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Ofertas de Empleo Analista de gestion humana sector retail

a de ofertas a de oferta

  • Analista de gestión humana - sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista gestión humana

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • ANALISTA GESTIÓN HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN HUMANA

  • Analista gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado.

    Si quieres asumir grandes retos y pertenecer a una prestigiosa multinacional, súmate a nuestro proceso de selección como ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA (ANALISTA ZOOM) para la ciudad de BOGOTÁ.

    El reto de esta vacante será: Nuestro objetivo es lograr una experiencia de servicio única y cercana con los colaboradores, garantizando oportunidad y calidad en los procesos que se atienden en el área de ZOOM.

    Aplica si cumples con los siguientes requisitos:

    1)Técnico o Tecnólogo en carreras de gestión humana.
    2)Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión humana, preferiblemente de atención al cliente y procesos masivos.
    3)Habilidades claves en organización, priorización y servicio al cliente.



    ¿Qué esperas para ser parte de una de las multinacionales más prestigiosas del mundo? ¡Aplica ya!



    Sé parte de la familia AXA COLPATRIA

    La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los requisitos de la vacante

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    Analista de gestión humana

  • Gerente gestión humana con exp. sector manufactura - bogotá

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar de gestion humana analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
    Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
    - Descargos
    - Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
    - Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
    - Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
    Entre otras funciones inherentes al cargo.
    Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario de 1.500.000

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Kpi Seguridad y Bienestar Laboral

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Gestión humana Recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¿Eres un profesional de Gestión Humana con pasión por el desarrollo del talento?
    Estamos buscando un Generalista de Gestión Humana que quiera hacer parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de una organización comprometida con el bienestar laboral.

    ¿Qué harás con nosotros? ? Liderarás programas de bienestar que impacten positivamente a nuestros colaboradores ? Coordinarás procesos de capacitación y desarrollo profesional ? Apoyarás la selección del mejor talento para la empresa ? Gestionarás indicadores clave para la mejora continua

    Lo que valoramos:
    3+ años de experiencia en gestión humana
    Formación como Profesional en cualquier disciplina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral y Microsoft Office
    Habilidades en comunicación y trabajo en equipo

    Si buscas un rol donde puedas generar impacto real en el clima organizacional y el desarrollo de las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector cafetero se encuentra en búsqueda de profesional en psicología, especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia SST vigente y los cursos requeridos para ejercer funciones propias del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Debe contar con experiencia certificada en el cargo, disponibilidad para viajar por los diferentes municipios del Departamento del Huila y de forma esporádica a otros departamentos. Con competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de escucha, orientación a resultados, orientación al cliente, dinamismo e iniciativa. Preferiblemente que cuente con vehículo (carro) y documentos al día (licencia de conducción, SOAT y tecno mecánica).

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    Analista sst, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa prestadora de servicios para el sector floricultor, ubicada en CHIA-Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA GESTIÓN HUMANA.
    Misión del cargo : Contribuir a la toma de decisiones para el proceso de gestión humana a través del análisis de datos, la generación de perspectivas accionables y la presentación efectiva de hallazgos. Contribuir a la optimización de procesos de fidelización y experiencia del colaborador, la mejora continua de la cultura organizacional, colaborando activamente con equipos interdisciplinarios para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

    Requisitos: Profesional universitario preferiblemente en Trabajo social, Psicología, Ingeniería, Industrial, Administración de empresas y/o carreras afines
    Deseable especialización en talento humano analítica de personas / gerencia financiera / inteligencia artificial / analítica de datos

    Experiencia de 3 a 5 años profesional de gestión humana en gestión del talento humano preferiblemente en empresas de igual o superior dimensión. En análisis de datos enfocados en el proceso de gestión humana

    Conocimientos específicos: (Técnicos y competencias)
    Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, u otras plataformas de analítica).
    Dominio de herramientas para presentaciones efectivas (PowerPoint avanzado, Canva, Prezi, u otras).
    Capacidad para visualizar datos y elaborar informes estratégicos.
    Experiencia del colaborador
    Gestión del talento humano
    Cultura y clima organizacional
    Gestión de proyectos
    Manejo de indicadores
    Sistemas de información
    Conocimientos básicos financiera

    UNICAMENTE POSTULARSE SI CUMPLE CON LA TOTALIDAD DE LOS REQUISITOS

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    Analista de gestión humana

  • Coordinadora gestión humana cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cali country Publicado 25 Ago 2025
  • gestión humana recursos humanos sector industrial

  • Coordinadora gestión humana cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de manufactura requiere:
    Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 5 años en empresas de producción, manufactura o del sector industrial, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Con cocimientos en la normatividad laboral.
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 según el perfil.
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm.

