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miles de ofertas laborales.
  • Analista administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Analista administración de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o tecnólogo en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial. Licencia de conducción deseable.

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    Analista de nomina
  • Analista control de tripulación

    COP
  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Analista control de tripulación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Tu misión será garantizar el cumplimiento de los itinerarios establecidos para la tripulación, realizar los ajustes necesarios a la programación ante los cambios con el fin de asegurar que todos los vuelos tengan tripulación asignada bajo las normas establecidas y permanecer en comunicación directa con los equipos para asegurar la operación.

    Funciones:
    Realizar la reprogramación de las tripulaciones para el día siguiente, notificando las modificaciones a la tripulación, con el fin de garantizar y verificar que cada uno de los vuelos del día siguiente tenga la tripulación completa para la ejecución de la operación.
    Efectuar control y seguimiento a la operación del día, realizando los ajustes necesarios a la programación ante los cambios operacionales, con el fin de ejecutar el itinerario.
    Garantizar la calidad en la información operacional de las tripulaciones en el sistema operacional y ante las áreas involucradas, actualizando los registros con las novedades de vuelo y tierra de los tripulantes, con el fin de asegurar la información operacional confiable y unificada en los registros.

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    Analista administración personal
  • Auxiliar de gestion humana - licencia de maternidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector de confección requiere Auxiliar de Gestión Humana para cubrir licencia de maternidad, quien será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano.
    Función principal del cargo:
    Apoyar en la administración del personal y en la gestión de los procesos de recursos humanos y elaboración de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, el adecuado registro de la información del personal y la correcta liquidación de salarios.

    Responsabilidades:
    Apoyo en la elaboración y liquidación de nómina para una planta aproximada de 25 empleados.
    Registro y actualización de información del personal.
    Apoyo en afiliaciones, novedades y procesos de seguridad social.
    Archivo y control de documentación laboral.
    Apoyo en el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Soporte general a los procesos de gestión humana.

    Tipo de contrato: Contrato a término fijo, inferior a un año, por periodo de licencia de maternidad.
    Horario laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $1.855.000, con todas las prestaciones de ley.
    Perfil requerido:
    Formación técnica o tecnológica en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
    Experiencia intermedia en manejo de nómina.
    Organización, confidencialidad y atención al detalle.

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    Asistente personal, Analista administración personal
  • Analista de turnos /itinerarios - aerolinea

    COP
  • industry COPA COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Dic 2025
  • Analista de turnos /itinerarios - aerolinea

    COP
  • Salario confidencial
  • En Wingo buscamos Analista Control Tripulaciones !!Si eres• Técnico o Tecnólogo en programación, producción, operaciones de vuelo o afines al sector aeronáutico y cuentas con experiencia laboral de un año en cargos de programación de turnos y/o itinerarios preferiblemente en el sector aeronáutico
    esta oferta es para ti. Contrato directo con la compañía con todas las prestaciones de ley, modalidad  presencial en la ciudad de Bogotá.

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    Analista administrativo, Analista administración personal
  • Analista de contratación y talento humano - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de sector de construcción requiere para su equipo de trabajo Analista de Contratación y Talento Humano.

    Objetivo: Brindar apoyo a las diferentes áreas de la Dirección de Talento Humano, dando soporte a los procedimientos y procesos de contratación.

    Funciones:
    - Realizar afiliaciones del personal.
    - Manejo de planilla de Seguridad Social.
    - Realizar contratos para la respectiva validación con Jefe Inmediato.
    - Prorrogas.
    - Depuración de deudas reales y presuntas.
    - Apoyo al área de talento humano.

