrera.

    En esta función tendrás que:

    • Apoyar la implementación del modelo estratégico y operativo en torno al Gobierno de Datos.
    • Gestionar datos y analizar sus implicaciones en los procesos de negocio.
    • Participar en proyectos relacionados con calidad de datos y datos maestros.
    • Aplicar buenas prácticas, procesos y procedimientos del Gobierno de Datos.
    • Aplicar marcos de referencia como DAMA (Data Management Body of Knowledge).
    • Participar en equipos bajo metodologías ágiles.

    Ideal si cuentas con:
    • Título profesional en Ciencias Administrativas, Económicas o Ingeniería.
    • Mínimo un (1) año de experiencia en el área de Gobierno de Datos o implementando proyectos en esta área.
    • Experiencia en procesos y procedimiento de calidad de datos
    • Conocimiento de marcos de gobierno (DAMA – Data Management Body of Knowlegde)
    • Conocimientos en tecnologías y herramientas de gestión de datos, como bases de datos, ETL, Data Warehousing, Data Governance y Data Quality.
    • Conocimiento en metodologías ágiles para el desarrollo de proyectos
    • Conocimiento en herramienta de gobierno de datos como Pureview

    Y mucho mejor si destacas por:
    - Postgrado en áreas relacionadas a gestión de información
    - Experiencia en herramientas como Power BI SaaS, Azure Machine Learning, MDS, DQS
    - Experiencia con el uso de Denodo
    - Experiencia en por lo menos una herramienta de Gobierno del Dato
    - Certificación DAMA


    Ciudad: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes – 7:00 AM . 5:00 PM
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial oficina SONDA

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    Analista de datos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista control de calidad para laboratorio - bogotá norte - ref. 1626478675-33

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Analista control de calidad para laboratorio para una importante empresa del sector farmacéutico.

    Requisitos:
    • Nivel académico: Profesional en Química Farmacéutica, Química, Ing. Química o Afines
    • Experiencia: 1 año

    Funciones:
    • Realizar análisis fisicoquímicos de rutina.
    • Verificar condiciones de equipos, reactivos y materiales.
    • Diligenciar registros y bitácoras conforme a las buenas prácticas de documentación.
    • Participar en capacitaciones, validaciones y auditorías internas
    • Análisis fisicoquímico, análisis instrumental y preparación de muestras (preferible).
    • Manejo de Office básico.
    • Formación en Buenas Prácticas de Manufactura y Laboratorio.
    • Conocimiento en HPLC Y CROMATOLOGIA DE GASES
    • Inglés técnico (lectura).

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Indefinido (posibilidad de crecimiento)
    • Salario y beneficios: $2.800.000 a $4.200.000 (según experiencia) + prestaciones de ley
    • Horario: Lunes a sábado 3 turnos rotativos
    • Modalidad: Presencial
    • Ubicación: Bogotá norte - Prado veraniego
    • Número de puestos: 5

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    Analista de calidad, Analista de aseguramiento de calidad

  • Analista de selección de personal cereté, cordoba

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de alimentos a nivel nacional, está en la búsqueda de Analista de Selección para laborar en la ciudad de Cereté, Córdoba.

    Requisitos:
    • Formación profesional como Psicólogo/a.
    • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (Etapa práctica y/o experiencia profesional)
    • Conocimientos en reclutamiento , perfilación hojas de vida, análisis e interpretación de pruebas psicológicas, técnicas de entrevista, verificación de referencias, redacción de informes psicotécnicos.

    Objetivo del cargo: Garantizar el suministro oportuno del personal que requiera la organización, mediante el reclutamiento, evaluación e identificación de las características, capacidades y competencias de los candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos para un desempeño eficiente y productivo, así como apoyar la implementación de programas de evaluación y desarrollo personal.

    Competencias claves: Atención al detalle, agilidad, orden, disposición, comunicación asertiva, organización y capacidad de análisis.

    ¡Si estas interesado/a postúlate!