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    Coordinador de gestión humana

  • Category manager sector retail

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Homesentry nos encontramos en la búsqueda de nuestro nuevo jefe de categoría.

    Objetivo del Cargo:

    Nuestro Category manager tiene como principal objetivo maximizar las ventas y la rentabilidad de la empresa mediante la gestión estratégica y eficiente de distintas categorías de productos. Esto incluye el análisis del mercado, la identificación de tendencias, el control del inventario, el diseño de estrategias comerciales y la colaboración estrecha con proveedores y otros equipos internos. Su misión es garantizar una oferta de productos competitiva, alineada con las necesidades del consumidor y enfocada en el crecimiento sostenible del negocio.

    Principales Responsabilidades:

    Establecer contacto con proveedores nacionales e internacionales para la preselección, negociación y codificación de nuevos productos.
    Negociar condiciones comerciales: precios, plazos de pago, características del producto, estrategias de mercadeo, publicidad, eventos promocionales y dinámicas comerciales.
    Revisar semanalmente las facturas de productos con bajo nivel de rotación y tomar acciones correctivas.
    Definir, en conjunto con la Gerencia Comercial, la introducción de nuevas líneas y productos, incluyendo importaciones y estrategias para la categoría a cargo.
    Revisar y aprobar las órdenes de compra correspondientes a su categoría.
    Controlar el inventario de productos nacionales e importados, asegurando su adecuada rotación y disponibilidad.
    Realizar visitas periódicas a tiendas para monitorear la ejecución de estrategias y condiciones del punto de venta.
    Asistir a ferias, lanzamientos y eventos relacionados con su área, tanto a nivel nacional como internacional.
    Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el crecimiento de las categorías asignadas.
    Ser responsable de la venta, contribución, utilidad y margen de las categorías a su cargo.
    Establecer los precios de venta al público en función del análisis del mercado y la competencia.
    Supervisar la creac

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    Gestor de compras, Líder de compras

  • Ejecutivo de gestión humana - nemocón

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!
    Estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en los talentos que pueden sumarse a este objetivo. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, y nuestro éxito está en constante expansión. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es prioridad. Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.

    Cargo: ejecutivo de gestión humana
    Profesional en carreras administrativas, con experiencia en administración de personal, procesos de gestión humana; novedades, dotación, seguimientos, procesos disciplinarios, entre otros. Responsable de garantizar que los procesos administrativos se realicen oportunamente, administrando al personal a cargo bajo las políticas, procedimientos y parámetros establecidos y definidos por la compañía.

    Disponibilidad de trabajar en Nemocón/ disponibilidad de tiempo.

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    Analista administrativo

  • Auxiliar de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Auxiliar de gestión humana analista de talento humano humana

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    Tu misión es:
    APOYAR Y EJECUTAR EL TRABAJO DEL LÍDER DE GESTIÓN HUMANA, PARA GARANTIZAR EL SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y CON ELLO APORTAR AL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA.

    REQUISITOS:
    * Ser bachiller
    *Contar con 6 meses de experiencia certificada en el área o administrativas afines
    -Manejo intermedio de office (Excel)

    CONDICIONES:
    - Salario: 1.423.500,00 + Prestaciones de ley
    -Horario: L a V 8 Am a 5 Pm con disponibilidad de tiempo
    -Tipo de Contrato: Obra labor
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    Si cumples con el perfil postúlate o envía tu hoja de vida al WhatsApp 315 0790793 o al correo ?? **********.****@**********.***

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Analista administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Socio de negocio de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector logístico requiere profesional en psicología , con experiencia en selección de personal en todos los niveles, realizando seguimiento y gestión de novedades generales de los procesos de gestión humana. Contrato directo, indefinido.

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

  • Coordinadora gestión humana cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de servicios requiere:
    Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $3.000.000 a $3.500.000 según el perfil.
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm y un sábado cada 15 días de 8am a 12pm.

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    Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Gestion humana Talento humano Auxiliar

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.

    Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!

    Misión del cargo
    Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.

    Funciones principales
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
    Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
    Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
    Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
    Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
    Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
    Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Requisitos del cargo
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
    Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Competencias requeridas
    Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
    Orientación al servicio.
    Planeación y organización.
    Confidencialidad y ética profesional.
    Trabajo en equipo.
    Proactividad.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: A termino Indefinido.
    Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
    Salario: De acuerdo con experiencia.

    Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • gestion humana

  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio de la Industria Farmacéutica, está en búsqueda de Auxiliar Gestion Humana.
    La misión del cargo es brindar apoyo, gestión y seguimiento a labores administrativas y operativas de área de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana.
    Apoyo administrativo y operativo en seguridad y salud laboral (SST): gestión de botiquines, extintores, vigilancia epidemiológica, reportes de ausentismos, permisos, indicadores ambientales, inspecciones, actualización de procedimientos e instructivos, archivo y mantenimiento organizado y confidencial de hojas de vida conforme a las directrices de gestión humana, apoyo en procesos de selección: contratación y citación de candidatos utilizando herramientas internas, preparación de paquetes documentales y formularios para afiliación a seguridad social, apertura de cuentas bancarias y organización de carpetas físicas de nuevos empleados, apoyo en actividades de bienestar: recolección de información, cotizaciones y decoraciones según instrucciones del área. elaboración y seguimiento de formatos para incapacidades, consolidación de reportes de tiempo laborado, manejo de hojas de seguridad y formatos de SST y Medio Ambiente.
    Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas enfocadas a Gestión Humana, y/o estudiante de primeros semestres de carreras administrativas, mínimo 1 año de experiencia en cargos de nivel auxiliar en el área de gestión humana y sus diferentes procesos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Director/a de gestión humana

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $4 a $4,5 millones Manizales country Publicado 28 Ago 2025
  • gestion humana liderazgo estrategico

  • Director/a de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector automotriz, reconocida en la región, en constante crecimiento y comprometida con el bienestar integral de sus colaboradores.

    Formación: Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, preferiblemente con posgrado en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de gestión humana, preferiblemente en empresas medianas o grandes (200 a 500 colaboradores) o en organizaciones del sector automotriz.

    Funciones principales:
    Supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos del área de gestión humana: administración, selección, seguridad y salud en el trabajo, bienestar y formación.
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área, asegurando su análisis y la mejora continua de los procesos.
    Dirigir y administrar las actividades del área, velando por la eficiencia de los procesos administrativos y de talento humano en coherencia con los objetivos organizacionales.
    Aportar a la visión estratégica de la compañía, alineando la gestión humana con los planes de crecimiento y transformación empresarial.
    Impulsar la innovación y actualización tecnológica en los procesos de gestión humana, fortaleciendo la experiencia de colaboradores y la productividad del área.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (de acuerdo con experiencia) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m., con disponibilidad para realizar visitas periódicas a las sedes de Pereira y Armenia
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Manizales – Av. Santander
    ?? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector cafetero se encuentra en búsqueda de profesional en psicología con experiencia certificada realizando procesos de selección, bienestar laboral, gestión de clima organizacional, evaluación de competencia, inducción y capacitación. Disponibilidad para laboral en la ciudad de Neiva y viajar a las diferentes sedes que se tienen en el Departamento del Huila. Con competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de escucha, orientación a resultados, orientación al cliente, dinamismo e iniciativa.

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana (hr)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Deseable experiencia en sistemas de gestión de desempeño y PBI

  • Analista de gestión humana (hr)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción del cargo
    Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana apasionado(a) por los procesos de HR, con habilidades avanzadas en Excel y preferiblemente con experiencia en el manejo de sistemas de evaluación de desempeño. Será responsable de apoyar y ejecutar procesos de clima laboral, capacitación y desarrollo, contribuyendo al fortalecimiento de la KPI y cultura organizacional y la experiencia del colaborador.

    Requisitos

    Formación académica: Estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.

    Conocimientos específicos:

    Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, indicadores, análisis de datos).

    Deseable experiencia en sistemas de gestión de desempeño.

    Conocimientos en clima laboral, capacitación y desarrollo.

    Experiencia mínima: 1 a 2 años en áreas de Gestión Humana o cargos afines.

    Competencias personales: Comunicación asertiva, pensamiento analítico, orientación al logro, trabajo en equipo, flexibilidad y adaptación al cambio.
    Responsabilidades principales:
    Ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
    Apoyar la evaluación de desempeño y análisis de resultados.
    Participar en proyectos de clima laboral y cultura organizacional.
    Generar informes e indicadores de gestión en Excel.
    Coordinar procesos de inducción, reinducción y actividades de bienestar.
    Contribuir en la planeación de programas de reconocimiento y motivación.

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    Analista administrativo, Analista administración personal

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Gestion humana Talento humano Auxiliar

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.

    Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!

    Misión del cargo
    Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.

    Funciones principales
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
    Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
    Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
    Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
    Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
    Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
    Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Requisitos del cargo
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
    Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Competencias requeridas
    Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
    Orientación al servicio.
    Planeación y organización.
    Confidencialidad y ética profesional.
    Trabajo en equipo.
    Proactividad.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: A termino Indefinido.
    Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
    Salario: De acuerdo con experiencia.

    Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de aseo a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Analista de Gestion Humana en Bogota, debe ser Profesional en psicologia con tarjeta profesional contar con experiencia mínima en 3 años.

    OFRECEMOS

    Horario: Lunes a viernes de 8: 00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día
    Contrato Fijo y pagos quincenales
    Salario: $ 2.000.000 + Todo lo de ley.
    Lugar de trabajo: Bogota Barrios unidos.

    REQUISITOS

    Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección específicamente en empresas de aseo
    seguimiento vacantes, manejo de indicadores entrevistas reclutamiento, levantamiento de perfiles, citación de candidatos, gestión del desempeño, bienestar integral, ser facilitador de los programas de formación, inducción y reinducción a los colaboradores. Trabajo bajo presion.

    Si cumples con el perfil postulate ya

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    Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • selección reclutamiento psicologo

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, inducción y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Ofrecemos:

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Salario a convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Auxiliar gestión humana - selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevo talento!

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?

    Requerimos Técnico en recursos humanos, Tecnólogo en gestión empresarial y/o tecnólogo en gestión del talento humano o estudiante de psicología. Debe contar con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

    Tus funciones principales serán:

    *Apoyar el reclutamiento a través de plataformas web.

    *Citar aspirantes y aplicar pruebas.

    *Actualizar bases de datos.

    Es muy importante que cuentes con conocimientos generales en procesos de selección.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, adherencia a la norma y atención al detalle.

    Ofrecemos:

    Salario: $ 1’604.000 + 200.000 auxilio de transporte.

    Horario: lunes a viernes de 7:45 am a 5:00 pm

    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    No lo dudes, si cumples postúlate ya! o contáctanos a través del siguiente numero vía WhatsApp 3176812174

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • Reclutamiento contratación Entrevistas

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinadora de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Cali country Publicado 8 Sep 2025
  • Coordinador de Talento Humanao Gestion Humana administracion

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Civil, con Especialización en Recursos Humanos, con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Con conocimiento y manejo de Nomina para empresas de más de 50 empleados, legislación laboral, Actualización de seguridad Social, generalidades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, Identificación de peligros.

    Horario: lunes a sábado.
    Contratación inmediata.

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    Coordinador de gestión humana

  • Analista de gestión humana, nómina y bienestar

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • ? Comunicación efectiva y orientación al servicio ? Planeación y organización ? Confidencialidad y ética profesional

  • Analista de gestión humana, nómina y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Gestión Humana, Nómina y Bienestar

    Ubicación: Siberia, Cundinamarca
    Horario laboral: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: $2.190.000

    Descripción del cargo:

    Buscamos un profesional con enfoque humano, conocimiento normativo y experiencia en nómina, para apoyar la gestión integral del talento, garantizar procesos laborales precisos y liderar iniciativas de bienestar que fortalezcan el clima organizacional.

    Responsabilidades clave:

    Ejecutar la nómina completa (novedades, seguridad social, prestaciones y parafiscales).

    Mantener actualizada la documentación laboral y base de datos del personal.

    Generar reportes de costos laborales y provisiones.

    Diseñar e implementar programas de bienestar.

    Apoyar procesos de selección, inducción y formación.

    Asegurar cumplimiento normativo y atención al colaborador.

    Perfil requerido:

    Profesional o tecnólogo en Administración, Gestión Humana, Psicología, Contaduría o carreras afines.

    2 a 3 años de experiencia en nómina y programas de bienestar laboral.

    Conocimiento en legislación laboral y sistemas de nómina.

    Organización, comunicación efectiva y ética profesional.

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    Analista organizacional

  • Analista de gestión humana /madrid cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología y/o Trabajo social, con experiencia mínima de 3 años en el ciclo de gestión humana.
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Madrid, Facatativá o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

  • Coordinador/a de gestión humana/ sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.

    Que cumpla con el siguiente perfil:
    Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud.

    Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
    Condiciones laborales:
    Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
    Contrato: fijo por 8 meses renovable.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador de talento humano

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 27 Ago 2025
  • Administración de Empresas especialización en Gestión Humana

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines, especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano o afines (deseable Maestría).Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas de talento humano. conocimientos Específicos: Legislación laboral colombiana y SST. Planeación estratégica de RRHH.
    Desarrollo organizacional y gestión por competencias. Manejo de indicadores y analítica de recursos humanos. Herramientas: Manejo de software de gestión humana y Excel avanzado.