    Requisitos:
    - Experiencia de 3 años en el cargo de contratación.
    - Manejo de Excel intermedio y combinación de correspondencia.
    - Profesional de carreras de carreras administrativas.
    - Vivir a las afueras de Bogotá o norte.
    Ubicación: Chia
    Modalidad: Presencial
    Salario: 2.000.000 A 2.300.000
    Contrato: Fijo renovable

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    Analista administración personal
  • Analista administrativo de aseo e insumos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un profesional comprometido para el cargo de ANALISTA ADMINISTRATIVO DE ASEO E INSUMOS, apasionado por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, con el objetivo de realizar el control administrativo de los procesos de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional conforme a la normatividad legal vigente, el código sustantivo del trabajo y políticas de la Gerencia Administrativa y Financiera.

    ¿Qué necesitas?

    Nivel académico: Tecnólogo en Carreras Administrativas o mínimo séptimo semestre de carreras profesionales administrativas.

    Experiencia: Mínimo un año en procesos de control administrativo de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional.

    Conocimiento clave: Debe manejar un nivel intermedio de office

    Lo que te ofrecemos:
    Contrato: A término indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial
    Sede: Bogotá
    Salario: $2.781.376

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).


    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Analista administrativo, Analista administración personal
  • Analista administrativo de servicios generales aseo y vigilancia que viva en chía

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tu misión en FINANDINA
    Garantizar el óptimo funcionamiento, seguridad y mantenimiento de las instalaciones físicas supervisando y administrando eficientemente la prestación de servicios esenciales, la infraestructura crítica y áreas especializadas. Liderando el monitoreo de la huella de carbono, para contribuir ma un ambiente de trabajo funcional, seguro y presentable para empleados y clientes.


    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Conocimientos y habilidades clave:
    Gestión de servicios generales o administración de propiedades, con altos estándares de operación o en cargos relacionados a servicio y gestión de procesos.

    Herramientas Tecnológicas: Manejo avanzado de Excel; habilidades para realizar presentaciones, deseable en Power BI.

    Tener habilidad de síntesis y elaboración de presentaciones corporativas, sentido de urgencia agudo, capacidad de trabajo en equipo y proveedores críticos.

    Compensación y condiciones
    Salario: $2.500.000

    Contrato:
    Término indefinido, directo con el Banco FINANDINA BIC.

    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Modalidad:
    100% presencial.

    Ubicación:
    Sabana de Chía – Km 17 carretera central del norte, vereda Fusca
    (Avenida Séptima con Autopista Norte, después del primer peaje saliendo de Bogotá).
    Referencias cercanas: UNICOC y Universidad El Bosque.

    Debido a la modalidad presencial, es indispensable residir en el norte de Bogotá o en la Sabana (Chía, Cajicá, Zipaquirá) para facilitar el desplazamiento diario.

    Más allá del salario: nuestros beneficios
    Ruta empresarial con cobertura en Zipaquirá, Cajicá, Chía y Bogotá (Portal Norte 170).
    Servicio de casino para tu alimentación diaria.
    Bienestar integral: acceso a gimnasio y aliados estratégicos.
    Desarrollo profesional:
    Bono educativo para estudios.
    Cursos y formación continua.

    ¿Te interesa este reto?

    Si cumples con los requisitos, tienes experien

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    Analista administrativo, Analista administración personal
  • Analista ii de talento - medellin

    COP
  • industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 10 Ene 2026
  • Analista ii de talento - medellin

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación

    Estamos en busqueda de Profesional Universitario en psicologia con experiencia de dos años o mas liderando los procesos delarea de Talento Humano de manera integral, con alto nivel liderazgo, organizzación, empatia, atención al detalle, pensamiento analitico- conceptual, busqueda de la información y preocupación por el orden, la calidad y precision.

    *Contrato a término indefinido directo por la empresa
    * Horario de oficina, de lunes a viernes de 7:30am a 5:00 pm
    *Plan de beneficios (Auxilio Educativo de Pregrado y posgrado, prima extralegal en diciembre, prima de antigüedad por quinquenios, Auxilio de notariado para compra de vivienda y auxilio por nacimiento de hijos)

    Importante:
    *Debe residir en la ciudad de MEDELLIN
    *Manejo de Excel intermedio
    *Conocimientos en procesos de seleccion y contratación
    *Analisis de pruebas psicotecnicas
    *Formación y desarrollo de colaboradores
    *Conocimiento en Seguridad y Salud en el trabajo
    *Procesos Disciplinarios
    *Actividades de bienestar
    *Deseable conocimientos en Sap /Succes Factors.