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    Analista de selección

  • Analista de planeacion y control

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Analista de Planeación y Control, quien será responsable de gestionar la información financiera, económica y administrativa de la Vicepresidencia de Salud, asegurando calidad, oportunidad y confiabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones principales
    - Apoyar la gestión de programas mediante análisis e informes de desempeño.
    - Elaborar reportes sobre costos médicos, frecuencias de uso y variaciones en la operación.
    -Consolidar y analizar información sobre la prestación de servicios a nivel nacional.
    - Preparar informes para entes de control y normatividad vigente.
    - Generar reportes estratégicos para Alta Dirección y Gerencias.
    - Participar en proyectos organizacionales, aportando análisis y soluciones.

    Requisitos

    - Experiencia en diseño y ejecución de proyectos (deseable analítica avanzada e inteligencia artificial).
    En el área de la salud
    - Conocimientos sólidos en análisis de datos, modelos predictivos/prescriptivos y visualización de información.
    - Dominio de SQL (alto nivel).
    - Conocimiento en GCP (BigQuery, Vertex AI) – básico/intermedio.
    - Conocimiento en Python – intermedio/avanzado.
    - Conocimiento en manuales tarifarios, normatividad y costos en salud.

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    Analista calidad

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Sep 2025
  • Gestión humana recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa entidad financiera se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Asistente de Gestión Humana.
    Entre sus principales funciones:
    1. Recibir y guardar las novedades de nómina.
    2. Ejecutar las nóminas de acuerdo a la planificación aprobada.
    3. Subir los pagos de las nóminas a través de banca en línea.
    4. Enviar los soportes de los pagos a contabilidad.
    5. Realizar los reportes de retención de los colaboradores.
    6. Presentación de SIPE y Seguridad Social.
    7. Presentación de Nómina Electrónica y Planilla 03.
    8. Elaborar los reportes trimestrales de cesantía y realizar las solicitudes de reembolsos correspondientes.
    9. Ejecutar el proceso de pago de acreedores de personal y llevar el control del mismo.
    10. Llevar el control de las cuentas por cobrar de colaboradores / Cuentas de retenciones.

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    Asistente gestión humana

  • Analista torre de control/ gestión tiempo real/gtr

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Qué esperas para hacer parte de nosotros?
    Como una reconocida en el sector outsourcing brindando soluciones en diferentes áreas y contando con el mejor capital humano nos en encontramos en búsqueda de un Analista Gestión Tiempo Real, quien deberá contribuir a la planificación, organización y generación de alertas de la operación, manteniendo los estándares de niveles de servicio, control presencial y virtual e indicadores operativos del CENTRO DE SERVICIO.
    Nivel académico: Profesional, Tecnólogo o Técnicos en carreras de ingenierías, administración, electricidad y/o electrónica, obras cviles y/o afines.
    Experiencia: mínimo 6 meses en cargos de call center front back, reporteria, conocimientos básicos de acuerdos de niveles de servicio.
    Condiciones laborales
    Salario: $ 1.523.500 + Variable + Prestaciones de ley + Auxilio transporte
    Contrato: Obra labor
    Horarios: Domingo a Domingo 44 horas con el correspondiente compensatorio entre semana. Turnos rotativos en la franja de 6 am a 10 pm
    Modalidad: Presencial 100%
    Sede: Norte Bogotá D.C.
    Si consideras que cumples con el perfil, no dudes en aplicar

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    Agente de call center, Analista de control interno

  • Verificador - gestion documental

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • verificador de documentos gestor documental gestión documental

  • Verificador - gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un VERIFICADOR DOCUMENTAL

    Requisitos:
    -Conocimiento en documentos como (Certificados laborales, académicos)
    -Validar documentos con distintas empresas
    -Técnico en organización y gestión documental o procesos de Talento Humano
    - Mínimo 6 meses de experiencia certificada en gestión documental con funciones similares

    Condiciones contractuales:
    -Horarios: L - V 8Am a 5 Pm (Disponibilidad de tiempo para extenderse si se requiere)
    -Salario: SMMLV + Prestaciones legales + auxilio de alimentacion
    -Ubicación: Zona industrial - Puente Aranda Presencial
    - Contrato: Obra labor