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    Jefe de gestión humana

  • Analista de gestión humana /suesca cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología y/o Trabajo social, con experiencia mínima de 2 años en el ciclo de gestión humana.
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Suesca, Gachancipá, Nemocón o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

  • Asistente gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • auxiliar administrativo auxiliar de archivo y gestion humana auxiliar gestion humana

  • Asistente gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas relacionadas a gestión humana, con experiencia mínima de 2 años en procesos generalistas de talento humano, específicamente realizar certificaciones laborales, pago convenios y descuestos por nomina, manejo cesantías, afiliaciones y contratación.


    Condiciones de trabajo
    Salario $ 1.880.000
    Sector Zona Norte - Bogotá
    Horarios: lunes a viernes 7 am a 5 pm

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana

  • Analista de producto retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si eres apasionado por los datos, el detalle y la ejecución comercial efectiva, esta es tu oportunidad. Serás responsable de segmentar, planificar y distribuir el portafolio de producto, asegurando que cada tienda tenga lo correcto, en el momento preciso. Tu análisis marcará la diferencia en la rotación, visibilidad y crecimiento de nuestras referencias.

    Requerimientos:

    -Profesional en administracion de empresas, ingenieria industrial o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en sector retail.
    -Dominio intermedio de excel.
    -Experiencia mínima 1 a 2 años en el sector retail (textil) en los cargos como (auxiliar de producto, analista de producto, jefe de producto)
    -Contrato a termino indefinido
    -Salario a convenir rango entre (2.500.000 a 3.500.000) + prestaciones de ley
    Horarios
    -Lunes a viernes de 8.30 am a 6:30 pm 2 sabados al mes

    Responsabilidades:

    -Analizar el mercado y segmentar los productos según los perfiles de clientes.
    -Planificar el abastecimiento adecuado de referencias de producto
    -Coordinar la distribución eficiente de los productos a diversos canales de venta.
    -Optimizar la presencia del producto en los puntos de venta.
    -Colaborar con equipos de marketing para asegurar la alineación estratégica de productos.
    -Monitorear el rendimiento de productos y ajustar estrategias según los datos.

    Esta oportunidad es para ti

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    Analista de producción

  • Analista de nomina sector salud conocimientos en helisa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando talento como el tuyo! ???
    ?? Si dominas la legislación laboral colombiana, eres ágil con software de nómina y te apasiona la precisión en cada liquidación… ¡Te queremos en nuestro equipo! ??
    Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas o afines con experiencia mínimo de 2 años en procesos de liquidación de nomina, en entidades que superen los 1000 trabajadores. Importante tener nivel de excel intermedio y conocimiento en Helisa
    CONDICIONES
    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: Contrato a termino fijo
    Horarios: Lunes a Viernes 7 am - 5:00 pm
    Lugar: Kennedy
    Postúlate ya!! Contratación Inmediata

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Analista de nomina

  • Temporada sector textil quest ayudante de tienda/auxiliar de tienda popayan

    COP
  • Menos de $1 millón
  • *? ¡Anímate a participar! TEMPORADA QUEST POPAYAN CON LOS CENTROS COMERCIAL CENTRO, Y CC CENTRO 2?*
    Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de:
    ?? Cargo: Auxiliar de Punto de Venta Temporal
    ?? Funciones: Atención al cliente, apoyo en bodega, caja y ventas. (Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda, no es un cargo específico). *4 a 6 meses de experiencia*
    ?? Duración de la vacante: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025
    ?? Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas.
    ? Disponibilidad: Tiempo completo y disponibilidad de realizar horas extras, las cuales serán pagadas.
    ?? Condiciones salariales:
    Pago correspondiente a los días laborados, calculados sobre el Salario Mínimo Legal Vigente.
    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.
    Pago de horas extras.
    ? Esta vacante no incluye comisiones.
    ? Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, tienes la oportunidad que, de acuerdo a tu desempeño, puedas proyectarte a una vacante fija que se abrirá después de la temporada, brindándote estabilidad laboral.
    ?? “El compromiso y la responsabilidad abren las puertas a grandes oportunidades. ¡Este es tu momento para demostrar tu talento y crecer con nosotros!”

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    Vendedor de almacén, Vendedor de tienda de ropa, Vendedor de punto de venta (tienda)
- Hibrido

  • Analista de gestión humana / hr operations analyst / onboarding / bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Oportunidad Laboral: Analista Soporte y Onboarding LATAM ??

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Alcance: LATAM
    ?? Duración: Contrato hasta diciembre con posibilidad de extensión
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días presenciales, dos días en casa)
    ?? Salario: $4.000.000 COP

    ?? Descripción del Cargo:

    Buscamos un(a) Analista de Soporte en Reclutamiento y Onboarding para LATAM que apoye en la gestión del ingreso de personal, coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos, generación de contratos y manejo de novedades de personal. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de los procesos, políticas y normativas laborales.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestionar afiliaciones a la seguridad social en países LATAM.