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    Analista de recursos humanos, Analista administración personal
  • Profesional de administración junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en administracion Junior!
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Misión del Cargo.
    Apoyar la gestión administrativa y contractual de la organización, garantizando el adecuado manejo de los procesos relacionados con contratos laborales, renovaciones, terminaciones, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás trámites administrativos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normativa laboral vigente.

    Perfil requerido
    Educación mínima requerida: Profesional en Administración de Empresas, psicología o carreras afines.

    Experiencia general:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia específica:
    Mínimo 2 años de experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión de talento humano, especialmente en temas contractuales.

    Conocimientos y experiencia en:
    - Elaboración y control de contratos laborales.
    - Gestión de renovaciones, prórrogas y terminaciones de contrato.
    - Elaboración y seguimiento de otrosíes contractuales.
    - Procesos de afiliación, novedades y retiro en seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
    - Manejo y control de documentación laboral y administrativa.
    - Apoyo en procesos de selección desde la perspectiva administrativa (vinculación y documentación).
    - Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
    - Deseable manejo de SAP para gestión administrativa y de personal.
    - Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

    La posición se ofrece bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con un salario de $4.000.000, en modalidad presencial, para laborar en Bogotá D.C. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con horarios flexibles. La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.

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    Asistente gestión humana, Analista administrativo, Analista administración personal
  • Analista de gestión de personal (norte de bogotá)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Analista de Gestión de Personal

    Profesional en contaduría pública, administración de empresas o carreras afines, con mínimo dos años de experiencia en cargos similares.

    Buen manejo en herramientas ofimáticas, con conocimiento y experiencia en liquidación de incapacidades, horas extras, liquidaciones por retiro, seguridad social, prestaciones sociales, proceso de afiliaciones y documentación laboral de los empleados.

    Persona responsable, analítica, ordenada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.

    Funciones Principales:
    Manejar, gestionar y controlar todas las actividades relativas a la nómina de la compañía; procesar novedades de nómina, realizar causaciones contables relativas al área, administrar la documentación correspondiente. Elaboración de reportes de apoyo a informes financieros, DANE y SuperSociedades. Otros procesos asociados a nómina.

    La asignación salarial es de $3.800.000.

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    Administrador de empresas, Contador
  • Supervisor administrativo ips villavicencio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • SUPERVISOR ADMINISTRATIVO DE SEDE

    Buscamos Supervisor Administrativo para liderar y gestionar los requerimientos administrativos de nuestra sede, garantizando el adecuado control de insumos, apoyo a los procesos de Gestión Humana, seguimiento al personal, condiciones locativas seguras y articulación con proveedores, contribuyendo al correcto funcionamiento operativo de la institución.

    Responsabilidades principales:
    Gestionar los requerimientos administrativos de la sede.
    Solicitar y controlar la entrega de insumos de papelería, cafetería, insumos médicos y EPP.
    Llevar control de inventarios y registros de entrega.
    Controlar la asistencia del personal y reportar novedades al área de Gestión Humana.
    Apoyar procesos de Gestión Humana: recepción de personal nuevo, entrega de documentación de ingreso, programación de inducciones y capacitaciones.
    Verificar condiciones locativas, botiquín y recarga de extintores.
    Reportar novedades relacionadas con personal e infraestructura.
    Realizar trámites administrativos y notariales.
    Relacionarse y coordinar con proveedores.

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos o de supervisión.
    Deseable experiencia en el sector salud.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Conocimientos básicos en SG-SST (deseable).