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    Asistente documental, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano, Verificador de áreas

  • Verificador - gestion documental

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • verificador de documentos gestor documental gestión documental

  • Verificador - gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un VERIFICADOR DOCUMENTAL

    Requisitos:
    -Conocimiento en documentos como (Certificados laborales, académicos)
    -Validar documentos con distintas empresas
    -Técnico en organización y gestión documental o procesos de Talento Humano
    - Mínimo 6 meses de experiencia certificada en gestión documental con funciones similares

    Condiciones contractuales:
    -Horarios: L - V 8Am a 5 Pm (Disponibilidad de tiempo para extenderse si se requiere)
    -Salario: SMMLV + Prestaciones legales
    -Ubicación: Zona industrial - Puente Aranda Presencial
    - Contrato: Obra labor

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    Asistente documental, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano, Verificador de áreas

  • Verificador - gestion documental

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • verificador de documentos gestor documental gestión documental

  • Verificador - gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un VERIFICADOR DOCUMENTAL

    Requisitos:
    -Conocimiento en documentos como (Certificados laborales, académicos)
    -Validar documentos con distintas empresas
    -Técnico en organización y gestión documental o procesos de Talento Humano
    - Mínimo 6 meses de experiencia certificada

    Condiciones contractuales:
    -Horarios: L - V 8Am a 5 Pm (Disponibilidad de tiempo para extenderse si se requiere)
    -Salario: SMMLV + Prestaciones legales
    -Ubicación: Zona industrial - Puente Aranda Presencial
    - Contrato: Obra labor

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    Asistente documental, Asistente gestión humana, Verificador de áreas

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Kpi Seguridad y Bienestar Laboral

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Gestión humana Recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¿Eres un profesional de Gestión Humana con pasión por el desarrollo del talento?
    Estamos buscando un Generalista de Gestión Humana que quiera hacer parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de una organización comprometida con el bienestar laboral.

    ¿Qué harás con nosotros? ? Liderarás programas de bienestar que impacten positivamente a nuestros colaboradores ? Coordinarás procesos de capacitación y desarrollo profesional ? Apoyarás la selección del mejor talento para la empresa ? Gestionarás indicadores clave para la mejora continua

    Lo que valoramos:
    3+ años de experiencia en gestión humana
    Formación como Profesional en cualquier disciplina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral y Microsoft Office
    Habilidades en comunicación y trabajo en equipo

    Si buscas un rol donde puedas generar impacto real en el clima organizacional y el desarrollo de las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de gestión humana

  • Analista gestión de riesgos

    COP

  • industry FEDEPALMA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • control de riesgos manejo de listas vinculantes SAGRILAFT

  • Analista gestión de riesgos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD!!!
    Prestigiosa Compañía en el Sector de Agricultura, Palmicultura, requiere para su talentoso equipo de trabajo ANALISTA GESTIÓN DE RIESGOS. Buscamos profesionales en Administración de empresas, Contaduría Pública, Derecho, Economía o Ingeniería Industrial, que cuenten con experiencia mínimo de 2 años en el cargo, o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las requeridas, el propósito del cargo es aplicar procedimiento de debida diligencia, así como todas las actividades inherentes del sistema de Gestión de Riesgos LAFT de la Compañía, de acuerdo con los lineamientos y los procedimientos definidos en la política SAGRILAFT, desempeñando funciones propias al rol tales como aplicación de los lineamientos de la debida diligencia intensificada SAGRILAFT de todos los grupos de interés, de acuerdo a lineamientos, emisión de conceptos de acuerdo a análisis, ejecución del proceso de validación y consulta en listas a todas las contrapartes de la federación en los plazos establecidos según la política SAGRILAFT, identificación de riesgos, escalamiento a instancias cuando se requiera para validación minuciosa y seguimiento, cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio de debida diligencia que tiene la Compañía y las demás actividades de gestión que se le deleguen propias a la labor. Se requiere que tenga conocimiento a lo necesitado, SAGRILAFT, lectura e interpretación de listas vinculantes y restrictivas, análisis de formularios de conocimientos de terceros, dominio herramientas ofimáticas, manejo de gestión de riesgos y control interno. Requerimos profesionales dinámicos, proactivos, con gran atención al detalle, organización, sentido de priorización, capacidad de trabajo bajo presión y excelentes habilidades de comunicación, éticos, apasionados por su campo profesional, para laborar de Lunes a Viernes, en horarios de 7 a.m. a 5 p.m. u 8 a.m. a 6 p.m., con jornada especial los Viernes, de 8 a.m. a 2