    ?? Generar contratos laborales y administrar documentación de empleados y candidatos.

    ?? Coordinar estudios de seguridad y exámenes médicos.

    ?? Gestionar novedades de personal y actualizaciones de casos.

    ? Monitorear casos y operaciones diarias asegurando cumplimiento de SLA y calidad.

    ?? Participar en reuniones diarias y seguir instrucciones del supervisor.

    ? Garantizar cumplimiento legal y de políticas internas.


    ?? Requisitos:

    Educación mínima:
    ?? Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    ?? 1 a 2 años en roles administrativos o soporte en RRHH, preferible en centros de servicios o Payroll.

    Conocimientos y habilidades:

    ?? Manejo de MS Office con nivel intermedio-avanzado en Excel y facilidad para aprender sistemas como Workday o SFDC.

    ?? Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.

    ??? Comunicación efectiva, escrita y verbal.

    ?? Orientación al cliente, discreción y profesionalismo.

    ?? Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.

    ???? Inglés intermedio-avanzado.


    Deseables:

    ?? Conocimiento básico en dominios funcionales de RRHH.

    ??? Experiencia en herramientas de gestión de casos.

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    Analista de recursos humanos

  • Temporada sector textil quest ayudante de tienda/ auxiliar de tienda

    COP
  • Menos de $1 millón
  • *? ¡Anímate a participar! TEMPORADA QUEST BUCARAMANGA CON LOS CENTROS COMERCIAL CACIQUE, Y CC UNICO?*
    Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de:
    ?? Cargo: Auxiliar de Punto de Venta Temporal
    ?? Funciones: Atención al cliente, apoyo en bodega, caja y ventas. (Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda, no es un cargo específico). *4 a 6 meses de experiencia*
    ?? Duración de la vacante: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025
    ?? Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas.
    ? Disponibilidad: Tiempo completo y disponibilidad de realizar horas extras, las cuales serán pagadas.
    ?? Condiciones salariales:
    Pago correspondiente a los días laborados, calculados sobre el Salario Mínimo Legal Vigente.
    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.
    Pago de horas extras.
    ? Esta vacante no incluye comisiones.
    ? Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, tienes la oportunidad que, de acuerdo a tu desempeño, puedas proyectarte a una vacante fija que se abrirá después de la temporada, brindándote estabilidad laboral.
    ?? “El compromiso y la responsabilidad abren las puertas a grandes oportunidades. ¡Este es tu momento para demostrar tu talento y crecer con nosotros!”

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    Vendedor de almacén, Vendedor de tienda de ropa
- Hibrido

  • Consultor(a) comercial b2b - servicios en gestión humana

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Consultor(a) Comercial B2B – Servicios en Gestión Humana

    Bogotá | Modalidad híbrida | Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.

    ¿Te apasionan las ventas consultivas y tienes experiencia en el mundo de la gestión humana?

    ¡Únete a una compañía con propósito y crecimiento real!

    Tu reto será:
    • Prospectar y generar oportunidades en el sector empresarial.
    • Diseñar y vender soluciones en selección, nómina, bienestar y procesos administrativos.
    • Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, cierre y fidelización.

    Perfil que buscamos:
    • Profesional graduado en Administración, Mercadeo, Negocios o afines.
    (No se aceptan técnicos, tecnólogos o bachilleres)
    • +3 años de experiencia en ventas B2B de servicios intangibles.
    • Experiencia específica en servicios de gestión humana.

    Oferta económica:
    • Salario base: $5.000.000
    • Auxilio de movilidad: $300.000
    • Comisiones mensuales promedio: $2.000.000 – $4.000.000
    • Contrato a término indefinido, directo con la empresa.

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    Consultor recursos humanos, Asesor integral de servicios

  • Coordinador de gestión humana en formación y cultura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestra empresa como Coordinador de Desarrollo y Cultura. En nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.

    Responsabilidades:

    Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
    Promover la cultura organizacional positiva.
    Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
    Fomentar el bienestar de los colaboradores.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
    Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
    Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
    Conocimiento del Paquete Office.

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    Líder de recursos humanos

  • Asesor/a ventas sector belleza / retail/ plaza imperial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si te apasiona el servicio al cliente y las ventas, esta oportunidad es para ti

    Importante empresa se encuentra en la búsqueda de de asesores de punto de venta con experiencia minima de 1 año:

    ¿Cuáles serán tus funciones principales?

