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Ofertas de Empleo Analista de gestion humana sector retail

Ofertas de Empleo Analista de gestion humana sector retail

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Recientes Relevantes

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Analista de Gestión Humana

    ¡Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá!

    Si te apasionan los procesos de administración de personal, la analítica de datos, la gestión documental y el servicio al cliente interno, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en contratación, nómina, control de ausentismo e indicadores, que contribuya a la eficiencia de nuestros procesos y al bienestar de nuestros colaboradores.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de contratación y afiliación a seguridad social.
    Administrar y custodiar la documentación laboral física y digital de los colaboradores.
    Realizar seguimiento y control de novedades de nómina, ausentismos e incapacidades.
    Administrar y validar información en plataformas de control de asistencia y sistemas de gestión humana.
    Analizar y presentar indicadores relacionados con ausentismo, contratación y administración de personal.
    Elaborar reportes periódicos y garantizar la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento a períodos de prueba y apoyar los procesos de retroalimentación.
    Ejecutar entrevistas de retiro y consolidar información para el análisis de rotación.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a novedades laborales y consultas administrativas.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Nómina.
    Contratación y afiliaciones.
    Administración documental.
    Control de ausentismo y novedades.
    Manejo de indicadores de Gestión Humana.
    Servicio al cliente interno.

    Conocimientos indispensables

    Legislación laboral colombiana.
    Excel avanzado.
    Construcción, análisis y seguimiento de indicadores.
    Manejo de bases de datos.
    Herramientas de gestión humana y control de asistencia.

    Conocimientos deseables

    Power BI.
    SAP.
    HCM.
    Si

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Jefe de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector agrícola ubicada en sabana de occidente, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector agrícola, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel y Power BI. Modalidad de trabajo 100% presencial, jornada completa de lunes a sábado.

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Gerente de gestión humana

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COLOMBIA S.A.S.!

    GERENTE DE GESTIÓN HUMANA

    ¿QUIÉNES SOMOS?

    Somos una cadena de retail de tecnología con más de 70 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla, y con un plan de expansión nacional en pleno movimiento. Vendemos tecnología, pero nuestro verdadero producto es la experiencia: la que vive el cliente en tienda y la que vive cada persona que trabaja con nosotros.

    EL TAMAÑO DEL RETO

    Buscamos a la persona que lidere la estrategia de talento de toda la compañía en un momento de expansión: más tiendas, más ciudades, más colaboradores y una cultura que debe mantenerse sólida mientras todo se multiplica.

    Es un rol de transformación.

    ¿QUÉ BUSCAMOS EN TU EXPERIENCIA?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento o MBA.
    Trayectoria (imprescindible)

    Mínimo 10 años liderando equipos de Gestión Humana, con reporte a la alta dirección.
    Experiencia gestionando poblaciones de 300 colaboradores o más, en operaciones multisitio y con presencia en varias ciudades.
    Haber liderado equipos de Gestión Humana de al menos 5 personas, incluyendo perfiles de dirección o coordinación.
    Experiencia en sectores de retail, consumo masivo, servicios o cadenas con operación en punto de venta, y familiaridad con contextos de alta rotación y crecimiento acelerado.
    Experiencia técnica específica

    Transformación cultural: haber liderado (no acompañado) procesos de cambio cultural de principio a fin, con resultados demostrables.
    Clima y engagement: medición, análisis e intervención con metodologías estructuradas (GPTW, eNPS, encuestas propias) y capacidad de convertir resultados en planes que se ejecuten.
    Compensación: diseño de estructuras salariales, valoración de cargos, construcción de bandas, esquemas de variable por KPI's y manejo de estudios de mercado salarial.
    Formación y desarrollo: diseño de escuela

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    Director de gestión humana

Analista de gestión humana - medellín

COP

industry CONFIAR

Ofertas de empleo en CONFIAR.
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de gestión humana - medellín

    COP
  • En Confiar Cooperativa Financiera, buscamos un Analista de Gestión Humana apasionado por transformar el talento dentro del sector de economías solidarias. Si cuentas con experiencia sólida y buscas impactar positivamente en la cultura organizacional, esta oportunidad es para ti. Serás una pieza clave en la estrategia de nuestra cooperativa desde la sede principal.

    El Reto: Tu misión principal será liderar y ejecutar procesos de selección, desempeño y desarrollo. Acompañarás a los líderes en la implementación y seguimiento de políticas de talento humano, asegurando que cada etapa del ciclo de vida del colaborador esté alineada con nuestros valores. Tu visión estratégica será fundamental para fortalecer nuestra gestión.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales en Psicología o Administración de personal con al menos tres años de experiencia comprobable. Valoramos profundamente tu capacidad para el levantamiento y optimización de procesos. Es esencial que domines herramientas de People Analytics para la interpretación de datos. Contar con conocimientos en análisis de datos, sistematización y automatización, y experiencia en plataformas de gestión de talento humano (ATS), será altamente valorado para el éxito en esta posición. Disponibilidad para viajar a las agencias del país.