    Cargos relacionados

    Analista de gestión, Analista de control interno

  • Analista de despachos y control de calidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Despachos y Control de Calidad

    Ubicación: Bogotá, Claret
    Salario: $2.000.000 + Auxilio de transporte + Pago de horas extras (sábados y tiempo adicional si aplica)
    Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:15 p.m. (Sábados medio día solo si la operación lo requiere)

    Descripción del cargo:
    En nuestra empresa, especializada en la fabricación de mobiliario hospitalario, estamos en búsqueda de una Analista de Despachos y Control de Calidad comprometida, proactiva y con excelente capacidad de organización para unirse a nuestro equipo de trabajo.
    La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar procesos de despacho de mercancía, garantizar el cumplimiento de tiempos de entrega y mantener una comunicación fluida con el equipo comercial, directivas y operadores logísticos.

    Responsabilidades:
    • Gestionar los despachos de mercancía según los pedidos asignados.
    • Coordinar rutas logísticas y tiempos de entrega con operadores.
    • Contactar y negociar con flotas de transporte a nivel nacional.
    • Brindar información oportuna a los asesores comerciales y supervisores sobre el estado de los pedidos.
    • Realizar seguimiento a la calidad de los productos despachados.
    • Resolver inconvenientes logísticos de manera eficaz y rápida.

    Requisitos:
    • Formación técnica o tecnológica en Ingeniería Industrial, Logística, Control de Calidad o afines.
    • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
    • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    • Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    • Contrato directo con la empresa.
    • Estabilidad laboral.
    • Pago de horas extras cuando se requiera trabajo adicional.
    • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Auxiliar despachos, Ingeniero de control de calidad

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • GESTION HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTION DEL TALENTO

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe de Gestión Humana

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Contrato: Término fijo renovable
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia

    Descripción del cargo

    Se requiere Jefe de Gestión Humana para liderar y gestionar los procesos de talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el fortalecimiento del clima organizacional y la implementación de estrategias que aporten al crecimiento y bienestar de los colaboradores.

    Requisitos
    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión humana y 1 año en cargos similares.

    Conocimientos en:
    Paquete Office.
    Legislación laboral básica.
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.

    Funciones principales
    Liderar el área de Gestión Humana y sus procesos estratégicos.
    Coordinar reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
    Diseñar e implementar programas de bienestar y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Realizar aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaborar informes y reportes de gestión para la gerencia.

    Ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Salario competitivo según experiencia.
    Oportunidad de desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

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    Jefe de gestión humana

  • Analista de gestión de balance

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en el sector financiero y ser parte de los retos estratégicos de la organización?

    Buscamos un Analista de Gestión de Balance que se dedique de manera exclusiva a fortalecer las campañas de colocación, con foco en retanqueos, retención y captación de nuevos clientes, así como en la estructuración financiera de operaciones de crédito complejas.

    Tu misión será generar análisis especializados y propuestas financieras que equilibren las necesidades de los clientes con la sostenibilidad del negocio, aportando información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento de la cartera y al equilibrio del balance institucional.

    Si te apasiona el análisis financiero, disfrutas estructurando operaciones de crédito retadoras y quieres ser parte de un equipo estratégico que impacta directamente los resultados de la organización, este rol es para ti.

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    Analista financiero
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