    - Venta directa con cliente
    - Venta de productos de belleza de la marca (Esika,Lebel y Cyzone)
    - Abordaje en frio
    - Atención al cliente

    ¿Que esperamos de ti?
    - Contar con bachiller académico certificado
    - Experiencia mínimo de 1 año en venta Retail(Zapatos, perfume, cosméticos etc)

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Horario de domingo a domingo (Turno rotativo de 8 horas diarias) 9am - 6pm / 10am- 7pm / 11am- 8pm / 12pm- 9pm
    - 1 día compensatorio
    - Salario: $1.645.000 + Auxilio de alimentación de $180.000+ excelentes comisiones + prestaciones de ley
    -Lugar de trabajo: Punto de venta en plaza imperial

    ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

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    Vendedor

  • Coordinador de gestión humana rionegro antiquia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.

    Condiciones:

    SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley

    CONTRATO: Indefinido

    HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada

    LUGAR: Rionegro Antioquia



    Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana rionegro antiquia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.

    Condiciones:

    SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley

    CONTRATO: Indefinido

    HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada

    LUGAR: Rionegro Antioquia



    Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten al requerimiento, generar procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.

    Deberás tener una comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal. ideal manejo de nomina o conceptos de nómina para liquidación de lo requerido.

    Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, es fundamental. Salario : $1.900.000 + $200.000 aux alimentación + $200.000 como auxilio transporte + prestaciones legales

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    Coordinador de gestión humana

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 18 Sep 2025
  • dinamismo proactividad

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ??? ¡Estamos buscando tu experiencia en Psicología o Ingeniería Industrial!
    ?? Vacante disponible en Medellín
    ¿Eres Psicólogo o Ingeniero Industrial y cuentas con experiencia? ¡Es tu momento de dar el siguiente paso en tu carrera profesional!
    ?? Cargo: Líder de Gestión Humana
    ?? Salario: $2.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    ?? Ubicación: Medellín
    ?? Requisitos:
    ? Título profesional en psicología o ingeniería industrial
    ? Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada en el área
    ?? ¿Qué buscamos?
    Una persona comprometida, proactiva y enfocada en el apoyo al Área de Gestión Humana .
    ?? ¿Te interesa?
    ?? Postúlate enviando tu hoja de vida a: *****************@********.***.**
    ?? Para más información, comunícate al: 3185278633

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    Analista de gestión humana

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 11 Sep 2025
  • dinamismo proactividad

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ??? ¡Estamos buscando tu experiencia en Psicología o Ingeniería Industrial!
    ?? Vacante disponible en Medellín
    ¿Eres Psicólogo o Ingeniero Industrial y cuentas con experiencia? ¡Es tu momento de dar el siguiente paso en tu carrera profesional!
    ?? Cargo: Líder de Gestión Humana
    ?? Salario: $2.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    ?? Ubicación: Medellín
    ?? Requisitos:
    ? Título profesional en psicología o ingeniería industrial
    ? Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada en el área
    ?? ¿Qué buscamos?
    Una persona comprometida, proactiva y enfocada en el apoyo al Área de Gestión Humana .
    ?? ¿Te interesa?
    ?? Postúlate enviando tu hoja de vida a: *****************@********.***.**
    ?? Para más información, comunícate al: 3185278633

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    Analista de gestión humana

  • Generalista de gestión humana cali para trabajar en buenaventura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA

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    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Analista de riesgo operativo (sector salud)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una empresa con más de 29 años de experiencia en consultoría, interventoría y auditoría en el sector salud. Buscamos un Analista de Riesgos Operativos no financiero para que se una a nuestro equipo, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de la organización.

    Requisitos:
    Formación académica: Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Finanzas, Derecho, Ramas de la Salud o carreras afines.
    Experiencia: Mínima de 2 años en gestión de riesgos operativos o control interno.

    Conocimientos:
    Gestión de proyectos (preferiblemente con certificación PMP o equivalente), o Metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
    Normas de gestión de riesgos (Cualquiera de las siguientes: ISO 31000, PMI-RMP, COSO ERM).
    Herramientas de análisis de riesgos (Matriz de riesgos, Análisis causa-raíz (Ishikawa, 5 porqués), FMEA, Análisis cuantitativo. Como mínimo manejo en Excel intermedio).
    Conocimiento del sector salud.
    Conocimiento Guía para la administración del riesgo sector publico.

    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra o labor.
    Salario: $2.500.000 + Auxilio de $700.000.
    Horario: lunes a jueves 7:00 am - 5:00 pm viernes 7:00 am 4:00 pm

    ¿Interesado?
    Envía tu hoja de vida a Talento . humano @ agsamericas . com . co con el asunto "Analista de Riesgos Operativos".

