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$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ANALISTA JR. DE CONTRATACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

    Buscamos una persona organizada, responsable y orientada al detalle, que quiera hacer parte de nuestro equipo de Talento & Transformación y contribuir a la correcta gestión del ciclo laboral de nuestros colaboradores.

    ¿Cuál será tu reto?

    Gestionar procesos de contratación y desvinculación.
    Administrar y validar afiliaciones a seguridad social.
    Gestionar novedades de nómina.
    Realizar seguimiento y recobro de incapacidades.
    Administrar y custodiar expedientes laborales.
    Atender solicitudes y trámites administrativos de los colaboradores.
    Apoyar procesos de nómina y administración de personal.

    ¿Qué buscamos?

    Tecnólogo en administración empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia integral en nómina y administración de personal.
    Manejo de sistemas ERP.
    Excel intermedio.
    Disponibilidad para trabajar en horario administrativo.
    No requiere disponibilidad para viajar.

    Si te apasiona el área de Talento Humano y tienes experiencia en administración de personal, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista de Soporte en Software de Recursos Humanos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración del Talento Humano o carreras afines.
    Deseable formación complementaria en Gestión Humana, Sistemas de Información o Servicio al Cliente.

    Mínimo 1 año de experiencia en soporte funcional de software de Recursos Humanos o aplicaciones empresariales.
    Experiencia en atención y gestión de incidentes, requerimientos y solicitudes de usuarios.
    Conocimiento en procesos de Gestión Humana y administración de personal.
    Experiencia en capacitación de usuarios y elaboración de manuales.
    Deseable experiencia en implementación o parametrización de software de Gestión Humana.

    Funciones principales
    Brindar soporte funcional a los usuarios del software de Recursos Humanos.
    Atender, analizar y resolver incidentes, consultas y requerimientos dentro de los tiempos establecidos.
    Escalar oportunamente los casos que requieran intervención técnica.
    Configurar y parametrizar funcionalidades del sistema de acuerdo con las necesidades del cliente.
    Capacitar usuarios finales sobre el uso adecuado de la plataforma.
    Elaborar y actualizar manuales, instructivos y documentación funcional.
    Realizar pruebas funcionales de nuevas versiones, mejoras y desarrollos.
    Validar el correcto funcionamiento de los módulos antes de su liberación.
    Acompañar procesos de implementación y puesta en marcha del software.
    Hacer seguimiento a los casos reportados hasta su cierre y garantizar la satisfacción del usuario.
    Identificar oportunidades de mejora en los procesos y funcionalidades del sistema.
    Mantener comunicación permanente con las áreas de desarrollo, implementación y servicio al cliente.

    Contrato: Indefinido.
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Bogotá D.C.
    Salario: $2.000.000 + AUXILIO DE TRANSPORTE
    Horario: Lunes a viernes.

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    Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • COMPAÑIA TRASNACIONAL CON PRESENCIA EN COLOMBIA BUSCA PROFESIONALES, TECNICOS Y/O ESTUDIANTES NOCTURNOS PARA FORTALECER SUS OFICINAS EN EL CENTRO DEL PAÍS. LOS POSTULANTES DEBEN VIVIR PREFERIBLEMENTE EN SOACHA, BOSA, KENNEDY, SIBATE, CIUDAD BOLIVAR, TUNJUELITO ENTRE OTRAS.
    ACTIVIDAD:
    BUSCAMOS FORTALECER EL DEPARTAMENTO DE FIDELIZACION DE NUESTRA COMPAÑIA POR LO QUE LOS SELLECIONADOS SERAN LOS ENCARGADOS DE TODO EL PROYECTO DE SERVICIO AL CLIENTE.
    BENEFICIOS
    CONTRATACION DIRECTA
    ASCENSOS Y PLAN CARRERA
    VIAJES E INCENTIVOS
    INGRESOS SUPERIORES

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    Analista administrativo, Analista cartera, Analista administración personal, Analista comercial, Analista administración ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Perfil requerido

    Buscamos un(a) profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en control financiero y comercial, elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis de costos y desviaciones, así como en procesos de facturación masiva.

    Responsabilidades principales

    Responsabilidades principales
    Elaborar y realizar seguimiento al presupuesto y al forecast del área.
    Analizar costos, desviaciones e indicadores de gestión, proponiendo acciones de mejora.
    Gestionar solicitudes de notas crédito y validar su correcta aplicación.
    Aprobar requerimientos internos en Oracle (EPP, insumos, viáticos, entre otros), garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas.
    Identificar riesgos, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos financieros del área.

    ? ¿Qué ofrecemos?
    * Contrato Indefinido
    ?? Salario competitivo, a convenir según experiencia y perfil técnico.
    ?? Beneficios corporativos enfocados en tu bienestar y estabilidad laboral.

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    Analista cartera, Analista administración personal, Analista comercial

industry CODESA

Ofertas de empleo en CODESA.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Talento Humano para apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana, garantizando la correcta administración del personal, la atención a colaboradores y el cumplimiento de los procesos de contratación, afiliaciones y novedades de nómina.