    Competencias clave:
    Organización y planeación
    Comunicación asertiva
    Atención al detalle
    Trabajo en equipo
    Responsabilidad y orientación al cumplimiento

    Condiciones:
    Modalidad: Presencial
    Lugar: Sede Famedic IPS Villavicencio - Barrio 7 de agosto
    Jornada: Según programación institucional

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    Administrador de empresas, Administrador de hospital, Supervisor de oficina, Analista administración personal
  • Analista de seguridad y salud en el trabajo (sst) con soporte operativo.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Análisis y Gestión de SST (Núcleo Principal)
    Documentación de personal:
    Realizar inducciones SST (evaluaciones, entrega de EPP, notificación de riesgos).
    Gestionar archivos digitales de colaboradores (HV, EPS, pensiones, certificaciones bancarias).
    Archivar documentos de egresos (paz y salvo, devolución de herramientas).
    Capacitaciones y registros:
    Organizar charlas semanales y capacitaciones mensuales (registro fotográfico y formatos).
    Consolidar informe mensual SST (envío antes del día 25 de cada mes).
    Control de herramientas y EPP:
    Revisión mensual de botiquines, herramientas y equipos de protección por frente.
    Diligenciar formatos preoperacionales (herramientas manuales, guadaña, sierra).

    3.2. Monitoreo y Reporte Operativo
    Elaborar reportes diarios/semanales de avance de obra (Formato Danna, Formato Infraestructura con fotos).
    Actualizar cuadros Excel de estadísticas (personal, subcontratistas) para Interventoría.
    Subir registro fotográfico diario en PDF organizado por tramo.
    3.3. Gestión Administrativa y de Nómina
    Diligenciar formato semanal de labores por trabajador.
    Procesar novedades quincenales (ingresos/retiros) y actualizar listados.
    Registrar gastos diarios, legalización de anticipos y apoyar en balances (cuentas por pagar/cobrar).
    3.4. Gestión Documental
    Clasificar y subir a carpetas digitales:
    Evidencias fotográficas.
    Formatos de charlas, capacitaciones y evaluaciones SST.
    Documentación legal de colaboradores (activos/inactivos).
    Mantener base de datos actualizada (Excel) para auditorías.
    3.5. Soporte en Campo
    Realizar visitas periódicas a frentes de trabajo para verificación de condiciones SST.
    Reportar hallazgos con fotos y seguimiento a correcciones.

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    Analista administración personal, Profesional SISO, Técnico SISO, Auxiliar SISO
  • Asistente administracion personal - soacha

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo aprendiz con el siguiente perfil:
    * Título de formación tecnológica o séptimo semestre de carrera profesional en carreras de gestión humana, Humanas y sociales, Administrativas y económicas, Ingeniería industrial o afines.
    *Brindar asistencia administrativa y operativa de acuerdo con las instrucciones recibidas, demostrando excelencia en el servicio al cliente y calidad en el trabajo, cumpliendo con los procesos del macroproceso de Gestión Humana.
    *Es fundamental acreditar:
    - Contratación - Indispensable
    - Nómina - Indispensable
    - Ofimática - Indispensable
    - Seguridad social - Indispensable
    - Derecho Laboral - Deseable
    * Experiencia: 2 años. Experiencia específica o relacionada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): 1 año
    Salario a convenir.
    * Horario - L a V según necesidad del centro educativo. (44 horas semanales)

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de nomina, Asistente de recursos humanos, Asistente administrativa
  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística, Despachador de carga
  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística, Despachador de carga
  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

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    Auxiliar de logística, Despachador de carga
  • Practicante seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Gran oportunidad laboral!
    ¿Buscas tu primera experiencia profesional?
    Estamos en búsqueda de aprendices de Salud Ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, enfermería, administración de salud, que quieran iniciar su etapa práctica apoyando nuestra área de SST.