    Lo que ofrecemos: Te ofrecemos un contrato a término indefinido, permitiéndote estabilidad y desarrollo . La compensación salarial mensual se encuentra en el rango de $4 millones, más beneficios. Esta vacante requiere presencia física en nuestra sede principal, donde trabajarás directamente con el equipo para impactar y agregar valor a la gestión de nuestro talento.

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    Analista de gestión humana, Analista de selección

Coordinadora de gestión humana

COP

industry Cijad sas

Ofertas de empleo en Cijad sas.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • Horario de 42 horas semanales Lunes 7 a 4:00 Pm y martes a Viernes 7 a 4:30
    Funciones: Reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
    Elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes, certificaciones laborales y liquidaciones.
    Control de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, permisos, horas extras y recargos).
    Coordinación del proceso de inducción y reinducción.
    Gestión de bienestar laboral, clima organizacional y capacitación.
    Administración de vacaciones, ausentismo y dotación.
    Manejo de procesos disciplinarios y elaboración de llamados de atención.
    Actualización y custodia de hojas de vida y documentación del personal.
    Elaboración de indicadores e informes de Gestión Humana.
    Apoyo en auditorías internas y externas.
    Apoyo al SG-SST
    Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Realizar seguimiento a exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
    Gestionar incapacidades y seguimiento a restricciones médicas.
    Coordinar capacitaciones obligatorias en SST.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry DIANA CORPORACION S.A

Ofertas de empleo en DIANA CORPORACION S.A .
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
San sebastián de Mariquita country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos Analista de Gestión Humana para apoyar y ejecutar de manera integral los procesos administrativos del área, asegurando una adecuada gestión de la información de los colaboradores y el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normatividad laboral colombiana.

    La persona seleccionada será responsable de apoyar procesos relacionados con nómina, contratación, seguridad social, afiliaciones, incapacidades, vacaciones, permisos, ausentismo y administración de personal, así como generar reportes e indicadores que contribuyan a la gestión y toma de decisiones del área.

    Perfil requerido:

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Contaduría Pública, Gestión Humana o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana.
    Conocimientos en administración y novedades de nómina, seguridad social, contratación y legislación laboral colombiana.
    Experiencia en seguimiento de incapacidades, vacaciones, permisos y ausentismo.
    Manejo de procesos disciplinarios.
    Manejo de software de nómina.
    Excel intermedio–avanzado.
    Experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores y reportes de Gestión Humana.

    Buscamos una persona organizada, analítica, orientada al servicio, con atención al detalle, capacidad de seguimiento y control, comunicación efectiva y alto sentido de confidencialidad, capaz de trabajar en equipo y desenvolverse de manera efectiva en ambientes dinámicos.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de sst y gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de sst y gestion humana

    COP
  • Estamos buscando un profesional apasionado para liderar nuestra estrategia de SST y procesos de RRHH. Como Analista de SST y Gestión Humana, te convertirás en una pieza clave para asegurar un entorno laboral seguro y productivo, alineando nuestro crecimiento constante con el talento humano que impulsa nuestra operación en el sector automotriz. El Reto: Liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Deberás garantizar el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente, integrando tu experiencia para fomentar una cultura organizacional sólida que priorice el bienestar físico y mental de cada colaborador. Tu gestión trascenderá la seguridad técnica al brindar un soporte integral a los procesos de Gestión Humana. Trabajaremos juntos en la consolidación de estrategias que fortalezcan el clima laboral y la cultura corporativa.
    Perfil: Profesional en Ingenierías, Administración o Psicología y contando indispensablemente con LICENCIA EN SST VIGENTE. Valoramos conocimientos sólidos en la Resolución 0312 de 2019 y manejo avanzado de herramientas tecnológicas como Excel para el control de indicadores (KPIs) y reportes de gestión.
    Modalidad de trabajo: Presencial Lunes a Viernes
    Ubicación: Chicó Norte. Bogotá

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    Analista de recursos humanos, Analista sst, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido

Analista de gestión humana manejo de nomina y novasoft

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana manejo de nomina y novasoft

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana, responsable de ejecutar y garantizar los procesos de nómina, seguridad social, contratación y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Formación Académica:

    Técnico o Tecnólogo O Profesionalen Ingeniería Industrial, Administración de
    Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia certificada en procesos de nómina y administración de personal.

    Manejo de nómina para empresas con más de 200 colaboradores.
    Funciones principales:

    Liquidación de nómina, recargos, horas extras y diferentes turnos de trabajo.
    Liquidación de prestaciones sociales, incapacidades y retención en la fuente.
    Elaboración y pago de planilla de seguridad social.
    Generación y presentación de informes relacionados con los procesos de gestión humana.
    Atención y resolución de inquietudes de los colaboradores relacionadas con nómina y compensación.
    Apoyo en procesos de selección, contratación y vinculación de personal.
    Gestión de afiliaciones, elaboración de contratos y documentos laborales.
    Requisitos: Manejo indispensable de Novasoft Web.requisits, Conocimientos actualizados en legislación laboral colombiana. Conocimiento del sector de hidrocarburos (deseable).