    Formación académica:
    Tecnólogo en Gestión Humana, Administración, Gestión Empresarial o estudiante de carreras administrativas.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de contratación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social, gestión de novedades de nómina, Manejo de documentación laboral y atención a colaboradores.

    Conocimientos en Legislación laboral básica, Afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación, novedades de nómina, excel intermedio y deseable manejo de software de nómina.

    Funciones principales: Elaborar certificados laborales y documentos relacionados con Gestión Humana, Atender solicitudes e inquietudes de los colaboradores, Realizar seguimiento y control de carpetas del personal, Gestionar y actualizar bases de datos y registros del área, Apoyar auditorías documentales de colaboradores activos y Brindar soporte transversal a los procesos del área de Talento Humano.

    ?? Ciudad: Cali, Valle del Cauca
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Salario: $2.837.000 + prestaciones de ley
    ?? Horario: Lunes a viernes

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista control documental, Generalista de talento humano, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector consumo masivo con sede en Colombia y alcance regional en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de un Analista de Novedades Organizacionales. El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar las solicitudes de novedades de nómina, asignación de recursos y actualización de datos personales y organizacionales para todos los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, la normativa legal de los países asignados, las políticas corporativas y los ANS establecidos.

    Responsabilidades:

    Gestionar y registrar de manera oportuna las novedades de nómina. Principalmente contratación pero con conocimiento general de los procesos (ingresos, retiros, ausentismos, licencias, incapacidades, entre otras) en los sistemas de información, siguiendo los lineamientos internos.

    Ejecutar la actualización de datos personales y movimientos organizacionales (cambios de cargo, área, centro de costo, jefatura, etc.), asegurando la trazabilidad y consistencia de la información.

    Realizar la asignación y control de recursos al personal (dotación, herramientas de trabajo, accesos), bajo el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía.

    Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada país asignado y la adherencia a las políticas corporativas.

    Brindar soporte y respuesta oportuna a requerimientos internos y externos sobre novedades de nómina o cambios organizacionales, garantizando información confiable.

    Mantener actualizados los sistemas de información de personal y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los datos.

    Participar en proyectos de mejora continua para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el cumplimiento normativo.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Trayectoria en procesos de nómina en empresas medianas o

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    Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • El Reto:

    Reconocida empresa del sector salud busca un Analista de Calidad comprometido con la excelencia en la atención al paciente. Tu misión principal será asegurar que cada interacción en nuestro Contact Center cumpla con los estándares más altos, mediante la auditoría precisa de llamadas y chats, garantizando una experiencia impecable en cada servicio.

    Liderarás el monitoreo de campañas comerciales y de servicio, aplicando rigurosamente el modelo COPC para evaluar la calidad operativa. Tu capacidad analítica será clave al gestionar la matriz de calidad, identificando errores críticos y documentando hallazgos. Además, integrarás el uso avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos como Power BI para consolidar KPIs y reportar métricas de desempeño con total precisión.

    Tu gestión será fundamental para el cierre de brechas operativas. Deberás retroalimentar activamente a los asesores, transformando los datos obtenidos en insumos estratégicos para el área de formación. Tu rol exige un manejo experto de CRMs y plataformas de gestión de interacciones, asegurando siempre la integridad de la información y la trazabilidad de los procesos en cada una de las campañas asignadas.

    Tu Perfil:

    Buscamos un profesional en áreas administrativas o ingeniería industrial con al menos un año de experiencia en auditoría o monitoreo de calidad en Contact Centers. Es indispensable contar con formación en el modelo COPC. Valoramos positivamente tu dominio técnico en herramientas de análisis de datos y bases de datos relacionales, incluyendo SQL básico para la extracción de información relevante de las plataformas de contacto.

    Lo que ofrecemos:

    Ofrecemos un salario competitivo bajo un contrato a término indefinido, directamente con la compañía. Tu lugar de trabajo será nuestra sede principal en Bogotá, bajo una modalidad totalmente presencial. Nos enfocamos en el crecimiento profesional dentro de un sector vital, donde tu criterio y capacidad de análisis m

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    Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con mínimo cuatro años de experiencia en la gestión integral de procesos de Talento Humano. Será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal, coordinar programas de bienestar y capacitación, apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y contribuir al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Se requiere experiencia en reclutamiento y selección por competencias, coordinación de actividades de bienestar, ejecución de planes de capacitación, procesos de inducción, seguimiento de indicadores de Gestión Humana y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buscamos una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de planificación, trabajo en equipo y alto nivel de compromiso para brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización.

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    Analista administración personal

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de *Administrador de Personal* tecnólogo o estudiante de carreras profesionales administrativas. Con experiencia reciente y continua de un año realizando elaboración y novedades de nómina, manejo de programación de turnos y manejo de personal en general.