    Responsabilidades:
    Apoyo en inspecciones de seguridad
    Organización y actualización documental del SGSST
    Acompañamiento en formaciones
    Entrega de EPP

    Requisitos:
    - No haber firmado previamente contrato de aprendizaje SENA.
    - Estar habilitado por la institución educativa para firmar contrato de aprendizaje.
    - Encontrarse en etapa práctica.
    - Ser estudiante de Salud Ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, enfermería, administración de salud.
    - Excel intermedio.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario: 1.423.000 + prestaciones
    -Modalidad: Presencial
    -Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    -Ubicación: Bogotá, centro
    -Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje SENA (en etapa productiva)

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Analista de sistemas de gestión de calidad, Auxiliar de salud ocupacional
  • Practicante de ssst

    COP
  • industry CUN

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Practicante de ssst

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Gran oportunidad laboral!
    ¿Buscas tu primera experiencia profesional?
    Estamos en búsqueda de aprendices de Salud Ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, enfermería, administración de salud, que quieran iniciar su etapa práctica apoyando nuestra área de SST.

    Responsabilidades:
    Apoyo en inspecciones de seguridad
    Organización y actualización documental del SGSST
    Acompañamiento en formaciones
    Entrega de EPP

    Requisitos:
    - No haber firmado previamente contrato de aprendizaje SENA.
    - Estar habilitado por la institución educativa para firmar contrato de aprendizaje.
    - Encontrarse en etapa práctica.
    - Ser estudiante de Salud Ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, enfermería, administración de salud.
    - Excel intermedio.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario: 1.423.000 + prestaciones
    -Modalidad: Presencial
    -Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    -Ubicación: Bogotá, centro
    -Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje SENA (en etapa productiva)

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Analista de sistemas de gestión de calidad, Auxiliar de salud ocupacional
  • Aprendiz sst

    COP
  • industry CUN

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 18 Dic 2025
  • Aprendiz sst

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Gran oportunidad laboral!
    ¿Buscas tu primera experiencia profesional?
    Estamos en búsqueda de aprendices de Salud Ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, enfermería, administración de salud, que quieran iniciar su etapa práctica apoyando nuestra área de SST.

    Responsabilidades:
    Apoyo en inspecciones de seguridad
    Organización y actualización documental del SGSST
    Acompañamiento en formaciones
    Entrega de EPP

    Requisitos:
    - No haber firmado previamente contrato de aprendizaje SENA.
    - Estar habilitado por la institución educativa para firmar contrato de aprendizaje.
    - Encontrarse en etapa práctica.
    - Ser estudiante de Salud Ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, enfermería, administración de salud.
    - Excel intermedio.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario: 1.423.000 + prestaciones
    -Modalidad: Presencial
    -Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    -Ubicación: Bogotá, centro
    -Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje SENA (en etapa productiva)

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Analista de sistemas de gestión de calidad, Auxiliar de salud ocupacional
  • Analista de atracción y selección de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Analista de Selección

    Universidad CUN

    Ubicación: Bogotá – Centro (La Candelaria)
    Modalidad: Presencial

    En la Universidad CUN nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección, con experiencia en procesos de selección masiva de docentes, que cuente con habilidades para gestionar el proceso de selección de manera integral, ágil y organizada.

    Responsabilidades

    Publicación y gestión de vacantes docentes en diferentes canales.

    Filtro y análisis de hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido.

    Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales a docentes.

    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

    Articulación con líderes académicos y áreas solicitantes.

    Acompañamiento y seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.

    Requisitos

    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.

    Experiencia certificable en selección masiva de docentes.

    Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.

    Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.

    Condiciones contractuales

    Contrato: Término fijo inicialmente por un (1) mes, de acuerdo con la necesidad del servicio, con posibilidad de prórroga.

    Salario: $2.050.000 + prestaciones de ley (pendiente ajuste para 2026).

    Horario:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    En algunas ocasiones se requiere apoyo los sábados, los cuales se compensan ajustando el horario entre semana, sin exceder las horas establecidas por la ley.

    Postulación

    Enviar hoja de vida al correo: *************@***.***.**

    Asunto: Vacante Analista de Selección – CUN

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
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