    Competencias

    Proactividad. Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y planeación. Capacidad de análisis. Orientación al detalle. Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel.

    Condiciones laborales:

    Salario: $2.600.000 + auxilio de transporte. Contrato a término fijo por 3 meses, renovable según desempeño. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo después de 6 meses. Disponibilidad inmediata.
    Importante: El proceso de selección incluye prueba de conocimientos técnicos.

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    Analista de nomina

Analista de gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de gestión humana

COP

industry ESEIT

Ofertas de empleo en ESEIT.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización.

    Contratación:
    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Nomina:
    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Fuertes en liquidación de nómina, seguridad social y contratación.

    Conocimientos en Excel con respectiva formulación; Se aplica prueba

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)

    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajar con procesos organizados y quieres aportar a la experiencia

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Administradora sector - retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administradora sector - retail

    COP
  • Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén

Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

    COP
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

Analista de gestión humana /bojacácundinamarca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de gestión humana /bojacácundinamarca

    COP
  • Reconocida empresa del sector agropecuario, especializada en la producción y exportación de rosas, busca un profesional en Psicología para potenciar su área de gestión humana. Este rol es clave para alguien apasionado por el talento, el clima organizacional y la mejora continua en entornos de producción dinámicos.

    Para asumir este reto, requieres al menos dos años de trayectoria en gestión humana, abarcando reclutamiento, selección, formación, bienestar y procesos disciplinarios. Valoramos especialmente el manejo avanzado de Excel para el seguimiento de KPIs de rotación y ausentismo, así como conocimientos en software de gestión de nómina o plataformas HRIS, herramientas esenciales para optimizar la eficiencia administrativa.

    Ofrecemos vinculación directa a término indefinido, garantizando estabilidad en una organización referente. El rango salarial es de 2.5 a 3 millones de pesos mensuales. Es indispensable residir en Madrid, Facatativá, Bojacá o zonas aledañas para asistir de forma presencial y liderar el bienestar de nuestro equipo en campo y planta.

    Si cuentas con la visión estratégica y la destreza técnica para gestionar el talento humano bajo altos estándares de calidad, queremos conocer tu perfil. Tu labor será fundamental para mantener la excelencia que nos caracteriza en la exportación de flores, asegurando un ambiente laboral productivo, armónico y alineado con nuestras metas corporativas.

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    Analista de gestión humana

Jefe de logística y control de inventarios / sector retail

COP

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de logística y control de inventarios / sector retail

    COP
  • Para compañía del sector retail, buscamos Jefe de Logística CEDI y Control de Inventarios, quien será responsable de garantizar la continuidad, control y eficiencia de la operación logística del Centro de Distribución y del área de inventarios, asegurando la disponibilidad oportuna de producto para tiendas físicas, e-commerce y cliente final. Tendrá a cargo la administración de los procesos de recibo, almacenamiento, picking, packing y transporte, así como el control de inventarios, abastecimiento a tiendas, logística inversa y cumplimiento de los niveles de servicio definidos por la compañía.

    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Producción, Negocios Internacionales o carreras afines. especialización en Logística, Supply Chain, Operaciones o áreas relacionadas.
    Requisitos: Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones logísticas y de abastecimiento en empresas de retail, consumo masivo, moda, calzado, electrodomésticos o sectores afines. Experiencia liderando equipos.
    Conocimiento en administración de CEDI, control de inventarios, abastecimiento a tiendas, transporte, logística inversa, e-commerce y operación omnicanal.
    Manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP, WMS y Power BI.

    Contrato: Indefinido.
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Girardota, Antioquia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística, Coordinador logístico

Analista de gestión humana

COP

industry MEKTRA SOLUTIONS INGENIERIA TECNOLOGÍA Y AUTOMATIZACIÓN S.A.S.

Ofertas de empleo en MEKTRA SOLUTIONS INGENIERIA TECNOLOGÍA Y AUTOMATIZACIÓN S.A.S..
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Requerimos para su equipo de trabajo, tecnólogo o profesional con experiencia en servicios, transporte, turismo o áreas similares con experiencia de 2 años, debe contar con:
    - Seleccion, reclutamiento, contratacion
    - Manejo de personal, de procesos logisticos y plataformas de internet.
    - Solución de quejas y reclamos
    - Manejo de clientes internos
    - Manejo de Excel
    - Manejo de archivo
    - Trabajo bajo presión
    - Aptitud para tomar decisiones y resolver problemas.

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    Analista administrativo

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización.

    Contratación

    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Nómina

    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)

    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajar con procesos organizados y quieres aportar a la experiencia de nuestros colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
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