    Si eres un profesional proactivo, con visión estratégica y te apasiona la gestión de riesgos, ¡postúlate ahora y sé parte de AGS Colombia!

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    Analista de operaciones

  • Lider de tienda

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Sep 2025
  • Retail administracion Lider Tienda

  • Lider de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere líder de tienda con excelente presentación personal, excel intermedio y experiencia en manejo de personal a cargo:

    Cargo: Administrador de punto de venta
    Nivel académico: Profesional titulado en carreras administrativas, comerciales y/o afines. (Administración, economía, negocios, etc.)
    Experiencia: Mínimo 2 años en tiendas retail. Deseable tiendas de productos de cuidado personal, cosmético, naturales, almacenes de cadena como administrador, líder, gestor de tienda o gerente de tienda.
    Horario: Lunes a sábados + 2 domingos al mes horario de centro comercial - turnos de mínimo 4 horas y máximo 8 horas diarias (44 horas a la semana)
    Contrato: Término Fijo directo con la empresa
    Salario: Básico: $ 2.000.000 + Base variable de indicadores: $ 900.000 (prestacional) + Bono cuatrimestral: $333.333 (prestacional) + Plan de incentivos cuatrimestral (promedio $700.000 no prestacional)
    Nota: Tanto la base variable como el bono cuatrimestral, suman para tus prestaciones como Primas, Cesantías y Vacaciones.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Zona Norte (C.C. PARQUE LA COLINA)

    Funciones:
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .
    -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
    -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos .
    -Planear, dirigir y supe

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    Administrador de empresas, Contador, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
- Hibrido

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ago 2025
  • director talento humano

  • Director de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director de Gestión Humana, responsable de direccionar estratégicamente los procesos relacionados con el talento humano, teniendo como eje el perfil de la empresa, con el propósito de impulsar el crecimiento, desarrollo y calidad de vida de nuestros colaboradores.

    Entre sus principales funciones estarán: desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional; liderar y asegurar la correcta gestión de los procesos de talento humano según los requerimientos del negocio; controlar la ejecución de presupuestos, contratos y proveedores relacionados con el área; velar por la adecuada planeación y ejecución presupuestal; hacer seguimiento y brindar soporte a los subprocesos de selección, nómina, seguridad, desarrollo y capacitación, garantizando el correcto funcionamiento del área; coordinar, asesorar y acompañar los procesos de selección y contratación de personal a nivel nacional bajo los lineamientos establecidos; y coordinar los procesos de selección confidenciales y estratégicos definidos por la Presidencia.

    Requisitos: profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; especialización o maestría en Gestión Humana, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas; experiencia mínima de [7 años] en cargos directivos o de liderazgo en gestión del talento humano; conocimientos sólidos en normatividad laboral, planeación estratégica, relaciones laborales y gestión integral de talento; habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico y orientación al logro.

    Ofrecemos: vinculación a una empresa sólida en el sector logístico, con presencia nacional; salario competitivo; oportunidades de desarrollo profesional; y un entorno de trabajo retador, estratégico y orientado a las personas.

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    Director de gestión humana, Director de departamento

  • Asistente de gestión humana

    COP

  • industry GERES

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • seguridad y salud en el trabajo recursos humanos

  • Asistente de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en la busqueda personal con experiencia en seguridad y salud en el trabajo y conocimiento en gestion humana.
    Afiliaciones a seguridad social
    Preferiblemente conocimiento en nomina sistema CGUNO Nominal 8.5
    Proceso de contratación de personal
    Licencia SST
    Contrato a término fijo inferior a 1 año, de acuerdo al desempeño pasado este tiempo a término indefinido
    No es indispensable vehiculo
    horarios: lunes a jueves de 7.30 a 5.30 viernes de 7.30 a 4.30
    ! si cumple con el perfil enviar la hoja de vida¡

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Asistente de recursos humanos

  • Coordinador de gestion humana - empresa de servicios temporales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de Gestion humana para una compañía de servicios temporales con más de 25 años en el mercado. Requerimos Profesional en psicología o carreras Administrativas con una experiencia de 2 o 3 años en cargos como generalista, líder o coordinador de Gestion humana (importante que se cuente con el manejo de los subprocesos del área: selección – capacitación – formación – contratación e inducción – procesos disciplinarios). Sede de trabajo: Zona norte de Bogotá – Usaquén
    Contrato a término indefinido
    Salario: $3.000.000 a $3.300.000
    Horarios de Trabajo: L – V

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    Coordinador de talento humano
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