    Salario: 2.250.000 + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes de 6am a 2pm y sábados de 8am a 12m
    Ubicación: SIBERIA, *preferiblemente residir en Suba, Calle 80, Ciudadela o alrededores*

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    Supervisor de empleados de personal, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector salud busca un Formador de Contact Center para transformar el desempeño de sus equipos comerciales. Tu misión principal será diseñar rutas de aprendizaje estratégicas que potencien las habilidades de nuestros agentes, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de cada servicio en nuestra organización.

    Buscamos un profesional con experiencia comprobada en formación comercial y manejo de grupos. Valoramos profundamente el dominio técnico de plataformas LMS para asegurar la trazabilidad del conocimiento. Para tu éxito en el análisis de KPIs como ramp up y conversión, es indispensable contar con nivel avanzado en Excel y herramientas de visualización de datos como Power BI.

    Te encargarás de liderar procesos de onboarding y formación continua, acompañando a los colaboradores hasta su certificación. Diseñarás evaluaciones por competencias y medirás el impacto de tus acciones formativas constantemente. Identificarás brechas críticas y definirás planes de refuerzo específicos, manteniendo una comunicación constante con los clientes internos y externos del área.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido directo con la compañía, con una dedicación exclusiva al desarrollo de talento. La posición es presencial en nuestra sede ubicada en Bogotá, sector Toberín, bajo una jornada de 42 horas semanales. Recibirás un salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia en el sector.

    Si te apasiona potenciar equipos mediante estrategias basadas en datos y tienes la capacidad de liderar procesos de formación de alto impacto, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y aporta tu visión en un entorno dinámico y en crecimiento constante. ¡Estamos esperando tu postulación!

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    Analista administración personal

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en Empresas de Servicios Temporales.
    Responsabilidades principales:
    • Asegurar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal en misión.
    • Administración de nomina
    • Asegurar la gestionar de la documentación laboral y contractual del personal en misión vinculado.
    • Mantener relacionamiento con empresas usuarias, atendiendo requerimientos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio.
    Conocimientos requeridos:
    Legislación laboral colombiana, seguridad social, contratación de personal, gestión documental, Excel intermedio-avanzado y manejo de indicadores.

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    Analista administración personal

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
$1 a $1,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Florida country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN VALLE DEL CAUCA!

    Estamos en búsqueda de Monitores por Horas para acompañar y apoyar la ejecución de cursos PreICFES en Valle del Cauca ( Florida).

    Perfil requerido:

    Técnico, tecnólogo o estudiante universitario.
    Experiencia mínima de 3 meses en cargos administrativos o de apoyo.
    Manejo básico de Excel.
    Funciones principales:

    Apoyar la logística y acompañamiento de los cursos.
    Control de asistencia y seguimiento de estudiantes.
    Manejo básico de información y reportes en Excel.
    Apoyo administrativo durante las jornadas académicas.
    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Modalidad: Trabajo por horas.
    Pago por hora + auxilio de transporte + incentivo por cumplimiento.
    Lugar de trabajo: Valle del Cauca - Florida

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    Analista administrativo, Asistente administrativa, Monitor académico, Analista administración personal

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Job&Talent nos encontramos en la búsqueda de un Almacenista para un importante cliente del sector logístico y portuario en la ciudad de Buenaventura.
    Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, responsable de garantizar el adecuado control, almacenamiento, recepción y despacho de materiales, insumos y repuestos, asegurando la correcta administración del inventario y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la compañía.
    Funciones principales
    Recibir, verificar y almacenar materiales, herramientas, equipos y repuestos.
    Controlar y mantener actualizado el inventario físico y en el sistema.
    Realizar entregas de materiales a las diferentes áreas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
    Ejecutar inventarios cíclicos y apoyar en los inventarios generales.
    Verificar el estado de los materiales recibidos y reportar novedades o inconsistencias.
    Organizar y mantener el almacén bajo criterios de orden, limpieza y seguridad.
    Controlar las entradas y salidas de mercancía, garantizando la trazabilidad de los movimientos.
    Elaborar y mantener actualizados los registros e informes relacionados con la gestión del almacén.
    Cumplir con las normas de seguridad, calidad y procedimientos internos de la organización.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años como almacenista, auxiliar de almacén, auxiliar logístico o cargos relacionados.
    Conocimiento en control de inventarios, almacenamiento y manejo de materiales.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel y Microsoft Office).
    Experiencia en sistemas de inventarios o ERP (SAP, Oracle, WMS u otros).
    Disponibilidad para laborar en turnos, si la operación lo requiere.

    Salario: A convenir + recargos + prestaciones.

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    Analista administración personal, Supervisor logística

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Estudiantes o recién egresado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Riohacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

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    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Riohacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Estudiantes o recién egresado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.

    Perfil requerido
    • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
    • Experiencia: 2 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
    • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
    • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.

    Funciones principales
    • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
    • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
    • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
    Condiciones laborales
    • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
    • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes

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    Auxiliar de recursos humanos
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